第一篇：2020年团市委机关党总支书记党建工作述职报告
2020年团市委机关党总支书记党建工作述职报告
2020年以来，团市委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，机关党建工作水平进一步提高。
一、2020年度党建工作完成情况
（一）突出政治性，思想根基进一步筑牢
一是坚持不懈，推进理论武装。委领导以上率下，抓牢“不忘初心 牢记使命”主题教育，充分利用中心组学习等多种形式，及时跟进时事热点，重点学习了《习谈治国理政》第三卷、党的__精神等内容。述初心、作调研、讲党课，带头作检视、抓整改，带动形成理论学习中心组示范学、党支部集中学、党小组互动学、党员干部自主学的总体效应。
二是点面结合，净化政治生态。把牢意识形态主动权，建立“四协助、四主抓”闭环机制责任订单，将意识形态工作纳入党建工作责任制。组织党员赴南通地铁1号线建设现场和陆洪小镇红色教育基地参观，增强爱国主义教育。开展答好“发展四问”征文活动，收到心得感悟30篇。在慈善博物馆组织开展机关道德讲堂，通过诵经典、唱歌曲、作演讲等环节将思想道德教育融入意识形态工作之中。在各级团组织开展“强能力提作风 争当狼性团干”活动，收集机关内部及各级团组织所交征文共计43篇。开展“四比一争”青春建功主题活动、青年岗位能手授旗活动，凝聚“决战‘过万亿’、夺取‘双胜利’”的磅礴力量。
三是内外兼修，党建业务互融。擦亮党建服务品牌，打造“青年人身边的共青团”。在重点领域建设青马学院分院10余家，线上开设“马克思主义青年说”不间断发布1300余期。开展“绽放战疫青春坚材料度自信”青年理论宣讲“六进”活动6场，覆盖3000余人次。广泛开展青年大学习活动，目前全市每期青年大学习的参学人数稳定在24万人以上。推动“青年学习社”工作，全市打造形成10条青年学习社线路，其中传承爱国民营企业家张蹇精神的实业兴国路线等的大国重器线路正在重点打造形成省级青年学习社线路。1条案例入选机关融合党建服务品牌创建典型案例。
（二）保持先进性，体制机制建设进一步完善
抓牢标准化建设。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等工作制度，制定“第一书记”工作责任清单，组织支部集中学习12次，党小组每月学习一次，“书记讲党课”2次，实行党员积分制管理。
抓细规范化建设。坚持做到所有的“三重一大”议题由领导班子集体讨论决定。严格考勤签到、党费收缴制度，建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用。
抓实服务能力建设。一是深入推进疫情防控工作，第一时间组织3600余名团员青年参与一线防控，联合推出“致敬最美逆行者”专题行动，被10余家媒体相继报道。二是聚焦提升共青团服务力。举办“创青春”南通青年创新创业大赛，向返乡创业青年推广“新农精英贷”金融贷款服务，截止11月底累计发放贷款超过5亿元，位列全省第一，为农村青年创新创业提供有效金融支持。
（三）增强规范性，“四风”顽疾进一步肃清
一是抓教育，增强廉政意识。组织党员专题学习党章党规党纪。开展“510思廉日”“廉政算账月”等活动，观看警示教育片，教育引导党员守住政治生命线。组织全体党员参加“清廉江海”每日一测活动，开展廉情监督排查活动，制订“我的负面清单”。组织党员积极参与“百万党员学宪法学党章考法活动”，培养法治思维。
二是严要求，坚守纪律红线。严格执行中央八项规定精神，狠抓关键节点、重大事项的监督检查，紧盯元旦、春节等重要时间节点，通过发送廉洁微信等多种形式，严防节日腐败；坚持以制度管人管事。严格“三公”经费管理，防止“四风”回潮反弹。
三是重治理，突出立行立改。抓牢抓实形式主义、官僚主义集中整治，制定专项整改方案，改进文风会风。制定《2020年党风廉政建设工作要点》和党风廉政建设“两个责任”清单，对清单实施项目化推进和全程纪实。每季度班子成员听取分管部（室）、下属单位开展全面从严治党工作情况，分析研究从严治党新形势。
二、存在问题及改进措施
针对巡视、督查反馈问题，已制定整改方案，逐条整改到位。
党建存在的主要问题有党建活动形式不够新颖、联系群众有待提升等。下一步将通过组织开展形式多样、生动活泼的教育活动、深入贯彻落实团干部直接联系青年制度，实现服务精准化和常态化。
三、下年度工作思路
2021年，将进一步压实党建责任。完善主体责任清单，强化党建工作考核指挥棒作用。进一步夯实党风廉政基础。继续开展形式主义官僚主义集中整治，持续推进作风建设。进一步密切联系群众。聚焦服务高质量发展，为建设强富美高新南通凝聚青春正能量。
第二篇：机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
机关党总支书记党建述职报告
现将**履行党建工作职责的有关情况报告如下。
一、**党建工作情况
一是推动机关党建工作责任落实。召开专题会议研究部署党建工作，认真贯彻落实市直机关党建工作会议精神和党建工作要点，统筹安排局机关党建工作。印发党建工作要点，并将具体项目，逐一落实到领导、到科室、到人头，同时跟踪督办检查，不折不扣落实到位。
二是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员均关注了“共产党员”微信公众号，通过微信群和QQ群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。
三是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律、讲规矩的表率。深入开展文明创建、精准扶贫等活动。持续纠正“四风问题”。认真组织开展不担当、不作为，工作不实、弄虚作假，文山会海、照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法、基层工程项目建设、土地征收等方面突出问题专项治理。**年市信访局文件同比下降13%，市信访工作领导小组文件同比下降30%。
四是全面从严落实管党治党责任。严格落实“三会一课”、领导班子成员参加双重组织生活、主题党日活动、民主评议党员、党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动，为全体党员上党课。召开全体党员大会，开展“七一”纪念活动。统筹推进“支部建设年”、“践行新理念，建功开局年”主体活动。扎实开展“支部主题党日”活动，强化党员意识。对群众满意机关反馈意见，制定整改台账，逐项抓好落实。开展谈心谈话，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小。五是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律，严格执行中央八项规定，机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地，做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实。在国家法定节日和重要节点，采用手机短信、qq工作群、微信工作群、召开全体干部职工大会等形式，对全体成员进行集体廉政提醒。
二、工作中存在的问题
一是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行，在突出部门特色、打造党建品牌方面缺乏创新。
二是党建与业务工作结合不够。由于机关总支和支部委员兼职，未能正确处理好党建与业务工作二者关系，以至少数党建工作任务完成质效难如预期。
三是党建工作宣传不够。囿于“只做不说”的信访工作惯性思维，对党建工作中好的做法和经验总结提练不够，上报、沟通不及时，正面宣传少，机关党建工作影响力有待提升。四是检查督导问责不够。在履行党建工作责任制方面，实际工作中执行相关制度不完全到位，对部分党员意识不强、工作被动的情况，没有较真碰硬，严格问责，及时督促提醒不够。党建考核评价体系不够科学，考核结果运用不够充分。
三、今年的工作思路
一是大力开展“双争”活动。以争创“红旗党支部”和“群众满意机关”为统揽，系统谋划推进机关党建工作，树立创新意识，硬化工作措施，狠抓工作落实，力争机关党建工作提档进位。
二是深入开展“党建+信访”。以党建工作责任落实为纽带，将2018机关党建重点工作分解落实到领导、到责任人，深入开展“党建+信访”，打造党建工作服务品牌，充分发挥党建工作引领作用，确保机关党建工作与信访工作深度融合，以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。三是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作，严明政治纪律、严守政治规矩，严肃党内政治生活，坚持问题导向，认真查找、深入整改，加大明察暗访和责任追究力度，不断推动机关作风转变。
四是深入推动落实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署、同督办、同考核、同落实，采取多种形式，强化党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，激发党员干部争做“清廉为官、事业有为”好干部。
五是不断优化考核评价机制。制定出台《党建工作的考核办法》，结合实际开展五星级党员评价，建立起有效的考核评价结果运用机制，把党建考核与公务员工作考核有机结合，鼓励党员争做干事创业先锋。
六是进一步健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标，进一步健全完善局机关党建工作制度，重点抓好关键节点跟踪督办落实，突出作风建设、组织建设和宣传教育机制高效运行，全面提升机关党建工作水平。
第三篇：团市委书记抓党建述职报告
以党带团固本强基
切实抓好青年机关党建工作
——团市委书记抓党建述职报告
赵彤
（2012年6月19日）
团市委党组下设机关党支部、青少年宫党总支，现有党员41名，其中兼职党务干部2名，另有入党积极分子7名。自担任团市委党组书记以来，本人始终坚持“思想上高度重视，政治上积极靠拢，工作上认真主动”的指导思想，实行党建工作与业务工作同安排、同部署、同考核、同奖惩，在团的建设过程中坚持党建带团建，发挥自身优势，紧紧围绕市委中心工作，突出重点，狠抓落实，做到了既有实效，又有特色，充分发挥了党的助手和后备军作用。
一、抓好思想建设，发挥对青年的政治引领作用 新时期新形势，共青团想要牢牢把握政治方向，坚持高举团旗跟党走，就一定要把广大青年的思想高度统一到学习贯彻党的思想、理论和政策方针上来。为此，我始终坚持以培训、研讨、讲座等多种形式来推动邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论思想的学习和贯彻，并通过党员示范和优秀青年典型带动来教育引导我市广大团员青年进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强报效祖国、建设家乡的责任感和使命感，进一步形成奋发作为、创业创新的良好氛围。建党90周年、党的十七届六中全会召开，团市委均多次组织全市广大团员 1
青年对党的重要会议、党和国家领导人的重要讲话精神进行了全面的学习，将党的思想、主张、意志贯彻到全体团员青年当中。
二、抓好作风建设，发挥党支部战斗堡垒作用
共青团从诞生之日起，为实现党在不同时期的历史任务，发挥了不可替代的作用，被党视为助手和后备军，是党联系青年群众的桥梁和纽带，对于团干部的党员先进性和政治纯洁性始终给予高度重视。为此，我始终按照市直机关党建工作要求，将创建学习服务型机关作为努力的方向，通过有效的制度和丰富的活动，不断加强机关党员的作风建设。
1.进一步规范学习制度。进一步修订、规范了机关学习制度、中心组学习制度，结合党的有关政策文献制定了机关党支部、中心组学习计划和党课日程安排，切实加强领导，认真组织实施，强力有序推进。一方面，对会议室进行了多媒体改造，增添了学习教育活动的新手段，通过网络视频等形式，每周对党的重要会议、专家学者讲座进行了及时有效的收听与收看，对党的理论和团业务知识进行学习，要求机关团干部轮流担任主讲人，结合实际工作，学习科学理论，交换实践心得，提高了机关党员的学习兴趣，营造了全机关热爱学习的良好氛围。另一方面，鼓励机关党员参加在职教育、学历教育，有计划地安排机关党员参加各类短期培训。截至目前，团市委机关党员2人研究生学历毕业，１人开始攻读在职研究生课程，３人赴中央党校参加双鸭山市县域经济暨经济转型专题培训班，１人赴北京参加北京大学经济学院经济管理高级研修班学习。
2.认真执行党员干部包扶联系点制度。团市委机关每名党员均确定了1—3个基层工作联系点，多次深入联系点调查研究，指导工作，主动与联系点党员干部和团员青年谈心交流、征求意见，了解他们的工作、学习、生活情况，为包扶点的群众及青少年解决了实际困难。在党员进社区活动中，团市委机关全体团干部以及全市专职团干部全部到各自所在社区报到，与社区共同开展了乒乓球赛、中介信息交流会、志愿服务等多种形式的活动，为社区带来了活力与朝气，得到了社区居民尤其是青少年的欢迎和拥护。今年我们还选派了两名机关党员干部分别到和进行挂职锻炼，深入基层、深入青年开展工作。
3.积极营造机关和谐文化氛围。对机关办公环境进行了改造，净化、美化了机关办公环境，添置了必要办公设备，机关自动化办公水平得到显著提高。大力加强和谐机关建设，定期组织机关和青少年宫全体党员开展联谊活动和文体娱乐活动，我们开展的“迎金秋，贺国庆”团市委机关党员集体登山比赛、团市委与青少年宫党员中秋座谈会等活动都极大的丰富了党员业余生活，锻炼体质，陶冶情操。在坚持自身开展活动的同时，还积极参与全市各级各类党员文化建设活动，在市直机关工委组织的登山、摄影、书法比赛中均取得了良好成绩。
4.大力开展党员奉献活动。始终要求机关党员保持艰苦奋斗、扶贫助困的良好作风，提倡机关党员树立良好的精神风貌和积极向上的心态，大力开展了党员奉献活动。每年“七一”期间，都组织机关全体党员开展慰问老党员活动，团市委机关党员与社区老党员结成帮扶对子15对，并送去米、面、油等物品，为老党员们进行义诊、理发等服务。每年“十一”期间，看望田家炳中学的贫困学生，为他们送去学习和生活上的必需品。近年来，团市委机关全体党员在助老助学、志愿服务等活动中，累计提供资金和物质资助近10万元，为强化党员意识，倡树社会新风做出了应有贡献。
三、抓好组织队伍建设，发挥巩固和扩大党执政的青年群众基础的作用
从巩固党的青年群众基础的战略高度出发，紧紧围绕“党建带团建”，突出重点、强化措施，进一步加强了团的组织建设。通过与市委组织部的沟通协调，在全市《关于加强基层党组织建设的指导意见》中明确了“党建带团建”的具体措施，在全市建立两新团组织278个，其中团工委5个，团委37个，团总支13个，团支部223个，覆盖两新组织965个，覆盖团员青年14362人；我们以党组织换届选举为契机，集中力量开展了乡镇、街道团组织格局创新工作，建立乡镇团委32个，街道团工委28个，建团率达到100%，团干部配置率达到100%。通过我们的努力，全市共发展团员6160名，举办各级各类培训班84期，培训团员、团干部1200余人次，推荐92名优秀团员加入党组织，22名团干部走上各级党政领导岗位。全市共有国家级五四红旗团委2个、五四红旗团支部1个，省级五四红旗团委25个、五四红旗团支部27个，有效壮大了党的后备力量，巩固和扩大了党执政青年的群众基础。
四、抓好班子建设，发挥党组织的政治核心作用
我始终以建设信念坚定，政治成熟，业务过硬，团结务实，廉政勤政，勇于开拓的全市一流领导班子为目标，把加强领导班子建设摆在突出的位置。始终把民主生活会和党员民主评议质量,作为促进班子团结,努力提高领导班子解决自身问题的能力重要手段。在开展批评和自我批评的过程中能够公正、客观的把存在的问题、差距和不足找准、查实，并针对梳理出来的问题，制定整改工作方案，落实措施、时限和责任，真正做到“缺什么补什么”。在处理决策问题时，自觉坚持民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工相结合的领导制度，在重大决策制定、干部任免、大额度资金使用,以及涉及群众切身利益的问题,都经集体研究,充分发挥班子的整体作用。团市委领导班子分工明确、合理，能够充分发挥领导干部的表率作用，带头模范遵守各项规章制度，以身作则，身先士卒，充分引导机关全体党员立足本职，爱岗敬业，在工作中发挥积极作用。
五、抓好干事创业，发挥团组织的生力军和先锋队作用 抓好党建的目的，归根结底就是要体现在全体党员进一步提高自身政治觉悟和工作素质上，体现在全市共青团工作上台阶，上档次，上水平。为此，在工作中，我把加强党建工作具体落实在以下三个方面：
1.落实到团结带领全市广大团员青年投身全市党政中心工作上来。一年来，我们紧紧围绕党政中心工作寻求团的工作的切入点和结合点，带领团员青年积极投身我市经济和社会建设的火热实践，特别是在招商引资、创建国家森林城市、城乡环境治理、创建“三优”文明城市等全市性重点大
项目中显露身手，为推动我市形成优质、高效、文明的经济社会氛围做出积极的努力。围绕“创森”工作，积极开展“创建青春绿色家园”主题实践活动，发动全市团员青年和志愿者植树造林近千亩，建立共青团路、红领巾街129条；围绕安全防范工作，积极开展“安全在我心中”巡讲活动，举办安全知识、经验宣讲活动31场次；围绕精神文明建设工作，积极开展志愿服务行动，发动40余家团委，近万名志愿者坚持每年4至10月份在翠峰山、益寿山以及各广场等人口密集区域，开展做文明市民宣传、清理垃圾、清除非法张贴物、清除白色污染等志愿服务活动。
2.落实到教育引导广大团员青年上来。以庆祝建党90周年、建团90周年、党的十七届六中全会等为契机，先后开展学习座谈会3次，大讨论活动5次，在全市开展座谈会、报告会、演讲赛、征文等活动30余场次，引导青年树立和坚定永远跟党走中国特色社会主义道路的共同理想信念。举办了纪念“五〃四”运动暨第七届双鸭山市十大杰出（优秀）青年颁奖典礼、庆祝建党90周年“永远跟党走”大型主题团队会、纪念建团90周年大型文艺汇演等大型青少年文化活动，以丰富多采的文化活动引导青年树立健康向上、积极进取的人生观和世界观。我们在全市广泛开展志愿服务活动，在广大青年中倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。
3.落实到为青年服务上来。在服务青年就业创业上，在全市建立青年就业创业见习基地36个，安排见习人员590人；举办青年创业大讲堂2期，SYB培训班（创办你的项目）
3期，技能培训班6期，培训青年670人；面向青年发放小额贷款1492.91万元。在服务农村青年成长成才上，我们先后开展农村实用技术培训8次，共培训农村专业合作社负责人、青年农民种养殖大户共1200余人。在服务特殊群体上，我们常年发动志愿者上万人次开展志愿服务活动，协调社会各界力量帮扶贫困学生、农民工子女、孤寡老人等1200余人；加强“12355”青少年维权热线建设，开展了“12355”宣传活动和人大代表、政协委员“倾听”活动6次，及时了解青少年情况，研究青少年问题，反映青少年诉求。积极联系社会各界，年均新结牵手对子300余对，为贫困学生、农民工子女、孤寡老人等特殊群体提供生活物资和帮扶资金50余万元。
实践证明，只有坚持党建带团建，团组织建设才有生命力。只有紧密围绕党的中心工作，共青团的工作才有发展的空间。通过党建带团建工作，使我深深体会到坚持党的领导，是共青团讲政治的体现，是推进团的事业不断发展的首要前提。今后的工作中，我将继续抓好党建工作，坚持“党建带团建”，不断创新工作内容，探索工作思路，改进工作方法，使共青团能够更好发挥党联系青年的桥梁和纽带作用。
第四篇：党总支书记2017年党建工作述职报告2018.1.17
2017年党建工作述职报告
根据公司党委统一部署，现就2017年党建工作述职如下：
一、履职主要情况及特点
（一）落实第一责任人职责，夯实党建基础工作
1.研究部署全年党总支工作，实施党建工作项目化管理。依据《煤科公司党委2017年党建工作要点》，组织召开党总支会议，部署分公司2017年党建重点工作。为保证基层党建工作由“软任务”转变为“硬项目”，提出将项目管理的手段和方法引入基层党建工作，印发了《分公司党总支党建工作项目化管理实施方案》，明确了组织建设、责任落实、党风廉政建设、宣传与思想建设、“两学一做”学习教育、和谐分公司建设六大类，14项党建项目。进一步规范了支部工作、活动的开展，为党建工作融入中心工作提供了有利保障。
2.抓理论学习，教育培训，保证思想建设落实到位。今年以来，分公司党总支认真学习十九大精神、学习总书记系列讲话精神、学习新《党章》，扎实推进“两学一做”学习教育。组织开展了延庆平北抗日战争纪念馆爱国主义教育活动，重温了入党誓词，每名党员结合自身思想和工作实际均撰写了1篇思想汇报。全年共组织各类学习、培训17次。其中，党总支集中学习4次，组织党的十九大精神学习宣讲9次。党员撰写学习十九大精神心得体会93篇，参加煤科院学习十九大精神征文活动，投稿12篇。
3.强化组织建设，保证作用发挥。完成了分公司党总支换届选举工作；组织召开了分公司领导班子民主生活会；全力抓好党支部“三会一课”制度的落实；严格落实公司党委《党务公开制度》，对党总支工作计划、党员发展、党费收缴和使用等情况进行了公开；在七一前组织开展了“一先两优”评选活动。
4.建章立制，规范党建工作开展。一是认真落实“一岗双责”的工作要求，1 / 6
成立了分公司党建工作领导小组，制定并印发了《分公司党建工作责任制》、《分公司党总支集体学习制度》，健全完善了《党总支委员会会议制度》、《党政联席会议制度》。二是抓谋划部署，增强推进力。今年初，分公司党总支从分公司发展现状和管理实际出发，组织开展了“降本增效，提质升级”活动。从实施效果来看，百万收入管理费用占比较2016年降低9.9 %，每百万收入采购成本支出占比较2016年下降3.02%，通过修旧利废盘活积压库存113.18万元。三是抓督促检查，增强执行力。党总支分别于8月份、12月份对各党支部落实党建工作责任制的执行情况进行了自查，并进行了整改。
5.注重思想引领，不断加强宣传思想政治工作。一是积极开展宣传思想政治工作，努力做到对市场形势、分公司改革、重大事项的宣传到位，对职工思想引导到位，对职工关怀到位。一年来先后对党的十九大精神、煤科院及分公司“十三五”发展规划，分公司科技创新成果、先进应用技术、一线优秀个人进行了宣传；组织256 人次，参加了煤科院管理制度的学习。2017年分公司累计投送各类稿件39篇，被CCRI党旗飘扬、煤科院报、煤科小青刊登28篇。二是加强党的阵地建设。目前正在进行党员活动室建设（施工中）；2017年重新设计制作了美观、亮化的楼道宣传栏，制作了分公司视频宣传片，重点宣传了分公司“重点工业信息化项目”。
（二）全面落实民主决策制度
坚决贯彻落实“三重一大”问题民主集中制。一年来，党总支参与了12项 “三重一大”事项的决策。
（三）抓基层打基础，增强党建工作活力
1.抓党员队伍建设。精心组织党员领导干部、党支部书记、新党员35人，参加公司党委组织的专题培训。分公司内部通过微信平台、支部学习等形式组织了党员发展相关程序、办法的学习培训。今年共培养入党积极分子8名，发展新党员4名，4名预备党员如期转正。
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2.扎实开展党建活动，坚持从实际出发向实处发力。一是扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在学习教育中突出以“学”为先，注重与日常工作相融合，坚持以解决党建和分公司发展实际问题为导向。二是擦亮党建品牌，展现组织风采。积极组织参加亮出党员身份活动，分公司93名党员，全部在岗位上亮出党员身份；积极开展“图说党建”主题活动，全年共向煤科公司党委上报“图说党建”稿件29份，其中15篇被CCRI党旗飘扬选登，5篇被煤科小青选登。三是认真开展党课大家讲活动。一年来，分公司党总支、支部共组织讲党课13次，撰写党课材料15篇，向煤科院提交优秀党课材料8篇。四是规范党费收缴、使用和管理。全年共收缴党费5.0146万元，使用党费4.1665万元，并做到了党费使用公开。
（四）扎实开展企业文化建设
2017年是分公司企业文化建设年，围绕“和谐分公司建设”这一主题，分公司开展了“促和谐、谋发展、凝聚力”系列文化活动。一是举办“全面深入贯彻党的十九大精神，唱响新时代”歌咏比赛。二是开展了企业文化理念用语的征集活动，下发了《征集活动通知》，共征集文化理念用语146条，下一步将从中总结提炼出符合分公司个性特征、并被员工认同的文化理念用语。三是组织了“务实创新、聚力装备”发展论坛。
（五）加强党风廉政建设，营造风清气正的发展氛围
以开展“两学一做”学习教育为契机，围绕廉政主题组织开展了总支委员、支部书记学习《准则》、《条例》，编印了《学准则条例，知底线红线，守纪律规矩》党员学习手册，组织观看了大型政论专题片《党的自我革新》，集中组织学习了煤科院纪委转发的违规违纪《典型案例》。对落实中央八项规定、业务费用使用、公车使用等方面进行了严格自查。组织分公司二级单位负责人签订了《党风廉政建设责任书》、组织关键岗位人员签订了《廉洁从业承诺书》。
（六）充分发挥群团组织优势，构建和谐稳定的发展局面
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支持和鼓励群团组织围绕分公司工作大局，开展喜闻乐见的文体活动。一年来，完成了分公司分工会换届选举工作；组织了“2017奥森迎春踏青趣味运动会”，组织开展了“关爱职工、送温暖”活动、重温入团誓词、参观国家博物馆进行革命传统教育活动，“读书励志 岗位成才”主题读书活动，第五届“印象装备”职工摄影比赛。扎实推进职工小家建设，今年分公司取得4项五小创新成果。和谐分公司的建设氛围更加浓厚。
二、存在问题及原因剖析
一是自己在处理抓党建和业务发展的关系上，没能够做到很好的融合。二是党建创新思维有待进一步提升，致使党组织政治核心作用和党员先锋模范作用发挥不明显。
三是对企业文化建设宣传力度不大，对提高职工向心力和凝聚力的推动作用发挥的不够。
四是对职工群众的利益诉求掌握的不够透彻，在联系群众、关心职工、解决职工实际问题方面工作做得不够细致。
五是对各党支部书记履行“第一责任人”职责督导不够、约谈不够，深入一线监督检查不够。
从自身出发查找原因，主要有以下四个方面：
一是对新时期党建知识的掌握不够深入，理论基础不扎实在一定程度上制约了思维方式。
二是没有真正树立起“抓党建促发展”的意识，把大部分精力投入于促进业务发展方面，没有认真分析分公司基层党建情况。
三是在对分公司党建工作的考评中，缺乏一套科学的考核评价、激励机制，致使党支部抓党建工作的积极性和创造性没能充分发挥出来。
四是自身对基层党组织建设的重要性和必要性认识不足，抓责任落实的力度和主动性仍然不够。
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三、下一步加强和改进工作的思路和主要措施
在今后工作中，要进一步强化党建工作“第一责任人”的职责定位，紧紧围绕分公司中心工作，坚持全面从严治党，认真履职尽责，狠抓党建工作标准化建设，推动分公司党建工作再上新台阶。2018年将重点做好以下几方面工作：
（一）深入学习党的十九大精神，增强政治引领能力
一要把学习十九大精神作为推进“两学一做”常态化制度化的重要举措，编印十九大精神学习指导目录，举办学习演讲、学习征文、知识竞赛等活动，指导支部学习，在分公司生产经营、项目管理、安全生产、清收清欠等重点工作中检验学习成效。二要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
（二）重点抓基层党建工作，层层压实党建工作责任
一要牢固树立一切工作到基层的鲜明导向，找准党支部服务生产经营、凝聚党员职工的着力点，推进党建工作创新，以“四讲四有”为核心内容，突出党员干部党性锻炼，加强党员教育管理。二要推进分公司党建工作标准化建设，切实规范党支部基础工作。编制《党支部标准化工作手册》，争取用2年左右时间建立健全标准化、规范化党建工作流程制度体系。三要全面落实党建工作责任制，层层压实党建工作责任。严格落实总支委员抓党支部联系点制度，及时指导帮助基层党支部开展工作。
（三）抓正风肃纪工作，推进全面从严治党
围绕加强作风建设、从严管理干部、强化预防监督，着力构建落实“一岗双责”的工作机制，以正风肃纪为工作的出发点和落脚点，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。一要严格落实公司党委、纪委关于加强党风廉政建设的相关要求，制定分公司《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》，确保管党治党责任的层层落有效实。二要深入开展规矩纪律教育，确保党员干部坚守拒腐防变的底线。三要建立领导干部带头机制，督促班子成员和党员干部带头学习，在遵规守纪、爱岗敬业、修身律己、廉洁自律等方面充分发挥引领示范作
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用。四要对党员干部、关键岗位、重要人员坚决实行底线管理，强化履职监督和责任追究。
（四）全面加强宣传和企业文化建设
一要要紧紧围绕分公司持续健康提质增效这条主线，挖掘“亮点”、提炼“特点”，从不同层面、不同角度宣传分公司发展思路、管理创新、机制建设以及涌现出的模范人物、典型事迹，凝聚起分公司发展的强大精神力量。二要进一步创新宣传文化建设平台。以图说党建、党课大家讲活动为载体，充分运用微信、微博等互联网手段讲好企业故事、传递好企业声音。分类策划编辑好分公司宣传册和宣传片，助力市场拓展和经营开发。三要抓好改革开放40周年成果宣传工作。四要编印分公司《企业文化手册》。
（五）加强群团组织和精神文明建设
继续支持群团围绕煤科院和分公司工作大局，开展形式多样、寓教于乐、有益身心的群团组织活动，为分公司发展助力。
2018年1月19日
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第五篇：团市委书记述职报告
两年来，本人在县委、县政府和上级团委的领导下，立足团的岗位，围绕县委工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将两年来的思想、工作和作风等方面情况汇报如下：
一、强化学习，不断提高自身思想政治素质。
本人认真学习党的十六大精神、“七一”重要讲话和《“三个代表”重要思想学习纲要》，把握“三个代表”重要思想的时代背景和实践基础;结合学习在团十五大期间的讲话精神，把握团组织和团员青年肩负的光荣使命，按照党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，把加强学习作为增强自身为民服务本领、适应新形势需要的一项重要任务努力做好。坚持在加强政治理论学习的同时，不断加强世贸组织规则、市场经济理论、科技、法律和现代管理等多方面知识学习。能较好地处理工学矛盾，在学习过程中努力做到学以致用，注意把政治理论学习同改造自己世界观，同指导当前工作实际紧密结合起来，在实践中不断增长才干。通过学习，不断增强了自身政治敏锐性和鉴别力，统揽全局、科学决策的能力以及解决实际问题的能力。年上半年以参加市委选拔副处级岗位领导为契机，相对集中了一段时间来学习有关知识。.~月份期间参加了在市委党校举办的第期中青年干部培训班学习，共整理读书笔记万多字，撰写心得体会两篇。学习期间表现良好。
二、恪尽职守，狠抓落实各项工作。
围绕“小康路上团旗红”主题活动的开展，以服务青年、促青年增收成才为工作出发点和落脚点，积极探（索工作新经验和新方法，充分调动团委全体干部、职工的积极性，做到团结一致、齐心协力。经过努力，较好地打开了我县共青团工作新局面，创建了工作新格局。去年，团县委荣获“某省省团建先进县(市、区)”、“~市级文明单位”、“市级团建先进县”荣誉。今年，团县委荣获“省‘迈好青年门，走好成人路’主题竞赛活动优秀组织奖”、“市暑教先进县”、“市青工‘五小’评选活动组织奖”等荣誉。
创新形式，进一步加强青少年思想教育工作。一是以县一中为重点，在全县各中小学校全面铺开的“学生带法回家”普法实践活动，深受省市县有关领导的认可，并计划通过上级各有关部门共同努力在全市范围内推广。在今年月日的县“学生带法回家”普法实践经验报告暨表彰会上，有个先进集体、名先进个人、位同学的征文受表彰。二是“道德银行”的成立使全县广大师生形成了积累“道德资产”和培养“道德富翁”的浓厚氛围，有利推动了高尚道德在社会的普及和推广。三是今年以贯彻党十六大、团十五大为主题的思想教育活动，在广大团员青年中兴起了新的学习热潮，大力加强了团员意识教育，培育了团员的社会责任感。四是以重大节日为契机，组织开展了系列主题活动，有效提高了广大青少年爱国主义、集体主义、社会主义思想。年还以建团周年和“五四”运动周年为契机，开展了赴瑞金、井岗山重走长征路、寻访红军革命足迹“红色之旅”等系列具有重要意义的活动。五是去年抓住“特区卫士”章飞云返乡作事迹报告的有利时机，组织各级团组织以座谈会、主题班队会、演讲赛、征文赛等形式，在全团上下掀起学先进、争先进的热潮。
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