基层党建述职点评材料例文五篇范文

第一篇：基层党建述职点评材料例文

基层党建述职点评材料 范文（2 2 篇）

篇一

能履行好党建第一责任人的职责，扎实推进党建工作，做到细化分工，给每个年轻干部压担子、交任务，能在关注民生上下功夫，求突破，做到将党建工作与“项目建设、两学一做、改善民生、中心工作”相结合，党建工作取得了较好的成绩。

要继续加强对年轻干部的管理，增强年轻同志独当一面的工作能力；要对群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。

始终坚持把党风廉政建设作为重要任务，认真落实“第一责任人”的职责，牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识，强化责任担当，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

针对学习动力不强，制度执行不力的问题，要严格对照党风廉政建设工作的要求，进一步增强工作责任心，完善工作方案，加强落贯彻落实中央八项规定、省市十项规定等文件精神。

能够集中精神抓好支部班子建设，通过党建例会制度、理论学习制度的建立，使社区基层组织建设逐步规范化、制度化。围绕“两学一做”专题教育，在基层服务型党组织建设上多思考、多谋划。

要把加强社区党组织带头人队伍建设摆在突出位置，抓好班子带好队伍，加强对党员干部的教育管理，进一步增强党组织凝聚力；要利用社区多功能休闲广场这个载体，积极谋划开展一些特色活动，发挥基层党组织和党员干部的先锋模范作用。

能及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，明确班子成员的责任分工，认真组织学习《准则》、《条例》内容，有效地履行了党风廉政建设主体责任。

针对社区内部管理不严，个别工作人员工作作风松散，进一步履行好党风廉政建设党组织书记第一责任人职责，进一步加强学习，增强党员干部的责任意识，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施，能够以自身为表率，工作任务担重头，艰难险阻冲前头，在文明城市创建、环境整治等工作中成效明显；能够结合社区实际，开展志愿服务活动，增强了社区居民的幸福感，党建在基层工作中发挥了重要的作用。

要加强党员干部队伍建设，培养一支能干事、干成事，敢担当、敢负责、敢打拼的党员队伍；要创新工作方法，提升党建工作水平，多方面、多渠道，寻找党建工作的新方法。

始终将党风廉政建设工作范放在第一位，严格履行好“第一责任人职责”，真正做到有担当、重视学习，强化担当意识，有落实党风廉政建设主体责任的相关痕迹，严格落实“一岗双责”责任。

针对廉政文化宣传氛围不浓，制度执行力度不大的问题，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。加强学习，严格管理，制定相关的制度，贯彻落实好党风廉政建设的各项制度和措施。

篇二

能够坚持用党的建设总揽社区发展大局，注重统筹推进，突出重点项目，圆满完成了的拆迁、清表、搬迁、矛盾协调、跟踪服务等工作。建成社区管理服务中心，有效提升了社区基层党建工作，为加快社区发展提供了坚强的组织保障。

要在充分发挥社区党组织阵地功能上多谋划思考；同时，继续服务好辖区内项目建设，不断增强大局意识，发挥好基层党组织战斗堡垒作用。

始终坚持以党的十八届四中、五中、六中全会为精神指导，全面贯彻落实党风廉政主体责任，严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，加强了内部管理，干部作风得到好转，各项管理工作得到规范。

针对廉政教育形式单一的问题，党组织书记要严格履行好“第一责任人职责”真正做到有担当、有作为，不断创新党风廉政建设工作方式方法，加大宣传氛围，做好宣传文化。

社区既是涉农社区，又是服务城市建设的战场，各类矛盾层出不穷。社区党组织始终坚持以基层组织建设为核心，以党员干部队伍建设为重点，齐心协力完成了东风路快速化通道和淮河路等市级重点工程服务工作。

要抓住城市建设和项目服务的先机，探索集体经济发展的新思路；要认真履行第一责任人的职责，围绕党员干部队伍建设现状，进一步加强抓好两委班子，管理好党员干部队伍，加强责任担当意识，不断提升统筹发展的能力。

坚持党要管党、从严治党的方针，及时传达街道党风廉政建设工作会议精神，制定工作方案，坚持教育在先，严格执行各项制度，注重廉政教育，有效履行了党风廉政建设的主体责任。

要针对第一责任人责任意识不强的问题，强化社区班子成员的“一岗双责”，形成工作合力，坚持两手抓、两手都要硬，认真学习中央八项规定、省市十项规定等文件精神，要自我加压，严以律己，进一步增强履职意识。

第二篇：基层党建专项述职

雁门乡基层党建工作专项述职

雁门乡党委书记

刘明春（2012年7月

日）

尊敬的青书记、各位领导：

根据组织安排，现就雁门乡开展基层组织建设年活动进行专项述职，请批评指正。

半年来，雁门乡紧紧围绕县委“发展产业、扩大就业、扶贫帮困”部署和“民富、村美、班子强”总体要求，结合雁门“文化教育之乡、乡村旅游之乡、休闲农业之乡”建设目标，以基层组织建设年和干部作风整顿教育等活动为载体，大力推进党的思想、组织、作风建设，团结带领全乡各族群众，抢抓机遇，统筹推进全乡特色种养业、乡村旅游业、教育附加业和休闲农业发展。全乡党建工作为经济、社会事业全面协调发展提供了强有力的思想和组织保障。

一、上半年工作开展情况

一是强化组织领导，加强党建工作保障。乡党委高度重视基层党建工作，切实抓好党建工作责任制的落实。明确乡党委书记是党建工作第一责任人，乡党委副书记为直接责任人，各村党支部书记为党建工作具体责任人。建立了党建工作联系点制度，层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入干部考核。以实施建强基层党组织为抓手，进一步形成“书记抓、抓书记”的党建格局，作到思想认识到位、工作措施到位和领导精力到位。坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，高标准完成党建工作任务。

按照基层党组织规范化建设要求，扎实做好活动阵地建设、档 1 案资料管理、建章立制、开展活动等方面规范化建设，加强基层党组织活动场所“十有”建设，将基层党组织活动场所建设向村民小组延伸，完善落实活动场所使用管理制度，充分发挥活动场所“一室多用”的功能，硬件和软件建设不断提升。

通过召开全乡干部职工大会、村干部谈心交流、村组干部外出学习考察、参与县委组织部村干部培训等活动，及时跟踪了解村组干部思想动态，着力提升村干部思想素质和带领群众致富能力，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制，干部职工在产业发展指导、基础设施建设、防灾减灾等工作中积极为群众干正事、干实事、干成事，通过表彰激励、休假轮休、慰问等将上级组织的关爱政策落到实处。

二是加强党员队伍建设，发挥党员模范作用。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，扎实抓好党员发展工作，注重在农村致富能手、产业带头人、优秀青年、基层村组干部、生产一线骨干、高知识群体、科技带头人和各领域具有较大社会影响人员中发展党员，注重发展女党员和年轻党员，不断完善党员队伍的性别、年龄、文化等结构。上半年，发展新党员4名，吸收发展对象16名，确定积极分子21名。

为进一步加强基层组织建设典型引领作用，乡党委在芤山村设立“雁门党员创业创富实践基地”。芤山村党支部委员朱亮同志以特色水果种植技术，引领群众革新传统农田耕作、改造淘汰老化和经济价值不高果树种，在特、优、新水果种植和改良上示范引领，在技术示范、引领和指导上积极为群众服务，成立的种植合作社起到了典型引领致富良好效果，朱亮同志也成为雁门乡第一个党员创业创富实践基地的创业党员。目前，他带动并辐射全乡群众积极发展 2 特优水果种植规模已经形成，平均亩产水果收入达到3.5万元；在通山村采用“支部+公司+农户”方式，投资50万，建成占地3亩面积2000平米、配套200余亩饲草种植的“刘金山羊养殖合作社”，预计年可出栏商品羊1000只。

三是加强群众工作，推进后进整顿转化。采取“一把手抓重点项目建设和重点工作，班子成员联系村，机关干部包村”的条块管理、分级负责工作机制，将目标任务细化到重要时间节点，落实到人头，坚持千斤重担人人挑，个个头上有指标，形成了“乡党委牵头抓总、村两委具体落实、包村干部严格督促、村民自发建设”的齐抓共管工作格局，建立农村、企业、学校等基层联系点，全面推行“力量向一线汇集、服务向一线倾斜、调研在一线进行、问题在一线解决、形象在一线树立”五个一线工作法。坚持开展“3+3”工作法等村级事务管理机制，有效畅通群众反映问题渠道，确保党群干群关系更加和谐，农村社会更加稳定。在乡政府设立便民服务窗口，将民政、新农保、新合、劳动就业保障、因灾失地农民办理社保、教育和政策咨询等涉农部门整合集中办公、管理和服务，实现“只进一道门，只找一个人，办完所有事”。

县委组织部、县政协领导、乡党委主要负责人、汶川中学领导多次深入后进村索桥村进行调研和挂联帮扶，根据测评分类结果重点指导村两委认真查找问题，切实制定整改措施，确保转化提升效果。经常组织召开党员会和户主会，多次召开座谈会、分析会，积极与党员干部群众进行谈心交心，广泛征求党员、群众、干部的意见。同时，采取个别谈话、交流汇报、入户走访等形式，深入分析问题原因，找到整顿转化工作突破口，制定整改方案，采取群众现场测评村两委和三职干部、监督督促党务村务公开等方法，激励督 3 促干部有作为，工作有成绩，引领发展有变化。先后对群众反映的灾后重建、农房风貌、工程建设用工、产业发展、和水电路等基础设施建设方面问题逐一归类整理，对整理出来的26个问题分别落实相关同志限时办结。干部的重心下移了，群众反映的问题解决了，干部与群众之间的距离拉进了。

经过上半年的努力，索桥村整改提升取得初步成效，村两委班子工作推诿、协作不够等现象明显减少，班子的凝聚力、向心力、战斗力和创造力明显提高，党员队伍结构、素质明显改善，村两委班子能够团结一致，在工作中互相配合，共同协作，能规范运转。上半年已完成土地整理1500余亩，维修300立方米蓄水池2个，建设引水渠800米，安装引水管300米，新增红脆李、青脆李、蕃茄各100亩，同时成立专合组织对果农和菜农进行指导，有效促进农民增收。

四是坚持党建带农建，加强强乡兴村战略。乡党委坚持“以党建促发展，以党建带农建”的工作思路，紧紧抓住“三百”工程建设、藏区跨越式发展等契机，大力实施特色魅力新雁门、萝卜寨精品旅游村寨、幸福美丽村寨工程，乡村旅游资源整合发展已现雏形，“强乡兴村”战略的实施，有力地推动了全乡经济的又快又好发展。

乡党委整合产业资源和区位优势，全力打造萝卜寨生态民俗休闲旅游区、雁门关生态休闲观光农业体验区、过街楼新农村示范区和芤山特色水果种植基地，将人文自然景观和羌民俗文化融为一体，开辟了一条精品旅游线路。乡党委政府充分发挥萝卜寨精品旅游环线、九黄旅游线路等优势，鼓励老百姓积极改进农家乐厨房、客房、娱乐设施和羌餐菜品，大力提升休闲农家品味。截止目前，共发展农家乐24家，被县旅游局评为一星级农家乐1家、二星级农家乐7 4 家。加大特色种养业扶持力度，多方筹集资金，按每株种苗补贴80%的比例，鼓励群众调整种植结构，扩大特色水干果种植，上半年共新植芤山大枣400亩、红脆李1000亩、甜樱桃300亩。青坡村党支部积极引进友澜竹炭集体在青坡村老文镇设立的旅游购物合作社，既解决了27个就业岗位的同时，还给全村112户农户每户一个销售农产品及旅游品摊位，今年上半年，仅购物点的群众非农收入总量就达60余万元。

二、存在问题

半年来，雁门乡党建工作随取得了一定成绩，但在党员干部队伍建设等方面还存有薄弱环节。一是工作机制不健全，不能很好的调动干部职工的积极性；二是党员队伍整体素质不高，年龄结构不够合理；三是个别干部庸懒散，不愿直面矛盾、直面群众；少数干部工作办法不多，技巧不够，执行上级决策有变样走调现象；四是信息上报下传不畅，导致执行进度慢、小事拖大情况发生。

三、下一步努力方向

下一步，乡党委将更加深入的践行科学发展观，用三个代表重要思想和创先争优实际行动，按照县委县政府工作部署，把抓好党建促发展当作一项加强党的先进性建设、推幸福美丽家园建设的重要举措，把基层组织建设、家园建设、产业发展等工作作为强乡兴村战略载体，深入推进文化教育、乡村旅游和休闲农业发展振兴。

一是继续抓好党委自身建设。进一步提高党委自身的素质，努力营造学习氛围，营造团结氛围，营造民主氛围，强化班子成员的发展意识、开放意识和作为意识，大兴调查研究之风、艰苦创业之风和狠抓落实之风，不断提高我乡党委成员思想水平，增强领导能力，规范工作行为，树立勤政形象，把雁门乡党委建设成为坚强有 5 力的战斗堡垒。

二是继续规范农村党建工作。加大对干部队伍和群众的思想政治教育和感恩教育，不断提升雁门人的素质；全面落实文建明工作法，不断建立健全各项制度，不断完善长效机制建设，管理使用发挥好灾后重建成果功能；继续完善村公章管理制度，探索切实可行的村干部管理办法；加快后进整改提升，一般晋位升级，优化雁门党委整体素质。

三是继续加大典型引领作用。进一步加强各党支部建设典型引领作用，切实加快贫困地区产业结构调整步伐，拓宽贫困群众增收渠道，不断探索贫困群众可持续增收的新途径，在产业发展中积极树立典型，用典型引领群众发展致富。聘请旅游开发管理经验丰富人员对村民进行旅游市场意识教育培训，组织村民代表到旅游开发管理较好的景点进行考察，学习其先进的管理理念，进一步提升萝卜寨景区建设；加大对特色产业发展的投入，加快传统农业向规模化、标准化、生态化的现代农业转型发展的速度，切实带动全乡群众发展致富。

今后，雁门乡党委将立足灾后发展起跳实际，按照上级党委政府部署，紧紧围绕“文化教育之乡、休闲农业之乡、乡村旅游之乡”目标，带领全乡干部群众更加注重旅游休闲服务品质提升、休闲环境打造，积极推进旅游休闲精品化、农业产业规模化、教育附加产业规范化发展，想方设法增加群众收入，在建设环境优美幸福家园，发展振兴成果范例工作中不断取得新的成效。

谢谢大家！

第三篇：县委书记基层党建述职

基层党建工作述职报告

2005年以来，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，团结带领县委一班人，按照市委总体部署，着眼于提高执政兴县能力这个总目标，以“三级联创”活动为统揽，以先进性教育活动为动力，抓住“千名干部进百村”、“两个双向培养”、党建标准化等载体，强班子、壮队伍、夯根本、建机制，有效提高了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。主要做到了以下几个方面：

一、高度重视，凝聚合力，切实把党建工作摆上重要日程 思想是行动的先导，认识的高度决定工作的力度。为了抓好基层党建工作，我们切实履行县委的“关键”职责，把基层党建工作当成关系全县改革、发展、稳定的头等大事来抓。第一，当好“指挥员”，牵头抓总，全面部署。工作中，我拿出相当大的精力抓基层党组织建设，从思路确定、工作部署，到督导落实，每一个关键环节都亲自过问，亲自把关。2005年，在我的安排和主持下，县委5次召开常委会，10次召开书记碰头会和党建领导小组会，7次召开县直和乡镇党组织负责人党建专题研究会，专题研究基层党建工作。同时，进一步明确了工作的目标任务，先后制发了《加强基层组织建设的意见》、《关于建立完善农村基层组织建设长效机制的意见》、《关于落实农村干部待遇的有关规定》等相关文件8个，为基层党建工作的落实提供了制度保障。对一些重点工作，我还亲自安排部署。去年3月，在深入调研、明确问题的基础上，我牵头谋划了“千名干部进百村”活动，并先后4次组织专题会议研究部署。第二，当好“战斗员”，率先垂范，凝心聚力。工作中，我坚持从自身做起，率先垂范，带头深入一线调研督导，现场办公。一年来，我曾3次深入基层开展调查研究，１

6次带队检查督导基层党建工作，20多次深入所联系的后进村赵楼村，并协助该村健全了支部班子，建起了高标准“两室”，成立了“制鞋协会”，使该村很快跨入了优秀支部行列。在我的示范带动下，各级党组织书记履行“第一责任人”职责的积极性和主动性得到了加强，各级领导干部和有关部门都能按照党委的统一部署，各负其责，齐抓共管，合力推进。目前，永清县24名县级党员领导干部每人都有自己的“五个一”联系点，各乡镇党员领导干部也都分片包村，带头抓党建。第三，当好“督查员”，强化措施，保证落实。基层党建能不能切实收到实效，督导检查是保证。工作中，我们做到了“三个强化”，即强化专题述职，每半年听取乡镇党委书记的专项述职；强化会议调度，每月召开基层党建工作调度会；强化领导巡查，县委领导每季度深入基层检查工作，并针对问题现场指导。同时，努力通过健全机制发挥县委抓基层党建的关键作用，建立了基层党建工作例会、县级领导包乡联村、乡镇党建标准化建设、“两个双向培养”等十项制度，有效促进了各项工作的落实。

二、突出重点，创新工作，全力提升基层党建工作整体水平思路就是目标，就是出路。农村基层党建工作要上水平，必须从实际出发，理清思路，明确目标。实践中，我们逐步总结形成了“六个坚持”，即党建工作要坚持紧紧围绕第一要务和党委工作大局，坚持乡、村一起抓，坚持协调联动凝聚合力，坚持载体推动，坚持经常抓、抓经常，坚持培树典型。围绕“六个坚持”，县委每年都要组织开展一系列大型调研活动，有的放矢地谋划下步工作,从而使得我县的基层党建工作得到整体推进。

1、科学构建基层党建“长效机制”体系，解决农村基层党建的深层次问题。2005年，结合先进性教育活动，我们对过来一些成功的经验和做法进行了深入总结和完善，进而形成了县乡村三

级基层组织建设机制体系。在建立县委抓基层党建十项制度的基础上，以党建标准化建设为抓手，在乡一级建立了党建工作例会、乡村干部培训、目标考核管理等十项制度，以“一制三化”为统揽，在村一级建立了“两委”联席会议、党务村务公开、农村党员“三二一”管理等十项制度。同时，进一步对近年来各种文件、规定进行编辑整理，由我作序，印制了《永清县基层组织建设长效机制汇编》一书，标志着全县农村基层党建进入了建机制、增活力的新阶段。2005年12月27日，市委在我县召开了全市农村基层党建“长效机制”现场会，我县在会上做了典型发言。

2、精心组织“千名干部进百村”活动，解决农村党支部战斗力不强的问题。2005年3月，我们以选好干部、配强班子为重点，在全县组织开展了“千名干部进百村”活动。7月份以后，又按照市委、省委要求，以“千名干部进百村”为载体，进一步明确目标和重点，深入推进农村班子集中整顿活动。这说明，我们的做法与上级领导的思路合拍，走在了前面。工作中，我们先后排查确定了存在各类问题的落后村街153个，按照“返乡回村工作”的原则，从县乡机关选派了814名干部回村开展整建工作。截至去年底，共调整农村支部班子63个，调整书记25名；153个村街班子全部实现了转化，其中12个村跨入了优秀支部行列。

3、大力加强党建标准化建设，解决乡镇党委“主角”作用不到位的问题。在2004年先行试点的基础上，2005年，在全县各乡镇全面推行了党建工作标准化建设，使各乡镇党委在党建工作上实现了“三化”：即职责任务明晰化、工作运行制度化、阵地建设规范化。乡镇党建标准化的推行，解决了乡镇党委抓基层组织建设的职责不清、标准不高、工作不实等问题，有效促进了乡镇党委“主角”作用的发挥。这一做法受到市委组织部的肯定，省委组织部对此也给予了关注。

4、创意开展“两个双向培养”活动，解决农村党员干部“双带”本领不突出的问题。从2003年起，我们在全县农村广泛开展了“两个双向培养”活动。2005年，县委又加大了发展经济型人才入党、选拔党员经济型人才进班子、培养党员干部成为经济型人才等三个方面的工作力度。活动开展以来，全县有378名农村经济型人才被吸纳进党组织，新当选的502名农村干部和116名党支部书记，经济型人才的比例分别占到82%和86%；6000多名农村党员干部在培训教育中提高了“双带”本领，真正实现了一名党员经济型人才带动一片群众，一名经济型干部带起一个专业村的既定目标。《经济日报》、《新华社专供信息》、《共产党员》分别刊发了这一经验做法，市委组织部在全市进行了推广。

5、全面实行农村党员“三二一”管理机制，解决农村党员先进性难体现的问题。针对农村党支部管理党员无抓手，党员发挥作用无平台的问题，从2004年开始，我们探索实施了农村党员“三二一”管理机制，并选定了试点乡镇、村街。2005年，在全县农村全面推开，从而有效解决了农村党员特别是无职党员“抓不住，管不好”的问题，有力促进了农村各项事业的发展。截至目前，全县已有8000多名农村党员落实了“三定”，有3000多名经济型党员与5200多名群众结成帮扶对子，7000多名群众在党员的帮助下走上了致富路，412名经济型人才被培养成村干部。省、市《基层组织建设通报》分别刊发了我县这一经验做法。

6、进一步加强“农村优秀人才库”建设，解决农村党组织后继乏人的问题。县委从2003年起，大力加强“农村优秀人才库”建设。明确了思想政治素质好、服务意识强、有一定市场经济意识和致富能力等七条标准，按照组织推荐、党员群众推荐、个人自荐，乡镇党委考察的方法，吸纳优秀人才进库，同时加强动态管理，对培养成熟的及时吸纳进村班子。2005年，进一步规范了

在库优秀人才的选拔、管理、培养、使用。到目前，有213个村街通过“人才库”建设先后解决了缺支短委和发展党员难的问题。《人民日报》曾对我县这一做法进行了详细介绍。

三、狠抓落实，稳步推进，努力通过加强基层党建实现全县农村工作新跨越

为推进基层党建各项工作的落实，我们对于一些重要工作，采取先试点后推开的方式进行，同时，加强台帐管理，实行定期调度，强化督导检查，严格目标考核。通过实施卓有成效的举措，我县的基层党建工作得到全面加强，为全县农村各项工作的快速发展提供了坚实的组织保证。

一是县乡党委加强农村基层党建的实际本领得到了极大提高。县乡党委和书记基本上都能自觉做到聚精会神抓党建，有思路、有安排、有检查、有奖惩，事前明确目标、示范引导，事中挂帐督办、定期调度，事后严格考核、理性总结，真正把握了农村基层党建的主动权。二是农村基层组织建设的整体水平得到了提升。2003年以来，我县共发展农民党员459名，涉及村街338个，全县35岁以下的党员由10.2%提高到16.5%；高中以上的由31.9%提高到39.8%，党员队伍结构得到改善。先后有202个相对落后的村街实现了转化提高，51个村街跨入了优秀支部行列。新建“两室”526间，修缮、翻新“两室”619间。有145个村街被命名为省、市、县先进基层党组织。目前，我们永清386个村街，没有党支部班子不健全的村、没有三年以上不发展党员的村、没有“两室”不达标的村、没有发展思路不清的村。三是广大基层党员干部建设社会主义新农村的热情空前高涨。全县基层干部牢固树立了“严、细、深、实、快”的工作作风，学先进、赶先进、争当先进的热情空前高涨。在文明生态村创建活动中，基层党组织筹资1260万元，硬化村级道路122公里，植树26万株，新建

群众活动广场27个，新建沼气池1300个，涌现出了29个示范村创建典型。特别是先教活动开展以来，各级党组织和党员干部为群众办实事7760多件，直接受益群众达5.2万余人，赢得广大群众的拥护，党群干群关系得到进一步改善。2005年全县农村信访总量比2004年下降了26%。四是农村经济和社会各项事业更快更好地发展。2005年，我县提前27天完成了全年财政任务，全县共签约千万元以上项目100个，总投资47.74亿元，农民人均现金收入达到4457元。投资500余万元，新建、扩建、改造乡镇敬老院9个，；投资150万元，新建、完善基层幼儿园89所；筹措资金213万元，对8所乡镇卫生院进行了改造。

县基层组织建设工作虽然取得了一些成绩，但是仍存在许多不容忽视的问题，需要在以后的工作中加以改进。一是乡村两级干部的综合素质与全面建设小康社会的要求还不适应，一些乡村干部的工作方法落后，在处理突发性事件和解决急难问题上方法不多，甚至束手无策。二是农村干部党员队伍结构不合理、农村干部后继乏人的问题还没有得到彻底解决。三是乡村集体经济薄弱的问题比较突出，为民办事的能力不强。

一年来，我认真履行工作职责，取得了一定的成绩，但是较上级要求还有一定差距。在新的一年里，我将在不断学习提高的基础上，继续团结带领县委一班人，认真履行党建工作关键职责，立足实际，扎实工作，全力推动我县基层组织再上新水平。

第四篇：基层党建述职报告

基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

今年以来，我带领全乡干部群众在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现三个转变”、“完成三大历史任务”和“加快发展省会城郊县”的工作部署，落实工作责任制，不断转变思想观念，完善工作穿越小说网 http://www.xiexiebang.com思路，努力提高农村基层组织建设水平，为实现谭庄的快速发展提供了坚强的组织保证。现述职如下：

一、明确目标，健全落实党建工作责任制

今年以来，我多次召开不同形式、不同层面人员参加的党建专题会议，分析全乡党建工作现状，研究新形势下如何抓好党建工作的新思路、新方法。一是建立了党建工作协调会议制度，全面负责党建工作督导、检查和考核，把基层党建工作纳入了规范化、制度化的轨道。二是实行乡党委成员包片定点责任制，坚持定人员、定目标、定要求。党委成员每周必须抽出两天时间到所包片了解情况，每月向党委会汇报一次所包支部的党建情况。三是结合“立岗设责”，在乡设立6个指导岗（领导班子建设、党员干部队伍建设、制度建设、农村经济发展、社会事业、综合治理），在村设立6个效果岗（战斗堡垒、先锋模范、阵地建设、机制规范、经济发展、服务群众），明确责任，狠抓落实，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。

二、切实加强村“两委”班子建设，深入推进基层民主政治建设

我采取多种措施，不断加大村级组织管理体系的建设力度，努力提升村“两委”班子的整体合力，深入推进基层民主政治建设。一是完善党建工作例会、民主生活会、“三会一课”、民主评议和党员联系户等十项制度，促进党组织生活的规范化、制度化，在加强村“两委”班子的友谊和团结等方面取得了明显的成效。二是通过外出参观、外派培养、以会代训等形式，提高“两委”干部处理农村事务和带领群众致富的能力。今年组织“两委”干部30余人外出参观1次，集中培训两次。与此同时，加快后进班子转化，组建专门工作本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com组，驻村帮扶，针对具体情况制定转化方案，使××××、××××两个后进村实现了转化。投资60万元，完成了五个村的“两室”建设，实现了全乡村村都有活动阵地。三是把加强党的领导与民主法制建设、推进依法治乡有机结合起来，建立健全各项制度法规和章程，加大村务、政务公开力度，进一步规范各项民主程序。四是利用宣传栏、培训等多种形式，加强基层干部群众的民主与法制教育，引导大家了解掌握基层民主政治建设的实现途径和基本规律，实现由感性民主的认识向确立理性民主观念的转变。

三、加强党员和干部队伍建设，努力提高党员干部素质

为加强党员干部队伍建设，最大限度发挥党员干部在新农村建设和各项工作中的模范带头作用，我着重抓了以下几项工作：一是把党员教育管理工作做为重点，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展“立岗设责”活动，调动了农村党员参与农村事务管理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习“一制三化”、综合治理、计划生育“一法三规”和《土地法》等一系列法律法规，并聘请有关专家教授讲解社会主义新农村建设和农业基础知识等等。三是建立完善农村后备干部人才库和入党积极分子信息库。发展党员工作严格采取审慎的态度，重点考察群众基础好、年龄在35岁以下、高中及以上学历能发挥模范带头作用的入党积极分子，从源头上保证党员队伍的质量，达到发展一个，带动一片的目的。今年我乡共发展党员16名，大专学历3名，占18.8，高中学历12名，占75；35岁以下14名，占87.5。

四、加强党委自身建设，进一步提高领导核心执政能力

“群雁高飞靠头雁”，乡党委是领导全乡各项事业的核心，抓好基层党建必须首先抓好乡党委建设。为此，我狠抓了党委自身建设：

一是加强学习，努力提高自身素质。利用党政班子联席会及每周的例会加强学习，学习党的十六大、十七大会议精神等内容。同时，努力学习法律、社会主义市场经济和农村致富实用科技等方面的知识，提高自身素质。二是认真推行党务公开制度，充分发展党内民主、加强党内监督，提高党委工作透明度。我们制订了《党委议事决策规则》，建立了科学、民主、高效的决策机制；完善了《学习培训制度》，不断提高班子成员的政治素养、创新思维和领导水平；制订了《民主生活会制度》，组织班子成员认真开展批评与自我批评，形成心往一处想，劲往一处使的良好氛围。三是从我做起，严于律己。作为乡党委的“班长”，严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度办事，以身作则带动大家。

可以说，今年是我乡经济社会发展较快、老百姓获得实惠最多的一年。今年我乡各类项目投资总额达2000多万元，开发整理丘陵地600亩，整修灌渠500米，新打机井三眼。为农民兑现粮食直补69032元、综合直补167352元，发放能繁母猪补贴36750元，提供小麦良种8万斤，补贴资金4万元。同时，还积极与信用社协调，为农民发放小额贷款850万穿越小说网 http://www.xiexiebang.com元，有力地支持和推动了农业发展。

当然，在看到取得成绩的同时，我也清醒的认识到我乡的基层党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当；有的村干部理论水平、政策水平不够高；还有的班子年龄老化，后继乏人；一些村在民主决策和民主管理方面尚欠规范。究其原因，是我对大家的要求不严造成的，致使某些干部纪律松懈，工作不力；有时我遇事容易急躁，影响了大家的工作积极性；对党员干部的学习抓的不紧，不能大幅度提高党员干部的理论、政策水平。

针对这些问题，我将在今后的工作中积极进取，不断把农村党建工作推向深入：一是加大培训力度，进一步提高基层干部队伍对党建工作的认识，把它作为农业增产、农民增收、农村稳定的重要措施常抓不懈。二是加强自身学习，改正自身缺点，努力提高自身修养，避免因为我影响大家情绪的事发生。三是进一步加强乡村党务、政务的民主管理和民主监督，努力提高农村干部的依法施政工作水平，为推动社会主义新农村建设和构建和谐社会保驾护航。

以上汇报，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

基层党建述职报告

第五篇：基层党建述职报告

******* 2018年党建工作述职报告

——***（***）2018年以来，*******党总支坚持以大党建统领公共资源交易，以年初拟定的党建“1261”工作方案为总规划，扎实推进党组织建设工作。本人作为党总支书记，现将全年抓党建工作的情况报告如下：

一、切实履职尽责，全面落实党建工作责任

（一）紧跟时代步伐，积极组织学习十九大精神。组织全体党员收看了党的十九大开幕会直播，组织党员对十九大报告精神进行了学习。带头宣讲党的十九大精神和总书记参加贵州代表团讨论时的重要讲话精神1次，党总支召开2次专题会议研究学习十九大精神，党支部将十九大精神作为“三会一课”重要学习内容组织学习共计6次，以党支部为单位组织了十九大知识竞赛1次，开展十九大学习心得征文活动1次，并择优装订成册。

（二）履行主体责任，推进全面从严治党

2017年，党总支严格按照全面从严治党的要求，切实履行党建工作责任，积极参加党组会议研究部署党建工作。认真组织预防提醒谈话，分别与重要岗位重点人员开展了3次个别提醒谈话、集中约谈12次。

（三）加强思想建设，开展“两学一做”学习教育 一是党总支、各支部围绕“两学一做”学习教育拟定了*******组学习计划，做到每月组织集中学习1次以上。二是以支部为单位明确了将“两学一做”学习教育常态化制度化纳入支部 “三会一课” 日常重点学习内容。三是积极开展主题党日活动。于每月10日开展主题党日活动，分别围绕“100条禁令”、重温入党誓词等内容丰富主题党日活动。

二、发挥党建统领作用，促进党建与业务工作相融合 在全体党员干部的共同努力下，一是电子化开评标工作业绩显著。3月21日，*******代表贵州省接受国家发改委验收，随后，全省第一次现场观摩会在*******成功举行，政府采购全流程电子化交易工作得到高度赞许。

二是远程异地评标工作成绩优异。6月13日，*******发起了首个公共资源交易远程异地评标项目。远程异地评标，从技术上打破了传统评标模式的地域限制，有效解决了区域评标专家资源不足、专家种类不全等问题，为实现公共资源交易网络化和全省*******互联互通、资源共享迈出了关键一步。

三是成功破格申报省级文明单位。通过开展“道德讲堂”、干部大练兵、弘扬社会主义核心价值观、氛围营造等大量工作，成功申报省级文明单位。*******作为省级文明单位已于9月21日在贵州文明网进行公示，标志着*******精神文明建设工作迈上了一个新台阶。

三、存在问题

1.政治理论学习不够，存在重业务轻党建的问题。一是政治理论学习力度不够，学习针对性不强；二是班子成员对业务工作过问得多，对党建工作谈的少，对党建工作重视不够，关注较少。

2.党建工作与业务工作的融合不够。党建工作与业务工作本应是不可分割的整体，二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。但在实际工作中，还存在着党建工作与业务工作发生脱节、冲突或者顾此失彼的现象。一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多；二是党建工作对业务工作的支持和指导力度不到位；三是党建工作只是停留在口头宣传上，存在被动应付考核的现象。

3、少数党员的先进性没有充分发挥。表现在少数党员不能以党员标准严格要求自己，甚至所做所为还不如普通群众，时时处处把个人利益放在第一位，甚至追名逐利严重，不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，不能严于律己。

4.对党建工作的归纳整理杂乱无章，不够系统规范。主要表现在对开展的活动和组织的学习以及组织生活会等工作的开展缺乏系统的安排和归纳，对工作开展的佐证资料收集和记录不系统规范，党总支以及党支部活动和学习记录不够规范。

四、2019年工作打算

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格以贯彻落实“三会一课”制度为载体，认真推进*******党建工作。1.以深入传达学习十九大精神为重点，常态化推进“两学一做”学习教育。在学习党章党规、习近平系列讲话精神的基础上，以干部职工学习例会、支部“三会一课”、进社区下基层宣讲等形式传达学习十九大精神，特别是总书记在参加十九大贵州代表团审议时重要讲话精神，在深刻理解的基础上用于指导今后*******各项工作。

2.从发挥单位党建工作的战斗堡垒作用入手找好党建与业务工作的结合点。一是支部采取轮流领学的方式组织学习。支部每一位党员同志都按课程安排任务组织全体党员学习，支部委员轮流上党课，“三会一课”以党的理论和发展历程为主要内容，同时可融入业务工作中的亮点和经验，这样可以激发党员主动参与学习的积极性。第二，将党小组建在部室，以流动红旗的激励方式调动工作积极性。将党小组建在部室，结合*******季度考核和平时的工作情况，以流动红旗的形式对党小组在交易工作中起到的作用予以肯定。第三，加强党员积分制管理。结合*******季度考核情况，采取党员互评和领导班子测评综合得出党员个人积分的形式对党员日常工作以及“八小时”外生活等情况进行日常管理。