农场个人述职述廉报告与农大学生个人实践工作报告

第一篇：农场个人述职述廉报告与农大学生个人实践工作报告

农场个人述职

各位代表、同志们：

1998年底至今，我连任西流农场的场长并负责企业的全面行政工作，在如饥似渴的学习和勤勤恳恳的工作实践中，无论是个人的思想素质、理论素养，还是个人的工作作风、管理水平等方面都取得了长足的进步。两年半来，企业连年顺利完成各项主要经济指标，工农业总产值呈逐年递增之势，职工劳均收入有所增加。农场初步完成了经营体制的改革，产业结构得到了有效的调整，橡胶定植和职工自营经济的发展获得了可喜的成绩，内部管理得到了强化，企业的生产管理、财务管理、人事管理有了明显的改善，扭亏工作取得了新的突破，企业已为其持续发展和重新振兴打下了坚实的基础。现在我将自己在新任期的两年半里思想政治方面的表现和工作情况向与会的代表和同志们报告如下：

一、坚定信心，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护大局稳定。

任现职以来，本人坚决忠于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，具有坚定的共产主义信念，时刻以江_泽民同志“三个代表”的重要思想来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己，讲学习、讲政治、讲正气。作为党委理论学习中心组的成员，为提高自己的理论素养和领导水平，我自觉学习了大量的理论书籍，包括《毛泽东选集》、《邓小平文选》、《中国哲学史》、党的大、届四中、五中全会精神、江_泽民同志“三个代表”的重要论断、以及对有关国有企业改革的一系列重要讲话精神，为自己的头脑开辟了一个新天地，以更好地指导自己的工作实践。本人坚持无产阶级唯物史观，政治上始终与党中央保持高度一致，坚决贯彻落实中央关于“_”问题的一系列指示精神，立场坚定、旗帜鲜明、高度负责地率领全场的职工群众开展同“_”邪教组织的斗争。多次亲自率领有关部门的同志上门，耐心细致地做“_”痴迷者的帮教转化工作，使迷途者知返。全

场原参加修炼“_”的职工已100%脱离“_”组织，从根本上肃清了“_”邪教组织对我场的危害。我身为一名党的领导干部，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚定不移地走建设有中国特色社会主义道路；解放思想，实事求是，敢于改革创新和开拓进取，使农场的经济架构逐渐趋于合理，企业的未来有了倚靠和保障。

二、加强学习，不断充实自己，以更好地适应新形势的要求。本人具备研究生学历和会计师职称，具有履行岗位职责所要求的专业知识和管理知识，能够适应经济、政治、科技、文化发展对本职工作的新要求。如今的时代是知识的时代、科技的时代，为了更好地充实自己，我边工作边学习，自觉报名参加了华南农业大学经济管理研究生班的进修学习。通过学习，吸收了大量对自己对工作实践有益的知识，博览了大量的企业经营管理、资本管理、农业技术、企业发展战略等方面的书籍，并在工作中撰写了一些论文分别在《特区农垦企业》等杂志上发表，发表有《国有企业人才管理刍议》、《切实保持先进性，加快农场改革步伐》等文章。在学好理论，提高自身知识档次的同时，我还极其注重如何用好理论，把理论与具体的工作实际有机地结合起来，大胆运用理论来指导实践，解决在实际工作中碰到的许多棘手问题，并因此取得了许多成的经验。如红椒队胡椒岗位承包如何施行，职工发展自营经济用地如何分配，橡胶中小苗周期自费抵押承包如何展开等问题，都得到了合理而有效的解决。

三、坚持党的领导，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众办好企业。本人一贯坚持党的领导，充分发挥党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工群众办企业，坚决贯彻执行民主集中制，在干部任免、年度财务预决算、基本建设投资计划、重大经营决策方面，都由集体讨论决定。对橡胶更新、产品销售、物资采购、固定资产购置拍卖，土地转让、工程承包等，均严格遵守执行党和国家的有关政策、规和农垦总局的有关制度规定，经党委及有关监管小组成员集体讨论决定，依章办事，不搞个人说了算，从根本上杜绝了违纪违规现象的发生。在实际工作中，我能很好地与 班子的其他成员团结协调，有事互相通气，经常相互交换意见和看，班子内部充满着民主气氛，使党内的民主得到了充分的发扬。在两年半的工作生活中，我把自己和企业的多项工作置于党组织和广大职工群众的监督之下。具体包括设立场务公开栏，农场的重大问题如人事任免、干胶销售、固定资产拍卖等情况，都实行公开，让职工了解和接受群众监督。农场每年都如期地召开职代会，落实职代会的五项职权，与场工会建立平等协商制度，并在年初签订集体合同。农场的各项决策如经营管理方案、企业制度改革方案、医疗制度管理试行办等都经过广泛的征求意见和场职工代表大会的共同讨论和审议，场务公开做到有机构、有方案、有阵地、有内容、有效果。使决策更趋于完善、合理，做到决策民主化、科学化。

四、勤政、廉政，自觉接受党内和群众监督，坚决反对腐败现象。在这两年多的时间里，我勤勤恳恳地工作，踏踏实实地为农场的振兴尽心尽力，不计较个人得失，任劳任怨，勇于奉献，洁身自好，清正廉洁，艰苦奋斗。我严格遵守中纪委《关于国有企业领导干部廉洁自律》的四条规定，在党的廉洁自律民主生活会上认真自查、自律、自改。在实际工作中，我处处以身作则，严于律已，还和党委的其他成员一道积极防止和反对以权谋私、行贿、贪污腐化等腐败现象。并教育好自己身边的工作人员和亲属工作八小时以外洁身自律。为了从源头上堵住漏洞，农场制定了具体的措施，以贯彻落实总局党委关于党风廉政建设责任书实施方，做到一级抓一级，层层抓落实。党委还积极开展警示教育，不断加强党风廉政建设，不断强化对广大党员、干部的教育。去年，先后组织了全场的党员、干部观看了反腐倡廉教育片《生死抉择》、《胡长清案件警示录》，并利用我场前两年出现的腐败典型对党员干部进行教育，增强他们的拒腐防变能力。在每年三月份召开的农场职代会上，场财务部门均向大会报告上一年业务招待费的使用情况；在干部的提拔任用上，我坚持任人唯贤，反对任人唯亲，在党委决定提拔人选之前，定先征求纪检部门的意见。近年，农场经济相当困难，为落实中央厉行节约、制止奢侈浪费8条规定，农场作 出了压缩各种非生产性开支的十条规定，差旅费、办公费压减10%，精简各类会议和检查评比活动，减少非生产性开支，在业务来往或必要的应酬中，规定招待餐费每桌不准超过标准，而我自己下基层检查了解工作也从不随意在基层吃饭。我还非常重视信访工作，农场建立了领导干部流值班制度，认真接待来访人员。对群众来信来访中反映的违纪违情况，一经查实，党委立即做出严肃处理，仅去年，结案率便达100%，全场受党纪、政纪处分的就有5人。

五、紧密联系群众，依靠群众，多为群众办实事、办好事。我坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，发扬密切联系群众的作风，经常走林段、下苗圃，在田间地头掌握 够较好地分析形势，根据本地区、本单位的具体实际作出较准确的判断和决策，走适合自己企业生存和发展的道路，使企业少冒些风险，少走些弯路，能平稳地步入经济发展、社会发展的良性轨道。在狠抓企业经济发展的同时，整个班子还坚持两手抓，一手抓橡胶主业生产，一手抓职工自营经济，一手抓物质文明建设，一手抓精神文明建设。我善于从企业的实际出发，通过中心组学习，班子成员讨论会、党委会和私下交流等形式与其他同志共同研究、探讨，找出解决企业改革、发展、稳定中出现的问题的方。如实行橡胶抵押承包有相当部分干部职工思想不通，有抵触情绪，个别职工因不满现状而贴大字报、少数职工上访等不正常的问题。问题一出现，我和班子的成员们立即交换意见，讨论对策，紧紧依靠全场的各级党组织和全体干部群众做耐心细致的解释和疏导工作，使问题得到圆满的解决。自己和整个班子也经历了各种风吹雨打的锤炼，已具备了一定的实践经验和抵御各种风险，应对各类突发事件和驾驭复杂局面的能力，能够很好地率领企业向前发展。

七、坚持经济建设与精神文明建设并举，使经济效益与社会效益同步发展。

任现职以来，我作为企业的管理领导人员，一直坚持“两手抓，两手都要硬”、“坚持发展是硬道理”的方针，狠抓企业的经济发展。年和年；全场当年国内生产总值分别完成2900万元和3125万元，分别比上年增长0.2%和7.7%；工农业总产值分别完成2922万元和3562万元，分别比上年增长22.6%和21.9%，99年和年，劳均纯收入分别为4352元和5109元，分别比上年增长9.1%和17.3%。连续两年都能很好地完成总局下达的三大指标任务，减亏取得了良好的成绩。企业并因此获得农垦总局年度扭亏先进单位的称号。

两年多来，我场始终把橡胶生产当做主导产业和支柱产业来抓。一是扎扎实实抓好胶园管理，每年均施放优质有机肥八千多吨，化肥三百吨，同时抓好橡胶白粉病和炭疽病的防治，为农场挽回干胶损失近200吨。二 是抓好割胶技术，提高胶工技术水平，不断强化培训，做到人人过关，不达技术要求不安排岗位。三是积极开展干胶生产劳动竞赛，制定切实可行的竞赛措施并狠抓落实，完善包干责任制，一级抓一级，层层抓落实，使竞赛活动取得了很好的效果。四是坚持打防并举，进一步加强护林保胶工作。场派出所分别同28个割胶单位和全场胶工签订了护林保胶责任书，与周边乡镇制定了新的乡规民约。在此基础上，严厉打击偷胶卖胶行为，仅去年，一共查处涉胶条件7宗，收回杂胶300多公斤。五是推行橡胶开割树管理制度改革，调动胶工积极性。通过采取“四到户”、“两自理”并实行“签订合同、全程承包、自主经营、收益分成”的经营办，充分调动胶工的积极性。从去年改制的两个生产单位的情况看，干胶生产成绩喜人。

这两年多来，农场中小苗管理加大了力度，管理水平上了新台阶，2.6万亩橡胶中小苗长势良好。去年一年，就购买了化肥153吨和滤泥肥3000吨对全场中小苗进行强化管理。中小苗的管理、检查、验收和激励机制完善而健全，充分调动了基层和广大抚管工的积极性，全场上下掀起了一场比增粗、比管理、比效益的竞赛热潮，使全场的中小苗管理达到了很高的水平，年均株增粗6公分，连年超额完成增粗任务。

在抓好橡胶主业生产和其它生产的同时，我和整个班子还狠抓产业结构的调整，使职工自营经济迅速发展起来。仅去年，全场职工自营经济纯收入达710万元，比99年的490万元增加220万元，增幅达44.9%，职工劳均自营纯收入2184元，较99年的1482元增长55.45%，职工自营经济已成为我场新的经济增长点和重要的经济支柱。目前，全场职工自营经济用地已达八千多亩，其中自营橡胶1600多亩，胡椒多亩，荔枝875亩、龙眼357亩。自营经济发展已形成规模化，做到了领导高度重视，宣传发动到位，有专人抓、专人管；目标明确、措施可行，农场与各作业区签订了三年自营经济目标管理责任书，把发展自营经济作为各单位领导的工作目标列入年度考核内容；农场加大了扶持力度，搞好服务，不断加大对职 工在土地、项目、技术、资金、信息等方面尤其是土地方面的服务和扶持力度。仅去年，就机耕了1020亩自营经济用地，安排给职工经营。

在狠抓企业经济发展的同时，我还极其重视企业精神文明建设。健全思想政治工作机构，做到人员、经费、待遇三落实，党委结合“三德”教育认真开展“讲文明、树新风”活动。全场各行各业各单位各部门，结合具体实际，制订文明公约，规范言行，消灭脏乱差，在文明言行、环境卫生、服务质量、社会治安等方面抓出了实实在在的成效。我还高度重视文明点的建设，党委每年均要创建一个文明示范点，在农场经济十分困难的情况下，我总是想方设投入一定的资金首先满足文明点硬件建设的需求。改善充实了文明点的文化室、娱乐室、图书室，还为职工拉上了有线电视，大大丰富了职工的文娱生活，队容队貌也得到了有效改善，在全场中起到了很好的示范作用。两年多来，共投入了二十多万元资金进行文明点的建设。现全场已基本做到环境优美、服务优质、秩序优良，管理优化。年度，农场被总局评为农垦精神文明建设先进单位。

总之，这两年多来，在全场广大干部职工的共同努力和班子成员的团结协助下，农场各项工作取得了较好的成绩，自己也没有辜负总局领导和全场干部群众的期望。但我在工作中也存在许多不足之处，主要有：一是企业经济还没有从低谷中走出来，企业发展所需的资金筹措困难，严重阻碍和制约了各项生产的发展和工作的展开，这就有待我今后多想方设寻找资金，多渠道地筹集资金，以冲破制约企业经济发展的瓶颈；二是在中小苗产权制度改革中，少部分职工思想观念落后，不愿意承领岗位，使改革遇到了一定的阻力，而我解决此类情况的办还不多，宣传发动工作也有待加强；三是在文明点建设上投入的资金量还不够大，造成文明点的建设档次不高等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新，不断改正、充实和完善。

第二篇：个人述职述廉工作报告

个人述职述廉工作报告

XX年对我们来说，是创新的一年、攻坚的一年、收获的一年、同时又是艰辛付出的一年。究竟工作做得怎样，任务完成情况如何，现总结汇报如下：

一、基本概况

1、基本的理财思路：在院党委和行政的领导下，紧紧围绕工作要点，践行科学发展观，积极投身本科教学评估和新校区建设，逐步树立科学的理财思路。健全规章制度，完善管理办法;不断加大教学投入，进一步优化支出结构;千方百计开源节流，集中财力办大事;全力适应财政改革要求，继续抓好会计基础工作规范和队伍建设，努力提高整体工作水平，更好地服从、服务于事业快速发展的要求，为我院更加灿烂的明天做出应有的贡献。

2、对班子工作的基本概括：面对学院搬迁、迎评、建设和三校办学运行及供需矛盾日渐突出的现实;面对财政在预算编报、政府采购、国库集中支付、会计行为规范等项业务中提出的更高要求;面对会计业务量的大幅增加，现金流的忽高忽低，个别经济事项的日趋复杂，学生事务，服务效果等诸多新的矛盾和问题的频频出现，我们带领财务一班人，始终以学校大局为重，坚持原则，强化责任，沉着应对，审慎行事，细化职责，规范流程，团结协作，努力奋进，运用科学务实的手段，有序调度资金，使财务运行状况基本良好，保证了事业的快速建设和持续发展。

一年来，不但保证了财务工作的基本运行，没有发生重大工作失误和严重违法违规事件，没有发生重大安全事故，还创造性地完成了好多工作。

二、完成的主要工作

根据目标责任书，结合工作实际，财务人员恪尽职守，尽心竭力，开拓创新，在做好每一项繁杂的日常性工作的同时，还完成了以下主要工作：

1.积极投身教学评估：一是组织财务人员学习讨论办学理念和相关的评估政策，进一步增强了以教学为中心的工作意识和准确把握各项统计口径的自觉性。二是在评建工作的过程中，全力配合与不折不扣的服从。三是作为教学条件与利用组的牵头部门，组织完成了相关资料的统计上报、数据核查、完善材料等项工作。四是完成了XX-XX年的相关数据的采集上报;保障了生均预算内教育事业经费拨款、生均年教学日常运行支出、教学日常运行支出占经常性预算内教育事业费拨款与学费收入之和的比例均达到要求标准。

2.认真编报财务预(决)算：对外按照财政“两上两下”的要求，分别于6月、11月编报了XX财务收支预算;对内负责编制了XX财务决算和XX综合财务预算，征求意见，反复修改后，报经院长办公会议、党委会议研究通过，提请教代会审议，并向全校进行了公示。

3.不断完善管理办法：为了进一步深化院系两级管理体制，提高教学质量和管理水平，完善了根据各系专业特点以学费比例的方式核定其基本经费，根据教师编制情况核定其超工作量补贴，根据公共教学部承担的教学任务和教师编制情况核定其经费包干总额的《运城学院系部经费分配及使用办法》;为了适应财政规范要求，加强财务监督，增强公务支出透明度，制定了《运城学院公务卡使用管理暂行办法》。

4.如实提供会计信息：一是按时编报了XX/XX学综合统计报表。二是按季向院领导提供了相关的统计数据。三是分别向省(市、区)重点办、教育厅、统计局、物价局、相关银行等单位编报了“财务收支报表”、“财政供养人员信息”、“能源消费和库存”、“政府债券使用情况”、“高校危房改造项目规划表”、“教育成本测算表”、“收费自查报告”、“重点工程月报”“固定资产投资报表”等项内容。

5.即时收(退)学生各费：截止12月21日，完成了各类学生2万余人次的各项缴(退)费工作，缴费率达到%。

6.坚持加强队伍建设：一是组织会计人员参加了财政部门组织的继续教育培训。二是组织每个人结合岗位工作要求，交流实践中遇到的实际问题、困难和经验，学习相关财务规章制度，树立大局意识、责任意识、廉政意识，逐步形成了一个良好的工作学习氛围。三是适时权衡和调整相应职责，以确保各项工作的有序运转。在科研方面，有3人分别在全国相关经济类期刊上发表了4篇论文。

7.全力配合各种检查：接待了省(市)有关部门对XX的两次收费检查;地税局的三次税收检查;市财政、物价、银行等部门对收费许可证、票据、账户及贷款证等各种证照的审验和行风评价;省财政和学校审计处对XX收支情况的审计等项检查。其中在税务部门再次检查催缴东校区置换资金应缴税款时，我们的一句话建议和多方协调，为学校化解了1000余万元的应交税款。建议是，在与市财政、教育、住建、规划、土地、信合等部门，就东校区置换事宜，形成会议纪要时，我们坚持增加了“置换资金不含转让过程中发生的相关税费”。

8.按序进行立项报批：完成了河东大讲堂、行政楼、美术楼、艺术长廊及基础配套设施等5个项目的核准批复;组织编制了风雨操场、音乐楼、东西体育场、二期学生公寓和机电陶艺实训中心(特殊实验室)等5个项目的可行性报告，并提交教育厅和发改委待批。

9.扎实做好其他工作:清理装订了会计资料，并按要求整理移交了XX以前1444册的会计档案资料;核查并办理了553人的公务卡;完成了非税收入项目调查工作;配合完成了事业单位资产管理信息系统资料填报、法人单位年检、资产的验收和处置、三公经费的预(决)算、银海临时雇工的待遇核查支付、东校区部分校舍再次推迟搬迁，与市信用联社的洽谈等项临时性工作;承办了教工周转房的缴款及各项会计核算工作，草拟了《周转房财务管理办法》，并递交相关部门及领导审阅;保证了银海、附中、公司、工会、党费和其他代管经费等项会计业务的顺利完成。

10.改变作风服务教学：一是为方便东校区和老校区师生员工，财务人员每周三在老校区办理收付业务。二是办理业务我们坚持教学系部优先、教师和学生优先。三是就系、部在预算执行和经费管理中的问题、建议以及财务人员的服务表现等方面进行了调研，形成了相应的调查报告。四是协助完成了新校区自动取款机的安装，便利了学生生活。

11.努力争取政府拨款：我们先后9次随书记和院长，走太原上北京，到政府进厅局，写申请递报告，约省长找厅长寻处长，反复企求磋商，感动了上苍，赢得了支持。在基本经费之外还协调落实了发改委的专项资金1000万元;争取到省财政追加生均经费7810万元，政府债券2500万元，化债资金1940万元，维修经费等500万元，中央财政专项资金400万元等项政府资金亿元。

12.依法筹措借贷资金：我们东奔西走，多方化缘，绞尽脑汁，无数次的洽谈、测算，尽其所能的使学校利益最大化，先后从上海远东和聚新融资8000万元，市信用合作社贷款2300万元，建行贷款1亿元等项信贷资金亿元。

这些资金的落实到账，使学生公寓、美术楼、办公楼、河东大讲堂、机电陶艺实验室、基础设施等工程建设得以顺利进行，教职工的交通补贴、绩效工资等个人部分得以如数兑现，设备设施和校园环境得以极大改善，教学、生活、学习等各项活动的经费得以保障。为了钱，1-9月份我们先后太原、北京出差17次65天;为了钱，提交申请报告6次，财务报表及相关资料50多份;为了钱，财务人员主动帮人家做一些手头杂事，拣人家爱听的说，干人家爱烦的活，就连保安也与人家笑脸相对，套近乎，图方便。

所完成的工作，汇报起来平平常常，简简单单，也不过几页无味的文字和几个枯燥的数字，但其过程的艰辛繁杂是难以用语言表达清楚的，只有亲身经历后方可体味其中的酸甜苦辣。计财处作为学院这个大棋盘上的一枚不可或缺的棋子，每走一步都会对全校各项工作产生一定的影响和作用，我们一定要站在全局的角度思考问题，努力工作，不断创新。借此总结之时，作为处长我真诚的感谢，感谢院领导和上级有关部门给予的关心支持，感谢财务人员的艰辛付出和无私奉献，感谢全院各单位师生员工给予的帮助理解!也代表全体财务人员衷心的祝愿我们学院的明天更美好!

三、问题和不足

结合教学评估和财务运行的实际，我们的工作还存在着这样或那样的问题和不足：

1.尽管教学经费在逐年增加，但投入结构不尽合理，有待优化。部分预算和一些专项资金执行不到位，有待进一步加大督催落实力度，提高资金使用效益。

2.财会队伍的综合素质参差不齐，使工作效率和服务质量受到一定的影响，有待我们下大力气学习提高。

3.财政改革的不断深入，理财环境的日趋复杂，提出了更多、更细和更高的要求，有待我们开动脑筋，积极应对。

4.代管经费、收费行为、财务网页等项工作，有待我们完善制度，加强管理，规范行为。

四、对XX财务工作的基本思路

在院党委和行政的领导下，紧紧围绕学院工作要点，贯彻十八大精神，适应财政改革，学习并严格执行高等学校新的财务制度;不断加强收入管理;从严控制行政事务性支出，继续加大教学投入和管理力度，进一步优化事业支出结构;实行内部成本费用管理，对财务运行情况进行绩效评价;继续抓好会计基础工作规范和队伍建设，不断提高整体工作水平，更好地服从、服务于事业快速发展的要求，为我院更加灿烂的明天做出应有的贡献。

以上总结有不妥之处请各位领导批评指正。谢谢!

第三篇：个人述职述廉工作报告

个人述职述廉报告

中共刘河镇委副书记、湖北孺子牛鞋业有限公司总经理陈文进

各位领导：

大家好！作为湖北孺子牛鞋业公司——从无到有的见证者，从小到大的亲历者，从弱到强的开拓者，我在企业领头人的岗位上，二十多年如一日，兢兢业业，克已奉公，以打造“湖北名牌、中国品牌”为已任，以“造福乡梓、惠及乡邻”为宗旨，以“依法治企，按章管理”为准绳，使孺子牛鞋业公司连续多年保持高速发展的良好势头，各项经济指标持续稳步增长，开创了经济和社会效益同步发展的大好局面。现将自已多年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、重视学习、带头学习、长期学习，始终使自己和自己的团队的视野和思维保持在超前状态。中国平安保险公司董事局主席马明哲曾说过这样一句话，“如果不学习，昨天的马明哲领导不了今天的平安”。二十多年来，我坚持每晚学习到十一点，风雨无阻，学习已经养成了自己终身状态。通过学习，我由一个仅有高中学历，一个企业管理的“门外汉”，一个塑料行业的“后来者”，迅速成长为高级经济师、武汉大学经济管理学院MBA。这一路走来，是学习改变了我，同时学习也改变了企业。在我的重视、带头、长期引领下，公司内部全体干部职工肯学习、爱学习、会学习蔚成风气，我因势利导，广开门路，自主培训，走出去，引进来，多法并举、多样进行，企业造血功能大为增强，从而发生了翻天覆地的变化：规模从小到大了，实力从弱到强了，管理日益规范了，体制机制日益健全了。现在，可以毫不夸张地说，我们企业已经跻身鞋底制造行业的先进行列，湖北孺子牛鞋业有限公司也成为我国中西部地区最大的鞋底、鞋材专业生产基地。

二、稳步推进、企业靠前、利益退后，始终把企业的长期发展和稳健发展摆在首要突出位置。近年来，特别是企业实行股份制以来，企业保持着两位数的增长速度高速发展。是“今朝有酒今朝醉”，还是“未雨绸缪、超前发展”？我们坚定地选择了后者。近年来，在硬件建设上，我们累计投入两千多万元，建起了高标准党员活动中心；兴建了职工食堂、职工宿舍；改造了十栋车间，并安装了空调；建起了国内一流的鞋类检测、鞋类研发中心；新上了拖凉鞋生产线、运动鞋生产线；创办了职工之家，职工学校、职工食堂实现了就餐免费。现在位于蕲春经济开发区的运动鞋产业园建设已经全面铺开，孺子牛集团显示出了强健的发展实力，正在铆足干劲，向运动产业进军。企业管理，光有硬件还不行，还得有软的东西作为精神内核。业界流传着这样一句话：“一个企业如果赋予了文化的基因，那就无往而不胜了”。2010年我们全面导入了ISO9001国际质量管理体系为主体的一系列基础管理工作，把企业管理推向了国际化的轨道。孺子牛产品先后被授予为“湖北名牌产品”、“湖北省消费者满意产品”、“湖北省著名商标”、“ISO国际质量体系认证企业”。产品畅销全国31个省、市、自治区，还有10%-12%的产品间接销往俄罗斯、朝鲜、越南等10多个国家和地区。2010年企业营业收入突破1.6亿元，上交税收349万元，职工人均年工资达到2.2万元。更为难能可贵的是，我们还着力构建了一支“讲党性、重品行、做表率”的党员干部队伍，培养了一大批“有品德、有思想、有技术”的全员职工队伍。

三、廉洁高效，务实求真，以身作则，始终把党风廉政建设和

廉洁自律工作落到实处。孔子言“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。在日常工作中，我严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定，带头搞好党风廉政建设，规范自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，自觉接受干部职工监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。严于律已，率先垂范，注重实效，力戒空谈；工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私，始终按原则办事，按规章制度办事，在思想上筑牢了一道坚不可摧的长城。近年来，公司基建工程一项紧接着一项，所有项目全部实行招投标制，小到一车石子，大到一栋高楼，我们都采取了公开竞标、公正竞标、公平竞标的方式，实行阳光运作，法治运作，不仅受到了全体干部员工的钦敬，而且还赢得了施工方的普通赞誉。我以自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的长足发展，毫无私心地贡献了自己全部的智慧与力量。

饮水思源，知恩图报。回顾近年来我个人所取得的每一点滴成绩与进步，都离不开组织和各位同仁的培养与鼓励。同时我还深知，湖北孺子牛鞋业之所以能生存发展到今天，更是离不开各级领导的大力支持与帮助。今后我将进一步加强学习、加强实践，加强作风和党风廉政建设，竭尽全力进取攻关，克难奋进，团结和带领公司广大干部员工把孺子牛鞋业做大做强做卓越！恳请各位领导、各位同仁批评监督！

谢谢大家！

第四篇：个人述职述廉工作报告

个人述职述廉工作报告

本人任职以来，在上级主管部门的直接领导下，在学校领导教师的关心支持下，本人不断加强思想政治和业务学习，始终坚持踏实干事，清白为人，认真履行职责，坚持原则，自我加压，较好地完成了各项任务，现将个人履职情况简要汇报如下：

一、加强学习，不断提高理论素养和业务水平

一年来，我积极参加校内外的培训和政治学习，不断提高自身修养，做好排头兵，当好领头人，按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求，坚持以邓小平和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上、同党组织保持一致和积极投入“创先争优”活动，联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行了思考和探讨，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵御各种不正之风的免疫力。在学习中，注重提高理论素养；在工作中，注重调整研究，我始终协助校长带队伍，抓学习增素质、抓队伍做表率、抓党建保先进，抓廉政保廉洁，发挥了党组织的领导核心作用，又支持行政的日常工作，推动了学校各项工作的健康发展。

二、履行工作职责，推动学校教育教学事业科学发展

我认为，作为基层党支部书记，我的工作职责就是使学校支部工作能与时俱进，能更富成效。党支部能否发挥战斗堡垒作用，在很大

程度上取决于我的工作能力和工作水平。因此，我充分认识到自己在党支部中的地位和作用，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要，尽职尽责，丝毫没有一点懈怠。无论大事小事只要对学校发展有利，又扩大师生利益，就全为以赴去做好。

实行规范化、制度化管理，推进党的组织建设。注重发挥共产党的先锋模范作用，促进党的作风建设。我从战略的角度发展青年老师党员的重大意义，把发展青年教师党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来，从小事抓起，从日常学习生活抓起，培养青年教师党员，以自身优秀的品质，带动他人，进而形成良好的学风和校风。我校党员群体在“讲党性、重品行、作表率”和争当“优秀共产党员”，活动中成绩突出，2012年9月被评为先进党支部，朱银术被评为优秀共产党员。

三、率先垂范，廉洁自律

作为党的领导干部，我能加强自身的廉政建设工作，按照党风廉政建设岗位职责的要求来约束自己的一言一行，坚持一切从教师利益出发，一心一意为教师服务，坚持“五严格”努力做到廉洁自律。按照工作权限和工作程序，履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。勤勤恳恳为人民服务，学校重大项决策，始终坚持民主集中制原则，公平、公开办事，不搞暗箱操作，认真落实上级辛建设指示精神，严格执行不收受有关单位和个人的礼金，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

回顾一年来的工作，在学风廉政建设上本人虽然取得了一定成绩，但我深刻认识到，学风廉政建设是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，加强学习，扎实推进党风廉政建设责任制的落实，始终保持共产党的浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。

2012年12月13日

第五篇：个人述职述廉工作报告

个人述职述廉工作报告

中共高田村党委书记

罗跃恩

我高田村结合自身工作实际，不断加强党员干部的党风廉政学习，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保党风廉政建设工作的落实。现将高田村2018年党风廉政建设情况汇报如下：

一、强化党员干部一岗双责意识，严格落实党风廉政责任制

始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进“村三委”班子建设、树立良好形象的大事摆上重要议事日程，狠抓思想建设，充分认识新形势下党风廉政建设工作的重要性和必要性，把党风廉政建设放在更加突出的位置。确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实。狠抓责任落实，人人有责，做到把党风廉政建设工作纳入高田村工作一同部署、一同落实。

二、加强廉洁性教育，强化干部廉洁自律意识

积极探索党风廉政教育的形式和方法，组织开展丰富多彩、形式多样的教育活动，抓好我村党员干部政治学习和廉洁性教育。一是加强政治理论学习。学习中央十九大精神，以及中央、省委、市委、县委关于党风廉政相关会议的精神，统一认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性；坚持参加党风廉政建设学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线；强化节前反腐倡廉教育，严格执行廉洁自律规定。二是加强干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，要求村两委班子做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步提高为民服务的宗旨。

三、不断改进“村两委”作风，推进廉政制度建设

一是扎实推进作风建设。

认真抓好“两学一做”学习教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。认真执行首问责任制、服务承诺制和工作人员工作问责办法。认真做好信访举报工作，畅通诉求渠道，及时化解矛盾。二是坚持党务政务公开。按照党务政务公开制度的要求及时做好相关工作，进一步推进党务政务公开的制度化、规范化，促进权利阳光运行。三是建章立制，把好的作风固化为制度。认真落实高田村党风廉政建设学习制度，部门议事规则，行政责任追究等相关的廉政责任制度，把好的作风转化为工作的成果。

四、自查结果

对照年初和党委政府签订的《2018党风廉政建设责任书》中规定的内容遵守情况较好，没有出现责任追究的情形。

五、存在的问题和下一步工作打算

今年以来，高田村党风廉政建设各项任务顺利推进，整体服务水平进一步提高，促进了各项工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距，一是党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索；二是制度建设还需进一步完善；三是作风建设方面还需进一步加强。

下一步打算：继续贯彻落实党风廉政建设责任制，切实提高“村两委”办事效率，不断拓宽村民监督渠道，完善公开监督制约机制，全面完成党风廉政建设各项任务。