第一篇：地铁项目书记述职报告
根据公司党委统一部署，现就本人2018年度抓党建工作述职如下。
一、组织生活开展情况
全年共组织中心组学习6次，党员大会6次，党小组会12次，支部委员会12次，党课2次，组织生活会1次，民主生活会1次，民主评议党员中合格党员5人，基本合格党员0人，不合格党员0人，其中张永攀被评为公司优秀共产党员、杨进同志被评为公司优秀党务工作者。
二、特色亮点工作
2018年上海地铁项目党支部按照公司统一部署开展党建工作，采用理论与实际相结合，专题活动与会议宣贯、讨论相互辅助的方式，加强领导班子、党员同志及广大职工增强“四个意识”，尤其是中层以上干部要率先学习、深刻领会、努力实践，把思想和行动统一到上级的总体部署和要求上来。
（一）做好思想教育工作，提高党性修养坚定理想信念。
上海地铁党支部在日常工作中，始终把党员干部的思想政治建设放在首位，并将学习教育作为广大党员干部增强党性修养、坚定理想信念的基本途径。
以“规定动作”打基础：2018年，通过六次中心组学习会、六次党员大会、十二次支委会，学习了最新的经济、政治时事与公司的大政方针；
通过两次“支部书记上党课”活动，巩固了支部‘三严三实’教育成果及十九大精神学习成果，深化了支部‘两学一做’学习教育；
通过一次党支部专题组织生活会、一次“认真履职，强化作风，务实创新，建设忠诚干净担当实干的干部队伍”民主生活会，党员相互之间查摆问题、开展批评、指正方向；
“回顾党史.畅谈责任”座谈会，进一步坚定了的党员领导干部的理想信念；
通过每月定期召开廉政专题会议，穿插“廉洁讲堂”、“领导讲法”等专题活动，学习《刘起涛同志在中交集团暨中国交建警示教育大会上的讲话》、学习黄群、宋月才、姜开斌同志先进事迹精神，激活党员干部创新发展思路与创先争优热情。观看岗位廉政风险警示教育片—《权》、《永远在路上》等纪录片，以“案”为戒，通过观看廉政教育专题片中对违纪违法案件的深刻剖析和涉案人员的沉痛忏悔，深刻揭示其腐败的思想根源，从反面警示着所有领导干部和全体职工要严守清正廉洁的底线，筑牢理想信念的基础。同时，苟日新，日日新，党支部结合项目施工特点，进行“少时多次勤学、点滴逐步积累”的学习模式，以“自选动作”增实效：建立党员干部学习交流群实时发布学习热点；
设置专人负责党建宣传栏内容更新确保前沿学习不落伍；
结合周例会/月度生产会，见缝插针进行思想政治教育；
通过组织参观中共一大会址纪念馆和南湖革命纪念馆、重温入党誓词、慰问社区困难户和孤寡老人等活动进行先进性教育，坚定广大党员干部的理想信念。
（二）做好组织建设工作，发挥战斗堡垒作用与先锋模范作用
“欲流之远者，必浚其泉源”。上海地铁党支部一直将加强组织建设，夯实党建基础作为日常工作的重点来抓。
2018年，项目党支部通过全体党员民主选举及时补选1名支委会委员，健全党的组织；
期间，支部将1名入党积极分子转为预备党员，接收1份入党申请书，吸收引导优秀青年干部；
完善以项目副书记为核心的“效能监察工作小组”，优化效能监察工作方案，助推项目生产发展；
项目部工作划分为四个党员责任区，给党员干部加担子，给群众职工树形象；
设立“共产党员先锋岗”，给5名党员亮身份；
年中民主选举1名支部“优秀共产党员”、1名支部“优秀党务工作者”，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围；
联系共建单位组织“党群联系人”进行相互交流，提高支部党务工作人员的各项业务能力与水平；
继续发扬“青年突击队”先锋作用，为党组织的建设培养优秀的后备军。
（三）做好廉政建设工作，增强廉洁自律意识规范廉洁从业行为。
克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的先进性本色，是对党员的最基本要求和最低标准，营造风清气正的廉政氛围，则是党建工作必不可少的内容。
项目党支部在2018年，严格落实“三重一大”制度，为项目廉政建设打好民主基础；
定期组织党员干部、领导班子召开廉政建设专题会议，统一项目领导廉政建设思想；
组织项目党员进行“党规党纪知识测试”，组织“廉洁文化标语”征集，树立廉洁自律标准；
在项目部办公必经之地设立廉政讲台，在钉钉办公群及微信群里进行节前廉政提醒，加强廉政宣传教育；
对关键岗位和人员进行廉政谈话并签订“廉洁承诺书”，具体细化党员干部的廉政思路；
组织项目部党员干部与主要管理人员观看《永远在路上》、岗位廉政风险警示教育片—《权》等廉政教育片，组织项目部管理人员参观警示教育基地，提醒大家筑牢廉洁从业思想防线。
（四）做好群团工作，凝聚强大合力。
群团工作更是党支部工作的重要组成部分，是我党联系特定人民群众群体的桥梁和纽带，是落实党的群众路线，加强党的领导的重要载体和平台。
项目党支部在群众工作方面以维护群众职工的利益、提升职工的幸福感为目标。在公司的领导下，吸收高尖人才，优化项目建设一线员工的收入结构，提升项目职工收入水平；
完善项目学习阅览室、活动室以及羽毛球场，丰富职工的业余生活；
组织项目职工开展年度体检以及邀请专家到项目开展职业健康及养生知识培训和理疗，保护职工身体健康；
组织防汛应急演练，提高职工安全生产技能。党支部在青年工作方面注重培养与引导，利用晚间休息时间，开展地铁建设知识培训、邀请bim专业人才常驻项目部对青年员工进行bim培训、利用“导师带徒”“新青年讲堂”活动长期指导青年员工，均极大地提高了青年员工的工作能力；
组织青年员工开展“慰问社区困难户、孤寡老人”、开展大扫除活动、与周边建设单位联合开展友谊篮球赛活动、开展绿色骑行活动，达到了良好的心理健康引导效果；
同时，通过开展“青年突击队”活动，为青年提供一个更好的业务学习和工作能力提升的平台。
（五）做好文化建设工作，扩大公司品牌影响力。
上海地铁项目作为公司初入上海市场的先锋队，肩负着打响公司品牌的使命。在实际工作中，党支部积极与上海本地单位联合开展活动，力求扩大公司品牌影响力。
项目党支部主动融入地方，与周边13家单位形成党建联建，促进资源共享；
在君莲社区以探望孤寡老人、拜访退休共产党员、帮扶困难家庭等形式开展学雷锋活动，与颛桥镇党委联合开展“慰问社区困难户、共建单位促和谐”及“不忘初心，携手奋进，聚力未来”2019年迎新联欢会活动、与兄弟单位开展交流学习活动，达到了互相促进，共同提高的良好效果，提升了企业社会知名度。
三、存在问题及原因分析
总结2018年的党建工作开展情况，坚持盯问题、强治理、补短板的工作总基调，查找履职差距不足，在2019年的工作中仍需继续加强支部各项建设工作。
（一）对项目党建工作的系统研究不够深入。平日工作中，大部分时间内只是按要求落实了上级的部署，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析项目党员队伍现状、谋划加强项目党组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显。
（二）制度落实不够严格。虽然上级党委制定了规范的工作制度，建立了完善的运行机制，但支部往往在制度的执行上不够严格。比如，党委建立了谈心谈话制度，但平日忙于事务，但有针对性地与党员干部谈心谈话不经常。
（三）创新亮点不够突出。作为项目周边条件较好的党支部，本应在自身党建工作中创新做法、形成经验，但大部分工作还是按部就班，支部党建工作点创新不够，亮点不多。
（四）原因分析：一是工作方法创新不够。对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，对用灵活多样的形式探讨研究不够，对队伍中的先进事迹和典型人物挖掘和宣传不足，习惯于用传统的经验做法指导工作。二是与员工的思想沟通不全面，一般采用召开民主生活或个别谈心的方式，但是落实到个别谈心方面的时候未能及时做到全覆盖，对员工思想动向和意见诉求了解不及时、不全面。
四、改进措施
十年磨一剑，霜刃久搽拭，鏖战路桥业，披荆斩佳绩。2018年，是公司建设发展的关键年，上海地铁项目党支部将继续从以下方面加强支部建设：
（一）是平衡党建工作与项目生产任务。围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，根据项目施工计划制定详细的党支部工作计划，切实把党建工作融入到项目生产全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，进一步提高党建工作实效性，为服务项目生产发展工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。
（二）突出思想教育。抢前抓早地组织安排时事和形势分析教育，理想信念和传统教育，及时学习中央和局党委、公司党委的最新精神及相关政策规定，教育引导项目部全体党员和干部职工坚定理想信念，坚定正确的政治方向，树立顾全大局、攻坚克难的责任意识，培养不怕吃苦、甘于奉献的工作作风。
（三）是大力开展调查研究。多了解项目党员干部、部门领导、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下项目党建工作的新路子。
（四）是大力培树典型，树好标杆，发挥好标兵示范引领作用。深入开展党员“先锋岗”活动，引领项目党员充分发挥先锋模范作用，激发内在活力。积极关注和解决好热点问题，重点破解工作中的难题，努力为职工办实事、办好事。
（五）是增强创新意识。充分发挥上海地铁项目党支部的周边环境优势，努力开创项目党建工作新途径，使项目党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进项目党建组织工作再上新台阶。
（六）严明纪律要求。党员素质好坏直接关系到党在群众中的威望，管好一个党员，就是树立一面旗帜。严格入党程序，力争每年吸收1-2名优秀青年为入党积极分子，并且发展1名以上新党员，使党员队伍逐渐年轻化，从而提升了基础队伍的整体工作能力。
（七）强化人文关怀，增强企业凝聚力。思想是行为的先导，加强座谈及个别谈心次数，随时随地深入职工思想，了解职工思想动向，多组织员工参加工会活动，是每一位员工都能在阳光积极的环境下成长，为企业的发展贡献更大的力量。
第二篇：述职报告(项目书记)
述职报告
xxx高速公路第xx合同段项目经理部党支部书记xx
本人自x月xx日调xxx项目部任项目书记的半年多来，做了一些工作，同时更存在许多的不足。以下就我一个月来的工作、学习和廉洁自律方面的情况进行简要汇报。
一、工作情况
到项目部以后，本人与项目领导班子一起讨论研究，进行了分工，我主要负责项目党务、宣传、协调和后勤管理工作。
1、党务工作。本人到项目部后，立刻着手开展党建工作，筹备党支部、工会、团支部的组建。并与项目部其他主要领导商议党支部、工会、团支部等相关人员的组成。去年10月份，召开党员大会、工会会员代表大会和团员代表大会，进行了党支部委员会、工会委员会和团支部委员会的选举，成立了项目党支部、车间工会组织和团支部。在项目部显著位置，设置了违纪违法举报箱、廉政制度告示牌、廉政教育宣传栏、“有困难找工会”告示牌、企务公开栏以及团员青年安全提示牌等。项目党工团组织成立后，积极开展工作，开展了迎新年职工乒乓球比赛、篮球友谊赛、“青年文明号”创建活动等。
2、宣传工作。项目驻地建设是前期项目宣传工作的重 1
点。项目办公驻地和拌和站建设方面，文化长廊、业绩展示、彩门、旗台等相关项目文化建设及文化宣传阵地齐全，并得到了业主单位的好评。对外宣传报道方面，已有1篇新闻稿件在xx日报刊登，并得到网易等众多主流网站的转载，同时在集团公司《xxxxx》发稿3篇，在xxx高速公路有限公司网站发稿4篇。
3、协调工作。今年春节后，我开始主抓协调工作。面对红线内矛盾重重、红线外举步维艰的局面，我与协调部的同志一起，理清思路、紧盯重点，起早贪黑、任劳任怨，解决了一直困扰项目开工的直东借道问题，钢筋棚的临时用地也在计划时间内得到了解决，红线内纵向便道也已拉通。同时，受各种原因的影响，xxxxx大桥红线外施工便道问题还未解决，xxx的取弃场还没有得到落实，下一步的工作任务还很重，压力还很大。
4、后勤管理。在项目部前期建设阶段，项目后勤管理工作纷繁复杂，我与综合部的同志们一道，天天忙碌着采购各种办公、生活设施及用品，并以高度负责的态度，货比三家，优中选优，尽力满足大家的办公及生活需要。用最快的时间使办公及生活设施到位，给职工创造了一个比较温馨舒适的工作生活环境。
二、学习情况
到新的工作岗位后，本人利用有限的闲暇时间，抓紧学习项目党建工作的相关知识。半年来，学习了《xxxx党支部工作手册》、《xxxx工会工作手册》、《xxxx反腐倡廉学习手册》等党务知识书籍和资料，同时还认真学习了业主单位在项目驻地建设及现场标准化建设方面的相关文件以及地方政府及相关部门关于征地拆迁方面的文件资料。
三、廉洁自律情况
本人能够按照要求，认真学习有关规章制度，能不折不扣地执行公司党委和纪委的有关要求。从未与任何民工老板、有业务往来的企业及个人有工作之外的联系，未接受他们的请吃，也从未指定使用劳务队伍与材料供应商等。
半年多来，自己或多或少做了一些事情，但无论是在工作中还是在思想上，都还存在许多不足。主要体现在：
1、学习方面。学习系统性不强，深度不够，尤其在学以致用方面做得不到位，特别是对施工生产方面的知识掌握得还远远不够。
2、思想方面。有时有懒惰思想，缺乏主动进取的精神。有时候发现项目管理中存在一些这样那样的问题，却没有下大决心去解决。有时候存在老好人的思想，对项目管理中的一些不良行为没有下大力气去纠正。
3、工作方面。在本人分管的党务、宣传、协调和后勤工作中，虽然积极地去开展，但创新的意识不够，解决问题的办法不多，有时候没有找到最好的办法，工作效率不高，一些方面没有满足职工的需求。
总的来说，到xxxx项目部任项目书记以来，自己在各方面工作中，仍有许多不足之处，恳请同志们多给予我批评指正。在下步工作中，我将尽职尽责，按照公司党委的要求，按照同志们给我提出的建议更好地工作。
2012年4月29日
第三篇：建筑工地项目书记述职报告（模版）
述职报告
各位领导、同事们：
光阴荏苒，时光如梭，本人在XXXX完成剩余土建任务后，于2014年4月到XXXXXX任书记工作至今，紧凑、充实、认真、细致的工作是我的真实写照，自在这里任党支部书记一职以来，我一直始终坚持兢兢业业履职、勤勤恳恳工作、干干净净做事、踏踏实实做人，在上级领导和同事们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，工作讲原则，顾大局，能够遵守各项规章制度和党风廉政建设的各项规定，较好的完成了各项工作任务；真正发挥项目党建工作优势，使其起到凝聚人、激发人、转化人的作用。使基层党支部在施工过程中发挥了战斗堡垒的作用和党员的先锋模范作用，真正的成为了攻坚克难的排头兵。现从自身德、能、勤、绩、廉五个方面总结自己的工作，请各位批评指正。
一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质
我本人始终坚持党的基本理论知识学习，提升自己的政治理论水平，在政治原则、政治观点、政治方针、政策始终同党中央保持高度一致。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基，反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质，高尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。我努力从本职工作做起，不断加强学习，尽职尽责地完成各项工作，同时鼓励同事加强思想政治学习，在项目部设立了学习读书室，在每天早点名晚碰头后，认真组织大家观看《亮剑》等“凝心聚力”的影片，从思想上提升大家的高度，从根本上加强道德建设，塑造一支是思想稳定、技术过硬、团结协作、善打硬仗,具有较强凝聚力、战斗力和创造力的“亮剑”团队。使大家的理论水平得以提高，业务素质更上一层楼，道德水准有新境界。
二、立足本职，抓住机遇，培养能力
作为项目书记要按照自己的职责去加强自身素质的培养。只有自己的素质提高才能起到模范带头作用，才能使项目经理以及领导班子成员信任，才能为全体员工所信赖。我除了积极学习党的政策，还要学习新的知识，新的问题和解决方法，新的形势下，知识更新之快，昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，所以必须学习，学习，再学习，努力，努力，再努力；这也是我在项目部一项贯彻的原则和想法，在我自己学习的同时，也加强组织工作的能力培养，我不断完善学习组织工作的新举措，学会召开会议的程序，组织各种活动的方法，步骤，评比和总结。学会处理复杂问题的能力，在项目部组建进场后选出了党支部委员会成员，并且先后组织举办参与了“强堡垒，凝心聚力；争先锋，攻坚克难”“七一宣誓”“安全生产月宣誓”“安全生产月知识竞赛”等一系列的活动，通过活动的开展形成良好的施工生产氛围，加上北京地铁施工要求严，标准高，项目部大多数同事来自南京，使大家尽快适应该管理模式，展开比、学、赶、帮、的态势，在开展竞赛时有方案，有步骤，有评比，有总结，有表彰，大大的鼓舞里员工的士气与斗志，最后开展以学习为主题和创先争优活动，通过比知识、比能力、比贡献，完全的激发了员工对完成任务的信心和决心，为施工大干提供了坚实的基础。
三、尽职尽责，勤奋工作，全面推进项目部党政工作的开展
项目党支部书记作为项目部全体党员的“主心骨”，周围群众的“领头雁”，必须具备坚定的政治立场，廉洁奉公，不谋利益，不怕吃苦，有奉献精神，具备扎实的工作作风，有强烈的改革创新意识和高尚的道德情操。勤奋的工作态度，反映一个人的工作态度和事业心。自担任项目部党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把职工对我的重托，广大群众对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，目前项目部涌现出一批积极份子，生产骨干，并有6名同事写了入党申请书，在施工生产中真正的起到了党员的模范带头作用。
四、扎实稳步开展文化建设工作，工作取得新成效 该项目比较特殊，时间紧，任务重组建急，交接时间短，没有磨合期，我接受的是前期工作，更是压力大，感觉无从下手，为了能够短时间内完成此项任务，我进行了梳理，先重后次，先易后难的处事原则，进行了逐个解决，首先是交通导改为首要任务，管线改移不放松，紧追不舍，出谋划策，不分昼夜，连续作战，同时加强与周边关系协调，及时与管线单位沟通，采取互帮互助，积极协作的思路，使得交通导改和管线迁移工作顺利完成，为全面施工奠定了基础。同时项目部组织开展“强堡垒，凝心聚力；争先锋，攻坚克难”等一系列活动，使用“安全生产月”承诺签名、“农民工夜校”、“党员先锋岗”、“送清凉进工地”“新型社会主义核心价值观”、“安全文化宣传专栏”等活动方式在丰富职工的业余生活之余，提高大家思想认识，在此基础上，加强项目部后勤管理工作，为项目部购买的绿色花草，工人宿舍配备了空调，鞋架，衣柜，统一发放了床单被罩，食堂进行统一管理，使广大职工吃好，休息好，从而使项目部达到花园式办公，公寓化生活，工厂化施工的标准化施工管理，同时项目部通过了建设单位组织的标准化工地达标验收，现场文明施工紧张有序，驻地建设卫生整洁、条件优越、氛围浓郁。得到了专家检查组的一致认可。
五、清正廉洁，以廉为本，严格自律
党支部书记的个人品质、才能、工作方法对及社会主义核心价值观项目的凝聚力起着重要作用。作为基层党组织的负责人，树立良好的个人形象是非常必要的。即“其身正不令自行，其身不正虽令不从”。首先，要有强烈的敬业精神和创业意识。时刻给员工树立榜样，凡是要求员工做到的自己率先做到，凡是要求员工遵守的自己带头执行。让员工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为群众依赖拥护的贴心人。其次，要勤政廉洁，严格自律，甘于奉献，淡薄名利。再次，要勤于思考，明辨是非，说话公平，办事正派，容人容事，达到上下思想一致，形成强大的合力。树立良好的社会主义核心价值观，在廉洁自律方面，我坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和职工的利益。要自警：就要用党的纪律和企业的要求约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委及广大职工群众对我的期望。使北京地铁XXXX标工程按期顺利完成。
以上报告，请领导、同事们给予批评指导。
述职人：XXX
二零一四年八月十八日
第四篇：书记述职报告
各位领导，同志们：
2011年5月17日，县委组织部任命我为东山学区党支部书记，近一年来，在各级组织和领导的关心以及学区各位同事的支持和帮助下，我严格按照学区书记的岗位职责，认真做好自己负责的各项工作。现将自己一年来的学习、工作情况报告如下。
一、加强学习、锤炼党性、提高理论素养和业务水平
在日常工作生活中时刻注意加强党性修养，认真学习党的理论知识和相关文件精神，并联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行思考和调研，从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则和上级有关文件精神。准确把握学校党建工作的重点任务和上级有关文件精神，积极为学校的发展提供政治保证。
树立为全校师生服务的思想，恪尽职守，秉公办事，增强抵制各种不正之风的免疫能力。一年以来，深入支部教研组，坚持过双重组织生活，了解并解决教职工的学习和生活中的问题。
在学习中我努力把握政策水平，注重提高理论素养和领导水平；工作中注重调查研究，加强实践锻炼，努力熟悉业务，胜任党支部书记的工作。在贯彻上级党组织的决策决定、加强党员教师队伍建设、维护学校改革发展稳定上下功夫，始终把抓班子带队伍，抓学习增素质，抓稳定促和谐，作为党组织的重要工作职责。既发挥了党组织的领导核心作用，又推动了学校各项工作的健康发展。
二、认真履行职责，积极推动学校的改革发展稳定
以党的十七届五中全会和州、县有关党政会议、党风廉政建设文件精神为主要内容，采取集中学习、座谈讨论等措施对班子成员、党员领导干部和教职工进行教育培训。
在学习制度上，坚持和完善学习制度；在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是领导班子的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二个层面是中层干部的学习着重抓好业务能力和执行能力的提高，对所有中层领导干部进行了廉政谈话，要求他们解放思想、改进作风，要求在组织和思想上同校党组织保持一致，全力指导和协助校长的工作，促进学校的快速发展。在党员队伍建设上，把青年教师中的教学能手、业务骨干、学科带头人作为培养重点，通过支部会议决定并上报乡党委批准后，转正了3名预备党员，纳新了8名教职工预备党员，确定培养了19名入党积极分子；第三个层面是党员队伍和教职工的学习，着重抓好党的基本路线、基本纲领、基本理论以及国家政策法规和学校规章制度的学习，提高保持党员先进性和教职工遵纪守法的自觉性。在各种主题教育中以创新和丰富实践活动为载体，通过读书、征文、座谈会等多种形式在广大教职工和学生中广泛开展了理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育。充分利用板报、橱窗、例会、班会等宣传阵地，努力提高思想政治教育实效，确保了校园政治稳定。
三、创新载体、丰富内容，深入开展各类党建主题活动 一是认真开展“创先争优”活动。在深入创先争优活动进程中，学校党支部提倡不断创新活动载体，取得了良好的效果。第一，利用设立党员先锋岗活动进一步推动创先争优活动；第二，积极响应上级部门提出的在窗口服务行业规范和提高服务水平来加强创先争优活动；第三，在“一诺三评三公开”中创先争优；第四，在积极开展各种献爱心活动中开展创先争优；第五，在开展破解难题中开展创先争优；第六，在提升教育教学中开展创先争优。通过以上活动的开展，不断推进了我学区创先争优活动的纵深发展，使创先争优活动成为广大师生和群众免疫的工程。
二是认真开展“基层组织建设年活动”。一是我要求各学校广泛开展“主题教育进校园、先进文化进教室、经典歌曲进课堂”活动，巩固扩大学校教育整顿专项活动成果，进一步净化教师队伍，纯洁校园风气，推动校园文化建设，促 进教育事业稳步发展。二是以“五好”学校党组织创建为内容，全面推进平安和谐校园为契机，制定“党建工作示范学校”、“德育工作示范学校”创建活动计划和评比办法。
三是认真开展“机关作风与效能建设”活动。学校党支部把“机关与效能建设”活动作为转变工作作风抓手，在工作中转变作风，在转变作风中改进作风，以作风建设促进校风、学风、教风建设，提高教育教学质量。在广大教师中要不断增强教书育人和质量意识，努力培养敬业、奉献、团结的精神，造就了一支政治强、作风硬、素质高、业务精的教师队伍，形成求实务真、团结进取、干事创业的工作作风，营造了“人人爱学、人人乐学、人人会学习”的浓厚氛围，全面促进了学校教育教学质量的提高。
四、以身作则，全面落实党风廉政工作
作为一名基层党员领导干部，我深知党风廉正建设的重要性，能够坚持做到严以律己，宽以待人按照党风廉政建设若干要求约束自己的言行。自觉做到抓学习，筑起拒腐防变的思想防线；做到自重、自警和清正廉洁，不断提高自己的学识和做人的道德标准，同时，把作风廉政责任目标和学校的各项工作有机结合起来，做到“同布置、同落实、同检查”，并改进、完善和提高了党风廉政工作水平。
五、存在的问题和不足
虽然在工作中取得了一定的成绩，但是，按照更高的标 准对照检查自己，还不同程度地存在一些问题，主要表现在：
（一）、党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、德育、教学、工会、团、少先队方方面面，个别工作存在无法及时落实到位，实效性不足的问题。
（二）、深入广大师生中谈话交流少，不能全面、及时、准确掌握师生的心声。
（三）、个别教职工中还存在思想觉悟不高，师德修养不够，不认真学习新理论，不自觉争取新成绩，不能虚心接受意见，不能体现先进性的问题。
（四）由于党建工作开展起点低，工作头绪不够清晰，特别是对村级小学党支部、党小组的工作指导还不到位。
六、今后工作打算
（一）、要把党员先进性教育活动中构建的长效机制融入到党的思想建设、组织建设和作风建设的制度体系中去，进一步抓好各项制度的落实，优化管理方法，抓好两队建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。
（二）进一步密切联系广大师生，深入各年级组和班级，让广大师生感受到党的关怀的同时，做好问题教师的思想政治工作，激发工作热情，提高教学能力，营造风气正、争先创优的工作气氛。
（三）要充分发挥党员和骨干教师的指导、引领作用，腾出时间和精力，在培养青年教师、指导教学教研工作上倾斜力度，多做工作。
（四）进一步创新党建工作方法，理清工作思路，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。
以上是我这一年以来履行的工作职责情况，不妥之处，敬请指正。
东山学区党支部书记
任晓宏 2012年7月5日
第五篇：书记述职报告
述 职 报 告
2008年，按照委领导分工，我负责纪检监察、机关党委、工会、审计、绩效考评等项工作，协助领导处理组织、人是日常工作。
一、纪检监察工作方面
（一）年初结合贯彻落实中纪委十七届二中全会和省、市十一届三次全会精神，及时召开了全区纪检监察工作会议，由市政府副秘书长、区领导与各部门主要领导和区属各单位党工委书记签订了《党风廉政建设责任状》。对各级党员领导干部实行“一岗双责”的目标化管理。
（二）强化党员领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。中纪委十七届二中全会明确的五项规定结合贯彻落实市委主要领导倡导的“八项要求”和市纪委查处三起违纪通报，组织全区各级党政领导班子，认真召开了专题民主生活会，每个党员领导干部对照检查，深刻反思，事实其实说清问题，使党员领导干部人人都受廉政教育。
（三）切实深化党风廉政教育。采取召开全区纪检监察工作会议，召开党政领导班子专题民主生活会，每月编发《开卷有益》刊物，开展学习潘作良，发放全市勤廉兼优先进典型事迹《党旗飘飘》一书，学习贯彻《建立惩防体系2008——2012年工作规划》，落实科学发展观试卷答题等多种方式，切实深化党风廉政教育，进一步增强党员干部的廉洁自律意识。
（四）依法加强执法监察工作。全年执法监察建设项目
33个，监督政府采购106起。落实招投标工作各项制度和措施。
（五）依法做好群众信访工作，全年共接待群众信访举报案件75件，其中查处16件，先后有4名党员干部受到党纪政纪处分。
全年受理群众投诉“政风行风”问题53件，其中办结52件。
二、机关党委工作方面
（一）加强了党的组织建设
进一步加强了机关党支部的建设。组织了执法分局、拆迁办、林业局、旅游局、审批大厅和环保分局党支部。在机关各党支部成员发生变化后，适时进行调整充实，加强支部班子建设、充分发挥支部成员作用。
确定了2008党组织发展计划，加强对入党积极分子的培养考核写实工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展新党员10名，预备党员转正9名。
（二）加强了党的思想建设
（1）继续开展了干部包户扶贫活动。根据开发区民政劳动局和机关党委的统一安排，2008年春节机关388人捐款
8.76万元，管委会机关各党支部于2008年1月28日至30日，利用三天的时间，集中走访慰问了84户贫困户（2006年脱贫一户），为每户贫困户送去现金400元，以及面粉、大米、豆油和猪肉、水果、学生用品等，把党和政府的温暖送到了贫困户家中。
（2）开展了支援抗震救灾捐款活动。2008年5月12日四川省汶川县发生了8级强烈地震，地震发生后按照民政劳动局的统一安排，组织了机关职工抗震救灾捐款活动，机关463人捐款65550元。
（3）与开发区工会举办了2008年春节联欢会，其中七个节目是围绕棋盘山的变化而创作的。组织参加了开发区党工委组织部举办的庆“七一”暨凝聚党旗聚焦发展诗歌朗诵会，苏影等七人表演的《这一片土地》获得表演一等奖，彭博获得创作三等奖。
（4）按照市委组织部“关于做好部分党员交纳特殊当费用于支援抗震救灾工作的通知”精神，机关各党支部在5月23日之前召开了“情系灾区，众志成城，抗震救灾”组织生活会。176名党员交纳特殊党费12.34万元，其中66名党员缴纳特殊党费1000元以上。
（三）进一步加强了党的廉政建设
围绕廉政建设任务，全年组织了“情系灾区，众志成城，抗震救灾”组织生活会。根据我区景区管理公司、水利局、和植物园发生的三起违法违纪案件，召开了廉政建设、转变作风的专题民主生活会。根据沈阳市纪委对和平区副区级调研员张鹏举违规操办女儿婚宴、法库县大孤家子镇违规购臵公务用车和国家统计局沈阳调查队违规安排队内干部赴台公款旅游三起违反廉洁自律规定的案件发了通报，按照开发区纪工委的要求，召开了一次学习市纪委通报的专题民主生活会。
从11月下旬开始，各党支部组织党员干部观看了《沈
阳市勤廉兼优先进典型事迹专题片》电教光盘，开展了勤政为民、廉洁奉公主题教育。
三、工会工作方面
（一）召开了全区2008年表彰大会
2008年，开发区工会代表开发区党工委、管委会，组织了开发区成立以来的首次先进单位、先进集体、劳动模范和先进工作者的评选和表彰工作，评选出了----办事处等三个先进单位；---等23个先进集体；---等10名劳动模范；---等32名先进工作者。同时，开发区工会表彰了10名优秀工会干部和23工会积极分子。并大力宣传了全是电工技术大王、市劳模---同志和农村致富带头人、村民的好书记---同志的先进事迹，唤起公众尊重劳动、学习先进、争当先进，树立了良好的社会风气，极大的调动了开发区广大干部和职工的积极性。
（二）借鉴外企和私企建会的经验，推进了个体工商户建会的各项工作。
首先是做好前期准备和宣传工作，四月初，区工会按照市总工会的要求，制定了全区个体工商户建会计划。计划制定后，区工会通过协调区工商分局，摸清了全区个体工商户的基本情况，并对个体工商户建会的目的和意义进行了广泛宣传。二是抓好摸底调查工作，为个体工商户建会打基础。根据区工商分局提供的情况：全区个体工商户共1131户，基本上为雇佣8人以下的个体工商户。
（三）组织了全区工会财务人员培训
邀请了市总工会财务部副部长---同志和经费收缴处处
长---同志，为开发区各基层工会主席和工会财务人员讲课，通过培训规范了全区工会财务工作，其中17名财务人员通过了工会财务考试，取得了工会财务工作上岗证。
（四）狠抓了工会安全生产工作
一是组织基层企业公司和日用品有限公司参加了全国“安康杯”竞赛沈阳地区的活动。二是配合开发安委会做好了“安全月”宣传和大检查工作以及事故的调查处理等工作。三是继续强化了工会劳动保护监督检查网络。四是为建筑工地发放了市总工会赠送的印有安全生产知识常识的扑克。
（五）组织职工参加了“百千万技能人才培育工程”和认真做好了工会的信息整理上报工作。下发了沈阳市关于开展职工“百千万技能人才培育工程”和职工职业技能竞赛活动的通知，认真组织了报名参赛并再次获奖。
（六）开展了丰富多彩的文体活动。组织了春节联欢会，和2008年男篮和女篮、男排和女排、羽毛球男单和女单、乒乓球男团和女团以及男单、女单比赛。为了活跃机关职工的业余文化生活，组建了摄影协会、钓鱼协会、羽毛球协会、乒乓球协会、篮球协会、排球协会、书法协会、登山协会等。
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