地方志工作个人述职报告

第一篇：地方志工作个人述职报告

X，女，1972年7月生。于1992年毕业于XX省外国语师范学校英语专业，同年到XX市地方志编纂委员会参加工作，大学文化，于1996年加入中国共产党。参加工作后，为不断提高自己的学识水平，工作中学以致用，于1993至1996年先后在XX师范学院中文系和中共XX省委党校经济管理专业函授毕业

；1996年参加了XX大学计算机科学系学习班学习；2001年至2002年11月在东北师范大学教育管理研究生课程进修班函授学习。本人1992年至1998年3月任科员，1998年3月任副科长、主持工作，文化图书系列馆员。

本人在思想上具有较高的政治觉悟，十分热爱本职工作，并注重自身的政治修养和理论学习，能够认真领会十六大和十七大以及省、市会议精神，坚持学习邓小平建设有中国特色社会主义理论和江泽民“三个代表”重要思想，不断充实自己的思想理论水平，并将理论和本职工作联系起来，使所从事的工作不断地创新和完善。有较强的明辨是非能力，政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。工作中有较好的组织能力、协调能力和开拓进取的精神，并能独立地做好各项工作。

回首往事，我深刻地感念组织和同志的信任，也时刻铭记自己当日任副科长时的誓言。自任职以来，在委领导的正确领导下，在同志们的关心、帮助下，与科里同志一道，求实创新，开拓奋进，尽职尽责地完成了自己份内工作。现将本人的思想和工作情况向大家作以简要汇报。

我任副科长期间，始终按照党中央提出的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，认真参加了机关工委组织的“保持共产党员先进性教育”活动、“继续解放思想，振兴XX经济”大讨论活动及党员评议活动。经过集中学习、分析评议、整改提高各阶段工作，认真深入地剖析和对照检查，进一步找出了自己在理想信念、宗旨意识、党性党风等方面存在的问题和不足，制定并落实了具体的整改措施。通过活动，使自己的政治素质、政策水平、为人民服务的宗旨意识进一步增强，以实际行动迎来新的一年又一年。

在过去的时间里，我的政治思想水平不断提高，工作干劲十足，以崭新的面貌，在地方志工作及本职岗位上发挥了一名共产党员的先锋模范作用。

一、坚持理论学习，在实践中不断增强自身的政治素质

几年来，我在工作中认真学习贯彻党中央、省地方志及市委、市政府的各项方针政策及有关决议，坚持经常地学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论，不断加强业务知识和政治理论的学习，并坚持作读书笔记几万字。带动全科同志在思想、工作、学习上都有很大的提高，把科室建成了学习型、和谐型、服务型科室，发挥了一名共产党员的模范带头作用。

几年来，我时刻按照党员的标准严格要求自己，做到不迟到，不早退，廉洁自律，遵纪守法。坚决拥护市委、市政府的各项规定、决策，积极参加机关组织的各项公益活动，团结同志，关心集体。在抓好本科工作的同时，积极主动配合协调其他科室共同团结工作；在各项工作中，带领全科同志服从领导，听从安排，恪尽职守，任劳任怨。几年来，我将理论学习与工作实践相结合，不断查找自身的不足，在提高自身的政治素质上狠下功夫。

二、恪尽职守，开拓创新，提高工作效率及水平

几年来，我刻苦钻研地方志、年鉴等业务理论，结合地方志涉及到的中外文资料，进一步巩固并提高自己的英语水平，并把所掌握的理论知识运用到实际工作中，不断探索，求实创新。在委领导的正确领导下，在科里其他同志的配合下，较好地完成了各项工作任务。业务上精心钻研，尽职尽责，所管理的资料能够按照上级管理了标准和要求，圆满地完成各类资料的装订、归类，共装订志稿116卷、1000余万字，志书的照片、图卷120幅；并收集、交流各地史志资料及志书、年鉴200余册。

起草完成了《XX市地方志事业三年发展规划》和续修《XX市志（1983—2005）》工作方案，承担并完成了续志的资料整理、归类工作。多次协调各部门撰稿人，征集整理续修地方志所需资料。涉及全市共130余个部门，搜集资料近100万字。

参与编写了《XX年鉴》（1992-2005版）中政府、人大、政协、纪检监察、人事、信访、劳动、财政、商贸、民族宗教、旅游等40余个部门的稿件征集、编辑、校对工作，约50余万字；并独立撰写本部门稿件5000余字。

几

年来，完成《XX市志》（1898—1985）12卷的校对及全书的编务，参加《XX之最》部分稿件的收集、编写工作，约2万字；《XX大辞典·人物一、二卷》的编辑、总纂，约9万字；《XX大辞典·乡镇卷》19个乡（镇）街的资料征集、编辑，约5万字；《XX地区简志》4篇15万字；参与省地方志编辑出版的《中国XX大典》、《XX人物大典》的组稿、编写，约1万字。

带领全科完成了《党政机关企事业单位概况》一书的排版工作。全书共30万字，50幅彩页，反映出XX市机关企事业的全新面貌，为XX的招商引资提供翔实可靠的资料。

参加了《话说XX》一书30万字的撰稿及编辑、校对工作。独立收集、编写了部分稿件，约3万字；并承担了该书部分稿件的打字和修改、校对、印刷的质量监督工作。

在“保持共产党员先进性教育”活动中，组织科里同志一同按照市委、市督导组的要求，及时、准确、保质保量地完成稿件及《简报》的编辑排版印刷工作，共编发简报16期，约16万字，受到督导组的一致好评。

三、理论与实践相结合，积极服务基层及经济建设

几年来，曾多次参加东北三省和省地方志编委会组织的方志理论研讨会，结合工作实践撰写论文并获省级各项奖励。在开展地方志为经济建设服务方面，做了探索与实际服务工作，受到社会的好评。

结合地方志编纂工作，针对修志工作遇到的实际问题，撰写了方志理论及史料考证文章。其中在省志刊物《今古大观》上发表文章3篇：《Word2000在志书编纂中的应用》、《巧用微机精修志》、《二龙湖畔觅古城》。并多次参加东北三省及XX省召开的市州续志理论研讨会，其中提交方志论文《浅议方志如何加强改革开放的记述》、《史以继往 志以开来》、《守旧没有出路，改革大有前途》获省级一等奖。

在省政协副主席、省地方志及相关部门来XX调研期间，组织全科承办了一次地方志成果展，共展出全市方志、年鉴、文献成果300余册，向省领导及社会宣传、展示了XX地方志的丰硕成果。

积极指导基层修志工作，经常与县（市）区及相关部门沟通，指导并研究编修县（市）区志工作，准确地掌握了全市的修志工作动态，及时向省地方志编委会汇报工作情况，协调并指导了铁东区修志人员的业务培训工作，就如何编写区志的有关问题进行辅导，审查了区志篇目的设计和编写。

在地方志资料为全市经济建设服务工作中，多次热情地接待了国内外有关单位、个人来咨询XX地情、历史沿革。例如：东丰县孙先生、XX网通公司等为日本友人来平寻故地；XX旅日亲属来平寻根，了解自己当时在XX的出生地址等，通过接待来信来访者，充分发挥了地方志为现实服务及架设中外友谊桥梁的作用。

总之，我虽然在思想、工作和学习上取得了一定的成绩和进步，这是与领导的培养和同志们的关心、帮助是分不开的。我也深知，在自己身上还有一些缺点和不足：一是深入县（市）区指导工作不够经常；二是工作中比较保守，缺乏创新精神。在今后的工作中我有决心更加努力学习进步，接受党组织的考验。

下一步，我将继续解放思想，认真学习贯彻好《国务院地方志工作条例》和《XX省地方志工作条例》，按照《续志工作方案》做好每一项工作，坚持经常地深入基层，协调组织好县（市）区修志工作，并一如既往地拼命工作，不断地在工作实践中提高自己的才干，为XX经济发展做出力所能及的贡献。

第二篇：地方志述职述廉报告

区档案局（馆）、方志办、党史办领导班子及个人述职述廉报告 刘及新

2010年1月27日 2009年，在区委、区政府和上级档案、党史、地方志主管部门的正确领导下，在区各部门单位的支持配合下，我们发挥班子合力，结合档案史志工作实际，深入学习实践科学发展观，贯彻党的十七届三中、四中全会精神，凝心聚力抓好部门和党员领导干部思想作风建设以及各项业务工作开展，有力地推进了勤政廉政等方面建设，全力推动档案史志事业向前发展，全面完成了上级下达及年初计划的各项工作任务，为建设现代化新广陵发挥了应有作用。

一、结合实际，扎实深入，学习实践科学发展观 3月11日，区委动员大会后，我局迅速启动，在区委第一指导检查组的督导下，紧扣?科学发展抓机遇，率先实现新跨越?主题，紧密结合工作实际，认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动。经过学习调研、分析检查、整改落实等3个阶段讨论学习以及?三问三求?、结对帮扶、挂钩

服务企业等活动，深化了党员干部对?党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠?总要求的认识，以科学发展观武装党员干部的头脑，把学习实践活动转化为推动各项工作的强大动力。

班子成员和党员干部先后集中学习了《毛泽东、邓小平、江泽民科学发展观论述》、《科学发展观重要论述摘编》、胡锦涛等中央领导同志有关重要讲话及其他相关学习资料；分两批全体参加了区委党校学习培训；坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，着力提高党性党风党纪和廉政教育学习的效果；通过讨论会和交流会等形式，广泛深入开展思想解放、科学发展大讨论活动，引领党员干部以科学发展观为指导，进一步解放思想，围绕?两城三区?主战略及建设现代化新广陵目标团结奋进。

活动中，通过座谈、走访、网络、信函等多渠道征求意见建议共21条。局领导班子认真分析研究并开展谈心活动，撰写领导班子分析检查报告，召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，并召开评议会、深入基层听取意见建议，研究制定整改方案。至9月份，整改方案中确定的4项近、中期整改事项，已全部得到解决。整改态度积极，行动快，成效明显，在32名服务对象代表参加的群众满意度测评中，总体评价获得满票，满意率为100%，得到了较好的社会评价，展现了良好的党风政风形象。

二、优质服务，埋头奉献，推进档案史志工作发展 我局（办）主要承担着本区重要档案资料的征集整理、管理利用以及基层档案指导服务工作，承担着党史调研编研任务，承担着地方志书及年鉴编纂任务和业务指导服务工作。近年来，我区档案史志工作已突破以往?仓库保管?的思想观念和传统功能，许多创新的思路做法，在省、市会议上交流，受到好评。档案工作不断拓展新领域，为民生、为社会服务的功能不断强化。《广陵年鉴》已成为广陵文化品牌，紧紧围绕区委、区政府工作中心谋篇布局，体现广陵特色、展现广陵风采。二轮修志工作已全面铺开。党史宣传教育和队伍建设有了长足进步。尤其在2009，档案史志工作任务十分为纷繁，上级部门布臵的数字化、信息化任务需要落实，自身创新发展的有关工作需要投入精力，事务涉及面广，工作层面和要求越来越高。然而，客观上存在的人手少、年龄偏大、经费紧缺等困难也越来越突出。

困难面前，我们坚持以积极向上的精神状态，认真贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府提出的各项工作要求，坚持依法行政，以服务人民群众根本利益为宗旨，以抓党风党纪促业务工作发展。局（办）主要领导以身作则，引领党员干部淡泊名利、不攀不比，埋头于文案，致力于服务，注重调动和发挥各方面积极性，注重挖掘和利用社会资源，努力发挥好档案史志部门应有的职责作用。

工作中，从主要领导到科室工作人员，经常走到基层，亲力亲为开展服务。局主要领导经常带领业务科室人员前往挂钩服务企业以及其他服务单位，尽所能地提供各项服务。只要服务单位有需求，甚至超越本局职能的要求，也想方设法提供支持帮助，从不接受宴请和礼品。2009年3月，市委、市政府部署开展?民生档案促进年?活动，涵盖我区10多个涉民部门21个门类档案，我局全力以赴支持帮助各有关部门完成民生档案规范化建设任务，落实专人密切掌握动态情况，及时调集力量上门提供帮助。先后派员驻点帮助区劳动局、卫生局等单位完成了建区以来一直未清理的劳动和社会保障类档案16122卷2119件以及4万余人的新农合档案的档案规范化建设任务。全区形成民生档案48678卷30855件，均基本实现规范化、现代化管理利用。11月中旬，市档案局及市有关部门开展全市检查，对我区?民生档案促进年?活动开展情况以及取得的实际成效，予以高度评价。12月上旬，市人大视察全市?民生档案促进年?活动，对我区在规范化建设的各个环节中注重群众参与的做法，给予了充分肯定。基层单位档案规范化方面。一是园区档案在全市处于领先位臵，广陵产业园在全市同行中率先通过省一级目标认定，并在全市园区档案工作大会上作经验介绍。广陵新城、食品工业园、商贸物流园及信息服务基地的档案员均已经过业务培训，并定期组织开展业务交流；二是全区所有社区、行政村建档率达100%。其中曲江街道新农村、新星村，汤汪乡同心村通过了省2级目标认定。湾头镇沙联村、汤汪乡连运村通过了省3级目标认定；三是组织15家民营企业档案员参加业务培训。积极培植优秀企业，欣宝机械有限公司被命名为?扬州市民营企业档案规范建设企业?。曲江街道新农村、汤汪乡同心村等村组开展创建?江苏省档案示范村?工作中，也想方设法抽用、借用人员长驻村组，不占用村组资金，不牵涉村组过多精力，手把手地帮助做好各类档案实体整理及管理制度、档案编研、统计台帐等工作，受到基层好评。

年内，深化国家档案局8号令贯彻工作。至10月份，区机关部门已全面完成了新目录、新期限表编制任务，审验合格率达100%。各部门按照新编制的归档范围和保管期限表，开展2008文件材料归档工作。经专项检查，完成率及合格率为100%。

开展纪念改革开放30周年暨建区25周年活动档案资料归集及接收进馆工作，16个部门单位的有关纪念活动的文件材料及照片、光盘已接收进馆。与区学习办联合转发中央学习办及国家档案局《关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知》，指导各单位将科学发展观篇二：史志办领导班子述职述廉

××市史志办领导班子

述职述廉报告

市史志办自2006年6月成立以来，领导班子始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，保持和弘扬革命传统，以党史和地方志“资政育人”为宗旨，切实加强领导班子建设和党员队伍建设，创造条件，克服困难，圆满完成了市委市政府交给的各项目标任务。现将我办领导班子近3年来的履行职责情况和廉洁自律情况作如下汇报：

一、履行职责情况

市史志办公室对全市党史研究、修志编鉴工作进行督促、检查和指导的职能部门。其主要职责是：贯彻执行党和国家、省、市委及市政府有关史志工作的法规、条例、规范；负责编制全市编史、修志工作的中长期规划，制订具体工作方案并组织实施；负责征集、筛选、整理史志鉴历史资料，研究、编纂、出版中共××党史和重要的党史文献，编纂出版《××市志》、《××年鉴》、《中国共产党××历史》；整理出版××旧方志；配合党的中心工作，在全市开展党史宣传

教育、组织党史教育活动、进行广泛深入的地方党史教育；组织指导全市党史研究和志鉴编纂工作，负责审查、验收、评审、批准乡镇（街道办）志（鉴）及市直各部门的部门志（鉴）、专业志（鉴）的出版发行。审查有关党史内容出版物和影视作品的编辑、制作及发行；总结和交流史志工作经验，进行党史、方志理论研究，组织全市史、志、鉴各种书籍的交流与发行，培训史志工作人员队伍等。近3年来主要做了以下工作：

（一）以学习提高政治素养，拓展工作思路。在全市机关作风教育整顿和“党的基层组织建设年活动中，我们带领全办职工全面系统地学习贯彻了中央和市委市政府的有关路线、方针、政策，做到学习上级精神与谋划本办改革发展新思路、新举措相结合；与我市党史和地方志编修的实际需要相结合；与领导班子思想作风建设、加强基层组织和党员先进性建设相结合。以提高党史和地方志编研业务水平为学习基础，坚持理论学习促进观念更新的原则，做到学以致用，领导班子工作作风大有好转。在今年基层组织建设年活动中，根据市委的安排，我们及时制定《中共××市史志办党支部关于开展党的基层组织建设年活动的实施办法》等一系列文件，开展了以学习实践“9+1”、“六个一”等为主要内容的基层组织建设年活动。组织党员领导干部集中 学习讨论《论守土有责，守土尽责》等评论员文章。活动中，领导班子积极发动党员干部积极缴纳特殊党费，共向灾区捐款1400元，帮扶鲁屯一心村600元，赞助南部片区运动会500元。通过思想发动、学习培训、“大讨论”、“回头看” “满意度测评”、“征求意见”、“谈心活动”、“专题组织生活会”、“党性分析”、“意见反馈”、“边议边改”、“评议情况通报”等各项学习教育活动，加强了支部组织的堡垒作用，党员领导干部的带头作用得到充分发挥，领导班子的凝聚力和战斗力有所增强。

（二）强化资政育人宗旨，全面推进史志工作。

从2006年6月启动地方志续修工作，并配备史志办主任之日起，市史志办领导班子成员经多方争取，协调落实办公地点，从乡镇遴选工作人员并赊购电脑、打印机等办公用具，正式开展工作，结束自恢复成立以来无办公地点、用品用具的历史。在史志办主任的带动下，市志主编、副主编及各位编辑人员，始终牢记职责，以“把历史告诉现在，把现在告诉未来”为己任，不分白日昼夜，加班加点、舍生忘死地工作。经过2年多努力，《××市志》最终于2008年10月正式出版发行，全书230万字，23篇，90余章。《××年鉴（2006）》、《××年鉴（2007）》、《××年鉴（2008）》如期出版，30余万字《中国共产党××历史》初稿已经完成。目前已进入补充、修改阶段。可望在年底出版付印。

二、廉洁自律情况

（一）全面落实党风廉政建设责任制。

坚持实行党风廉政建设“一把手”负责制，做到主要

领导亲自抓，班子成员积极配合抓好本单位的廉政建设工作，在领导班子内部形成齐抓共管的合力，全力做好廉政工作，努力在全办开创“狠抓廉政、杜绝腐败”的良好局面。一是不定期对全体党员抓廉政教育，组织学习有关党风廉政方面的文件、纪检监察信息和重大案例，组织全体党员看党风廉政教育电教片，做到警钟长鸣；二是及时掌握我办人员的思想动态，听取下属的建议意见；三是对所有人员坚持定期的思想交流和廉政建设谈话，牢固树立为人民服务的宗旨观念。

（二）严格执行党风廉政建设要求，促进廉洁自律。

我办领导班子一贯重视加强思想道德和纪律作风教育，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面一是与市委市政府保持高度一致，严格要求家庭成员及身边工作人员，不谋取私利；用人公道正派，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费；加强单位政务公开、财务公开力度，主动接受群众监督，不断加强政风、行风和干部作风建设，努力推进党风廉政建设。形成了领导班子凝聚力强，班子成员自律意识强，纪律作风过硬，干部职工团结一致的良好局面。

（三）学习贯彻两个《条例》，作好党内监督工作。一是积极组织单位全体党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，结合党史工作实际，并就怎样贯彻这两个《条例》，在支部会议上进行讨论交流。二是要求党员干部切实监督好领导班子及成员遵守党的章程和其他党内法规；密切联系群众，廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。近3年来，领导班子成员和全班干部职工无违规违纪现象。

三、存在的问题

一是理论学习不够深入。我办工作虽然取得了一定的成绩，但与组织上的要求和群众的期盼还有距离。今后，我们将继续保持和发扬革命传统，牢固树立为人民服务的宗旨意识，强化党史和地方志更好的服务于社会，服务于地方经济的理念，努力拼搏，奋勇争先，团结和带领全体同志为构建和谐××，建设小康××作出更大的贡献。

二是对部门和乡镇志完成的监督力度不够。对于乡镇和部门志的督促检查，史志办领导班子十分重视决策，力求提高决策的科学性和可行性。但由于没有办公用车，史志办班子和职工外出检查指导方志工作主要靠挤客运车和骑摩托车。工作运转不快，对部门志特别是对乡镇志的督促力度不够。目前，全市仍没有一部成功的乡镇志。距离上级党委和业务部门的要求甚远。

四、下步的打算篇三：2014年述职述廉报告 2014年个人述职述廉报告 2013年，在领导的关心、指导下，在同事的帮助、支持下，我能够从严要求自己，努力提高业务水平，较好完成本职工作。现将一年来的工作情况述职如下。

一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平，为更好胜任本职工作打基础。办公室工作点多、面广，要求具有灵活的思维和不断更新知识的能力。一年来，我始终坚持在工作中学习、在学习中工作，主动利用多种途径提升自身业务知识及工作技能。

一是利用业余时间主动学习。结合兴趣与工作需要，有选择性的扩大阅读量，达到开阔思维、增长见识的目的，同时注重通过网络、报纸、期刊积累知识，这些都有助于提高我的文字功底和写作水平。

二是注重向队领导学习。在办公室工作，与领导接触的机会比较多，在日常工作中，我也用心体会各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，通过学习他们一丝不苟的工作精神和富有创新的领导方法，使我自身素质和能力也得以不断提高，工作才能基本胜任。三是虚心向机关同事学习。工作经验少、生活阅历浅是我们年轻人的短板，但我相信“三人行必有我师”，通过不断地向身边同事请教和学习，对更好适应环境和满足工作要求起到了一定的帮助。

二、求真务实，认真做好各项本职工作

办公室工作千头万绪，繁多复杂，需要有高度的事业心和责任感。

一是不断提高公文写作能力，认真做好会议记录等基础性工作。公文撰写我坚持做到规范,精简,高效的行文原则，对队领导办公会议上的信息记录做到及时、准确、保密的原则，同时做好相关内容的上传下达。在文件的制定上严把质量关，认真审核、分析文件的重要性，严格按照程序上报或下发，努力做到为队领导、各部门提供及时的服务和保障。

二是努力做好日常接待工作和各类会议的准备工作。全年共参加队领导办公会议 次，做好会议记录；内部专题会

议 次，完成会前材料和会务的准备工作；对外招待客户 次，较好的完成了全年的会务及接待工作。

三是协助党委做好各项工作。今年对公司网站进行了全面改版,使版面设计更加科学，重点突出公司的技术特长和业务范围；负责编辑出版 月刊 期；完成对外宣传稿件 余篇。

三、搞好服务，不断提高综合协调能力和管理水平

办公室一项重要职能就是服务好领导、服务好职工，搞好综合协调工作。在待人接物、处理人际关系上，我坚持做到不背后议论是非，不说拆台的话，不做影响和谐团结、有损企业形象的事，用诚实的品格和务实的作风，竭力树立自

己良好形象。

四、廉洁自律，谨慎行事，构筑牢固思想道德防线 一年来，我始终保持清醒的头脑，严格遵守公司关于廉洁自律方面的规章制度。在工作中，积极参加公司组织的各种警示教育活动，努力提高自己的“免疫力”，谨言行、慎交友，做到了抗得住诱惑，经得起考验。

回顾一年的工作，离不开领导的关心、支持与指导，也离不开同事的帮助与配合。但我也清醒的看到，自身还有许多急需提高的地方，主要表现在：xxxxxxxxx以上问题与不足，在新的一年将是我重点努力与提高的地方，也诚恳希望得到各位领导与同事们的指点与帮助。谢谢大家！篇四：述职述廉报告

述职述廉报告

××市史志办主任 ×××

（2010年11月28日）2006年6月，组织任命我为市史志办主任。从任现职起，本人始终坚持以党的十六大、十七大会议精神和“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，率先垂范、以身作则，团结带领全办职工真抓实干，不断开拓创新，攻坚破难，卓有成效地开展史志编纂工作，努力完成了市委、市政府以及上级业务部门下达的各项工作任务。现将本人近3年来履行职责的情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、履行职责的情况

（一）以学促干，快速适应新环境新岗位。2006年，组织将我从市政府教育督导室转调市史志办公室担任主任职务，将××市党史研究和地方志续修重任交付给我。使我经历了毕生从未有过的挑战。面对新环境和新岗位，我从三方面调整自己的知识结构，快速适应了新环境和新岗位：一是利用集中培训端正态度。我先后参加省委在贵阳举办的党史、方志理论学习，使上级有关党史研究和第二轮地方志续修的方针和政策“成竹在胸”。二是广泛收集资料，务求实效强化学习。我通过在新华书店购买、图书馆查找、网上下载和

对史志办过去文件资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了××县志、××府志、党史等与史志工作相关的类书，并做了大量的读书笔记，尽快熟悉业务，为自己当好元帅和士兵打下了坚实的基础。三是拜访业务专家，有的放矢虚心学习。“隔行如隔山”，史志工作涉及众多领域。工作过程中，我除向史志办老领导请教外，还多次向移民、环保、计委、扶贫、林业、水利、文物等部门专家取经，咨询了解相关情况和丰富自己的专业知识，进一步增强了责任意识、机遇意识和做好工作的信心与决心。

（二）率先垂范，扎实推进史志工作。史志办成立之初，仍然在市委宣传部一个不足10平方米的办公室内办公，拥挤不堪，连办公电话都是借用宣传部的，导致工作难于推进。针对全市史志工作全面铺开的实际，本人经多方协调，并请求市委办下文明确，争取到原国土局四、五楼作为市史志办的办公用房，初步解决了无办公场所的问题。随后，从乡镇遴选人员，搭建了业务班子。在无分文办公经费的情况下，又赊购电脑、办公桌椅、电话机、打印机、复印机等必需的办公用品，使党史和地方志续修工作得以正常运行。从2006年6月全市启动志续修工作起，我以“把历史告诉现在，把现在告诉未来”为己任，带领全办工作人员加班加点、舍生忘死地工作。截至2010年11月28日，史志办已经完成《××年鉴（2006）》（61万字）、《××年鉴（2007）》（71万字），《××年鉴（2008）》（70万字）《××市志》（230 万字）的编辑出版任务、《中国共产党××历史》（约30万字）初稿已经完成。目前已进入补充、修改阶段。可望在年底出版付印。

二、廉洁自律情况

我把自己的工作信条总结成五句话：“理论学习当尖兵、作风纪律过得硬、业务天地显身手、任务面前当标兵、荣誉面前步不停。”！作为市史志办主任和支部书记，我除了带头遵纪守法之外，对家人、亲友、身边职工也作严格要求。一是将党风廉政建设纳入岗位目标管理考核，奖惩兑现；二是完善党风廉政建设的各项管理制度，做到有章可循，有据可依，保证廉政建设科学化、规范化、制度化；三是建立党风廉政建设责任制，层层签，明确责任，实行责任追究。四是强化警示宣传教育，通过支部民主生活会，提高职工防微杜渐、拒腐防变的能力。近几年来，单位和本人从未有过任何违反党纪国法的行为。

二、存在的问题

一是理论学习不够深入。虽然本人先后参加了省委党校、中央党校和复旦大学的函授学习，逐步提高了自己的业务水平和理论知识，但与组织要求和群众期盼存在很大距离。

二是由于没有办公用车，外出检查指导方志工作时，本人主要靠挤客运车和骑摩托车。工作运转不快，对部门志，特别是对乡镇志的督促力度较为缺乏。目前，全市仍然没有

一部成功的乡镇志和部门志。与上级党委和业务部门的要求差之甚远。

三、下步打算

针对存在的问题，我将进认真做好以下工作：

（一）继续加强理论学习，抓好干部队伍建设。一是进一步学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断拓宽知识面，提高运用理论指导工作和解决问题的能力。二是建立理论学习的领导责任制，健全在职干部自学制度和理论学习考核制度，牢固树立起全心全意为人民服务的思想。三是努力实践好“三个代表”重要思想，与时俱进，研究地方志和党史工作的新情况，解决新问题，真正把史志部门建设成为让市委、市人大、市政府、市政协放心，让部门和群众满意的单位。

（二）加大乡镇（街道办）方志督促指导力度。进一步认真贯彻落实市委、市政府和上级史志部门的重大决策，将观察问题、思考问题、研究问题、解决问题有机结合起来，加大乡镇（街道办）部门志的编纂出版工作力度，提高服务质量和志稿质量，圆满完成省、州、市人民政府交给的各项工作任务。使全市史志工作走上规范化、科学化、法制化的轨道。

（三）强化公仆意识，做到廉政勤政。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，进一步加强党风廉政建设工作，重点从职工教育和部门职能纠风工作方面入手，深化权力观教育，加强职工教育，加强监督检查，进一步增强党员干部“立党为公、执政为民”意识，坚持正确的政治方向，培养廉洁无私、勤政为民的高尚情操。把警示教育作为思想政治工作的重要内容，坚持从小节抓起，从点滴入手，警钟常鸣，防微杜渐，增强拒腐防变能力。我将不断增强责任感和使命感，虚心听取意见，进一步解放思想，切实改进工作，带领史志办全体职工，开拓创新，落实各项工作。篇五：田志斌述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

秦州区市政设施管理处副主任 田志斌 2011年以来，在各级领导和组织的关怀和培养下，在同事们的帮助下，本人严格按照上级党组织和领导的工作安排，加强学习，认真履职，勤奋工作，严于律已，较好的完成了组织安排的各项工作任务，现将近一年来的工作情况述职如下：

一、立足本职，加强学习，不断提高自身综合素养

坚持将学习作为增长才干、提高素养、完善自我的重要途径来抓，充分利用一切可以利用的时间，不断学习党的政策理论、法律法规，认真学习贯彻执行党和国家的各项方针、政策，通过书籍、报刊、网络等途径，加强对党的新形势、新政策、新理论的认识，坚决抵制各种不良思想的影响，保持清醒的头脑，明辨是非，紧跟党的步伐，在思想上更加成熟，政治上更加坚定。在加强理论学习的同时，我始终牢记实践出真知的道理，虚心地向周围的领导学习，向同事请教，特别是学习他们埋头苦干、爱岗敬业的工作作风，学习他们谦虚谨慎、与人为善的做人原则，学习他们默默无闻、无私奉献的工作态度，学习他们办事严谨、考虑周全的处事风格。同时，能够主动地向领导汇报自己的思想和工作情况，及时解决工作和生活中遇到的困惑和疑问，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻要求自己在“苦修”中做人，在“苦干”中立业，在“苦学”中成才，做到了靠党性立身，以素质敬业，凭成绩进步。

二、勤于工作，认真履职，努力完成各项工作任务

二、严于律已，谦虚谨慎，认真落实党风廉政建设各项规定 始终坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，不断增强自律意识和自我约束能力，坚持做到了慎欲、慎微、慎独，使自己堂堂正正做人、踏踏实实做事。一是始终坚持艰苦奋斗的精神，面对当前社会上一些浮躁的不良风气，时刻能保持清醒的头脑，坚持相对简朴的生活，从小事做起，从细微处入手，从不盲目攀比，从不铺张浪费。二是严格遵守廉洁自律各项规定，坚决抵御社会不良风气的侵蚀，把主要的精力放在干工作、抓落实上，从没有利用工作便利谋取私利，做到了“不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的不去，不该干的不干”。三是始终坚持团结同志、谦虚谨慎的作风，本着“高调做事，低调做人”的原则，始终把自己做为一个新人来看待，在做好本职工作的同时，尽可能的帮助办公室的其他同事，努力维护同事之间的和谐、团结；工作中坚决服从领导安排，从不擅做主张，遇到一些吃不准的事情，都会及时向领导汇报，向同事虚心请教，保证了各项工作的正常开展。四是始终保持情趣健康、积极向上的生活作风，自参加工作以来，因工作的关系，各类社会应酬明显增多，但是我却始终保持清醒，坚决没有沉溺于应酬、玩乐之中，经受住了“糖衣炮弹”的考验。同时，在工作之余，特别注重培养健康的生活情趣，始

持坚持读书、看报、学习、旅游、运动、看电影等健康向上的生活习惯，保持了高尚的精神追求。

总之，尽管一年来在各位领导和同志们的帮助和关爱下，我较好地完了本职工作任务。但是，与组织和领导的期望和要求相比，还有许多不足和差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，进一步加强学习，扎实工作，改进作风，不断提高自己的工作能力和水平，努力做一名合格的基层领导干部。

第三篇：地方志工作流程图

张家口年鉴编纂流程图

拟定《张家口年鉴》篇目框架设计及撰（供）分工意见报市政府主管领导审核报市政府办公室会签，以市政府办公室名义下发《张家口年鉴》组稿通知按照分工督办各单位报送《张家口年鉴》入鉴资料按照时间要求完成《张家口年鉴》初稿各责任编辑对《张家口年鉴》初稿进行修改、补充、完善报副主编审定报主编审定定稿排版校对印刷出版

《张家口市志》编纂流程图

拟定《张家口市志》篇目框架报送市主管领导、编委会有关领导审核将《张家口市志》篇目初稿下发各有关承编部门征求意见对《张家口市志》篇目进行修订、完善呈地方志编纂委员会审定报市政府办公室会签,以政府办名义下发《<张家口市志>编纂实施方案》组织召开市志编纂动员大会，部署修志任务对《张家口市志》各承编单位撰稿人进行培训，征集入志资料对《张家口市志》各承编单位提供的入志资料进行审核、补充、完善对《张家口市志》入志资料进行统编、完成初稿对《张家口市志》初稿进行总纂召开《张家口市志》志稿评审会，邀请省、市领导及省内外专家、学者对《张家口市志》志稿进行审定根据评审会意见，修订完善、形成终审稿报送省地方志办公室终审根据终审意见进一步修改、定稿排版校对印刷出版

第四篇：个人年终工作述职报告

个人年终工作述职报告

个人年终工作述职报告1

市分行会计部：

20xx年是我在XX支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。

1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往水平有了明显的进步。

2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的.再次发生。

2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。

3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。

三、加大力度强化风险管理。

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会，强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度；定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作；按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

3、加强晨会学习，堵截柜面风险

在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

四、存在的问题

业务指标方面

1、20xx年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因，主要存在以下几方面问题。首先，支行的地理位置比较偏僻，客户的结构也较为单一，部门没有人手能够外出营销；其次部门经理工作监督存在疏漏，在产品培训及员工辅导工作上存在不足；最后，员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺，产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

2、存款业务方面，支行的存款90%来自于海关的存款，因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务，而个人客户的数量又较少，来行办理业务的客户绝大多数都为老客户，所以营业部存款余额增长乏力。

3、对公网银对账工作推进迟缓

20xx年，营业部对企业账户签约管理工作重视度较高，全员几乎都参与到银企对账工作中，但是有极个别企业老总在国外治病，无法回国，造成支行的3季度对账率未达到双百。

基础管理方面

20xx年支行发生一笔重大差错，原因是在我休假期间，支行员工手工修改重空号码，造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面：

①、我对员工的管理不够严格。

②、员工的风险意识太差，我没有尽到相应的风险管理责任。

柜面服务方面

员工主动服务意识有待提高，柜面服务规范性有待加强。集中体现在，营业大堂人员主动服务意识不足，更多时候员工仍是被动

接受客户咨询，提供被动服务；柜面规范服务的持续性不足，部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。

工作执行力方面

在过去的一年中，我在工作执行力上尚存差距，集中体现在：

1、工作计划性需加强，部分工作计划考虑不够充分；

2、制度落实不到位，部分业务流程为按照制度要求落到实处，检查监督力度不足；

3、对员工的风险教育需进一步加强。

五、20xx年工作目标

1、加大员工的技能、服务培训力度

部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准，定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作，并按月进行评比。同时，加强检查落实工作，全面提升营业网点服务核算水平。

2、加强业务知识学习，全面降低差错率

部门需加强员工培训工作，来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时，加大核算质量的考核力度，制定支行20xx年新的考核办法，联合全部网点，共同考核，赏罚分明，并与考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

3、加强风险培训

由于20xx年的重大差错，使我认识到，对于新员工来讲，风险意识需要日日灌输，天天培训，20xx年部门将大力加强风险方面的考核，一旦发现有可能出现风险的错误操作，支行将严肃处理，绝不姑息。

4、加强部门员工主动营销的意识

部门将以旺季营销为契机，对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰，对不主动营销的员工进行较严厉考核，并形成制度，全年执行

个人年终工作述职报告2

尊敬的领导：

您好！

尊敬的各位领导，我是xx社区居委会副主任xxx，主要负责社区建设、物业、环境卫生等工作。一年来在上级部门的正确领导下，在同事们的关心和帮助下我的工作取得了一定的成绩，得到了锻炼和提高。下面，我将一年来的学习、思想、工作和廉洁从政情况汇报如下：

一、思想情况

加强学习，提高政策水平和业务能力。一是加强理论学习。通过多种形式，学习党和国家的方针政策，提高自身的思想素质和政策水平的能力，二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作方面的书籍，提高自身的工作能力及业务水平。

增进团结。工作上充分依靠班子成员，大力协助社区居委会主任，在努力做好自身工作的同时，主动配合协助其他同志开展工作，增强了班子的凝聚力和战斗力。

改进作风，坚持勤政、廉政。作为一名社区干部，既要干事，又要多干群众欢迎的实事、好事。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。在工作决策上坚持一切从居委会实际出发。其次是具有良好的思想作风、工作作风和严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效。平时注重自身的形象，严格要求自己，廉洁自律，认真执行有关廉政方面的各项规定，无违法XX的行为。

二、工作情况

（一）社区建设方面工作情况。

在居委会主任的大力支持下制作了社区公示栏，建立了社区居民与居委会之间沟通的桥梁，使社区居民能更好的参与到社区建设中来。为社区争取安装了自行车架30组，方便居民整齐有序停放自行车。针对垃圾桶严重损坏的情况，积极向上级请示申请，为社区新添垃圾桶30余个。按照上级指示建立和完善了各项应急工作制度，如公共卫生应急指挥方案，防汛应急方案，成立应急领导小组等。

（二）社区卫生方面工作情况。

今年环境卫生工作街道高度重视，把社区环境卫生工作作为一项重要工作来抓。针对环境卫生工作的社区性、综合性、流动性、突出性、经常性等多种特点，结合我社区的实际情况，因地制宜地以楼院为基础。建立了专职保洁系统，做到了每个楼院有一名保洁员，社区辖区内有三名专职保洁员，保证监督了垃圾的日常清运工作，成立了有20人组成的`志愿者服务队，保证了整个社区卫生清洁情况。为了社区卫生工作在提高一步，多次开展专项整治活动，开展了白色垃圾清理、世界环境日、治理小广告、清理卫生死角等大的整治行动。由社区干部带领，分组包片地对社区内环境卫生进行地毯式的清理。通过几次卫生环境大的整顿，社区环境有了明显的改观，基本做到了各楼院环境整洁，下水畅通，垃圾入桶，无乱搭乱建现象。绿化方面，建立健全了各项机构，制定了绿化计划及目标，根据我们的计划及目标认真完成绿化、美化的日常养护管理，防止病虫害及人为方面的损害。另外，还开展了以灭蟑、灭鼠的除四害工作，今年投放鼠药2桶，入户灭蟑蟑6户。社区里蟑、鼠密度已按国家规定基本达标。

（三）其他工作

一年来，在工作中积极配合书记、主任做好社区各项工作，同其他居委会干部一起共同建设和谐社区，团结讲合作，分工不分家，努力为社区居民办好事、实事。主持了由我社区与共建单位一起举办的两场文艺演出，受到街道及居民好评。认真负责做好居委会考勤工作及值班按排，同时做好办公用品的采购，保障居委会正常办公，得到了同事们的认可。

以上就是我对一年来工作的总结，我深知自己的工作还有许多不到之处，如学习上不够积极主动，有时因工作较忙出现急躁情绪等，这些都有待在今后工作中加以改进和提高，今后我会继续本着为人民服务的宗旨，更加好的服务大家，服务社区，服务社会。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

个人年终工作述职报告3

20xx年对于我和基建处来说是充满挑战的一年，充满希望和不断探索的一年，同时也是开拓创新，学习实践和收获经验的一年。20xx年是集团公司实现持续平稳健康发展的关键一年，是实现11711工程跨越式发展的一年，是我热电公司面临基建任务最繁重的一年。我热电公司基建处在公司各级领导的支持下，在各职能部门积极配合下，克服了种种不利因素，不等不靠，较圆满的完成了公司交给的各项任务。现将我个人全年工作总结如下：

坚持学习,努力提高自身综合素质

在日常的工作生活中，坚持按照集团公司领导和分公司领导的工作布署，精心组织，认真落实，有计划、高质量地开展学习实践活动，全处干部职工在政治上、思想上与集团公司领导保持高度一致，充分理解做好本职工作的重要作用，自觉提高自身修养，规范自身行为，廉洁自律，无私奉献，思想意识更加坚定，思想境界得到进一步的提高。

强化制度管理，不断提高后勤管理水平

基建处的工作，既要服务各车间的生产运行工作又要严格各项管理制度，既要做好后勤保障，又要提倡节约，是集管理和服务于一体的部门。在公司快速发展，规模不断扩大，员工逐年增加，人员素质越来越高的情况下，基建处的管理和服务工作要求更加严格，工作标准越来越高。因此，在日常工作中，必须强化制度约束，一切按规章制度办事，各科室人员严格执行国家、省、市和公司相关业务制度和严格遵守行业规定。

加强队伍建设，不断提高现场管理人员的专业水平。

基建处始终把“团结、务实、高效、廉洁”的工作作风贯穿于整个管理工作过程中，积极组织和参加学习，经常召开碰头会，互相交流沟通，探讨最佳的工作方法。工作中以身作则，起模范带头作用，要求别人做到的`自己首先做好，廉洁自律、奉公守法，在全体职工中树立了良好的形象和榜样。在抓班子建设同时，为提高人员的业务素质，对现场施工管理人员专业技术知识欠缺，责任心不强，不能很好的纠正现场所出现的施工质量问题等方面问题，做出针对性的调整，并购买相关的书籍，组织现场管理人员认真学习。

加强对外联系，开拓工作新局面。

在本中，根据公司领导统一安排，我基建处下属技术科又负责了整个热电公司的招投标工作。面对公司跨越式的发展，基建任务繁重的情况，我们努力坚持开拓新局面，引进一些资质水平高，管理优良，施工质量好的建筑企业进驻我公司建筑领域，为公司平稳健康快速的发展添砖添瓦，打下良好的基础。 严格基本建设管理程序，提高工作效率和工作成果

基建处严格基本建设管理程序，依法、依规办事，公开、透明，责任明确，管理到位，严格施工现场质量监督管理；实行工程监理制度，严格工程质量，确保各项工作按时保质保量完成，对工程中发现的问题及时整改，绝不手软；工程施工过程中所有设计变更单、技术联系单、工程签证单等，涉及到工程造价增减的部分，必须严格进行审批后，才可进行施工，方可作为工程竣工决算的依据；主动邀请并诚恳接受公司经济监察处监督，从招标信息发布、资格审查、招标文件编制、招投标全程邀请公司经济监察处现场监督检查，从而使基建工作始终在公开透明的环境下进行，从源头上遏制了违规事件的发生，保证了基建各项工作健康有序开展，既保护了同志，也避免了诸多外界的猜疑。

本完成的主要工作

1、魏桥二、三电：零星维修工程配合生产稳步进行。

2、魏桥一电：220KV开关站主体完工，具备安装条件，厂区桩基施工完毕，签订完各工程施工合同，并做好开工前期准备工作。

3、邹平一、二电：零星维修工程配合生产稳步进行。

4、邹平三电二期：配合安装完成5#、6#机组的投运工作，12月份达到竣工验收条件。

5、邹平四电：零星维修工程配合生产稳步进行。

6、邹平五电：配合安装完成1-4#机组投运工作，争取完成5-8#机组主厂房封闭工作。

7、邹平六电：完成1#-4#机组框架结构工程，1#、2#机组完成主厂房封闭工程，完成1#冷却塔，输煤系统完成90%。

8、长山电厂：12月份主厂房完成6.3米层及地下基础设施工程，1#冷却塔施工至35.8米，210米烟囱封顶。

9、滨州公建电厂：配合完成一期工程的1#、2#机组的投运工作，完成主厂房封闭，各辅助系统工程的竣工。二期工程桩基础工程施工完毕，主厂房基础完成，各辅助系统签订完成工程施工合同及前期准备工作。

10、惠民胡集电厂：完成围墙、指挥部、变电室、地磅房等工程，桩基础施工完成50%，春节前桩基础工程基本完工。签订完成各工程施工合同并做好各工程开工前的准备工作。

11、20xx年签订完成魏桥一电、惠民胡集电厂、滨州供热中心三期工程的设计合同。

工作中存在的问题和不足

1、对于新开工的电厂前期调研不足、准备不充分、初步设计审查不严，造成设计进行到一定的程度再修改设计，即耽误工期又造成一定的经济损失。

2、部分施工管理人员责任心不强，技术水平低，适应不了自己的岗位，执行力度不够,随意性太强。一些具体工作只流于形式，吃苦耐劳传统正逐渐消弱，还远没达到把工作当成自己的事去干的境界。

3、施工管理不到位，老职工较少，新学员较多，技术水平和管理经验欠缺，形成不了传、帮、带的良性局面，造成在工程质量管理上有漏洞、管理不到位的情况，达不到公司给予我们新的更高的要求，施工管理工作存在一定的被动性。

4、现场安全文明施工管理需进一步提高，部分施工单位安全施工意识淡薄，投入力量不足，部分材料、设备还存在乱摆乱放的现象。

5、对监理的监管力度不够，部分监理工程师业务能力和责任心不强，发挥不了应有的作用，对工程验收流于形式。

在20xx年，我们将进一步总结经验，改正不足，以更加饱满的热情和积极地工作态度投入到工作中去，力争使基建工作再上一个新的台阶。

个人年终工作述职报告4

不同的工作经历，给了我很好的锻炼机会，丰富了我的阅历，开阔了我的眼界，并促使我不断努力学习，掌握最新的财务会计知识，以出色地完成所担负的工作。下面，我重点就最近三年担任xx某公司财务审计部经理一职期间所形成工作思路及完成的工作，做业务总结。

一、加强制度建设，拟定和完善公司财务管理和会计核算制度。

加强企业的财务管理工作，其目的是要为企业的效益服务。xx某公司，总资产超过4.2亿，下辖六家分公司，两家全资子公司，兼跨制造、房产、租赁、修理、客运服务、商贸等几个行业。各项业务的经营方式有所差异，会计处理各有特点。我在对公司营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，认为当时的制度已不能很好适应公司管理上的需要。要想公司管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从审批程序、资金运作、会计核算、审计监督几个方面入手，先后主持出台了四个制度，基本完善了财务管理内部制度体系：

1、拟定《xx某公司开支审批暂行办法》，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，改变了以往多头审批，财务监督不力的状况。经过两年的运行，20xx年我又重新修订和完善了《xx某公司开支审批办法》，进一步明确了责权。

2、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合本公司的经营特点和管理要求，执笔修订了《xx某公司财务管理暂行办法》和《xx某公司内部会计核算暂行办法》。并就两个办法的贯彻执行作了具体安排。每年对所属经营单位执行办法情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。

3、为完善公司内部监督管理制度，充分发挥二级核算体制的优势，针对公司各经营单位不同的行业特性，确保公司各项会计数据的真实、完整，于xxxx年x月重新起草了《xx某公司内部审计暂行办法》，现正报公司审批，以切实加强对国有资产的监管。

二、抓管理，促效益。

预算是企业借以设定一定时期所想要完成的特定目标，完成目标所使用的资源，以及衡量目标是否达到的标准，是现代企业管理的一项重要工具。集团公司对预算管理也作为工作考核的一项重要内容。基于对预算管理工作重要性的认识，我积极推动公司预算管理工作，理清工作思绪，将应收帐款的回收及开辟公司新的经济增长点作为工作重点。以此为契机，逐渐转变了公司偏重会计核算，轻财务管理的局面，促进公司管理上台阶。

1、重视预算编制的可行性和科学性。具体负责牵头编制了公司20xx、20xx和20xx的公司财务预算。在预算编制过程中，依据各经营单位近几年的实际经营情况，以及对未来市场经营环境变化的预测，充分考虑各种有利和不利因素，通过二上二下的协调沟通，汇总编制预算草案，报公司预算管理委员会通过，最终确定公司预算目标，确保各项预算指标的的合理性。

2、以预算为依据，积极控制成本、费用的支出，并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。在公司整体对外投资效益不佳的情况下，力主压缩银行贷款，xxxx年9月和20xx年11月，压缩了公司长期银行贷款4000万元，有效地控制了财务费用的支出，提高了资金的使用效益。

3、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏账，保全企业的经营成果。20xx年5月上任始，公司帐面应收账款2512.49万元，占公司流动资产的24.75%。针对现状，重新制定了公司的信用政策，对客户的信用程度作出评估，要求各经营单位按客户信用程度的高低，决定应收账款数额的高低，控制坏账风险。对信用程度较低的单位，如xxx，尽管是集团内的兄弟单位，管理政策一视同仁，加大现收比率，控制应收账款额;同时加大应收账款的催收力度，有难度的客户，亲自上门参预催讨，起到了一定效果，减少了坏账损失。20xx年12月止，公司账面应收款1834.5万元，占公司流动资产的12.14%，比三年前减少了677.99万元，占流动资产比例下降了12个百分点。

4、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。xxxx是公司业务发展的重点，而xxxx经营权的取得必须经公开招投标，针对不同的招标，带领财务人员深入调研，做出合理的营运可行性分析，确保公司投标书的质量，为开展有效营运打好基础。20xx年xx省xxxx招投标，公司投标中得3条xxxx经营权20xx年分别参加省和市xxxx招投标，公司投标综合得分均为第一，中得了2条跨地区xx经营权和3条地区xx的经营权，xx投入营运给公司带来了很好的经济效益。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了公司经济效益的不断提高，20xx年公司实现净利润118.2万元，xxxx年实现净利润925.25万元，20xx年实现利润1896.42万元，每年的利润增长都超过了100%。

三、明确责职，提高工效。

为提高工作效率，首先，通过几次内部调整，定人定岗，明确职责，减少工作中的磨擦，发挥出团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识。身为经理的我带头转变工作观念，主动配合业务部门，在切实加强全公司的收入、成本、费用、利润等的.日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析;为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作较为出色，财务审计部被评为公司xxxx先进部室(综合测评第一)。与此同时，积极推动公司的会计电算化进程。xxxx年初，公司本部会计电算化软、硬件配置完成，同时派出业务骨干参加会计电算化知识培训。同年x月，完成了会计电算化初始工作，通过二年多的平稳运行，电算化已能满足公司本部的核算要求，极大地提高了公司会计核算效率。根据公司对财务信息和会计核算的进一步要求，以及各分公司分散经营的状况，我计划年内在所有分公司推行会计电算化，并与公司本部实现联网，实施方案正在拟定中，以提高公司整体财务管理和会计核算工作的质量和效率。

四、发挥专长，做好参谋。

我的工作重点之一，是通过对月度、的财务分析，及时并动态地掌握公司营运和财务状况，发现工作中的问题，并提出财务建议，为领导决策提供可靠的财务依据。针对xxxx分公司亏损的现状，提出了《关于xxxx分公司经营思路》，供领导决策参考。对公司的投资项目，能使用较为科学的方法做财务可行性测算，在xxx更新等项目的测算上，充分考虑货币的时间价值和风险控制，改变已往静态的，不注重现金流量的决策方法，较好地控制了投资风险，为领导决策提供了财务依据。根据掌握的财务信息，汇总三年资料编写了《公司三年经营状况的分析报告》，对公司各经营单位现状进行了评述，提出自己的观点，为公司三年规划的编制工作，尽了自己的努力。

五、加强业务培训，提高工作能力。

坚持执行会计人员继续再教育的规定，认真组织本部门及下属各单位会计人员参加每年一次的专业培训。结合会计电算化的推行，组织了电脑培训。本人率先通过了计算机应用能力考试，提高了计算机的实际操作能力。鼓励会计人员根据自身不同的学历层次和岗位需求，继续进行在职专业学习。20xx年5月，我参加由香港国际商学院开设的，为期半年的财务总监(CFO)高级培训班，学习财务管理的最新理论知识。通过自身的学习来带动所在部门人员的学习热情，目前，公司财会人员中，2人正在进修本科，1人进修研究生，2人取得注册会计师资格，2人正参加注册会计师资格考试。通过学习，不断充实了自身的专业知识，提高了业务能力和综合素质。注意对下属单位会计人员的工作指导，通过日常的工作检查及时向他们传达工作要求及方法。通过年终考核来促进他们完成工作目标。

六、切实履行集团委派职责。

作为集团公司委派的财务经理，依照《xx省xxx集团公司会计委派管理暂行办法》的要求，努力规范企业财务管理，维护财经纪律，当好企业领导的参谋，提供真实的财务数据、合理的分析和建议;对不合理的支出，能顶住压力，坚持原则;对于发现的重大问题，能不隐瞒自己的观点，书面向公司领导和集团公司汇报，切实履行了委派职责，确保国有资产的有效营运和安全。同时，还担任集团公司工会经费审查委员会主任一职，承担了较多的工会经费审计工作。本人的工作得到了集团公司的肯定，20xx年12月，任期届满，被集团公司继续委派在xx某公司担任财务审计部经理。经过这三年的努力，取得了一定的工作成绩，也存在着不足。但是这三年工作实践给了我巨大的空间来提高自已观察问题、分析问题、处理问题的能力，使我的政策水平和工作能力得到了长足的锻炼，今后，我将更加注意学习，努力克服工作中遇到的困难，进一步提高职业道德修养，提高业务学识和组织管理水平，工作上新台阶，为企业作出新贡献。

个人年终工作述职报告5

各位居民、同志们：

大家好！

我于20xx年1月份接管何湾派出所何湾街道和何湾村的工作。一年来我在居委会、村委会、单位组织的大力支持下，认真履行社区民警职责，较好地完成了社区民警各项工作任务。我就一年来社区工作情况向大家做述职：

何湾村目前共有1302户，人口4701人左右，何湾街道目前共有768户，人口1228人左右。根据街道人口流动量大，人口居住集中的特点，工作中我能够深入社区进行走访、调查，对存在的问题进行了深入细致的研究分析，并协调村居委会等部门加强社区治安防范宣传工作和治安防控打击工作：

一是多种形式进行宣传。不定期在街道组织治安防范宣传活动，发放宣传手册，有效扩大了宣传的受众面，使每个居民都能看的到。

二是有效整合村和街道资源，建立了由居委会、社区积极分子参加的治安群防会组织，其中一项重要的工作就是加强法律、法规的宣传教育作为职责和任务，要求齐抓共管。我针对何湾街道和何湾村的实际情况，多次组织召开有居民、单位组织代表参加的社区治安座谈会，目地是提高防范意识，加强管理。

三是发挥积极分子和村居委会的作用，在辖区内及周边进行巡逻、防控，发现问题及时反馈。

今年的公安工作的重点是确保世博会期间的稳定，根据世博会安保要求，我结合何湾街道和何湾村流动人口大，对责任区的人、地、物、事、组织，有可能对世博安保工作造成隐患的'问题，进行了深入细致的分析，将责任区存在的问题反馈给所里并提出建议，所里根据我反馈的情况和建议，在世博前期组织全所民警及村委会、居委会等对何湾街道和何湾村进行了统一集中清查行动，对不按照要求登记的流动人口进行了清理和处罚，对发现的问题进行了及时处理，起到了较好的作用，净化了辖区的治安环境，为世博安保工作打下了坚实的基础。

四是在打击违法犯罪方面，我通过平时的了解和居民群众的反映、举报并利用社区监控系统和派出所民警一道在社区打击了一批社区内违法犯罪分子，社区的治安环境得到一定的控制。今年何湾街道和何湾村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件.

我在20xx年的社区警务工作中，能够主动受理居民群众咨询、求助。以全心全意为人民服务的宗旨为居民办好事、办事实，帮助群众解决实际问题，一年来收到居民的锦旗1面。工作中能够广泛听取群众的意见和建议，对责任区内存在的违法问题和影响社区治安的情况敢于大胆管理。

在工作中我不存在向社区单位组织、居民、个体私营者和事主吃、拿、卡、要的问题，不存在为社区群众办事吃请、收礼等问题，不存在接待群众推委、扯皮、对工作不负责或不作为的问题，不存在违反公安工作纪律的问题。其它需要说明的问题没有。

通过一年来的工作，我对社区的情况有了一定的了解和认识，得到了村委会、居委会和群众、单位组织在工作上的大力支持，特别是那些为世博安保做出贡献的居民群众，为社区治安防范，反映情况，提出合理化意见的居民群众，在此我表示衷心的感谢，你们会激励我在今后更加努力地为社区工作，更好地为居民群众服务，更好地严厉打击违法犯罪活动。

我的述职至此，谢谢大家！

个人年终工作述职报告6

本人任社区党务工作者以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导与同志们的关心、指导下，在社区广大居民的支持、帮助下，本人能认真履行职责，安时完成上级交待的各项工作任务。

一、勤勉学习，不断提高自身素质

古人云：“学而不思则罔，思而不学则殆”，学习是每个人的立身之本，成事之基。一年来，本人一直将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，平时翻翻报纸、看看电视、听听新闻，在潜移默化中接受教育，增强了党性观念，提高了思想政治素质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。一年来，本人积极参加各种教育活动，如《学习，铭记三个告诫，算好三本账专题教育》、《十六大专题辅导讲座》，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的教导，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，最近顺利通过了计算机培训中心举办的电脑广告美术设计考试。

二、勤勉敬业，做好本职工作

本人自xx年担任社区支部书记、党委副书记、做党务工作已有6年了，多多少少也积累了一定的党组织工作经验，但从今年3月担任水木清华社区党务工作以来，从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，特别非常尊重社区各位老党员、老同志，遇事总是广泛听取支委、党小组长等一些老同志的意见和建议，认真组织好每月一次的党组织生活会，尽管社区经费紧张，但组织生活仍是形式多样、丰富多彩。如三月份开展了美化家园，绿化植树活动，以党小组为单位开展了绿化认养活动，“七一”前夕开展了慰问困难党员等活动，在十一月在职党员服务社区月活动中组织在职党员开展“捐书、捐款、义务清扫”等活动，今年还及时转正了三位预备党员，为党输送了新鲜血液。

三、勤勉尽责，树社区干部形象

刚到xx社区，就遇到了越城区流动人口、出租房大排查工作，按照要求必须挨家挨户上门调查，虽说xxx社区户数不多，范围不广，但由于全部是楼群，层次高，有些要走好几次才能完成任务，几天走下来，感到了“腰酸背痛、腿抽筋”，个别居民还不理解我们的工作，冷言冷语，门难进，但我们总是笑脸相迎，做到动之以情，晓之以理，这项工作虽说是困难重重，但看到工作圆满完成时，心里感到了非常的踏实与欣慰。社区工作千头万绪，承担着上为政府分忧，下为百姓解愁的'责任，一年来，本人基本能以良好的精神风貌接待来办事的每一位居民，耐心解答居民的疑问，我时刻牢记“居民之事无小事”，居民关心的事要认认真真去管，居民赞成的事要一丝不苟去做，居民犯愁的事要义不容辞去帮，从不让“门难进、人难找、脸难看、事难办”的现象在自己身上发生。

回顾一年来的工作，有成绩也有不足，如学习还欠深入，知识不够全面；有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进。

谢谢大家！

个人年终工作述职报告7

自20xx年x月x日进公司及研发部建立以来，在上级领导的关心，支持和指导下，以及各部门的配合下，统一思想、坚定信念、规范经营、求实创新、开拓进取，为全面推进企业健康稳定快速发展而努力奋斗。促使新产品不断更新，妥善应对市场变幻的大环境，适时调整经营思路和方略，使我们较好地完成了主要工作任务，取得了一定成绩。现对本部门的工作总结如下：

一、新产品完成情况

1、总共完成x款样品，目前有x款作为主打产品将投入生产。

2、总共完成x款样品，其中x款为新产品，目前有x款作为主打产品投入生产。

3、总共完成x款样品，目前有x款作为主打产品将投入生产。

4、总共完成x款样品（其中x款年前样品完成），目前有x款作为主打产品。

5、总共完成x款样品，目前将此款作为主打产品且投入生产以批量生产。

6、小功率灯：总共完成x款样品，其中x作为主打产品，目前有x款投入生产以批量生产。

二、工程进展情况

目前新产品继续更新以下产品：

灯目前增加x款（1x1W）和x款（3x1W）新产品。

灯目前新增x款（5x1W）新产品。

灯目前新增x款产品。

小功率目前新增7款新产品。

以上产品结构已经完成；先需购电源，预计在x号完成样品。

客户6000PCS目前做样品确认；其次为激光灯；蜡烛灯；射灯（目前市场最新产品）正在研发阶段，预计xx号完成样品。

以上为研发部工程进度统计，根据工程实地情况，准确对工程进度进行统计，同时并建立了相关工程进度，相应做好工程计划工作。其次新产品是质保体系中重要的环节，是质量创优的内容之一，也是客户是否满意中不可缺少的组成部分，工程资料的更加规范、明了、标准是以后工程管理的工作核心。

三、工作上的建议

1、合理分配成员之间的工作量。成员的工作项目经理心中应该要清楚。哪些人任务比较重，让工作量稍微小的.一点同事帮助完成。建议制定一张表格放在svn中，记录各成员工作任务，成员更新svn中的表格，完成自己应该做的事情。项目经理检查的时候可以看见谁完成了工作，谁没有完成，谁有空的时候可以去帮助其它人。

每个人都有自己的事情要做，替别人帮忙做事心中肯定不太愿意。可以理直气壮的讲这是你的工作，和我无关，老是让我帮你，我不干。工作不在乎这是你，那是他的任务，都是一个公司的人，做的都是公司的事情，没有你我之分。我觉得，如果大家都想着咱们是一个集体、是一个团队，工作上的事情互相帮助，就没有那么多的计较，最后工作一定能顺利的完成。

团队精神一定要有表率，需要有人树立这种榜样，可以每月考核的时候参考这一点。

2、赏罚分明。根据工作，论功行赏，有过则罚。赏罚标准参考项目经理分配的工作及要求！

3、关于例会。开会的时候应该用一半以上的时间来讲工作报告，是每人都讲。增加一个讨论问题的时间，拿出问题出来分析讲解。新闻播报去掉，大家平时关注的新闻一定不必会议上讲的要少。游戏部分也可以去掉，时间上有时会用的比较多，意义就不大了。视频分享可以保留，播放一些积极向上，对工作有帮助的小短片。

第五篇：经典个人工作述职报告

经典个人工作述职报告

经典个人工作述职报告1

时间一晃而过，弹指之间，20xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作：

一、规范办理员工入、离职手续。

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理。

较20xx年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化，以最大限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作。

每月导出7楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表XX个人年终述职报告XX个人年终述职报告。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。

四、工资。

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。

五、文体活动方面。

关于企业文化建设方面，协助部门举办了第一届xxx羽毛球赛、员工生日活动和湖南长沙红色之旅活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意，并认可了我们部门的工作，这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力部的一份子，自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，责任感也随着不断增强，在以后的工作中，希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。

通过以上种种工作，对我以后自身对人力领域的学习有很大的帮助，也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力部是公司各部门的纽带，人力部还担当了一个培养、培训的专家角色，为其他部门的人力管理提供支持性服务，人力部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力部的`重要性，这也让我对我的工作充满了信心。

在一年的工作中，我也对公司有一定了解，以下是我提两点个人建议：

一、企业文化建设。企业独有的企业文化是企业向心力的源泉。我们需要继续为公司企业文化建设做努力。

1、希望能够结合公司情况进行人性化的管理氛围，同事间的友善热情，形成公平向上的企业精神。

2、塑造品质超群的产品形象，打造物质文化。企业物质文化包括两个方面：①企业生产的产品和提供的服务。②、企业的工作环境和生活环境。我们需要提高的是，企业生产的产品和提供的服务，它们是企业生产经营的成果，它是企业物质文化的首要内容XX个人年终述职报告工作报告。

3、激励机制。企业文化管理的首要任务是调动人的积极性，应落实实行激励机制。处理好用文化手段管理文化，坚持以文化引导人、培育人;

二、培训内训，通过分层次有针对性的培训，公司员工对质量体系文件有了了解，提高了员工的质量意识和能力，达到了一定的效果。但从整体效果上看还未收到预期的、能够满足在日常生产经营管理中运用自如的要求。外训，外出培训可以开拓员工的视野，不要仅仅局限与自己工作中所得知的知识，我们要提升员工的总体素质。

总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间分配上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力量!

经典个人工作述职报告2

各位领导、同志们：

大家好!XX年即将过去，一年来在党委政府的正确指导下,在社区全体同仁和社区居民、党员和辖区单位的大力支持下,本已圆满地完成了我们社区的相关工作任务, 在社区建设上也取得了一定成果。下面我将一年来的工作、学习情况向大家作一汇报:

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

一年来，我始终将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立科学发展理念。

作为社区主任，我深深的认识到，只有不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。因此，在工作中，我经常深入居民之中、了解居民们对社区建设想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作正常开展提供了保障。在日常中，及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的.工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三、真抓实干，为老百姓排忧解难

在今年的社区工作中,xx社区尽职尽责努力完成党委政府下达的各项工作任务，新农合参合 人，新农保参保 人，征收社会抚养费 元，建成沼气池 口，硬化乡村道路 米，在城乡风暴整治中社区街道的卫生和店面的规范得到了很好的处理，社区农贸市场正式投入使用，社区发展取得了可喜的成绩。

四、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展

一年来,我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法,竭尽所能予以解决。虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但离居民和领导的要求还有一定距离，今后，我一定会严格要求自己，多做批评和自我批评，搞好班子团结，积极完成上级交给的各项任务。密切联系群众，维护人民群众的利益，为民排忧解难，把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。

经典个人工作述职报告3

尊敬的局领导：

在不知不觉中我在金河小学工作又是一个，在这段工作期间，我严于律己，认真工作，虽然工作稍感辛苦，但也因为全体师生服务而感到生活的快乐，下面我将本的工作向局领导汇报。

一、思想方面

坚持学习，不断提升自身修养。 古人云：“书，犹药也，多读可以医愚”。我始终坚持多读书，多学习，把它们作为自己的思想理论源泉，积极参加全校性的政治理论学习，深入贯彻“科学发展观”。通过学习提高了加强党的先进性建设，加强党的执政能力重要性的认识，近一步转变了个人的.工作作风。

我认为做副职要从两个角度去思考：一则要定位准确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，不是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么;二则要努力去做好管理工作， 有自己的认识与主见，不能人云亦云。

二、工作方面

在工作，我积极为全校师生服务。 作为分管后勤工作的副校长，一年来，一方面努力做好学校各项后勤保障工作。在此期间，改造了学生宿舍及教师院内低压电网，保证了用电安全。因金河天气炎热进入夏季，苍蝇、蚊子较多，因此改造了食堂、学生宿舍及教师宿舍的防蝇防蚊设施，同时也解决了不少师生在教育教学工作中提出的许多要求，为广大师生创造了一个良好的工作学习环境。

学校的后勤工作虽说不是日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我作为一名分管后勤副校长就应该做好本职工作，主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

比如：我把学校食堂卫生安全、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关，确保了学生的生活安全。

三、廉洁奉公方面

作为具体分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一不小心就会有失足的危险。因此，工作中时刻提醒自己在其位而谋其政，扎扎实实工作，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。

在后勤管理中我始终以真诚为校的信念，把坦诚、真实，讲实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、不谋人，遵纪守法，廉洁自律，时刻以师德规范要求自己，以党员标准对照自己。

五、不足与问题方面

成绩的取得离不开校长的正确领导，离不开老师们的支持配合，虽然 我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与不足，一是由于观点不同，目标难达一致;二是服务意识和服务水平有待进一步提高;三是缺乏精细化管理。针对上述的问题，我有决心在今后的工作中逐步加以解决、提高。