2020年区委述职述廉报告[五篇范文]

第一篇：2020年区委述职述廉报告

2020年，在市委坚强领导下，xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全力打好疫情防控阻击战和疫后重振的经济发展战、民生保卫战、社会稳定战，全区经济社会发展和党的建设取得新的成绩。现将一年来工作情况报告如下。

一、坚持“两个维护”，全面加强党的领导。

一是强化思想理论武装。落实“思想引领、学习在先”机制，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，全年区委理论学习中心组集中学习15次，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚决贯彻党中央决策部署。贯彻执行民主集中制，全年召开区委全会3次、区委常委会会议53次。发挥好区委各议事协调机构作用，研究解决全区经济社会发展和党的建设重大问题。深入学习宣传贯彻党的十九届四中、__精神和省委全会、市委全会精神，科学制定了区委关于“十四五”规划的建议、加强基层社会治理和疾控公卫体系改革的意见和加快xx临港产业园区建设的决定，有力推动党中央决策部署和省委、市委工作要求在我区落实落地。三是加强党的全面领导。发挥总揽全局、协调各方的领导作用，定期听取区人大、区政府、区政协和区法院党组、区检察院党组工作汇报。严格落实意识形态工作责任制，打好意识形态工作主动仗，为夺取“双胜利”营造了良好舆论氛围。严格执行党管统战、党管群团、党管武装各项制度，把党的领导贯穿全区工作各方面全过程。

二、坚持克难勇进，全力打好三场硬仗。

一是全力打好战疫硬仗。按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的总要求，认真落实“四早”原则，精心谋划、扎实开展“大排查”、“十个再一次”、“四个扫零”和创建疫情“零增长”社区（村）等专项行动，有力有效遏止疫情蔓延。毫不放松常态化疫情防控，严格执行常态检测、多点触发、人物地同防措施，3月26日以来全区确诊病例、疑似病例、密切接触者保持零新增，疫情防控取得决定性成果并持续巩固拓展。二是全力打赢战洪硬仗。根据我区“雨水急于洪水、山边难于水边、港渠险于湖库、地灾重于农灾”的特点，汛前强化查险、整险、除险，及时转移安置群众343户898人，汛期严防死守长江干堤和重点湖库，实施全区域调度、全力量统筹、全天候坚守，经过一个多月艰苦奋战，打赢了长江干堤、栗子湖、冷水湖三场保卫战，战胜了“98+”特大洪涝灾害。三是全力打赢战贫硬仗。坚持把提高脱贫质量放在首位，着力巩固脱贫成果，对口帮扶村“九有”、贫困户“两不愁三保障”目标全面实现，累计帮助减贫593户1930人，脱贫率100%，贫困发生率下降为零，对口帮扶脱贫攻坚工作取得决定性胜利。

三、坚持化危为机，加快推动疫后重振。

一是综合施策精准纾困解难。积极对接中央支持湖北一揽子政策，全年争取中央和省预算内资金3.3亿元，排名全市城区第一；

出台应对疫情影响促进经济发展“35条”和支持振华化学等重点企业发展若干措施，为企业减税降费2.49亿元、帮助融资达14.07亿元，发放重点纳税企业奖补资金850余万元，惠及企业100余家。截至目前，全区主要经济指标降幅逐步收窄，工业投资、技改投资增幅和外贸总量等位居全市前列。二是抢抓机遇引进战略投资。深化与市交投集团合作，创新临港产业园区开发建设模式，全年投入资金6.2亿元，完成总规、控规及土地利用规划审批，完成拆迁426户13万m2、腾地2220余亩，道路、还建楼和xx二中滨江校区等9个总投资24.5亿元的基础设施项目全面开工建设，盐田港长江总部等重大产业项目已签约落户。引进卓尔控股集团，黄荆山文旅新区建设已经实质性启动。引进省长投公司，我区成为全市首家与省级平台公司合作推进旧改项目的城区。三是集中力量狠抓项目建设。坚持“总指挥部+分指挥部+专班”项目推进机制，扎实推进“双百双千”项目攻坚行动，全年举行重大项目集中投产开工签约和拉练活动7次，开展项目建设“比晒亮”、评出项目建设“骏马奖”“蜗牛奖”，营造了比学赶超抓项目的浓厚氛围，累计开工项目111个、竣工30个、总投资约300亿元，5000万元以上项目入库35个，完成市定目标任务的116.7%。

四、坚持改革创新，不断提升发展能级。

一是科技创新成效显著。全年新增高新技术企业4家、规上企业研发机构16家、科技创业企业12家、科技型中小企业22家，高新技术产业增加值占gdp比重逐年提升、达到25.3%，高于全省、全市平均水平，我区荣获“湖北省科技创新驱动发展良好区”称号，科创模具技术研究院成为全市首家省级产业研究院，特钢产业成为全市首批两个国家火炬特色产业基地之一，新冶钢首次荣获国家科技进步一等奖、实现历史性突破。二是深化改革亮点纷呈。街道管理体制、城市管理和市场监管执法体制改革基本完成，城市社区红色物管中心、邻里议事中心普遍建立，党员干部“双报到、双报告”制度全面落实，基层治理力量得到加强、体系更加完善。稳步推进疾控和公卫体系改革，区疾控中心挂牌运营，基层发热门诊加快建设，组建片区医生团队136个，我区作为全市唯一参评“全国计划生育优质服务先进县（市、区）”的单位已通过省级公示。深化平台公司市场化转型，区创发集团资产规模和信用评级实现“双升级”。深化教师管理体制改革，被授予“湖北省县管校聘改革示范区”。三是营商环境持续优化。成立区项目服务办公室，落实项目服务全程代办，协调市、区两级联审联办，项目审批时长从127个工作日缩短至45个工作日。深入开展“双千”服务，全年为企业解决人才引进、管网迁移、消防验收等方面问题310多个。坚决打击高利贷等扰乱市场秩序行为，全年审结涉企案件56件，维护了市场主体合法权益。

五、坚持发展为民，着力增进民生福祉。

一是大力推进旧改棚改。老旧小区改造“金湾工程”累计投入6.1亿元，启动实施了18个片区改造项目，现已完成7个片区16563户100.4万m2改造任务，建成上窑江滩、快活岭、青龙阁3个城市公园，让更多居民群众得到实惠。强力推进棚改清零，完成5个棚改项目腾地1088亩，完成7个地块出让656.7亩。二是持续改善生态环境。坚持把长江大保护放在压倒性位置，认真落实河湖长制，扎实推进沿江环境综合整治，开山塘口修复、地质灾害治理、码头复绿任务全部完成，新建二三级污水管网18.4公里，全区空气优良率达到92.2%、排名全市第一，重点水体水质稳定向好，夏浴湖治理成效获生态环境部华南督察局肯定。三是统筹发展社会事业。发展教育事业，十六中、xx中学、湖滨路小学改扩建和芙蓉园幼儿园均已建成使用，义务教育阶段教师比较绩效工资有序落实。发展文化体育事业，全民健身工程全面完工，xx风景区收回管理，区文联完成换届。发展公益慈善事业，成立了区红十字会。深化文明城市创建，在迎国检、省检、市检中连续排名全市第一、夺得“五连冠”。四是切实民生保障工作。全年新增就业5875人、扶持创业787人，城镇登记失业率控制在4.14%，实现零就业家庭动态清零。加大因疫突发性困难群体救助力度，全年发放各类社会救助、临时性救助资金4393万元。完成第七次全国人口普查任务。

六、坚持凝心聚力，加强民主法治建设。

一是支持区人大、区政协依法依章程履职。召开区委人大、政协工作会议，出台新时代加强和改进人大、政协工作的实施意见。区人大、区政协围绕中心服务大局，在推进疫情防控、防汛抗洪、园区建设、旧改棚改、创文创卫等全区重难点工作中，一线担当更加彰显，履职质效持续提升。二是巩固发展爱国统一战线。加强统战阵地建设，建成新的社会阶层实践基地6个、统战创新实践基地12家，上窑商会通过省级“四好商会”验收。落实宗教工作三级网络两级责任制，完成6家宗教场所专项整治。2家社区成功申报市级民族团结进步示范社区。三是有效防范和化解重大风险。有效化解债务存量，我区债务风险等级由橙色下调为最低风险等级的绿色。持续压实安全生产责任，着力守牢安全生产底线。强化涉疫矛盾纠纷排查化解，推进信访积案化解攻坚，圆满完成各重要节点安保维稳任务，全年赴省、进京上访同比分别下降22.5%和58.9%，进京非访为零。四是提高依法治区水平。积极推进“六清”行动，扫黑除恶取得新的战果。“七五”普法圆满收官，道士洑村申报国家级民主法治建设示范村已通过省级认定。加强政法智能化建设，开展“平安荆楚”等专项行动，提高破案率、降低发案率，刑事立案同比下降20.1%。

七、坚持“严”的主基调，纵深推进全面从严治党。

一是扛实主体责任。全面贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，修订完善《xx区党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任实施办法》，坚持县级领导包保指导社区（村）党建工作制度，坚持每年由区委常委带队调研督办基层党组织落实主体责任，区委巡察全覆盖完成率位居全市县（市）区第一，在《湖北巡视巡察》杂志发稿量位居全省县（市）区第一。二是筑牢基层基础。统筹推进各领域党建工作，优化调整社区党组织设置，投资1100万元新建7个社区党群服务中心，完成2个软弱涣散党组织整顿转化，推动基层党建全面进步全面过硬。实施“五双联动”工程，配备网格第一书记、双网格员、双楼栋长2236名，推动基层党建与基层治理深度融合。三是加强队伍建设。坚持好干部标准，全年选拔任用干部14批次192人次，其中，提拔重用49人次，交流使用143人次，消化混编混岗15人。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，对表现优秀干部落实奖励记功96人次，对处分期满干部回访教育12人次，澄清正名3人次。“招硕引博”引进人才17名，引导专家人才进企业21名，选树“xx科技英才”、“xx工匠”等69名。四是狠抓正风肃纪。推进巡视巡察整改落实，加强省委巡视回访督查问题整改，立案7人，追责问责7人，通报曝光典型案例6个。持续整治形式主义官僚主义，查处违反中央八项规定精神问题23起，问责33人，给予党纪政务处分10人。保持惩腐高压态势，全年受理信访举报38件次，立案51件、留置8人、移送司法机关9人、给予党纪政务处分22人，追缴资金2800余万元。

一年来的工作取得了一定成绩，但与市委要求和全区人民期望相比，还存在差距。比如，经济总量不大、质量不高问题仍然存在，长江大保护任务仍然艰巨，城市建设、民生改善、基层治理等方面补短板、强弱项、还欠账工作仍需加大力度、加快进度，基层党组织建设、干部作风建设仍需进一步加强，等等，我们将在今后的工作中采取更加有力的措施加以解决。

第二篇：区委党员个人述廉述职报告

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“xxxx”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的xx大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手，一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“xxxx”重要思想以及党的xx大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即：以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说：“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的：“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即：奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在抗击非典前沿、拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的xx大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“xxxx”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“xxxx”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

第三篇：区委组织部长述职述效述廉报告

个人述职述效述廉报告

临潼区委常委、组织部部长

（2011年元月）

2006年9月，我被组织任命为临潼区委常委、组织部长，分管组织、老干、统战等工作。2010年以来，紧紧围绕区委、区政府总体部署，服从服务于全区改革发展稳定大局，在各级党组织和广大党员干部的支持下，忠于职守，勤奋工作，积极进取，大胆创新，努力开创主管工作新局面，在加强全区组织工作、完成各项目标任务方面取得了一定成绩。现将自己的思想、工作及廉政建设等情况汇报如下：

一、勤于理论学习，善于总结完善，不断提升科学化水平

1、重视政治理论学习，积极构建科学理论体系。坚持树立终身学习、团队学习和工作学习的理念，营造浓厚的学习氛围，把握新时期基层党建工作的特点和规律，为不断提高党的建设科学化水平奠定坚实的思想理论基础。-1-

2、重视业务知识学习，不断提高指导工作能力。面对新形势、新任务要求，坚持自加压力，挤时间系统学习十七届四中、五中全会精神等政策法规，紧跟时代步伐，及时更新组织工作理念。牢固树立开放的理念、科学的理念、以人为本的理念，不断提高指导工作的能力。

3、重视总结完善，增强工作的前瞻性和针对性。经常深入基层、深入村组、老干部及党员家中了解区情民意，定期组织召开工作例会、座谈会，积极撰写了党建指导员、统筹城乡发展、非公企业党建等方面的调研文章3篇，切实增强了分管工作的前瞻性和针对性。

二、加强指导，创新落实，组织工作全面推进

1、抓树典型，创先争优活动成效显著。成立组织机构，严格保证程序不减，办公场所、百万资金、人员三到位的前提下全面启动了创先争优活动。为扎实推进创先争优活动，创新设计开展了“五个意识”主题教育、“党建重点工程系列竞赛”、“双十佳评选”、“党建责任制落实”、“忆党史、颂党恩、话改革、争先锋”以及“双联双帮三强化”等六大主题活动，迅速在全区各级党组织和广大党员中掀起了创先争优热潮。积极挖掘整理，以马额街道南刘村党支部书记庞玉芹为身边典型，采取建立先进性教育3-

备各类人才4300余人。坚持干部监督联席会议制度，组织编印《干部工作有关文件汇编》，加大经济责任审计工作力度，提名审计干部38名，加强对领导干部的管理监督。

3、创新完善机制，形成统筹城乡的基层党建工作新格局。创新推行并完善了区级领导党建联系点、党建指导员制度、发展党员三年问责制、区级部门包抓街乡制、党建例会制、组织部领导干部联系街乡包村制、“书记抓、抓书记”制度、党建百分考核八项制度，重点就街乡党（工）委书记抓党建工作制定专门的文件，细化了12项考核指标。进一步细化量化工作责任和工作目标，不断完善党建工作责任制，形成了一级抓一级，层层抓落实的党建工作新格局。

4、强化基础设施建设，夯实了基层党建工作基础。持续推进村级组织活动场所建设，累计投资830余万元，完成中省计划项目和自建项目97个，使全区285个村实现全覆盖。扎实落实农村党员干部现代远程教育站点建设任务，建成远程终端站点334个，拍摄完成4部电教专题片，建成区乡村三级农村党员学习教育网络体系。积极深化“双联双帮三强化”活动，城区党组织共为帮扶村捐资5-

见会，组织党外各界代表人士视察我区重点建设项目，为全面完成我区“重点区域突破年”各项任务聚集社会各界力量。

三、坚持以身作则，带头执行廉政规定

认真学习有关廉政建设规定，带头执行廉洁从政要求，严以律已，弘扬正气，抵制歪风，牢记“两个务必”。坚持贯彻执行民主集中制原则，加强班子团结协作。以王彦生为楷模，时刻把党和人民的利益放在首位，为民、务实、清廉，努力做一个组织放心、干部信任、人民满意的组织部长。注重加强机关作风建设，从严治部、从严带队伍，以规范化建设为突破口，维护组织部门和组工干部队伍的良好形象，努力建设“模范部门”，打造“过硬队伍”。

回顾今年的工作，虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还有不小差距。主要表现在：理论学习还抓得不够紧，深入调查研究不够多等，今后，我将继续保持优良传统和作风，克服工作不足，加大创新力度，为临潼经济社会的又好又快发展做出新的更大的贡献。

第四篇：区委党校校长年终述职述廉报告

区委党校校长2010年述职述廉报告

根据办发【2010】82号《关于开展述职述廉述学述法和落实党风廉政责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》的文件精神，现将本人一年来履行工作职责、廉政建设、学习、学法情况报告如下：

一、履行职责和完成全年目标任务情况

本人作为党校常务副校

长和行政学校的校长，能按照岗位的职责，忠实履行区委和政府交办的各项工作任务。

（一）以教学为中心，发挥党校主阵地、主渠道作用

今年以来，本人能根据区委和政府的要求，充分利用党校和行政学校在教育、培训党员干部中的主渠道作用，在全区大规模开展党员干部的培训工作。全年共办班22期，培训2800人次。其中：举办“发展论坛”8期；组织全区四套班子领导及正科级干部赴浙江大学培训2期；组织全区35岁以下青年后备干部赴上海培训1期；举办各类别、层次的其他培训班12期。此外，按照区委的要求，要积极整合教学资源，拓宽办学思路，创新培训模式，提高办学层次，上半年，本人多次与国内知名高校浙江大学沟通、洽谈、协调联合办学事宜，达成了合作办学协议，成功与浙江大学联合举办了领导干部公共管理高级研修班、mpa研究生课程班。在办班、教学的过程中，本人不仅能积极做好教学等方面的组织、协调、沟通工作，还主动下基层做好宣讲工作，今年来，围绕学习实践“科学发展观”、“党十七届四中全会”、“党十七届四中全会”、“创建学习型社区”、“形势报告”、“两会精神”等方面的内容，多次到机关、促老会、学校、街道、社区等部门辅导16场辅导报告，为各类培训讲授最前沿的理论知识，到了全区广大党员干部的好评，为全区建设学习型党组织做出了重要贡献。

（二）以评估为契机，推动党校事业迈上新台阶

根据淮安市委2010年党校工作会议和淮组通【2010】47号文件的精神，市委在2010-2011年将集中对全市各县（区）党校进行一次评估，为了确保顺利通过评估验收，获得优秀等次，并借此机会推动党校工作跃上新台阶，与教职工签订了专门的工作责任状，并成立领导小组，在人手少、任务重的情况下，大家团结一致，共同努力，严格按照评估标准，紧抓每一个得分点，加班加点，全力做好迎评准备。在区委领导的高度重视和大力支持下，评估验收准备工作按计划顺利实施，经过近一年的认真筹备，目前，各项准备工作基本完成。市委专家组在初次来校考察后，给予了积极的肯定。

（三）以科研为基础，提升党校核心竞争力

立足于党校作为党委、政府决策思想库的定位，本人始终把科研工作作为全校的重点工作抓紧抓实抓好，积极关注全区社会发展的重点难点及人民群众关心的热点问题、重大理论问题和区委、区政府的重大项目论证等，结合学校自身优势，主动组织人员开展科研活动。本人深知，领导重视科研工作并亲自撰写科研文章，是搞好科研工作的前提，对科研工作不仅从计划制定、确定课题、落实人员、会议动员、检查落实、兑现奖惩等方面都亲自过问，给予指导、协调，而且一直坚持执笔著述，今年有2篇论文先后在省、市级刊物上发表，起到了良好的表率作用。一年来，全校教师科研成果丰厚，共在省、市级刊物上发表论文12篇，打牢了科研基础，进一步提升了党校的核心竞争力。

（四）以人才为核心，加强党校教师队伍培养

为了进一步提升党校师资队伍的素质，本人思考采取了多种形式加强对青年教师的培训，除了坚持常规的能力提升训练与工作实绩考核外，鼓励教师业余自学，努力创造条件让教师外出参加培训，并积极支持教师在职提升学历。今年以来，先后选派多名教师赴北京、上海、杭州等地，参加党的十七届四中、五中全会精神培训班等班次的学习。此外，还支持4名青年教师报名参加了区与浙江大学联合举办的mpa研究生课程班。

（五）以大局为重心，做好区委交办的各项社会工作

在做好区委、政府下达的目标任务的基础上，紧密围绕区委区政府的中心工作，带领全校教职员工在旧城改造、新校区建设帮办等区委交办的其他各项社会工作中均取得了优异的成绩。在2010年全区旧城改造中，提前完成了31户拆迁任务。在党校新校区的开工准备、开工建设中，积极参与，深入施工现场，为促成新校区的装修设计更加契合新时期党员干部培训的要求，积极提出有效意见。此外，双拥、法制、综治、帮扶救助等各项工作也受到了上级领导和相关单位的好评。

二、落实党风廉政建设情况

本人作为党校党风廉政建设的第一责任人，严格重视和执行中央、省、市、区下达的关于领导干部廉洁自律的有关规定，带头落实党风廉政建设责任制，在全校自觉做好廉洁自律的表率，树立勤政为民的良好形象。

（一）在落实责

第五篇：区委班子述职述廉报告

市委陈书记、各位领导、同志们：

根据此次考核要求，现在我就2007年区委领导班子工作完成情况、党风廉政建设责任制落实情况作以述职，请大家评议。

一、区委工作完成情况

2007年，在市委的坚强领导下，区委团结带领全区各级组织和广大党员、干部群众，深入学习贯彻党的十七大穿越小说网 http://www.xiexiebang.com和省市第十一次党代会精神，认真落实省、市委一系列战略部署和工作要求，“夯基础，强产业，打硬仗，创一流”，全区经济社会呈现出又好又快发展的良好态势。

（一）大力加强思想政治建设，全区上下形成了心齐劲足的局面。区委始终把抓好领导班子和全区党员干部的思想政治建设作为首要工作任务，坚持区委常委班子带头，组织广大党员深入学习科学发展观、社会主义和谐社会建设和胡锦涛总书记“6.25”讲话、党的十七大及省、市党代会精神，用科学理论武装头脑、统一思想、指导实践。认真学习贯彻胡锦涛总书记视察甘肃时的讲话，将讲话中提出的工作任务列表分解到全区各责任单位逐一落实。把学习贯彻党的十七大精神作为近期各级党组织的重大政治任务，及时邀请省上知名专家学者举办专题辅导讲座，研究制定了《关于学习贯彻党的十七大精神努力推进全面建设小康社会进程的安排意见》，修订完善了全面建设小康社会的具体目标。区四大班子领导干部坚持“四个带头”，区委要求全区上下坚持把学习贯彻十七大精神的活动与建设首善之区的目标任务结合起来，与落实市委、市政府提出的“完成三大任务、提高五个水平”战略部署结合起来，与解决群众关心的热点难点问题结合起来，使发展目标、精神状态、工作布局与十七大要求相一致。认真贯彻省党代会提出的“四抓三支撑”、“五个着力点”等发展思路和奋斗目标，形成了××区要在统筹城乡发展提升城市的带动力等六个方面走在全省前列的共识。对省人代会提出的十二件实事对口分解到部门具体实施。认真落实市委陈宝生书记在新班子第一次常委会上“抓班子、带队伍”的要求，形成了各级领导干部更加注重大局、更加注重学习、更加注重实干、更加注重责任、更加注重原则、更加注重廉政的新的风貌。在学习贯彻市党代会精神中，区委以建设现代化中心城市等五个方面在全市作出表率为首善之策，把市委的重大决策部署落到实处。坚持区委中心学习组学习制度，做到了有安排，季季有重点，月月有主题，有力带动了全区各级党组织中心学习组学习活动。强化党员干部教育培训，在全区党员干部中广泛开展了读“五本书”学习活动。重视理论研究，成立了基层党建研究基地，启动研究课题，推出了研究成果。在全区夯实了共同奋斗的思想基础，同心同德、群策群力的思想氛围全面形成。

（二）大力加强经济建设，区域经济实力不断壮大。坚持发展第一要务，围绕做强三大主导特色产业，实行品牌化、专业化、园区化、非公化的“四化”策略。建立完善促进经济发展的工作机制，制定出台了《区域经济产业发展重点》、《加快经济发展的奖励办法》、《项目建设服务承诺制度》等一系列制度办法，极大地增强了区域经济发展的活力。着力促进现代商贸业和现代服务业协调发展，实施市场改造提升和经营业态创新，完成了瑞德摩尔建设、东部四期等专业市场改造；引进了沃尔玛、希尔顿等一批知名连锁企业；建成天庆嘉园、新港城两个国家级商业示范社区。围绕高新技术产业发展，实施科技创新工程，建成了××民营科技企业孵化中心，入孵企业和技工贸总收入明显增加。深化企业改革，把握好“一步到位，两个置换”、“兼顾国家、集体、个人三者利益”、“因企施策”等三条原则，全区国有企业改革任务基本完成。扶持和促进非公有制经济快速增长，占地区生产总值的比重明显提高，达44.3。大力实施项目强区战略，强化围绕三大产业招商选资的理念，招商引资取得历史性突破，合同引进项目62项，引进到位资金26.86亿元，庙滩子地区危旧房整体改造等13个项目投资均超过亿元。确定了“发展乡村游，建设新农村”的新农村建设工作思路，规范制定了“三提六改、三通六建”十八项任务，“陇上金花”项目开工建设。城中村无形改造全面完成，探索制定、出台了《城中村有形改造暂行办法（试行）》、《××区城中村有形改造工作程序（试行）》，有形改造工作有序推进。全区经济实现了又好又快发展，预计2007年全区地区生产总值完成254亿元，同比增长12；一般预算收入完成6.71亿元，同比增长26.57；全社会固定资产投资完成131.4亿元，同比增长14；农民人均纯收入达到8760元，同比增长8；城镇居民可支配收入完成10530元，同比增长10。

（三）大力加强城市管理与建设，城市管理效能全面提升。我们把城市管理作为打造“首善之区”的“首善之举”，作为为科学发展营造良好环境的服务工程和改善百万人民生活的民心工程，认真履行中心区的管理第一责任，按照“六化”思路加强城市建设与管理

。一是理顺工作机制，健全科学化管理体制。去年共召开研究城市管理工作议题的常委会13次，议题共18项。将城管执法力量下沉到22个城区街道，强化了爱卫办和街道社区在城市管理中的职能作用；成立夜本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com市穿越小说网 http://www.xiexiebang.com管理委员会，形成了《××区夜市管理办法》；招聘协管员等城管工作者3093人，大大增强了基层城管力量。二是健全管理制度，建立长效化运行机制。区委明确提出，把解决管理原则、体制、制度、作业规范、卫生监管、环卫设施、市民教育、行为处罚等八大方面的问题作为建立市容环境卫生管理长效机制的重点。制定实施了《雨雪天气除雪除泥应急预案》，修订完善了《沿街门店卫生包干制度》和《周末卫生大扫除制度》等相关制度；加强监督检查，实行通报奖惩办法；加大对城市管理中的突出问题和重点区域的综合整治力度，使城市管理工作走上了经常化、制度化、规范化轨道。三是赶超一流水平，实行数字化管理模式。投资1400万元建成并启动运行数字化城市管理监督指挥系统，建立了政府、专业部门、街道社区和监督信息员参与的四级管理网络。四是注重经营城市，建设现代化基础设施。安排财政资金5000余万元，多线推进城市基础设施建设。积极配合省市实施南河道治理等重点项目，全面完成拆迁安置任务。整体改造小街巷40条，新建改建公厕25座。五是强化干部培训，造就专业化管理队伍。认真学习借鉴北京、上海等地城市管理先进经验，并在我区成功“嫁接”。与××大学合作举办城市管理培训班，培训各级管理干部上千名。通过采取多种形式的培训，全区城市管理工作者的专业素质和爱岗敬业精神不断提升。

（四）大力加强社会建设，社会环境日益和谐有序。区委始终重视以改善民生为重点的社会建设，把与人民幸福安康息息相关的社会事业放在更加突出的位置，努力保障和改善民生。按照“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”要求，制定并实施了《关于进一步解决好城乡群众实际困难的实施意见》。全面落实促进就业的各项政策，完善市场就业机制，强化就业技能培训，深入开展“充分就业社区”创建活动，大力实施就业援助，累计安置就业2.2万人。着力改善民生民计，区财政民生支出达到1.28亿元，全区参加养老保险、社会保险、城镇居民医保、城市低保人数有所增加，各类保险、保障金均做到按时足额发放。年初一次性拿出500万元对1万名困难群众进行了救助。努力推动社会事业发展，坚持以提高教育教学质量为中心，抓好优化师资队伍和教育资源配置两个重点，处理好教学业务与社会活动、遵循教学规律与推进教育改革、领导班子建设与教职工队伍建设三个关系，促进了教育事业健康发展；全区文化事业在改革创新中蓬勃发展；从强化薄弱环节入手，积极运作筹划兰园体育馆改建、区卫生大厦建设项目，以此带动体育、卫生事业发展。大力开展“平安××”建设，深入实施“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动，依法打击各种刑事犯罪，深入推进社会治安防控体系建设，制定并实施《社会治安技术防范建设三年规划》，技术防范建设取得突破性进展，社会治安明显好转。出台并实施《信访工作管理办法》，一批群体性上访事件得到了有效化解。安全生产监督管理进一步加强，各项安全指标均在市定控制指标以内。切实加强“和谐五创”活动，制定出台《关于开展“五创”活动，构建和谐××的实施意见》和五个具体实施方案，通过开展文明社区创建、“三级联创”、“五好文明家庭”评选、创建“五好”机关党组织和树立“六好”形象等特色主题活动，使各项活动创建率达到了预期指标，初步形成了人人促进和谐、维护和谐、共享和谐的氛围。

（五）大力加强精神文明建设，文明城市创建工作成效显著。以大力加强思想政治建设、推进未成年人教育、推进“五城联创”、开展群众性精神文明创建活动、繁荣群众文化为重点，推动精神文明建设不断上水平。创办了《××发展》期刊，成为全区传达精神、指导工作、扩大宣传、交流经验的重要平台。积极扩大××区的对外影响力，在国家级媒体、省级媒体刊播新闻的数量增加质量提高。把创建全国文明城市工作作为惠及民众的德政工程，全区最大的发展目标和建设“首善之区”的最佳载体，纳入全区目标管理考核体系，召开两次大会进行安排部署，积极推进创建工作。以活动载体扩大对外宣传、丰富创建内容、营造和谐氛围，在全区组织开展了“十大公德之星”、“五十佳文明市民”评选，“迎奥运、讲文明、树新风”等主题活动，精心组织城市亮化、美化工程和新春社火拜年活动，组织重大节日系列文艺演出，极大地丰富了群众文化生活。重视开展群众性精神文明创建活动，建成了一批国家级、省级、市级、区级文明单位。组织实施未成年人思想道德建设“六个十”工程，建成一批省级、市级未成年人思想道德建设示范点。有力促进“双拥”工作，荣获“双拥模范区”六连冠称号。

（六）大力加强民主政治建设，政治文明稳步发展。加强对人大、政协工作的领导，全力支持人大、政协依法履行职能。重视支持人大法律监督、工作监督和代表视察活动。重视支持政协委员和民主党派参与的调查研究和视察活动，召开民主党派负责人和政协委员座谈会，集体协商研究了城中村改造工作，体现了城市发展决策程序的科学化，为促进科学决策、依法决策、民主决策探索了经验。加强了新形势下的统一战线工作，建立政府有关部门与民主党派、工商联对口联系工作制度，支持工青妇等群团组织发挥桥梁纽带作用，凝聚了全区各民族、各阶层加快发展的合力。努力维护司法公正，深入开展“五五”普法活动，依法治区进程不断加快。村务公开和企业、社区、学校、医院等公共服务领域的公务公开面不断扩大，民主评议机关、民主评议党员制度全面落实。依法推进社区、村换届选举工作，及时研究制定《社区和村党组织村（居）民委员会换届选举工作实施方案》，加强指导、注重督查、化解矛盾，保证了基层选举工作依法、民主、有序推进。努力扩大基层民主，积极开展了“社区自治共建”活动。

（七）大力加强党的建设，党建工作质量不断提高。一是制度建设显著增强。注重用制度管人、用制度管事，制定出台《目标管理实施办法》、《关于进一步规范街道社区工作职责及机构设置的实施意见》、《区委抓基层党建工作责任制》等45项指导性文件和办法制度，以科学的制度规范各项工作，以完整的运行流程提升党建质量。二是基层组织建设明显加强。研究制定《关于进一步深化基层组织“三为”服务型党建工作的实施意见》，深入开展“党员服务岗”、“服务直通车”、“志愿者服务”等活动，涌现出了一批在省市具有示范意义的党建典型。制定出台《关于进一步加强非公有制企业党建工作的补充意见》，成立区非公有制企业党工委，组建非公有制企业党组织281个。切实加强对社区、村换届工作的领导，新一届社区党组织、居委会领导班子平均年龄下降，文化程度提高，基层组织班子整体功能大大加强，综合素质显著提升。三是“和谐领导班子”创建活动成效显著。进一步完善区委常委会分工负责制，修订完善《区委常委会议事决策规则》，常委会政治领导、思想领导、组织领导的能力有效增强。区委专题研究部署“和谐领导班子”创建活动，成立领导小组，出台实施方案，在全区各级领导班子中深入开展此项活动。围绕“六好”目标，以区四大班子为首，全区各级领导班子进一步加强和改进“五大作风”，强化“四项建设”，开展读好“五本书”、谈心谈话、履职承诺活动，广泛联系基层、联系群众，解决事关发展和班子和谐的突出问题，提高了各级领导班子的整体素质和总揽全局的能力。四是认真落实“治庸”计划。把实施“治庸”计划作为干部队伍管理的“硬仗”，对全区各级干部提出了干一流工作、创一流业绩、树一流形象的总体要求，要求采取好的思路、好的举措，利用好的经验、好的做法，创造好的典型、好的样板。把握正确的用人导向，严格执行《领导干部选拔任用条例》，注重对干部工作实绩的考核，把好民主推荐、考察考核、征求意见、集体讨论、任前公示等关口，通过调整，使基层领导班子整体功能明显增强。创新用人机制，加大公选力度，对城市管理执法局22名中队长等职位实行公开选拔、竞争上岗。建立“治庸”工作机制，健全《科级领导干部诫勉制度》等相关制度。探索“治庸”新途径，依托数字化城市管理监督指挥系统对城市管理单位工作实行动态监督，将监控结果纳入各单位目标管理考核体系，与干部晋升、奖惩紧密挂钩。加大“治庸”落实力度，对2006考核结果为“差”的8名同志进行组织谈话，对2名不作为的领导干部实行了诫勉谈话，对连续三年考核不称职的1名领导干部做出了免职处理。通过落实“治庸”计划，我区选人用人机制更加完善，广大干部工作责任意识显著增强，工作作风大有转变，干事创业环境进一步改善。

二、党风廉政建设情况

一年来，我们认真贯彻中央和省市纪委全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，大力推进反腐倡廉建设。

（一）以学习贯彻十七大精神为统领，领导干部作风建设扎实推进。我们按照党的十七大和中纪委七次全会关于切实加强和改进党的作风的要求，不断改进学风、文风、会风，深入开展党风、党纪教育，以优良的党风促政风、带民风。针对换届之初存在的人心不稳、工作要求不高等问题，对各级领导干部提出了“六个更加注重”的要求，形成了促进工作落实“领导要眼睛向下，干部要务实肯干，执行要关注细节，落实要深入具体”的意见。要求全区党员干部特别是领导干部要牢固树立中央倡导的八种良好风气，大力弘扬甘肃精神，大兴“学习调研、创业创新、为民服务、争先创优、务实实干”等求真务实的五种新风。区四大班子党员领导分片包干，指导各党（工）委、总支开好专题民主生活会。把加强领导干部作风建设纳入学习培训计划之中，举办了新形势下领导干部作风建设专题报告会和辅导会。安排区委区政府督查室对全区干部作风建设的情况进行了专项督查，全区领导干部作风显著好转。

（二）认真执行党风廉政建设责任制，反腐倡廉各项工作任务全面落实。一是严格执行党风廉政建设责任制。区委常委会多次召开专题会议，认真学xxx省、市纪委全会精神，研究确定反腐倡廉工作的总体思路和主要任务，适时召开区委全委（扩大）会、纪委全会等，对反腐倡廉工作进行全面安排部署。加大对纪委工作的支持力度，做到人员、经费、措施“三到位”，方案、工作、目标“三落实”。制定出台《党风廉政建设目标管理考核细则》，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区七大目标管理体系，与全区各单位、部门签订了目标责任书，使责任制的落实由“软指标”变成了“硬任务”。强化监督考核，重点对87个单位和408名领导干部进行检查考核，并将考核结果与干部奖惩、任免挂钩。二是不断深化反腐倡廉宣传教育。深入开展反腐倡廉“督查警示周”活动，举办首届反腐倡廉书法、绘画、摄影艺术展，组织党员干部观看廉政警示电教片268场（次），广大党员干部的纪律观念和廉洁从政意识不断增强。召开领导干部廉政警示教育大会，组织新任副科级领导参观预防职务犯罪警示教育基地并听取职务犯罪服刑人员现身说法，促使领导干部自警自励、警钟常鸣。深入推进廉政文化“六进”活动，成功召开了全市现场会。三是重视加强领导干部廉洁自律。进一步增强各级党组织和“一把手”的“一岗双责”意识，对全区55名市管干部进行个人重大事项登记摸底，对150名新任领导干部进行任前廉政集体谈话，对11名领导干部进行任期经济责任审计。严格按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，区委及时召开常委会议讨论，所有常委在对照检查基础上撰写了个人剖析材料，全区党员领导干部也对照规定进行了自查自纠。

（三）严肃党的纪律，查办违纪违法案件取得实效。区委坚决支持纪检部门依法依纪查处有关单位和领导干部违纪问题。去年，区纪检监察机关共受理群众来信来访、举报电话102件，初核案件线索10件，立案查处9件。已处理6件，涉及6人，其中给予开除党籍处分4人、党内严重警告1人、警告处分1人。

（四）深化抓源治本，纠风治乱工作成效明显。结合惩防体系建设，着力规范用好权、管好钱、选好人的体制机制。出台《关于进一步加强领导干部因公因私出国(境)管理工作的规定》，严禁公费出国旅游活动。设立区代建办，实现了政府投资建设项目的建、用、管分离，有效预防了工程建设中的腐败行为。深入开展治理教育乱收费、纠正医药行业不正之风等专项工作。重点强化了农村基层党风廉政建设，制定《村级零接待制度实施办法》等制度办法，对39个行政村进行财务审计，对涉农街道落实各项政策规定情况进行了监督检查。深入开展民主评议政风行风活动，根据评议结果对参评单位实行表彰奖励或谈话诫勉。认真受理和解决群众反映的热点难点问题，有效维护了群众利益。认真落实《甘肃省规范公务员津贴补贴实施方案》，坚持依规办事，公务员津贴补贴规定全面执行。

三、目标管理、“打硬仗”规划、“531”项目攻坚战落实情况

（一）严格落实目标责任，市列目标任务全面完成。区委将落实完成市定目标任务作为全区工作的重点任务，在认真分析对接基础上，按照《××区目标管理实施办法》，将与市上签订的15项经济社会发展目标纳入全区七大目标管理考核体系，逐项分解，细化落实到各单位、部门，明确责任领导，确定完成时限，提出工作标准。同时加强工作指导、督促检查和考核管理，做到自我考评与组织考评结合、日常考核和阶段性考核结合、考核结果与干部奖惩结合，有力地促进了各项目标任务的落实，经自查，市列15项目标任务已全部完成。

（二）认真实施“打硬仗”规划，各项重点工作有力推进。区委按照市委“创业实干打硬仗”的工作要求，围绕落实区第九次党代会提出的目标任务，年初作出了打硬仗的工作部署，在项目强区方面，大打招商引资硬仗；在科教兴区方面，大打品牌建设硬仗；在三产富区方面，大打业态创新硬仗；管理塑区方面，大打城市管理硬仗；和谐安区方面，大打扶弱济困硬仗。要求各行各业、各部门、各街道要有打硬仗的具体规划，保证全区重点工作和各单位重点工作以打硬仗的方式推进落实。特别对市列五个硬仗，明确了责任领导、责任单位、责任要求，重点对待、重点促进、重点落实。截止目前，经济适用房建设、开发区建设、城中村改造、城市管理、社会保障等五个方面的市列硬仗任务已全面完成。

（三）全力打好“531”项目攻坚战，经济发展活力日益增强。我们把打好“531”项目攻坚战作为落实项目强区战略的重中之重，一是靠实工作责任。制定出台了《关于开展“531”项目攻坚战的安排意见》，做出了《2007年重大项目建设工作安排》，按照项目工作包干负责制和“五个一”联系点制度，明确了县级领导和部门、街道包抓项目的工作责任。二是完善工作机制。制定实施了《重大项目协调领导小组议事规程》等促进项目工作的制度。三是领导靠前指挥。调动区四大班子领导在项目建设中的积极作用，解难题、促落实。四是狠抓工作落实。加强平时检查、季度抽查和半年督查，适时召开四大班子领导联席会议研究解决工作难题，促进了项目落实。2007年确定的东部四期等16个“531”攻坚项目，共计投资9.7亿元，是3.9亿元任务的2.5倍。

回顾过去一年的工作，我们也清醒地意识到，工作中还存在一些问题与不足，主要表现在：特色产业发展和品牌培育还有待进一步加强，城市管理长效机制建立和落实还需做扎实有效的工作，社会建设任务仍相当艰巨和繁重，党的建设、反腐倡廉建设工作还有待创新和加强，等等。对于这些问题，我们都要在今后的工作中认真加以研究予以解决。

2008年，我们将认真贯彻中央及省市安排部署，坚持“夯基础、强产业、打硬仗、创一流”，大力实施五大战略，着力发展三大主导特色产业，全面促进重点工作，努力推动经济社会又好又快发展。

以上汇报，不妥之处，请考核组和同志们批评指正。

区委班子2007述职述廉报告