第一篇:焦海军述职述廉报告
述职述廉报告(2014)
——陇西县团结九年制学校
焦海军
各位领导、同仁:
现将一年来各方面的情况向大家作一简要汇报。
一、个人基本情况
根据学校分工我负责协助校长做好学校后勤、安全、计生、稳定工作和日常管理工作及其小学部教学常规等工作;担任九年级班主任、八九年级物理和八年级地理教学工作。
二、主要工作及开展情况
(一)、努力加强理论学习,提高自身政治、业务素质
学校安全工作,事关全校师生生命财产安全,事关千家万户幸福保障。为此,作为分管学校安全工作的副校长,我深知自身工作责任的重大。于是我努力加强自身的政治、业务学习,学习各级领导部门下发的安全类文件。熟悉各种安全知识,便于制定各种安全防范措施,应对各种突发性安全事件。
(二)、找准自身位置,明确工作职责,理清工作关系
根据学校的分工,我主要负责分管学校的安全、小学部教学工作。作为副校长,我知道自身工作处于承上启下、中间协调、局部管理的工作实质。鉴于此,在工作中,我积极执行上级领导和学校校长、校务会议做出的决定和决议,做到不越级,不武断,从不自行其是。学校安全工作是一个庞杂的、系统的、牵涉学校方方面面的工作,专靠个人、两人、三人或几个人是无法搞好的。因此,我校的安全工作动员了全体班主任和师生,从而构建了学校安全工作的体系。增强了学校安全工作师生全员参与的意识;牢固树立了安全工作人人有责的思想。
(三)在分管工作上,工作作风比较扎实,本年度里虽然动脑筋做了一些具体的工作,比如:六年级跟随九年级参加月考、全校师生的安全预防等,但因工作能力和水平有限,致使工作效果不佳,作为一名主管领导负有不可推卸的责任。
(四)本年度我担任九年级班主任、八九年级物理和八年级地理教学任务
在班级管理上,我一直坚持“责任构筑同心曲”的信念,试想一个每天不学无术的老师,怎能要求学生,努力学习;一个每天对工作敷衍塞责、不爱岗敬业的人,有何资格要求学生承担责任;一个没有职业道德的教师,又何谈培养品德高尚的学生!千万不要忘记“身教重于言教”的千年古训。班级工作主要是学生的行为、品德的思想教育工作,为此,我清醒地认识到,新时期德育工作中加强对学生责任感的培养是推进素质教育,培养全面发展的新型人才的重要任务,也是学校德育的重要内容。
在教学工作上能按学校常规工作标准认真做好教学各环节的工作,研究教材教法、编写教材拓展资料;研究中学生的认知能力、研究对中学生的管理方法;并制作各种类型的物理教学课件、使用视频模拟实验和实验操作相结合的实验课,使物理教学多元化、生动化、形象化,努力提高课堂教学效率。
三、存在的问题及不足:
我对自己的工作问心无愧,但也有不足与感慨。在平时的学校管理工作中,工作还不够细腻,方法还缺乏灵活性;性格比较急躁;对现实的问题缺乏敏锐的洞察力,处理问题的方法和措施有待进一步提高,为此,恳请各位领导、同仁予以批评指正,使我永远站在新的起跑线上,在教育教学第一线上,做一名合格的人民教师。
二零一四年十二月
第二篇:2015年蒋海军述职述廉报告
2015述职述廉报告
图书馆 蒋海军
一年来,在全馆同志的共同努力下,在学校党委的正确领导下,在分管副校长的全面指导和关心下,紧紧围绕服务于教学科研中心工作,不断创新管理方式,以人为本,以提升服务质量和服务效益为抓手,以优秀共产党员标准严格要求自己,认真完成了图书馆的各项任务,取得了一定的成绩。下面就本个人德的表现、严守政治纪律、履行岗位职责、完成重点工作、改进工作作风、廉洁自律、个人重大事项等情况给同志们做一个总结,不妥之处请同志们指正。
一、严守政治纪律,坚持党性原则
1、带头学习党的十八届三中、四中、五中全会和自治区党委八届八次、九次、十次全会(扩大)会议精神,对全面推进依法治疆,建设法治新疆充满了信心。积极参加学校党委中心组组织的政治学习,并做好笔记,使学习内容入脑、入心。认真组织落实学校党委安排的学习任务,在大是大非面前,头脑冷静,旗帜鲜明,始终与党中央和自治区党委保持高度一致。
2、积极组织参与“三严三实”教育活动。在这次“三严三实”集中教育活动中,通过群众座谈会、民主生活会和自我剖析,对在工作中还存在着不严不实的问题,制订了改进措施。努力做有新疆特色的四好干部及有新疆特色的四好老师。
3、作为图书馆的主要领导,我清醒地认识到在新疆这个多民族地区,各民族之间的团结是我们搞好各项工作的基石,始终把维护好各民族间的团结放在首位,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做。旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。通过举办工会集体活动,增进了各民族之间的相互信任及友谊。
4、作为图书馆副书记、馆长,自觉维护领导班子的团结,积极发挥班子集体的领导作用。在召开党政联席会议或馆务会议前,积极主动与书记及各位副馆长沟通,在重大问题上达成共识后再上会讨论。
二、履行岗位职责,工作成绩突出
1、作为负责图书馆全面工作的党总支副书记、馆长,今年对副馆长和各部室主任进行了严格要求,坚持实行副馆长分管各部室及部主任负责本部门工作的制度,实行了部主任、部室人员双向选择的用人机制,在年终考核中将优秀指标下放到各部室,由各部室推荐本部门优秀人选。这项改革从现在看,总的效果不错,促进了工作人员的工作积极性和主动性。
2、按照2015年图书馆工作计划,圆满完成了各类文献资源的建设任务,建设经费947万元,其中纸质文献资源建设经费 315万元,电子文献资源建设经费 632万元。完成2015年综合能力提升计划各项任务。
3、积极组织协调开展以“阅读.让我们了解世界”读书月活动。举办了书展、读者访谈、读书风云榜、捐书、赠书、荐书、“我读书、我快乐”为主题的征文、数据库资源的使用培训及宣传、“如何更好地利用文献资源”的交流座谈会、科级查新、专利检索等服务推广、图书馆logo设计大赛等活动,取得很好地效果。作为图书馆领导在“如何更好地利用文献资源”的交流座谈会做了专题报告。
4、积极主动请示校领导和研究生院,在校领导和研究生院的支持下,启动了博士生开题报告查新,今年的查新量与去年相比,有了较大幅度的提高。
5、积极推进学科导航和学科定点服务工作,今年新增4个学科导航服务平台,走访了10个重点实验室和1个研究所,发放了问卷调查表,为今后开展学科定点服务打下了基础。
6、加强了对勤工俭学学生的管理,根据需要及时调整学生的使用岗位,解决了相关部门急需用人困难。成立了图书馆督查领导小组和学生信息员队伍,及时了解图书馆在服务意识、服务质量和硬件设施中存在的问题,保证了图书馆的正常有效开放。
7、重视人才队伍建设,积极支持广大员工参加各类培训和会议,鼓励青年员工在职进修和考博,今年共有4人次脱产进修,1人考取中央民族大学博士。
8、加强了对专利信息服务中心的领导,基于专利信息服务中心的工作现状及对今后工作的设想,将专利信息服务中心从信息部调整到技术部,并对相关工作进行了安排和部署。
9、根据科级干部管理条例,协助组织部对12名科级干部进行了选配。协助人事处完成了三名新进人员的考核选拔工作。
10、作为图书馆安全生产和安全稳定的第一责任人,始终把安全生产和安全稳定放在第一位,每个星期至少3次到各楼层查看是否存在不安全因素。发现问题及时让办公室作出整改或报告给学校相关部门。
11、在工作纪律和工作作风上,认真履行馆长职责,能高标准严格要求自己,工作勤奋务实,要求别人做到的自己首先做到,经常深入基层,及时了解民情,妥善处理各种问题和矛盾。善于总结,对图书馆今后的发展有比较深入的思考。
12、加强了对calis新疆中心和自治区高校图工委工作的领导,完成了相关工作,本分别在石河子大学、新疆大学、新疆医科大学组织召开了三次图书馆工作研讨会,对促进图书馆工作发挥了积极作用。按照国家calis中心的要求,及时组织相关人员参加培训,并及时上报了相关数据。本人当选为第六届自治区图工委副理事长。
三、教书育人,注重研究
1、在教学科研上,一年来承担本科生课程1门,研究生课程2门,教学效果良好。按照学校有关要求,研究生课程放在星期六进行。承担了5位硕士研究生和5位博士研究生的培养任务,3人次获得研究生国家奖学金(奖金3万元)、2人次获得自治区优秀研究生奖学金(奖金1.5万元)。2015年毕业硕士研究生3人,其中一人获新疆大学优秀毕业研究生和新疆大学研究生优秀毕业论文。
2、在科学研究上,2015年承担2项国家自然科学基金项目和1项自治区社科基金项目。发表高质量科学研究论文13篇,sci收录8篇。
3、在学科建设上,负责自治区重点学科《基础数学》的建设,按照建设目标的要求,完成了2015年的建设任务,通过自治区教育厅组织的验收,成绩良好。
四、廉洁自律,秉公办事
在勤政廉政上,自觉遵守中央“八项”规定和自治区“十条”规定,能够坚持原则,秉公办事,廉洁自律,遵守各项廉政纪律,没有用图书馆的一分钱来处理个人问题,包括购买办公用品、打电话等。
团结同志,关心群众,经常与同志们谈心,及时了解他们在生活、学习、工作中遇到的困难,力所能及地帮助他们解决。做到了教书育人、管理育人。
在财务工作方面,严格履行各项财务管理规章制度,严格按照收支两条线进行管理,节约每一分经费,严把经费支出关。
按照要求对个人重大问题及时向组织进行了报告。
在图书馆工作的四年多来,一直得到了各位同事的帮助、关心和支持,在此对大家的支持表示衷心的感谢。在今后的工作中,让我们携起手来,同心协力共同把图书馆建设得更加美好。
2015年12月6日
第三篇:述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年,在县委、县人民政府的正确领导下,在班子成员与各部门的支持下,我紧紧围绕县委和县政府的决策部署,严于律己,扎实工作,在推动全县教育事业发展的同进,个人的能力也得到了锻炼和提高,现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下:
一、强化学习,不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置,坚持做到了学有所思,学以致用,一年来,我坚持以中心组学习为载体,认真学习党的基础理论和基本政策,特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观,深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时,结合县委“金钥匙ABC”行动,积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识,使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中,主动向实践学习,向领导学习,向同事和群众学习,增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新,认真履行岗位职责
(一)抓党建,全面落实党建工作责任制。一是抓班子,形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则,重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子,把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来,优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍,提高素质,发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动,充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作,认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作,注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员,积极推行党员发展责任制。2009年,局党委发展党员24人,其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持,对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定,营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
(二)抓核心,“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务,我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署,积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题,走东家进西家,反复做工作,积极协调相关部门给予房产、土地评估,最终使学校校园面积达到国家验收标准,其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿;投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作,在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进,也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中,组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天;带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收;组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月,我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查,并得到了上级领导的认可。2009年5月,我县接受自治区“两基”工作拉网式检查,受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段,我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》,在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月,新源县代表自治区,作为全疆四个受检的地州县市之一,作为北疆片区唯一的受检县,接受了“国检”,在得到国家“两基”验收团的高度评价后,新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展,学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程,始终把加快学校基础设施建设,改善学校办学条件当作一项民心工程,高度重视,认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目,完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼;落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程;落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务,在全州率先完成44082平方米,总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务,补齐了学校图书资料,装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键,两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制,加强教育行政管理,提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》,建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度,完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时,逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理,实施“两检两述一评”制度,增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时,积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年,局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师,121名优秀教师,24名优秀教育工作者,10名“三育人”先进个人,21名优秀班主任,12名德育标兵。
(四)抓质量,教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台,大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度,努力形成“一把手亲自抓,分管校长具体抓,联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围,共同构筑高效的复习备考平台,2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人,上线率53.62%;专科上线2965人,上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首,县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加,2009年考取内地高中班128人,占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人,占八县一市之首。
(五)抓培训,干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求,教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动,展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长,分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组,形成了领导干部亲自抓,带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度,由教研中心“双语”教研员每日授课,机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时,为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制,明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容,将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”,与评先选优挂钩,在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(六)抓稳定,打造平安校园,构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂,维护社会稳定,打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后,局党委多次召开会议,安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队,深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲,抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时,也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定,与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”,即:管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制,定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查,发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识,进行抗震防灾演练,培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,始终严格自律、注重人格修养,使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致,真正做到摆正位置不揽权,廉洁自律不谋私,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,时刻做到自重、自警、自励。
一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。
第四篇:述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
2013年,在集团公司和公司的正确领导下,以做好工作,廉洁从事,不忘学习为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕本职工作的总体工作要求,在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神,就本人今年来执行述职述廉述学等情况,报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,加强学习,努力提高技术水平。
首先是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政,自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。
二、学技术,强素质,提水平,好工作
按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求,认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规,积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训,取得安全资格证,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则,努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度,确保安全责任落实到人,协助科长做好矿井单位(单项)工程设计,按工程设计有关规定,编制工程设计书,协助科长做好采掘零星工程管理,根据现场及时安排和验收零星工程质量,参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划,并根据矿井实际情况调整,协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核,复审和修改,协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设,协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控,协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核,协助科长及时完成采掘报表和总结,并及时上报有关单位,协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会,采掘隐患排查会议并做好会议纪要,协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统,管理现场观测工作,协助科长对采掘工程质量管理,对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正,协助科长对采掘工程进行质量标准化建设,协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用,协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理,协助科长编制应急救援预案,并进行演练和总结,完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以
自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象,为企业的发展,贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年,要继续解放思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随集团公司改革发展步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际,加快新知识的学习,向群众学习,向实践学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。
第五篇:述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年,是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,作为园林处的主要领导,我团结率领全处干部职工,以绿化养护管理工作为中心,以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标,扎实推进园林绿化和其他各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下:
一、认真学习,提高自身综合素质
(一)学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述,学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,提升了自己的政治理论修养。
(二)学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中,积累了比较丰富的实践工作经验,但为了弥补不是科班出身的不足,适应园林处科学发展的需要,在繁忙的工作之余,挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识,及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作,积极完成各项工作任务
(一)绿化养护管理工作
绿化养护管理工作,是我处的 “立处之本”,也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工,集中精力,多措并举,下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程,针对不同树种和生长要求,适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏,新铺电缆3500米,提升了公园亮化效果;铺设排水管线146米、砌雨水井4个,大大缓解了公园雨季积水严重的问题;修补破损园路,粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等,改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫,全天候保洁,垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外,组织多次的突击清理,保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日,全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间,分为两组,轮流上岗,在园内进行拉网式巡视,日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后,按照新区防汛工作总体要求,提早部署防汛工作,成立了防汛工作领导小组和防汛突击队,建立了汛期值班制度。我亲自带头,三天三夜未回家,坚守在防汛值班岗位上,保证了公园安全度汛。
(二)绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开,十二届全运会的主会场也设在浑南,浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上,园林处不应固步自封,而是要抢抓机遇,积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下,我处承揽了桃仙路绿化工程,这是浑南新城的第一项绿化工程,为了打响我处挺进大浑南的头一炮,施工期间,我不辞辛苦,风尘仆仆,天天坚持深入远在三环以外的施工现场,做好指挥协调调度工作,保证了工程顺利竣工,工程质量赢得上级领导一致好评,被誉为“样板工程”。
(三)党建工作
我作为单位的一把手,并身兼党支部书记一职,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我处特点,采取灵活多样的学习形,保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神,教育党员加强党性修养,廉洁自律;根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,切实使党风廉政责任
制落实到人,责任到人,全处2010年全年无一人违纪。
(四)职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题,经常性地深入基层、深入群众,采取谈心等多种方式,与干部职工进行及时和全面的沟通,交流思想,征求意见,密切党群、干群关系,促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上,2010年经过与上级部门积极协调,维护费基本能够及时到位,同时作为处领导,我坚持以保证职工开资优先为原则,精打细算,减少各种不必要支出,使园林处资金状况有了较大好转,保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利,关心职工生活。积极筹措资金,在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴;为办理退休的职工购买纪念品,为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金,使他们感受到集体的温暖和组织的关怀;在公园管理房安装电取暖设施,保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政,保持良好形象
一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念,坚决贯彻区委政府各项决议,按照党员领导干部的标准严格要求自己;二是工作上保持严谨作风,发扬党的光荣传统和优良
作风,自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀;三是在心系群众、服务群众,我把工作的着眼点放在为群众服务上,在头脑中牢固树立群众观点,努力实践党的群众路线,真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任,尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况,自己认为还存在一些问题和不足:一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够,二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后,我将带头重视学习,提高自身综合素质,加大对干部职工队伍的管理力度,为园林处的科学发展贡献全部力量。