县扶贫办述职述廉报告(正)

第一篇：县扶贫办述职述廉报告(正)

正安县扶贫开办公室 班子换届考察述职报告

2009年以来，我办紧紧围绕县委、县政府工作大局，在省、市扶贫办的大力支持下，认真贯彻十七大、十七届四、五、六中全会精神，围绕“五基目标”（培育基础产业、夯实基础设施、提升基本素质、构建基本保障、建设基础队伍），紧扣“三项重点”（整村推进、产业扶贫、雨露计划），继续以稳定解决贫困人口温饱和增加收入为目标，认真履职，努力工作，较好地完成了各项工作任务，2009年，荣获全市扶贫工作一等奖，2010年－2011年连续两年获全市扶贫工作二等奖；同时，连续三年获县综合目标考核二等奖。下面，我代表班子就三年来的履职情况作如下汇报：

一、履职责、求作为，全面推进扶贫事业又好又快发展

1、坚持科学发展，编好规划谋划未来。编制科学的规划，为经济社会发展提供方向性和指导性, 可避免决策的盲目性, 这对于贫困地区经济社会发展起到至关重要。我们要实现脱贫致富奔小康的目标，唯有焦思深虑、瞄准目标、扬鞭奋进、争取主动，才能赢得先机。对此，我办高度重视扶贫规划工作，把它当成做好一切工作的龙头和方向，早在2009年初，为谋求新跨越，打好新一轮扶贫攻坚战，通过我们积极争取，我县被确定为全省开展新十年扶贫规划的试点县，在深入调研和广泛征求意见的基础上，我们高质量、高标准完成了《正安县扶贫发展规划（2011-2020年）》，为全省新一轮扶贫开发规划提供了蓝本。继省试点规划完成后，我们在2010、2011年又相继编制完成了《正安县 “十二五”扶贫开发规划（2011-2015年）》和《正安县2011－2015年整村推进规划》两个综合性规划，同时，还编制完成了核桃、白茶、方竹、野木瓜、中约材、马铃薯、蔬菜、大鲵养殖、草地生 态畜牧等多个符合正安发展实际的产业扶贫规划，建立完善了操作性较强的项目数据库。去年底至今年初，为对接国家《武陵山片区域发展和扶贫攻坚规划（2011-2020年）》和国发2号文件精神，在县政府的统一部署下，又牵头完成了《正安县武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划（2011-2020年）》。各项规划的完成，对打好新一轮扶贫开发攻坚战，推动我县扶贫开发工作迈上新台阶、实现新跨越，为实现全县经济社会又好又快、更好更快发展奠定了坚实的基础。

2、抢抓政策机遇，争取更多资金拉动发展。没有项目，就没有投资；没有投资，就不可能实现快速发展。近几年是国家、省市编制“十二五”规划的关键时期，从中央到省，都陆续出台了一些新的政策和措施，正是衔接争取项目的黄金时期，为此，我们把衔接争取项目作为当前一件头等大事来抓，积极主动地与上级部门对接联系，在项目的申报工作上，全力做好项目筛选论证工作，认真研究国家和省最新产业政策和投资导向，以及省市产业规划战略构想，紧紧围绕县委、县政府“三化一新”战略思路，突出特色产业开发、基础设施建设、生态环境建设、民计民生改善等重点，以专业化的要求编制上报了一大批对全县经济社会发展具有较大支撑作用的大项目和好项目，为我县的发展起到非常积极的推动作用。三年来，共争取中央和省级财政扶贫资金9608.82万元，实施了涉及交通、水利、种植、养殖、培训五大类项目315个，在交通方面，新建和改造了公路66.4公里；在水利方面，新建小水池400口；在种植业方面，种植了核桃82050亩、建300亩核桃育苗基地一个、150亩核桃采穗圃一个，种植茶叶7200亩、木瓜5500亩、油桐5000亩、脱毒马铃薯9600亩，新改造方竹笋用林17500亩。在养殖业方面，投放基础母羊43346只、养殖生猪933头、灰鹅10万羽、大鲵9900尾。

3、实施区域连片推进战略，加快产业化扶贫进程。我县特定的自然条件和群众种养习惯决定了我们“希望在山、出路在2 山”，如何“念好山字经，打好特色牌”，是加快发展、缩小差距的希望所在。为此，我们围绕“三化一新”的总要求，进一步调整工作思路，在抓基础设施强基固本的基础上，把产业化扶贫作为脱贫致富的根本途径和扶贫攻坚的重要选择。几年来，大力发展茶叶、核桃、木瓜、烤烟、方竹、生态畜牧养殖、特种养殖（大鲵）、商品蔬菜、中药材等产业，取得了一定的成效，部分地方呈现出“山地织绿毯，荒山变果林、满坡牛羊壮，竹林春后笋”的生动景象。

一是按照“县为单位、整合资金、整村推进、连片开发”的方式，以实施桴焉、谢坝、乐俭“整乡推进”、“集团帮扶”试点项目和全县27个村整村推进项目为平台，探索实现“一品为主、多品共融、以短养长、长短结合”的路子，整合资金，聚焦力量，几年来共规划投入了财政扶贫资金3750万元，整合涉农部门资金1.72亿，实施了水利、交通、教育、卫生、危改、移民等十多个方面的扶贫项目，使项目区基础设施得到有效改善，社会公益事业得到全面发展，产业发展步伐加快，群众收入稳步提升。

二是按照 “规划一片，建设一片，见效一片，示范一片”的基本思路，采取“资源整合，项目集中，典型带动、示范引路、群众参与”推进方式，狠抓俭坪、格林、瑞溪、碧峰等13个乡镇的核桃专项项目，取得了较为显著的成绩。自我县被省列为全省核桃产业发展重点县以来，我县的核桃产业发展实现了历史性跨越，县政府出台了《正安县核桃产业发展意见》，明确提出：根据我县山区比重大、林地面积广、核桃产业优势明显的实际，将在五年内发展15万亩的目标。三年来，争取到核桃建设资金2946万元，种植面积达到82050亩。由于前期工作基础扎实，迎得了省、市的好评，以2010年俭坪乡和格林镇为例，不仅高质量、高标准通过了省市的验收，也迎来了全省、全市核桃生产现场会在我们县召开。

三是按照“政府主导、龙头带动、协会组织、以物投放、有 偿使用、滚动发展、利益联动”的运作模式运作，狠抓班竹、庙塘、碧市坪、土坪等乡镇的产业化草地畜牧项目，从2009年以来，共投入资金2000万元，发展了养羊农户620户，人工种植牧草14500万亩，建圈舍65000平方，投放基础母羊和种公羊43346万只，初步建立起了以桴焉坪生养殖场和庙塘向伟养殖场等为主的等良种羊繁育体系。

四是按照“政府统筹，部门协作、财政贴息、银行服务、有借有还”的模式，狠抓贴息贷款发展项目。三年来，共投入中央和省级财政扶贫资金550万元，县级财政贴息资金448万元，组织发放贷款1.788亿元，支持了烤烟、茶叶、野木瓜、方竹笋为主的特色产业。通过信贷扶贫，给贫困农户减轻了贷款压力，有效调动了农户发展产业的积极性。

4、扎实推进“雨露计划”，促进扶贫就业开发。“扶贫先扶智”，随着城镇经济的不断发展、产业的不断升级、产品科技含量不断提高，对农村劳动力的素质要求越来越高。为促进我县劳务经济健康发展，为农村经济发展增添活力，我们采取“政府引导、市场运作、培训和输出相结合”的方式，坚持市场化运作，以企业和产业需求为先导，在县职教中心培训基础上，创新性地实行“技术部门与乡镇合作培训”、“企业自主培训”等模式，将培训课堂放入生产车间和田间地里，极大的提高了“雨露计划”培训效果。一是以“职业技术培训”项目为载体，积极组织农村青壮年、两后生开展了缝纫、计算机、电子、车床、模具、汽修、电工、焊工、餐饮等职业技能培训，有组织地向外输出，实现了“培训一次、终身受益，一人务工、带动一片”的效果。二是结合我县产业发展的需求，按照“三个一细胞工程”的要求，以实施“三位一体”和“产业技能就业培训”等为载体，大力开展草地生态畜牧、核桃、木瓜产业等方面的技能培训，实现了“培训一人，转产一人、脱贫一家”的目标。几年来，我县“雨露计划”共完成培训9650人（含“三位一体”、“产业技能”、“一类村干4 部”培训等），占计划任务的100%，实现转移转产8200人，转移率为85%，其中在本地转产4320人，转产率为88%，为我县重点贫困村困难群众摆脱贫困,实现脱贫增收奠定了坚实基础。

5、强力推进资源整合，努力构建大扶贫格局。实施“大扶贫”战略，是实现贫困地区协调发展、稳步解决温饱进而向小康社会迈进的有效途径。针对当前扶贫开发的新要求，我们在探索“大扶贫”工作机制方面作了很多努力，按照“产业优先、基础配套”的发展要求，凡属重大项目的选择、立项，资金的协调、统筹，均要上报扶贫开发领导小组集体研究，综合决策，形成了上下联动、齐抓共管的工作局面。同时很注重与行业的衔接配合，这是整合资源的基础，在每年有编制上报项目前，都将主要建设的内容和交通、农业、国土、林业、水利、畜牧等行业主管部门进行衔接，通过扶贫开发领导小组的统一协调，把扶贫部门不能解决的问题尽可能的纳入行业部门的规划，确保最大限度将各方面资源整合到贫困地区。仅近三年，全县争取、整合各类资金3.42亿元，新建和改造贫困村道路190余公里，新建水利设施47余处，解决11420人饮水困难，完成了430余户危房改造，改造电网119公里等，使贫困村基础设施明显改善，扶贫综合效益明显提高。

6、强化资金监管，保证扶贫资金安全有效使用。在扶贫资金管理上，几年来我们严格按照《正安县财政扶贫项目资金管理办法》、《正安县财政扶贫资金报帐制管理办法（试行）》等制度的规定，采取“县设专户、乡建专帐，封闭运行，县级报帐、财政决算、专项审计”的模式，在资金运行上严格遵守“三专”的要求，即“专户储存、专人管理、专帐核算”，由县财政局开设专户统一存储，县财政局明确专人负责财政扶贫资金的管理工作，项目实施统一实行县级报帐制，乡镇建立完整的项目辅助台帐，同时接受审计部门的专项审计。在资金使用环节，主要坚持“四制”。一是实行项目资金公示公告制，所有项目的实施均分 三个阶段进行公示公告，即实施前、中、后期项目实施、资金使用情况分别进行公示公告；二是资金实行县级报帐制，资金拨付采取“334”的拨付方式，即项目启动拨付30%，中期拨付30%，后期拨付40%。三是实行项目责任追究制，项目采取法人负责制，实施前与项目法人签订责任状，明确法人和有关人员的责任，对资金使用有问题的项目将追究法人和有关人员的责任。四是专项资金审计制。项目实施结束后，实施单位作出竣工决算并报财政批准，并提请审计部门对项目资金使用情况进行审计，发现问题及时整改。通过严格的制度管理，确保了全县扶贫资金的使用安全，几年来没有出现一例扶贫资金被挤占、挪用的现象。

二、识大体，顾大局，服务中心工作

一是招商引资工作取得成效。充分挖掘资源，通过多渠道、多门路、广联系，积极开展招商引资，引入投入4000多万元的天和农业发展有限公司进驻我县，超额完成招商引资目标任务。

二是积极开展挂帮工作，按照县委、县政府的统一部署，从2009年以来，我办挂帮桴焉乡红岩村，我们紧紧围绕帮助基层协调解决产业培育、基础设施建设等方面来开展挂帮联系工作，为红岩村解决了一批经济社会发展中存在的困难和问题，挂帮联系工作初见成效。

三、讲团结，强班子，加强自身建设

1、抓好党风廉政建设，规范单位行政行为。几年来，我办严格对照县委目标责任制要求，认真贯彻落实中央、省、市、县有关部署，结合扶贫工作实际，建立长效机制，将反腐倡廉融入扶贫工作之中。为确保财政扶贫项目效益，在财政扶贫资金管理、项目管理和档案管理上，我们坚持“严”字当头，不放宽条件、不放松要求、不放过问题，反复强调并始终坚持“五严五不”。一是严格把好政策关，不乱开政策口子；二是严格项目实施关，不随意调项；三是严格实行县级报账制，不挤占、挪用资金；四是严格项目实施质量，不搞半拉子工程；五是严格项目验收，不6 走过场形式。坚持“五严五不”的要求，既规范了财政扶贫项目和资金管理的各项要求，又确保了财政扶贫资金项目实施的效益。几年来，由于管理严格、资金使用规范，受到了省市的好评，于去年11月份迎来了全省财政扶贫资金项目监理现场会在我县召开。

2、抓好内部建设，打造和谐领导班子。几年来，我办认真贯彻、执行党的路线、方针、政策和县委决议，认真传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。始终把加强班子建设作为党组工作的头等大事。始终围绕“高效、务实、廉洁”这个目标来建设领导班子。从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，在思想上牢固树立法制观念，做到依法行政，依法办事。在班子团结方面，领导带头做到工作密切配合，工作分工不分家，大家做到心往一处想，劲往一处使，处处发挥表率作用。

3、抓好廉洁自律工作，规范领导干部行为。一是对每年财政扶贫资金的安排，均向县委、县政府作好请示汇报，征求意见，同时做好公示公告。二是按照轻重缓急的原则做好项目申报的前期工作，根据项目点的实际情况，提出科学合理的实施意见，有针对性地做好项目的申报工作。三是在具体业务工作中，要求必须热情周到细致地搞好服务工作，杜绝“吃”、“拿”、“卡”、“要”等现象的发生。四是端正作风，牢记“五个不准”即“不准公务在我这里延误、不准差错在我这里发生、不准工作在我这里中断、不准前来办事的人员在我这里受冷落、不准单位形象在我这里受影响”。五是做一名优秀公务员，自觉遵守“五项制度”。即坚持“上下班制、接待制度、公务处理制度、车辆管理制度、学习制度”。

4、抓好民主集中制管理，规范班子集体决策行为。认真贯彻执行民主集中制原则，在执行中坚持做到了重大决策、重要项目安排、大额资金使用等一律通过主任办公会议决定，必要时事 先经办公会议讨论。同时，经常开展班子之间的交流，通过民主座谈会、谈心会等方式，加强沟通，增进了解，始终保持总体班子团结向上、奋发有为的共事环境和精神面貌，努力提升凝聚力、战斗力和执行力。

四、查不足、找差距，明确努力方向

回顾过去的三年，我办领导班子在上级领导的关怀和帮助下，在全体干部职工的支持配合下，工作取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是在理论学习上还不够深入、系统；二是在深入开展工作调研上有所欠缺，对新形势下扶贫工作的新路子、新方法探索还不够；三是由于人少事多，项目建设督促指导不够到位。为此，在今后的工作中，我们主要围绕“55321”的工作思路来抓好全县扶贫开发工作。一是落实好五基要求，就是“培育基础产业、夯实基础设施、提升基本素质、构建基本保障、夯实基础队伍”；二是抓好五大产业，在抓好烤烟、畜牧、薯类等传统产业的基础上，重点抓好“白茶、核桃、野木瓜、方竹、大鲵”等特色产来；三是用好三大载体：产业化扶贫、连片开发和集团帮扶贫；四是突出两个严格：严格抓好项目落实，严格项目资金监管；五是实现一个目标，就是实现农民增收“减贫摘帽目标”。

总之，在今后的工作中，我们将紧紧依靠县委、县政府的坚强领导，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，不断开创我县扶贫工作新局面。

第二篇：扶贫办支部书记述职述廉报告

一年以来，本人在扶贫和移民办任党支部书记兼副主任，主持支部全面工作，分管计财科、项目计划、统计监测、创业服务年、计划生育等工作。一年多来，在市委、政府的领导下，办公室全体工作人员的支持配合下，能坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、荣辱观，牢记“快字当头，实字为本”的工作理念，坚守“政治上做一个明白人，工作上做一个勤政人，生活上做一个清廉人，处事上做一个正派人”的原则，时刻以共产党员的标准、国家公务员的身份严格要求自己，工作上兢兢业业、任劳任怨、勤勤恳恳、扎扎实实，认真履行工作职责，尽力完成工作任务，在负责支部工作和行政业务工作中取得了一定的成效，所分管的民生工程整村推进扶贫工作被市委办公厅、市政府办公厅评为先进单位。

一、认真学习，素质提高

学习是我们党员干部增强党性，提高素质和做好工作的前提和基础，采取多渠道地增加精神食粮，补充大脑的新鲜血液，这是我们党员干部必备的条件。几年来，带领全办党员干部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着重抓好党员干部的思想、组织和班子建设，在转变党员干部作风的基础上，使支部工作上了新的水平。为扶贫和移民工作开展提供了坚强有力的组织保障，主要体现在以下几个方面：一是加强了对党的知识和爱国主义思想教育，努力提高政治思想素质;二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用理论武装头脑;三是组织党员干部认真学习《党章》、《毛泽东文选》、《荣辱观》、《科学发展观》、“构建和谐社会”、十七届五中全会等，来不断增强党性观念，提高理论水平，并组织全体党员学习科学发展观必读选读科目;四是加强了法律法规、廉政条理的学习，提高依法行政的能力，做遵纪守法的模范;五是加强了科技知识的学习，尤其是扶贫工作政策性强、操作规范，因此反复学习了《中国扶贫开发纲要》及党和国家扶贫方针政策，使自己干一行、专一行、爱一行。通过学习树立了整个班子有坚定的理想信念和政治立场，具备了良好的政治素质。树立了牢固的宗旨观念，全心全意为贫困群众服务，有强烈的爱心意识，增强了工作的责任感和使命感。

二、勤奋工作，转变作风

爱岗敬业，任劳任怨，努力做好各项工作，对工作有强烈的事业心和责任感，在工作中坚持实事求是的原则，有一颗全心全意为贫困群众服务的心，想贫困户之所想，解贫困户之所需。尽自己能力，最大限度发挥自己才智，为做好各项工作献计出力，在工作中从来不会以分管领导身份安排给下属去做，自己不动手，而是能真正做到既当指挥员又当战斗员，在自己的工作岗位上，取得了一定的成效。一是党务工作被市委、直属工委评为先进党支部、优秀党务工作者。创先争优活动有声有色。结合贯彻落实省办在全省扶贫和移民系统开展“抓学习，比素质、抓效能，比服务、抓作风，比贡献”为主题的“四抓四比”创先争优活动;本办积极开展 “创业服务年”和“建设五型机关，争做五型干部，深化机关作风建设”等内容的比思想，看谁在扶贫开发工作中动了真情;比作风，看谁工作踏实，吃苦精神强;比智慧，看谁的点子好，为民办实事多;比纪律，看谁服从领导，执行办公室决议好;比速度，看谁完成扶贫开发工作任务快;比奉献，看谁扶贫工作成效大。送政策、送温暖、送服务“三送活动”成效明显。帮助“三送”点日东乡炉坑村投入水库移民项目资金11.5万元，修通通组水泥路1300米，发展烟叶产业140 米，落实库区移民直补对象670人，慰问贫困户20户每户200元计4000元。“三送”活动开展情况还在市人民政府、市扶贫和移民信息网和报等报纸、网络上刊用。二是业务工作。切实加强重点村整村推进工作。制定和下发了《市财政扶贫资金绩效考评实施细则》，进一步强化和规范了财政扶贫资金管理。2010年35个扶贫重点村安排财政扶贫项目94个，资金380万元，兴修通村通组水泥路35条计31.6公里，桥梁3座计41米，新修水陂水圳16座(条)，大大改善了重点村交通、水利设施条件，解决了近2万群众行路难问题，增加和改善农田有效灌溉面积45102亩，增产粮食450吨。实施种植项目4个，资金9万元，扶持红都水产公司发展成为国家级扶贫龙头企业、武夷源茶叶有限公司发展成为省级扶贫龙头企业、叶坪养鸡场等4家企业发展成为市扶贫龙头企业，有力地促进了当地农村经济的发展。全市农村贫困人口已由上年底的6.73万人，减至2010年底的6.28万人，下降了7.74%。贫困人口人均纯收入达到1192元，比上年增加100元，增长了9.1%。

三、端正思想，廉洁自律

廉洁自律是党对各级领导干部的一贯要求，作为一名扶贫战线的党员干部，如何运用好手中的权利关键取决于对权力的认识。我始终认为权利是一把双刃剑，发挥权力可以安扶兴民，滥用权力则贻害无穷。所以说，不管是在工作上还是在生活中，我始终能坚持做到以身作则，带头执行好领导干部廉洁从政的各项规定，用领导干部廉洁自律的规定约束和规范自己的一言一行，这是我对自己工作的一贯要求，“己不正难以正人”，因此，在工作和生活中，坚决做到不贪、不占，对上级机关和各级领导，做到谦虚谨慎、尊重服从，对待村级干部和同事，做到严于律己、光明磊落、宽以待人，特别是能够以身作则带领全办同志，实行上下班签到制，坚守工作岗位，从来不迟到早退，带头维护执行好办公室的各项制度。通过自身带头和严格管理，开创性地增强了干部队伍党性观念，法律纪律观念和廉洁从政的观念，提升了干部形象，赢得了民心。

总之，一年多来虽然做了些我应该做的工作，但与党员干部要求、人民群众的愿望仍有一定的差距，如：自身建设方面仍存在对理论学习不全面，对干部关心还不够，为提高机关干部自身素质还有待加强等问题。今后，我将带领全办党员干部加强学习、扬长避短、与时俱进、开拓创新，努力做一名对党忠诚、组织信任、群众满意的党员领导干部。

第三篇：扶贫办主任个人述职述廉报告

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扶贫办主任个人述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们：

2014年，在局党组、行政及分管局长的领导下，在各委处室中心的支持下，在中心全体同志的共同努力下，本人较好履行了岗位职责，率领中心全体干部职工圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、关于三项外资扶贫工作

（一）世行第六期扶贫项目。重点做了5个方面工作。一是牵头筹办世行在川召开的3个会议。1月中旬，在泸州召开的项目准备情况汇报会；3月中下旬，在成都召开的世行第六期项目文件准备会议；9月上旬，在成都召开的世行第六期项目设计框架及评审会议。二是完成项目可研报告等相关报告。5月、8月，两次组织项目两市州6县相关部门力量，编制了项目可研报告以及《XX省世行第六期扶贫项目参考资料》等相关研究材料。与环保厅沟通、并委托成都科技大学环保科技研究所编制“中国贫困片区产业扶贫试点示范项目（XX部分）环境影响评价报告”，中心配合世行开展了项目社会影响评价工作。三是对项目县开展现场指导。中心派出人员，分赴6个项目特别是凉山州的金阳、昭觉、布拖和美姑进行现场指导，使其对项目区的选择、产业确定、精准扶贫、合作社创新等，尽可能地符合世行要求和当地实际。四是派员参与世行项目的探索研讨。多批次派员参与国务院扶贫办外资中心和世行组织的在北京、甘肃、XX、贵州等地举办的财务采购和支付类别等各类研讨会议。五是接受世行技术准备团检查。6月14日至16日，世行第六期扶贫项目准备团一行15人赴叙永县就我省“世行第六期扶贫项目”准备工作情况进行了检查后，充分肯定“XX在三省的项目中，已经走在最前列了。”由此，我省项目准备免除了第二次技术检查，直接进入到预评估阶段。

（二）加强与国际扶贫中心的合作。一是加强国际减贫培训基地建设。2月17日，经省局与中国国际扶贫中心续签了第二期基地建设协议，中心承担所有工作。4月8—12日，组织承办由文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、泰国、越南等国代表，以及东盟秘书处代表约48人参加的“东盟+3”村官交流项目活动。5月24—29日，组织承办尼日利亚政府扶贫相关部门30名官员参加的“尼日利亚减贫战略研修班”赴我省实地考查工作。同时，组织中心为中国国

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际扶贫中心撰写了两个基本教材和4个案例。二是参与了中国国际扶贫中心对坦桑尼亚的开发式扶贫工作，委派川农大到坦桑尼亚实地指导。

（三）开展国际扶贫领域合作。定期了解掌握英国“XX农村发展组织”在雅安、凉山扶贫情况，5月中旬该组织负责人罗斯·艾柯克女士来华期间，与省局主要领导进行了会谈交流；继续与香港乐施会在阆中、剑阁、中江和南江开展灾后产业扶贫试点项目，完成投资318万元；与国际小母牛、国际美慈签定了5年战略合作框架协议；与国际美慈在三台开展灾区防灾减灾产业扶贫和能力建设试点，完成投资164万元。

二、关于三项内资扶贫工作

（一）贫困村互助资金项目。全年中心加大了贫困村互助资金调研指导工作，同时也积极探索互助资金与农村金融创新模式及未来发展路径的研究。带队先后到屏山、渠县、通江等15县开展调研、指导、监管工作，本人撰写了《对高县贫困村互助资金机制创新的调查》、《对雅安市王家村、石坪村互助资金的对比调查》、《对邛崃市贫困村互助资金整体退出情况调查》。中心筹办了“全省贫困村互助资金工作座谈会”。代省局和财政厅起草了《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》。10月，国务院扶贫办、财政部奖励XX省互助资金试点财政专项扶贫资金500万元。

（二）中央彩票公益金项目。2012年底起，全省叙永、旺苍等8个革命老区县启动“中央彩票公益金扶贫项目”。2013年，重点抓了项目的调研监管、检查指导，本人先后带队去了巴州、筠连等8县全面开展检查指导，积极探索中央彩票公益金支持革命老区扶贫途径，创新资源整合、差异化扶贫和农户利益联结机制等。2013年，中央专项彩票公益金新增的投资总额为7250万元，在古蔺、南部等7县实施小型公益性项目。本人带队去了南江县鹿角垭村实地查看了项目启动实施现场，与基层干部一道商量项目实施从一开始就坚持按规划行事。中心召开了“全省彩票公益金扶贫项目总结及培训工作会议”。

（三）全省扶贫开发工作考核。牵头及时总结对2011年扶贫考核工作的经验，修改完善我省扶贫考核实施办法。1月末，主持召开了2012扶贫考核培训会议；3月，组织完成了对资阳、绵阳等的实地核查。修改了《XX省2012扶贫考核自评报告》等。同时，参加了国务院扶贫办召开的扶贫开发工作考

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核工作总结会，并结合其他工作开展了改进扶贫开发工作考核方读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.xiexiebang.com/data/

式的调研。2012年XX扶贫开发工作被国务院扶贫开发领导小组评为A级第二名。

三、关于“四项活动”

（一）主题教育。本人代中心起草了主题教育实施方案；多次主持召开全体干部职工会议，开展了集中学习、上党课、作辅导报告、集中讨论交流等；结合主题教育到雅安市与市扶贫移民局进行互动交流。个人撰写了《着力深化主题教育——“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育的体会》，中心其他15名干部职工全部撰写了主题教育心得体会；印发了主题教育简报6期。

（二）群教实践活动。在群教实践活动中，本人起草了《XX省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育实践活动计划》、《外资中心党支部党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。同时，本人撰写的《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》在本人新浪实名博客公开，阅读量达31多万人次、评论160多条、收藏23次、转载79次。本着“开门搞群教、现场搞整改”的要求，7月中旬本人带队到大英县吊脚楼村、船山区唐春村开展了调研，听取基层干部群众对中心在“四风”方面存在问题的建议意见，并撰写了《对遂宁市财政专项扶贫资金变农民股金的调查》报告。对照“四风”的22种表现，支部组织党员干部职工深入查找中心主要存在学用脱节、调研不够、实效不够、落实不力、脱离群众、纪律松懈、不思进取等7个方面的问题。本人与每一名党员开展了交心谈心活动，在组织生活会上做了认真的自我批评与批评。通过活动，中心每党员同志理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行都有了进一步增强，受到局党组和省委第27督导组的肯定。

（三）“走基层”活动。11月中旬，省委提出开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动。12月7日，本人带队去到了通江最边远的空山乡五福村，入户走访、实地察看了两户贫困户，与张吉英、杨映富两户贫困群众进行了交流，收集社情民意，了解群众疾苦。12月12月17—21日，本人带队到西昌、德昌、米易县“走基层”察看农民增收，走访村民13人、乡村干部队10余人。中心两

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位副主任也带队开展了此项活动。

（四）“双报到”活动。中心党支部积极落实省委组织部《关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的意见》，党支部和在职党员到社区报到，认领服务项目或服务岗位，为居民提供帮扶服务。

四、关于完成省局交办的工作

全年，中心完成了省局交办的十来项工作，本人重点完成的就有5项。一是完成对《XX省志·扶贫开发志》中文件编号漏缺的补充等工作。《XX省志·扶贫开发志》作为全国首部扶贫开发志于6月正式出版发行，并组织发送到全国相关省区和局干部职工及市县相关部门等。二是牵头开展全省扶贫开发工作暨总结表彰大会材料的相关准备工作，对所有材料进行认真修改把关。三是参与完成省领导课题扶贫部分的起草工作，其中本人提出的“五大扶贫工程”受到省委、省政府采纳。四是牵头开展全省扶贫系统工作会议材料起草修改等工作。五是到宜宾、达州等市开展了扶贫开发立法调研，修改了由本人代拟的《XX省农村扶贫开发条例》草稿；到遂宁船山区唐春就财政专项扶贫资金变农民股金、到巴中市南江县南鹰村就贫困农民“廉租房”作了专题总结调研。同时，本人担任省委省政府决策咨询委员会《深入推进“四大片区”扶贫攻坚》课题组长，完成了课题。

五、关于加强中心自身建设

一是理论学习。继续认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，印发了学习十八大精神心得体会小册子；认真学习了全国和省两代会上的政府工作报告、省委十届三次全会精神等，特别是认真学习新一届中央关于扶贫的系列讲话精神。二是自身建设。本人参加了省委组织部、省纪委和省委党校举办的“第一期省管新任职干部岗前培训班”；两位同志结束试用期正式晋升处长，一位同志申请加入中国共产党。加强了机关人事、财务、办文、办会、车辆、安全、卫生以及文件传阅、报刊收发、来信来访等管理工作，确保了正常运转。三是廉洁从政。落实了本人“一岗双责”和中心廉政建设责任制，严格执行中央八项、省委十项规定，下基层坚持“五不准”：不准打麻将、不准进歌舞厅、不准收受礼金、不准喝酒、不准浴足。全年，中心没有违反廉政纪律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、省政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被评为局的优秀党员，中心党支部被评为省局先进党支部。

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六、关于2015年工作初步打算

重点有：一是精心准备、全力以世行第六期扶贫项目工作，力争启动项目先导工程。二是举办2—3期外国政府或国际组织在川培训及研修班工作。三继续加强与英国XX农村发展组织和国际小母牛等国际非政府组织的合作。四是按照《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》做好退出工作，积极探索互助资金与农村金融创新模式。五是积极推进彩票公益金项目创新，加强对2011年、2012年实施并竣工项目县的检查、验收和竣工报告编制工作。六是开展对21个市州扶贫开发工作考核，探索扶贫开发工作考核推进扶贫开发机制。七是做好事业单位的改革，建设“学习、廉洁、高效型”机关，为推进扶贫外资工作提供保障。

一年中，如果说工作有一定成绩的话，归功于组织和全中心的同志；不足的地方，责任在于自己，决心在新一年中努力改正。

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第四篇：扶贫办主任个人述职述廉报告

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扶贫办主任个人述职述廉报告范文

尊敬的各位领导、同志们：

2014年，在局党组、行政及分管局长的领导下，在各委处室中心的支持下，在中心全体同志的共同努力下，本人较好履行了岗位职责，率领中心全体干部职工圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、关于三项外资扶贫工作

（一）世行第六期扶贫项目。重点做了5个方面工作。一是牵头筹办世行在川召开的3个会议。1月中旬，在泸州召开的项目准备情况汇报会；3月中下旬，在成都召开的世行第六期项目文件准备会议；9月上旬，在成都召开的世行第六期项目设计框架及评审会议。二是完成项目可研报告等相关报告。5月、8月，两次组织项目两市州6县相关部门力量，编制了项目可研报告以及《XX省世行第六期扶贫项目参考资料》等相关研究材料。与环保厅沟通、并委托成都科技大学环保科技研究所编制“中国贫困片区产业扶贫试点示范项目（XX部分）环境影响评价报告”，中心配合世行开展了项目社会影响评价工作。三是对项目县开展现场指导。中心派出人员，分赴6个项目特别是凉山州的金阳、昭觉、布拖和美姑进行现场指导，使其对项目区的选择、产业确定、精准扶贫、合作社创新等，尽可能地符合世行要求和当地实际。四是派员参与世行项目的探索研讨。多批次派员参与国务院扶贫办外资中心和世行组织的在北京、甘肃、XX、贵州等地举办的财务采购和支付类别等各类研讨会议。五是接受世行技术准备团检查。6月14日至16日，世行第六期扶贫项目准备团一行15人赴叙永县就我省“世行第六期扶贫项目”准备工作情况进行了检查后，充分肯定“XX在三省的项目中，已经走在最前列了。”由此，我省项目准备免除了第二次技术检查，直接进入到预评估阶段。

（二）加强与国际扶贫中心的合作。一是加强国际减贫培训基地建设。2月17日，经省局与中国国际扶贫中心续签了第二期基地建设协议，中心承担所有工作。4月8—12日，组织承办由文莱、柬埔寨、印度尼西亚、老挝、马来西亚、泰国、越南等国代表，以及东盟秘书处代表约48人参加的“东盟+3”村官交流项目活动。5月24—29日，组织承办尼日利亚政府扶贫相关部门30名官员参加的“尼日利亚减贫战略研修班”赴我省实地考查工作。同时，组织中心为中国国

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际扶贫中心撰写了两个基本教材和4个案例。二是参与了中国国际扶贫中心对坦桑尼亚的开发式扶贫工作，委派川农大到坦桑尼亚实地指导。

（三）开展国际扶贫领域合作。定期了解掌握英国“XX农村发展组织”在雅安、凉山扶贫情况，5月中旬该组织负责人罗斯·艾柯克女士来华期间，与省局主要领导进行了会谈交流；继续与香港乐施会在阆中、剑阁、中江和南江开展灾后产业扶贫试点项目，完成投资318万元；与国际小母牛、国际美慈签定了5年战略合作框架协议；与国际美慈在三台开展灾区防灾减灾产业扶贫和能力建设试点，完成投资164万元。

二、关于三项内资扶贫工作

（一）贫困村互助资金项目。全年中心加大了贫困村互助资金调研指导工作，同时也积极探索互助资金与农村金融创新模式及未来发展路径的研究。带队先后到屏山、渠县、通江等15县开展调研、指导、监管工作，本人撰写了《对高县贫困村互助资金机制创新的调查》、《对雅安市王家村、石坪村互助资金的对比调查》、《对邛崃市贫困村互助资金整体退出情况调查》。中心筹办了“全省贫困村互助资金工作座谈会”。代省局和财政厅起草了《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》。10月，国务院扶贫办、财政部奖励XX省互助资金试点财政专项扶贫资金500万元。

（二）中央彩票公益金项目。2012年底起，全省叙永、旺苍等8个革命老区县启动“中央彩票公益金扶贫项目”。2013年，重点抓了项目的调研监管、检查指导，本人先后带队去了巴州、筠连等8县全面开展检查指导，积极探索中央彩票公益金支持革命老区扶贫途径，创新资源整合、差异化扶贫和农户利益联结机制等。2013年，中央专项彩票公益金新增的投资总额为7250万元，在古蔺、南部等7县实施小型公益性项目。本人带队去了南江县鹿角垭村实地查看了项目启动实施现场，与基层干部一道商量项目实施从一开始就坚持按规划行事。中心召开了“全省彩票公益金扶贫项目总结及培训工作会议”。

（三）全省扶贫开发工作考核。牵头及时总结对2011年扶贫考核工作的经验，修改完善我省扶贫考核实施办法。1月末，主持召开了2012扶贫考核培训会议；3月，组织完成了对资阳、绵阳等的实地核查。修改了《XX省2012扶贫考核自评报告》等。同时，参加了国务院扶贫办召开的扶贫开发工作考

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核工作总结会，并结合其他工作开展了改进扶贫开发工作考核方读书人网文档频道给广大网友提供最实用的文档资料: http://www.xiexiebang.com/data/

式的调研。2012年XX扶贫开发工作被国务院扶贫开发领导小组评为A级第二名。

三、关于“四项活动”

（一）主题教育。本人代中心起草了主题教育实施方案；多次主持召开全体干部职工会议，开展了集中学习、上党课、作辅导报告、集中讨论交流等；结合主题教育到雅安市与市扶贫移民局进行互动交流。个人撰写了《着力深化主题教育——“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐XX”主题教育的体会》，中心其他15名干部职工全部撰写了主题教育心得体会；印发了主题教育简报6期。

（二）群教实践活动。在群教实践活动中，本人起草了《XX省扶贫办外资项目管理中心党支部党的群众路线教育实践活动计划》、《外资中心党支部党的群众路线教育实践活动存在问题整改方案》。同时，本人撰写的《党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料》在本人新浪实名博客公开，阅读量达31多万人次、评论160多条、收藏23次、转载79次。本着“开门搞群教、现场搞整改”的要求，7月中旬本人带队到大英县吊脚楼村、船山区唐春村开展了调研，听取基层干部群众对中心在“四风”方面存在问题的建议意见，并撰写了《对遂宁市财政专项扶贫资金变农民股金的调查》报告。对照“四风”的22种表现，支部组织党员干部职工深入查找中心主要存在学用脱节、调研不够、实效不够、落实不力、脱离群众、纪律松懈、不思进取等7个方面的问题。本人与每一名党员开展了交心谈心活动，在组织生活会上做了认真的自我批评与批评。通过活动，中心每党员同志理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、道德品行都有了进一步增强，受到局党组和省委第27督导组的肯定。

（三）“走基层”活动。11月中旬，省委提出开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”的活动。12月7日，本人带队去到了通江最边远的空山乡五福村，入户走访、实地察看了两户贫困户，与张吉英、杨映富两户贫困群众进行了交流，收集社情民意，了解群众疾苦。12月12月17—21日，本人带队到西昌、德昌、米易县“走基层”察看农民增收，走访村民13人、乡村干部队10余人。中心两

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位副主任也带队开展了此项活动。

（四）“双报到”活动。中心党支部积极落实省委组织部《关于机关党组织和在职党员到社区报到开展志愿服务的意见》，党支部和在职党员到社区报到，认领服务项目或服务岗位，为居民提供帮扶服务。

四、关于完成省局交办的工作

全年，中心完成了省局交办的十来项工作，本人重点完成的就有5项。一是完成对《XX省志·扶贫开发志》中文件编号漏缺的补充等工作。《XX省志·扶贫开发志》作为全国首部扶贫开发志于6月正式出版发行，并组织发送到全国相关省区和局干部职工及市县相关部门等。二是牵头开展全省扶贫开发工作暨总结表彰大会材料的相关准备工作，对所有材料进行认真修改把关。三是参与完成省领导课题扶贫部分的起草工作，其中本人提出的“五大扶贫工程”受到省委、省政府采纳。四是牵头开展全省扶贫系统工作会议材料起草修改等工作。五是到宜宾、达州等市开展了扶贫开发立法调研，修改了由本人代拟的《XX省农村扶贫开发条例》草稿；到遂宁船山区唐春就财政专项扶贫资金变农民股金、到巴中市南江县南鹰村就贫困农民“廉租房”作了专题总结调研。同时，本人担任省委省政府决策咨询委员会《深入推进“四大片区”扶贫攻坚》课题组长，完成了课题。

五、关于加强中心自身建设

一是理论学习。继续认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，印发了学习十八大精神心得体会小册子；认真学习了全国和省两代会上的政府工作报告、省委十届三次全会精神等，特别是认真学习新一届中央关于扶贫的系列讲话精神。二是自身建设。本人参加了省委组织部、省纪委和省委党校举办的“第一期省管新任职干部岗前培训班”；两位同志结束试用期正式晋升处长，一位同志申请加入中国共产党。加强了机关人事、财务、办文、办会、车辆、安全、卫生以及文件传阅、报刊收发、来信来访等管理工作，确保了正常运转。三是廉洁从政。落实了本人“一岗双责”和中心廉政建设责任制，严格执行中央八项、省委十项规定，下基层坚持“五不准”：不准打麻将、不准进歌舞厅、不准收受礼金、不准喝酒、不准浴足。全年，中心没有违反廉政纪律的人和事。全年，中心1名同志受到省委、省政府的表彰，3名同志受到省局表彰、2名同志被评为局的优秀党员，中心党支部被评为省局先进党支部。

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六、关于2015年工作初步打算

重点有：一是精心准备、全力以世行第六期扶贫项目工作，力争启动项目先导工程。二是举办2—3期外国政府或国际组织在川培训及研修班工作。三继续加强与英国XX农村发展组织和国际小母牛等国际非政府组织的合作。四是按照《XX省贫困村互助资金试点退出管理（暂行）办法》做好退出工作，积极探索互助资金与农村金融创新模式。五是积极推进彩票公益金项目创新，加强对2011年、2012年实施并竣工项目县的检查、验收和竣工报告编制工作。六是开展对21个市州扶贫开发工作考核，探索扶贫开发工作考核推进扶贫开发机制。七是做好事业单位的改革，建设“学习、廉洁、高效型”机关，为推进扶贫外资工作提供保障。

一年中，如果说工作有一定成绩的话，归功于组织和全中心的同志；不足的地方，责任在于自己，决心在新一年中努力改正。

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第五篇：副区长述职述廉报告(正)

述职述廉报告

2003年4月，经区人大十三届一次会议选举，我当选为区政府副区长。主要协助区长分管教育、计生、档案、信访、妇女儿童、地方志、保密等工作，联系妇联、团委。三年多来，我在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，在各分管部门的共同努力下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面树立和落实科学发展观、政绩观，紧密围绕 “五彩海珠”建设目标和区人大十三届一次会议确定的各项工作任务，开拓创新，勤政为民，尽职尽责，分管工作取得较好成绩，为海珠经济社会的发展作出了贡献。现将任职情况汇报如下：

一、尽职尽责做好分管工作，努力完成区委、区政府交付的各项工作任务

走上副区长的工作岗位，岗位变了，权力也大了，但我牢记自己是党员领导干部，“服务基层、服务群众”的观念不能变，“认真做事、踏实工作”的作风不能变，“廉洁自律，不求名利”的思想不能变。三年多来，我对分管工作大胆负责，科学筹划，突出重点，统筹兼顾，创新工作思路，强化工作措施，落实工作责任，各项工作都有了新的进展。

（一）努力促进教育全面均衡发展，办人民满意教育

— 1 — 教育是一项民心工程，牵动着千家万户。分管教育工作，我深感肩上的担子沉重。任职后，我在教育系统展开了广泛调研，几乎跑遍了全区所有的公办学校、幼儿园以及部分民办学校，掌握教育的基本情况，与教育局班子一道探索教育的发展思路。树立教育“大均衡”发展理念，围绕构建“四优教育”（优越的教育体制、优美的教育环境、优秀的教师队伍、优良的教育质量）的目标，努力营造公平、优质的教育环境。1.加强教育软硬件建设，不断提升办学质量。全面实施“教育综合改造工程”，改善学校办学条件。目前我区用地特困学校已经全部解困。加快等级学校建设，公办学校(幼儿园)已实现全等级目标；5中创建国家示范性高中工作顺利进行。建设教育信息化工程，全部公办中小学实现了“校校通”、“班班通”，均建设了校园网。2.合理配置教育资源，促进教育均衡化发展。东部地区由于其历史、地域等原因，教育发展相对滞后，为此，我注重在政策等方面倾斜、扶持东部教育，逐步缩小城乡、区域之间的不平衡。3.规范管理，推动教育健康发展。制定了《海珠区加强教育系统事业单位财务管理实施意见》等文件，积极筹建财务结算中心，在教育收费、基建维修工程、采购、财务及固定资产管理、服务等方面均建立健全相关制度，使教育系统的管理有序、科学、规范。2003年，我区被评为广东省教育强区、全国幼儿教育先进区。

（二）大力倡导计生优质服务理念，开创计生工作新局面 我区是人口大区，又是流动人口大区，计生工作压力比较大。— 2 —

我与人口计生局领导班子一起，积极创建全国计生优质服务先进区，全面提升计生工作水平。2003年以来，我区连续3年全面完成省、市下达的人口计生工作指标任务，人口低生育水平进一步稳定。加强流动人口属地化管理，积极探索流动人口管理机制。我区成为全国首批封闭住宅小区计生管理服务试点区后，加强探索并初步形成了“社区牵头、物管配合、居民自治、属地管理”的管理机制。初步建立公共型、倡导型、特需型的多元化公共计生服务体系，提高群众生殖健康水平。2005年，我区被评为“国家计划生育优质服务先进区”，区计生协会获“国家计划生育协会先进集体”称号，区人口计生局获“2003-2005省人口计生工作先进集体”称号。

（三）深入贯彻落实档案法，依法加强档案工作

档案工作是一项看似普通，却又重要的工作，关系到工作传承和资料留存。在我任职期间，大力推进了两项工作：1.全面完成“城中村”档案工作。得知“城中村”建档工作经费不足和进度缓慢后，当即召开有关街分管领导和村改制办主任会议，进行动员部署。经过2年多的推动，全区20个村改制办已全面完成“城中村”建档工作任务。为各村改制办今后明晰产权，加强村务（尤其是财务）公开以及人口、治安等管理工作打下了基础，深受各村改制办的好评。2.全面完成社区档案工作任务。通过广泛宣传、深入发动、抓好试点、加强指导，我区已完成了社区档案工作任务，257个社区居委会档案全部达标，为社区可持续发展打下了

— 3 — 基础，受到市档案局的充分肯定。

（四）沉着主动应对信访工作，努力构建稳定和谐社会 在异常上访多、情况复杂、形势较严峻的情况下，我与信访办的同志顶住重重压力，迎难而上，积极探索构建信访大格局、建设和谐社区的经验做法，得到了省、市信访部门的肯定。信访总量2004年比2003年下降了14.45%，2005年比2004年下降了21%。集体上访批数和人次，2005年比2004年分别减少43.5%和37.5%；其中越级到省、市集体访的批数和人次分别减少57.28%和43.16%。2004年之前，我区群众越级集体上访量长期排在全市第一位，目前已下降到第五位。由我本人包案负责的3宗信访大要案目前均已成功结案。三年多来，区信访办先后被评为“2004维护稳定和社会治安综合治理先进单位”、“2003-2005文明窗口单位”、“2003-2005广州市先进集体”。

（五）着力强化政府责任，力促妇女儿童事业上新台阶 妇女儿童工作是政府工作的重要组成部分，政府是实施规划的责任主体。作为区妇儿工委主任，我高度关注妇女儿童的生存发展状况，亲自协调解决存在的困难和问题。积极推动实施区妇女儿童发展规划（2001—2010年）。两个规划中期评估结果显示，我区妇女发展规划的31项指标全部达标，其中27项已达2010年目标；儿童发展规划的37项指标，有33项达标，其中28项已达2010年目标。我区是全市特困家庭和特困人员最多的老城区，处于最低生活水平线下的居民，女性就占了60%。为此，我整合— 4 —

多方资源，想方设法救助贫困妇女儿童。多次赶赴香港，努力争取香港乐善基金会等对困难妇女儿童的资助。

此外，我分管的地方志、保密等其他工作也顺利推进，取得一定成效。密切联系妇联、团委，充分发挥社团在家庭教育、加强未成年人思想道德教育等方面的积极作用。顾全大局，努力完成区委、区政府交办的其他工作。配合官洲岛征地拆迁工作，担任信访、教育工作组组长，多次上岛做居民的思想工作，配合推进官洲小学的复建等等。

二、不断改进工作作风，努力创新各项工作机制

在工作中，不断改进领导方式和工作作风，力戒官僚主义、形式主义，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，紧密围绕区委、区政府的决策和经济建设这个中心，深入实际，调查研究，加强指导，对每项工作有部署、有检查、有落实，增强工作的实效性和针对性。为确保每项工作的部署符合实际并得到落实，不满足于听汇报、看文件，坚持深入基层、深入群众，经常亲临第一线靠前指挥。在教育工作方面，针对早年街道开办的幼儿园存在的问题，专门深入教育部门及街道开展调研，掌握翔实情况，从而制定了街道幼儿园转制的原则与措施，有力地推动了改制工作的开展。为了加强教育系统的规范化管理，亲自带队到越秀区学习该区教育财务结算中心的经验，为我区制定教育系统财务管理制度、成立财务结算中心提供客观依据。在人口计生工作方面，针对我区流动人口多、服务管理工作相对薄弱的现状，多次深入基

— 5 — 层计生部门听取意见，与基层计生干部沟通交流，研究制定有效的工作措施。在调研的基础上，注重从制度上解决问题，做到标本兼治。例如，在信访工作上，建立健全了全区党政机关信访工作目标管理责任制、领导包案处理重大信访大案要案制、处理非正常集体上访制、社区信访试点工作方案等工作制度，使信访工作逐步正常化、规范化。

三、认真学习，切实加强自身建设

为了适应新形势、新任务，我认真加强政治理论与业务知识的学习。认真参加市委、市政府安排的学习和专题辅导报告，积极参加学习中心组、政府党组和办公室党支部组织的各项学习和活动，积极参加共产党员先进性教育和社会主义荣辱观教育活动，认真研究马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会十六大和历次全会精神以及有关科学发展观的重要论述，提高思想政治觉悟和理论水平。结合实际，坚持学习了行政管理、人口计生、教育、信访等业务的相关政策和理论，逐步提高政策水平和综合协调能力，特别是处理重大、复杂问题，驾奴复杂局面的能力和水平，增强执政能力。

四、廉洁自律，当好人民公仆

认真学习党风廉政建设的有关规定，严格执行领导干部党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，以身作则，廉洁自律，自觉维护党和政府的良好形象。严格贯彻民主集中制原则，大事讲原则，小事讲风格，严以律已，宽以待人，虚心接受— 6 —

组织、班子成员和群众的监督。个人的重大事项均如实向组织汇报。没有利用职权，为自己或配偶、子女和身边工作人员谋取任何不正当利益。严格按章办事。遵受干部选拔任用制度，在教师招聘、教育系统财务结算中心人员招聘中，始终没有为亲戚朋友打招呼、“走后门”；我担任区教育公建配套招投标领导小组组长，坚持公正、公开、透明的原则，严格按制度、程序办事，婉言谢绝一些企业和个人提供的种种好处，不为他人谋取不当利益。坚持艰苦奋斗、勤俭节约，不铺张浪费、挥霍公款。注重抓好分管部门的党风廉政建设和反腐败各项制度措施的落实，严格要求开展党性党风教育。我经常深入基层和分管部门开展突击检查和调研，对分管部门的党风廉政建设情况、领导班子成员党风廉政建设状况及工作作风进行经常性的了解、监督。关心群众疾苦，经常深入社区群众中访贫问苦。每年都定期到沙园等社区困难党员和困难家庭，资助单亲家庭子女上学。

三年多来，在xxx同志的带领下以及班子其他成员的支持配合下，我在学习、工作、思想等方面取得了较大进步。尽管取得一定成绩，但深感与组织期望还有较大差距，如创新能力、驾驭复杂事件能力仍有待提高等。在今后的工作中，我将更加严格要求自己，通过学习实践和理性思考提升工作能力和水平，把主要精力投入到工作中去，为实现“五彩海珠”的目标作出新贡献。