党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度（最终定稿）

第一篇：党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度

党风廉政建设三述((述纪、述廉、述作风))工作制度

篇一

为深入贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强对领导干部权力运行的监督，全面落实党组主体责任和纪委监督责任，结合实际，制定党风廉政建设三述(述纪、述廉、述作风)工作制度。

一、“三述”内容

(一)遵守纪律情况。主要包括学习贯彻《党章》和习近平系列重要讲话精神，遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面的情况。

(二)履行职责情况。主要包括履行“一岗双责”，贯彻落实中央和省市县委反腐倡廉工作部署，年度目标责任书落实执行，推进部门惩治和预防腐败体系建设，加强干部教育、管理、监督的情况。

(三)作风建设情况。主要包括贯彻落实全面落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”和县委“10大类 52 条”、县纪委“十条禁令”等各项规定，加强和改进作风建设，治理本单位作风方面的突出问题，纠正损害群众利益的不正之风等情况。

(四)廉洁自律情况。遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他廉洁自律规定，落实报告个人有关事项等制度的情况。

二、“三述”方式

(一)“三述”主要采取党员大会报告的方式进行。“三述”会议一般每年年底开展一次，每次会议可确定 1 名领导班子成员和 1 名党员干部进行报告。

(二)“三述”对象每年年初由党组研究确定，原则上主要负责人参加县上组织“三述”会议，其他成员参加单位内部“三述”会议。

(三)“三述”的对象为科级领导干部、科室负责人及财务管理人员。

三、“三述”程序

(一)广泛征求意见。由党组通过个别谈话、征求意见建议等多种形式，全面了解掌握述廉人员在履行职责、遵守纪律、作风建设、廉洁从政等方面的具体情况，并将汇总整理的意见建议及时反馈“三述”对象。

(二)认真撰写“三述”报告。“三述”对象按照“三述”内容基本要求，结合党组反馈的意见建议，认真撰写“三述”报告，并报党组审核。

(三)严格审核“三述”报告。党组对“三述”材料进行审核把关，重点看“三述”内容是否具体属实、肯定成绩是否实事求是、查摆问题是否客观准确、整改措施是否切实可行，特别是对公车使用、家庭住房和办公用房、出国(境)、公务接待、配偶和子女从业等方面的情况必须做出详细说明。

(四)召开党员干部职工“三述”工作会议。由党组召开会议，“三述”对象在会上进行“三述”。

四、结果运用

(一)根据“三述”报告的内容，形成对“三述”对象的评价意见。

(二)“三述”对象根据党组反馈意见和整改要求，制定整改措施，认真整改落实。

(三)将“三述”报告、测评结果以及对有关问题调查处理的结论性材料，归入“三述”对象个人廉政档案。

(四)将“三述”测评结果报备本单位纪检组，作为干部评先选优的重要依据，不断增强“三述”工作的权威性。

篇二

统战部长述纪述廉述作风报告 市委考核组：

今年以来，按照省、市、县委关于落实党风廉政建设的部署要求，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定，主动认领责任，细化明确职责，全力推动落实，切实推进了党风廉政建设主体责任深入开展，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：

一、遵守纪律、牢记使命，永葆共产党员先进性 长期以来，我严格遵守党的党的政治纪律、工作纪律、财经纪律和国家法律法规，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护市委权威，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实《中央八项规定》、《省委双十条规定》、《市委十二条规定》要求，无论在工作上还是生活中都坚持诚实做人，踏实做事，光明磊落，认真履行“一岗双责”，正确对待自己手中的权利，用身边鲜活的“苏荣案件、王先民事例”等教育好家属和部下，切莫伸手，伸手必擒，法网恢恢，疏而不漏。在工作中常常提醒自己“为官一任，造福一方”，身在其位，就要谋其事，干其事，无为便是失职，岗位和时代赋于我 1 新的使命，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做到了“守土有责、守土负责、守土尽责”。重温党章让我汹涌澎湃，信念倍增，艰苦奋斗、勤俭节约，吃苦在前、享乐在后思想进一步强化，主动腾退了超标准办公室，从未接受宴请或超规格接待。始终坚定“道路自信、理论自信、制度自信”，进一步净化思想灵魂，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，勇担时代重任，全身心投入到做好统战工作、农村金融和环境卫生整治工作之中，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动，没有举办婚丧嫁娶宴请，没有利用职务之便为亲属子女谋利益，没有发生乱发奖金、补贴、津贴违反财务管理规定等问题。

二、廉洁自律、履职尽责，发挥领导干部表率作用 “一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文”。任职以来，我时刻牢记“公廉爱民，丝粟无所取”，做到“吾日三省吾身”，严格执行廉洁自律规定，常思贪欲之害，时时绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，切实履行好自己工作职责，正确对待权力，确保制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，将廉洁从政行为规范“八条”禁止和“52 个不准”，作为自己廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己，始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，努力过好使命关，能力关，胸怀关，勇气关，得失关，耐得住清苦，顶得住歪风，管得住小节，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。在防微杜渐上下功夫，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，落实在一思一虑、一言一行、一举一动之中，处处体现高风亮节。事事严格要求自己和亲人，坚决做到管好自己的腿，不该去的地方不要去；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿。正确地处理自己的家情和友情，随时经受住欲望和理智、人性与党性、关系与原则、执政与守法等方面的考验，树立正确的家庭观、财富观、友情观，自觉抵制金钱的诱惑，做到“勿以物乱官，勿以官乱心”。带头规范从政行为，带头执行廉政自律各项规定，严于律己，廉洁从政，自觉接受上下左右的监督，经常警戒自己和职工，要筑牢拒腐防变的思想防线，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到“权为民所用，利为民所谋”。充分发挥领导干部带头示范作用，全面践行“为民务实清廉高效”的革命宗旨。

三、端正作风，不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我把开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务来抓，把学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制贯穿始终，查找出“四风”方面存在的问题 10 条，整改落实 10条，重点修订了 11 项规章制度，带队下基层调研 20 多次，为群

众办实事 51 件，较好地完成了教育实践活动各项工作任务。在实际工作中，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起 3 点，正确处理“为了谁”与“依靠谁”的问题，恪守为官之人“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的基本情操。作为县委班子一员，我时时刻刻牢记自己的责任和身份，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，倍加珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民的重托；经常教育家属在礼尚往来、待友接物方面过得硬，不犯错；时时对照违纪违法案件中的反面典型，警告自己时刻以党的利益为重，以单位的形象为重，以人民群众所盼为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权所诱惑，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬亲。在实际工作中不以领导自居，高高在上，指手划脚，不以文件落实文件、以会议落实会议，无论在环境卫生整治中、在民族宗教界常态维稳上还是在农村物权抵押贷款交易中心组建中，都和同志们一道下基层、赴现场、抓宣传、抓协调、抓调研、抓完善、抓落实。

四、存在的问题及改进措施 在党风廉政建设中，一是对党风廉政建设的认识不高，总认为统战部门是个清水衙门，没有腐败的土壤，抓党风廉政建设和

反腐工作时松时紧；二是责任追究不够严肃，对下级多以批评教育为主，实际处罚的不够；三是制度不够严明，责任不够明确。尽管在党的群众路线教育活动阶段，统战部新修订了一些制度，但有的责任条款过于笼统，责任内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象等问题。今后，我将以本次“三述”工作 4 为契机，认真履行“一岗双责”职责，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，认真领会风廉政建设实质，敢于动真碰硬，细化工作会务，明确责任主体，坚决克服形式主义，让制度不光挂在墙上，更要落实在行动上。纠正“反腐倡廉依纪检监察部门为主”的错误认识，纠正“统战部门不易腐败”的错误认识，纠正“我官小权微，谈腐败太遥远”的错误认识，带好队伍、服务基层，为促进全县经济社会发展，贯彻落实 433 发展战略，建设幸福美好新**做出积极贡献。

篇三

统战部长述纪述廉述作风报告 市委考核组：

今年以来，按照省、市、县委关于落实党风廉政建设的部署要求，我始终以党员领导干部的标准严格要求自己，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定，主动认领责任，细化明确职责，全力推动落实，切实推进了党风廉政建设主体责任深入开展，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求

真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：

一、遵守纪律、牢记使命，永葆共产党员先进性 长期以来，我严格遵守党的党的政治纪律、工作纪律、财经纪律和国家法律法规，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与市委保持高度一致;在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，坚决维护市委权威，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，淡泊名利，甘于清贫，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格落实《中央八项规定》、《省委双十条规定》、《市委十二条规定》要求，无论在工作上还是生活中都坚持诚实做人，踏实做事，光明磊落，认真履行“一岗双责”，正确对待自己手中的权利，用身边鲜活的“苏荣案件、王先民事例”等教育好家属和部下，切莫伸手，伸手必擒，法网恢恢，疏而不漏。在工作中常常提醒自己“为官一任，造福一方”，身在其位，就要谋其事，干其事，无为便是失职，岗位和时代赋于我 1 新的使命，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，做到了“守土有责、守土负责、守土尽责”。重温党章让我汹涌澎湃，信念倍增，艰苦奋斗、勤俭节约，吃苦在前、享乐在后思想进一步强化，主动腾退了超标准办公室，从未接受宴请或超规格接待。始终坚定“道路自信、理论自信、制度自信”，进一步净化思想灵魂，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，勇担时代重任，全身心投入到做好统战工作、农村金融和环境卫生

整治工作之中，认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度，没有利用职务之便谋取私利，收受贿赂、没有以个人名义挪用、借用公款，没有违规用公款为自己购买住房，没有违规配备、使用小汽车和通讯工具，没有借任何名义公费旅游，大吃大喝、奢侈浪费，没有利用公款参与健身和其他高消费娱乐活动，没有举办婚丧嫁娶宴请，没有利用职务之便为亲属子女谋利益，没有发生乱发奖金、补贴、津贴违反财务管理规定等问题。

二、廉洁自律、履职尽责，发挥领导干部表率作用 “一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文”。任职以来，我时刻牢记“公廉爱民，丝粟无所取”，做到“吾日三省吾身”，严格执行廉洁自律规定，常思贪欲之害，时时绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，切实履行好自己工作职责，正确对待权力，确保制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，将廉洁从政行为规范“八条”禁止和“52 个不准”，作为自己廉洁从政的刚性约束，对照标准严格要求自己，始终把握红线、守住底线，自觉不睬不越，努力过好使命关，2 能力关，胸怀关，勇气关，得失关，耐得住清苦，顶得住歪风，管得住小节，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。在防微杜渐上下功夫，用道德规范、党纪国法约束自己的言行，落实在一思一虑、一言一行、一举一动之中，处处体

现高风亮节。事事严格要求自己和亲人，坚决做到管好自己的腿，不该去的地方不要去；管住自己的嘴，不该吃的不要吃；管住自己的手，不该拿的不要拿。正确地处理自己的家情和友情，随时经受住欲望和理智、人性与党性、关系与原则、执政与守法等方面的考验，树立正确的家庭观、财富观、友情观，自觉抵制金钱的诱惑，做到“勿以物乱官，勿以官乱心”。带头规范从政行为，带头执行廉政自律各项规定，严于律己，廉洁从政，自觉接受上下左右的监督，经常警戒自己和职工，要筑牢拒腐防变的思想防线，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到“权为民所用，利为民所谋”。充分发挥领导干部带头示范作用，全面践行“为民务实清廉高效”的革命宗旨。

三、端正作风，不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，我把开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务来抓，把学习教育、查摆问题、整改落实、建章立制贯穿始终，查找出“四风”方面存在的问题 10 条，整改落实 10条，重点修订了 11 项规章制度，带队下基层调研 20 多次，为群众办实事 51 件，较好地完成了教育实践活动各项工作任务。在实际工作中，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起 3 点，正确处理“为了谁”与“依靠谁”的问题，恪守为官之人“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的基本情操。作为县

委班子一员，我时时刻刻牢记自己的责任和身份，在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，倍加珍惜党员领导干部的名誉，不忘人民的重托；经常教育家属在礼尚往来、待友接物方面过得硬，不犯错；时时对照违纪违法案件中的反面典型，警告自己时刻以党的利益为重，以单位的形象为重，以人民群众所盼为重，不用公款为自己赢取私利，不为利、权所诱惑，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。在勤政上，努力做到事必躬亲。在实际工作中不以领导自居，高高在上，指手划脚，不以文件落实文件、以会议落实会议，无论在环境卫生整治中、在民族宗教界常态维稳上还是在农村物权抵押贷款交易中心组建中，都和同志们一道下基层、赴现场、抓宣传、抓协调、抓调研、抓完善、抓落实。

四、存在的问题及改进措施 在党风廉政建设中，一是对党风廉政建设的认识不高，总认为统战部门是个清水衙门，没有腐败的土壤，抓党风廉政建设和反腐工作时松时紧；二是责任追究不够严肃，对下级多以批评教育为主，实际处罚的不够；三是制度不够严明，责任不够明确。尽管在党的群众路线教育活动阶段，统战部新修订了一些制度，但有的责任条款过于笼统，责任内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象等问题。今后，我将以本次“三述”工作 为契机，认真履行“一岗双责”职责，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，认真领会风廉政建设实质，敢于动真碰硬，细化工作会务，明确责任主体，坚决克服形式主义，让制度不光挂在墙上，更要落实在行动上。纠正“反腐倡廉依纪检监察部门为主”的错误认识，纠正“统战部门不易腐败”的错误认识，纠正“我官小权微，谈腐败太遥远”的错误认识，带好队伍、服务基层，为促进全县经济社会发展，贯彻落实 433 发展战略，建设幸福美好新**做出积极贡献。

第二篇：护士长述纪述廉述作风报告

述纪述廉述作风报告

芦银霞

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，感谢各位同事对我的帮助，今年四月份本人刚任我院护士长一职，这段时间以来。我始终严格要求自己，始终做到严于律己、清正廉洁、恪尽职守、求真务实，较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务，现就纪律、廉政、作风等有关情况报告如下：

一、遵守纪律情况

本人自上班以来能严格遵守医院的各项规章制度，不早退，不迟到，不断增强党性观念，襟怀坦白，说老实话、办老实事、做老实人，光明磊落、表里如一；自觉接受医院的纪律和规章制度的约束，落实请示报告制度，该请示的不擅作主张；

二、廉洁自律方面

自己作为一位护士长，在平常工作、生活中，做到了管住自己的口，不该吃的不吃;管住自己的手，不该拿的不拿;管住自己的心，尽不能有一丝贪污腐化、作奸犯科的杂念。我们以护理部为一个小组，对日常工作中出现的苗头性、倾向性问题，一经发现立即进行谈话，及时纠正，把问题解决在萌芽状态，确保队伍的廉洁性。始终坚守好自己的政治底线、政策底线、法律底线、道德底线，违背原则的事坚决不做，确保严格、公

正、文明、廉洁。本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度，严格要求、严格约束、严格管理，自觉接受社会各界监督，切实约束和规范自己的言行，踏踏实实为病人服务，帮助需要帮助的人，带领科室同道同甘共苦，愉快工作，使工作团队布满生气，工作职工布满豪情。努力在全院营造良好的工作氛围。

三、作风建设情况

一年多来，我院深入开展党的群众路线教育实践活动，以教育实践活动为契机带动作风的切实转变。

首先坚持不断加强个人品行修养，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人遵守的，自己决不违反。其次，在严格要求自己的同时，也严格要求护理部的每一位职工，努力在全院弘扬严守职业道德、争做廉洁表率的良好风气。

在党风廉政建设中，还存在“护理部第一责任人”职责发挥不够充分，工作作风还不够扎实等问题。今后，我将以本次“三述”工作为契机，认真履行责任，总结经验，转变理念，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，抓作风、勇担当，带好队伍、服务群众，让我们护理部变得优秀。

不妥之处，敬请各位领导提出宝贵的批评意见。谢谢大家！

第三篇：党风廉政建设年中述廉

2011年上半年纪检监察工作总结

2011年是建党90周年，是全面实施“十二五”计划的开局之年。新的形势对我街道党风廉政建设和反腐败工作提出了更高的要求。今年全街党风廉政建设和反腐败工作的总体思路是：全面贯彻落实市纪委八届六次全会和区纪委七届六次全会精神，围绕我街中心工作，牢牢把握“服务发展”这个主题，以惩防体系建设为主线，严格落实党风廉政建设责任制、不断加强作风建设，以发展的思路、改革的办法、创新的措施，不断推进全街党风廉政建设和反腐败工作。现将上半年的工作开展情况汇报如下：

一、抓教育、强思想，凝聚力不断提升

更加完善了学习教育机制。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。街道从学习入手，采取每月定期观看学习《廉政中国》宣教片的形式，从正反两方面选树典型，使广大党员干部思想理论水平不断提高，拒腐防变的自觉性、反腐倡廉的意识不断增强。同时以党性党风党纪教育和“以人为本、执政为民”主题理想信念教育为重点，深化廉政教育和岗位廉政教育。采取自学与中心组理论学习相结合，建立了廉政教育量化考核机制，逐步规范和完善了街道学习教育机制。组织开展了形式多样的主题教育。由“一把手”亲自宣讲题为《坚持理想信念 勤政执政为民》的廉政党课，与全街70余人共同回顾了我党90年反腐倡廉风雨历程，教育广大干部要坚持“为人民服务”的宗旨，做勤政廉政的表率。以建党90周年为契机，组织开展“学党史、树形象”为主题的系列活动，增强廉政文化的感召力。继续开展廉政文化“进机关、进社区、进家庭”活动。在机关树立了廉政牌匾、标语、摆放廉政警言、警句牌等形式营造廉政文化环境。重点打造税东社区为廉政文化示范点，以社区“九九艺术团”为主力，邀请群众共同参与，举办了“经典红歌大家

唱”，以干群齐唱的形式烘托廉政文化氛围。使全街上下形统一了思想，凝聚力不断提升。

二、抓制度、强作风、向心力不断提升

建立和完善了作风长效机制。干部作风问题是个长期性的问题，要从根本上解决问题必须从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，通过健全完善相关制度规定，形成作风建设的长效机制。街道坚持把加强制度建设作为开展“干部作风建设”活动的重要内容，把加强干部作风建设纳入规范化、制度化、常态化的轨道。同时进一步加强了学习教育、联系和服务群众、提升机关效能、目标管理、激励约束、督导检查等相关制度的完善和建立。进一步完善党风廉政三项谈话（廉政谈话、戒勉谈话、警示谈话）制度。党工委班子成员注重对机关部门负责人、社区党总支负责人的教育、管理和监督，经常与他们交心谈心，及时掌握他们的思想动态，发现问题及时处理，防患于未然。提振干部作风。在全街党员干部中，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的作风，自我约束,规范言行，内强素质，外树形象，以优良作风取信于民，以优质高效服务于民。不断提升全街党员干部为民服务的三、抓承诺、强监督、战斗力不断提升

按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设，营造风清气正的良好环境。另外，为进一步规范和促进街道党员领导干部廉洁从政，提高拒腐防变

能力，根据区纪委关于学习贯彻《廉政准则》的要求，街道党工委立即组织，深入开展了各项学习教育培训活动，使党员领导干部全面掌握廉洁从政行为规范，进一步加强了领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，引导广大干部自觉加强党性修养，确保街道党风廉政建设的各项任务及要求切实落到实处。

加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。要求全体机关干部在工作中正确用权，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。全面落实《廉政准则》，严格执行“三重一大”制度，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过党工委集体讨论决定。街道党政领导十分重视党风廉政建设和反腐败工作，根据区纪委七届六次会议精神，结合街道党风廉政建设以及反腐败工作实际提出了具体要求，及时召开了专题班子扩大会，明确了今年街道党风廉政建设和反腐败工作的重点和基本工作思路，并形成了具体的《街道纪检监察工作要点》，下发到各社区党委、机关各科室贯彻落实。同时按照党风廉政建设责任制的要求，街道党工委根据每名班子成员的分管工作，对街道党风廉政建设和反腐败工作进行明确分工，要求每名班子成员对分管科室的党风廉政建设和反腐败具体工作任务切实发挥好职责，着力推进反腐倡廉工作，带头做到廉洁自律，认真落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉建设。

二是强化监督检查，把内部监督落到实处。坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主的原则，严格监督、查处与保护相结合、内部监督与外部监督相结合的原则，加大检查力度，分别采取专项检查、定期考核、述职述廉评议等形式，切实加强机关内部纪律建设，对遵守和执行政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、保密纪律和廉洁自律的情况，进行经常性的督促检查。行政权力公开透明运行。街道

所有行政审批事项全部通过街道服务中心集中受理，清理服务事项、摸清职能底数、公开办事程序，明确办事时限，完善审批事项告知单内容，以便为居民提供快捷高效的服务。进一步加强街道党务公开工作。为深化党务公开工作，优质高效地搞好各项管理服务工作，我街道精心组织、规范运作，全面提高党委工作水平，增强党务公开的实效性，扩大党员的知情权、参与权和监督权。

第四篇：党风廉政建设述廉报告

党风廉政建设述廉报告

2011年，在区委、区政府和上级业务部门的正确领导下，在局班子成员和全局同志们的支持帮助下，本人作为人口计生局党风廉政建设第一责任人，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和践行科学发展观，认真履行岗位职责，恪尽职守，努力地推进全局各项工作的开展，较好地完成了全年的各项目标任务。现将工作情况述职述廉报告如下。

一、重学习、夯基础，在政治上求进步、求提高

1.加强理论学习，提高自身政治素质。始终把加强理论学习摆在重要位置，带头积极参与区委区政府和机关党工委的各项政治学习和机关效能建设活动。系统学习了党的十七届四中、五中全会、中纪委三次会议等各级会议精神，切实增强政治敏锐性和鉴别力。同时，根据工作需要，有计划地学习有关人口计生的政策法律法规，增强业务能力，做到学以致用。

2.注重立足实际，认真履行工作职责。工作中，始终坚持求真务实、注重实效的原则，不回避困难和矛盾，敢于承担困难、坚持原则。在“创先争优”活动中，深刻剖析自己，查找问题，制定整改措施。时刻以一个共产党员的标准规范自己的言行举止，衡量自己的工作得失。

3.执行民主集中制，保证科学民主决策。始终坚持“三重一大”工作制度，保证重大事项由局班子集体研究后再做决定。经常开展调研活动，随时掌握班子成员的思想动态、工作思路、创新思维，维护领导班子团结。经常同机关工作人员进行交流，广泛听取机关干部的意见和建议。制定完善机关工作制度，内容涉及班子建设、机关自身建设、党风廉政建设、机关日常管理、政务党务公开、效能建设等多个方面。

二、重业务、敢创新，在工作上求突破、求实效

1.强基础、提水平。注重业务知识更新培训。分批选派全区计生干部800余人次赴省、市、区参加业务培训。

强化计生协会组织建设。结合2011年全区村级组织换届，将基层计生协会统一纳入群团组织序列换届。广泛引进各类专业人才，通过招考录用等，录用公务员2名，为区计生指导站增配技术服务人员4名。加快推进信息化建设。推进指导站省级试点“数字化”建设，开展村级人口e通信息化试点工作，全员人口信息个案数据库正确率、完整率达到90%以上。

2.严执法、固国策。

加强督查指导，低生育水平进一步稳定。针对社会上一些“单独政策”的议论，给稳定低生育水平带来的压力，加强基层指导督查，及时掌握情况，采取综合措施，努力控制违法生育的发生。

严格依法行政，加大计生行政执法力度。健全执行征收裁量指导标准公开、征收案卷评查等制度，着力提高社会抚养费制度的社会公信力。2011年无行政侵权引发的计划生育恶性案件发生。

强化国策意识，严格执行“一票否决”制。认真做好各类先进评选的人口计生“一票否决”情况审查工作，2011年共否决各级先进候选单位26个。

3.优服务、重关怀。

深化拓展优生“两免”工作。把好优生“三道关”。2011年，全区婚检率、孕检率分别为87.17%、95.06%。

大力推进**促进工作。网络宣传特色明显。国内首个**工作服务网络--“**49宝贝网”目前点击率已达15万余人次，线下季刊杂志《**49个月宝贝计划》发行10期，共计10万余册。同时建立区镇两级“49个月宝贝计划”官方微博和QQ交流群。媒体宣传形式多样。与《城乡导报》、**广播网、**电视台等建立长期合作关系，不定期开设**知识专栏或专题节目。专家宣传深入基层。发挥专家顾问组和讲师团队伍作用，对目标人群巡回进行0-3岁早期教育知识和优生优育知识培训。个性宣传因人而异。向全区符合条件的新婚夫妇免费发放价值760元的网络优教产品--《成长阶梯卡》，并定期开展上门跟踪服务和咨询指导。免费发放价值80元的《儿童发展测评券》，对0-3岁婴幼儿进行能力发展的个性化指导。每月免费发送个性化的**、“两免”手机彩信和短信服务信息。**工作经验在全省会议上作专题发言。

4.抓利导、惠民生。

继续实施计划生育奖励扶助制度和计划生育特别扶助制度。2011年合计发放补助金额465.3万元。

完善城乡统筹养老保险政策。对符合条件的独生子女父母参加城乡居民养老保险按每人每年1000元的标准予以补贴，2011年共补助金额1149.8万元。

调整城乡居民基本医疗保险奖励对象范围。自2012年1月起，将对象扩展至全区所有参加城乡居民基本医疗保险且已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女家庭。

独生子女父母奖励费发放实行全覆盖。出台了《**区农村独生子女父母奖励费发放补贴办法》，区、镇、村三级落实农村独生子女父母奖励费政策。

完善计划生育公益金制度。将符合条件的流动人口和计生工作者纳入补助范围。2011年全区计生公益金共支出77.2万元。

5.齐配合、共管理。

稳步推进出生人口性别比治理。联合公安、卫生等部门，成立了区综合治理出生人口性别比工作领导小组，明确部门职责，实行综合治理。加强日常宣传，重点开展对“两非”的打击。我区出生人口性别比治理工作成效显着，副省长郑继伟、副市长陈小平在《**区打击“两非”遏制出生人口性别比偏高工作的主要做法》一文中作出重要批示。

有效提升流动人口服务管理水平。推广出租私房星级化管理模式，探索封闭式小区计生服务管理模式，并创新流动人口网格化服务管理工作。积极探索新形势下流动人口计生服务的新途径、新方法，在乔司街道成立了**区-**县流动人口计划生育协会。积极开展省级流动人口服务管理示范窗口建设。推进流动人口基本公共服务均等化。制定下发了《**区推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作实施方案》，基本实现流动人口计划生育基本公共服务全覆盖。全面实施外来困难孕产妇分娩补助制度，对符合条件的外来孕产妇按500元/人次的标准提供分娩补助金等。

2011年在泛长三角区域流动人口计划生育服务管理协作会议上，我区作为全省唯一的代表作了典型发言。

三、重团结、讲正气，在廉政上求透明、求公开

一年来，本人以《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为主线，自觉遵守领导干部廉洁自律规定，并根据局党组《2011年党风廉政建设责任制工作分工》安排，切实担负起了“一岗双责”的责任，履行了党风廉政建设责任制“五个一”制度。在认真抓好局党风廉政建设各项工作措施的落实，同时，自己努力做到勤政廉洁，严以律己，树立好形象，自觉接受群众监督。

一是加强班子建设，做表率。求真务实，抓好党风廉政建设责任制的落实。强化领导责任。明确了局领导班子对区党风廉政建设和反腐败斗争工作负全面领导责任，班子成员对分工分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，形成了“全局齐抓共管，科室各负其责，干部职工支持参与”的反腐败领导体制和工作机制。年中对各科室分工任务落实情况进行检查，年底开展党风廉政建设责任制重点检查。不定期对分管领导、各责任分科室落实党风廉政建设责任情况进行了检查，对检查中发现的问题进行了纠正。

二是加强队伍建设，强素质。大力宣传，强化党风廉政建设教育的落实。一是集中组织学习。举办党风廉政建设专题民主生活会，增强了党员干部反腐倡廉意识。集中组织学习。二是结合创学习型机关活动，大力实施警示教育。组织全局干部职工观看警示教育片，以案说纪，教育广大干部职工做到防微杜渐，警钟长鸣结合。三是开设“12356”阳光计生服务平台和局信访24小时值班制。畅通群众沟通诉求渠道，为群众解答政策法规、生殖健康、优生优育等方面的问题。四是发挥行风监督员作用，推动党风廉政建设的落实。五是抓好来信来访的落实，2011年共受理信访案件613件，结案率达100%。六是作为区权力阳光项目试点单位，扎实推进行政征收、行政给付网上操作试点。

三是加强廉政建设，行正风。严格要求，狠抓廉洁自律各项规定的落实。一是大力推行党务政务公开。通过计生外网、村（社区）计生公开栏、计生小册子、报纸等媒体公开人口计生政策法规、办事程序，广泛宣传国策意识。扎实开展“请流动人口农民工评计生”、“请农民兄弟姐妹评计生”以及“公述民评”等民主评议行风活动，增强工作环节透明度，强化服务意识和监督意识。二是严格执行廉洁自律规定。严格遵守廉洁从政各项规定，督促全局干部职工带头严格遵守中纪委“五条禁令”。以优良党风促政风带行风，自觉规范自身从政行为，牢固树立正确的价值观和权力观，不折不扣地贯彻执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定。

在新的一年，面对人口计生部门新的工作形势与任务，我将进一步改进工作方法，创新工作思路，更加严格地要求自己，把本职工作做好，为**创造更加优良的人口环境多做贡献。

第五篇：述廉

述廉报告

..所所长：

今年以来，本人在县公安局党委和街道党工委的正确领导下，严格按照上级部署，狠抓公安信息化、执法规范化、和谐警民关系等三项建设，围绕社会矛盾化解、社会管理创新、廉洁公正执法等三项重点工作，大力整治辖区治安乱点，不断规范派出所勤务制度，改进工作作风，扎实推进了平安工程建设，确保了辖区的政治稳定和治安秩序的稳定，受到了各级领导的充分肯定。现将本人一年来的工作落实执行情况述职述廉如下：

一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质

学习是无止境的，是我们的终身课题。江总书记说过“加强学习，对提高人的精神境界很有益处，对自觉抵制消极腐败现象也很有益处。”无数事实也表明，“是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气”。一些腐败分子锒铛入狱的“忏悔录”，都把不注重学习、放松世界观的改造作为个人违法犯罪的根本原因。我们应该引以为戒，自觉地把学习教育作为一种政治责任、一种精神追求，一种思想境界，孜孜以求，学而不怠。一年来，本人带领全所民警深入学习《党员领导干部廉洁从政手册》，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，世界观、人生观、价值观得到升华，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。同时以身作则，廉洁自律。不接触社会上的不良人员，不接受他人馈赠，不公款消费，不去娱乐休闲场所，给全所同志做出了表率。

二、充分发挥基层公安职能作用，抓打击促防控，取得了较好的工作业绩

一是以夏季风暴”等中心业务工作为契机，强化社会治安防控，加大打击现行犯罪力度，确保了辖区社会政治安定与治安稳定。二是围绕辖区政治稳定的大局，积极做好对各类重点人员的稳控工作，排查化解了一批治安隐患和矛盾纠纷，果断处置了多起信访事件，努力当好党委政府的参谋助手，获得了上级政法部门的好评。三是严格按照上级部署，加大了危爆物品整治和消防安全治理。严格落实岗位责任制，层层签订责任状，多次召开消防安全负责人管理工作会议。四是认真开展校园周边治安秩序整治。今年以来，对辖区20多所中小学校及幼儿园周边开展了重点整治，每天早中晚坚持出动警力巡逻，确保学生安全。坚持对学校开展法制辅导，针对校园治安、消防、交通安全等方面知识举办讲座，受到广大师生一致好评。五是大力抓好执法规范化和公安信息化建设，基层警务工作出现新起色。积极建设好公安信息网络平台，做好治安预警信息和相关人员的采集、录入、比对，实现了信息采集数量、录入质量的双丰收。为基础防范工作奠定了坚实的基础。

三、率先垂范，求真务实，带头推进公安日常业务工作

派出所日常工作任务十分繁重，在警力紧张的情况下，我与同志们一道，既当指挥员又当战斗员，始终亲自上案，与大家一起摸爬滚打，同甘共苦，节假日从不休息。在许多刑事、治安案件的侦察和查处工作中，我与同志们并肩战斗，亲自参加蹲点、抓捕，多方调查取证，顶住各方压力严格依法办案，将犯罪分子绳之以法。在开展628专案工作管控排查以来，带队深入辖区走访排摸，做到管控排查不留死角。参与并调解了20余起难度较大的民间纠纷和群体性事件，消除了一大批不安全隐患和信访苗头。

四、坚持把亲民、爱民、便民的和谐警民关系建设放在工作首位，抓班子带队伍练好群众工作的基本功

作为所长，我从增强民警的公仆意识入手，以“人民满意”为宗旨，带头认真接待群众来信来访，及时发现和处理队伍内部存在的个性问题，认真加以解决改正。今年以来重点提高日常勤务服务质量，对待群众的求助一律积极主动，热心解决；对待群众报警做到了出警快、办结快；进一步落实了便民利民的各项措施。在队伍管理中，我坚持靠制度管人，用纪律带兵，自觉做到律己正人，凡是上级要求做到的自己首先做到，要求民警不做的自己首先不做。今年来，主要开展了以下工作：一是狠抓了派出所内务管理，制定了奖惩考核机制，变民警“要我干”为“我要干”，调度了工作的自觉性和积极性。二是是抓好党支部建设，使“三会一课”和政治学习做到了制度化、经常化。三是坚持从优待警，在财力困难的情况下，改善了食堂伙食，增加了巡防队员的工资补贴，从生活上关心民警和巡防队员，做到了婚嫁必访、家庭闹纠纷必访、生活有困难必访，激发调动了全所上下工作的积极性，整支队伍形成了较强的战斗力和力争上游的良好风气。

五、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制

人的一生，贵在立德，难在养德。只有处处明于自察，时时自觉追求，事事严于律已，才能始终保持思想道德的纯洁性。一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、及市、县局各项制度，严格执行家庭重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的主要负责人，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算，把有限的资金用到派出所的办公中去。

六、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设

凡事要举，首在立人，队伍建设是公安工作能否政党开展的关键所在，要创出一流的公安业绩，必须带出一流的公安队伍。而带好队伍是一个单位主要负责人的首要任务，为了完成这个任务，结合本所实际，制定了《党风廉政建设责任书》，由本人与各民警组长签订，民警组长与民警签订，明确责任内容、落实责任，将廉政建设与公安业务一起进行捆绑考核，直接与政治荣誉、经济利益挂钩，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，针对公安民警接触阴暗面多、监督难度大的特点，一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，进一步树立正确的价值观、权利观，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情。二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博，注重发现倾向性、苗头性的问题，坚持真抓、早抓、主动抓，将问题解决在萌芽状态。三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评，保持勇于“揭短”的心态。五是继续推行警民联系服务卡，公开警务内容、服务范围和承诺事项，接受社会各界监督，畅通外部监督渠道，走访人大、政协代表，发放征求意见表，并召开干部群众座谈会，自觉接受社会各界和人民群众对我们的监督和批评。存在问题和今后努力方向

一是向上级领导和组织部门主动汇报思想和工作情况有待加强，只顾埋头工作；二是理论学习还不系统，不深入；三是全所民警的业务水平有待进一步提高。今后的努力方向：一是进一步加强政治理论学习，不断提高政治素质和思想境界，增强把握大局的能力；二是深入学习领导科学，提高驾驭复杂局势的能力，积累管理队伍的经验；三是坚持深入一线，通过实战不断丰富和提高自己，做到大案亲自办，急、难、险、重的任务冲锋在前，为同志们作出表率。四是多深入辖区，进一步掌握辖区治安动态，加强与各单位的沟通；五是努力开拓创新，积极摸索和探讨派出所队伍管理的新方法新经验，力争再创佳绩。