XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告

第一篇：XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告

XX年大学后勤管理处处长述职述廉报告

一年来，在校党委、校行政的领导下，在同志们的支持帮助下，较好地履行了岗位职责和廉政承诺，现述职如下：

一、廉政自律方面

把对十八大、十八届四中全会精神和中央八项规定的贯彻落实与工作、生活结合起来，进一步提高了对党风廉政建设责任制重要性和紧迫性的认识，并主动落实党风廉政建设责任制，凡事以大局为重，摆正个人与集体的关系，做到了自重、自省、自警、自励，自觉按照“一岗双责”的要求，对我处的党风廉政建设工作进行督促和检查，我本人和单位工作人员及家属成员没有违法违纪现象的发生，能够坚持重大事项报告制度。

二、工作业绩方面

XX年，后勤管理处紧紧围绕学校“学科提升、高端人才汇聚、基础条件完善”三项重点工作，充分发扬吃苦耐劳、敬业奉献的精神，不畏困难，凝心聚力，勤勉工作，保质保量完成了全年目标任务，为全校师生提供了坚实的后勤保障和服务。总结如下：

后勤基础条件进一步完善

XX年，我处有关后勤基础设施条件完善工作共上报学校经济立项70项，校长办公会同意实施67项，目前已签订施 工合同51份，正在按招标程序办理的有16项。主要包括西苑校区南院水塔和烟囱拆除、北院新建交换站及设备平移、西苑、周山校区学生公寓床具更换、西苑、周山校区学生公寓钢窗改造、景华校区食堂维修、离退休职工活动室维修、体育馆维修、开元校区公教中心和西苑校区10号楼伸缩缝维修、幼儿园围墙拆建、软件学院动漫博物馆搬迁、护理学院实验室、农业工程学院办公室、军工研究院保密区改造，周山校区女生公寓围墙改造、研究生公寓改造、景华校区人防工事维修、德园东区门面房下水道改造等涉及教学、科研和师生生活方方面面。

积极帮助解决教职工子女入托、入学

通过考察筛选，与洛阳市美拓今典幼儿园签订了合作协议，解决了开元校区职工子女入托问题。积极与XX第二实验小学洛阳分校、天津路小学、洛阳市东升三中等单位联系，解决了开元校区、周山校区教职工子女入学问题；在洛阳市教育局支持下，东方高中正式更名为XX科技大学附属高级中学，XX年共有15名教职工子女就读该校。

加强调查研究，为学校决策提供依据

1、完成《景华校区北院生活区改造可行性报告》

在前期大量调研工作的基础上，向洛阳市和涧西区旧城改造办公室进行了政策咨询，并多次与洛阳市城市发展投资集团有限公司接洽、沟通，撰写出4000余字的《景华校区 北院生活区改造可行性报告》。

2、完成《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》

多次到XX省教育厅、XX省发展改革委员会、洛阳市新区管理委员会、洛阳市国土资源局、洛阳市住房保障与房产管理局等有关部门就建设职工住宅的可行性进行了政策咨询，撰写了近5000字的《关于在德园住宅区新建教职工住宅的报告》。

进一步美化校园环景

1、抢时机，打造绿化精品工程。

XX年，后勤管理处有序推进图书馆周边、牡丹园、工科二区周边等绿化项目的施工管理，做好苗木养护管理、补栽工作，完成开元校区新建水系区域4381棵苗木移栽及部分绿化工程决算、付款工作。

2、治理私搭乱建，规范校园秩序

与保卫处、教务处、后勤集团等单位合作，对周山校区2、3号楼、西苑校区10号楼，开元校区私建商店和西苑校区北院8-1-106、2-1-601，周山校区9-1-201、景华校区5-1-101等住户的私搭乱建行为，进行了制止或强制拆除。

推进后勤运行经费改革，签订XX年后勤服务协议书

在监察处、人事处、财务处、审计处等部门支持与配合下，对后勤集团公司服务的内容、工作量各类后勤经费基础数据进行论证、测算，通过组织召开十多次会议和二次学习 考察，制订出了年度后勤服务运行经费明细表和《XX年后勤服务协议书》并报学校同意开始实施。

积极探索后勤管理新模式，完成《探索后勤管理新模式调研报告》

在相关部门的参与支持下，先后到省内外10余所高校进行调研，结合我校后勤工作实际，完成了《探索后勤管理新模式调研报告》。

持续提高后勤服务质量与师生满意度

1、严格后勤经费核算与质量考核监督管理

结合《XX年后勤服务协议书》，全年核算XX年度后勤经费8176.67万元；抽查后勤集团公司服务质量12次。

2、在四校区设置十一个教师休息室，并配备了沙发、电水壶等为辛苦上课的老师提供休息及开水服务。

3、先后进行了“建业.桂园”、“香鹿海景花园”、“东方今典.水晶7号”等楼盘的团购工作，成功团购20余套商品房。

4、办公用房调整。按照学校部署，对全校部分单位超面积办公用房进行调整与整改。对机电工程学院、车辆与交通工程学院、农学院、动物科技学院、林学院、档案馆等单位用房进行了调整。

5、攻难克艰，21—4号住宅楼危旧房改造工作有序推进。在市、区各级政府和学校的共同努力下，顺利完成了21-4 号楼的安全鉴定工作、新建规划报批及单体设计方案；在多次说服无效的情况下，对居住在三套公房内的职工实施了强制搬离，使5套公房清理任务得以顺利完成。目前，已有38户居民与改造指挥部签定了拆迁安置补偿协议，仅剩7户住户未搬出，为21-4号楼拆建工作打下了坚实基础。

深入开展党的群众路线教育实践活动，切实为师生办好事、解难事

党的群众路线教育实践活动自3月份正式启动以来，我处精心组织，积极行动，全员参与，成立活动领导小组，制定实施方案，开展作风建设专项行动和集中学习活动，并通过召开各类人员座谈会、民主生活会、处网页、电话等多种形式，广泛听取师生意见，领导班子和全体党员撰写了个人对照检查材料，制定了《领导班子整改方案》、《领导班子整改问题台账》和《制度建设台账》，修订了《关于调整XX科技大学节能减排工作组成员的通知》、《后勤管理处开展转变作风、提升效能、践行党的群众路线活动实施方案》、《后勤管理处岗位职责》，新建了《XX科技大学公共楼宇管理暂行办法》、《XX科技大学关于禁止私搭乱建的规定》、《后勤管理处处长办公会议事规则》等制度，对17个立行立改项目、4个近中期整改事项、5个远期整改事项进行了结项，做到了分层次、多渠道、有重点、全覆盖，教育实践活动取得了丰硕成果。

第二篇：消防支队后勤处处长述职述廉报告

2010述职述廉报告

武警**市消防支队后勤处处长

2010本人在总队后勤部和支队党委的坚强领导下，坚持以争取经费为工作重心，以规范财务工作秩序,夯实会计基础工作，提高财务人员的业务素质为工作重点，继续以灾后恢复重建为主线，充分发挥工作主观能动性和积极性，清晰工作思路，把握工作脉搏，切实履行工作职责，圆满地完成了以防火、灭火、社会救援、打造天府铁军和防火墙工程为中心的各项服务和保障任务，现将工作情况述职如下：

一、坚持理论学习，牢固树立后勤就是服务的理念 本人通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡总书记 记“三句话”总要求和“十七届五中全会”文件精神的学习，自身的政治理论水平得到提高，正确的理想、信念和政治方向更加坚定，增强事业心责任感和使命感，立足本职岗位，牢固树立“后勤就是服务”、“后勤就是保障”的思想，更好的为基层官兵排忧解难。

二、加强制度建设，不断提升管理水平

一是按照支队进一步加强规章制度建设和开源节流的理念，积极修改和完善了《财务管理规定》、《车辆管理规定》、《大宗物资采购规定》、《油料管理规定》和《接待管理规定》等相关规章制度，积极为支队党委当好参谋，理好财，使经费使用有效率达到最大化； 二是严格执行“党委当家，民主理财”，重大经费开支实行党委集体讨论，不搞一人说了算，严守财经纪律，科学把握经费投向、投量，严格控制一般性支出，大力压缩消耗性开支，在工程建设、大宗物资采购和资产处置等重大事项上，实行党委集体讨论。严格执行经费审批权限，实现了支队经费开支的公开化、透明化；

三是认真落实资产与预算管理相结合工作，按照现场会的要求，后勤处积极制定方案成立领导小组，开展资预结合、财务管理培训和资产清查核实，使资预结合工作走上了常态化管理道路。

四是支队为迎接财务检查和针对检查中存在的问题，后勤处派专人对全市**个大队、**个中队的财务工作进行了全面检查指导，明确指出整改意见和整改措施。

三、加大经费争取力度，发挥经费使用效能

一是在支队党委领导的带领下，积极与当地政府财政等相关部门联系，并多渠道、多形式积极协调经费，2010年支队机关争取经费*******万元，全市消防部队先后投入经费***万元用于车辆和装备建设，其中****万元用于消防战斗车辆建设，***万元用于11项个人基本防护装备和32项特种防护装备以及攻坚班装备建设，通过投入，**支队***个现役中队的装备建设上了一个新台阶，个人防护装备全部达标，并为来年战勤保障大队的建设和投入使用打下了坚实的基础。二是严格落实灾后恢复重建资金管理规定，在资金的申报拨付上严格审核和审批程序，真正做到不挪用不超支，专款专用，截止目前支队申领灾后重建资金***万元，拨付资金***万元，有效确保了灾后重建资金的安全。

四、全力推进灾后重建工作有序开展

灾后重建工作是后勤工作的重点，按照支队的统一部署，本人和后勤处全体人员加强对**和**两个灾后重建项目前期立项、设计、财评、报建、审批、招投标、图纸会审、技术交底等工作的规范和指导，并和纪检监察一道全程参与灾后重建项目代理机构比选、施工单位招投标等监督工作；积极协调和参与解决设计和施工过程中的疑难问题。为努力实现灾后重建三年任务两年完成的工作目标，按照国家和省市的相关规定，积极组织建设、规划、环保、质检和消防等职能部门对已经建成的**、**、**、**和**等五个灾后重建项目进行验收，在验收过程中发现的问题,及时调整、不留隐患，坚持建成一个验收一个，验收合格一个审计一个。通过基层各大队的积极努力和通力合作，切实有效的加快了工程进度。目前，**、**、**、**和**等**个消防站建成并投入使用，其中**、支队机关、**三个加固维修工程已审计完毕；**、**、**、**已进入审计程序；**和**消防站已主体封顶，即将进入二装阶段。整个灾后恢复重建工作有序开展，受到了总队领导的充分肯定，得到了高度评价。

五、以身作则，加强廉政建设 在廉洁自律方面，我能够自觉按照《党章》、公安消防部队“四个严禁”以及公安机关领导干部“五个严禁”的要求，严格要求自己，自觉遵守和学习有关党风廉正建设的各项制度和规定，始终保持清政廉洁的作风。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，是支队党委和领导的信任，是党性的考验，是责任。本人在后勤岗位上能够严格遵守各项财务规章制度和财经纪律，严于律已，坚持“阳光”作业、透明化办公，从未指定支队集中采购供货商，从未在车辆、器材装备采购等经济活动中谋取私利。

一年来，在总队后勤部和支队党委、各级领导的关心支持下，本人努力工作，虽然取得了一定的成绩，但与实际要求还有距离，仍存在不足之处：一是随着消防部队职能的拓展，后勤保障和服务任务日趋繁重，为了更好的服务部队，确保部队保障供给的现代化，在今后仍需要加强学习，不断提高专业技术水平和后勤管理能力；二是加大对基层后勤和灾后重建工作的指导力度，按照支队党委提出的“三抓”，即抓工程质量，抓施工进度，抓施工安全的要求，加快工程进度；三是在今后的工作中，仍要以后勤保障为主线，以提高部队战斗力为重点，真切了解基层大中队的实际困难，切实帮助基层解决困难。并不断加强党性修养，努力学习，勇于探索，敢于创新，按照胡锦涛总书记“三句话”的总要求，为打造天府铁军和建设服务型、保障型后勤队伍而努力工作。

第三篇：后勤产业管理处处长述职述述廉报告

一年来,在院党委,行政的正确领导和全处干部职工的共同努力下,较为圆满的完成了本的各项工作任务.一,德

认真学习十七大精神,邓小平理论和三个代表重要思想,认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本的服务理念和干事创业的精神,树立全局观念,发扬团结协作,吃苦耐劳,勇于奉献的优良传统,为顺利完成各项管理服务工作任务奠

定良好的思想基础.二,能

按照学院既定的后勤管理模式和学院的有关管理规定和要求,在职权范围内积极推进各项工作,逐步完善各项工作的管理程序,力求管理规范化,科学化.在节约能源,节省资金,协调关系和学院举行的重大活动中发挥了应有的应用.三,勤

以积极热情和严谨认真的态度对待工作,树立以人为本的服务思想,以三服务,两育人为宗旨,与全处干部职工一起不计艰辛的投入到各项后勤服务工作当中.在学校规模急剧扩大,后勤队伍逐渐老化,人员逐渐减少,经费严重短缺的情况下,全处上下,齐心协力,通力协作,为学校的教学,科研和全校师生的生活提供了快速高效的后勤服务.四,绩

充分利用现有资源和上级有关政策,积极改善后勤服务设施条件,年内对岱园餐厅进行了标准化食堂改造,结合去(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）年对岳园餐厅标准化食堂的改造,结束了因我校原先不具备标准化食堂条件而无法获得标准化食堂认定的历史.利用上级对使用太阳能的扶持政策,与学校积极争取支持,对学校澡塘进行了太阳能集热系统建设,大幅度降低了能源消耗,节省了运行成本,提高了经济效益,同时也获得了上级三分之一投资的政策补贴.在学校的支持下,新上两台0.5吨燃气开水炉,结束了燃煤耗能大,效率低,成本高,亏损大的被动局面.在完成常规后勤服务工作任务的基础上,还承担了学校交办的部分迎接教学评估建设项目和五十年校庆筹备工作.由于我处在节水工作方面成效显著,荣获省级城市节水先进单位称号并顺利通过验收.伙食工作多年来得到社会和行业的认可,被评为市级食品卫生先进单位.五,廉

廉洁自律是每一个干部职工必须高度重视的问题,也是每一个人价值取向的重要体现.自己作为部门主要负责人,更应该从高从严要求自己,时时给自己敲响警钟,激励自己做廉洁自律的带头人.同时,严格执行学校党委在廉洁勤政方面的要求,层层签定《廉洁勤政责任书》,并结合本处工作实际,推行政务公开,将后勤工作公开透明,将监督机制融入常规管理工作当中,从而确保我处廉洁自律效果.六,存在问题

1,应进一步加强政治理论和业务学习,不断提高思想政治素质和业务水平.2,应进一步解放思想,增强开拓意识,大胆推进改革.

第四篇：国有资产管理处处长述职述廉报告

一年来,在学校党委,行政的领导下,在各部门,各单位的帮助支持下,团结带领全处同志,努力工作,开拓进取,干事创业,在自己的岗位上作了一点工作,现将主要情况汇报如下:

一,加强学习,努力提高思想政治素养

坚持把学习作为提高自身政治素养,不断改造世界观,人生观,价值观的主要途径,作为增强工作能力与水平的主要方法.通过

学习十七大报告和十七届三中全会公报以及胡总书记在十七届中纪委二次全会上的重要讲话和贺国强同志在中纪委二全会上的报告等学习材料,对科学发展观有了更深的认识和体会,对新形势下加强党的执政能力建设,加强党风廉政建设有了更高的认识和更深的体会.充分认识到干部廉洁自律是端正党风政风的关键,作为党的一名基层干部,除了自觉加强世界观的改造,端正理想信念,在各种诱惑面前管住自己外,同时在本单位还应担负起自己的领导责任,根据国资处的工作特点,按照干事,干净,公平,团结的要求,确定了以正面教育引导激活每一个干部自身拒腐防变的内在动力,激活每一职工廉洁从业的自觉性,以管理制度和工作机制为强制性制约措施,以落实采购项目责任人负责制为抓手,以接受纪委和使用单位全过程监督为手段,从源头上,过程中,环节上堵塞漏洞的廉洁自律工作思路.形成了思想建设,廉正建设和作风建设的长效机制,廉洁自律的意识和抵御不良思想侵蚀的能力明显增强.一年来组织招标41批次,签订合同64项,合同金额逾937.1万元,每一项都严格按执行物资采购工作的制度和规范,严格程序,严肃纪律,确保在公开,公正,公平,择优的原则基础上进行采购活动,没有参杂一点人情关系,自觉做到不贪,不占,不败坏,无私才能无畏,不论是招标评标过程中,还是供货,验收,质保,索赔等环节,坚持学院利益高于一切,牢记自己是泰山学院的国资处长,不是公司,企业的代言人,严格执行质量标准,严格把关,决不迁就让步.二,探索与尝试

1,由于校外专家对我校实际情况不了解,在实验室建设方面往往追求前沿,超前和高水平,高标准,造成预算经费严重不足,难以保证教学实验室的建设.今年实验室建设立项审核,尝试校内专家与校外专家相结合的方式,目前看初步达到了预期效果,但还需进一步完善.2,探索现代化的,更加简便,迅捷,适时,准确的实验室管理手段,根据教育部和教育厅每年要求提报实验室工作信息项和数据要求,设计并试行了实验室常规管理工作信息的网络化管理(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）模式.3,以尝试土地和房舍使用过程的适时管理及使用历程的电子档案管理为目的,设计了房舍及土地网络化管理模式,自行绘制了各教学单体楼的电子版平面图,下一步将绘制所有单体楼的平面图,土地地形图及其功能图.4,以优化资源配置,实现资源共享,保障基础课实验教学为目的,正在设计和论证集约化实验室管理模式.5,为了合理利用有限的教学和办公用房资源,拟探索有偿使用的管理办法,目前正在设计和论证实施办法.三,努力方向

一是要不断解放思想,拓宽视野,提高境界,增强开拓创新的能力.二是政策水平还需要进一步提高.三是协调工作的能力和技巧急待提高,需增强把握原则性与灵活性之间关系的能力.

第五篇：2015年某大学后勤处处长个人述职述廉报告

2015年个人述职述廉报告

后勤处处长 *** 尊敬的考核组各位领导、同志们：

2015年，在学院党委、行政的正确领导和关心支持下，我严格按照“三严三实”的各项要求，任劳任怨，认真履行自己的工作职责，规范后勤各项管理，强化后勤安全和服务意识，着力推进节约型校园建设，在全体师生和后勤职工的紧密配合下，圆满地完成了2015目标责任书、安全目标责任书和工作要点中所担负的各项工作，为全院师生的教学科研和学习生活提供了坚实的后勤保障。根据学院有关考核工作的要求，现将2015年我自身的工作学习情况向各位予以汇报，请大家给予评议。

一、加强理论学习，不断提高党性修养

一年来，我始终坚持把学习作为立身之本、进步之梯，能够树立正确的学习理念，坚持学在平时、学在经常，以“严实”为标准，通过集中学习、主动自学，通过参加座谈交流、专题研讨会、撰写心得体会等形式，系统学习了党的十八届四中、五中全会精神及总书记有关“三严三实”的重要讲话精神，做到了政治上不掉队，行动上同党委保持一致。同时，我坚持学以致用，逐步适应新形势、新常态，不断在探索后勤服务新发展的实践中巩固学习成果。

二、加强班子团队建设，不断提高领导水平

一支好的队伍，必须有一个好的班子来带领。一年来我们的工作取得了长足的发展，这与大家的努力奋斗、班子成员间的相 互支持和密切合作是分不开的。但是我们也要清晰地认识到，我们的领导服务水平还有待提高，与广大师生所要求的多元化、高效化服务还有着不小的差距。

身为后勤领导班子这个团队的带头人，我深知团队建设是推动后勤工作发展的基础。一年来，我能够始终坚持月工作例会制度，做到工作“月月有计划，月月有目标”，遇到问题能够静下心来思考并与班子成员集体商议，虚心听取大家的不同意见。在工作中，我能够经常性地深入师生一线，及时发现问题和解决问题，养成了每天7：30就到办公室思考安排一天工作的良好习惯。因为我坚信，想要当好一个后勤干部，仅靠坐在办公室里苦思冥想是完全不可能实现的。同时，我还能坚持用发展的眼光和平和的心态来处理人和事务；在协调部门关系上，自己能主动出击，不等、不靠，尽己所能，尽可能把各部门关系协调好、把事情办好，把工作做实；在工作的挑担分配上，自己依然能够勇挑重担，虚心向老同志学习。因为，我坚信我只有从自身做起，对自己从严要求，才能在领导班子中发挥核心带头作用，才能真正推动班子建设的良性发展。

三、积极履行工作职责，突出重点，做好后勤服务保障工作 一年来，我在做好本职工作的基础上，力争突出重点，做到以点带面，扎实推动后勤各项服务保障工作。第一，积极推进后勤信息化建设，拓宽后勤服务新途径。2014年，我们开通了后勤网上报修平台，提高了维修服务效率，取得了不错的效果。2015年，我们在此基础上开通了后勤服务微信平台手机客户端，及时 更新相关信息，更加方便了大家的报修。第二，节约型校园建设工作稳步推进。后勤处坚决贯彻勤俭办学的理念，开展了节约用水、低碳生活宣传活动，积极引导全院师生并通过各项行动贯彻执行“三节”活动。第三，绿化工作稳步推进，生态化校园初步形成。今年后勤的绿化任务工程量大、时间紧，我们克服种种困难，合理分配人力资源，与时间赛跑，很好地完成了此项工作，全院绿化覆盖率明显提示，生态化校园初步形成。第四，狠抓安全不放松，做好全院安全隐患排查工作。安全工作始终是后勤工作的重点，今年的学生公寓、饮食安全工作和校园常规安全隐患排查工作都平稳推进，无一项重大责任事故。第五，积极坚持“引进来，走出去”，服务学院事业发展。针对我院供水能力不足问题，我积极邀请外来专家到校开展论证调研，并积极向市政府、盐湖区政府反映问题，先后得到了王清宪市长和盐湖区相关领导的批示，分别安排运城市住建局、盐湖区文化产业园区管委会到学校做了专题调研，最终形成了校园内建设调节水池的决议。目前，此项工作正在积极推进中。另，我院新校区运行以来，一直没有建设垃圾房，造成校园垃圾二次污染。自2015年5月29日院长办公会研究同意由文化产业园统一管理运输垃圾决议后，我积极与文化产业园委托的运城市盐湖区美洁达市政设施管理服务有限公司对接，目前运行效果比较理想，校园环境卫生有了很大的改善。同时，两个垃圾中转站的建设招标工作已经陆续开展。

四、廉洁从政，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任和监督责任，落实“一岗双责”

作为学院后勤工作的主要负责人，我能够做到率先垂范，自觉践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位。坚持秉公办事，坚持按制度办事，按规章程序办事，不论亲疏、不分贵贱、不徇私情。在彻查“小金库”、违规占用办公用房等问题上，我能够做到率先垂范、亲力亲抓，坚决执行上级的各项规定，敢于直面问题、绝不姑息。同时，在平时的工作和生活中，我能够认真贯彻上级廉政建设指示精神，尽量不参加不必要的应酬活动，坚决杜绝一切宴请，时刻将自己置身于党和群众的监督之下。对照“一岗双责”的要求，明确树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念。在日常工作中，我始终注重加强对所管干部的教育，坚持警钟长鸣，不论是开会安排什么工作，都强调廉洁从政。

回首自己这一年来的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但还在一定的问题，比如对科级以上干部的思想工作做得还不够深入，导致我们的管理人员缺乏协作意识，没有形成群策群力、齐抓共管的局面；热情服务、主动服务、耐心服务做得还不够好，有时工作太忙，易犯急躁情绪；创新意识还有待加强，如何在新形势、新常态下拓宽后勤服务新途径办法不多等。2016年，我相信自己，能够克服困难、勇挑重担，在同志们的帮助下，积极探索后勤服务发展新途径，脚踏实地地为全院师生做好后勤服务保障工作。