小学教育支部书记述职述廉报告（精选五篇）

第一篇：小学教育支部书记述职述廉报告

各位、各位同志：

我于2006 年下半年开始担任清河镇小学教育支部书记，主管支部的党务党建工作，分管教职工的政治学习和职业道德建设工作、职教成教工作等；2007下半年开始分管全镇小学安全工作；今年年初，又兼任学校工会主席，分管学校工会工作。现将我三年来所从事的工作向大家做一简要汇报，恳请得到和同志们的帮助和指正。

一、履行工作职责情况

﹙一﹚、党务党建和学校党风廉政建设方面

1.支部党员情况。2.支部班子组成情况。

2006年下半年，由于人事变动，我们重新组建了支部领导班子，新的支部领导班子由5人组成。书记1名，组织委员、宣教委员、纪检委员、生活委员各1名。支部委员均由学校中层以上领导或村小校长、负责人担任。新组建的支部班子战斗力强，凝聚力强，办事效率高，在党员和全体教职工中有较高的威信。

3.党建主题活动开展情况。

三年来，我们紧紧围绕学校的中心工作开展党务和党建工作，党建活动年年有主题：06至07学年，我们主要开展了“一帮一扶一联系”的党建主题活动，党员教职工每人帮扶1名学困生，联系培养1名入党积极分子，党员和支部公开服务承诺内容，接受师生监督；07至08学年，我们主要开展了“一个党员一面旗帜”的党建主题活动，要求党员教职工在教育教学本职工作中，争先锋，当模范，发挥好先锋模范带头作用;08至09学年，围绕科学发展观的学习和实践活动。我们主要开展了“学校要科学发展，党员要积极贡献”的党建主题活动，要求全体党员教职工为学校的科学发展献计献策，出力流汗，做出贡献。党建主题活动的深入和有序开展使我校党组织的战斗力和凝聚力日益增强。

4.入党积极分子的培养情况。

三年来，我们支部不断坚持“三会一课”制度，即每学期召开一次党员大会，每季度召开一次支部委员会议，每月召开一次党小组会，每学期上一次党课。支部按照上级党委要求，认真落实“双向培养”制度制定有“双向培养”和实施方案，并认真组织实施，目前已培养入党积极分子9名，同时已有5名青年党员被培养为教学业务骨干。

5.教职工思想道德教育和职业道德教育情况。

我校有严格的教职工政治学习制度，学校有“教职工思想道德教育和职业道德教育实施方案”有教职工职业道德考核办法，学校定期举行教情学情问卷调查活动，有师德师风意见箱和举报电话。教职工集体政治学习间周一次，个人自学每天不少于1小时。不同阶段有不同的学习任务。三年来主要是开展了学习十七大精神、学习教育法规、学习新修订的中小学教师职业道德规范、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七届一中、二中、三中、四中全会精神、学师德模范人物等系列学习实践活动。今年九月以来主要是开展了学习和实践科学发展观活动。三年来全镇各小学无一起严重违反思想道德和教师职业道德受上级查处的案件发生。学校连续两年被评为县级先进教育集体，收到县委和县政府的表彰奖励。

6.科学发展观学习实践活动开展情况。

从今年9月份开始，我们严格按照上级党委的要求，深入扎实有效的开展了科学发展观的学习实践活动，成立了组织机构，制定了实施方案，召开了动员大会和阶段动员会。目前已完成了第一阶段的集中学习和调研任务，第二阶段的对照检查和剖析正在紧张而有序的进行之中。开展活动以来，我们共召开学习动员会两次，举办学习讲座5次，教职工人均完成4篇，办学习专栏3期；学校领导完成调研5篇，个人剖析5份，教职工完成个人剖析每人一份。学校召开民主生活会1次.。发放征求意见书50余份，收集各方面的意见和建议30余条。学校正在对这些意见和建议进行分析和梳理，以便形成学校总的分析和调研，为第三阶段的整改提高做准备。

7.党风廉政建设情况。

党风廉政建设工作是学校党建工作的重要内容之一，我校领导一贯重视。一是逐年对党风廉政建设目标责任书一一细化和分解，使其落到实处；二是有党风廉政建设领导组织机构，学党政领导亲自抓；三是对党员和学校领导干部有明确的廉洁自律要求，学校的党务、政务、财务和办事程序一一做到透明和公开，尤其是事关师生切身利益的问题均能做到及时和全面的公开，接受广大师生的监督。每年年初，党员和学校领导都要签订廉洁自律承诺书，年终组织师生代表对党员和领导干部履行承诺情况进行评议；四是对教职工有明确的廉洁从教要求，教职工人人签订有廉洁从教承诺书。教职工的廉洁从教情况每年也要进行考评。五是我校有醒目的廉政文化宣传栏，宿办楼有廉政文化训语，廉政文化教育得到了学校应有的重视。三年来我校无一起教职工因为不廉洁受到上级查处的案件发生，07年我校被评为党风廉政工作先进集体，受到了教育局的嘉奖。

﹙二﹚、安全工作方面三年来，我分管学校安全工作，做了哪些工作？大家有目共睹；投入了多少精力？大家有目共睹；订了多少制度？大家有目共睹；写了多少材料？大家有目共睹；学校出了那些不安全事故？大家也还是有目共睹的；在此，我得好好的感谢大家，一感谢王校长对学校安全工作的高度重视和大力支持，为了学校的安全和稳定，校长可以说是操碎了心，才换来今天这样安全未定的大好局面。就从这一点来讲，我认为咱们的校长是一位对人民的子弟高度负责的好校长。二感谢王校长把这么重要的工作交给我来分管，这是对我的极大的信任，我也因此而丝毫不敢怠慢，几年来，每逢节假日，我都要安排和落实好护校值班人员，同志有事不能到岗，我就顶上；每逢节假日大家纷纷离校，我都要留下来对校园巡视一周，对值班人员交代一番；有时半夜三更突然接到电话，我就立马起床，赶赴学校，处理事情；为了及时完成那许许多多的安全材料，我常常熬到一夜通宵；我是一个部门领导，却是一个光杆司令，凡是与我有关的事务，我都是亲历亲为，亲自完成，从不叫苦，毫无怨言；我常常因为手头的工作一时完成不了而也不能寐，废寝忘食，这些说出来，也许没人会相信，但这的确是我的亲身经历。三要感谢全体师生员工对学校安全工作的鼎力支持，在我们学校，安全工作实际上是人人肩上有担子，个个思想有压力，最让我感动的是大家对我安排的节假日值班毫无怨言，从不挑剔。有几次，对节假日值班的人，我都忘了，而我们的同志却记得清清楚楚。我们的同志，个个都是对人民的子弟高度负责的好同志。正因为有大家的齐心协力，2008年，我们一举才创建了县级平安和谐校园的。

﹙三﹚、职教、成教工作。

这是一项很虚的工作，一项为许多人所不理解因而也不愿意去做的工作。然而，这项工作竟然落到了我的肩上，那就干吧，谁让我是共产党员，是学校的一位领导干部，再说我的工资也比别人拿得多一点，理应工作多干一点儿。三年来，为了职教成教工作，我可没有少费心。2006年，创建市级教育强镇，整整努力了半年：2007年，创建省级教育强镇，又整整奋斗了一年；2008年接受两基复验和创建省级示范成技校，一干又是一年。这其中：做了多少看不见摸不着的工作，有多少人知晓？多少人理解？我全不在乎，我的目标只有一个，再困难，都要上，再艰巨都要确保完成任务，难熬的三年，终于挺过来了，为学校捧回了一项项荣誉，我觉得很坦然，很欣慰，做了我应该做的事儿。当然这绝不是我一个人的功劳，是学校正确领导和高度重视的结果，是大家共同努力的结果。荣誉是大家的，应由大家共同来分享。

﹙四﹚工会工作和民主管理示范校的创建工作。

2008年下半年，因人事调整，学校工会主席缺额，学校决定，工会工作由我兼任，今年年初教育局下文正式任命我为学校的工会主席，于是我的头上又多了一顶桂冠，我的肩上又多了一幅胆子，我的思想又多了一重压力，原来的工作一样不少，新增加的工作任务还得不折不扣的去完成，看来我的牺牲我更多的休息时间了。今年的工会工作不同于以往，除了一些常规工作外，还要承担创建县级民主管理示范校的重点工作任务，这项工作虽是一项综合性的工程，但要靠工会来牵头儿完成，是县教育工会下达和督办学校工会对口完成的一项艰巨任务。学校领导对此高度重视，多次召开专题会议研究安排落实此项工作任务，动员各方力量为创建县级民主管理示范校而积极努力。然而工会要做的一些具体工作是别人所无法替代的。围绕这项重点工作，我们一是成立了组织机构，制定了实施方案，落实了相关部门的工作任务；二是健全了工会组织、教代会组织，健全了学校民主管理的监督组织机构；三是按照实施方案，分步骤的去实施；四是修订了校务公开实施方案，改建了校务公开栏，规范了校务公开的内容和程序，细化了公开的项目，完善了校务公开档案；五是建立了教代会提案制度，按要求召开了教代会，规范了教代会提案的办理程序，进一步畅通了学校民主管理的渠道；六是学校召开了民主生活会，充分的让教职工为学校发展建言献策，履行当家作主的民主权利，学校认真听取教职工的意见和建议，切切实实的为教职工办了几件好事、实事。如为教职工修建了摩托车棚、晾衣架，硬化了学校大门口的道路、购置了锅炉，解决了师生饮水问题、在师生厕所门口架设了自来水，解决了师生便后洗手问题等等。如今的清油小学，校容校貌大变，师生的生活条件大大改善，所有这些，都是创建民主管理示范校带来的结果，都是学校领导学习和实践科学发展观为民办实事的具体体现。不管县上验收能不能达标过关，师生们得到的实惠确是实实在在的。

﹙五﹚、我个人的思想作风和工作作风。

在几年来的工作实践中，我深深地觉得：我没有愧对组织上对我的信任：没有辱没学校交付于我的一桩桩使命，没有愧对共产党每个月按时发给我的不薄的薪水。同时我也深深的到：一个人的智慧和力量是极其有限的，集体的智慧和力量才是无穷大的；一个人只有在忙忙碌碌的工作中生活，才会感到充实、有意义，才能实现自己的人生价值；我们学校，在王校长领导下的这个领导集体，是一个团结奋进的集体，是一个有所作为的集体，是一个思想的熔炉，一所各种知识学之不完、取之不尽的学校，王校长是一个好班长，一个好领头人，王校长勤奋工作、善谋实干、严于律己，宽以待人、精于管理、以身作则的思想作风和工作作风深深的打动和感染了每一个人，更感染了我。在他的带动和感召下，我觉得受益无穷，感触良深。我所做的一切，都是我们学校集体领导的结果，是校长感化带动的结果。我还觉得我们学校的教师群体是一个多才多艺、智慧无穷的群体；是一个敢打敢拼、积极向上的群体；是一个充满爱心和温暖的群体，在这样的群体里生活和工作心情舒畅、如意称心。三年来，是大家宽广的胸怀感化了我，改变了我，熏陶了我，使我能够很好的去实现自己的人生价值，我无比的感谢大家，谢谢大家对我的宽容和理解，对我工作的支持和帮助，对我生活的关照和体贴，生活在这样的大集体里，我感到无比温暖。

二、对我个人思想和工作不足的反思

我虽然已经50多岁了，工龄也30多年了，但常常还像一个孩子，童心不灭，充满幼稚。在我身上有许许多多的不足和缺点，有些，是我自己能看到和认识到的；还有好些，是我自己看不到和认识不到的。今天，我就将自己认识到的一些不足之处谈出来，以表明我今后改进的决心和信心；还有很多我自己认识不到的，恳请大家抱着对我关心的态度提出来，我一定诚恳接受。

我的思想和性格有三大不足：一是缺乏远大的志向和抱负，容易满足于现状，不过，我没有丝毫的野心，满脑子的是忠君思想，因而没有开拓精神，为人处事缺少魄力，没有起色。表现在工作上，主动性不强，被动性有余，得过且过，不思上进，没有建功立业的远大志向，凡事往下就，往后溜，不想出风头，还见不得别人出风头，好大喜功。二是缺乏组织领导能力，不具备当领导的能力。不会笼络人心，一些工作我宁肯自己干，不肯央求人，几年来我干的那些工作，有好些都是部门的，可我都是自己干了，极少央及他人，我没有干事，即便是有，我也不会用，不会用，就只有自己干吧。反正干着不停就是了，反正干出来就是了。不会统筹兼顾，不会知人善任，工作效率低下，终日忙忙碌碌，老牛拉破车，迟早都在人后头。三是不善言谈，凡是都是忍辱负重，委曲求全。工作上是这样，生活上也是这样。我干学校支部书记，谁都说是一门轻松差事，事实上也有不少的学校支部书记那么潇洒，那么轻松，可我就轻松不了，潇洒不了。有不少人劝我把学校安全这个分外的差事甩了，可当我看到校长、副校长工作担子那么重，那么忙，每每话到嘴边都又咽了下去。教育局有十几个股室，我一个人就要对口完成教育党委、镇党委、教育工会、稳安股、职教股、监察室等近乎一半股室布置的工作任务。偌大一个几十人的学校，我又干支部书记，又干工会主席，还管安全工作、职教成教工作、前几年还管两免一补工作，我常常想，难道就是我能些，我会干些，就是我不知道累，可是，我很少在别人面前叫过苦，喊过累，从没有在工作面前推诿过，我就是这样一个忍辱负重，委曲求全的人，我不想给领导找半点儿麻烦，再苦再累，我都自己抗着。前些年，办公靠手写，如今讲究无纸化办公，我不会操作电脑，就加紧而学，学校的电脑我用不上，就自己买，节假日和一早一晚的在家里加班打材料，耗自己的电，用自己的家具，牺牲自己的休息时间，办公家的事，个人劳累也罢，妻子埋怨也罢，全然不在乎。我已委曲求全惯了，没什么的。

三、今后工作的打算

1.一如既往的好好儿工作，不断加强政治学习和个人的思想道德修养与职业道德修养，不断的加强业务学习，不断地提高自己的政策理论水平和业务工作能力，以适应新的工作需要。努力在今后的工作中，做出新的贡献。

2.发扬成绩，改正不足，虚心学习他人之长，补己之短；严于律己，宽以待人；热情关怀和帮助年轻同志，培养更多的教育新人；深入教学工作实际，深入师生群众之中，与广大师生打成一片，做师生的贴心人。

3.考虑到工作的实际需要，我建议：学校和教育局尽早安排新的支部书记和工会主席人选，让优秀的中青年同志尽早的进入学校领导岗位，得到锻炼和提高，为学校工作做出更大的贡献。我不计较个人的名利得失，也不因为从学校领导岗位上退下来就不再努力工作，我愿意尽到传帮带的责任和义务，我心甘情愿的把年富力强的优秀中青年同志扶上马，再送一程。这是我最大的愿望。我愿意服从学校的工作分配，不管干什么，我都会尽力而为的去干好，在平凡的工作岗位上继续发挥我的余热，贡献我的力量。

上一篇文章： 油库主任2009年述职报告下一篇文章： 党政办公室述职述廉报告（2009年12月）

xiexiebang.com范文网[CHAZIDIAN.COM]

第二篇：小学教育支部书记述职述廉报告

小学教育支部书记述职述廉报告

各位领导、各位同志：我于XX年下半年开始担任清河镇小学教育支部书记，主管支部的党务党建工作，分管教职工的政治学习和职业道德建设工作、职教成教工作等；XX下半年开始分管全镇小学安全工作；今年年初，又兼任学校工会主席，分管学校工会工作。现将我三年来所从事的工作向大家做一简要汇报，恳请得到领导和同志们的帮助和指正。

一、履行工作职责情况﹙一﹚、党务党建和学校党风廉政建设方面

.支部党员情况。XX年下半年，全镇小学共有党员19人。其中：男教工党员18人，女教工党员1人。XX年7月，纳新党员2人，其中男、女各一名。XX至XX年，党员教职工共退休2名.，均转入所在的农村支部。所以，支部现有党员仍为19人。

2.支部班子组成情况。XX年下半年，由于人事变动，我们重新组建了支部领导班子，新的支部领导班子由5人组成。书记1名，组织委员、宣教委员、纪检委员、生活委员各1名。支部委员均由学校中层以上领导或村小校长、负责人担任。新组建的支部班子战斗力强，凝聚力强，办事效率高，在党员和全体教职工中有较高的威信。

3.党建主题活动开展情况。三年来，我们紧紧围绕学校的中心工作开展党务和党建工作，党建活动年年有主题：06至07学年，我们主要开展了“一帮一扶一联系”的党建主题活动，党员教职工每人帮扶1名学困生，联系培养1名入党积极分子，党员和支部公开服务承诺内容，接受师生监督；07至08学年，我们主要开展了“一个党员一面旗帜”的党建主题活动，要求党员教职工在教育教学本职工作中，争先锋，当模范，发挥好先锋模范带头作用;08至09学年，围绕科学发展观的学习和实践活动。我们主要开展了“学校要科学发展，党员要积极贡献”的党建主题活动，要求全体党员教职工为学校的科学发展献计献策，出力流汗，做出贡献。党建主题活动的深入和有序开展使我校党组织的战斗力和凝聚力日益增强。4.入党积极分子的培养情况。三年来，我们支部不断坚持“三会一课”制度，即每学期召开一次党员大会，每季度召开一次支部委员会议，每月召开一次党小组会，每学期上一次党课。支部按照上级党委要求，认真落实“双向培养”制度制定有“双向培养”计划和实施方案，并认真组织实施，目前已培养入党积极分子9名，同时已有5名青年党员被培养为教学业务骨干。

5.教职工思想道德教育和职业道德教育情况。我校有严格的教职工政治学习制度，学校有“教职工思想道德教育和职业道德教育实施方案”有教职工职业道德考核办法，学校定期举行教情学情问卷调查活动，有师德师风意见箱和举报电话。教职工集体政治学习间周一次，个人自学每天不少于1小时。不同阶段有不同的学习任务。三年来主要是开展了学习十七大精神、学习教育法规、学习新修订的中小学教师职业道德规范、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想学习十七届一中、二中、三中、四中全会精神、学师德模范人物事迹等系列学习实践活动。今年九月以来主要是开展了学习和实践科学发展观活动。三年来全镇各小学无一起严重违反思想道德和教师职业道德受上级查处的案件发生。学校连续两年被评为县级先进教育集体，收到县委和县政府的表彰奖励。

6.科学发展观学习实践活动开展情况。从今年9月份开始，我们严格按照上级党委的要求，深入扎实有效的开展了科学发展观的学习实践活动，成立了组织机构，制定了实施方案，召开了动员大会和阶段动员会。目前已完成了第一阶段的集中学习和调研任务，第二阶段的对照检查和剖析正在紧张而有序的进行之中。开展活动以来，我们共召开学习动员会两次，举办学习讲座5次，教职工人均完成心得体会4篇，办学习专栏3期；学校领导完成调研报告5篇，个人剖析材料5份，教职工完成个人剖析材料每人一份。学校召开民主生活会1次.。发放征求意见书50余份，收集各方面的意见和建议30余条。学校正在对这些意见和建议进行分析和梳理，以便形成学校总的分析和调研报告，为第三阶段的整改提高做准备。

7.党风廉政建设情况。党风廉政建设工作是学校党建工作的重要内容之一，我校领导一贯重视。一是逐年对党风廉政建设目标责任书一一细化和分解，使其落到实处；二是有党风廉政建设领导组织机构，学党政领导亲自抓；三是对党员和学校领导干部有明确的廉洁自律要求，学校的党务、政务、财务和办事程序一一做到透明和公开，尤其是事关师生切身利益的问题均能做到及时和全面的公开，接受广大师生的监督。每年年初，党员和学校领导都要签订廉洁自律承诺书，年终组织师生代表对党员和领导干部履行承诺情况进行评议；四是对教职工有明确的廉洁从教要求，教职工人人签订有廉洁从教承诺书。教职工的廉洁从教情况每年也要进行考评。五是我校有醒目的廉政文化宣传栏，宿办楼有廉政文化训语，廉政文化教育得到了学校应有的重视。三年来我校无一起教职工因为不廉洁受到上级查处的案件发生，07年我校被评为党风廉政工作先进集体，受到了教育局的嘉奖。﹙二﹚、安全工作方面三年来，我分管学校安全工作，做了哪些工作？大家有目共睹；投入了多少精力？大家有目共睹；订了多少制度？大家有目共睹；写了多少材料？大家有目共睹；学校出了那些不安全事故？大家也还是有目共睹的；在此，我得好好的感谢大家，一感谢王校长对学校安全工作的高度重视和大力支持，为了学校的安全和稳定，校长可以说是操碎了心，才换来今天这样安全未定的大好局面。就从这一点来讲，我认为咱们的校长是一位对人民的子弟高度负责的好校长。二感谢王校长把这么重要的工作交给我来分管，这是对我的极大的信任，我也因此而丝毫不敢怠慢，几年来，每逢节假日，我都要安排和落实好护校值班人员，同志有事不能到岗，我就顶上；每逢节假日大家纷纷离校，我都要留下来对校园巡视一周，对值班人员交代一番；有时半夜三更突然接到电话，我就立马起床，赶赴学校，处理事情；为了及时完成那许许多多的安全材料，我常常熬到一夜通宵；我是一个部门领导，却是一个光杆司令，凡是与我有关的事务，我都是亲历亲为，亲自完成，从不叫苦，毫无怨言；我常常因为手头的工作一时完成不了而也不能寐，废寝忘食，这些说出来，也许没人会相信，但这的确是我的亲身经历。三要感谢全体师生员工对学校安全工作的鼎力支持，在我们学校，安全工作实际上是人人肩上有担子，个个思想有压力，最让我感动的是大家对我安排的节假日值班毫无怨言，从不挑剔。有几次，对节假日值班的人，我都忘了，而我们的同志却记得清清楚楚。我们的同志，个个都是对人民的子弟高度负责的好同志。正因为有大家的齐心协力，XX年，我们一举才创建了县级平安和谐校园的。﹙三﹚、职教、成教工作。这是一项很虚的工作，一项为许多人所不理解因而也不愿意去做的工作。然而，这项工作竟然落到了我的肩上，那就干吧，谁让我是共产党员，是学校的一位领导干部，再说我的工资也比别人拿得多一点，理应工作多干一点儿。三年来，为了职教成教工作，我可没有少费心。XX年，创建市级教育强镇，整整努力了半年：XX年，创建省级教育强镇，又整整奋斗了一年；XX年接受两基复验和创建省级示范成技校，一干又是一年。这其中：做了多少看不见摸不着的工作，有多少人知晓？多少人理解？我全不在乎，我的目标只有一个，再困难，都要上，再艰巨都要确保完成任务，难熬的三年，终于挺过来了，为学校捧回了一项项荣誉，我觉得很坦然，很欣慰，做了我应该做的事儿。当然这绝不是我一个人的功劳，是学校正确领导和高度重视的结果，是大家共同努力的结果。荣誉是大家的，应由大家共同来分享。﹙四﹚工会工作和民主管理示范校的创建工作。XX年下半年，因人事调整，学校工会主席缺额，学校决定，工会工作由我兼任，今年年初教育局下文正式任命我为学校的工会主席，于是我的头上又多了一顶桂冠，我的肩上又多了一幅胆子，我的思想又多了一重压力，原来的工作一样不少，新增加的工作任务还得不折不扣的去完成，看来我的牺牲我更多的休息时间了。今年的工会工作不同于以往，除了一些常规工作外，还要承担创建县级民主管理示范校的重点工作任务，这项工作虽是一项综合性的工程，但要靠工会来牵头儿完成，是县教育工会下达和督办学校工会对口完成的一项艰巨任务。学校领导对此高度重视，多次召开专题会议研究安排落实此项工作任务，动员各方力量为创建县级民主管理示范校而积极努力。然而工会要做的一些具体工作是别人所无法替代的。围绕这项重点工作，我们一是成立了组织机构，制定了实施方案，落实了相关部门的工作任务；二是健全了工会组织、教代会组织，健全了学校民主管理的监督组织机构；三是按照实施方案，分步骤的去实施；四是修订了校务公开实施方案，改建了校务公开栏，规范了校务公开的内容和程序，细化了公开的项目，完善了校务公开档案；五是建立了教代会提案制度，按要求召开了教代会，规范了教代会提案的办理程序，进一步畅通了学校民主管理的渠道；六是学校召开了民主生活会，充分的让教职工为学校发展建言献策，履行当家作主的民主权利，学校认真听取教职工的意见和建议，切切实实的为教职工办了几件好事、实事。如为教职工修建了摩托车棚、晾衣架，硬化了学校大门口的道路、购置了锅炉，解决了师生饮水问题、在师生厕所门口架设了自来水，解决了师生便后洗手问题等等。如今的清油小学，校容校貌大变，师生的生活条件大大改善，所有这些，都是创建民主管理示范校带来的结果，都是学校领导学习和实践科学发展观为民办实事的具体体现。不管县上验收能不能达标过关，师生们得到的实惠确是实实在在的。﹙五﹚、我个人的思想作风和工作作风。在几年来的工作实践中，我深深地觉得：我没有愧对组织上对我的信任：没有辱没学校交付于我的一桩桩使命，没有愧对共产党每个月按时发给我的不薄的薪水。同时我也深深的体会到：一个人的智慧和力量是极其有限的，集体的智慧和力量才是无穷大的；一个人只有在忙忙碌碌的工作中生活，才会感到充实、有意义，才能实现自己的人生价值；我们学校，在王校长领导下的这个领导集体，是一个团结奋进的集体，是一个有所作为的集体，是一个思想的熔炉，一所各种知识学之不完、取之不尽的学校，王校长是一个好班长，一个好领头人，王校长勤奋工作、善谋实干、严于律己，宽以待人、精于管理、以身作则的思想作风和工作作风深深的打动和感染了每一个人，更感染了我。在他的带动和感召下，我觉得受益无穷，感触良深。我所做的一切，都是我们学校集体领导的结果，是校长感化带动的结果。我还觉得我们学校的教师群体是一个多才多艺、智慧无穷的群体；是一个敢打敢拼、积极向上的群体；是一个充满爱心和温暖的群体，在这样的群体里生活和工作心情舒畅、如意称心。三年来，是大家宽广的胸怀感化了我，改变了我，熏陶了我，使我能够很好的去实现自己的人生价值，我无比的感谢大家，谢谢大家对我的宽容和理解，对我工作的支持和帮助，对我生活的关照和体贴，生活在这样的大集体里，我感到无比温暖。

二、对我个人思想和工作不足的反思我虽然已经50多岁了，工龄也30多年了，但常常还像一个孩子，童心不灭，充满幼稚。在我身上有许许多多的不足和缺点，有些，是我自己能看到和认识到的；还有好些，是我自己看不到和认识不到的。今天，我就将自己认识到的一些不足之处谈出来，以表明我今后改进的决心和信心；还有很多我自己认识不到的，恳请大家抱着对我关心的态度提出来，我一定诚恳接受。我的思想和性格有三大不足：一是缺乏远大的志向和抱负，容易满足于现状，不过，我没有丝毫的野心，满脑子的是忠君思想，因而没有开拓精神，为人处事缺少魄力，没有起色。表现在工作上，主动性不强，被动性有余，得过且过，不思上进，没有建功立业的远大志向，凡事往下就，往后溜，不想出风头，还见不得别人出风头，好大喜功。二是缺乏组织领导能力，不具备当领导的能力。不会笼络人心，一些工作我宁肯自己干，不肯央求人，几年来我干的那些工作，有好些都是部门的，可我都是自己干了，极少央及他人，我没有干事，即便是有，我也不会用，不会用，就只有自己干吧。反正干着不停就是了，反正干出来就是了。不会统筹兼顾，不会知人善任，工作效率低下，终日忙忙碌碌，老牛拉破车，迟早都在人后头。三是不善言谈，凡是都是忍辱负重，委曲求全。工作上是这样，生活上也是这样。我干学校支部书记，谁都说是一门轻松差事，事实上也有不少的学校支部书记那么潇洒，那么轻松，可我就轻松不了，潇洒不了。有不少人劝我把学校安全这个分外的差事甩了，可当我看到校长、副校长工作担子那么重，那么忙，每每话到嘴边都又咽了下去。教育局有十几个股室，我一个人就要对口完成教育党委、镇党委、教育工会、稳安股、职教股、监察室等近乎一半股室布置的工作任务。偌大一个几十人的学校，我又干支部书记，又干工会主席，还管安全工作、职教成教工作、前几年还管两免一补工作，我常常想，难道就是我能些，我会干些，就是我不知道累，可是，我很少在别人面前叫过苦，喊过累，从没有在工作面前推诿过，我就是这样一个忍辱负重，委曲求全的人，我不想给领导找半点儿麻烦，再苦再累，我都自己抗着。前些年，办公靠手写，如今讲究无纸化办公，我不会操作电脑，就加紧而学，学校的电脑我用不上，就自己买，节假日和一早一晚的在家里加班打材料，耗自己的电，用自己的家具，牺牲自己的休息时间，办公家的事，个人劳累也罢，妻子埋怨也罢，全然不在乎。我已委曲求全惯了，没什么的。

三、今后工作的打算

.一如既往的好好儿工作，不断加强政治学习和个人的思想道德修养与职业道德修养，不断的加强业务学习，不断地提高自己的政策理论水平和业务工作能力，以适应新的工作需要。努力在今后的工作中，做出新的贡献。2.发扬成绩，改正不足，虚心学习他人之长，补己之短；严于律己，宽以待人；热情关怀和帮助年轻同志，培养更多的教育新人；深入教学工作实际，深入师生群众之中，与广大师生打成一片，做师生的贴心人。

3.考虑到工作的实际需要，我建议：学校和教育局尽早安排新的支部书记和工会主席人选，让优秀的中青年同志尽早的进入学校领导岗位，得到锻炼和提高，为学校工作做出更大的贡献。我不计较个人的名利得失，也不因为从学校领导岗位上退下来就不再努力工作，我愿意尽到传帮带的责任和义务，我心甘情愿的把年富力强的优秀中青年同志扶上马，再送一程。这是我最大的愿望。我愿意服从学校的工作分配，不管干什么，我都会尽力而为的去干好，在平凡的工作岗位上继续发挥我的余热，贡献我的力量。

第三篇：支部书记述职述廉报告

2篇支部书记述职述廉报告

【篇一】

2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员和全院党员的支持下，我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下：

一、履行党建责任情况

（一）强化责任,认真落实主体责任，确保学院党委发挥政治核心作用

1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。

作为学院党建工作第一责任人，对学院党建工作亲自抓、负总责，主持召开党委会12次，听取各支部书记党建工作汇报，与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制，严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次，严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。

2.加强思想建设，持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活，认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动，带头落实双重组织生活会制度。

3.严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治，坚定不移把方向，把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”，在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位，确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。

（二）落实一岗双责，在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用

1.坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会，切实做好廉政风险点排查回头看工作，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。

2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为，我为迎评做贡献”主题党日活动，利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育，积极推进廉洁文化进校园活动。

二、提升党建工作质量情况和成效。

（一）加强基层支部建设，贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程

学院目前共有8个基层支部，党员159人，其中教工党员69人，学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设，配齐配强党支部书记，将支部建在教研室，五个教工党支部书记，全部由教研室（实验室）主任担任，副高以上职称者有四名，强化支部组织建设。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署，为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”

组织生活中。

（三）扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动

坚持“五进”原则，通过走访教研室（实验室）、教室、宿舍、生源地、实习基地，加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通，积极听取群众多方意见，通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育，不断提高人才培养质量。

（四）认真做好组织发展与党员教育工作

2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班，共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名，其中教工党员1名；共有39名预备党员如期转正，其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。

三、思想政治工作情况。

（一）落实意识形态工作责任，加强社会主义核心价值观引领工作

学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神，加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理，加强社会主义核心价值观对广大师生的引领，一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。

（二）坚持“实践育人”理念，全面落实立德树人的根本任务

将“实践育人”融入到党员实践教育中，打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程，先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室，在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地，与铜山区柳新镇政府签订共建协议，为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理，结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”，“青丝有情，为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目，学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖

（三）认真做好党外人士思想工作，关注少数民族学生的思想动态，带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度，加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会，激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”，召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会，严格贯彻落实党的民族宗教政策，认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

（四）以“四大观”为引领，以“五个一工程”为载体，开展丰富多样校园科技文化活动，扎实推进大学生素养提升工程。

扎实推进“五个一工程”建设，把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求，举办“五个一”工程各类活动60项，学生发表论文47篇，发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次，获创青春江苏省银奖、铜奖，同时我院自筹资金1.8万元，发放了“五个一工程”奖学金。

（五）主动占领网络思想政治教育新阵地，做大做强网上正面思想舆论。

学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，拓展思政教育空间，学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客，在微信开设公众号，各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论，不断巩固网络思想政治宣传阵地，主动把握网络舆论导向主动权。

四、党建工作一年来取得成绩

学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位，大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次，学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。

五、学院党建工作的亮点和特色做法

学院各项工作取得的丰硕成果，离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来，学院党委在三个层面积极推进“三大工程”，助推学院各项事业发展和提升。

（一）党委层面宏观推进“党建+”系统工程，学院坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实加强党建工作对其他工作的引领地位，将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力，促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。

通过“党建+学科建设”，发挥学科建设优势，提升学科建设水平；通过“党建+科学研究”，优化高水平优质科研团队，鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”，激发工会、团委等群团组织的活力，提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”，强化对大学生核心价值观的引领，提升思想政治教育针对性。

（二）支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。

学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手，积极开展学生党建“四个一工程”，即“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”，学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，学生党员的先进性得以快速成长。

（三）党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。

学院党委始终注重加强学生党员培养，实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”：带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气；鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”：努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”：争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”，切实提高党员党性修养。

六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案

（一）2017学院党建工作存在的问题整改情况

1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。

一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制，五措并举，不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同，全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。

2.安全稳定工作面临严峻考验。

一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想，认真履行安全工作主体责任，把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作，齐抓共管，切实抓紧抓实抓好：

（1）加强防范网络电信诈骗教育；

（2）加强抵制校园贷教育；

（3）加强宿舍防火消防教育；

（4）加强食品卫生安全教育；

（5）切实关心学生身心健康；

（6）做好重要时段的交通安全教育。

（二）当前学院党建工作存在的问题

1.创新有待进一步增强，党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。

2.部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够，工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，难以充分发挥作用。

（三）今后学院党建工作思路和主要措施

一是增强党建主职主业责任意识，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。

通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

二是继续推进服务型党组织建设，以服务型党组织建设引领基层党建工作，促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。

进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。

三是充分发挥党支部的作用。

加强基层党组织党务工作者的业务培训，增强支部班子的凝聚力和活力；逐步开展支部创新活动工作，加大经费支持投入力度；逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制，从政治思想上、教学科研上强化责任担当。

四是创新学生党建工作模式。

以发挥学生党员先锋带头作用为抓手，以学生党员先锋队活动为载体，建立教育管理监督激励机制，不断强化学生党员责任意识和模范意识。

【篇二】

过去的2019年，我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责，围绕学院中心工作，不断增强学院党委的政治领导和保障作用，凝聚全院教职工的智慧和力量，促进学院不断发展。现总结如下：

一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习与平时个人自主学习相结合，做到

“有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”，不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，自觉落实“两个维护”。

二、履行工作职责情况

始终坚持以党建工作为龙头，把党建工作作为主责主业，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围，围绕学院迎评中心工作，把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实，定期开好党政联席会，参与学院各项工作讨论、决策，积极推进党风廉政建设，坚持原则，勇于负责，坚持清白做人，干净做事，保障学院各项工作顺利开展。

1.严格落实党建工作责任制，切实履行党建“第一责任人”职责

一年来，本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习，学院党委集中学习主题发言4次，讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则，涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实，全年共主持召开党组织委员会会议8次，议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。

2.认真贯彻上级党委决定，严格落实党政联席会议制度

认真贯彻上级党委决定，坚持依法依规、集体研究、科学民主决策，严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》，并严格执行，涉及学院建设发展的各项重大事宜，如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。2019年共召开党政联席会22次，保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作，专题召开党政联席会4次，保证了良好的评估效果，保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开，三重一大项目情况，主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示，在全院教职工大会上通报说明，自觉接受学院师生监督。

3.认真履行“一岗双责”，积极推进学院党风廉政建设

不断加强学院领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件，开展廉政风险点排查“回头看”，认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日，组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动，师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查，通过广泛听取师生的意见，找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，列出问题清单。对照问题清单，研究制定整改方案，逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限，为整改、提高打下了坚实基础。

4.加强党支部标准化建设，不断提升党支部组织力

按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案，严格落实各项提升工作措施，落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织支部书记参加相关培训班、学习班，同时抓好支部的政治理论学习，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动，如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地，邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课，开展追寻红色足迹

感悟沂蒙精神

立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等，进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度，主动积极参加“双重组织生活”，带头开展批评和自我批评。

5.增强思想政治工作实效，努力提高育人质量

认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神，积极探索思想政治教育新途径、新方式，站稳网络宣传主阵地，充分利用微信公众号等网络平台，推送十九大精神宣讲等，有效引导学生“回归常识”，引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学，真心热爱学生，学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。

认真落实意识形态工作责任制，组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次，加强阵地建设，自觉抵御宗教渗透和防范校园传教

6.加强群团工作，合力推进学院发展

认真做好统战工作，建立了班子成员联系民主党派制度，围绕乡村振兴和追忆历史，缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心，定期召开座谈会，听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用，开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动，增强教师职业幸福感和学院凝聚力。

三、廉洁自律情况

认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律，在工作中信守自己的廉政承诺，坚持廉洁自律，自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责，管理好自己的同时管理好班子和教职工，做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。

四、存在问题和今后努力方向

一年来，通过学习和实践，党建工作水平有了一定的提升，但对党建工作的研究仍然不足，受理论水平、学识眼界的影响，对党建工作的规律、核心理解不到位，工作质量和效果还需进一步提升。

第四篇：支部书记述职述廉报告

述职述廉报告

述

职 述 廉 报保运一区： 韩芝杰时间：2011-5-17告

按照矿对科区级班子和管技人员进行考核的通知要求，作为保运一区党支部书记，现就一年来工作情况及廉洁从业状况进行述职，请予审议：

我于2010年5月受上级委派，担任保运一区党支部书记，主要负责全区党建、党员干部、职工思想政治教育、普法教育、宣传教育、治安综合治理、信访稳定、文明创建等工作。一年来，在矿党政的领导下，在相关职能部门的督导下，在班子成员的帮助下，在全区党员职工的大力支持下，我始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，较好地完成了组织交给的任务。

一、认真学习，注重提高。

一年来的工作实践中，我认识到作为一名党务工作者,学习是提高思想水平，搞好本职工作的基础。我始终坚持不懈学理论，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，深入贯彻落实科学发展观，学习沈浩同志先进事迹，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加政治理论学习和集团公司、矿组织的各种业务培训，同时从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和机电专业知识，从严要求自己，做到干什么、会什么，需要什么、学习什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的基层干部。

二、搞好团结，促进和谐

作为保运一区党支部书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事

业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作班子其他成员完成安全保运转的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护区队的良好形象。

三、加强党员队伍建设，抓好班子基础建设工作。

工作中，我着重从三个方面入手，坚持不懈地抓好党员队伍建设：一是从思想上入手，坚持三会一课制度，用科学的理论武装党员头脑，切实增强接受监督意识，主动接受党组织和党员的监督，自觉的履行党内监督的职责，正确行使党内监督的各项权利；二是从制度上入手，认真制定了符合单位实际、内容具体、针对性强的班子建设创建措施，并实行了中心组理论学习、支部工作计划、支部工作定期总结，强化支部工作落到实处，决不走过场；三是从发展新党员入手，我严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针，有步骤、有计划地做好发展王守军、刘艳两位同志的入党工作，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、转正等各个环节。保证党员干部队伍的质量。

四、抓好党员示范区、党员身边无事故活动工作不放松

我在做好积极参加各类安全检查的同时，通过抓好党员示范区和党员身边无事故这两方面工作，来确保安全生产的平稳运行。一年来，全区党员共查出各类隐患260余起，都进行了细致的整改，整改率达到百分之百。在党员安示范岗创建方面，我们以班队为单位分别成立了三个“党

员监督岗创建区”，并从各队挑选出业务素质高、责任心强的党员作为本队“党员示范区”的负责人，从而构筑起坚固的安全屏障，推动保一区安全生产形势持续稳定好转。

五、加强民主管理工作，全心全意依靠职工促发展

我深知自己手中的权利是矿党委和全区职工赋予的，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对单位发展的支持。因此，在工作中我坚持把民主管理放在重要位置来抓，积极收集职工关心的热点问题和家庭情况，并联合党员干部完善了党员扶贫基金，指导班队建立职工互助金，尽力解决伤病困职工的困难，节日期间先后对30余人进行了救助，使他们切身的感受到组织的温暖。同时，还要求职工监督党务、区务公开事项、公开时间、公开形式，使公开透明度大大增加。

六、互融共进，抓好勤政廉政建设

在廉洁自律方面，我始终清醒的认识到党的作风建设关系到党的生死存亡，因而，在日常工作中，我严格按照“八个坚持、八个反对”的要求，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，用党员标准严格要求自己，防微杜渐，自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争，根除特权思想，不搞特殊化。坚决从小事做起，时刻警醒自己，坚定共产主义理想信念，身体力行履行共产主义道德修养。一年来，我能认真履行《淮北矿业关于领导人员廉洁从业若干规

定的实施办法》、“五条高压线”和“八不准”规定。杜绝了利用职权或影响为特定关系人谋取私利；杜绝了大办婚丧喜庆、借机敛财现象；杜绝了向职工吃拿卡要，克扣截留职工工资奖金，在单位廉洁氛围营造及廉洁从业管理中，我能正常召开党风廉政学习会，要求全区党员干部参加，通过学习廉政文章，反腐倡廉违法违纪案例，使党员干部端正工作态度，提高党性修养，同时加大监督、管理，适时召开班子成员会，通过谈心交流、批评与自我批评，及时筑牢廉洁从业的警觉性和自觉性；其次通过深入车间班组，与职工群众交谈，听取职工对班子成员廉洁从业情况的看法，鼓励职工大胆进言，提出建议和意见，制定整改措施，严格落实执行，进一步巩固区廉政建设健康良好开展。

一年来，在矿党政的正确领导下，本人在工作中虽取得了一些成效，但离上级党委、职工的要求还有一些差距。班子还存在学习抓的不够到位、改革创新意识不强、工作抓落实不够扎实等问题；我个人也存在理论学习不够深入、思想还不够解放、深入基层调查研究较少等不足。我将在以后的工作中认真整改，不断创新工作思路和工作方法，与班子成员精诚团结，不断加强领导班子建设、职工队伍建设、安全文化建设和精神文明建设，不断加强和改进思想政治工作，与全体党员、干部、群众同舟共济，为矿、区的持续发展做出更大的贡献！

第五篇：支部书记述职述廉报告

党支部书记述职述廉报告

XX 县第 XX 级中学紧紧依靠中学党组织，依靠学校校委会班子，围绕 XX 县第 XX 级中学发展目标，积极探索，开拓进取。全面贯彻党的教育方针，强化精细管理;进一步加强教师队伍建设，促使教育教学质量稳步提升。现就我本人的工作和清正廉洁情况，报告如下：

一、思想政治素质：

1、加强学习，提高自己。一是加强政治理论和法律法规的学习，挤出时间认真学习党的理论知识，正确领会科学发展观，并用其统领工作全局。深化学校思想政治工作，深化教育教学改革，努力构建和谐校园，为促进临沭 XX 教育健康、和谐、均衡发展提供坚实的思想基础和组织保障。我坚持系统地学习了各项教育法律法规。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校，同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。加强意识形态学习。

2、重视业务知识的学习。进一步树立了新的教育观念，更新了学校管理方法，在校内完善了学校领导班子竞争上岗、班主任选聘，坚持开门办学的思路，规范办学行为;逐步完善了教育教学评价制度，在规范的大前提下，开展了一系列教育教学评比活动。同时，我汲取了外地的先进管理经验，取人长补己短，使学校管理工作日臻完善，也更人性化。

3、作为校长，严于律已，起好示范带头作用。一直坚持站在学校发展的高度，思考学校工作，维护学校荣誉。生活、工作中力戒浮躁，虚心听取师生意见和建议，接受教职工批评，客观公正地对待和处理人和事。平时深入群众中，关心教师和学生，了解师生呼声，建立了和谐的人际关系。坚持出满勤、站好岗，坚持早来晚走，以校为家，在我的带动下，全校教职工的干劲更足了，到校更早了，出出进进的少了，放学后自觉辅导的多了，每天早上大部分教师都能在 7 时左右到校。

二、履职能力：

1、组织学习调研活动，走学校可持续发展之路。每学期开学初都要组织教师积极参加学校统一组织的集中校本培训，每学期要求教师结合个人的学习、思想和工作实际撰写一篇以上的心得体会，学习交流。展开解放思想大讨论，把大家的思想认识从那些违背科学发展的观念、做法和体制的束缚中解放出来，形成共识，解放思想，开拓创新，坚持用科学发展观统领工作全局。

2、求真务实，扎实工作。首先是加强班子建设，明白班子是学校的灵魂，班子的思想品质、工作作风、言行举止在学校工作中无不起着导航引路、影响大局的突出作用。有重大事情集体商量决策，不搞“一言堂”，让每一个领导干部都感觉受到自己的责任所在，都能积极投入到学校的管理中去，班子的凝聚力、战斗力明显增强。坚持创设一个以人为本，充满“人情味”的学校环境。

3、进一步加强德育工作和校园文化建设。坚持德育经常化、制度化，下定决心要提高德育水平，致力于校园文化建设，呼吁教师要教会学生做人，而不仅是单单会做题。

4、强化课堂教学，明确了抓教学常规落实的方向。向教师提出上优质课的倡议，“让课堂成为教育教学的主阵地”“踏下身子，改造教学过程。”“教学成绩成为改造教学过程的必然结果”指导方针，下大气力主抓课堂教学。

5.致力于打造一支高素质的教师队伍。结合“内强素质、外树形象”师德教育活动，带领学校领导班子成员和所有教师扎扎实实搞剖析，不留情面查问题，做到廉教勤教，依法执教。学校组织开展了课堂教学研究等一系列常规活动;实行备课组集体备课制度，发挥集体的智慧与力量，平时抓好教职工业务考核。

6.加大投入，改善办学。只要有利于提高教育教学质量的钱，肯定舍得投入在刀刃上。

三、自身清正廉洁情况 1、一直重视学校党风廉政建设，在学校深入开展党风党纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。

2、认真执行校务公开制度，向教职工公开学校财务收支情况，增加工作透明度。严格教育收费治理，加强行风建设，规范学校收费行为，自觉接受家长和上级领导对教育收费的监督。

3、对工作认真负责，勤于思考，用心谋划学校建设和发展，恪尽职守。一切以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私;坚持原则，严格把关。在财务开支、来人招待方面力求节约，维护学校财务管理制度。

四、存在问题及今后努力方向：

1、随着学校的进一步发展，面对新形势下的教育，总觉得自己所学甚少，如何突破学校发展的瓶颈，自己能力还不够，应进一步加强教育理论的学习，努力使自己的履职水平，治校艺术更上一个档次。

2、学校质量虽有所提高，但与周边同类学校比还嫌缓慢，底气与后劲都显得不足。

3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法，仍有少数教师奉献意识淡薄，还需加强政治理论学习和思想教育工作，名师队伍尚未建成。

4、学校虽有许多制度，但都在纸上，落实起来缺乏大的背景和氛围，实际操作起来较，加上有畏难思想，缺乏创新精神，各项工作推进缺乏大的力度。

5、学校还没有形成自己的文化特色，办学特色。

6、学校的师资力量还是很薄弱，尤其是地理、生物、物理等学科到了捉襟见肘的地步，制约了学校的发展。

五、今后的工作设想、措施：

1、加强自身教育教学治理理论的学习，努力提高自己的理论素质和治理水平。

2、抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作，增强教职工的奉献意识和敬业精神。

切实加强科研教研工作，帮助教师尽快转变教育观念，改变教学方式，走专业发展之路。

3、进一步完善教育教学评价方案，进一步调动广大教师的积极性，激活学校人力资源，让其充分发挥潜能，促进教学质量持续、快速提高。

4、抓校园文化建设，加强每个人的文化修养，大兴校园学习之风，研修之风。

5、继续创建和谐校园，平安校园，关注生命健康意识。