中层干部述学述职述廉述党建制度（范文大全）

第一篇：中层干部述学述职述廉述党建制度

浙江金华 职业学院 中层干部 述学 述职述廉述党建 制度

为加强学校中层干部队伍建设，强化中层干部队伍的考核力度，培养“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”中层干部队伍，根据干部管理相关规定，结合我校实际，特制定本制度：

一、述学述职述廉述党建 对象

全校中层领导干部。

二、述学述职述廉述党建 主要内容

本年度理论学习、工作目标完成、廉洁自律和抓党建工作主要成绩和体会、自身建设中存在的主要问题和不足、下年度思路和打算等。

（一）述学内容 1.学习党和国家的路线、方针、政策及习近平新时代中国特色社会主义思想情况。

2.学习相关业务知识，不断拓宽知识面，提高自身管理与教育教学水平的情况。

3.组织和带领本单位人员学习情况。

4.学习上存在的问题和差距，今后的努力方向。

（二）述职内容

-1.根据学校年度党政工作要点，本人主要负责工作完成情况。

2.创新性开展工作情况（工作中的亮点或特色）。

3.学校布置的重要工作完成情况。

4.履行岗位职责中存在的主要问题和差距，今后的改进措施。

（三）述廉内容 1.党风廉政学习教育情况。

2.执行领导干部廉洁自律有关规定情况。

3.落实党风廉政建设责任制情况。

4.落实“一岗双责”情况 （四）述党建内容 1.贯彻落实上级党委和学校党委决策部署情况。

2.“三会一课”制度落实情况。

3.基层党建工作开展情况。

4.党风廉政建设主体责任落实情况。

5.“四种意识”落实情况及作风建设情况。

三、述学述职述廉述党建 形式

（一）各部门主要负责人在年度述学述职述廉述党建大会上进行述职。

(二)其他负责人以总支为单位进行述职。

四、述学述职述廉述党建 工作 要求

(一)述学述职述廉述党建工作是加强我校中层领导干部管理的重要措施，是中层领导干部广泛听取群众意见、强化自身建设的重要途径。各位中层干部都要高度重视，切实把这项工作作为加强我校中层干部队伍建设的重要内容抓实抓好。

(二)述学述职述廉述党建报告是对本人一年来思想、工作、作风情况的总结和回顾，是自我教育、自我提高的过程，因此既要肯定自己做的工作，又要找出存在的差距，内容要真实、可靠、具体，避免泛论，力戒空话、套话。

(三)部门负责人的述学述职述廉述党建报告文字 3000字以上，其他中层干部在 2000 字以上。

(四)述学述职述廉述党建每年进行一次。中层领导干部应自觉按规定述学述职述廉述党建，因特殊原因未能按时述学述职述廉述党建的，应及时补交述学述职述廉述党建报告。

五、述学述职述廉述党建 组织领导

述学述职述廉述党建工作在学校党委领导下，由组织人事处具体负责，学校纪检监察处做好监督工作。

本制度从下文之日起执行。

第二篇：中层干部述职述廉报告

中层干部述职述廉报告

博望供电所：夏清

根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定，对照本人在2009工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下：

一、述职（5分钟以内）（着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节，不谈体会和认识）

（一）职责履行情况

1、负责完成的工作

⑴、确保实现了全年安全生产无事故；交通安全无事故，安全生产形势持续稳定。

⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%，超额完成指标的10.8%，完成全年销售电费1.1亿元，电费回收率100%，售电均价0.711元/kwh；

⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%，低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%；

⑷、5月份成立了电费管理领导小组，把 2002年以来的存欠电费全部收缴上来，一举消灭了多年陈欠电费17万元，挽回了公司17万元经济损失。

（5）成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组，共查处12户表外挂火窃电，追补损失电量48519千瓦时，挽回损失电费27428元，查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户，查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户，按照年用电量计算，1年可挽回损失达70多万元。

（6）新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里，新建和改造低压线路31.72公里，新建改造配电台区8座，增加配变容量1435千伏安，总投入资金344.34万元；项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台，合计 7015 千伏安，为营销增供扩销夯实了基础。

2、配合（参与）的工作

⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作；

⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作，6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作，目前党员人员31人，占职工总人数的72%；

⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈，（二）存在的不足及改进的方向

⑴、有待继续加强政治、业务学习，加速提升自我，以适应公司发展的需要。

⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。

⑶、有待进一步加强工作的原则性，敢于打破情面，加大制度执行力，加大监督考核力度。

⑷、对所内员工批评多、表扬少，有急躁情绪，批评下属考虑能否接受少，须经常性的换位思考，多体会了解职工内心想法；

⑸、有待进一步加强职工队伍建设，积极组织开展岗位技能知识竞赛活动，提高员工综合技能素质。

二、述廉（3分钟以内）

1、能够按照公司党风廉政建设总体部署，认真抓好本部门2009年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实；

2、能做到遵纪守法，自觉执行公司廉洁从业相关制度规定，有较强的纪律观念，没有发生违法违纪现象；

3、能忠实履行职责，按照公司有关制度和管理部门要求，督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位；

4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益，而损害公司利益的行为；严格按照公司废旧物资管理办法执行；

5、八小时以外能够做到交往谨慎，情趣健康，严格自律；

6、本单位不存在私设“小金库”的行为；

7、工作中不存在铺张浪费现象。

表态：以上述廉全部属实

中层干部述职述廉报告

第三篇：中层干部述职述廉报告

[中层干部述职述廉报告]

按照集团公司关于xx年中层干部考评工作通知的要求，现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下，中层干部述职述廉报告。

一、思想方面 一年来，我注重加强学习，坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑，指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识，不断增长知识才干，提高工作的能力。一年来，认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务，团结同志，稳定队伍，在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩，述职报告《中层干部述职述廉报告》。

二、工作方面

1.完善管理制度。在xx年我们狠抓管理，依据总公司依法治企活动的要求，制定并完善了一系列的制度。细化工作流程，对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程；对总公司基建工作制定一套物资管理办法，有力的配合总公司基建的工作，保障工程的顺利进行。

2.稳定现有市场，积极开拓新业务，提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务，在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破，虽然金额不大，但利润较好，而且还积累了经验，并积累了部分业绩。开拓新的市场，我们在延长集团的商洛项目上进行投标，并中标。目前已合同履行过半，情况顺利，利润也较客观。

3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰，公司从上到下加班加点不分节假日，积极配合基建工作。，每一次钢材到货均有人员到现场，组织协调，经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则，有效的节约了成本，保证了质量，受到了领导，职工及施工单位的好评。

三、廉洁自律方面

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破；末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手，具体工作交给专门人员办理，做到公开透明。

第四篇：中层干部述职述廉报告

2012年上半年述职述廉材料

根据人力资源和社会保障局《关于开展中层干部述职述廉活动的通知》安排，现将我2012年上半年的工作及廉洁自律等相关情况简要汇报如下，如有不妥，请批评指正。

（一）思想体会。通过这半年来的工作实践和认真学习，我深深体会到：发扬党的光荣传统和优良作风，全面落实科学发展观，转变作风、创优环境，不仅是对党员领导干部的基本要求，也是我们提高思想素质、抓好就业训练工作并不断提升管理水平的根本要求。尤其以这次我市开展的“作风转变暨环境创优”活动为契机，全面加强自己的思想作风、学风、工作作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决“慵懒散浮软”等突出问题，努力促进我们作风建设。进一步转变工作作风，特别是各级管理干部的工作作风，是又好又快完成各项工作任务的迫切需要和根本保障。在基层工作面对的困难多，但我认为：自身正再难的事也不怕，即便是一时不被人理解也要坚持做下去，用最后的结果去赢取大家的理解。

身正令则行，作为一名基层干部，不仅要有危机感和使命感，而且要以身作则，以良好的作风团结带领本部门职工奋发进取，不断开拓创新，时刻摆正自己的位置，在言行上尽力贴近实际，坚持原则，勤奋工作。

（二）主要工作完成情况。（1）抓好培训工作。创业培 1

训完成29期，共计870人；技能培训方面，加强与万果园等企业的合作，累计培训720人。2012年，由于培训和财政政策的调整，全省范围内的培训工作都遇到了很大的困难，我中心积极开展工作，想法设法，在困难面前，积极开拓进取，较好的完成了上半年的工作计划。（2）协助领导做好省级示范性就业训练中心建设。我中心在成功申报了省级示范性就业训练中以来，在中心主任的带领下，积极开展项目建设。截止到六月初，通过市采购办，基本完成项目建设，新增挖掘机驾驶员、计算机、家政服务按摩等培训设施，并新增五个标准化多媒体教室，提升了中心的教学能力。（3）认真学习提高。我除参加局和支部组织的各类会议和学习外，自己还在创业培训教学、管理知识的学习上持之以衡，不断提高自己的文化素养。（4）在工作作风方面。通过前一段“作风转变暨环境创优”活动的开展，认识到自己在工作中存在的问题，通过自我查摆和领导同事们的关心，找到了差距，在工作中，对培训工作质量、工作效率的要求有时还不严，追踪检查也做得不够。（6）在廉洁方面。自己能够坚持原则，照章办事，勤俭节约，不铺张浪费，始终做到不踩高压线、不犯规，不害自己，也不害别人。

（三）下一步的工作打算。（1）在当前“作风转变暨环境创优”活动的开展的重要时期，不仅要加强自身的政治理论、政策法规和管理知识的学习，更要注重理论指导工作实践能力的

2提升学习和自身素质的提高。时刻与局党组保持一致，在中心主任的带领下与全中心干部职工共担责任、共同提高、努力工作，为我市的就业训练工作作出自己应有的贡献（2）带头保廉洁。要自觉遵守廉洁自律有关规定，严以律己，严守纪律，带头遵守规章制度，带头践行“作风转变暨环境创优”活动的要求，自觉维护周口市人力资源和社会保障局的良好形象。

回顾过去，自己虽然做了一些工作，但与各级领导的要求相比，还有差距；纵观左右和未来，自己还需进一步的学习和努力。因此，我将继续认真学习，努力保持最好精神状态，努力做到在难题面前敢于开拓、在矛盾面前敢抓敢管、在风险面前敢担责任、在压力面前奋力前行，为今后各项工作的顺利开展奠定良好的基础，创造积极的条件。

如有不妥，敬请批评指正！

就业训练中心：孙 杰

2012年6月27日

第五篇：中层干部述职述廉述职述廉报告

述职述报告

××单位×××

一年来，我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下，较好的完成了各项工作任务。现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下：

一、思想政治情况

本人思想纯洁、政治立场坚定，任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策，随时牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑，不断提高自己的观察力及政治敏锐性。

二、学习情况

一年来，本人一是认真学习马列主义、泽东思想、邓小平理论，坚持贯彻落实科学发展观，且认真学习党的十七大报告精神，全面准确的把握精神实质；二是认真学习计生工作的法律、法规和熟悉掌握本人分管业务的相关知识，提高自身的依法行政水平和业务素质；三是虚心向老领导、老同志请教，学习他们的领导方法，工作经验，不断提高自身的工作能力；四是在实际工作中边学边干，不断增强自己的观察、思维、决策、应变等方面的能力，随时保持清醒的头脑，认清形势，确保在政治上、思想上、行动上玉上级党委、政

府保持一致，使总结在人生道路上不偏离方向。

三、工作情况

羊山办事处人口基数大，人员复杂，流动性大，计生工作任务重。我作为一名主抓计生工作的干部，在工作岗位上兢兢业业，做到了坚持服从组织分工，努力做好本职工作，全面抓好计生管理工作。一是加强对流动人口的管理，完善健全社区流动人口平台；二是建立完善利益导向管理系统；三是较好的完成了全员人口信息核查任务；四是加强对辖区计生专干的法律、法规业务的培训，利用月例会做好业务指导，使计生专干对本社区育龄人口做到情况清、底子明；五是深入基层调查研究，迎接市、区计划生育检查；六是团结班子成员，处理好同志间的关系。积极参加六城联创、私搭乱建等其他中心工作。

四、组织纪律和廉洁自律情况

本人能自觉遵纪守法，遵守党的民主集中制原则，不仅做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级，不折不扣的执行和完成组织和领导交办的各项任务，还注重自身形象、不忘公仆职责，坚持勤政廉政，自觉遵守《党员干部廉洁从政若干准则》和“五禁止、十不准”的有关规定，严格遵守单位的各项规章制度，未出现迟到、早退、旷工等现象。做到不义之风不染，不义之财不取，不清之事不干，清清白白为官，堂堂正正做人。

回顾本人一年来各方面的工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点和问题，主要有：

1、在理论学习上不够深入，缺乏系统性，且学习面较窄不够全面。

2、为适应新时期的要求，工作方式和领导方式有待于改进。

3、与班子成员之间的交流不够。

五、今后努力的方向

1、加强对法律、法规和计生业务知识的学习。更加深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大报告精神。不断更新观念，拓宽工作思路，树立科学发展观。

2、切实转变工作作风，加大对计生办的工作指导。

3、团结班子成员，多沟通、多交流，使各项工作意见形成共识。

4、遵纪守法，勤政廉政，严格要求自己，带头执行各项规章制度。

总之，我虽然在一年来的工作中取得了一定的成绩，但距离组织的要求还不够，仍然存在一些不足，在今后的工作中，我一定克服不足，发扬成绩，为办事处的计生工作做出新的贡献。