党政领导述职述廉报告

第一篇：党政领导述职述廉报告

党政领导述职述廉报告

一年来，我本人在县委、县府和局党组的领导下，团结同志，积极工作，遵守纪律，洁身自好，真抓实干，创造性的开展工作，较好的完成局党组分配的任务，业务、中心双丰收，现将一年来工作的情况述职如下：

一、认真学习，提高素质

一年来我利用出发空闲和下班的时间积极学习，对《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》《林业行政处罚程序规定及有关林业行政执法的法律法规、执法程序等进行了系统的学习，特别是对林业执法过程中应注意的哪些问题进行重点标注，既向书本学，电脑学，又向有经验的老同志学习，拓宽了学习渠道，通过一系列的学习，充分认识到了理论指导实践的重要性，丰富了理论知识，武装了头脑，探讨和运用理论知识在形势下处理各种新问题、新矛盾。

二、积极工作、大胆负责

一年来我本人积极履行职责，尽职尽责，本着“业务工作争第一、中心工作争上游”的工作思路，积极大胆的开展林业行政执法工作。一是加强了林业行政执法队伍的建设，从培训和严格执法程序入手，亲自起草制定了《济阳县林业局关于加强林业执法力度和林业执法队伍建设的意见》，既加强了林业执法队伍的职业道德教育又提高了林业执法队伍的执法水平；既强化了执法纪律又严格执法程序。同时又制订了《林业执法人员议事规则》，要求执法人员处理乱砍滥伐案件及非法运输案件必须三人以上参加，任何个人不得擅自处理，通过这些措施和制度严厉打击了乱砍滥伐和无证运输违法行为，主动来局办理各种证件的明显增多。一年来，共签发木材运输证424件，发放木材加工经营证35个，查处各类林业行政案件160起，行政处罚160余人，其中移交司法机关1人。二是在执法力度上大胆负责，增人增车，分组执法，相互监督，拾漏补遗，不留死角。在执法措施上处实行有奖制度外，同各镇派出所联合执法，加大了对木业加工户、木业运输户的管理监督，使我县的广大木业加工运输户在守信、懂法、遵法的氛围中健康发展。三是大力宣传林业执法的重要性和重要意义，充分利用济阳林业网网站进行宣传，翻印各种宣传材料5400余份，四是加强档案管理，组建档案室和林业执法服务窗口，方便业户，服务大众。

三、当好参谋，出谋划策

一年来，无论是分管的林业执法工作还是中心工作，我都积极为领导们出点子、想办法，为领导提供切实可行的建议和决策依据。如组建林业执法综合服务中心，公开、统一收费标准，联合各镇派出所联合执法等建议都得到局党组的采纳，自2010年9月1日起开展严打活动，按照活动的时间、活动的内容、活动的范围对全县乱砍滥伐、无证运输、非法收购、运输野生动物的违法行为进行了严厉打击，收到了良好的效果，彻底规范了济阳林业市场。

四、遵守纪律，廉洁从政

一年来，我本人严格遵守局党组制定的一系列规章制度和廉洁规定，按时上下班，不迟到、不旷工、不早退，有事向局长请假，不利用职权敲诈勒索木业加工户，严格执法，依法办事，一年来我本人未出现一件违规违法案件，敢于接受群众监督。同时积极改造自己的人生观、价值观、世界观，廉洁从政，不该说的话不说、不该做的事不做，不该要的东西不要，经常观看齐鲁电视台的《星夜拍案》节目，做到自警、自省、自励、自强，既干成事又不惹事，得到全局干部职工和局党组的认可。

五、存在的问题和不足

纵观一年来的工作，有汗水、有成绩但也存在不足，有时脾气倔强，处理林业行政执法案件爱激动不冷静，缺乏良好的工作态度；总觉得自己再有两年面临内退，管的林业执法工作既复杂有属于新兴的高危行业，稍有不慎就会摔跟斗，有一种后怕的想法，当一天和尚撞一天钟；在林业执法程序运用上不熟练，林业执法案件档案不完善，还有一定的差距，这些想法和问题在某些工作细节方面制造了一些障碍，影响了工作的顺利进展，在今后的工作重要克服这些困难和想法，加强学习，把工作干得更好。

以上述职述廉如有不当，请各级领导提出批评指正。

第二篇：党政领导述职述廉报告

2010个人述廉报告

一年来，我本人在工委、管委的领导下，团结同志，务实拼搏，积极工作，遵守纪律，洁身自好，求真务实，真抓实干，创造性的开展工作，较好的完成了本职工作。

一、认真学习，提高素质

一年来我利用空闲和下班的时间积极学习，对《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》，特别是向书本学，电脑学，又向有经验的老同志学习，拓宽了学习渠道，通过一系列的学习，充分认识到了理论指导实践的重要性，丰富了理论知识，武装了头脑，探讨和运用理论知识在形势下处理各种新问题、新矛盾，提高了招商引资的工作效率。

二、积极工作、大胆负责

一年来我本人积极履行职责，尽职尽责，本着“业务工作争第一、中心工作争上游”的工作思路，积极大胆的开展招商引资工作。一年来，无论是分管工作还是其它工作，我都积极为领导们出点子、想办法，为领导提供切实可行的建议和决策依据，收到了良好的效果。

三、遵守纪律，廉洁从政

一年来，我本人严格遵守工委、管委制定的一系列规章制度和廉洁规定，按时上下班，不迟到、不旷工、不早退，有事向领导请假，不利用职权敲诈勒索，严格执法，依法办事，一年来我本人未出现一件违规违法案件，敢于接受群众监督。同时积极改造自己的人生观、价值观、世界观，廉洁从政，不该说的话不说、不该做的事不做，不该要的东西不要，经常观看齐鲁电视台的《星夜拍案》节目，做到自警、自省、自励、自强，既干成事又不惹事。

四、存在的问题和不足

纵观一年来的工作，有汗水、有成绩但也存在不足，有时脾气倔强，爱激动不冷静，缺乏良好的工作态度，这些问题在某些工作细节方面制造了一些障碍，影响了工作的顺利进展，在今后的工作上加强克服，加强学习，把工作干得更好。廉洁自律，加强党的政治，思想教育学习和提高，克已奉公，恪尽职守，努力转变工作作风，工作方式方法，为开发区实现夸越式发展，尽心、尽力、尽责。进一步为企业搞好服务，清正廉洁，一身正气。清清白白做人，干干净净做事，全心全意提高招商引资的工作水平，严以律已，宽以待人，严格要求自己，做一名合格称职的党员干部。

以上述职述廉如有不当，请各级领导提出批评指正。

述廉人：杨宝泉2010年12月30日

第三篇：学校党政领导XX述职述廉述学报告

学校党政领导XX述职述廉述学报

告

XX年，在学校党政领导下，在各职能部门指导下以及学院领导和老师们的关心帮助下，我不断加强学习，提高思想修养，提高工作能力，作为学院党委副书记，分管学生工作，认真履行自己的工作职责，注重廉洁自律，现把一年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面的情况作如下汇报：

一、积极参加“两学一做”活动，提高自身政治修养。今年7月，洛阳市委宣传部从驻洛高校和市委党校中抽调20名专家作为洛阳市“两学一做”宣讲团成员，我有幸成为其中一名宣讲团成员分赴汝阳县和吉利区给有关局委做了5场报告；上半年和下半年又给我校党校第六分校上党课，通过做报告和上党课激励我不断学习党章党规，学习总书记系列讲话精神，提高政治理论和政策水平，争做合格的共产党员。

二、认真做好大学生思想政治教育和管理工作

、开展针对性思想政治教育。在党建方面，我院上半年承办了河南科技大学党校第六分校第二十七期入党积极分子培训班，全年培训入党积极分子77名名，发展党员46人，党员转正18人。在团建方面，组织我院英语专业50多名学生参加“第34届中国洛阳牡丹文化艺术节”龙门石窟外语志愿服务活动；组建6个团队参加暑期社会实践义务支教活动。举办了新生适应性教育讲座、新生安全消防知识讲座和心理健康教育讲座；邀请周武君教授和我院优秀毕业生北京长松咨询家庭教育研究中心主任张健分别做客我院成长论坛；落实校级领导和处级干部联系班级制度，校党委李漪副书记到所联系班级日语103班座谈交流。

2、日常管理工作。针对大一新生开展《大学生行为指南》知识竞赛，严格学生请假制度，维护良好的教学秩序；十分重视学生的人身安全和财产安全，辅导员老师针对学生安全教育做到“四个一”，即“发一次安全提示短信、开一次安全教育大会，做一次安全板报宣传，做一次拉网式宿舍大检查。”汲取教训，防患未然；督促检查大一学生出早操和早读；加强学生诚信教育，做到诚信考试不违纪，四六考前签订了诚信考试承诺书。

3、学风建设工作。一年来，组织学生开展了外国语学院“三分钟外语演讲”赛、河洛诗词翻译大赛和“河南科技大学第十二届大学生英语演讲赛”，举办了新生学习经验交流会和毕业生考研经验交流会；开展评选“星级班集体”活动，召开学风建设月动员大会和表彰大会，开展系列学风建设活动，营造良好的学风氛围；XX届考取研究生30人，出国读研究生8人。

4、服务学生工作。服务学生的目标是学生诉求有响应，困难有帮扶，服务有监督。要求辅导员老师和学生干部围绕重点服务，突出主题服务，体现个性服务。认真落实学校奖、贷、助、补、减、免和医疗保险政策，XX年评定国家奖学金2人，国家励志奖学金36人，校级奖学金128人，办理国家助学贷款41人，评定国家助学金240人。重点督促学习困难的学生，耐心指导心理有问题的学生。

5、招生就业工作。XX年计划招生276人，实际报到274人，报到率99.3%。XX然后4月18日邀请赢立方（北京）科技有限公司总经理王荣新为我院学生举办题目为“大学生跨境电商创业之路”就业创业讲座；为了帮助毕业生就业，连续三年我负责举办外语专业毕业生分科类招聘会，通过和用人单位联系，XX年11月12日，广东新航线跨境电子商务服务有限公司等26家用人单位到我院参加外语分科类专场招聘会，200多名毕业生参加了招聘会，用人单位提供80多个就业岗位；XX届毕业生初次就业率98%。

三、重视廉政建设，做到了廉洁自律。在抓好分管业务工作的同时，对队伍的政治思想工作、教育管理和纪律作风常抓不懈，严格要求自己。一是按照“一岗双责”按要求履行党风廉政建设责任制，对分管工作方面的党风廉政建设亲自布置、亲自检查落实；二是认真落实“八项规定”，遵守厉行节约制止奢侈浪费有关规定及改进作风；三是廉洁从政，严格遵守党纪政纪法纪和校规校纪，遵守《廉政准则》及廉洁自律各项规定情况，严格履行廉政承诺，自觉接受广大师生监督。

四、问题与不足。今后需要继续加强对学生进行诚信教育，加强学风建设，坚决杜绝学生考试违纪和考试作弊行为；学校举行的“挑战杯”比赛和学业发展规划大赛等活动，我院学生能够积极参加，但取得成绩不突出，今后需要加大工作力度，认真组织学生参与活动并取得好成绩。

第四篇：社区党政领导述职述廉考核制度

社区党政领导述职述廉考核制度

社区党政领导述职述廉考核在街道党工委的领导下，由街道纪工委具体负责组织实施，社区党组织配合。

一、考核的对象

社区党支部书记、副书记，社区主任、副主任，社区“两委”班子其他成员。

二、述职的主要内容

（一）政治理论学习情况。

（二）贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况。

（三）贯彻民主集中制的情况；开展批评与自我批评情况。

（四）履行岗位职责的情况。

（五）存在的问题及改进的措施等。

三、述廉的主要内容

（一）贯彻执行党风廉政建设责任制的情况。

（二）廉洁自律情况。

（三）作风建设情况。

（四）其他需要报告和说明的情况。

四、考核方法和程序

街道纪工委组织，由街纪工委委员、社区党风廉政监督员组成考核组。采取考核对象述职述廉、组织群众测评、谈话、查阅资料等方式进行。

（一）撰写述职述廉报告（个人述职述廉报告要求实事求是，简明扼要。一般要求在1500字左右）。社区“两委”班子对职责范围内的党风廉政建设情况，以书面的形式报告街道党工委。

（二）考核对象在社区全体工作人员大会上述职述廉。

（三）与会人员对述职述廉情况进行民主测评、评议。

（四）考核组汇总民主测评、评议的结果，综合评定档次为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。

（五）考核组并向街道党工委反馈考核情况。

五、考核结果运用

社区述职述廉考核每年至少进行一次。考核评定结果作为“两委”班子及成员业绩评定、评先评优的重要依据。社区工作者党风廉政考核评定为基本称职的，予以诫勉谈话；对考核评定为不称职的，担任社区党支部书记、副书记的由街道工委予以免职，担任社区主任、副主任及其他职务的社区工作者由街道办事处提交社区居委会或居民代表会议予以免职。

第五篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。