第一篇：李书记述职述廉报告
2010年度述职述廉报告
中共王道寨乡党委书记 李福收
（2010年12月31日）
2010年，在市委、市政府的正确领导下，我团结带领乡党委、乡人大、乡政府班子成员和全体干部职工，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“富民强乡”奋斗目标，突出抓发展，重点抓项目，高度重民生，持续保稳定，强力抓党建，使各项工作迈上了新台阶，全乡经济社会发展取得了新的显著成效：主要经济指标完成良好；项目建设进展顺利；农村经济得到新发展；和谐稳定局面得到发展巩固；基层党建得到进一步加强。截止12月底，全乡社会固定资产投资完成13600万元；财政收入完成93.5万元，其中，国税完成49.5万元，地税完成44万元；农民人均纯收入达到4950元，全市下达的各项任务目标圆满完成。
回顾总结一年来的工作，我主要履行好了“六大职责”：
一、带头履行加强学习的政治职责，不断提高驾驭全局的能力和水平。我始终把加强学习作为必须履行的政治职责，努力把自己打造成一名与时俱进的学习型领导干部，不断提高驾驭全局的能力和水平。在学习上，一方面，注重加强自身习，不断提高综合素养。认真学习贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会、省委和邢台市重要会议精神，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代
表”重要思想、科学发展观等重要理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持了高度一致。积极拓展知识领域，加强对市场经济、法律法规及党在农村的各项路线方针政策的学习，不断提高自身驾驭市场经济、应对复杂局面、依法执政和总揽全局的能力，在学习中实践，在实践中学习，做到了学以致用，推动发展。另一方面，注重抓好党政领导班子成员的学习，打造学习型领导核心。我坚持把抓好党政领导班子成员的学习作为一项重点工作来抓，制定并推行了每周周一的集中学习例会制度，带领他们学理论、学上级重要会议和领导重要讲话精神、学先进典型、学业务知识，用科学发展观武装党政领导班子成员及全体干部职工的头脑，提高他们的综合素质，提高他们用理论指导实践、推动工作的能力和水平。
二、积极履行发展第一责任人职责，推动全乡经济又好又快发展。作为地方发展的第一责任人，我始终坚持把发展作为第一要务，把“任职一方，发展一方“作为最大的追求，紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，全力推动本乡经济社会又好又快发展。一是全民动员抓招商。积极树立“在开放中放开发展”的理念，跑出去、引进来，大力开展乡情、友情、亲情“三情”招商活动。先后带队赴北京、石家庄、山东即墨、河南等地开展定向招商20多人次，并通过向在外乡友发亲情信、打亲情电话等形式，加大招商引资力度，先后签约引进投资300万元以上重点项目4个，总投资4300万元。二是全
力以赴抓项目。坚持把项目建设作为经济建设的主抓手，倾全乡之力上项目。大力建设了总投资4300万元的河北格雷特生物制药二期、河北凤凰种业二期、宏运气体设备、青橙皮草等一批重点项目，有力地增强了全乡经济发展后劲。按照“开工建设一批、谋划储备一批”的总体思路，又新谋划了2011年及“十二五”期间要抓好的总投资5.6亿元的“城市立体停车系统生产、生态办公家具生产、佛山艾迈特生活电器、祥源纸品、运杰纸制品，鑫博利皮草和融泰皮草”等6个重点项目，为全乡今后的经济发展提供了新的强力支撑。三是大力发展农村经济。坚持把富民作为发展农村经济的出发点和落脚点，在抓好各项惠农政策落实的基础上，按照市委提出的“面向市场、因地制宜、突出特色、发挥优势、充分尊重农民自主权”的25字方针，大力调整农业结构，积极扶持发展特色种植和特色养殖，大力发展劳务经济，全乡棉花优种种植达到5万亩；棉瓜、棉豆等间作套种面积达到15000亩；蔬菜大棚、蘑菇大棚、露地韭菜等高效作物种植达到3000亩；规模养猪户达到150家，生猪存栏达到10000头，鸡存栏3万只；输出富余劳动力5000多人，增加群众收入4000多万元，有力地促进了群众致富增收。
三、认真履行执政为民的神圣职责，高度关注民生，促进社会和谐稳定。我始终牢记“立党为公、执政为民”的神圣职责，按照“主政一方必须稳定一方、造福一方”的总体要求，竭尽全力地造福群众，毫不松懈地促和谐、保稳定。一方面，竭尽全力为群众办好事、办实事，促进乡村和谐。我坚持从
事关群众长远利益的大事抓起，从一村一家一户想办无力办成的事抓起，投资近300多万元，新修和翻修孙河沟至西高村、琉璃庙村至宋庄10公里乡级路；对9个村实施了低压线路整改，新上变压器10台；开河村全日制寄宿式希望小学拉起了围墙、铺设了地面；完成了22个村的“联村供水”工程（今年新增了寨一、二、三、官庄、半壁店、杨庄共6个村）；发展新型合作医疗21130人，参合率达到92%；完善了计划生育服务站的配套设施，提高了计生综合服务水平，全乡计生工作连续五年保持了全市先进位次；在西汪、刘庄等个村发展沼气池200多户，官庄、东赵守2个村实施改厕110个；新建300平方米的文化科技综合服务站，成立了寨三老年书画协会，壮大了寨三京剧班、半壁店秧歌队等民间文化队伍，投资4万元，新建了南屯村文化体育活动广场，今年12月份，认真开展了新农保工作，使全乡12034名群众加入了新农保，参保率达96%，为2889名60岁以上群众进行了养老金的审核，有效改善了群众的行路、上学、饮水、医疗、养老、生产和生活条件。另一方面，扎实扎实地抓稳定，为群众创造安居乐业的好环境。坚持把稳定作为硬任务来抓，投资5万元，修建了乡司法所，在寨
二、寨
三、东赵守等3个村成立综合维稳工作站，先后化解各类矛盾纠纷案件50多起；协调乡公安派出所定期对乡村治安环境进行整治，组织各村认真抓好治安巡逻和农田收获时节的保卫工作。认真抓好安全生产工作，加大对重点企业、重点部位的监管，先后开展安全生产检查20多次，排除各类隐患
5起，有效防止安全生产事故发生，为加快全乡发展创造了稳定的好环境。
四、严格履行党建第一责任人职责，推动全乡党建工作上台阶。作为乡党委书记，我始终牢记党建第一责任人职责，坚持以改革创新精神认真抓好新形势下的党建工作，推动全乡党建工作上台阶。一是扎实开展创先争优活动。围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”目标，我对全乡提出了活动开展要与“推动全乡经济发展相结合、与促进群众致富增收相结合、与改善民生相结合、与促进乡村和谐稳定相结合”总体要求，并成立了由我任组长的活动领导小组，坚持亲自安排、亲自抓活动开展；组织全乡各级党组织和广大党员广泛开展学理论、学实用知识和大讨论活动，用浓厚氛围促进活动开展；积极培树先进典型，用典型激励带动活动开展；认真谋划好事、实事，使活动收到了实实在在的效果。二是大力加强乡党政领导班子自身建设。坚持从党政领导班子成员抓起，带头用科学发展观武装头脑，带头贯彻落实民主集中制，带头深入开展“干部作风建设年”、“创先争优”和“比、学、赶、帮、超”活动，提高党委成员的执行力；建立健全“值班、考勤、考核和首问负责制、限时办结制”等一系列工作机制，投入3万元，改善乡党委办公环境，有效调动了党委“一班人”的工作积极性。三是抓好村级班子和干部队伍建设。坚持选好配强村级领导班子，积极培育“红旗支部书记”，精心培育“能人型支部书记”，筛选致富能手加入各村班子，提高了各村班子的带富能力。认真开展述职评
议活动，对22个村双委成员的履职情况进行了认真考核，增强了村级班子和干部队伍抓发展的压力和动力。四是认真抓好基层阵地建设。投资10多万元，新建了国旺、官庄两个高标准“两室”，为寨三等村的“两室”购臵了1500多套书籍，充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用。五是积极发展优秀党员和培养后备干部。新发展党员19名，培育入党积极分子82名。以党的方针政策、法律法规和实用技能为重点培训党员和乡村后备干部300多人次，有效地增强了农村党员干部队伍活力。
六、积极履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持廉洁勤政，始终保持共产党人纯洁本色。模范履行党章规定的党员义务，时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己，讲政治、讲原则，讲廉政，始终做到了一身正气，两袖清风。一是认真学习各项党风廉政规章制度。认真学习“四大纪律、八项要求”和廉洁从政的各项规定，进一步增强了自身廉洁从政意识。二是坚持廉洁从政。严格执行领导干部廉洁从政规定和各项廉政制度，自觉接受党内和群众监督，自觉抵制各种不正之风，注意教育家属、子女严格按政策规定办事，始终保持了共产党员的纯洁本色。三是认真抓好反腐倡廉工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，指导乡纪委进一步完善“教育、制度、监督并重”的惩治和预防腐败体系，认真抓好乡村两级班子和干部队伍的廉政教育，亲自为乡村两级干部上廉政课200多人次，与干部进行
廉政谈话50多人次，有效杜绝了各种不廉洁问题发生，在全乡营造了风清气正的良好氛围。
一年来，在上级党委、政府的正确领导下，在推动王道寨乡经济社会又好又快发展中作了一些工作，取得了一定成绩，但与上级要求和广大干部群众的期望相比，还存在一些差距和不足，这些差距和不足我要在今后工作中通过加快全乡经济社会发展来认真加以解决。在新的一年里，我将继续坚持以科学发展观为指导，立党为公、执政为民，恪尽职守、扎实工作，争取更大的工作成绩，以实际行动向上级和全乡人民交一份满意的答卷。
第二篇：述职述廉报告李书记
述职述廉报告
富锦市委副书记李春生
（2011年9月）
2007年6月，我圆满完成了黑龙江省第二批援藏工作任务，转为黑龙江省第三批援藏工作队员，任日喀则地委副秘书长，协助地委副书记、黑龙江省第三批援藏干部总领队抓援藏工作队的日常工作，协助秘书长分管党史和地方志工作。2010年11月，按照组织安排，我到富锦市担任副书记。四年来，我积极努力工作，认真履职尽责，较好地完成了组织上交给我的各项工作任务。现将我三年来的工作情况作以简要汇报。
一、自觉加强党性锻炼，不断加强理论学习，认真把握援藏工作的目标任务
援藏期间，结合日喀则地区开展的“反对分裂、维护稳定、促进发展”主题教育和深入学习实践科学发展观活动，我认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习党中央关于西藏的方针政策、党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，准确把握新时期西藏工作指导方针，坚定不移地走中国特色、西藏特点、日喀则特征的发展之路。在反分裂斗争中，我始终做到思想上清醒、政治上坚定、作风上务实。拉萨“3.14”事件发生后，我坚持带班在岗，同联防队员一起巡逻，同时做好分管县的安定稳定工作。
二、兢兢业业，任劳任怨，认真做好本职工作
援藏期间，在日喀则地委的正确领导下，我自觉坚持一切从实际出发，统筹任务分解，合理安排时间，抓重心、攻难点，积极主动、兢兢业业地完成好本职工作。
1、深入调查研究，理清工作思路。深入实际调查研究是做好援藏工作的出发点。我深入基层开展调查研究，全面调查了解日喀则地区的经济社会发展、地理环境、资源状况、民俗民情、基层组织等情况，征求了解当地干部群众的愿望要求和意见建议，共同商讨援藏工作。参与制定完成了黑龙江省第三批援藏工作思路、工作队内部分工和各项规章制度。提出了援藏三年要“为日喀则人民造福，为黑龙江人民争光”的总体目标，提出了“项目出精品，工作创一流，能力上水平，队伍树形象”的分解目标。
2、坚持吃苦耐劳，工作任劳任怨。在三年多的援藏工作中，我几乎每天都提前30分钟到岗，晚间还要加班工作。每天都要多工作2—3个小时。出色完成了5批次黑龙江省部级党政代表团和相关厅局41批次近三百人次学习考察团的接待工作，筹备召开了七次工作队全体会议，完成了黑龙江省第三批对口支援西藏项目建设计划的调研论证。在全地区深入学习实践科学发展观活动中，我先后召集座谈会9次，地委联席会议五次，牵头组织起草了“地级领导班子学习实践科学发展观长效机制”等制度。此外，我还完成了黑龙江省第三批援藏工作队纪实、大事记以及对口援藏档案资料的收集整理工作。
3、积极开展学习交流，不断摸索援藏新经验。2008年8月，我们邀请安徽对口支援山南地区工作队到日喀则考察，交流援藏工作；“十一”假期，我放弃休假，率领地直和谢通门工作组前往阿里地区学习考察，与吉林、陕西、河北对口支援工作队进行了广泛学习交流。通过学习孔繁森精神，提高了新时期做好援藏工作的责任感、使命感，坚定了做好援藏工作的信心。
4、认真抓好党史和地方志工作。为做好《地方志工作条例》的学习宣传和贯彻落实工作，我深入日喀则16个市县调查研究，指导工作。在全区建立了党委领导、政府主持、地方志编委会组织实施、专家参与、集体编写的工作体制和运行机制，为完成日喀则地区各县市地方志编撰任务打下了坚实基础。积极协调自治区地方志办公室聘请专家做好《日喀则地区志》验收、总编。完成了《日喀则地区志》、《谢通门县志》印刷，《日喀则市志》终审和《白朗县志》、《聂拉木县志》复审。进一步加大了与对口支援省市地方志工作部门的联系、交流与合作，主动为修志工作争取援藏支持，联系落实上海、吉林地方志编纂委员会无偿为日喀则培训史志人员32人次，极大地提升了修志队伍整体素质。促成上海市、吉林省地方志编纂委员会先后组织人员进藏现场指导交流并解决编纂印刷费150万元。
三、适应新环境，进入新角色，为地方经济社会发展服务 去年11月，我被组织上安排到富锦工作。富锦是我人生中又一个新的工作起点，新的环境，新的角色，新的工作任务，但
唯一不变的是，我对党的事业的忠诚，为地方经济发展努力奋斗和为人民群众谋福祉的信念。
1、积极开展调查研究，为献身地方经济社会发展打下坚实基础。为了尽快进入工作角色，我翻阅和学习了大量富锦市人文、地理等资料，研读了富锦市近年来的党代会、市委全委会工作报告，并深入部分乡镇和基层单位就农业生产、项目建设、城市建设、民生改善等工作进行深入调查研究。通过近2个月的调研和学习，我逐渐掌握了富锦市近期和长期的奋斗目标、工作思路、主要工作任务，了解了近年来富锦市经济社会发展情况，为今后开展工作打下了坚实基础。
2、履职尽责，努力完成各项工作任务。围绕市委市政府提出的建设佳木斯东部区域中心城市目标，紧贴实际，主动靠前，积极参与，科学谋划，有效展开各项工作。积极开展包镇工作。按照市委的安排，我负责包保宏胜镇。我主动找乡镇领导了解情况，靠前指挥，与他们共同研究农业生产、牧业小区、工业小区建设和社会稳定工作，促进了宏胜镇经济社会又好又快发展。全力抓好重点项目建设。项目建设是全市工作的重中之重，对包保的全市重点项目鑫龙40万吨水稻加工及物流项目，我多次召集招商局、经济计划局、建设局、国土局、环保局、电业局等相关部门共同研究解决项目建设过程中出现的问题，保证了项目建设的顺利实施，该项目一期工程年底有望竣工投产。积极帮助困难群众解决难题。2010年末，我深入到所包扶的贫困党员和“城市一帮一”贫困群众家中进行慰问，为他们送去米面油等生活物
资和现金，使他们过上了祥和快乐的新年。同时，我还认真了解了他们生活中的困难，积极帮助他们研究脱贫致富门路，协调生产和创业资金。另外，今年全国两会期间，市委安排我带领信访等部门到北京进行接访。在京期间，共接待上访37人次，处理上访案件16件，实现了全国两会期间我市信访零登记的目标，我市也是佳木斯市各县市中唯一信访零登记的县市。
四、廉洁勤政，具有强烈的敬业精神
四年来，我始终把“干事业、淡名利、讲党性、守纪律”作为自律的原则，时刻以严格的党性要求自己、以肩负的责任鞭策自己，自觉做勤俭办事、弘扬正气的模范践行者，自觉做谦虚谨慎，团结同志，服从领导，为人正派，处世正直，敢于同一切不正之风作斗争的实践者。自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定，时刻牢记“两个务必”，坚决杜绝奢侈浪费，时时、事事严格要求自己。对分管部门和身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，树立了良好的社会形象。
四年来，虽然我取得了一些成绩，但与组织上的要求还有差距和不足，如在理论学习上还不够深入系统；对经济工作、农民致富增收、打造经济强市的新路子、新方法探索还不够；在自身建设上还需要进一步加强等。在今后的工作中，我将发扬成绩，弥补不足，扎实工作，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
第三篇：述职述廉报告.doc(李书记)
2011年上半年廉洁自律工作总结
偃师市档案局纪检组长李四杰
2011年上半年，自己积极协助档案局党组书记抓好纪检监察工作，按照领导干部廉洁从政的各项规定，始终对自己高标准、严要求、率先垂范、以身作则，用党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行，牢固树立起了廉洁从政的意识，能够正确行使手中的权利，现将上半年来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、积极学习纪检监察工作制度，提高政治素质和工作水平
重点学习了《党章》、《中国共产党纪检处分条例》、《廉政准则》、《市委关于加强纪检监察工作的意见》等，通过学习，我认识到纪检监察工作的极端重要性，增强了我做好纪检、监察工作的决心和信心。并根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和教育、经济、法律、科技、管理等方面的知识。特别要做到的是在学习各种理论知识的同时，十分注意党纪政纪条规的学习，结合《廉政准则》学习活动和机关作风整顿，通过自觉加强学习，来丰富管理经验、提高工作能力与个人修养。-1-
二、认真落实党风廉政建设责任制
根据工作需要，及时调换了党风廉政建设工作领导小组，并重新进行了分工，党组书记王聚军为第一责任人，纪检组长李四杰为直接责任人，其他班子成员负责分管科室的党风廉政建设工作。
三、规范了廉政建设各项制度
重点制定了“三重一大”事项工作制度，进一步完善了党务政务公开制度，重新制定了党组会议制度、学习制度、劳动制度等，制作了党务政务公开栏，设立举报箱、举报电话等，扩大民主范围，强化群众监督。
四、狠抓各项制度落实
1、加强办公经费预算管理，严格支出审批程序，从紧控制支出。办公经费管理公开、透明，集体研究决定；严格办公用品配备标准，建立领取登记签字制度；在细化政府采购预算编制的基础上，对通用办公设备和同类采购事项，实行集中统一采购，大宗印刷实行领导班子集体讨论决定，择优选择印刷厂家；在物资采购上，实行申购单制度，并由纪检、办公室、财务室人员共同参与采购，同等价位比质量，同等质量比价位，通过比价采购。
2、有效控制公务接待费用支出。一是严格实行一单三签（办公室、接待科室、负责人）、规范管理；二是严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待；三是严格控制
陪餐人数。
3、完善车辆管理。在车辆使用上，凡公车出差事项，必须由办公室安排，领导同意后，方可出车；车辆发生故障时，实行定点维修，由司机报维修清单，办公室人员与修理厂核对后填写车辆派修单，最终由财务室人员进行结算。同时，在燃油管理上，实行加油卡制度，车辆定时、定点加油，并有财务和办公室人员陪同。
4、开展能源紧缺体验活动，并组织每位同志于6月16日进行了节能知识测试，倡导绿色出行，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，单位内部坚决杜绝长明灯、长流水现象。
五、深入开展环境创优政务公开活动
成立了环境创优活动工作领导小组，制定了《偃师市档案局环境创优活动实施方案》，及时组织召开会议，认真学习有关会议精神、政策规定，紧紧围绕毛万春书记“真学真干，福民强市”的总要求，扎扎实实开展环境创优活动。每个职工都写了环境创优计划、心得体会，单位大门口悬挂横幅，制作了学习园地和政务公开宣传栏，及时上报信息条，在全局上下形成了环境创优的良好氛围。进一步制定和完善了考勤制度、会议制度、学习制度、首问负责制等多项制度，着力解决干部职工思想作风、工作作风、纪律作风等方面存在的突出问题。环境创优和政务公开活动的开展，使我局干部职工进一步更新了观念，改进了工作作
风，提高了执行力，提升了服务质量，确保了全年各项目标任务的圆满完成。
六、严格执行廉政建设的各项规定
重点对照《廉政准则》 “五十二个不准”，逐条逐项认真进行自查。本人没有违犯廉政建设的有关规定。
2011年7月15日
第四篇：东关镇2009述职述廉报告李书记
东关镇2009
述职述廉报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，紧紧围绕“保安稳、求发展、促和谐”的总体目标，积极探索，真抓实干，各方面工作取得新的突破和进展，多项工作走在全县的前面，呈现出民心顺、社会稳、发展快的良好局面。
一、认真组织开展学习实践科学发展观活动，努力建设高素质的党员干部队伍。
开展学习实践科学发展观活动是新形势下加强党的建设的重大举措。从今年九月份开始，我镇按照县委安排，建立组织机制，制定学习制度，围绕一个目标，抓住三个阶段五个环节，环环紧扣，层层推进，扎扎实实开展学习实践科学发展观活动。全镇领导干部，带头组织，带头学习，带头实践，每个人做读书笔记均达到1万字以上，并撰写了心得体会文章，民主生活会上主动开展批评与自我批评，查摆自身存在的缺点和不足，从而有力地带动了学习实践活动的深入发展。在学习实践活动中，开展了“转变作风，服务基层，建设城乡一体化和谐镇”的主题实践活动，把学习和实践结合起来，做到学以致用，学用结合。在实践活动中，各村党组织团结带领广大党员积极为群众办实事、办好事，镇机关党员干部抽出大部分时间深入农村积极配合协助村里开展
1各种服务活动，取得明显成效，仅在涉及水、电、路等群众关心的民生大事方面，各村办实事达到54件。取得了“党员受教育，群众得实惠”的良好效果。通过学习实践科学发展观活动，全镇党员干部的思想、理论水平有了新的提高，党员队伍建设、思想建设、组织建设、制度建设、作风建设进一步加强，为搞好全镇各项工作提供了坚实的组织保障。
二、狠抓信访稳控工作，维护全镇农村社会稳定
今年初，我镇面临好多棘手的矛盾问题，如康家滩、马家淮村因换届引发的选举争议问题，如新庄子村的老大难问题，还有个别村因村务不民主、班子不谐调引发的问题。这些问题的解决关系全镇的稳定大局。党政领导一班人不等不靠，扑下身子、调查研究、主动协调、积极化解、正面疏导、热心服务，最终妥善处理了康家滩村和马家滩村存在的矛盾纠纷问题，使选举得以成功，有效避免矛盾的升级恶化和越级上访事件的发生。新庄子村因神华采煤过境搬迁引发的问题也通过征地落实搬迁地址、推选村民代表民主管理村务以及新建住宅房等实实在在的工作得到积极有效的化解。
东关镇位置独特，维护稳定的责任十分重大。建立维护稳定的长效机制、确保一方平安是摆在党委、政府面前的重大课题，也是我们一直思考探索的重大问题，并作了积极的探索和尝试。一是进一步建立完善了“两会一队”及群防群治组织机构，积极构建镇村两级抓稳定的组织体系。二是签
订工作责任书，明确职责，建立层层负责抓稳定的工作体系。三是建立完善包村负责包片负责、层层把关、大要案由主要领导包案解决的矛盾纠纷调处机制。四是设立信访接待办公室，认真及时接待处置群众来信来访，及时做好信访工作的上传下达。五是组织稳控力量，及时发现苗头，及时组织对上访人员的劝导稳控，最大限度避免群体越级上访事件的发生。这些做法和措施取得了较好的效果，今年的信访量较往年大大减少，新庄子村赴京上访得到有效的稳控，全镇27个村保持了无上访的记录。总的看，通过各方面上上下下的努力，全镇保持了社会稳定、政治安定、群众安居乐业的良好局面。
三、抓好政府各项工作，全面推进农村社会的发展和进步
一是狠抓农村基础设施建设，进一步夯实农村发展基础环境。新窑村实施完成了自来水入户工程，大黄坡、王家滩等村实施完成自来水一期工程，在村里建起了供水点；铁匠铺、大烟墩、城内等村新修了舞台、硬化了文化活动广场；铁匠铺、张家圪坨校舍条件进一步改善；阳塔、阳坡、金家沟、新窑等村的通村路完成了硬化；前卢子沟完成41座日光温室大棚建设并投入使用。此外西南沟村的老年公寓楼、马家滩新校、铁匠铺村的路灯安装等工程正在建设。二是狠抓计划生育工作，完成上环结扎269例，完成征超56000元，较好地完成县政府下达的任务。三是狠抓安全生产，设立专业队严防私采滥挖行为。今年以来查处封堵非法私采点21处（个），对1名私采滥挖者采取了拘留措施。全年未发生安全事故。
四、积极配合沿黄公路、县医院、学校修建的征地拆迁工作。
此外，认真开展民政救助工作，足额及时发放救济救灾款物，积极推进社会保障体系建设，社会保障工作扎实开展。认真落实惠农政策，及时兑现粮农直补款和退耕还林补贴款。积极组织新型合作医疗的资金统筹工作，现在正在收缴阶段，我们将确保达到95%的参合率。
四、党风廉政建设和廉洁自律工作。
在廉政建设中，致力于建设一支廉洁高效的干部队伍。一是开展教育活动，抓好廉政思想建设。结合学习实践科学发展观活动，在镇村两级班子干部队伍中大力开展形势教育、法制教育、廉洁自律教育，提高了干部队伍廉洁从政的自觉性、主动性。二是引深“创星树旗”活动，大力加强基层民主政治建设，积极建立完善源头治理的新机制。坚持搞好政务公开、村务公开活动，加强便民服务中心的管理，提高服务效率和服务质量，认真落实村财民管镇审制度，促进财务规范运行，为廉洁办事、廉洁从政奠定了良好的制度基础。今年我镇按照上级的要求，建立了“三资代理中心”，进一步完善村级财务管理体制，加强了对村级资金的管理。我们把群众关心的救灾粮款、退耕还林补助款、粮农直补款兑现作为廉政工作的重点监督事项，今年全镇农户全部发放了惠农政策明白卡，从而保证了惠农政策不折不扣地落到实处。
三、建章立制，加强信访工作。主持制定了来信来访接待的各项制度，形成副科以上领导轮流值班接待的制度。
四、发挥乡镇纪检职能作用，加大责任追究和案件查处力度，对违规违纪问题严肃查处。
五、积极开展批评和自我批评，促进廉政建设。适时召开廉洁自律民主生活会，通过揭摆问题，及时发现个人在廉洁自律方面存在的问题。
六、坚持民主决策和民主议事的原则，重大问题、重大事项坚持民主讨论决定，反对一言堂，杜绝个人说了算的不良风气。
总结一年来我镇的工作，虽然做了不少，也取得了一些成绩，但与党和人民的要求比还有很大差距。在今后的工作中，我们将发扬优点，克服不足，尽职尽责，竭诚服务，努力建设文明、富裕、和谐的新东关。
第五篇：书记述职述廉报告
述职述廉报告
各位领导、同志们：
下午好！2010年，在集团公司党委的正确领导下，本人认真履行职责，以“三个代表”重要思想为指导，坚持学习实践科学发展观，贯彻落实十五届四中全会、五中全会精神，联系公司实际，把握发展主题，创新党委工作，紧紧抓住“一个工作中心”，认真提高“两种个人素质”，扎实开展“三项基础建设”，积极推进“四个有益措施”，全面落实党支部的各项工作任务，为公司的又好又快发展垫定团结稳定的基础。现在结合支部的工作，就自己一年来的工作、学习情况报告如下：
一、坚持以经济建设为中心不动摇，促进各项业务又好又快发展。
这一年来，无论是党支部的组织建设和政治思想工作，还是行政的事务管理和后勤服务工作，不管是涉及体制机制的梳理调整等重大事项，还是办公用品的审批采购等日常事务，都紧紧抓住“经济建设”这一中心来开展。毋庸质疑的是，正是通过以经济建设为中心，思想建设和经济建设互为助力，单位的业务更饱满了，职工的收入提高了，技术干部的实践和创新平台更多了，精神面貌也更好了。
二、坚持理论学习，提高思想政治和廉政素养。-1-
2010年我扎实提升思想政治和廉政素养，重点加强对党的十七届四中及五中全会精神的学习，查阅浏览相关资料和决议，深刻领会重大理论观点内涵和重要战略部署。在学习贯彻十七届四中及五中全会精神的基础上，积极对中纪委五次全会、省纪委四次全会、全国交通系统廉政工作会议精神进行学习贯彻，带头参加“廉政教育月”活动，通过不断提高自身政治思想素质，筑牢廉政思想防线，在工作中保持认真做事、廉洁办事的作风，发挥率先垂范作用。
三、坚持开展队伍建设、思想建设、廉政建设，夯实发展的基础。
团结、和谐、稳定是支部的主要工作目标，只有一个良好地发展环境，才能真正落实经济建设为中心的思想宗旨。因此，我坚持扎实推进队伍建设、思想建设、廉政建设等三项基础建设，通过积极组织和开展各项工作和活动，把这三项建设抓好，夯实发展的基础。队伍建设上，把领导班子的建设和构建和谐领导班子放在前面，领导班子成员不断在提高自身素质上下功夫，不断对自身进行剖析及定位，通过支部领导班子的自身建设，带动了整个干部职工队伍的建设。思想建设上，坚持把干部职工的思想政治教育和主题活动教育结合起来，在公司开展党的十七届四中、五中全会精神宣贯活动，及时将各项活动的有关文件资料和学习材料下发给职工，通过不同的渠道，如网站、宣传栏、公告栏及简报，让职工都能对会议精神有一些了解和认识，努力提升职工的思想理论水平。廉政建设上，把强化反腐教育作为主要工作内容,着力开展职工群众反腐倡廉教育，认真组织和引导职工群众加强反腐倡廉学习教育，通过集中学习、观看电教片等形式，通过讨论组织大家深刻反思警示案例中产生腐败的根源，从而树立起正确地思想观念和培养良好地工作作风，不断提高拒腐防变能力，进一步增强职工的责任意识和做好本职工作的自觉性。
四、从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施，助推业务发展。
随着公司分立后规模不断扩大，市场份额不断增加，人员规模不断增大，公司的管理成本、管理难度也在不断增大，机遇与困难同时摆在面前，考验着党支部的智慧。为此，我积极从企业资质、选拔机制、激励机制、宣传方式四个方面积极推进有益措施，进行了积极的有益尝试。在资质方面，取得了工程咨询丙级资格证书，取得了承担规划咨询、编制项目建议书、编制项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告等新的服务资格，突破了在工程咨询业务方面的发展瓶颈；在选拔机制方面，建立起全员技术能力考核与培训体系，唯贤是举，重点考察并提拔一部分年轻的有较高学历及技术、管理能力的员工，极大地充实了中层技术及管理队伍, 充分发挥他们的能动性和聪明才智，为企业增添新的活力；激励机制上, 出台了《项目薪酬管理办法》及《驾驶员薪酬管理办法》，着重体现个人劳动价值，调动员工的积极性，将薪酬待遇与个人工作能力、业绩、贡献挂钩，并针对不同业务部门进行日常化、差异化考核，努力提高一线员工的薪酬待遇；在宣传方式上，公司围绕“迎国检”维修工程第三方质量监控及科学研发等重点工作，开辟网站专栏，编制专题简报，印制宣传画册，多方式、多层次对外宣传，积极向市场推介自身、宣传自身，使支部的宣传思想工作与经济建设有机结合。
以上是我的述职述廉报告，难免有许多不足之处，请大家对我多提意见和建议，以促进公司发展和我个人进步。2010年，我有信心和公司员工一起，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神，求真务实、开拓创新，为夺取新的成绩而努力奋斗。
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