第一篇:林业部门领导20xx年述德述职述廉报告大全
林业部门领导20xx年述德述职述廉报告
20xx年,本人在市委、市政府及委党委的正确领导下,圆满完成了各项工作任务,现将20xx年履行工作情况和廉洁自律情况汇报如下:
一、强化理论学习,提高党性修养
一年来,我认真学习贯彻党的十九大精神和总书记在xx代表团重要讲话精神以及省xx次党代会,省委xx届xx次全会,市xx次党代会,市委xx届xx次、xx次全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”。自觉按照党员领导干部标准规范言行,坚定理想信念,提高党性觉悟,严守政治纪律政治规矩,勇于担当作为,在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用,为实现xx市环境空气质量不断改善、森林覆盖率逐年提高,加快建成生态文明示范城市的总体目标不断奋斗。
二、认真履职、扎实工作
(一)造林绿化工作情况
完成计划营造林任务xx万亩和“大战100天”营造林任务xx万亩,完成率双100.00%。完成森林抚育xx万亩,督促各区(市、县)完成省林业厅下达的森林抚育任务10万亩。完成201x年省市领导义务植树活动组织工作。
积极争取到201x年新一轮退耕还林还草建设任务xx万亩。完成退耕还林工程突出问题整治工作。完成新一轮退耕还林图斑外25°以上陡坡耕地面积核实。全面落实全市xx万亩森林资源的管护责任,管护落实率达100%。完成xx万株(袋)育苗任务。
积极推进各级林业产业资金项目的检查和申报工作,加强对林业产业发展等市级专项资金建设项目管理,全年共安排xx余万元用于全市林业产业发展。加强重点园区的服务指导。指导各区(市、县)积极申报、建设省级森林公园,督促20xx年已批5个省级森林公园按时间要求完成总规编制及报审工作。积极推进国有林场改革,全市xx个国有林场已完成方案印发和机构编制批复。
完成xx参展第九届中国花卉博览会(宁夏银川)室外展园、室内展馆建设和参展工作。完成第十届中国花卉博览会申报材料递交、中花协专家组实地考察等申办程序。
(二)森林资源保护工作情况
推进各项森林资源调查工作,全面完成第四次森林资源规划设计调查工作。开展20xx年林地年度变更调查工作。完成xx市20xx年林地年度变更市级报告编制。
深入落实保护发展森林资源目标责任制。与各区(市、县)和管委会签订了年度保护发展森利资源目标责任书,将森林覆盖率等10项林业工作指标纳入目标管理。督促县级人民政府与乡(镇、社区)签订保护发展森林资源目标责任书。
推进林业生态红线县级落界工作,结合2020年全市森林覆盖率达60%的目标,督促指导各区市县加快林业生态红线县级落界工作。严格执行采伐限额管理制度,全面禁止商业性采伐生态公益林,严格控制建设项目采伐乔木和连片森林,建立采伐限额执行情况监督检查制度。全面推行网上办证、统计、监督。
积极推进林业信息化建设,完成林业信息化二期项目验收工作。完成林业信息化一期和二期各业务系统的人员登录和权限整合,完善了xx智慧林业云平台各业务系统功能。201x年全国林业信息化率评测xx市位列全国市级第四名,xx市智慧林业云平台入选中国智慧林业最佳实践50强。
开展森林资源管护督查巡查和占一补一数据审查,对观xx区、xx区、xx市、xx区、xx县、xx区、南xx区、xx区等范围的森林资源管理情况进行了8次执法巡查,发现的xx起涉嫌违法侵占森林资源情况移交委执法部门。完成xx县、xx县、xx区、xx区、xx区、xx区征占用林地“占一补一”林地补充及营造林地块的督查和巡查。
开展营造林成效核查,组织开展20xx年营造林中期核查和20xx年度绿色xx建设三年行动计划考核和营造林核查工作。严格管理全市生态公益林,全市公益林区划界定完成面积xx万亩,界定率100%。
开展重大专项规划编制。强力推进xx市林地空间与森林布局调整规划编制。编制完成xx市20xx年森林生态效益监测评估报告。完成xx市环城森林公园体系规划编制工作。编制完成xx市森林资源手册。
2015-20xx年全面完成林业有害生物防治“四率”目标,20xx年xx市检疫站被授予xx省森林病虫检疫工作先进单位。狠抓森林防火目标责任制的落实,层层签订责任状。深入开展宣传教育,营造全民防火氛围,极大减少了森林火灾的发生。狠抓野外火源管控,确保火源不进林区,有效的遏制了森林火灾的发生。强化应急队伍建设,提升了应急处置能力。全面开展依法治火,加大火案查处力度。积极开展项目建设,巩固森防基础设施。
(三)湿地资源和野生动植物保护
20xx年10月分管湿地资源和野生动植物保护工作以来,完成全市古树、大树及名木的调查建档和挂牌保护工作。编制完成市级湿地保护名录。启动陆生野生动物疫源疫病监测防控国家级标准站建设。开展野生动植物保护宣传教育。
三、严守政治纪律和政治规矩,保持廉洁自律
我严格遵守《党员干部廉洁从政若干准则》、中央八项规定、省委xx项规定、市委xx条实施细则,警钟长鸣,严守底线,净化朋友圈,时刻保持清醒头脑,干净做事,依法履职。始终保持清廉本色,做到廉洁自律。
认真执行落实《党风廉政建设责任制》,始终坚持把党风廉政建设同实际工作联系起来,认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。一是与分管处室和单位负责人签订了年度《党风廉政建设目标责任书》,明确责任人,做到责任主体到位、分解到位。二是强化监督、规范事权、财权运行,依法依规按程序进行物资采购、工程招标。三是组织分管处室和单位的干部职工听取党风廉政建设和反腐报告,对干部职工进行警示教育,要求分管处室和单位领导遵纪守法。一年来分管的处室和单位未发现违法违纪事件。
回顾一年来的工作,自己取得一些成绩,但本人从思想上、工作上、学习上仍存在不少缺点和不足,我将在今后的工作中,克服不足,更加努力地履行自己的责任,在市委、市政府及委党委的领导下,尽职尽责、努力工作,为我市生态文明建设不懈努力。
第二篇:领导述德述廉述职报告
领导述德述廉述职报告
领导述德述廉述职报告 篇1
20xx,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的重要会议精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。
一、立足一个“实”字,狠抓了常规教学管理
1、一丝不苟抓常规,常规不失落
认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。
2、持之以恒抓教研,教研不虚浮
一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人),“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。
二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的`专业发展空间,促进教师的专业成长。
3、理直气壮抓质量,质量步步高
牢固树立“质量强校”的思想,狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。每月召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。
付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人,其中陈立智同学以584分的文化成绩名列东宝区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次,其中获国家级奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校李安学老师被评为荆门市名师之后,今年赵成丽老师又获得东宝区首届名师称号。
二、着眼一个“新”字,狠抓了学生德育工作
一是强德育队伍建设,营造育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—xx年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字,每学期要认真写好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。
领导述德述廉述职报告 篇2
尊敬的领导:
您好!
新的一年已经开始,工作也告一段落。回首过去的一年,岁末年初。回顾去年,我签订销售协议xx份,购买协议xx份,与我心目中的理想业绩有一定的出入,工作中虽然没出现大的过失,但在很多问题的处理上还不到位,以及工作中的一些小细节没能做到很完美。公司每天的晨会是我们大伙发现问题,总结问题,及时改正的机会。下面将上一遇到问题及需要改进的地方总结如下,希望也能给其他同事带来一定帮助:
一、专业,敬业
本人虽然从事事故车销售有将近两年的时间了,但是对于车辆受损情况分析不够细微,车辆二手车行情了解不全面,车辆维修大概信息评估差异较大。空有对岗位的热爱,专业知识却还是不够充足,这是我首先要改正的,我将积极相应公司培训,取长补短,争取在新的一年里有质的改变。
二、巩固流程,丝丝入扣
公司运营离不开任何一个部门员工之间的配合,新的一年里希望大伙齐心协力,更有规律更合理的安排自己的手头工作,正确发挥各个表格的作用。
三、着重推广网站建立完善的网销和直销体制
可喜的是公司的网站于去年年底正式改版上市,崭新的网站迎来崭新的`一年,崭新的一年将有更多的挑战与改变,希望各个人员积极响应配合网站建设推广,平稳度过网销与直销的磨合期,将两种销售形式相互配合,与公司一起全面提升。
四、打造品牌,与时俱进
新的一年里xx天下总公司与各个分公司风雨同舟,共同进步,打造强硬,优秀的公司品牌,面对市场供需失衡的压力,同业风气的阻障,客观环境的不便,客户友贫等负动力。以开放豁达的心态、宽容理解的风格、积极坦荡的胸怀面对客户和同事,总公司与各个分公司同步调整,强大我xx,完善我xx!
金蛇曼舞风调雨顺结硕果,骏马奔腾地利人和在xx!新的一年我们将以全新的气象迎接更多的挑战与机遇。公司不放弃我们,我们也将以全新面貌回报公司!
领导述德述廉述职报告 篇3
20xx,我校领导班子严格按照团党委的要求,始终遵循“以人为本”的工作原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,调动全体教职工的积极性和创造性,领导各方面的工作得到了发展。现将一年来学校的主要工作和廉政情况述职如下:
一、深入开展党风、党纪教育,班子自身建设得到加强
党支部积极开展廉洁文化进校园活动,引导领导干部、党员增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的意识,提高拒腐防变能力。坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。每次学校的重大决策,都在教职工中广泛征求意见,教职工代表大会讨论通过。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教学质量和办学效率,使学校的管理与教育发展相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
二、以师德师风建设为抓手,不断提高教师队伍素质
学校坚持把政治学习放在首位,落实每两周一小时的集中政治学习,还定时不定时地组织教职工以教研组等分组学习。深入学习党的“十七大”四中全会精神的同时,有意识地把全校教职工的思想统一到学校的建设和发展上来,让广大教职工充分认识到教育与人才的培养是振兴学校的具体体现。同时,深入开展“师德师风大讨论”等活动,引导教师树立了正确的人生观、道德观、价值观,使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行。学校还从考核机制上加强了教师思想教育工作力度。
三、领导学校日常管理,各项工作得到发展
学习实践科学的管理理念,在学校建设管理、修改和制定各项规章制度等方面,起导航作用,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。今年六年级的语文成绩为全团第一,有三名学生考入新疆疆内初中班,社会上有了较好的声誉。
双语教学取得了双成效,民族班双语教学已推行到三年级,双语培训回来的马丁老师,沙依拉老师和热斯汗老师在班里可以用汉语上课了,学生的积极性特别高,有的学生汉语口语水平已经超过了老师,汉族班的学生也在积极地学哈萨克语,推行双语教学不但提高了师生双语水平,又促进了民族融合,加强了民族团结。
四、加强宣传思想教育,促进文明和谐校园建设
,我校开展了形式多样的各种活动,学期初向全校师生发出了新学年倡议书,开展了“加强法制教育”为主题的班会、“争当文明礼仪小标兵”演讲活动、“文明骑车”活动、“讲诚信作文“比赛、“爱国歌曲大家唱”活动、民汉学生“手拉手”活动、“庆国庆60年、歌颂祖国诗歌演唱”活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名活动,这些活动对学生的思想道德教育起到了极其重要的作用。尤其是在“7.5”期间开展的“手拉手、心连心,民族团结一家亲”活动,“向民族团结的模范学习”活动和“祖国发展我成长民族团结一家亲”国旗下讲话活动,对加强民族团结,对学生的成长产生了很大的影响。
五、扎实开展深入学习实践科学发展观活动,群众看到了特色、得到了实惠
根据团里《关于深入开展“五个一”活动的通知》的精神,结合学校实际,开展了“五个一”学习实践活动,围绕加强基层党的建设,组织开展了一次专题片播放活动,使党员干部在学习实践科学发展观活动中进一步受到了教育,使支部的战斗力通过学习实践科学发展观活动进一步得到了加强。围绕学习先进,树立了一个先进典型人物。组织教职员工向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习活动的同时,向身边的人张副校长学习活动,广大党员干部当中出现了学先进、赶先进的.热潮。围绕教育教学,组织了一次七课一反思活动。即备课、说课、点课、上课、听课、评课、改课和反思。老师积极参与,在活动中得到了提高。围绕师德建设,召开了一次师德经验交流会,每位教师都写出了有价值的师德方面的论文,其中选出了3名优秀论文进行大会宣讲,教师得到了一次师德教育。围绕德育教育,号召师生做一件非常有意义的好事。教职员工做好事有38件,有给学生资助生活费的的,也有给学生送衣服鞋子和文具的,也有帮助他人解决问题的,学生做好事有200件,不但使广大师生得到了教育,也让群众在活动中得到了实惠。
六、很抓学校的安全工作,各项工作得到了保证
成立了安全卫生工作领导小组,明确了各自的分工与责任,层层签订了安全卫生目标责任书,强化校园安全管理制度,认真落实了校园安全零报告制与责任追究制。一年来,多次召开安全主题会议,多次进行矛盾纠纷排查和安全检查,加强综合治理,为建设一个平安、卫生、和谐的校园打下了坚实的基础。
学校领导坚持日常工作巡查制度,每天由一名领导对全校各个部位的安全进行检查监控,已经成为制度,有隐患及时得到了解决和排除,值班领导在学校食堂、餐厅、宿舍、锅炉房、教学区等各个地方和学生吃饭、上课、晚自习、睡觉等各个环节都要检查指导和帮助工作,同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保整洁卫生的环境,保证了工作正常开展和安全工作的落实。
领导述德述廉述职报告 篇4
20xx年,在校领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:
一、深入开展群众路线教育实践活动,抓好班子自身建设
在校活动办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;
二、强化理论学习,不断提升领导能力水平
我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的能力。
三、抓好迎评促建工作,认真落实各项评建任务
本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的'体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。
四、突出教学中心,全面统筹推进各项工作
一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。
二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖项,第xx届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各项。第xx届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅xx科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目项,以及其它科技项目近0项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。
三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士X、X集团工程技术研究院院长X、四川大学教授、博士生导师X武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。
四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来,先后在神火集团共建了工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的7个实验室进行了进一步的完善。同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院xx年xx月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员22人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导80人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献。
六是强化内部管理,推行各项考核奖励制度。为充分调动和发挥全院教职工的积极性和创造性,提高办学质量、科研水平和管理水平,学院推行了各项教学考核奖励制度。包括教学优秀奖、科研工作奖、毕业生考研奖,学生各类创先争优奖,运动会体育成绩奖等等。建立健全学院教师、辅导员、班主任考核制度和奖惩制度。充分发挥专任教师、辅导员、班主任在班级学风建设中的指导作用,将辅导员、班主任在班级学风建设中的作用发挥情况纳入优秀辅导员、优秀班主任的考评体系。凝炼学院精神,营造良好的学院文化。提出了安全工程学院十六字精神,即:“务实规范、争先奋进、愉悦健康、和谐共赢”。以此作为全院师生共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则,激励全院师生昂扬奋进。
七是丰富校园生活,提高学生综合素质。引领青年学生健康全面发展。不断改进大学生思想教育内容和形式,安排专人负责学院团总支工作博客和微博,占领网络阵地,宣传正能量。开展了“我的中国梦”、“学习上级核心价值观”、“崇尚科学,反对邪教”等一些列主题活动。成功承办了河南工程学院第xx届“友谊杯”百人象棋大赛。在学校春季运动会开幕式上,我院学生的军体拳表演得到了学校广大师生的好评,同时,运动成绩连续多外获全校运动会男子组团体冠军。其它有益学生身心的文体活动,如球类比赛、演讲比赛、科技文化艺术节等丰富多彩,拓展了学生教育形式,取得良好效果。
五、坚持廉洁自律,保证各项事业健康发展
一年来,学院领导班子能够强化宗旨意识,树立正确的权力观和政绩观,严格要求自己,坚持求真务实,积极服从组织决定、自觉按组织原则、政治生活准则和制度规定办事。能认真学习、深刻领会八项规定和省委xx年的工作打算:
一、是加强理论学习,不断提高理论指导实践能力。认真落实中心组和教职工政治理论学习制度,提高广大员干部和教职工的政治理论水平。加强业务学习,学习高等教育建设发展和应用型本科高校建设的新知识、新经验,促进学校转型发展。抓好学生思想政治工作,加强核心价值观教育。
二、是继续加强工作,深入推进廉洁建设。
三、是进一步抓好院“三项”建设工作,坚持科学发展,加强教师队伍建设,加快实验室建设步伐,认真落实好特色专业、省级重点实验室、省级综合改革试点专业、校级重点学科、校级精品课程、校级重点实验室的建设。
四、继续下大力气抓好本、专科教学工作,规范教学管理,强化质量意识,提高我院教育教学水平。
五、加强科研工作,提升科研水平。
六、加强教风学风建设,加强师生文明安全教育,搞好毕业生就业指导工作。
七、继续做好煤矿安全技术培训工作,为我省煤矿安全形势持续好转做贡献。
八、按照学校统一部署,扎实做好本科合格评估工作,落实二级管理方案,强化内部管理,促进转型发展。
领导述德述廉述职报告 篇5
20xx年来,我做为公司上级领导的支持下,坚持带团建,以团建促推优,以团的自身建设为重点,以培养和造就青年人才为落脚点,以青年职业道德教育为主线,以“青字号”活动为载体,定位于服务企业、服务青年展开工作,带领广大团员青年较好地完成了全年各项任务,在服务大局、服务企业、服务青年的实践中,迈出了坚实的一步,为持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。现将一年来自己的工作情况作以简要汇报。
一、学习与思想情况
在政治思想上,我认真学习上级的方针、政策,努力提高自身的政治思想素质、政治觉悟及理论水平。通过不断的学习我认识到,作为一名干部,一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,融入到日常的工作中,为促进公司的全面和谐健康发展贡献力量。
二、工作履职情况
一年来,在各级领导地支持、指导以及各个部门地配合下,通过自身努力并结合公司实际开展了以下各项工作。
一是结合“作风建设月”、“依法治企年”等活动,教育和引导团员青年增强工作责任感和使命感,面对艰巨的使命、繁重的.任务,做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实,力争岗位成才,建功立业。
二是及时传达xx省电力公司及集团公司发展思路及重要部署,努力提高团员青年对新时期、新形势、新任务的认识。根据广大团员青年的工作实际,进一步加强立足岗位创新、立足岗位奉献的教育,帮助大家在工作中学习提高,在奉献中成长成才。
三是继续开展“青字号”活动。为了更好地服务企业,充分调动广大青工的积极性,使每个青年成为敬业乐群的高素质员工,在公司的跨越发展进程中不断创造新的业绩,我们继续开展“青字号工程”活动。通过争创“青年文明号”、针对重点工程现场实际,成立青年突击队等活动,有力地促进了公司重点工程安全有序的推进。开展“导师带徒”活动活动,加强团员青年的业务技能教育。
四是评选先进,树立榜样。开展评选“优秀青年标兵”和“优秀青年”的活动,树立和宣传青年典型,为公司青年提供学习榜样,激励青年员工成为公司有用之才。
五是召开纪念“五四”运动91周年表彰座谈会。会上表彰了20xx年集团公司各个岗位上的先进青年代表。
六是开展志愿者活动。组织公司团员青年作为志愿者开展“地球一小时”、“创城市文明使者”等活动。
七是认真贯彻执行省公司推进引导青年试点工作,开展“青工职业生涯设计导航活动”,帮助指导青工完成个人职业生涯设计。
八是做好宣传工作,营造企业文化氛围。配合做好省级“文明单位标兵”的复审工作。其中包括整理材料,制作宣传标语和展板、迎接区级、市级和省级领导的检查等。在机关“作风建设月”活动中,制作简报上传至公司网站,宣传活动内容及进展。配合做好中共电力建设集团公司第三次代表大会的准备和宣传工作。
三、廉洁建设情况
认真参加集团公司举办的各项警示教育活动并写出心得体会。没有违反财经纪律、私设“小金库”的问题。通过理论学习,不断提高自身素质和修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。严格要求自己,始终做到谦虚谨慎,不骄不躁,勤俭节约,艰苦奋斗。
四、存在的不足及整改方向
一年来,在取得了一定成绩的同时,我的工作中还存在一些不足:一是在当前的新形势下,对青年工作面临的新情况、新问题研究不够,创新手段不足;二是团干部培训、学习、交流的力度有待于进一步加强。在今后的工作中,我将加倍地努力学习、认真工作,深入一线了解青年职工所想所需,以贴近青年为准绳,探索建立有效引导、教育、培养、激励青年的工作制度,切实提高公司服务企业、服务青年的水平。
以上报告,不当之处敬请批评指正。
领导述德述廉述职报告 篇6
20xx年,在校党委的统一领导下,安全工程学院领导班子以开展群众路线教育实践活动为契机,以迎评促建、落实评建任务为主线,团结带领全院师生积极进取,扎实工作,在各项工作中都取得了较好成绩。现将一年来班子述职述廉情况报告如下:
一、深入开展群众路线教育实践活动,抓好班子自身建设在校活动
办的统一部署下,我院领导班子,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的主要内容,以“一学三促四抓”为统揽,聚焦“四风”突出问题,密切联系工作实际,扎扎实实完成了群众教育实践活动的学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务。在活动中,班子成员积极组织参与学习教育活动,增强了活动效果;认真查摆了自身存在的问题与不足,加大整改力度和措施;认真坚持党政联席会议制度,及时研究解决了教学改革发展中的重大问题和师生关心的热点问题;加强组织建设,调整完善总支委员会,切实发挥了基层党组织的战斗堡垒作用;制定了一系列制度,建立了以制度建设统领学院工作的长效机制。通过活动的开展,领导班子及党员干部的思想认识与宗旨意识明显强化,工作作风与精神风貌明显提升,进一步强化了以师生为本的思想观念,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二、强化理论学习,不断提升领导能力水平
我院班子成员相对比较年轻,工作中存在着经验不足的情况。一年来,班子成员注重加强对理论知识的学习,坚持以正确的理论武装头脑,指导实践。首先是不断加强班子成员和全体干部的政治理论学习。坚持中心组学习制度和教职工理论学习制度,采用自学和集体学习相结合,不断创新学习方式、丰富学习内容,牢固树立起科学的发展观,班子的凝聚力、战斗力进一步得到增强。其次是弘扬理论联系实际的学风,深入学习研讨创建应用型本科大学的新精神、新理念、新经验和新要求,学习学校推行二级管理及转型发展的制度文件,坚持学思结合、学用结合,将学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,提高了用科学发展观研究、分析、解决问题的`能力。
三、抓好迎评促建工作,认真落实各项评建任务
本科办学合格评估是一件事关学校生存发展的大事,我们学院的本科教学情况直接关系着学校煤炭特色的体现。全院上下高度重视评建工作,学院领导班子和全院教师把本科办学合格评建准备工作作为当前工作的主线,一年多来,全院师生以高度的责任感和紧迫感,分级强化责任,狠抓各项工作落实,稳定推进各项整改任务,工作取得较大进展。特别是暑假期间,我们采取了全员集中加班的做法,全体教师放弃休息时间,认真完成各项评建任务。学校预评估结束后,及时按照学校统一的整改部署,认真总结经验、分析查找不足,制订了整改工作方案,细化措施、明确标准,从严要求、加大整改,全面提升迎评促建工作的质量和效果。目前,全院教职工正全力以赴、扎扎实实、保质保量地做好评建整改各项工作,为教育部专家组进校考察做好全面、充分的准备。
四、突出教学中心,全面统筹推进各项工作
一是严格教学管理,加强学风教风建设。学院成立了教学工作领导小组,班子成员作为教学质量的责任人,教研室主任及其他科级干
部、骨干教师为成员。定期研究教学工作,制定了一系制度办法,规范教学管理,加强督促检查,健全教学质量保障机制。坚持并完善辅导员、班主任、学院领导的听课制度。要求学院领导每学期听课不少于8次。落实学生学习成绩通报制度,每学期向每位学生家长通报学生在校学习情况1次。对于学习存在困难、学习成绩差的同学继续实施学生约谈制度,并采取切实措施,实施学业困难学生帮扶计划,强化对学习困难学生的帮扶。学院实施了教风学风建设“三四五”工程,即:严格三项制度,守好四个阵地,坚持五个深入。即严格考勤、请销假制度;严格考评、奖惩制度;严格学业预警制度。守好课堂阵地、宿舍阵地、考场阵地、实习阵地。要求班子成员和全体教师坚持深入班级参加学生主题班会,深入课堂听课,深入食堂和学生一起就餐,深入宿舍和学生谈心,深入企业、社区开展调研服务活动。学校制定落实了《安全工程学院学生考勤实施办法》、《安全工程学院学风建设意见》、《安全工程学院教风建设实施方案》。对抓好学风教风建设提出了具体的工作措施和要求,明确了责任人,形成了教风学风建设党政齐抓、分层落实、全面覆盖的工作局面。
二是科研工作取得突破,科研水平稳步提高。一年来,学院共有7项科研项目通过河南省科技厅组织的专家鉴定,均达到国际先进水平。获20xx年河南省教育厅科学技术进步二等奖1项,第六届河南煤矿安全生产科技进步奖一等奖、二等奖、三等奖各1项。第二届河南省自然科学学术将二等奖4项。今年共组织申报国家自然科学基金项目8项,获批面上项目和青年基金立项2项。另外还有省科技厅20xx科技计划项目3项,教育厅科技研究计划2项,校博士基金项目1项,以及其它科技项目近10项,获准立项。新签订横向科研项目3项,科研经费86万元。科研工作的突破性开展,很好地促进了教学水平的提升。
三是开展学术交流,加强师资队伍建设。先后邀请中国工程院院士张铁岗、郑煤集团工程技术研究院院长宋建成、四川大学教授、博士生导师刘长武等到学院进行学术交流,为师生作学术报告,指导学院实验室建设。此外,还邀请美国南伊利诺伊大学教授到我院进行学术交流。以优化教师队伍结构为主线,重点培养中青年教师,打造高职称、高学历、双师型的教师队伍。先后推荐王公忠、孙文标两名教师为国内外访问学者。推荐杨书召、杜学胜和常绪华三名教师分别到河南能源化工集团和郑州裕中煤业有限公司挂职锻炼。选派了7名教师参加河南省道路运输安全培训师资培训,21名教师参加煤矿安全师资培训班。新引进重点大学博士2人,完成引进面试试讲2人。同时,积极支持院内都攻读博士学位,提高学历水平。根据学科专业建设需要,聘请中国工程院院士张铁岗,四川大学教授、博士生导师刘长武、神华集团科技部副总经理徐会军为我院客座教授。通过以上举措,我院师资力量进一步加强、师资结构更加趋于合理!
四是加强实验室及校内外实训基地建设。校外:充分利用学科专业优势,与省内各大煤炭企业开展产学研合作教育。与神火集团、郑煤集团、国投河南分公司等煤炭企业签订了校外实践教学基地协议。今年以来,先后在神火集团共建了国家级工程实践教育中心,在大峪沟煤业集团、平煤首山一矿、郑煤国瑞煤业公司等建立了实习基地,与义马市煤化工产业集聚区签订了关于共建“微生物治理瓦斯技术与装备”工程实验室的协议书。校内:加大对实验设备投入,对我院实验中心所属的17个实验室进行了进一步的完善。同时,在南校区规划了大型井下仿真实验室,目前已完成方案设计工作,已着手准备施工,预计明年4月份以前初步完成投入使用。
五是做好就业指导服务工作。一方面积极向省内外煤炭、建设行业推荐我院的毕业生,一方面积极为学生考研服务,我院20xx届xx9名安全工程本科毕业生中,共有33名被重庆大学、中国矿大等重点高校录取,考研录取率23.74%,继续位居全校第一名。
六是抓好煤矿安全技术培训工作。在当前煤炭行业持续不景气、安全培训竞争日趋激烈的情况下,积极提高培训质量、改善培训服务,努力办好安全培训班。截止到20xx年xx月中旬,举办煤炭企业安全生产管理人员培训班xx期(取证培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员xx4人;再培训班7期,培训煤矿安全生产管理人员221人),煤矿企业下井带班领导培训班6期(取证培训班3期,培训煤矿下井带班领导180人;再培训班3期,培训煤矿下井带班领导84人),为我省煤矿的安全生产做出了贡献。
第三篇:述职述德述廉报告
《2017述职述德述廉报告》
一年来,在上级各部门和领导的关心支持下,本人尽职尽责,尽心尽力地做好法律援助工作,在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己,时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行,牢固树立求真务实,深入实际,廉洁自律,勤政为民的良好形象,为全县的法律援助事业献计出力。
一、强化学习,永葆党员政治本色。面对当前新的形势对各项工作的新要求,我始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径,通过不断学习来完善自己,塑造自己。首先,认真学习党的十八大及历届全会和党的十九大会议精神,坚持用科学的理论武装自己的头脑,改造主观世界,着力提高思想政治素养,在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。同时,认真学习新党章,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,以合格党员标准严格自己,坚定政治立场与政治信念,做到经得起考验、不怕考验,不忘初心,砥砺前行,不断提高自身理论水平和政治素养。作为一名老党员,我还注重加强党性修养,保持和发扬党的优良作风,使“廉”内化于心、外化于行,始终坚守理想信念的“高地”,永葆党员清正廉洁的政治本色。
二、立足本职,维护贫弱群体权益。作为法律援助中心主任,在实际工作中始终站在人民根本利益的立场上,以维护社会贫弱群体合法权益为己任,用自己的真心、真情为老百姓解疑答惑。完善法律援助制度,夯实法援工作基础,今年以来提请县局联合相关职能部门制定了《关于进一步完善法律援助进 校园工作的通知》、《关于成立残疾人法律维权服务团的通知》等文件,要求进一步优化服务环境,改进服务态度,拓宽申请渠道,简化程序和手续,不断丰富便民服务内容;积极开展法律援助精准扶贫工作,将贫困户纳入法律援助困难群体数据库,对于贫困户涉及的法律问题开通“绿色通道”,及时提供便捷的法律援助服务,还组织开展法律援助扶贫宣传,在全社会努力形成法律援助助力脱贫的良好氛围;努力进行工作创新,开展的法律援助案件质量评估工作,走在了全市乃至全省的前列。对于老弱病残者,我也随时联系并亲自上门服务。对于涉及代书或代理的案件,我按照依法从快办理原则,及时为受害者提供法律援助,帮助他们渡过难关。一年来共解答法律咨询1000余人次,代写法律文书200余份,办理法律援助案件80余件,努力为社会贫弱群体撑起来一片公平正义的蓝天。作为党支部书记,我还坚持抓好党建工作,始终坚持民主集中制原则,进一步健全“三会一课”制度,加强党的思想建设、组织建设和作风建设,经常组织开展党性教育活动,全体党员干部爱岗敬业、努力工作,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三、廉洁自律,树立良好作风形象。作风就是形象,作风就是司法公信力。作为一名司法行政工作人员,在作风建设方面我始终坚持率先垂范,树立榜样,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,大力加强作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气,甘当公仆,不谋私利,艰苦奋斗,发挥好模范带头作用,注重用上级精神严格要求自己的思想和行为,保持和谐的工作氛围,团结同志,以身作则,严格自律,努力提高整体工作水平,能严肃执纪执法,能带头执行中央、省、市、县廉洁自律的各项规定,注意生活小节,能正确对待利益得失,自觉做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,坚守纪律和规矩底线,依法依规办事,为全县的司法行政工作贡献积极正能量。同时,我还注重加强个人道德修养、夯实道德基础,把“为人以善,德济天下”作为人生信条,在工作中遇到生活困难的受援人,我会给他们送钱、送物,缴纳诉讼费,帮助他们解决生活中遇到的困难题。
我虽然取得了一定成绩,但是与更高的标准要求尚有一定差距和不足,思想解放的还不够彻底,创新能力还有待加强,节约意识有待提高。在今后的工作中,我将针对自身存在的问题和不足,加强学习,不断提高理论水平,提高创新能力,提高服务水平,树立节约意识,坚持不忘初心、继续前行,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
第四篇:述职述廉述德报告
述职述廉述德报告
2011年以来的工作在市委、市政府的正确领导下,在省财政厅的精心指导下,在局主要领导的具体组织和带领下,在局党组其他成员和全局干部职工的大力支持和帮助下,我认真履行职责,立足本职,按照财政中心工作较好地完成了各项工作任务。按照市委关于开展县级领导班子和在职县级干部考核和评议的通知要求,结合本人的思想政治、工作实绩、勤政廉政等方面的实际,向考核组和全局干部就本人德、能、勤、廉和工作实绩等方面情况述职如下:
一、加强政治理论和业务学习,努力提高自身素质和理论水平
一是结合国际国内的形势,重点学习了十七届四中全会、五中、六中全会精神,学习如何树立科学发展观,以科学发展观为指导,转变经济发展方式,促进经济持续、协调、稳定发展;学习积极融入鄱阳湖生态经济区,加快建设国家新能源科技城,促进我市经济快速发展的指导性文件和规定;学习了解当前国际、国内经济、金融形势和如何面对解决的有效办法。二是学习财政业务知识和现代科学知识。三是认真学习市委干部理论学习读本。四是积极参加局党组中心组学习以及本局的各项学习活动。在学习中认真撰写理论
系。五是群众观念强,关注弱势群体,热心为群众解决实际困难,积极参加领导干部联系群众活动,帮助困难群众。六是忠于职守,勇于当担,作风求实、严谨,敬业精神强。七是模范遵守社会公德,平等待人,淡薄名利,无私奉献,勤俭节约,作风朴素,互帮互助,切实维护个人形象。
三、尽责尽力,努力做好所分管的各项工作
由于自己分管社保、综合工作,其工作责任重,业务性强,工作量大,即便如此,我始终把工作放在第一位,对所分管的工作高度负责,尽力尽心,注重工作质量,认真总结和探索,不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。
(一)劳动和社会保障工作取得了长足的发展 一是积极参与了就业和再就业工作,落实各项就业优惠政策,加大就业和再就业的扶持力度。参与制定了稳定企业就业、政策扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业、技能培训提升就业的整套政策措施的制定,基本形成了以税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、免费职介为主要内容的财政扶持政策,支持我市招工、培训、就业“三位一体”就业工作基本模式,较好地解决了高校毕业生、农村劳动力就地就业,零就业家庭等困难群体的就业工作,促进就业的作用得到了充分的发挥。据统计,2011年共拨付各项就业经费2000多万元,有力地促进了就业、再就业工作。
(二)民政和社会救助工作得到了提高
一是进一步提高了城乡低保、农村五保供养和孤儿养育标准,共增加安排资金1000多万元,保障了困难群众的生活。
二是加强了灾民救助制度和救灾资金的管理,严格救灾资金的审核拨付,确保救灾资金专款专用。
三是为高龄老人发放高龄补贴。按照市里部署,我市率先在全省为80岁以上老人发放高龄补贴,共筹集拨付资金2100多万元,得到了人们的称赞。
四是加大了对社区工作的支持力度。市委、市政府出台了进一步加快社区工作的意见,市财政从资金方面予以保障,增加居委会工作人员的工资标准,为其购买养老医疗保险,加快社区居委会办公活动场所的建设,市财政共投入资金800多万元。
(三)医疗卫生体制改革工作进一步完善
根据我市医改任务和总体目标要求:一是抓好医疗保障制度建设。进一步扩大医疗保障覆盖面,对有关破改企业职工、国有困难企业职工、城镇困难大集体企业职工,农、林、水、农垦企业职工未参保人员安排资金参加医保,共安排资金3000多万元;提高医疗保障标准,城镇职工基本医疗最高支付限额提高到6万元,大病补充医疗保险提高到12万元,与此同时,不断降低了个人医疗支付比例。
社会保障和廉租住房建设提供了强大的资金保障,同时2011年共审核拨付各相关建设单位土地资金4亿多元,有力地支持了市各项重点建设和企业改制等各方面资金的需要。
(五)加大保障性住房建设支持力度
一是向上争取资金,确保我市廉租住房建设、廉租住房租赁补贴、棚户区改造、公共租赁住房建设和经济适用住房货币化补贴等工作顺利推进。2011年省财政补助我市保障性住房补助资金达8200多万元,极大地减轻了市财政资金压力,与我市有关部门一道积极向省财政厅、国开行争取保障性住房贷款资金近3亿元。二是努力筹措资金,为保障性住房建设提供了强大的资金保障。2011年,市财政通过公积金增值收益、土地出让收益等渠道共筹集资金11739万元。三是做好各项保障性住房补贴资金的拨付和管理。对房管部门报送的补贴对象进行严格的审核,加强对保障性住房补贴资金的监管力度。2011年对3400多户困难住户发放780多万元廉租住房租赁补贴,解决了一大批中低收入家庭的住房困难。
(六)规范提高公务员津补贴和事业单位绩效工资 根据省委、省政府对增加机关事业单位职工收入的决定和部署,统筹安排财力,重点保障增加机关事业单位职工收入资金需求,确保省委、省政府决策贯彻落实。一是制定我市公务员津补贴提高标准,并代市政府拟草了《关于提高新
革,确保了市县两级按时圆满完成财政票据电子化改革任务。
(八)积极向上争取资金
加强与上级部门的联系,积极争取中央、省补助资金,尽力得到上级对我市的更多支持。2011年共向上级争取社保补助资金7.2亿元,争取保障性住房建设补助资金8200多万元,争取土地整理资金1584万元。
(九)圆满完成招商引资任务
根据市委、市政府和局里的安排,2011年先后到广东、上海等地进行招商引资工作,宣传新余,走访外商,完成了招商引资任务2.2亿元,超额完成了市里下达的招商引资任务,列全市第六位,2011年被评为全市服务开放性工作先进单位。
四、强化廉政自律意识,遵守廉洁自律各项规定 在廉洁自律方面,多年来我都能严格要求自己,遵守廉洁自律各项规定,尤其是2010年《廉政准则》发布后,更是注意加强自己的纪律修养和道德修养,坚持自省自警,自觉接受组织和群众的监督,时刻注意自我形象,强化自我约束。
总之,通过自己的努力,为新余财政工作和财政改革做了一些工作,也取得了一些成绩,但是缺点也是存在的。一是理论和业务学习不够,钻研性较差;二是工作中创新意识
第五篇:述职述廉述德报告
述职述廉述德报告
市委宣传部调研员 刘友言
2013年,我分管理论武装和党教工作。一年来,认真对照年初制定的工作目标,精心策划,扎实工作,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的学习、工作等情况简要述职如下:
一、下气力抓了日常工作中的重点工作,一是认真抓了市委中心组学习的服务工作;二是进一步完善了县级中心组学习的“五会制度”(集中学习会、主题读书会、专题报告会、调研成果会、经验交流会)和考核考试制度;三是抓了领导干部读书班的服务工作;四是抓了全市理论骨干和党课教员培训班;五是抓了全市“乡村理论大讲堂”活动的开展;六是抓了《2013年政治理论和新知识读本》的编写、学习、征订等工作;七是抓了《中心组学习快报》的编发工作;八是抓了新余数字化办公平台《学习园地》栏目组稿编辑工作。
二、积极出主意、提建议、提升工作亮点。工作中,能够开动脑筋,献计献策,提合理化建议,力求工作出新出彩。
一是年初建议在全市开展了学习十八大精神的“百日千场”大宣讲活动,这一活动创新了宣讲形式和方法:①声势大。由市领导带头,各级领导齐上阵,市县理论宣讲专家齐出动,自上而下层层发动,层层宣讲;②效果好。确保了十八大精神宣讲的三个“全覆盖”,即各级党组织全覆盖、广大党员干部全覆盖、基层群众全覆盖。
二是建议策划了《全市贯彻落实省委全会精神,务实打基础创新谋发展》百日访谈活动。集中100天时间,安排市属媒体记者,对我市各地、各部门学习领会、贯彻落实省委全会和市委全会精神进行全方位访谈,由各单位主要领导紧密联系本地、本部门的实际,谈新思想、新举措。这项活动已接近尾声。
三、深入实际调查研究,同时抓了各项调研活动。一是结合自己分管的工作深入基层开展调查研究。年初深入到全市大多数乡镇对“乡村理论大讲堂”活动开展情况进行调研。就如何进一步开展好这项活动提出了建议并撰写了调研报告。三月份就“如何破解宣传思想文化工作难题”深入基层进行了调研,并撰写了调研报告刊登在《新余社会科学》2013年第三期。
二是抓了理论研究工作。围绕干部群众关心的热点难点问题开展了调查研究,重点按照省委宣传部的要求,组织了《总结经验,分析形势,破解难题,开创思想文化工作新局面》综合课题的调研,并围绕《扎实推进学习型党组织建设》、《加快促进县级数字影院建设的思考与建议》、《全媒体时代如何巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论》等17个专题进行调研,形成了调研报告报省委宣传部。
四、注重学习,努力提高自身素质。一年来,注重学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论以及“三个代表”重要思想、科学发展观,特别是认真学习党的十八大和十八届三中全会精神。注重学习和钻研业务知识。对法律法规知识和其他新知识也有所涉猎。同时注重学用结合,把学到的知识用于指导实践。
五、在廉洁从政方面,首先注意自己的思想道德品质修养,努力做到抵得住诱惑,耐得住寂寞,守得住清贫,清清白白做人,堂堂正正做事。正确对待个人进退留转问题,11月份愉快地服从组织安排改任调研员。自觉遵守领导干部廉洁从政有关规定,遵守各项规章制度,遵守党的纪律和国家的法律法规。
一年来,虽然圆满地完成了各项工作任务,但与组织上的要求还有很大的差距,在新的一年里,要进一步加强学习,提高素质,做好自己力所能及的工作。