向社会和服务对象述职述廉报告(含5篇)

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第一篇:向社会和服务对象述职述廉报告

工商局2012年向社会和服务对象述职述廉报告

尊敬的各位领导、各位代表:

根据这次活动的安排,现在,我代表风花雪夜工商局就今年以来在履行工商职责、服务经济发展和加强自身建设等方面的情况向各位述职述廉如下。

我们工商行政管理部门是负责市场监督管理和行政执法的行政机关,主要承担市场主体准入、经营行为监管、经济违法案件查处和消费者权益保护等职能。今年以来,我们风花雪夜工商局在风花雪夜市委、市政府和沿海省工商局的正确领导下,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,紧贴“扎实保增长、全面达小康”的全市经济发展大局,充分发挥工商职能作用,有效服务了地方经济的平稳较快增长。我们主要抓好以下三个方面的工作:

一、着眼企业发展,在强化职能帮扶上下好功夫,为有效应对国际金融危机发挥了应有作用

今年以来,受国际金融危机大背景的影响,全市各类市场主体的经营发展都不同程度地受到了影响。对此,我们工商部门以比企业更急的态度,始终做到“四个坚持”,即坚持发展一个企业就是点燃一份希望、坚持留住一个项目就是增强一份信心、坚持解决一个难题就是注入一份动力、坚持规范一个行为就是营造一份环境,在工作中推出了服务新举措,拓展了服务新领域,有力提升了职能帮扶水平。

1.专门出台帮扶意见,用务实的政策举措保障发展。制定出台了《关于应对金融危机做好帮扶企业工作的意见》,细化了“二十五条”帮扶措施,着力推动服务工作创新创优。在市场准入上,以依法行政为前提,放宽了对企业名称、经营范围、经营场所、行业准入的限制,进一步规范了前置审批;在登记环节上,全面推行“一审一核”制,冠用省名、市名的企业名称,均通过远程申报核准。“二十五条”措施得到了市委、市政府领导的充分肯定。目前,全市市场主体发展呈现出趋于平稳、逐步回升的良好态势。截至目前,全市新增私营企业5878家,新增个体工商户20612家,新登记外商投资企业328户,新登记农民专业合作社405户。

2.大力提升服务效能,用高效的准入机制畅通发展。一是加大授权力度,帮扶登记快捷准入。在市区,将注册资本100万元以下的公司登记权下放到各分局,方便企业就近咨询和领照;在县(市),授予三个直属局外商投资企业远程核准登记权及电子档案查询权,为北三县(市)就近开展外资核准登记工作提供便利。目前,冠用省名、市名的企业名称,均可通过远程申报核准,个体工商户注册登记全部由属地工商分局(所)实施。二是主动前移对接,帮扶项目尽快落地。注重提前介入,强化跟踪服务,帮助投资者解决登记注册难题,确保项目如期推进。今年以来,我局先后20多次跑部跑省,从登记注册环节有力保障了全市重大项目建设。三是优化年检通道,帮扶企业渡过难关。坚持“特殊时期特事特办”的原则,推出了上门年检、网上年检、零申报企业受理、省属企业代办服务等服务举措,利用年检集中帮助企业排忧解难。充分考虑金融危机的现实情况,对585家成立后超过六个月未开业或自行停业连续六个月以上的外资企业允许其存续至今年底,对143家因资金紧张无法按时缴付出资的外资企业允许延长出资期限,努力留住每一个企业。

3.深入企业嘘寒问暖,用强力的融资平台支撑发展。融资难是金融危机下制约企业发展的瓶颈,只有切实帮助企业解决融资难题,对企业才算帮到点子上、助到关键处。我局一是注重开源引流,支持民间融资。到目前为止,全市已登记“农村小额贷款公司”共10家,累计发放贷款10亿元。二是充分发挥职能,创新融资形式。启动了商标权质押登记,拓展了企业新的融资渠道;积极推进股权质押登记,实现企业“资本存量”向“资金能量”的转化,已办理股权出质登记40件,出质股权数额累计10.26亿元,担保标的额66.23亿元。简化放宽动产抵押登记政策,帮助企业盘活“静态资产”,已办理抵押物登记2719 份,抵押物总价值为216.59 亿元,担保主债权88.72 亿元。三是紧贴发展需求,推进银企合作。与工商银行联合开展“保民生助创业促发展”活动,支持大型商贸市场和企业与银行签订合作协议。

4.开展主题实践活动,用“五心”服务品牌助推发展。从4月10日开始在全市工商系统开展“科学发展我先行、满意服务在工商”的主题实践活动,推行“五心”服务,即窗口贴心服务、社区热心服务、维权倾心服务、执法暖心服务、帮扶连心服务,受到了广大企业的欢迎和支持。在“五心”服务品牌的引领下,全市工商干部综合运用多项职能,为促进企业发展和维护群众权益做好服务。商标培育呈现新气象。制定《扶持企业创立名牌商标的实施意见》和《实施品牌战略促进科学发展实施方案》,围绕我市特色产业布局和区域经济发展战略,推动了商标注册数量稳步上升。全市新申报驰名商标5件、著名商标19件、知名商标62件。重点指导具有地理标志特征的农产品申请集体商标和证明商标。在中华商标协会发布的“2012中国商标发展百强县”榜单上,我市八县(市)全部入围。服务“三农”迈出新步伐。推行规模经纪模式,积极培育农村经纪联合体,目前全市农村经纪执业人员有38287人,经纪成交额超千万元的经纪大户有43户;推进农资商品连锁经营,全市已培育农资专业市场1个,农资龙头连锁经营企业19家。维系民生结出新成果。举办了大学生就业和下岗失业人员再就业洽谈会,有577家企业进场招聘,当场达成意向的有5770人;开展了“两访一协调”活动,召开各类座谈会56次,走访私营企业22475家,积极为民营企业排忧解难。

二、着眼民生利益,在强化执法为民上下好功夫,为有效满足人民群众需求发挥了应有作用

作为行政执法机关,风花雪夜工商局一直将解决民生难题、满足群众需求作为首要任务。今年,我们进一步加强执法规范化建设,突出执法重点,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,努力营造和谐有序的市场环境。

1.实施“三大工程”,食品安全监管力度进一步增强。以贯彻实施《食品安全法》为契机,着力实施“三大工程”,强化了流通环节食品安全监管,有力维护了食品市场秩序。一是实施“百日食品安全法培训工程”。印发《食品安全法》单行本7000本,对全市系统干部、食品经营户和消费者进行了专门培训和宣传。二是实施“食品流通电子溯源监管工程”。通过运用现代编码技术、数据库技术和网络技术,建立统一的信息化平台,引导食品批发企业实行信息化管理,实现对预包装食品的全程跟踪管理,提高了食品安全监管效能。三是实施“校园食品放心工程”。由工商机关联合当地教育、卫生等部门制定了“校园食品放心工程”工作方案,被政府第16次常务会议研究通过,并在17家中小学先期实施。

2.突出执法工作重点,专项执法效果进一步显现。将与人民群众生命财产安全密切相关的经济违法行为作为打击重点,组织开展了一系列专项执法行动,得到了老百姓的拥护和支持。一是开展了打击传销和变相传销执法行动,查办传销案件3起,清查遣散传销人员250余人。二是开展了治理商业贿赂专项执法行动,确定工程建设、医药购销、土地出让等七个领域为整治重点,查办商业贿赂案件16件。三是开展了保护注册商标专用权专项执法检查,查办各类商标案件131起,案值641.7万元,没收、销毁侵权商标标识11.32万件(套),没收专门用于制造侵权的工具21件(套)。四是开展了格式合同专项检查,检查各类经营主体4255家,发出责令整改通知书353份。五是以经济户口管理为依托,积极做好安全生产检查和化工行业清理工作,检查市场主体3055户,责令整改26户,关闭化工企业161家。此外,充分发挥市场监管职能,针对虚假广告、甲型H1N1流感防控、封建迷信用品、经纪中介机构、黑网吧及校园周边环境等开展了专项整治,有力维护了市场秩序。

3.着眼群众放心消费,消费维权水平进一步提升。不断完善消费维权工作机制,为保护消费者合法权益、维护社会和谐稳定作出了新贡献。放心消费创建取得了新进展。加大区域创建力度,市领导与六县(市)、三区政府全部签订了放心消费创建工作责任书,明确县(市)、区政府为区域创建的责任主体。9月份,先后在召开全市、全省放心消费创建工作现场会,阶段性地总结了我市放心消费工作成果。消费教育工程结出了新成果。举办了第二届消费论坛,开展消费维权宣传教育,着力提高消费信心,充分发挥消费维权拉动经济、扩大内需的应有作用。启动了消费公益信息短信平台,及时向消费者发布公益短信。消费维权调解完善了新机制。推动消费争议调解与社会矛盾纠纷大调解相接轨,使消协组织与大调解机构在乡镇、街道、村居等各个层面实现对接,形成联动协调、优势互补的维权调解新机制。加强12315“四个平台”建设,及时受理消费申诉举报,办结申(投)诉案件2091件,办结率为95.44%,为消费者挽回经济损失173.86万元。圆满完成了婴幼儿奶粉赔偿金发放工作,发放一次性赔偿金金额648.2万元,发放率达到98.19%,名列全省第二。

4.围绕平安市场创建,有形市场管理进一步加强。成立了以市综治办、工商为牵头单位,公安、卫生、农业等8部门为成员单位的平安市场创建工作领导小组,建立了联席会议制度和联络员制度,进一步加大了平安市场创建力度。一是抓好宣传动员,创建氛围日渐浓郁。通过召开市场负责人和经营户会议、印发宣传资料以及广播、板报、标语横幅等多种途径和形式,营造了平安市场创建的浓烈氛围。二是抓好基础建设,创建投入逐步增加。切实加强市场基础设施建设,推动市场升级改造。推动了市区8家农贸市场升级改造,加快农贸市场硬件建设步伐,为市民消费营造良好购物环境。三是抓好场内监管,创建实效初步显现。明确市场主办者食品安全第一责任的法定义务,研究加强市场安全管理的有效措施,形成了市场主办者和场内经营者关注食品安全的良好局面。建立了农贸市场食品安全监管的可追溯体系,开展了索证索票月度汇总登记工作,有效提高了溯源管理效能。

三、着眼自身建设,在强化作风锤炼上下好功夫,为有效提升工商部门公信发挥了应有作用

工商工作能否真正让人民群众满意、让社会各界理解支持,工商队伍自身建设是关键。今年,我们着重培养队伍的业务素质、思想素养、职业道德和行政能力,努力提升干部队伍科学行政、依法行政、高效行政、廉洁行政的水平。

1.深入开展学习实践活动,提升了队伍科学行政的水平。三月中旬以来,全市工商系统深入开展了学习实践科学发展观活动,历经学习调研、分析检查、整改落实阶段,收到了明显的效果。一是狠抓组织领导,集聚了全员参与热情。建立了“五个一”的组织运作体系,即一个领导小组、一个专门班子、一个实施方案、一本材料汇编、一本学习记录。同时,编发了学习实践活动简报14期,在工商文化网开设“科学发展观专题”,营造了全员参与的氛围。二是狠抓学习讨论,搭建了多样化学习载体。各级领导班子充分发挥示范作用,党组中心组严格按照计划要求,组织开展集中学习,党组成员给机关党员干部作辅导报告、上专题党课,带头撰写心得体会和调研文章,带动了全系统的学习讨论活动。组织了2期骨干培训班,邀请专家讲学6次,全系统共组织各类专题讲座54次,组织学习研讨交流23次,党员干部参加活动5000余人次,使一般党员干部的集中学习学时达到24学时,中层以上干部到达28学时。在内网建立了学习实践科学发展观试题库,组织全系统党员干部参加了风花雪夜市百题竞赛,开展了全系统学习实践科学发展观知识竞赛和征文活动。三是狠抓基层调研,广泛征求各方意见。建立基层联系点77个,确定调研课题57个,市局领导班子成员带头深入各自基层联系点,召开基层干部座谈会,问计于实践、问需于基层,已解决群众反映强烈的突出问题51个,帮助基层办实事82件,深受基层干部群众好评。对外向各级党委政府、兄弟部门、服务对象等发放征求意见表2000份,征集意见建议100余条;对内通过市局机关和直属局、分局向广大党员干部征求意见,共征集到意见、建议200余条。四是狠抓对照检查,切实整改存在问题。召开党组专题民主生活会,开展批评与自我批评,并就起草贯彻落实科学发展观情况分析检查报告进行研究。在整改落实阶段,围绕“再创科学发展新业绩,建设全面小康新风花雪夜”这一主题,把分析检查报告中提出的整改思路细化为7个方面30条具体措施,把解决问题和完善制度的工作要求具体化,使整改方案做到“四个明确”,即:整改落实项目明确,整改落实目标和时限要求明确,整改落实的具体措施明确,相关领导、部门的责任明确。

2.加强基层规范化建设,提升了队伍依法行政的水平。制定了履职工作规范。紧贴基层一线工作实际,由市局机关处室确定框架,组织专人编写《基层工商所(分局)依法履职工作规范》,并征求了各直属局、分局意见,目前已下发全系统操作使用。该规范以内容的全面性、职能的法定性、操作的简便性为原则,分登记注册、巡查监管、执法办案三大块,通过浅显易懂的表格和流程图,直观地告诉基层同志如何开展本职工作,更好地为经济发展和社会和谐做好服务。强化了依法行政考核。为配合工作规范执行,制定了基层依法行政考评体系,通过设立A、B、C三个等级,将考核结果与文明工商所评比、工商所长任用挂钩,确保依法行政。推进了行政指导机制。在去年推行“执法为民、和谐执法”五项制度的基础上,我们加大亲民执法作风培养,全面推行以“服务发展助导制、巡查监管劝导制、执法办案疏导制和依法维权引导制”为主要内容的行政指导机制,把执法重点放在打击传销、制假售假、虚假广告、商业欺诈、商业贿赂、垄断及限制竞争等严重经济违法行为上,而对市场主体一般性违法行为,以说服教育和引导规范为主,做到善施行政告诫,勤于行政指导,慎用行政处罚,营造了有利于企业发展的市场环境。

3.着力抓好全员教育培训,提升了队伍高效行政的水平。在全省系统率先建成启用基层干部培训基地,开展全员转型大培训活动,着力提高一线干部的业务工作能力。目前,基地共举办培训班9期,培训基层一线干部442名。为了提高基地教育培训的实际效果,市局多次开展培训需求调研,围绕基层关心的热点和难点问题,有针对性地设置了培训主题和培训课程。在全市系统精心挑选了教员,及时征求学员的意见,使教学质量测评满意率达到100%。通过基地培训,培养了基层干部勤学习、会思考、肯钻研的良好习惯,增强了履职能力和执法水平。在有针对性开展分类培训的同时,建立了全系统内部教员“红盾大讲堂”师资影像资料库,目前已制作完成了17册11个专题的教学光盘,发放到基层便于一线同志自主学习。

4.积极推动党风廉政建设,提升了队伍廉洁行政的水平。加强党风廉政责任制建设。重新修订了《党风廉政建设责任书》内容,层层明确党风廉政建设责任,形成“一把手”负总责、班子成员各负其职、纪检监察组织协调、广大干部共同参与的反腐倡廉工作机制。加强惩治和预防腐败体系建设。建立惩治与预防职务犯罪联席会议等多项制度,加强与检察院等司法部门在惩治和预防渎职等职务犯罪方面的协作配合。制定出台了《全市工商行政管理系统廉政风险点防范管理实施意见(试行)》和实施方案,组织各级各部门对照岗位职责全面查找廉政风险点和进行等级评定。开展了“加强党性修养,坚持廉洁从政”主题教育和“算好廉政账”专题教育活动,组织干部职工观看全省工商系统违纪违法典型案例警示教育专题片,从中汲取教训,筑牢思想防线。加强作风行风建设。3月下旬,对全系统行风建设情况进行了明查暗访,对检查中发现的问题,及时给予现场纠正和事后整改。市局领导走进“政风行风热线”直播室,围绕当前热点问题与广大听众进行了交流。加强工商廉政文化建设。积极推动廉政文化内容更新和传播形式出新,在市局机关办公大楼电梯、大厅电子屏幕上滚动播放廉政箴言警句,在大厅休息厅设置廉政文化画廊,在机关人员电脑上设置廉政桌面,廉洁从政的办公氛围日渐浓郁。

在肯定成绩的同时,我们必须看到今年以来全市工商工作还存在诸多不足,与党委政府的要求,与人民群众的期待,与经营者、消费者的需求仍有较大距离。如在服务经济发展上,部分同志大局观念薄弱,部门意识比较强,充分利用职能服务发展的作用发挥得还不够好;在维护市场秩序上,食品安全、虚假广告、违法中介、农贸市场改造等群众关注的问题解决得还不够好,长效管理机制还未有效形成;在开展消费维权上,广泛深入地宣传法律法规、维权知识还不够,协调处理经营者与消费者之间的矛盾还不够快速、及时、有效;在廉洁行政上,部分同志自律意识不强,出现了违规违纪行为,损害了工商部门的整体形象。对于这些问题,我们将采取针对性措施,确保在今后的工作中切实加以改进。

第二篇:述职述廉报告(向智勇)

述职述廉报告

流水镇党委副书记、镇长向智勇

一年来,在市委、市政府的正确领导下,在全镇广大干部群众的支持、配合、帮助下,本人认真学习党的十八大精神,坚持以邓小平理论科学发展观为指导,恪守职责,任劳任怨,廉洁自律,与时俱进,开拓创新,各个方面的工作都取得了较好成绩,现简要总结如下:

一、加强政治理论学习,树立良好的思想作风

作为政府班子的一把手,要带领群众共同致富,完成好任务,加强自身政治理论学习,端正思想作风是关键,是一个先决条件。为此,我给自己的要求是长期坚持和加强学习,一年来主要学习和研究了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及党的十八大,科学发展观及“三个代表”重要思想,在实践中切实将科学发展观贯穿于实际工作中,作为党的领导干部以正确的导向向全镇干部、群众宣传和解释党的各项政策,积极推动本镇经济工作的全面发展。工作时,始终把党和人民的利益放在第一位,时刻保持与人民群众的密切联系,作风正派,纪律严明,坚持实事求是,不搞虚假浮夸,坚持艰苦创业,不搞奢侈浪费,坚持廉洁奉公,严格要求领导干部遵守廉洁行动,影响感染身边和下级同志,全心全意为人民服务,公平公正地为群众办实事,办好事,解决群众关心的热点、难点问题,特别是在移民工作中,始终做到认识不含糊,态度不暧昧,行为不动摇,态度坚定。

一年来,能够坚持参加市、镇组织的学习以及党委中心组学习,民主生活会等活动,并且认真学习,严格遵守各项规章制度,做好笔记,写好心得体会,不断强化自身理论知识,使自己的思想水平、理论水平又上了一个台阶,保证在政治上永远合格。学习期间,认真学习了有关党的政策知识和经济知识,通过深入的 1

讨论、观察、了解,受益非浅,在今后的工作中一定要把理论同实际紧密的联系起来,解放思想,实事求是,扎扎实实抓出一些经济特色,造福一方百姓。

二、积极主动锻炼,强化工作能力,提高综合素质

在抓好经济发展的同时,能够自觉地按照上级提出的要求,充分发挥党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用,在实际工作中,努力锻炼一身具有驾驭全局的能力,同时不断加强学习,刻苦钻研业务,研究政策、法规,提高工作能力。注重理论联系实际,带领群众在实际工作中不断寻求致富的路子,坚持按照自然规律和经济规律办事,抢抓机遇,适时调整经济结构,领导和团结干群反对因循守旧,不思进取,而是大有作为,积极创新,以党建促进经济,加强基层组织建设,加快脱贫致富步伐,扑下身子真抓实干,狠抓各项制度措施的落实和实施,并具有加强经济发展的正确思路,本着以市场为导向,以经济效益为目标,带领群众面向市场,调整经济结构,发展农村经济,增加农民收入,使全镇经济建设得到快速发展,农业的基础地位不断得到巩固和加强。

三、真抓实干,积极工作,工作成绩显著

1、加强农业基础设施建设,着力增强特色产业的发展后劲。一年来,我镇为确保西瓜产业保持良好的发展势头,一是改良优良新品种,在西瓜的品质上采取多元化、优良化的思路,在品种上努力适应市场要求,创新种植品种,创新种植结构,创新种植模式,创新销售渠道,开通西瓜网上销售业务,实现了农民坐在家里就已经确定了西瓜销售市场及价格,极大的方便了瓜农销瓜,二是建设西瓜销售市场,长期以来,每到西瓜销售季节,全镇多处因销瓜发生堵车现象,导致瓜贱伤农、瓜农唉声叹气,为此,镇多方筹资建设大小西瓜销售市场10个,硬化西瓜出口路3条2公里,实现了今年无一例因销瓜堵车现象。在香菇产业发展中,本着可持续发展的理念,科学制定计划,确保资源的有

效长远利用。

2、人畜饮水工程得到了进一步改造

为解决讴乐片农村的饮水难问题,通过努力,多方协调,在驻村工作单位的大力支持下,完成了高楼村1万多米的渠道引水工程,解决了2000余人的饮水和农田灌溉难题。讴乐社区的人畜饮水工程争取上级资金,投入30万元打了二口机井,解决了困扰居民30多年的饮水难问题,使全镇的人畜饮水供给得到了有力保障。

3、壮大集体经济,加强民主理财,增强为民办事实力。一年来,我镇在建立健全制度,盘活集体资产,集体土地承包等方面狠下功夫,同时加强农村的“三资”管理,使村集体经济有一个大的突破。进一步增强村级财务工作的透明度,完善财务支出程序,及时准确地公布财务收支情况,调动了群众民主管理、民主监督、民主参与的积极性。

4、加快新农村社区建设,推动新农村建设进程,在新农村建设工作中,我们结合迁村腾地工作的开展,把新农村建设与土地资源的合理规划,科学利用有机的结合起来,实现了全镇1300余亩土地的科学规划布局。在新农村社区建设上提出建设“四区一园”农村新型社区,落花潭新型农村社区已进入施工建设阶段。

5、加强教育文体工作,不断提高群众综合素质。全镇学生入学率达到了100%,文体工作做到了“五个结合”(与反邪教警示教育相结合,与科技发展相结合,与节日庆典相结合,与转变观念,致力发展相结合),在“元旦”、“五一”、“六一”、“国庆”等重大节日,围绕镇、村各单位开展了丰富多彩寓教于乐的文艺活动6场次,注重文化体育活动建设,坚持开展了具有农村特色的活动。

6、扎实开展计生工作,稳定人口良性增长。进一步规范计生工作,结合我镇实际,从组织机构、领导职责、工作任务、工作制度和方法、档案资料等方面提出了明确统一要求。不断加强人口与计划生育理论知识和学习教育工作,着力宣传有关计生政

策,开展婚育新风进万家活动,使计生政策深入人心,同时加大计生服务措施,扎实开展“三查”等活动,确保了计生工作良好运行。

7、安全生产工作进一步加强,确保了群众生命财产安全。以加强道路交通安全为重点,全面抓好安全生产工作。一是调整了安全生产工作领导小组,并与各村、各单位签订了目标管理责任状。二是通过广播宣传、发放宣传单等形式,广泛宣传了安全生产知识。三是在重大节日进行专项检查,对存在的安全隐患及时进行整治。四是按时开展安全生产承诺制、安全生产督查专项行动,安全生产隐患排查治理等活动,进一步提高了全镇安全生产工作水平。

四、以身作则,廉洁自律

党风廉政是领导干部履行好工作职责的根本。一年来,本人认真贯彻落实中央、省、市、纪委多次会议精神,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真践行“三个代表”重要思想,把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律认真贯彻落实和执行。

1、认清形势,提高认识,加强教育和监督,切实履行“党政一把手”、“第一责任人”职责。紧紧围绕经济建设这个中心服务于改革、发展、稳定的大局,增强反腐倡廉工作责任感,坚决克服无所作为和“老好人”思想,用“无功便是过”“老好人”也是腐败作为衡量干部的一个重要尺度。作为镇长,凡是要求别人做到的,自己率先做到,时刻把群众满意不满意,拥护不拥护,支持不支持,高兴不高兴,作为衡量自己世界观、人生观和价值观是否高尚的标准,作为工作的出发点和落脚点,使群众真正体会到党的关怀,从而增强了党和政府的凝聚力、号召力和说服力。通过对政府班子成员进行严格教育、严格管理、严格监督,增强了党政干部抓党风廉政建设的自觉性和主动性。

2、认真管好配偶子女、亲属朋友和身边工作人员,一是杜绝“近水楼台先得月”的不良倾向,对于亲属、朋友和身边工作人

员提出的合理不合法的要求,循循善诱地进行引导说服教育,做到了既不违法又不违规,二是彻底杜绝“以恶小而为之”的不良倾向,立场坚定,严守政治纪律。

3、认真抓好机关作风建设。狠抓公款吃喝玩乐风,镇上来客一律在机关食堂实行工作就餐,严厉禁止干部参与赌博活动。以身作则,树立了良好机关形象。

一年来,本人在工作中虽然取得了一定成绩,但是离党和人民的要求还有一定差距。今后,我将在市委、市政府的正确领导下,再接再厉,加强政治思想修养,严格要求自己,不断缩小差距,努力完成组织交办的各项工作任务。

第三篇:向纳税人述职述廉报告

向纳税人述职述廉报告

尊敬的各位领导和纳税人代表:上午好!

我叫XXX,是XX区国税局税源管理科科长,一年来在上级领导的关心下,在纳税人的支持下,工作取得了一定成绩;今天我本人做为税源管理的科室负责人向在座的各位领导和纳税人汇报一年来在税收执法、工作效能、纳税服务、廉政建设等方面的税收工作情况:

一、加强队伍建设与管理,合理按排工作

我科有人员XX名,其中党员XX名,年龄反差较大,即有老税干又有年青人,管理着XX区XX户企业(XX户一般纳税人、XX户非增值税和XX户小规模)和XX户个体户(XX户己达起征点的个体户)。区局把如此重要的工作岗位交给我,一是对我的信任,二是对我工作也是一个锻炼和考验;如何把这只队伍带好,揉成一团,最大限度地发挥每一位税干的能力和长处是摆在自己面前的首要任务。首先采取网格式管理,划片包干、责任到人的办法,实行企业、个体、零散户一体化综合管理等措施,把户籍按各人的业务能力和各自特长分解到人,同时规定了日常工作按俩人一组进行税收调查、实地核查和日常检查工作。其次,把科内的各项工作分解到人,责任到人,使人人头上有任务有指标,平时自己处处起带头人作用,全科人员不断找差距、找不足,工作中相互支持、相互沟通、相互协调,努力干好本职工作,以人为本。

二、转变作风,注重实效,加强服务,文明办税

随着依法治税工作的不断深入,要求我们基层税务管理人员必需熟练地掌握运刚税收的法律法规和政策,不断提高自身的:业务水平;遵循税收管理科学化、精细化的指导方针,在各自的范围内掌握税源分布情况,了解税源大小,建立户籍管理档案和重点税源台帐,平时采取日常跟踪,实施静、动态监控等办法,有效地减少了漏征、漏管户。全面提高税收管理水平。加强教育,依法行政。平时要求税干遵循“应征不漏,应免不征”的原则,做到“依法行政,应收尽收,坚决不收过头税”,坚持杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。200X年在各项税收工作中,注重实效,脚踏实地,认真地为每一户纳税人办理涉税事项。在工作效能方面:

1、户籍管理与采集

2、一般纳税人的资格认定和转正管理工作,今年我们共给XX户纳税户按规定办理了一般纳税人工作(其中:XX户暂认定一般纳税人和XX户辅导期纳税人)严格按总局的文件要求和程序进行资恪认定,做到提供的资料真有效和齐全。并根据总局要求按月实施监控、实地查堪和评估一对每月的销售、发票的开具以及中报的逻辑定系进行综合地评估分析,重点对零负申报进行按月纳税评估。采取约谈企业法人、实地核查:等方法,了解企业的生产经营情况,发现问题及早处理。

3、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。今年由于执行了新的《企业所得税汇算清缴管理办法》,纳税户可从1月到4月底白行汇算清缴,我科对所辖的XX户企业的200X的所得税汇算、清缴工作;做到一户不漏,这里凝聚着全科同志的全部努力和心情汗水。

4、加强申报管理,努力提高申报率;200X年我科管理着XX户企业(XX户一般纳税人、XX户非增值税和XX户小规模)、XX户已达起征点的个体户,为了每月申报的及时、准确,我们采取施时监控、跟踪管理、责任到人、电话提醒、上门解决等方式,如有的企业在申报期出现了问题,户管员亲自上门解决问题,今年除个别月份有个别个体户和企业逃未申报外,其他月份按期申报率均达100%,确保了我局每月申报率的达标。

5、加强增值税专用发票日常管理工作,对专用发票的限额限量严洛按文件规定的程序执行,今年共对XX户(次)申请专用发票的限额限量进行了审核,对作废和负数发票要求按管理员设置登记台账,有效的降低了专用发票的作废率,同时对掌握企业的开票及经营情况,起到了很好的监控作用。其次今年以来加强进项发票的管理工作。对涉及违规取得的进项发票严格按规定进行处理,如今年X月份:有两企业取得了XX份失控发票,涉及税款XX万元,经我科实地核查与企业有关人员进行约谈,分别作出了进项税款转出和加收滞纳金XX万元,并按规定将处理结果上报市局有关科室。

在纳税服务方面:

首先,切实推行“一站式服务、首问负责刮、服务承诺制”;对纳税人的涉税事宜限时答复、限时办理;平时采取有问必接,有接必管,一管到底。尽量减少纳税人上门的次数,对纳税人在申报、缴纳税款等方面出现的问题采取电话、上门服务解决问题;有时我把电话号码留给纳税人,采取电话预约;虽然加大了自己的工作量,但减少了纳税人的负担。

同时,做好纳税户的辅导和服务工作,除正常工作外,今年对纳税人进行了四次集中辅导和服务工作;如:辅导期一般纳税人的辅导工作,一般纳税人申报信息采集系统以及一般纳税人、小规模纳税人新的申报办法等,采取集中辅导和个别服务相结合的办法,帮助解决纳税人存在的问题,有的需要我们下到纳税户中去解决的,决不拖延。

其次,我们在做好服务的同时,不忘税收政策的宣传,如:增值税起征点税收优惠政策、减免税的税收优惠政策等,这是我的份内工作,也是我与纳税人相互沟通的桥梁,让企业了解用好、用足这些政策是我的工作的出发点和根本。通过宣传反馈纳税人对我们税务工作中存在问题和不足,依此来改进自己的工作,规范自己的执法行为竖立我们的国税形象。

1、根据省局市局关于开展同城办税的通知,我科对所辖XX户一般纳税人按规定期限内升级金税卡,此顼工作任务重、涉及面广、要求高,我科制定了通知、升级、后期跟踪监控三步走的方法,在规定的时间内高标准的完成了此项工作。

2、对总局下达的200X全国企业税收资料调查,此项工作涉及户数多,行业类型多,需要采集的数据多,在区局的布置下,我科配合综合业务科首先召开了企业有关人员的培训会议,明确了采集数据的依据和要求,其次对采集的数据录入实行按户测试,确保每一个数据的准确性、合理性,其次:在采集和录入过程中出现的问题不怕麻烦,认真找企业人员核实,有的管理员不厌其烦多次与企业核对,至到数据通过为止。在市局规定的期限内对,XX户需调查的企业进行了核实和软件录入工作。

3、开展一机多票推行的前期工作。根据市局的统一部署和要求,一是我科认真开展了户数的摸排统计工作,截止XX月底全局XXX户一般纳税人上一机多票系统。二是核销、收缴手写版普票,增设电脑皈普票并核定其限额和数量;三是对XXX户企业按装后的专用发票和其他普通发票采集汇总和使用进行跟踪管理,做到一户不出差错。

三、开展党风廉政建设,严守廉洁自律。

今年,我们在区局的统一领导下,分解目标,量化责任,认真执行《廉政准则》和“六个严禁”等相关制度,采取大会、小会不忘行风廉政,平时同事之间友情提醒、相互监督等方式,视责任重于泰山,视形象重于生命,一级带一级,一级抓一级,坚持每周的政治学习制度,竖立待自己的正确的世界观、人生观、价值观;珍惜党和人民给予的岗位和权力,警钟长鸣。如:我科管理的户数多,地域分散,有时下企业进行调研、核查或帮助解决问题很晚,纳税人挽留吃个便饭,都被谢绝。围绕以税收抓廉政、抓好廉政促税收,使党风廉政建设健康发展。首先,自己身先力行,自觉地将自己的形象作为税务部门的一个窗口,要求别人不做的自己首先不做,要知道贪欲是负担,自律是保护,同时,加强监督是关爱,这里包括领导的监督,同事的监督和纳税人的监督。

总之,自己的各项税收工作在分局的领导下,取得了一些成绩,但也存在着不少问题和不足之处:

1、有时工作的主动性不强,工作中还存在不细和应付现象。

2、自己的税收业务水平还有待提高,主要表现为对个别业务性强的工作不够精通,体现在平时学习不扎实。

3、文明办税、服务意识有待加强,主要表现因工作一忙有时态度不够诚恳,服务质量不高。

4、税源管理还存在漏户,主要是平时下户太少,涌及时掌握税源户籍情况,检查督促不够。

针对存在的问题和不足,自己坐下来仔细分析,认真查找原因和进行总结,采取自查、自纠与征求意见相结合,使自己看到了不足,端正了思想,制订了整改措施和明年的努力方向。

1、提高政治思想素质,转变思想观念,在今后的工作中,做到学习不走过场,不搞形式主义,认真、经常性地学习,努力打造学习型人才。

2、切实转变、加强工作作风,激发自己和科内每一位同志的工作热情、工作积极性和主动性;做到作风扎实、雷厉风行,高标准、高质量的做好本职工作。

3、严格遵守分局制订的各项规章制度和纪律,坚决克服自私自利的本位主义和自由散漫的个人主义;做到一切为了全局,一切为了区局的整体荣誉,不折不扣地完成分局交办的各项税收工作任务。

4、在加强税收征管,提高征管质量,加大执法力度,重点在规范执法程序上下工夫;克服管理中的马虎、粗心大意和不负有责任的现象,坚决杜绝执法中的随意性,力求“公正、公平、公开”,平时的工作要精益求精,不断总结、不断提高。

5、加强服务,这是当前乃至今后工作的重点,力求做到以纳税人为本,在为纳税人办理纳税事项时,决不刁难、推拖,要热诚、快节、高效为纳税人办理;减轻纳税人的负担,从而实现良好地税收环境。

6、加强厉匡政建设,平时要多对照检查,科内逢会必讲,时常敲响警钟,自己处处起执行政策的带头作用,力争科里每一位同志在廉政方面不出问题。

7、要有大局观念和集体荣誉感,正确处理好个人和集体利益关系,努力构建和谐国税。

二〇〇X年X月X日

第四篇:XXXX消防大队向社会单位述廉报告

XXX消防大队向社会单位述廉报告

XXX消防大队在区管委会的正确领导和关心下,按照“统筹要科学,意识要超前,安排要得当,方法要创新,落实要强势”的工作思路,以服务于XXX经济建设为宗旨,服务于园区企业为要求,努力实现为园区的经济发展保驾护航的任务目标。现将大队20XX年以来工作开展情况汇报如下:

一、严格执法,大力消除园区火灾隐患

今年来,大队以构筑全区社会消防安全“防火墙”工作和火灾隐患消防安全整治为基础,全力提高了园区企业火灾防御能力。大队共检查单位XXX家次,下发责令改正通知书XXX份,发现火灾隐患或违法行为XXX处、督促整改火灾隐患或违法行为XXX处,及时有效的消除了园区火灾隐患。XX年全区共接警出动XX起,出动消防车辆XX台次,消防官兵XXX人次,抢救被困人员XX人,疏散人员XXX人,抢救财产价值XXX余万元,发生XX起火灾(含增援其他辖区、山火),XXX起社会救援,直接财产损失XXX余万元,无人员伤亡。大队圆满完成了XXX抗洪抢险任务,解救被困人员XXX人,疏散人员XXX人,抢救财产价值XXXX万元。

大队大力加强行政执法力度,对园区单位进行消防安全大排查、大整治活动,发现火灾隐患立刻督促其整改,经复查发现没有整改或整改不合格的依法做出行政处罚,下发行政处罚决定书XXX份,处罚XXX元,临时查封单位XXX家,责令“三停”单位XXX家,全年无一

起行政诉讼,无行政复议,无错案赔偿,火灾隐患督促整改率达到100%。确保了我区火灾形势的持续平稳。

依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程,未经依法审核或者审核不合格的,建设单位、施工单位不得施工,擅自施工的责令其停止施工并依法作出行政处罚;其他建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的,应当停止施工。

依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用,擅自投入使用的责令其停止使用并依法作出行政处罚;其他建设工程经依法抽查不合格的,应当停止使用。

公众聚集场所在投入使用、营业前,未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的,不得投入使用、营业,擅自投入使用的责令停止使用并依法作出行政处罚。

二、热情服务,竭力为企业发展保驾护航

大队认真贯彻落实新《消防法》,多次深入园区单位宣讲新《消防法》的内容和含义,上门指导企业单位按照新《消防法》的要求正确履行职责。帮助其落实消防安全责任制,完善本单位的消防安全制度、消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散预案;指导其按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材,设置消防安全标志,并督促定期组织检验、维修,确保完好有效;指导企业完善档案建设,组织防火检查,及时消除火灾隐患,建立日常防火检查以及重点部位检查记录存档备查制度;督促企业保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准;指导企业组织

根据制定灭火和应急疏散预案进行有针对性的消防演练;大队不定时进行广泛排查、正确指导、狠抓落实,发现火灾隐患及时督促整改,确保单位正确履行职责,消除火灾隐患。

大队严格规范行政执法程序,以文明执法、高效执法为准则,对群众举报的火灾隐患能够第一时间进行调查处理并反馈举报人,取得了“无一人投诉”的良好成绩。大队对园区单位需要持消防许可证上岗的员工进行免费消防安全培训,共培训XXX余人,进一步减少了因员工操作不当产生的火灾隐患。大队同时高度重视消防安全宣传,多次进入园区企业进行消防安全知识讲座,大力提高了企业单位消防安全“四个能力”—— 检查和整改火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织人员疏散的能力、消防安全知识宣传教育培训能力,为构筑消防安全防火墙工作起到了极大的促进作用。

三、廉洁奉公、努力践行为民服务的承诺

根据新《消防法》以及公安部120号令、121号令、122号令的相关规定,大队高度重视,正确领导,严格落实法规对于消防监督检查、消防设计审核和消防验收、火灾事故调查过程中消防监督干部的责任,严格遵守《公安消防部队四个严禁》和《XXX公安消防部队廉洁自律六条禁令》,严禁消防监督干部利用职权在消防监督检查、建设工程审核验收、火灾事故调查、消防产品监督中谋取不正当利益;严禁干部及其配偶、子女经营消防公司、承揽消防工程、推销消防产品。大队将廉政教育作为一项经常性思想工作开展,通过开展廉政家

属座谈会、党员干部述廉大会、观看廉政教育警示片等一系列方式多、内容足的活动,从思想上筑牢消防监督干部的廉政防线。大队本着公正、严格、文明、高效的原则,热情接受社会各界的监督,大队聘请了7名地方廉政监督员,建立了《XXX消防大队廉政建设制度》,大队干部主动签订廉洁自律承诺书,定期开展自我排查剖析大会,时刻保持警惕,保证廉洁奉公的本质。大队还定期向社会单位述廉,征求社会单位对大队工作开展情况的民主评议和意见,集中归纳,结合大队实际情况及时予以整改提高。

四、饮水思源,全力打造平安园区

XXX消防大队在XXX管委会的关怀和正确领导下,部队发展取

得了突破性的进展。XX年,大队以地方政府经费支持基础,有效提升了后勤保障能力与水平,今年大队的财政预算为XXX万,已争取到账业务经费XXX万元,还有X万元未到账。大队投入了XXX万用于购置消防装备,基本完成打造消防铁军的消防装备购置任务,进一步优化了部队灭大火、打恶战的消防装备,极大的提升了大队的战斗力水平,为更好地保障园区企业发展有极大的促进作用。食一方水土、保一方平安,因为有政府和社会各界的关心支持,XXX消防大队才会有如此长足的发展,大队必将本着“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”的原则,继续以服务园区经济发展,服务园区企业为宗旨,发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,努力消除园区火灾隐患,预防火灾的发生,全力打造平安园区,保障园区稳定和谐发展。

第五篇:述职述廉报告(劳动和社会保障局)

主任、副主任、各位委员:

今年我县劳动保障工作在县委、县政府的领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县劳动力资源的开发利用,企业工资宏观调控,依法监证劳动合同,处理劳动争议,协调劳动关系,成功启动穿越小说网 http://www.xiexiebang.com城镇职工的医疗保险,全面实施职工养老保险的社会化发放,强化失业保险费的征缴,争取上级资金近××万元,用于“两个确保”,在全县企业处于困难的情况下,确保了衡山的社会稳定和安定,现我就今年来的有关工作情况向领导和组织予以述职。

一、业务工作回顾

完善保障体系,积极稳妥推行基本医疗保险制度改革

我县城镇职工基本医疗保险制度改革工作,秉着夯实基础,积极启动,稳步推进,逐步覆盖的工作思路,通过两年多时间的调查和筹备,已于××年元月份正式施行。

一是争取政府重视,多次向政府和人大作专题汇报,争取政府调整并充实了衡山县城镇职工基本医疗保险制度改革领导小组,批准成立了衡山县医疗保险基金管理中心。并拨专款*万元作为启动经费和购置计算机网络。

二是根据全市统一政策、统一标准、统一比例的“三统一”原则,我们参照市里已出台的配套规章,结合我县实际,起草了《x县城镇职工基本医疗保险制度实施细则》等*种相关配套规章,使基本医疗保险工作在政策上有依据,操作上有规范,程序上更清楚明了。

三是修缮办公场所,购置计算机网络设备,创造良好的服务条件。我们挤出有限的资金对局后栋办公楼二楼进行了修缮,尤其是把大办公室设计成了服务大厅形式,为今后能更好地为参保单位和职工提供服务打下了良好的物质基础。同时秉着厉行节约,高效实用的原则对湖南长信和深圳两家软件开发公司的产品进行详细了解后,经过前后五轮艰辛的合同谈判,最终通过县政府采购办选择了长信公司。保证了今年元月份各项业务操作的正常运作。

四是组织学习和考察,借鉴兄弟县市医保工作经验。为了使我县的医改工作少走弯路,常务副县长戴子炎和主管县级领导旷斌带队于*月份组织政府办、财政、劳动和医保中心等部门的同志先后到xxx县、x县、x县、x区等地观摩考察,通过学习他们的宝贵经验,开阔了视野,拓宽了思路,为我县医保工作的顺利开展起到了借鉴和促进作用。

五是抓好政策宣传,抓好基金征缴。*月*日,县委、县政府召开了所有参保单位召开了全县医疗保险制度改革动员大会,会上县里主要领导作了重要讲话,对医疗保险制度改革的必要性和重要意义及有关政策进行了宣传。我们采用印制相关资料,局机关和医保中心分五个组,深入参保单位,举办专题报道等方式进行广泛宣传,使医保政策家喻户晓,深入人心,自元月元份以来,已征保险费*余万元。

强化征缴,稳步扩面,全面实现养老金和社会化发放,增强社会保障功能

养老保险是确保职工老有所养的重要举措,但社保部门工作难度大,我们一是抓基金征缴和清欠工作,对基金收缴实行严格的财务责任制,采取定收缴任务,定收缴单位,定入库率的“三定”办法,将目标任务的完成与工资津贴挂钩,效果较好。截至年底,全县参保职工××人,离退休人员××人,全年应收基金××万元,实收××.*万元,收缴率达*。为了扭转我县严峻的欠费现象,我们确定了抓大户,抓重点的清欠方案,与氮肥厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书,全年共完成清欠任务的*,收回老帐*万元;二是抓扩面,对改制企业职工的养老保险接续做了大量的工作。目前已有参保集体企业、外商投资企业、私营企业*家,××人,个体工商户××人,全年收缴基金××.*万元;三是抓发放。全年共争取中央财政补贴和级调剂金××.*万元,缓解了资金紧张的局面。同时,与每一个纳入社会化发放的单位签订《养老金社会化发放协议》,明确双方权利义务,使社会化发放本文来源:公务员在线http://www.xiexiebang.com规范化,实现××社会化发放的目标。全年实际拨付离退休费××万元,拨付率××;四是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理,结余资金全部转入财政专户,确保了基金的安全完整,良好运行。五是严把退休审批关,按照条件,严格退休审批程序,逐一把关审核,全年共办理企业退休手续*人。

在失业保险方面,调整和充实了失业保险征缴队伍,对全县××个企事业单位进行了失业保险调查,建档工作,澄清了底子。至目前,全县××个单位××名职工参保,全年共收取失业保险基金*万元,完成市下达任务的*.*,发放救济金*.*万元,抽出资金免费为失业职工举办培训。同时,对拖欠失业保险基金金额较大,时间较长的部门和单位进行强制征缴,全年收回

欠款*万元。

巩固“两个确保成果,完善再就业”工程,维护社会稳定

随着朱镕基总理提出的国企脱困三年期满,“两个确保”和再就业工作重心逐步从过去进中心保生活费向出中心再就业转移。今年以来,我们一方面积极筹集资金,保证下岗职工基本生活,全年争取中央财政补助××万元,用于发放下岗职工生活补助,代缴社会保险费和培训下岗穿越小说网 http://www.xiexiebang.com职工。下半年,共免费举办*期下岗职工转岗培训班,开设专业*个,参加培训的共有××多名,遍及全县所有国有企业。通过各种就业渠道,全年共有××名下岗职工重新走上了工作岗位,继续保持再就业率高于新增下岗职工率的势头。确保了社会的安定,为此我县培训中心被劳动保障厅评为“优秀培训中心”。

全面启动返乡创业试点工作,强化目标管理,完善就业服务体系

随着我县劳动力资源供大于求矛盾日益突出,开发劳务市场,拓宽就业渠道,积极引导城乡劳动力有序流动,成为新形势下劳动工作的重头戏。今年以来,我们在继续巩固原有劳务合作单位的同时,努力开拓新的劳务市场,先后与东莞兴昂事业有限公司等三家用人单位建立劳务合作伙伴关系,并尽力做好劳务输出后的跟踪服务,使*以上劳务人员得到了稳定。

我县作为国家确定的全国返乡创业试点县,根据文件精神和开发试点项目《××年工作安排》的部署,成立了专门的办事机构,制定了××—××年工作计划,出台了优惠政策。以开发立体农业、发展种植业、加工型企业为重点,确立了萱洲湘黄鸡养殖等试点基地*个,另有黄泥巷立体养殖等*个基地区在筹建,各试点基地已吸纳返乡人员及农村剩余劳动力××余人,受到劳动部的通报表彰。

强化服务意识,切实维护劳动者合法权益

随着经济体制改革的深入,法制的健全,劳动行政部门已完全实现了由劳动计划管理转为市场宏观调控,我们在服务于企业和劳动者方面,主要做了以下工作:

一是劳动用工制度改革取得新的突破,建立起与社会主义市场经济体制相适应的用工制度,打破单位所有制和职工的身份界限,组织对全县××家用人单位进行了用工年检,共查处各类违法用工行为*起,处理劳动争议*起,加大了劳动监察力度,有力地促进了用工制度的规范化和法制化。

二是企业工资收入分配制度改革的不断完善,改进工资宏观调控办法。建立健全企业工资增长机制,加强企业工资增长的自我约束。继续推行工资指导线制度,全面实行了岗位工资制,全县已有*家企业,××余名职工实行了岗位工资,随着岗位因素在工资结构中所占比重的增加,根据“以岗定薪,岗变薪变,薪随岗转”的原则,组织开展了企业工资内外收入监督检查和价位工资测评,及时上报调整了全县最低工资标准,在各项综合信息统计工作中,及时、完整、准确地向上级决策部门提供了依据,被市劳动和社会保障局评为“全市综合信息统计先进单位”。

圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务

对于县委、县政府要求我们参与的全县中心工作,我们党组一班人总是认真研究实施方案,不分份内份外,在人力、财力极其紧张的情况下,抽调精兵强将,积极配合,努力办好,使领导放心,群众欢心。无论是“二会一办”的清欠,流动人口的计划生育管理,或是党建工作队,我们都圆满完成了政府交办的各项工作任务。

强化自身建设,促进依法行政

改革开放给我国的经济建设带来翻天覆地的变化,但随着国门的打开,随着人们物质生活水平的提高,“拜金主义”、“享乐主义”时刻撞击着人们的心理堤防,社会上一些丑恶没落的东西也沉渣泛起。因此,我们必须要加强学习,强化廉洁自律意识。局党政一班人对廉政建设和反腐败工作进行了专门研究,以就业局个别同志的违法违纪问题作为教训,一是积极配合检察机关办案,对犯错误同志的问题不姑息迁就;二是做好就业局人员的思想稳定工作;三是做好财务人员的思想工作,使他们放下包袱,积极配合检察机关、局纪检组办案,如实把问题讲清楚,从而使他们把从*年以来的私设小钱柜*万多元加利息共*万多元主动上交局纪检组,由纪检组上交县财政。从教训中,我们加强了自身建设:

通过“三个代表”学习培训、对照检查、整改提高三个阶段的学习教育,全局干部职工的思想素质有了明显提高,工作作风明显改进。健全和完善了公开办事制度,制定出财务管理、小车管理等内务管理制度并打印成册下发给职工。为保证劳动干部队伍的廉洁公正,在工作中,坚持政务公开、职能公开、办事程序公开、收费项目和标准公开,促进了依法行政,从源头上杜绝了腐败现象产生。同时加强了领导班子建设。局党政班子成员团结一心,同心协力,做好带头表率作用,力求用制度规范领导,建立一支互相支持,互相协作,互相取长补短,互相监督的党政领导班子。

二、工作体会

我担任局长职务十多个春秋,任劳动局局长又是六个年头,有幸成为一个工商企业、职工的“娘家人”,来为他们服务,为他们排忧解难。深深感受到:本人能有今天,是党培育的结果,是群众信任的结果,因此尽管我的岗位在变,工作环境在变,但我时刻提醒自己,为民做事,只求奉献不求索取的原则不能变,事业心,责任感不能变。

在担任一把手的实践中,我深刻地认识到,党的领导干部只要心里有群众,具备了宽阔的胸怀,高尚的人格,强烈的责任感,就能充分发挥自己在领导班子中所应有的核心作用、做好决策把关、统揽全局、协调各方,凝聚众力,使再难的工作也不难,再繁重的任务也不重。在工作中,我深深地认识到:

廉洁自律,坚持依法办事,是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措,在金钱面前不贪不奢,不以权谋私利,是一个共产党人最起码的标准,也只有这样,领导者才能以身正求公正,产生凝聚力和号召力。我们劳动部门管理着养老、失业、医疗保险三大基金,管理着上万人的劳动关系,管理者的廉洁,关系着劳动者的切身利益和社会的稳定。身为当家人,我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力,坚持依法行政,牢记为人民服务的宗旨,决不动以权谋私之念,将国家和人民的利益放在高于一切的位置,忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。

全县企业目前普遍运行不佳,但职工办理了退休手续或下岗职工被审定为失业后,就能享受社会养老保险金或失业救济金。为了维护政策的权威性和严肃性,保障基金的正常运行,我们以制度规范运行,制定了“定期呈报,病历多查,现场查访,集体审办”的管理方案,做到办事公开,审批公开,接受群众监督,严格按照国家有关规定办理,经受了权力、亲情、友情和金钱的考验,顶住各方压力和诱惑,从不以来此谋取私利。

近几年来,尽管局里在资金非常紧张的情况下,也从未动用过基金一分钱。去年我局有两个月未发工资,但我们仍克服着困难,不在基金上开口子。多年来,我们多次接受有关部门的审计监察,均获有关部门好评,赢得了群众信任。在执行党中央、国务院做好两个确保的工作中,得到了广大职工的赞誉。

坚持制度规范,是从政的前提。在重大问题上,必须充分发扬民主,集中集体的智慧,不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系,在班子中,我能摆正自己的位置,自觉地把个人置于集体领导之中,当“班长”不当“家长”。多年来,无论是敏感的人事变动,局内基建装修项目的实施,还是企业职工要求强烈的退休审批,仲裁结果的裁决,或是年初工作方案的制定,年末的奖惩评比,均能依据程序,通过增加透明度,使之无一失误,深受服务对象和局内干群的好评。

宽容大度,以大局为重,是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上,我深深感到,班子成员之间,对问题往往有不同的认识、看法和意见,有时还会有这样那样的矛盾,有时甚至产生磨擦、冲突,这是难免的。遇到这种情况,我努力做到大是大非面前讲政治、讲正气、讲大局、不弄权、不斗气,在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解,有容人、容过的气度。

三、存在的问题

因忙于日常事务工作,未能安排时间系统地学习马列原著,对邓小平理论也学得不细,领会不深,专业知识更新太慢,不能满足新形势发展的需求。

开拓劳务市场力度不大,未能圆满解决我县的下岗职工再就业、待业青年的上岗就业、农村剩余劳动力的第二职业。

深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大,致使社会保险费的欠费率较高。

以劳动保障工作的宣传力度不够,我局所属三个保险经办机构人员的工资及经费尚未列入财政的全额预算。

认为自己任局长已十多年,年龄已是*岁了,缺乏上进心。

四、明年的工作设想

切实保障国企下岗职工基本生活,加大再就业工作力度。逐步将国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的重心从进中心、保生活转移到出中心、再就业上来,加大资金筹措力度,资金提向以转岗培训、引导再就业为主,妥善处理下岗职工出中心的善后服务,实现下岗职工基本生活保障向失业救济的顺利转轨,努力提高下岗职工的劳动素质,开拓再就业渠道,力争实现再就业率稳步提高和失业率有效的控制。

全力推进医疗保险制度改革,进一步加强社会保障体系的保障功能。以推进外资、私营企业和个体工商户参保进程为重点,进一步扩大社会保障体系覆盖面,强化基金征缴,加强基金审计稽核,严格退休审批程序,建立现代化的医疗保险管理、服务信息网络系统,实现新旧制度的顺利接轨。

开发劳动力市场,提高劳动者素质,推进就业服务工作。贯彻“先培训,后就业”的方针,加强岗前、转岗培训,推行劳动预备制度,加强职业技能鉴定工作,严格实行持证上岗。以劳务输出为龙头,返乡创业试点工作为重点,扩大就业机会,积极引导城乡劳动力有序流动,缓解就业压力,大力促进富余劳动力的就业安置。

加大执法监察力度,保持劳动关系的稳定,切实维护两个权益。继续推行劳动用工年检制度,加大劳动监察力度,规范执法行为。

加强管理,提高自身素质,促进依法行政。进一步加强劳动保障法制建设,规范行政行为,努力提高执法水平,强化管理,加强机关内部建设,加强对机关和下属单位的监督管理,完善对领导班子成员及全体职工的约束机制,建立一支高素质、高效率的劳动干部队伍。

谨作如上述职,请各位领导对我的工作给予批评、指正,本人一定虚心接受,积极整改,做一名党和群众满意的人民公仆。

2008年述职述廉报告(劳动和社会保障局)

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