土地乡2011年领导班子述职述廉报告

第一篇：土地乡2011年领导班子述职述廉报告

中共土地乡委员会土地乡人民政府

领导班子述职述廉报告

（2011年12月）

2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：

一、团结协作，执政能力不断提升

一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，1

有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

着重抓好乡村换届工作。4月10日胜利召开了土地乡第八次党代会，严格换届程序，规范操作，选举产生5 名委员。通过征求意见、讨论研究、反复修改，最后由乡党政联席会研究通过的报告，体现了新一届领导班子切实解放思想、更新观念、转变作风、谋求发展的思路。村支两委换届工作是今年农村工作的重大政治任务，乡党委政府坚持“注重程序、注重民主、注重成果”三个注重，抓住关键环节、人物、村委，实行集中投票和三级联审方式，充分尊重民意，依法选举，把想干事，能干事的人选上来，共选举产生村委主任15名、副主任5名，村委委员40名，新上任支部书记两名，新上任村主任7名。村干部队伍进一步年轻化、知识化、能力化，干部素质、工作效率进一步提高，为全乡的发展和国家各项惠民政策的落实奠定了坚实的基础。张家村委是我乡最后一个没有通村公路的村委，张家村两委换届后，立马启动了投资70万元的通村公路建设，目前已经完成项目建设，村班子在群众中的支持度空前高涨。切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。

不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90

周年大会、七

一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。

二、廉政勤政，班子形象深入民心

一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。

四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。

三、真抓实干，各项工作争创一流

全年实现生产总产值8643万元，同比增长10%（预计数，下同）；实现农业增加值812万元，同比增长8%；全社会固定资产投资完成2.16亿元，同比增长16%；农民人均纯收入4936元，同比增长3.5%；完成财政总收入440万元，同比增长8%。

（一）优化环境，项目建设成效显著

今年落户土地的县级以上重点项目有4个，有宇腾有色项目、风力发电项目、长河水库集中供水二期工程和书楼土地复垦项目。我乡在全面推进日常工作的基础上，举全乡之力抓好投资70亿占地1500亩的县重点项目宇腾有色项目建设，按照县项目指挥部的统一安排，历时一年时间，全乡下上紧密配合，完成了项目规划、征地前期工作、土地勘界等工作，但由于多种原因该项目将移址。全力调解好了书楼、沙洲坪等村的土地纠纷问题，积极推进书楼土地复垦项目，现已完成了整理土地800亩的项目任务。通过多番调处，成功化解了风电项目建设中的征地、农赔等矛盾，有效地推进了项目进程。目前大泉、石里村风力发电项目的二套发电机组已安装完毕。长河水库集中供水二期工程中，积极做好了宣传发动工作和现场调处工作，年前，土地乡境内供水主管道将铺设完工。加大帮扶力度，切实为县重点企业土楼冲工业园解决具体困难，积极推进基础设施建设，提升园区承载功能；同时，加大招商引资力度，积极引进了3家有资质、有实力、有技术含量的企业入户工业园。

（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。

新农村建设以“三清六改一化”为重点，发挥龙归坪、小湾

村、大泉村为榜样的新农村建设示范点作用，带动寺冲、玉美、大塘等新农村建设，横圳村风景塘、环村路、寺冲村休闲坪、土地村风景塘、张家村委通村公路、基础设施建设项目等新农村建设美化、亮化工程全部完工，全乡仅一事一议项目投入资金达160万元，全乡新农村建设呈现展新面貌。土楼冲新村的自来水建设和在大塘自然村的饮水水井建设完成已投入使用，解决400多人安全饮水问题。以“绿化临武、美化家园”三年攻坚活动和乡镇环境卫生整洁为切入点，积极引导各村开展“生态土地”创建活动，全面提升土地新农村建设整体水平。切实抓好环境绿化工作，加大森林保护力度，积极做好森林防火，完成森林绿化0.15万亩。突出抓好环境污染综合治理，加大监管力度，配合抓好“武水河锑浓度异常综合治理”工作。

（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。

大力实施“水利建设年”活动，切实抓好以中小水库除险加固、山塘清淤、灌区配套和农村集中供水工程等为重点的水利建设，维修清淤山塘3处，新修水塘1处，改善灌溉面积200亩，修建机耕路3.6公里和灌溉干渠2.1公里，修复两处电力排灌站，完成书楼、湾口冲和大泉涵洞建设，水利设施大大改善。

加大投资力度，注重科技引导，继续扩大水稻生产面积，发展现代农业，落实粮食生产总面积1.62万亩，双季稻种植面积增长3%。积极发展优质水稻种植，土地、寺冲优质水稻种植面积进一步扩大，寺冲300亩现代农业开发项目基础设施建设正在进行。

发挥区域资源优势，积极发展特色种植业，玉美西瓜、龙坪乌梅等特色产业喜获丰收，大泉油茶林、腊水金银花、黎坪千年桐等种植基地建设发展态势良好。积极帮扶养殖业的发展，新增养殖户12户，建设标准化养殖场5个，黑窝岭、玉美、枫桥、腊水、鱼跃等养殖基地不断巩固壮大，年产量逐年增加，种、养殖规模化逐渐形成县“菜篮子”工程基地之一的古城蔬菜基地，完

成引水渠和机耕路4600米，种植面积517.6亩，年产蔬菜1200吨，亩产值2.2万元，成为农民增收一条重要途径。寺冲村成立了首个注册民营资本的“穗风葡萄园”，2012年有望带头村民发展300亩“黑夏”葡萄种植。

（四）统筹发展，民生工程惠及民众。

积极开展“民生100工程建设年”活动，对全乡23个“民生100工程”实行责任划分，做到任务到人、责任到人，全力推进民生工程建设，到目前为止绿化造林、困难帮扶、技能培训、标准化养殖场建设等事关百姓切身利益的13个项目已提前完成或超额完成任务。此外积极改善了乡村两级干部办公环境，投资70万元改建乡政府办公楼和新建政务办公大厅，完成了15个村委中12个村委组织活动场所建设任务，极大便利群众办事和改善干部办公生活环境。

全面落实惠农政策，认真开展低保清理工作，新增低保户95户，为城乡低保户602户797人发放低保金96万元。危房改造20户，转移就业269人，走访群众472户，结对帮扶群众140人，发放困难补助金7.2万元。新型农村合作医疗农户参与率达到98%以上，农村养老保险参保6110人，养老金发放率100%，实施大病医疗救助44人发放补助8万元。扎实做好对农民的各项补贴工作，实行一折通，发放种粮补贴、家电下乡补贴、低保资金等各项补贴资金645万元。

(五)强化服务，计生工作顺利达标。

贯彻“围绕一个目标、加大三个力度、力求五个突破”计生工作总体思路，强化责任，建立健全考核机制，积极开展计生优质服务、集中计生服务和节假日上门普查等活动，计生大局意识不断增强，进一步建立健全计划生育利益导向机制，全面落实抓好计生队伍和阵地建设，新建龙坪计生文化宣传廊，计生服务水平进一步提高。全年共出生人口121人，计生率82.17%，四项手

术151例，其中结扎51例，上环88例，人流14例。

（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。

稳定压倒一切，切实加强矛盾纠纷排查，积极开展大接访活动，积极解决能解决的问题，树立社会治安良好形象，积极创建“平安乡”，社会综合治理得到加强。继续深入开展“安全生产年活动”，严格落实安全生产“一岗双责”制，深化隐患排查治理和“打非治违”活动，全面取缔非法煤矿，突出抓好道路交通、建筑、公众聚集场所等重点行业领域的安全生产。全乡安全生产保持平稳态势。

2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

第二篇：土地乡2011年领导班子述职述廉报告

土地乡人民政府领导班子述职述廉报告

2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：

一、团结协作，执政能力不断提升

一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务 1

意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。

不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90周年大会、七

一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。

二、廉政勤政，班子形象深入民心

一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子

2始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。

四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。

三、真抓实干，各项工作争创一流。

（一）优化环境，项目建设成效显著

（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。

（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。

（四）统筹发展，民生工程惠及民众。

（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。

2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

第三篇：土地乡2011年领导班子述职述廉报告

中共土地乡委员会土地乡人民政府

领导班子述职述廉报告

（2011年12月）

2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：

一、团结协作，执政能力不断提升

一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，1

有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

着重抓好乡村换届工作。4月10日胜利召开了土地乡第八次党代会，严格换届程序，规范操作，选举产生5 名委员。通过征求意见、讨论研究、反复修改，最后由乡党政联席会研究通过的报告，体现了新一届领导班子切实解放思想、更新观念、转变作风、谋求发展的思路。村支两委换届工作是今年农村工作的重大政治任务，乡党委政府坚持“注重程序、注重民主、注重成果”三个注重，抓住关键环节、人物、村委，实行集中投票和三级联审方式，充分尊重民意，依法选举，把想干事，能干事的人选上来，共选举产生村委主任15名、副主任5名，村委委员40名，新上任支部书记两名，新上任村主任7名。村干部队伍进一步年轻化、知识化、能力化，干部素质、工作效率进一步提高，为全乡的发展和国家各项惠民政策的落实奠定了坚实的基础。张家村委是我乡最后一个没有通村公路的村委，张家村两委换届后，立马启动了投资70万元的通村公路建设，目前已经完成项目建设，村班子在群众中的支持度空前高涨。切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。

不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90

周年大会、七

一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。

二、廉政勤政，班子形象深入民心

一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。

四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。

三、真抓实干，各项工作争创一流

全年实现生产总产值8643万元，同比增长10%（预计数，下同）；实现农业增加值812万元，同比增长8%；全社会固定资产投资完成2.16亿元，同比增长16%；农民人均纯收入4936元，同比增长3.5%；完成财政总收入440万元，同比增长8%。

（一）优化环境，项目建设成效显著

今年落户土地的县级以上重点项目有4个，有宇腾有色项目、风力发电项目、长河水库集中供水二期工程和书楼土地复垦项目。我乡在全面推进日常工作的基础上，举全乡之力抓好投资70亿占地1500亩的县重点项目宇腾有色项目建设，按照县项目指挥部的统一安排，历时一年时间，全乡下上紧密配合，完成了项目规划、征地前期工作、土地勘界等工作，但由于多种原因该项目将移址。全力调解好了书楼、沙洲坪等村的土地纠纷问题，积极推进书楼土地复垦项目，现已完成了整理土地800亩的项目任务。通过多番调处，成功化解了风电项目建设中的征地、农赔等矛盾，有效地推进了项目进程。目前大泉、石里村风力发电项目的二套发电机组已安装完毕。长河水库集中供水二期工程中，积极做好了宣传发动工作和现场调处工作，年前，土地乡境内供水主管道将铺设完工。加大帮扶力度，切实为县重点企业土楼冲工业园解决具体困难，积极推进基础设施建设，提升园区承载功能；同时，加大招商引资力度，积极引进了3家有资质、有实力、有技术含量的企业入户工业园。

（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。

新农村建设以“三清六改一化”为重点，发挥龙归坪、小湾

村、大泉村为榜样的新农村建设示范点作用，带动寺冲、玉美、大塘等新农村建设，横圳村风景塘、环村路、寺冲村休闲坪、土地村风景塘、张家村委通村公路、基础设施建设项目等新农村建设美化、亮化工程全部完工，全乡仅一事一议项目投入资金达160万元，全乡新农村建设呈现展新面貌。土楼冲新村的自来水建设和在大塘自然村的饮水水井建设完成已投入使用，解决400多人安全饮水问题。以“绿化临武、美化家园”三年攻坚活动和乡镇环境卫生整洁为切入点，积极引导各村开展“生态土地”创建活动，全面提升土地新农村建设整体水平。切实抓好环境绿化工作，加大森林保护力度，积极做好森林防火，完成森林绿化0.15万亩。突出抓好环境污染综合治理，加大监管力度，配合抓好“武水河锑浓度异常综合治理”工作。

（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。

大力实施“水利建设年”活动，切实抓好以中小水库除险加固、山塘清淤、灌区配套和农村集中供水工程等为重点的水利建设，维修清淤山塘3处，新修水塘1处，改善灌溉面积200亩，修建机耕路3.6公里和灌溉干渠2.1公里，修复两处电力排灌站，完成书楼、湾口冲和大泉涵洞建设，水利设施大大改善。

加大投资力度，注重科技引导，继续扩大水稻生产面积，发展现代农业，落实粮食生产总面积1.62万亩，双季稻种植面积增长3%。积极发展优质水稻种植，土地、寺冲优质水稻种植面积进一步扩大，寺冲300亩现代农业开发项目基础设施建设正在进行。

发挥区域资源优势，积极发展特色种植业，玉美西瓜、龙坪乌梅等特色产业喜获丰收，大泉油茶林、腊水金银花、黎坪千年桐等种植基地建设发展态势良好。积极帮扶养殖业的发展，新增养殖户12户，建设标准化养殖场5个，黑窝岭、玉美、枫桥、腊水、鱼跃等养殖基地不断巩固壮大，年产量逐年增加，种、养殖规模化逐渐形成县“菜篮子”工程基地之一的古城蔬菜基地，完

成引水渠和机耕路4600米，种植面积517.6亩，年产蔬菜1200吨，亩产值2.2万元，成为农民增收一条重要途径。寺冲村成立了首个注册民营资本的“穗风葡萄园”，2012年有望带头村民发展300亩“黑夏”葡萄种植。

（四）统筹发展，民生工程惠及民众。

积极开展“民生100工程建设年”活动，对全乡23个“民生100工程”实行责任划分，做到任务到人、责任到人，全力推进民生工程建设，到目前为止绿化造林、困难帮扶、技能培训、标准化养殖场建设等事关百姓切身利益的13个项目已提前完成或超额完成任务。此外积极改善了乡村两级干部办公环境，投资70万元改建乡政府办公楼和新建政务办公大厅，完成了15个村委中12个村委组织活动场所建设任务，极大便利群众办事和改善干部办公生活环境。

全面落实惠农政策，认真开展低保清理工作，新增低保户95户，为城乡低保户602户797人发放低保金96万元。危房改造20户，转移就业269人，走访群众472户，结对帮扶群众140人，发放困难补助金7.2万元。新型农村合作医疗农户参与率达到98%以上，农村养老保险参保6110人，养老金发放率100%，实施大病医疗救助44人发放补助8万元。扎实做好对农民的各项补贴工作，实行一折通，发放种粮补贴、家电下乡补贴、低保资金等各项补贴资金645万元。

(五)强化服务，计生工作顺利达标。

贯彻“围绕一个目标、加大三个力度、力求五个突破”计生工作总体思路，强化责任，建立健全考核机制，积极开展计生优质服务、集中计生服务和节假日上门普查等活动，计生大局意识不断增强，进一步建立健全计划生育利益导向机制，全面落实抓好计生队伍和阵地建设，新建龙坪计生文化宣传廊，计生服务水平进一步提高。全年共出生人口121人，计生率82.17%，四项手

术151例，其中结扎51例，上环88例，人流14例。

（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。

稳定压倒一切，切实加强矛盾纠纷排查，积极开展大接访活动，积极解决能解决的问题，树立社会治安良好形象，积极创建“平安乡”，社会综合治理得到加强。继续深入开展“安全生产年活动”，严格落实安全生产“一岗双责”制，深化隐患排查治理和“打非治违”活动，全面取缔非法煤矿，突出抓好道路交通、建筑、公众聚集场所等重点行业领域的安全生产。全乡安全生产保持平稳态势。

2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

第四篇：土地乡2011年领导班子述职述廉报告

土地乡人民政府领导班子述职述廉报告

2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：

一、团结协作，执政能力不断提升

一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务 1

意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。

不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90周年大会、七

一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。

二、廉政勤政，班子形象深入民心

一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子

2始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。

四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。

三、真抓实干，各项工作争创一流。

（一）优化环境，项目建设成效显著

（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。

（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。

（四）统筹发展，民生工程惠及民众。

（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。

2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

第五篇：土地乡2011年领导班子述职述廉报告

土地乡人民政府领导班子述职述廉报告

2011年，土地乡党委政府在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕“三县”建设发展战略，抢抓机遇，带领全乡各级党组织和广大党员干部群众，务实创新，合力攻坚，全乡经济社会发展、领导班子建设、党风廉政建设等取得明显成效。现将乡党政领导班子履职情况和廉政建设情况报告如下：

一、团结协作，执政能力不断提升

一年来，乡领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，并围绕创建“学习型机关”活动，切实加强干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。

坚持政治理论学习制度。乡领导班子认真落实党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习十七届四中、五中全会等重要内容，牢固树立科学发展观和科学执政、民主执政、依法执法的执政理念。在长期的学习实践中，班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。

深入开展创先争优活动。一是扎实开展换届承诺工作，组织广大基层党组织和广大党员就严守换届程序、遵守换届纪律等作出承诺，有力保证乡党委换届工作圆满成功。二是组织开展了“让群众更满意、让党旗更鲜艳”主题实践活动。三是扎实开展农村党员主题教育，不断拓宽党员干部联系群众、服务群众的本领。四是学先进，搭平台，添动力。组织观看三次全国创先争优典型先进，开展红色六月活动，组织开展读书、体育比赛等活动，有效激发基层党组织和广大党员创先进、争优秀的热情。

切实加强机关作风建设。研究制定了《创先争优实施方案》、《土地乡干部管理制度》等制度，实现以制度管人，强化了服务 1

意识和责任意识，建立了帮助群众解决困难和问题的机制。利用开展了“创先争优”活动，干部素质进一步得到了增强。不断完善各种便民、利民的服务措施，深入推行首问负责制，切实把关注民生、保障民生、改善民生作为创先争优的着力点，扎实解决好群众反映的突出困难和问题。建立健全学习制度，出台了《土地乡干部职工学习制度》和《土地乡绩效评估考核制度》，乡机关每周一组织机关干部学习，各组每周组织1—2次集中学习。坚持全乡干部周一例会制度，严格遵守规范机关考勤制度，严禁在上班期间参与一切不健康的娱乐活动。

不断强化党员队伍建设。利用乡经济工作会议、庆祝建党90周年大会、七

一、党员冬训等各类会议对全乡404名党员干部进行培训，全乡党员干部的创新工作能力、统筹协调能力、科学发展能力、解决矛盾能力得到提高。加强基层支部建设，创新村级管理办法，先后推出龙坪、小湾、大泉等典型工作方法，战斗堡垒作用进一步得到发挥。按照发展党员的“十六”字方针，重点从种植养殖能手、农村经济能人、外出务工经商人员中培养积极分子，做到积极分子100%预审、发展对象100%考察、新入党员100%谈话，今年共发展党员36名，转正23名，召开群众座谈会19次，党员座谈会35次，成立非公企业联合党支部，发展了2名非公有制企业党员，便“两新”组织中的党员管理和发展工作有新的突破。

二、廉政勤政，班子形象深入民心

一年来，乡领导班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员能够做到常修为政之德，常思贪欲之害，常还律己之心，始终保持清正廉洁本色，堂堂正正做人，清清白白从政。

一是开展党建主题活动，强化廉洁从政思想意识。领导班子

2始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

二是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。从不接受任何单位和个人的馈赠，从不挥霍公款大吃大喝铺张浪费，从不搞“形象工程”、“政绩工程”。

三是积极推进农村社会管理。从严管理村级资金有效使用，落实村账乡管各项制度。

四是推行党务政务公开。通过召开座谈会及下基层征求意见，制定了党务政务公开目录，特别对群众关心的办事程序、社会救助等方面的内容进行了全面的公开，得到群众的好评。

三、真抓实干，各项工作争创一流。

（一）优化环境，项目建设成效显著

（二）全面推进，新农村建设亮点纷呈。

（三）夯实基础，农业发展水平不断提升。

（四）统筹发展，民生工程惠及民众。

（六）勤抓严管，社会大局和谐稳定。

2011年以来，我乡领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。我乡在发展中存在的问题和薄弱环节,主要表现在：农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍然很艰巨；农业基础薄弱，抵御自然灾害的的能力不强；统筹城乡一体化发展的基础设施建设落后；财政收入压力依然较大；农村矛盾纠纷仍然较突出，社会不稳定因素依然存在，等等。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。