XX年幼儿园党支部书记述职述廉报告

第一篇：XX年幼儿园党支部书记述职述廉报告

XX年幼儿园党支部书记述职述廉报告

在即将过去的一年中，我在自己的岗位上，以我所能，为幼儿园、为教师、为孩子尽责任，在幼儿园的发展进程中贡献自己的力量。

一、扎实开展“两个年”活动

在“制度建设和效能提升年”活动中，我带头在校园网进行了公开承诺，对现有支部管理制度进行了“废、改、立”，进一步规范和完善了支部管理条例。接着组织老师开展“效能建设大家谈”、“效能建设”问题大排查活动。有力地促进了幼儿园各项工作的顺利开展。

支部以“强核心、强素质、强管理”为目标，提升学校基层党组织建设水平。支部把“党员活动室”的创建作为重点，建立健全了包括党支部学习制度、民主生活会制度等在内的各项制度，设立了党员学习园地，使之成为提高党员素质的重要活动场所。其次深入实施“党内关爱工程”，广泛开展“百名党员走千家，千名教师访万户”大走访活动，扩大了党建工作影响力。今年我支部被评为XX市教工委“凝心聚力先进党组织”。本人被评为北塘区教育局“优秀党务工作者”。

二、认真开展民主评议政风行风工作

活动一开始，我们就认真撰写实施方案，并对照评议内 容和要求逐项进行自查自纠，通过对全体教职工、幼儿家长及社会人士进行问卷调查；召开座谈会；设立政风行风意见箱、举报电话，广泛收集意见，接受社会监督。按照“边查边改”的原则，积极走进街道、派出所和社区广泛征求意见，所发《民主评议幼儿园政风行风工作社会调查表》全数收回，经统计满意率达100%。通过这次评议，促使广大教职工理想信念进一步坚定，廉政建设和政风行风建设的长效机制进一步完善，以实实在在的整改成效迎接各级行评办、行评团评议。

三、注重抓好教师、党员的思想建设

一年来，我组织全体教师解读了《XX省学前教育条例》、《教师法》，《幼儿园教育发展纲要》等教育法规；热议政府工作报告《这个春天，教育充满信心和希望》；观看于丹“儒道兼济，构建中国人人格两岸”讲座。组织收看十八大开幕式及十八大报告；为老师作了“师德与师爱”师德讲座。撰写的论文《如何发挥支部在幼儿园民主管理中的作用》获XX市教育学会论文评比

一等奖。

一年来坚持抓好党建不放松。支部举行了以“看廉片、读廉书、写廉文”为主要内容的“5.10思廉日”主题教育。通过重温入党誓词、观看《惠廉》动漫宣传片、讲述廉洁小故事、学习《廉政准则》等形式营造反腐倡廉的浓厚氛 围。同时组织党员《师德承诺书》签名活动、以“爱与责任”为主题开展“五个一“活动、党员奉献日、“三走进三服务”、党员示范岗等活动增强党员服务意识和争先创优意识。

四、以人为本，实施和谐管理

我始终本着发展的思想去思考问题、开展工作。在“以人为本”管理理念的指引下，我注重自身角色的调整，我几乎每周进课堂听课，及时发现老师的需求，同时为青年教师提供帮助。平时尽可能多的了解老师的困惑、工作中遇到的难题，并积极为她们出主意找对策。我分管的惠龙园区每天要巡视3-5次，发现问题及时解决。在日常管理工作中我坚持每周检查备课笔记、每周听课，一年来共计听课60节以上。在工作中我要求自己认真谨慎，实事求是，不偏听偏信，认真做好检查评比、每月一次的考核工作及奖惩兑现。

五、廉洁从教，树立节约光荣、浪费可耻的正气

通过组织支部中心组学习、党员组织生活、教师政治学习，我反复学习新党章及科学发展观理论，重温《廉政准则》等内容，筑牢思想道德防线，做到勤俭节约、廉洁从教。学校采购大宗物品按照政府采购的要求进行政府采购，其他由总务牵头集体采购。可以说我们千方百计节约幼儿园办公经费开支，严格执行党务及园务公开。

六、具体不足有以下几点：

1、政治思想上有欠缺，表现为对理想信念认识不足，对宗旨要求理解不深不透。在思想作风上，思想解放不够，开拓进取不足，创新精神欠缺。

2、理论学习和业务学习抓的不紧，学习的自觉性不高，兴趣不浓，缺乏自主性，不能够自主的去学习新的理论新的思想。

3、工作上表现为工作主观能动性不强，处理事情方法比较简单，创新精神不够，对问题作深层次的分析，思考不够等。

七、今后努力方向

1、提高对政治理论学习重要性的认识，端正态度，培养自己的政治敏锐性和政治鉴别力。在平时重点学习国家大政方针、时事动态，宏观管理思路，通过学习举一反三，把学习内容与工作实际有机结合起来。

2、不论今后工作多忙，一定要挤出时间较系统地学习。每月找老师交流，做到以情动人，以爱换心，让教师从内心深处真切地感受到园领导的关心。同时，把妥善处理领导与教师间的关系当作“人心工程”来经营： 积极创设团结关爱、分享合作的工作环境与氛围，激发她们的专业热情和工作乐趣，从而更好的促进幼儿园工作质量的提高。

3、积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评，使自己能够适应科学发展观的要求。主动接受群众监督，定期与广大群众交换意见，并诚恳的接受群众的批评。

在今后的工作中，一切以党和人民的利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，勤勤恳恳，兢兢业业做好每件事，用实实在在的行动树样子，体现人生价值，不断提高个人素质，争取在岗位上发挥更大的作用。

XX.11

第二篇：XX年党支部书记述职述廉报告

XX年党支部书记述职述廉报告

本人从XX年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据“1+3”文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康发展。XX年学校党支部再次获得闵行区教育系统“创先争优先进基层党组织”。

一、学校党组织的主要工作。、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。

坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富：包括教育局行政、党委工作要求，国家教育部“中学教师专业标准”，使教师对基本理念及63个基本要求逐步理解和内化，“上海市中小学生学业质量绿色指标”等。党支部“三会一课”活动正常，“讲党性”，“创先争优”活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。

2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。

以“茗师讲坮”、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校“优秀党员”、“园丁奖”、“三八红旗手”、“师德标兵”的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区“十佳师德标兵”系列宣传片，观看上海基层党建网的“优秀党员教育电视片”，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校发展氛围。

3、注重文明建设，深入推进和谐校园创建。

以“新一轮文明单位的创建工作”为契机，广泛动员全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创建水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，巩固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的闵行区文明单位成果。11月，接受了闵行区教育系统XX-XX和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反馈，得到检查组同志的充分肯定。

4、落实环节，“创先争优”探索常态化机制。

全面开展“创先争优”活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对部分党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。

对党员的公开承诺，党支部进行点评，以“师德标兵”评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展“龙茗中学创先争优活动评价三标准”活动，开展“党员民主评议”活动,试行“茗星党员”评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得闵行区教育系统“优秀党员”。

5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。

深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订“廉政风险防控”措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。巩固规范教育收费工作成果，接受上级及社会对学校规范收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。

6、加强党的自身建设，严格党员发展程序。

严格发展程序，通过“三个结合”全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中发展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟发展为预备党员（预审材料已上报）。

继续做好党员责任区、党员和部分学生的结对工作，对党员按学校的“三个高于”要求（思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众），发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的发展。

7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。

3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。

8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。

支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、规范化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得“优秀教工之家”。

支持青工委开展以“信念奉献开拓”为主题的“茗师讲坛”青年教师演讲活动。推进志愿服务，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的“成长1+1”爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育局优秀青年组织称号。

二、存在的问题和努力方向。

1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。

学校党员队伍整体先进性突出，做到坚定理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要避免过程化、表面化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新发展的带头人。

2、新教育理论的学习，深化研究不够。

龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育发展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新基础教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解“绿色质量指标”，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。

3、学校特色发展，需要实现新的突破。

学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和发展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色发展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。

第三篇：党支部书记述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

尊敬的各位领导、同志们：

2006年元月，按照市民政局党委的安排，我调任市殡葬管理所党支部书记，负责党务党建、所机关日常事务和文明单位创建等工作。上任伊始，面对新的岗位，我深感责任重大，时常告诫自己：“尽心尽责做事、实实在在为人”。几年来，在局党委的领导下，我认真履行自己的职责，带领本所职工贯彻落实党的路线方针政策和局党委的组织决议，以提高殡葬职工队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我所职工思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各项工作任务，我所也连续荣获2006-2007市级最佳文明单位和XX区最佳文明单位等称号，现将几年来，本人履行所党支部书记工作责任述职报告如下：

一、加强自身素质的提高，从难从严要求自己，时时处处起到先锋模范带头作用。

为了搞好党员干部职工的学习教育工作，作为所党支部书记，我深感责任大，为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。

一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习了《邓小平理论》、《三个代表重要思想》和《党的十七大会议精神纲要》，进一步坚定理想信念，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。在大是大 非问题上，做到立场坚定，态度鲜明，对党的方针政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行，不搞阳奉阴违，坚持党性原则，自觉在政治上、思想上、行动上与以胡锦涛为总书记的党中央保持高度一致，深入贯彻落实科学发展观。

二是从实际工作出发，有针对性的学习一些管理知识和业务知识，从严要求自己，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为有知识、懂业务、会管理，胜任本职工作的领导干部。

三是坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过《国务院殡葬管理条例》、《湖北省殡葬管理实施办法》、《行政许可法》、《劳动合同法》等法律法规的学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。

四是认真参加民政局党委组织的各项教育学习活动。在“保持党员先进性教育”学习活动和“文明执法教育活动”中，能带头做好干部读书笔记，带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。

二、扎实履行岗位目标责任，认真开展党风廉政建设，加强党支部制度建设。

（一）、不断加强干部职工思想教育。

殡管所作为民政工作基层服务窗口单位，我们干部职工的一言一行直接关系到民政部门在人民群众中的形象，为此，所党支部把深化干部职工队伍思想教育作为一项长期的重要工作来抓。

一是坚持落实学习制度。认真制定本所政治理论学习、思想道德教育、党风廉政教育学习计划和内容，做到时间、内容、人员“三落实”。二是紧密结合实际。以保持共产党员先进性教育活动为契机，重点学习了党的十七大报告、保持共产党员先进性教育读本、《党章》、“三个代表”重要思想以及与殡葬管理工作相关的法律法规。

三是讲究学习方法。采取了每周三全所职工集中学习日与个人自学等方式加深学习的理解，要求各班组长要做好学习笔记和心得体会，定期进行检查和测试，对学习情况进行讲评。先后组织干部职工撰写了《保持党员先进性教育体会》，组织全所职工进行了《殡管所管理制度和岗位职责考试》。

四是突出领导带头。每次学习所领导干部都带头参加，带头做笔记，带头讨论发言，为干部职工做出示范。

（二）、健全、落实制度，加强支部自身建设。

我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。

一是健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，无论是议事、谋事、做事，都能做到与其他班子成员通气、交换意见。在牵涉子女就业安排，职工福利保险、单位重大项目建设等全所重大问题的决策上，能广泛征求干部群众意见，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究决定。对分管领导的工作，积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权，在其位，谋其政，做到分工不分家。对集体研究的决策，自己带头履行，并充分依靠和发挥班子成员作用。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的和谐氛围。

二是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。三是落实组织生活会制度。召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。

四是抓好党风廉政建设。完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，主动接受广大职工的监督。树立党组织的良好形象。积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

五是做好做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。努力把各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来，扩大党的工作覆盖面，完成了发展3名预备党员的工作。同时注重抓紧党费收缴，作好管理工作。

（三）、团结协作，积极支持所长工作。

几年的工作实践告诉我，党政密切配合工作也是抓好班子，带好队伍，促进工作的前提。在工作中，我紧紧围绕提高殡仪服务质量和水平，做好殡葬职工的思想政治工作，引导和带领党员努力完成工作任务，维护、支持所长行使职权，主动给所长出主意、想办法、当后盾。协调与其他班子成员关系，做到既能听得进各种不同意见，又能善于化解各种矛盾，开展批评与自我批评，消除误解，分清是非，互相支持，互相谅解，努力创造团结和谐的领导班子。当工作出现问题时，我勇于做补台人。既不袖手旁观，更不拆台扯皮，具有大局观念和全局意识，不计较个人得失。例如：在职工年终评先评优，年轻同志竞聘上岗有情绪时；在职工对工作岗位分工不满意时；丧户对殡仪服务工作有意见等，我都能挺身而出，做好补台人。从不认为是行政上的事，可以撒手不管，而是及时了解情况，耐心细致做好思想工作，理顺教职工、家长的情绪，积极主动妥善处理好出现的问题。同时，在所长出差或不在时，我更是从全所大局出发，主动挑起全局责任，大胆管理。

（四）、关心职工的生活，营造我所良好的文化氛围。殡葬职工作为特殊行业的工作人员，工作和生活条件比较艰苦，工作也十分辛苦，社会上理解的少，误解的多，作支部书记，关心职工的工作、生活，是我义不容辞的责任，对于职工反映的值班住宿、吃饭、洗澡到职工办公环境的改善，我都不敢疏忽，牢记在心，力求迅速、较好的加以解决。

同时，切实加强了对工会、共青团的领导，充分发挥了党、政、工、团齐抓共管的优势，调动了职工们参与民主治理的积极性，积极开展丰富多彩的文体活动。在“三八”妇女节组织单位女职工外出考察；“五一”劳动节开展文体活动；“七一”建党纪念日，积极参加局机关举办的“创文明行业，促荆楚和谐”的演讲比赛和“党章知识竞赛”并取得了优异成绩；“八一”建军节慰问单位军队复转军人和军属等；“九九”重阳节，组织单位离退休干部职工参观市容市貌，极大地丰富了干部职工业余文化生活，增强了凝聚力。

三、强化廉洁自律意识，恪守勤政廉政处事。几年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，在日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，能够遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，用“四大纪律八项要求”严格要求自己，自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，要求自己做到：上级规定不准做的我坚绝不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，严格按我所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到，做个称职的 支部书记。

几年来，我尽了自己能力的努力工作，取得了一些工作成绩，但也清醒地认识到自己存在的差距，表现在一是政治理论素质和业务水平不高，理论学习不够系统深入，业务知识学习不够，在新形势下如何创新殡葬管理和殡仪服务工作内容等研究不够；二是在工作管理上，有时考虑到殡葬职工待遇不高，确实也比较辛苦，对职工的一些小问题，主要以教育为主，对违反政令者处罚力度不够，助长了个别职工对管理制度的漠视；三是存在有用公车现象。今后，我要发扬优点，克服不足，从学习和实践好“三个代表”重要思想入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高，强化理论学习，提高自身素质，改进工作作风和工作方法，提高工作能力，尽心尽职履行好工作职责，振奋精神，开拓创新，为实现我中心更快更好的发展作出应有的贡献！

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请指正！

二〇〇八年十二月二十二日

第四篇：党支部书记述职述廉报告

党支部书记述职述廉报告

各位代表:

根据会议安排，下面，我就近一年来的工作及工作作风、学风廉政建设等方面的情况进行述职，请各位代表审议。

一年来，我紧密配合总经理工作，和班子一道，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履职尽责，按照新时代党的建设总要求，探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

一年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到重学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，坚持依靠职工，相信职工，关爱职工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到强作风，我能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

一年来，我紧紧围绕公司建设目标和XX目标要求，紧扣生产经营中心，认真研究公司的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“XX”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)突出“开拓创新”做强党建。

以党的十九大精神

和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新观念，坚持党建与生产相结合，在开展“六亮”“活力党员”“月度能手”“岗位建新功，党员见行动”“迎七一”“党员民主评议”等活动的同时。丰富“自选”动作，建立“3+X”主题党日活动，继续落实党员集体过政治生日制度,创新“互联网+党建”学习方式，出台领导班子公开承诺和共产党员“十个出来”，逐步健全党建工作导向、目标管理、自我约束、典型选树、正负激励等机制，以党建文化引领推进公司全面深化改革和转型发展，提升党建工作效能。

(二)找准“深度融合”做优党建。

党支部始终坚持党的建设与经营工作同向，修订《公司政治工作实施细则》，把党建纳入公司规章制度，指导开展政治工作;开展党员“用心用行承诺”活动，督促党员干部紧扣岗位职责，切实履职履责;鼓励党员深入各项目事业部，推动项目事业部发展;开展“统一活动日”“固定学习日”党员干部志愿服务等活动，紧扣经营中心，将党建工作落实在看得见、摸得着、做得到的实事中，避免“围绕党建抓党建”的自我循环问题、党建与经营工作“两张皮”的现象，推动党建工作与生产经营同步健康发展。

(三)狠抓“责任落实”做细党建。

党支部狠抓责任落实丝毫不含糊，将“一岗双责”“各负其责”，管理审计、“面对面”约谈，民主评议、述职考核形成常态，齐心协力落实党建工作责任制，班子成员向全体职工进行公开承诺，身体力行带领职工干事创业。将党建工作融入绩效管理工作大局，从组织领导、思想建设、组织建设、制度建设等方面明确党建工作考评，强化党建工作、提升党员战斗力，促进组织绩效和个人绩效双提升，落实班子、支委、党小组长、群团建设。在抓党员发展上，把政治标准放在首位，不遗余力地把骨干和优秀人才吸收到党员队伍中。同时狠抓党风廉政建设责任制落实，通过开展定期或不定期的“面对面”式廉洁约谈、人人签订党风廉政责任书、定期开展民主评议党员和党员干部述职述廉考核会，形成了发布任务、推进落实、检查考核、问题整改的闭环工作机制，逐渐构建起以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制。

(四)坚持“问题导向”做强党建。

党支部立足于解决职工实际问题，推进公司企业文化建设，强化思想引领，扬正声、树正气、聚正能，把广大职工紧紧地凝聚在一起，为加快推进各项工作提供坚强思想保证。策划组织多种形式的形势任务教育，发挥好宣传舆论导向作用;开展好“三必探”“三必访”“四必贺”“一欢送”“送清凉”“为员工办实事”等活动，构建上下交心、党员诚心、奉献爱心的“阳光下的组织文化”;推行员工自助就餐模式，提高员工综合素养及文化认同;创建了职工书屋、成立活动兴趣小组，丰富职工文化活动，让职工群众享有更多的幸福感和获得感。

三、注重强化作风及廉政建设

一年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律已，廉洁奉公，不谋私利:二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题:三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足:一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是公司主业方面的知识了解还不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。

今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。

第五篇：党支部书记述职述廉报告

党支部书记述职述廉报告

2017年，在市委的坚强领导下，我紧紧围绕党校发展大局，找准工作定位，真抓实干，务求实效，较好地完成了分管工作任务。现将有关情况简要报告如下:

一、加强学习，增强素质，不断提高履职能力和水平

坚持把加强学习作为改造自己、提升自我的首要任务，不断增强自身党性修养和综合素质。围绕“两学一做”专题教育活动，积极参加集体学习，深入系统地学习了党和国家的各项路线方针政策、最新理论成果，尤其是深学悟透习近平总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中、六中全会和十九大精神，自觉用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，始终在思想上、行动上、言论上，同党中央保持高度一致。立足工作需要，认真学习分管工作涉及的政策法规和业务知识，主动向领导学、向群众学、向实践学、向书本学、向同行学，努力掌握干事创业、推动发展所需的新思想、新知识、新本领，切实增强驾驭工作的能力和水平。

二、抓住重点，统筹兼顾，奋力开创分管工作新局面

勇于担当、求真务实，统筹兼顾，扎实抓好各项分管工作，取得显著成效。

一是牵头积极组织开展调查研究。实现科研工作科学有序管理，在全校兴起调研科研之风。主要围绕市委市政府中心工作及重点关注事项，组织教师赴枣林湾生态园、月塘镇、陈集镇等开展实地调研，认真撰写调研报告。全年在省、市级以上刊物共发表共计10篇，理论研究与调查研究数量、质量均超过预期目标，创我校科研成果的最新水平。

二是牵头积极开展课题申报和研究。认真组织科研项目课题申报。全年共申报省级课题一项，扬州纪委、社科联及扬州市委党校课题共6项。目前，省级课题及扬州纪委课题已顺利结题，扬州市委党校及社科联课题已经完成材料撰写工作，进入结项阶段。

三是积极组织参加各项比赛。组织两名教师参加扬州市委党校系统赛课比武，多次组织试上，一名教师获得扬州市赛课二等奖。组织教师参加扬州社科联第九届社会科学年会，2篇文章获得二等奖；参加扬州市党校系统学习十九大精神理论研讨征文，1篇文章获得二等奖；参加仪征市级机关工委“党在我心中，我为党代言”征文比赛，4篇文章分别获得一、二、三、四等奖。

四是积极组织并参加理论宣讲。组织全体教师常态化开展“两学一做”学习教育活动，此外围绕习总书记“7.26”讲话精神及党的十九大精神，组织学习、备课、试讲、评教、修改完善等系列活动，深入机关单位开展宣讲工作。传播了党的理论，扩大了党校的影响，提升了党校的形象。本人个人宣讲数十场，受到了普遍欢迎。

五是组织编纂《白沙论坛》。全年共编辑完成《白沙论坛》5期，包括1期专刊，计71篇文章，近25万字，向全市副科级以上干部免费发放3000余册。

六是认真履行支部书记职责。7月份担任第一支部书记。每季度召开一次支委会，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，真抓实干，提高了民主生活会的质量和水平。召开党支部党员大会10次，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，开展了“旗帜鲜明讲政治”、“我为创新，富民做什么”、“党在我心中，我为党代言”专题讨论，学习了《宪法》、《中国共产党党内监督条例》、《十九大报告》、《党章》，集中收看了十九大开幕会，组织了党章党规知识测试，安排全体党员赴上海中共一大会址、浙江嘉兴南湖，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育。及时做好党费的收缴工作，按照市委组织部的要求对应缴纳的党费进行重新测算，全体党员都能自觉主动地按新标准缴纳党费。搞好党建工作台帐建设，详细记载全部党建活动情况、工作过程，各项工作台帐规范、完善，记载内容真实清楚。

三、廉洁自律，全面树立良好形象

在党风廉政建设方面，我始终努力塑造清正廉洁，勤勉干事的个人形象，在实际工作中努力做到为事勤勉，为政清廉。自觉增强廉洁从政的意识，认真贯彻执行党风廉政建设的若干规定，严格遵守八项规定精神，严格落实“一岗双责”制度，注重率先垂范，身体力行。坚持党的根本宗旨，把落实党风廉政和反腐败建设融入到改革发展稳定大局之中，认真落实“一岗双责”。在工作中，无论是对待中心工作，还是党风廉政建设工作，我都能做到自觉抵制各种不正之风，切实做到：慎独、慎微、慎欲、慎权。认真遵守党纪、政纪和领导干部廉洁自律各项规定，不搞权钱交易，不搞公私交易，违背原则的事坚决不做。自觉用《党章》、《准则》、《条例》和廉政制度规范自己，不断对照自己，检查自己，约束自己，要求别人做到的，自己带头做到;要求别人不做的，自己坚决不做;要求别人执行的制度，自己带头执行。在工作中坚决做到履职尽责，始终坚持实行大事报告制原则，认真填写《领导干部个人有关事项报告表》，工作同时做到警钟常鸣，清正廉洁。认真抓好分管处室党风廉政建设工作，定期与有关同志谈话谈心，了解思想动态，要求他们严格遵守廉洁自律有关规定，全年分管处室未发生违纪案件。

回顾全年的工作，有收获也有不足。这些收获离不开上级局的正确领导和关心，离不开同志们的大力支持和配合。同时，也有不足之处：如学习的深度和广度也有待加强;创新视野不够开阔，工作方法不够细致。以上是我个人一年来履行职责和廉洁自律方面述职，在汇报中可能有许多不到之处，敬请同志们批评指正!