第一篇:干部管理与监督工作述职述廉报告
2018年以来,本人能够严格执行中央与集团公司关于领导干部选拔任用和国有企业领导人员管理各项规定,紧紧围绕公司改革发展和经营管理中心工作,坚持党管干部原则,干部管理与监督工作取得了一定的成效。现就有关情况总结报告如下:
一、干部管理总体情况
2018年共完成18名中层管理人员职务调整工作,其中提拔任用1名,平级调整14名,到龄退出1名,退休2名;
2018年共完成11名见习助理职务调整工作,其中提拔任用4名,平级调整7名。
根据中央专项巡视再回顾、再梳理、再整改和集团、省公司巡视检查工作要求,有针对性地积极完善干部选拔任用、考核、激励等工作机制、规范选拔任用工作程序,优化干部队伍结构,加快对优秀干部的锻炼和培养,从严监督和管理干部。具体工作内容如下:
(一)深入学习十九大精神,不断完善干部选拔任用工作
深入学习领会中央、集团和省公司关于干部选拔任用、培养管理的新理念、新思路、新精神,系统谋划、整体推进干部工作。一是坚持党管干部原则,切实解决谁来领导把关的问题。结合上饶分公司实际,持续完善干部选拔、考核和激励等方面的工作机制。制定印发《中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司党委关于中层管理人员管理暂行规定》(饶移党委[2018]人2号)和《上饶移动人才梯队建设管理办法》(饶移人[2018]160号),突出强调党组织的政治领导和把关作用。二是认真落实好干部标准,切实解决选什么人的问题。把忠诚、干净、担当和国有企业领导人员20字标准,贯穿体现到选人用人工作的全过程,作为选拔、培养、使用、考核、监督干部的核心内容和根本依据。三是严格执行干部选拔任用各项规定,切实解决用什么方式选人的问题。规范选人用人程序,坚持充分酝酿、民主推荐、组织考察、党委民主决策等程序,严肃组织人事纪律,大力营造风清气正的选人用人环境。
(二)优化领导班子和干部队伍结构,为公司改革转型发展提供保障
统筹考虑当前急需和长远发展,努力提高干部选拔任用的科学性和系统性,不断优化领导班子和干部队伍结构。一是推动整体结构优化。2018年对10个单位(部门)的主要负责人进行了调整,2018年9月开展了纪检监察室主任助理竞聘工作,1名见习助理成功竞聘至三级经理助理岗位,进一步提高了领导班子整体合力;
二是推动后备人才队伍的建设,拓宽选人用人的视野和渠道,大力加强后备干部队伍建设,2018年9月,共有4名员工成功竞聘至见习助理岗位。
(三)创新方式方法,扎实开展中层干部选拔与培养
贯彻落实中央加强对优秀年轻领导人员培养选拔的要求,选送优秀年轻干部参加上饶市委党校进修;
开展中层管理人员、见习助理“思享汇”分享活动,全年共刊登“思享汇”文稿129篇,起到了思想碰撞和分享进步的作用;
完成了14名中层管理人员、见习助理的试用期到期考核;
2018年11月组织实施中层管理人员、见习助理培训,共有74人参加了培训,帮助中层管理人员、见习助理拓宽视野、提升能力。
(四)从严管理监督干部,防止选人用人不正之风
全面贯彻落实中央全面从严治党、从严治吏要求,加大干部管理监督力度,切实防止“重选任轻管理”、“带病提拔”和选人用人不正之风等问题。在2018年1月开展的“2017年度一报告两评议”工作中,公司选人用人工作的总体满意率为100%,新提拔干部不满意度为0%。
一是不断健全和完善干部监督工作制度。先后制定了《关于加强中层管理人员、资深经理兼职管理和填报现有兼职情况的通知》、《关于进一步细化和规范婚丧喜庆事宜管理的通知》、《中国移动通信集团江西有限公司上饶分公司中层管理人员、资深经理任职回避和公务回避暂行规定》,为健全和完善干部监督工作制度打下了良好的基础。
二是全力做好中层管理人员、见习助理、资深经理日常监督管理工作。完成82名人员的任职回避和公务回避工作自查;
共审核3名人员的操办婚丧喜庆事宜报告;
优化因私出国(境)报告流程,截至目前共为6名人员办理了因私出国(境)审批手续;
2018年4月共完成72名人员兼职自查工作;
2018年3月27日至4月10日完成对11个县(市、区)分公司异地任职人员周转住房面积、水电燃气费缴纳合规情况现场检查工作。
三是加强对中管理人员、见习助理、资深经理提醒、函询和诫勉工作,从严管理监督干部。截至目前对中层管理人员、见习助理、资深经理进行了提醒谈话8人次,诫勉谈话8人次;
认真落实中层管理人员绩效沟通、任前谈话等制度,截至目前对76人次进行了绩效沟通和任前谈话。
二、优化组织架构,提高用工效率
一是于2018年3月在市、县层面增设家庭业务运营机构,并明确职位职数配置,于2018年9月对各县(市、区)分公司家庭业务班组织架构予以调整,同步优化各县(市、区)分公司家庭业务班相应职责;
二是于2018年3月在各县(市、区)分公司设置专职党建纪检干事1人,选优配强从事党建纪检工作人员;
三是结合公司网络维护模式的变化和实际工作需要,2018年8月对网络序列用工资源配置进行梳理,并开展网络序列职位双选工作,双选共录用(含组织调配)人员共计245人,组织调配至市场线和综合线15人。
三、政治意识和廉洁自律方面
本人于2018年10月下旬增补为人力资源党支部纪检委员以来,严格履行人力资源党支部党风廉政建设监督责任第一责任人职责。一是做好中央专项巡视反馈问题再回顾、再梳理、再整改和省公司巡察反馈问题整改工作,经深入自查整改,中央专项巡视反馈问题再回顾、再梳理、再整改共完成16项问题整改,省公司巡察反馈问题共完成14项问题整改。二是制定了《关于进一步规范各县(市、区)分公司主管/经理人员选拔工作通知》,进一步规范主管/经理人员的选拔工作。三是切实做好嵌入式廉洁风险防控工作,更新优化人力资源廉洁风险防控分册14册,a级风险点3个(其中负责的干部选任管理a级风险点2个),b级风险点5个,c级风险点41个;
做好定期自检和抽检工作,并做好落实。四是完成对“三会一课”、党费收缴、嵌入式廉洁风险防控成效等开展监督检查工作。五是开展谈心谈话活动12人次。通过谈心交心,把握党员和员工的思想状况,做好分析,促进党员、员工价值观念、思想道德、党性修养、敬业精神等方面的提升。六是能自觉遵守国家和公司内部有关廉洁自律、廉洁从业的各项规定,落实廉政建设要求,严格按照各项规章制度办事,切实履行好自己的工作职责。
四、开展文娱活动,丰富员工文化生活
自担任机关部门工会主席以来,定期开展“幸福1+1”系列团队活动,丰富员工的精神生活,为员工营造健康、愉快、和谐的工作环境和生活环境。2018年,先后举办了“三八”和“六一”趣味运动会、、观影活动、户外拓展活动和乒乓球比赛活动等。同时,积极做好机部门工会员工的“送温暖”工作,慰问生育人员5人,退休离岗人员3人。
五、存在的不足
在总结成绩的同时,认真反思工作中存在的问题,主要存在以下几个方面不足:
一是随着干部管理和干部监督工作的深入开展,业务能力、专业素养和创新意识需要进一步增强,以适应新形势、新任务的要求;
二是对干部的常态化主动监督管理需进一步加强。
六、下一步工作思路
(一)落实中央新精神,完善选人用人机制
一是细化选用标准,规范选用程序,强化综合研判,优化班子结构;
二是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,坚持业绩、党建和民主测评“三把尺子一起量”明确导向、加强应用,把干部队伍活力激发出来。
(二)落实从严治党要求,强化干部监督管理
一是组织开展“一报告两评议”执行落地,推进组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉工作执行落地;
全力做好干部的异地任职待遇管理、任职回避和公务回避管理、因私出国(境)管理和婚丧喜庆管理等日常工作;
二是强化自检,深入开展选人用人自查,借力巡视巡察不断加强和改进选人用人工作。
第二篇:卫生监督所长述职述廉报告
2010年思南县卫生监督所所长陈高瑛
述职述廉报告
全所职工: 按照所领导班子分工,本人主持所全面工作,分管人事、财务、大案、要案查处等工作。
2010年,在县委政府的正确领导下,能紧紧围绕全县卫生监督工作重点,坚持以科学发展观为统领,加强卫生执法监督队伍和机构建设,提高卫生综合执法水平,强化服务意识,规范执法行为;加强廉洁自律的教育,积极参与机关作风建设;加强党的组织建设,促进党的基层组织工作的规范运行。在所领导班子的通力合作下,在全所职工的支持配合下,圆满完成了分管的各项工作任务。
一、加强理论学习,提高综合能力
进一步加强政治理论学习,认真学习党的十七大、十七届五中全会、《廉政准则》、《四项监督制度》等精神,、用科学发展观的重要思想充实自己,不断提高自身政治素质,在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致;深入落实实践科学发展观,以求真务实,围绕“学先进、争一流”的工作目标。不断加强业务学习,不断充实自我,认真学习卫生法律法规、卫生政策及业务知识,使自己始终能够适应新形势的要求。严于律已,勤奋工作,认真履行工作职责。学习和 领会科学发展观的深刻内涵,提高了自已驾驭全所、科学决策、依法行政的能力。
二、恪尽职守,努力工作
工作中自加压力、竭诚奉献、辛勤工作,牢固树立服务观念,对工作有较强的事业心和责任心,对待每一件事都能尽心尽责。
1、积极组织开展效能机关建设
一是加强全所人员服务规范、服务意识的学习,增强服务的自觉性,努力为基层提供优质高效的服务;
二是切实改善服务,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象,做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办;
三是建立岗位责任制、首问负责制,努力提高办事效率;四是改变服务方式,方便基层、群众。
四是强力推进政务公开,提高执法的透明度,以公开促进执法公正。积极开展执法依据的梳理工作;
五是落实执法责任制工作,组织制定了行政执法责任制考核方案。
通过整章建制、学习宣传,使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。
2、创新工作机制,全方位树立卫生执法新形象
一是建立执法程序审核机制。稽查、监督提出的处罚案 件,从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查,统一扎口行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式,逐步提高执法人员文书制作和办案水平,防止行政复议变更和诉讼败诉,我所自成立以来,无一件行政复议案件。
二是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对卫生监督工作的要求,促进卫生监督工作全面发展,对全所工作实行目标管理和量化考核,制定了《思南县卫生监督所考核实施方案》。根据省地卫生监督工作要点,确定全所工作目标,按照所、科室两级负责制的原则,对照各科室职责分工,对全年工作任务层层分解,落实到相关科室,各科室据此确定本部门的目标任务,并分解到季度和月度。此举充分调动了科室和职工的积极性,使得各项工作指标均得到很好地完成。
3、突出工作重点,切实履行公共卫生领域的各项监管职责。进一步加强食品、化妆品、消毒产品、涉及饮用水卫生安全产品等健康相关产品和职业卫生、公共场所的卫生监督检查力度,切实保障人民群众的身体健康。共开展了食品安全综合整治行动等专项检查和专项整治20余项。全面履行各项卫生监管职能。加大食品卫生和公共场所卫生监督,全面开展小餐饮卫生和“五小”行业卫生整顿。认真组织实施食品、化妆品、学校食品卫生专项整治行动。
4、认真组织开展打击非法行医专项行动,规范医疗服务市场秩序
一是按照《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》和我县实施方案的要求,继续深入开展打击非法行医专项行动。组织制定了全县2009年打击非法行医专项行动实施方案,明确了工作重点,开展了以城乡结合部和非法性病诊疗为重点的专项行动。据不完全统计,全县共监督检查医疗机构569户,取缔无证行医单位4户;二是进一步加强制度建设,建立了医疗服务市场管理的长效机制。依法加强了对医疗机构守法执业和规范执业的全方位监管,在部分医疗机构开展了医疗服务质量重点项目卫生监督公示制;三是协助卫生行政部门,做好医疗服务市场要素依法准入管理工作。认真执行医疗服务管理的各项法律法规和规章,切实加强了医疗机构管理,认真落实了属地管理和谁审批谁负责管理相结合的原则,改变重审批轻监管的倾向。清理整顿了不符合设置标准的医疗机构,强化了日常监管。
5、创建省级卫生县城工作。按照县委、政府的统一部署,我们进一步明确了有关目标责任,制定专项整治方案,组织和指导全县公共场所和食品生产经营单位的创卫工作;加强与相关部门的协调,强化各单位的督查与技术指导。为领导决策提供依据。
6、组织做好重大活动的卫生监督保障。组织人员圆满 完成了县“两会”食品卫生监督、高、中考期间学校及食品卫生监督检查工作,学校食堂及学校周边摊点食品卫生专项检查活动、国庆、中秋食品安全检查等重大活动卫生监督保障任务。予以行政处罚共计警告并限期改进65户,销毁过期变质食品1580公斤。清理农贸市场15个次,累计出动监督人员520人次,出动车辆28台次,检查食品生产经营单位2351户次,予以行政处罚19起。
三、时刻牢记廉洁自律,做到警钟长鸣
落实一岗双责,以身作则、严于律己,在工作中能够自觉执行廉洁自律的各项规定,工作中时刻注意严格要求自已,增强廉洁自律意识,牢固树立法纪观念和廉洁奉公意识。根据党风廉政建设责任分工,经常督促检查有关科室廉政建设,行风建设的情况,抓好廉政教育,普法教育,平时注重党纪、国法的学习,对加强廉洁自律工作有正确的认识,认真参加廉政建设活动。工作中以慎始、慎微、慎独、慎好、慎权、慎行、慎终为指针。自觉遵守机关财务纪律,从不做违反原则的事、谋私的事,自觉抵制各种不正之风全所无违纪现象发生。能严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种不良风气,切实做到防微杜渐。
一年来能够认真学习和践行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行全国党风廉政建设责任制提出的“52个不准”。认真履行廉洁自律承诺的内容,严格执 行领导干部廉洁自律的各项规定,带头遵纪守法,不参与各种形式的赌博行为;不违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重物品;不利用职权和职务影响为配偶、子女、亲属及身边工作人员谋私利;不借用选拔任用干部之机谋取私利;不跑官要官,对跑官要官的坚决拒绝并严肃批评教育;不利用职权违反规定等工作;不借出差、开会等名义用公款旅游和用公款变相出国(境)旅游,自觉规范个人生活行为,不接受管理对象出资安排的私人旅游,高消费娱乐活动;不用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请。按照规定及时报告了个人重大事项。
2010工作中存在的主要问题:一是在工作中存在急躁情绪;二是理论学习不系统。今后将针对既往工作中存在的不足,认真加以整改;在今后的工作中与全所同志共同加倍努力,更加扎实有效地落实工作,为有效保障人民群众身体健康做出更大贡献。
第三篇:食品药品监督管理局长述职述廉报告
文章标题:食品药品监督管理局长述职述廉报告
****年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的方针,认真贯彻年初各级药监会议精神,以食品药品安全监管为核心,以农村“两网”建设为重点,以《行政许可法》实施为契机,狠抓行风建设和干部队伍建设,全面贯彻黄冈市局的部署。较好地完成了全年的各项。开创了我市食品药品监督管理的新局面。现将一年来我个人所做的主要汇报如下:
一、药品监管体制逐步完善、食品药品监管机构改革进展顺利。
药监体制改革是我局组建以来最大的难点,虽然已完成人员经费上划等,但分流人员一直没有得到很好的安置。为了妥善安置分流人员,年初,我们多次向市委、市政府主要领导汇报药监体制改革的精神,反复与人事部门协商,通过再三努力,将=名分流人员档案交给了麻城市人才交流中心管理,并组建药械技术服务中心,还督促药械技术服务中心与麻城康莱公司签订了经济登合同,使他们有了固定经济来源。超编人员得到了较好的安置。
今年,我局认真履行了食品综合监管,组织协调,依法组织对重大食品安全查处的职能,开创了我市食品药品监督管理的新局面。
二、食品放心工程全面启动,并取得了阶段性成效。
我局更名为食品药品监督管理局后,认真履行职责。全面启动食品放心工程,取得了阶段性成绩。一年来,全市没有发生一起重大食品安全事故。
=、加强领导、明确职责。成立了以副市长X为组长的食品安全领导小组。出台了《X市食品安全监管领导小组的制度和相关部门职责》、《X市食品安全专项整治方案》、《麻城市食品安全放心工程实施方案》等指导性文件,为食品放心工程的顺利实施奠定了基础。
=、牵头组织市工商、卫生、质监、教育、公安、商贸、农业等单位开展了“食品安全宣传周”系列活动,发放了有关宣传资料X多份。开展了两次大规模的食品安全大检查,一次是=-=月组织工商、卫生、公安、商贸、农业、教育进行了三天的联合检查,对未检查的单位我们要求各部门在自己的职责范围内开展检查,检查完后将检查情况报告我局;另一次是中秋、国庆前夕,组织工商、卫生、质监、商贸、农业、教育、畜牧等单位进行了三天专项检查。一是工商局牵头组织对全市肉类市场进行专项检查,二是质监局牵头对全市食品生产(加工)企业,重点是月饼生产企业进行专项检查,三是卫生局牵头组织对全市学校饮食卫生及周边饮食摊点进行专项整治)。此外,我们督促各部门加强了食品日常监督,开展了奶粉、米粉、毒黄花等系列专项检查。全市共查处食品安全案件X起,有力地打击了食品领域内的违法违规及犯罪活动。
=、组织召开三次食品安全领导小组成员会议,六次食品安全领导小组办公室会议。一是通过了《X市食品安全放心工程实施方案》、《X市食品安全专项整治方案》;二是听取了各部门的汇报,上月的,并布置当月的;三是协调了各单位的执法;四是组织学习了食品安全有关文件及一些重要会议精神,并将《国务院关于进一步加强食品安全的决定》每个单位印发了一份,要求各单位认真贯彻实施。
=、创办了《食品安全信息》,截止目前,已出刊了=期,每期发放**份,上面反应了全市食品安全状况、有关食品信息和及各职能部门在食品安全方面所做的。此外,我们还在《XX报》、《XX日报》、《XX晚报》、XX药监网等新闻媒体上每月都要发布以上食品安全信息。
=、及时组织相关部门对猪炭疽病和猪=号病的防治。保证全市市民吃上了放心猪肉,同时也没有引起社会恐慌。
三、实施药品放心工程,药品市场秩序明显好转。
=、整顿药品市场秩序取得了明显成效。年初,我们结合麻城实际,出台了《XX市****年药品放心工程方案》,并明确了目标。全年我们共开展了以农村药品市场整顿为重点的中药材专业市场、中药饮片、中成药非法添加化学药品、保健品和地方标准药品,打击制售假劣药械、生物制品、非法收购药品、医疗器械等三个专项检查,出动执法人员X人次,执法车辆X台次,对全市X家被监管单位都进行了X次以上检查,监督检查覆盖率X,查处假劣药械X品规次,涉案货值金额=万余元,受理举报投诉X起,查处案件X起,其中查处了脑心舒口服液、国公酒、清热解毒口服液、蛇胆川贝液等较大假药案。我们还与公安、邮政、卫生、计生等部门建立了联合执法机制,全市已形成齐抓共管药品质量和安全的局面。此外,还在全市零售药店中实施购买假劣药品先行兑付药款的措施,确保了广大市民的利益。
=、监督实施GMp、GSp成绩显著。
年初,我局将监督实施GMp、GSp列为全局重点之一,制定了《X市药品
监督管理局关于监督药品生产企业GMp认证实施方案》和《X市药品监督管理局关于监督药品经营企业GSp认证实施方案》,并成立了“两p”指导组,局长亲[找材料到☆ fwsir.com-ˇ fwsir.com网上服务最好的文秘资料站点!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]自挂帅,分工负责,责任到人,先后=次召开督办会,每天派人到药品生产企业和药品批发企业进行现场督办。由于指导有方、督办到位,=月份,邦宇药业顺利通过了GMp认证。X家药品批发企业全部通过了GSp认证(其中连锁公司=家)。城区X家药品零售企业有X家通过了GSp认证。
=、药品抽验全年共完成抽验任务X品批,已发报告书X份,不合格品率达**。
=、积极推进了药品分类管理。年初我局制定《麻城市药品监督管理局****药品分类管理实施方案》,并在全市开展了诚信示范药店和药品分类管理示范药店创建活动。麻城市中药材公司永康药店等X家药店被黄冈市食品药品监督管理局授予“药品分类管理示范药店”称号。此外在日常监督中,我们将药品分类管理作为监督的重点,还以年检、认证等为契机促进了药品经营企业药品分类管理,有力地推进了全市药品分类管理。
=、药品安全监管水平明显提高。全年对全市**家医学专用药品,一类精神药品使用单位、=家二类精神药品进行了=次专项检查,还与卫生局联合发文转发了《医疗机构医学专用药品、第一类精神药品使用管理规定(暂行)》,此外我们与市计生局联合对终止妊娠药品进行了=次专项检查。ADR监测己在全市铺开。年初,我们与卫生局联合发文给药品生产、经营企业及医疗机构下达了ADR监测任务,全年上报ADR报告X份,圆满完成了XX市局下达的任务。
=、农村“两网”建设取得了显著成绩,在农村“两网”建设方面,市政府已转发了我局关于加强全市农村食品药品监督网络和药品供应网络建设的意见。
在药品供应网络建设方面,一是上半年,我们充分利用现有的卫生网络资源,实施由乡镇卫生院对村级卫生室(所)、门诊部进行药品统一代购配送供应模式。按照《某省省基层医疗机构药品管理暂行办法》对全市乡镇卫生院药品代购行为进行了全面规范。规范了医疗机构用药行为,提高了基层医疗机构药品储存条件,基本上规范了基层医疗机构药房、药库的管理。对全市X家基层医疗机构发放《某省省医疗机构药品配备目录备案表》。二是我们发展了灵芝堂连锁有限公司等连锁企业,实现了药品连锁配送进市到乡。三是采取鼓励到农村兴办药店的办法,加大农村药品供应网点的布局。现在我们己实行乡乡镇镇有药店的目标,全市乡镇已有药店X多家,农村药店占全市药店的**,目前已基本形成了市、乡、村三级药品供应网络。
在药品监督网方面,**月份各乡镇已经成立食品药品安全领导小组。我们聘请乡镇卫生院分管基层的领导和中心药店主任X人为食品药品监督协管员,再由食品药品监督协管员在行政村聘请若干名食品信息员。目前,全市市、乡、村三级食品药品监督网络已基本形成。
=、服务医药经济再上新台阶。我们在整顿和规范药品市场秩序的同时,坚持“监、帮、促”相结合的方针,突出发展第一要务,一方面充分运用监管手段,着力促进医药经济增长,另一方面坚持把服务置于监管之中,我们以GMp认证为契机,促X药业增加投资X多万元,促进企业的发展。以GSp认证为契机,使麻城市中药材公司、某省康莱医药有限公司麻城分公司、邦宇医药有限公司等企业,规范了企业管理,改善了药品储存条件。还通过招商引资创办了“邦宇药业中药饮片厂”、“灵芝堂连锁有限公司”,圆满完成了市委、市政府下达的引招引资任务。
四、队伍建设,行风建设取得了新突破。
=、以药监卫士高志全同志为楷模,加强了干部队伍建设。为推动全局干部的思想,组织、作风建设提高干部队伍素质。年初,我们在机关掀起了一场向药监卫士高志全同志学习的高潮。在全局开展了“高志全精神大讨论”等一系列活动。为了加强干部的学习,我们还制订了《X市药品监督管理局****学习计划》,将每周五下午定为机关干部学习时间,一年来有针对性组织机关干部进行了政治理论、业务知识和法律知识的学习,通过学习提高了广大干部的素质和业务水平,现在机关已形成了浓厚的学习风气。此外,我们还制订和完善了一系列内部管理制度,加强了机关内部的管理。
=、以贯彻实施《行政许可法》为契机,提高了干部依法行政水平。=月=日前,我局多次组织机关干部学习了《行政许可法》,还参加了X市政府组织《行政许可法》考试,使全体干部掌握了《行政许可法》的基本制度和原则,并对机关财务、所有的文件进行了一次全面的清理。建立了行政审批受理、审核、审批和技术审查“五分离”制度,完善了行政处罚“立、查、审、罚、缴”四分离制度。确定****元以下案件,由股室合议决定,报分管领导审批;****元-****元案件,由分管领导组织讨论决定,报局长审批;****元以上案件由案件审理委员会讨论决定。明确了案件行政审批、行政执法监督责任追究机制。为营造良好执法氛围,我们还以国家、省、黄冈三级药监局执法大检查为契机,认真进行了行政执法自查,还积极参与了Z市人大组织的执法文书评比活动。通过以上一系列措施,切实解决了在执法程序、执法文书和行政收费方面存在的问题,使全局执法逐步走上了规范化道路。
=、以行风评议为契机,进一步加强了党风廉政和行风建设。
(=)药监系统被确定为全省行风评议单位后,我们认真开展各项活动:一是我们迅速制定了《麻城市食品药品监督管理局民主评议行风实施方案》,成立了行评领导小组及四个专班;二是局机关先后召开了=次动员会,举办了=场X人次民主评议座谈会,设立举报电话=部,开辟行风专栏=个,向全市食品药品管理行政相对人发放公开信X多份,在各级报刊、电台、电视台发表行评稿件**篇,举办行风简讯**期,在全市发放调查问卷X份,走访X个企业和单位,聘请了**名行风监督员;三是在机关开展了全员自查活动,每个干部对照“五查五看”的内容写出了评议意见书,机关召开了民主评议会议;四是将收集的意见和建议归纳为**条,先后召开党组会、局务会、行评督办会等剖析问题、分析原因,明确了方向,为整改争取了主动权;五是坚持未评先改,查改结合,确保行评取得实效。我们根据查摆出来的问题,做到未评先改,即知即改,在转变作风方面,推行“六个一”活动、“双**字”规范、延时服务、亮牌服务、首问首接负责制。我们对收集的意见和建议进行整理,细化分解到每个领导、各个股室、个人,逐条落实,从严规范执法行为。在依法行政方面,我们组织全局执法人员进行为期=天的封闭整训,分批次组织机关干部参加省、X市举办的行政执法培训;由局领导带队到乡镇开展行政执法大检查,对受理的=个*件,做到件件有落实、事事有回音,受到当事人的好评。
由于努力、方法得当,机关作风明显好转,在全市**个单位集中评议中,我局以**.=分成绩名列第二。
(=)在党风廉政建设方面,年初,我们制定了《X市食品药品监督管理局党风廉政建设责任制》,并层层签订党风廉政建设责任书。组织机关干部认真学习了《中国共产党干部任用条例》和《中国共产党纪律处分条例》及黄冈市食品药品监督管理局实施的行政执法“十不准”,并组织机关干部观看了党风廉政建设警示片。推进了政务公开和领导干部职务消费货币化改革。此外,我们制订了《X市食品药品监督管理局党员干部廉洁自律的规定》等一系列党风廉政建设制度。
=、狠抓食品药品相关法律法规及业务知识宣传,营造了浓厚的执法守法氛围。一年来,我们在全市范围内开展了多次大型宣传活动,共发放资料X多份,相关法规书籍X多套。上半年,我们在X多个乡镇每个乡镇都举办过一次培训活动,全年共培训**=人次。此外,我们还在《XX报》上开辟了“药监天地”,每周一期,还定期在《XX报》上公布了我局查处的假劣药械。集中销毁假劣药械=次,总价值**多万元。通过形式多样,深入持久的宣传贯彻活动,进一步普及了食品药品监督管理法律法规知识,提高了人民群众识假能力,树立了药监部门的形象,营创了良好的执法守法氛围。局机关也形成了良好的学习风气。全年,全局在《中国医药报》等国家级上发表信息**篇,在地市级以上媒体上发表信息XX篇。由于新闻报道突出,我局被XX省食品药品监督管理局授予“新闻报道先进单位”。
=、计划生育、综合治理,文明创建等都取得了显著成绩。由于各方面突出,今年我局还被麻城市委、市政府授予“文明单位”称号。
尽管我们取得了一些成绩,但与黄冈市局的要求相差甚远,很多的方面有待我们今后去努力完善。
我本人自觉拥护党的路线、方针、政策,始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来,认真履行自己的职责,贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署,进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序,促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面,一年来,多次
组织召开党组会和机关全体干部会议,研究部署党风廉政建设。年初,我与党组其他成员签订了党风廉政建设责任书。一年来,我组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党风廉政建设须知》等党风廉政建设知识,组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片,还在机关开展了“一把手”讲课党,“三评一促创五好”,创造文明单位,学习型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《执法责任制》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度,加强了机关内部的管理。在上,我始终坚持了民主集中制原则,凡局内重大事件都由党组集体决定,从不搞一言堂,平时中,我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气,还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程中,要求执法人员严格按程序和局内部规定办事,从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私。并能严格要求自己的子女和家人,要求她们不要参与干预我的。在干部任用方面,我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在中,我要求别人做到的自己能率先做到,做到了上班不迟到、不早退。在生活中,坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。YAO.******.COM一年来,我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。
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第四篇:食品药品监督管理局长述职述廉报告
文章标题:食品药品监督管理局长述职述廉报告
****年,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,认真贯彻年初各级药监工作会议精神,以食品药品安全监管为核心,以农村“两网”建设为重点,以《行政许可法》实施为契机,狠抓行风建设和干部队伍建设,全面贯彻黄冈市局的工作部署
。较好地完成了全年的各项工作。开创了我市食品药品监督管理工作的新局面。现将一年来我个人所做的主要工作总结汇报如下:
一、药品监管体制逐步完善、食品药品监管机构改革工作进展顺利。
药监体制改革是我局组建以来最大的工作难点,虽然已完成人员经费上划等工作,但分流人员一直没有得到很好的安置。为了妥善安置分流人员,年初,我们多次向市委、市政府主要领导汇报药监体制改革的精神,反复与人事部门协商,通过再三努力,将=名分流人员档案交给了麻城市人才交流中心管理,并组建药械技术服务中心,还督促药械技术服务中心与麻城康莱公司签订了经济登合同,使他们有了固定经济来源。超编人员得到了较好的安置。
今年,我局认真履行了食品综合监管,组织协调,依法组织对重大食品安全查处的职能,开创了我市食品药品监督管理工作的新局面。
二、食品放心工程全面启动,并取得了阶段性成效。
我局更名为食品药品监督管理局后,认真履行职责。全面启动食品放心工程,取得了阶段性成绩。一年来,全市没有发生一起重大食品安全事故。
=、加强领导、明确职责。成立了以副市长X为组长的食品安全领导小组。出台了《X市食品安全监管领导小组的工作制度和相关部门职责》、《X市食品安全专项整治方案》、《麻城市食品安全放心工程实施方案》等指导性文件,为食品放心工程的顺利实施奠定了基础。
=、牵头组织市工商、卫生、质监、教育、公安、商贸、农业等单位开展了“食品安全宣传周”系列活动,发放了有关宣传资料X多份。开展了两次大规模的食品安全大检查,一次是=-=月组织工商、卫生、公安、商贸、农业、教育进行了三天的联合检查,对未检查的单位我们要求各部门在自己的职责范围内开展检查,检查完后将检查情况报告我局;另一次是中秋、国庆前夕,组织工商、卫生、质监、商贸、农业、教育、畜牧等单位进行了三天专项检查。一是工商局牵头组织对全市肉类市场进行专项检查,二是质监局牵头对全市食品生产(加工)企业,重点是月饼生产企业进行专项检查,三是卫生局牵头组织对全市学校饮食卫生及周边饮食摊点进行专项整治)。此外,我们督促各部门加强了食品日常监督,开展了奶粉、米粉、毒黄花等系列专项检查。全市共查处食品安全案件X起,有力地打击了食品领域内的违法违规及犯罪活动。
=、组织召开三次食品安全领导小组成员会议,六次食品安全领导小组办公室会议。一是通过了《X市食品安全放心工程实施方案》、《X市食品安全专项整治方案》;二是听取了各部门工作的汇报,总结上月的工作,并布置当月的工作;三是协调了各单位的执法工作;四是组织学习了食品安全有关文件及一些重要会议精神,并将《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》每个单位印发了一份,要求各单位认真贯彻实施。
=、创办了《食品安全信息》,截止目前,已出刊了=期,每期发放**份,上面反应了全市食品安全状况、有关食品信息和及各职能部门在食品安全方面所做的工作。此外,我们还在《XX报》、《XX日报》、《XX晚报》、XX药监网等新闻媒体上每月都要发布以上食品安全信息。
=、及时组织相关部门对猪炭疽病和猪=号病的防治工作。保证全市市民吃上了放心猪肉,同时也没有引起社会恐慌。
三、实施药品放心工程,药品市场秩序明显好转。
=、整顿药品市场秩序取得了明显成效。年初,我们结合麻城实际,出台了《XX市****年药品放心工程方案》,并明确了工作目标。全年我们共开展了以农村药品市场整顿为重点的中药材专业市场、中药饮片、中成药非法添加化学药品、保健品和地方标准药品,打击制售假劣药械、生物制品、非法收购药品、医疗器械等三个专项检查,出动执法人员X人次,执法车辆X台次,对全市X家被监管单位都进行了X次以上检查,监督检查覆盖率X,查处假劣药械X品规次,涉案货值金额=万余元,受理举报投诉X起,查处案件X起,其中查处了脑心舒口服液、国公酒、清热解毒口服液、蛇胆川贝液等较大假药案。我们还与公安、邮政、卫生、计生等部门建立了联合执法机制,全市已形成齐抓共管药品质量和安全的局面。此外,还在全市零售药店中实施购买假劣药品先行兑付药款的措施,确保了广大市民的利益。
=、监督实施GMP、GSP工作成绩显著。
年初,我局将监督实施GMP、GSP工作列为全局重点工作之一,制定了《X市药品监
督管理局关于监督药品生产企业GMP认证工作实施方案》和《X市药品监督管理局关于监督药品经营企业GSP认证工作实施方案》,并成立了“两P”工作指导组,局长亲[找材料到☆好范文 wenmi114.com-ˇ好范文 wenmi114.com网上服务最好的文秘资料站点!注:去掉中间符号在百度搜索第一个网站]自挂帅,分工负责,责任到
人,先后=次召开督办会,每天派人到药品生产企业和药品批发企业进行现场督办。由于指导有方、督办到位,=月份,邦宇药业顺利通过了GMP认证。X家药品批发企业全部通过了GSP认证(其中连锁公司=家)。城区X家药品零售企业有X家通过了GSP认证。
=、药品抽验全年共完成抽验任务X品批,已发报告书X份,不合格品率达**。
=、积极推进了药品分类管理工作。年初我局制定《麻城市药品监督管理局****药品分类管理工作实施方案》,并在全市开展了诚信示范药店和药品分类管理示范药店创建活动。麻城市中药材公司永康药店等X家药店被黄冈市食品药品监督管理局授予“药品分类管理示范药店”称号。此外在日常监督中,我们将药品分类管理工作作为监督的重点,还以年检、认证等为契机促进了药品经营企业药品分类管理,有力地推进了全市药品分类管理工作。
=、药品安全监管水平明显提高。全年对全市**家麻醉药品,一类精神药品使用单位、=家二类精神药品进行了=次专项检查,还与卫生局联合发文转发了《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品使用管理规定(暂行)》,此外我们与市计生局联合对终止妊娠药品进行了=次专项检查。ADR监测工作己在全市铺开。年初,我们与卫生局联合发文给药品生产、经营企业及医疗机构下达了ADR监测工作任务,全年上报ADR报告X份,圆满完成了XX市局下达的任务。
=、农村“两网”建设取得了显著成绩,在农村“两网”建设方面,市政府已转发了我局关于加强全市农村食品药品监督网络和药品供应网络建设的意见。
在药品供应网络建设方面,一是上半年,我们充分利用现有的卫生网络资源,实施由乡镇卫生院对村级卫生室(所)、门诊部进行药品统一代购配送供应模式。按照《某省省基层医疗机构药品管理暂行办法》对全市乡镇卫生院药品代购行为进行了全面规范。规范了医疗机构用药行为,提高了基层医疗机构药品储存条件,基本上规范了基层医疗机构药房、药库的管理。对全市X家基层医疗机构发放《某省省医疗机构药品配备目录备案表》。二是我们发展了灵芝堂连锁有限公司等连锁企业,实现了药品连锁配送进市到乡。三是采取鼓励到农村兴办药店的办法,加大农村药品供应网点的布局。现在我们己实行乡乡镇镇有药店的目标,全市乡镇已有药店X多家,农村药店占全市药店的**,目前已基本形成了市、乡、村三级药品供应网络。
在药品监督网方面,**月份各乡镇已经成立食品药品安全领导小组。我们聘请乡镇卫生院分管基层工作的领导和中心药店主任X人为食品药品监督协管员,再由食品药品监督协管员在行政村聘请若干名食品信息员。目前,全市市、乡、村三级食品药品监督网络已基本形成。
=、服务医药经济工作再上新台阶。我们在整顿和规范药品市场秩序的同时,坚持“监、帮、促”相结合的方针,突出发展第一要务,一方面充分运用监管手段,着力促进医药经济增长,另一方面坚持把服务置于监管之中,我们以GMP认证为契机,促X药业增加投资X多万元,促进企业的发展。以GSP认证为契机,使麻城市中药材公司、某省康莱医药有限公司麻城分公司、邦宇医药有限公司等企业,规范了企业管理,改善了药品储存条件。还通过招商引资创办了“邦宇药业中药饮片厂”、“灵芝堂连锁有限公司”,圆满完成了市委、市政府下达的引招引资任务。
四、队伍建设,行风建设取得了新突破。
=、以药监卫士高志全同志为楷模,加强了干部队伍建设。为推动全局干部的思想,组织、作风建设提高干部队伍素质。年初,我们在机关掀起了一场向药监卫士高志全同志学习的高潮。在全局开展了“高志全精神大讨论”等一系列活动。为了加强干部的学习,我们还制订了《X市药品监督管理局****学习计划》,将每周五下午定为机关干部学习时间,一年来有针对性组织机关干部进行了政治理论、业务知识和法律知识的学习,通过学习提高了广大干部的素质和业务水平,现在机关已形成了浓厚的学习风气。此外,我们还制订和完善了一系列内部管理制度,加强了机关内部的管理。
=、以贯彻实施《行政许可法》为契机,提高了干部依法行政水平。=月=日前,我局多次组织机关干部学习了《行政许可法》,还参加了X市政府组织《行政许可法》考试,使全体干部掌握了《行政许可法》的基本制度和原则,并对机关财务、所有的文件进行了一次全面的清理。建立了行政审批受理、审核、审批和技术审查“五分离”制度,完善了行政处罚“立、查、审、罚、缴”四分离制度。确定****元以下案件,由股室合议决定,报分管领导审批;****元-****元案件,由分管领导组织讨论决定,报局长审批;****元以上案件由案件审理委员会讨论决定。明确了案件行政审批、行政执法监督责任追究机制。为营造良好执法氛围,我们还以国家、省、黄冈三级药监局执法大检查为契机,认真进行了行政执法工作自查,还积极参与了Z市人大组织的执法文书评比活动。通过以上一系列措施,切实解决了在执法程序、执法文书和行政收费方面存在的问题,使全局执法工作逐步走上了规范化道路。
=、以行风评议为契机,进一步加强了党风廉政和行风建设。
(=)药监系统被确定为全省行风评议单位后,我们认真开展各项活动:一是我们迅速制定了《麻城市食品药品监督管理局民主评议行风工作实施方案》,成立了行评领导小组及四个工作专班;二是局机关先后召开了=次动员会,举办了=场X人次民主评议座谈会,设立举报电话=部,开辟行风专栏=个,向全市食品药品管理行政相对人发放公开信X多份,在各级报刊、电台、电视台发表行评稿件**篇,举办行风简讯**期,在全市发放调查问卷X份,走访X个企业和单位,聘请了**名行风监督员;三是在机关开展了全员自查活动,每个干部对照“五查五看”的内容写出了评议意见书,机关召开了民主评议会议;四是将收集的意见和建议归纳为**条,先后召开党组会、局务会、行评督办会等剖析问题、分析原因,明确了方向,为整改工作争取了主动权;五是坚持未评先改,查改结合,确保行评工作取得实效。我们根据查摆出来的问题,做到未评先改,即知即改,在转变作风方面,推行“六个一”活动、“双**字”规范、延时服务、亮牌服务、首问首接负责制。我们对收集的意见和建议进行整理,细化分解到每个领导、各个股室、个人,逐条落实,从严规范执法行为。在依法行政方面,我们组织全局执法人员进行为期=天的封闭整训,分批次组织机关干部参加省、X市举办的行政执法培训;由局领导带队到乡镇开展行政执法大检查,对受理的=个*件,做到件件有落实、事事有回音,受到当事人的好评。
由于工作努力、方法得当,机关作风明显好转,在全市**个单位集中评议中,我局以**.=分成绩名列第二。
(=)在党风廉政建设方面,年初,我们制定了《X市食品药品监督管理局党风廉政建设责任制》,并层层签订党风廉政建设责任书。组织机关干部认真学习了《中国共产党干部任用条例》和《中国共产党纪律处分条例》及黄冈市食品药品监督管理局实施的行政执法“十不准”,并组织机关干部观看了党风廉政建设警示片。推进了政务公开和领导干部职务消费货币化改革。此外,我们制订了《X市食品药品监督管理局党员干部廉洁自律的规定》等一系列党风廉政建设制度。
=、狠抓食品药品相关法律法规及业务知识宣传,营造了浓厚的执法守法氛围。一年来,我们在全市范围内开展了多次大型宣传活动,共发放资料X多份,相关法规书籍X多套。上半年,我们在X多个乡镇每个乡镇都举办过一次培训活动,全年共培训**=人次。此外,我们还在《XX报》上开辟了“药监天地”,每周一期,还定期在《XX报》上公布了我局查处的假劣药械。集中销毁假劣药械=次,总价值**多万元。通过形式多样,深入持久的宣传贯彻活动,进一步普及了食品药品监督管理法律法规知识,提高了人民群众识假能力,树立了药监部门的形象,营创了良好的执法守法氛围。局机关也形成了良好的学习风气。全年,全局在《中国医药报》等国家级上发表信息**篇,在地市级以上媒体上发表信息XX篇。由于新闻报道突出,我局被XX省食品药品监督管理局授予“新闻报道先进单位”。
=、计划生育、综合治理,文明创建等工作都取得了显著成绩。由于各方面工作突出,今年我局还被麻城市委、市政府授予“文明单位”称号。
尽管我们取得了一些成绩,但与黄冈市局的要求相差甚远,很多的方面有待我们今后去努力完善。
我本人自觉拥护党的路线、方针、政策,始终与黄冈市局党组和麻城市委保持高度一致。一年来,认真履行自己的职责,贯彻落实黄冈市局和麻城市委、市政府的部署,进一步整顿和规范了麻城食品药品市场秩序,促进了麻城食品医药经济的发展。在党风廉政建设方面,一年来,多次组织召开党组会和机关全体干部会议,研究部署党风廉政建设工作。年初,我与党组其他成员签订了党风廉政建设责任书。一年来,我组织全局干部多次学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党风廉政建设须知》等党风廉政建设知识,组织全局干部=次观看了党风廉政建设警示片,还在机关开展了“一把手”讲课党,“三评一促创五好”,创造文明单位,学习型机关等活动。还修订和完善了《机关财务管理制度》、《执法责任制》、《执法过错和错案追究制》、《案件合案和审理制度》等一系列规章制度,加强了机关内部的管理。在工作上,我始终坚持了民主集中制原则,凡局内重大事件都由党组集体决定,从不搞一言堂,平时工作中,我做到了与班子成员团结共事、有事相互通气,还经常与班子成员、机关干部交心谈心。在行政执法过程中,要求执法人员严格按程序和局内部规定办事,从不阻挠和干扰执法活动。我个人从不以权谋私。并能严格要求自己的子女和家人,要求她们不要参与干预我的工作。在干部任用方面,我严格按《干部任用条例》选聘股室干部。在工作中,我要求别人做到的自己能率先做到,做到了上班不迟到、不早退。在生活中,坚持不抹牌赌博、不进舞场、不钓鱼、不参与公费支付的娱乐活动。YAO.******.COM一年来,我时刻将自己置于广大群众和干部的监督之中。
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第五篇:人口与计划生育工作述职述廉报告
人口与计划生育工作述职述廉报告
自年年初以来,作为东马坊办事处分管计划生育工作者,我在所分管的各项工作中,得到了东马坊街道党工委、政府领导的支持和有关同志的配合,比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务,在政治思想觉悟和工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将我一年来的工作总结如下:
一、工作方面取得的成绩的存在的不足
一年来,我在人口与计生工作在党委政府的正确领导下,在共同的努力工作下,取得了不小的成绩,我们继续坚持以群众需求为出发点、以构建和谐计生为主线,全面推进了计划生育的各项工作,进一步提高了计生的硬件建设水平,新建占地面积多平方米的计生综合服务站一处,并配备了必要的计生设备,基本实现了计生服务的标准化。今年全东马坊常住出生人,常住人口出生率为‰,全年采取各种节育措施人,综合节育率为%、长效节育率为%。
存在的问题也不少:一是计划生育管理难度逐步加大,面对手术对象,只能是耐心再耐心,细致再细致,苦口婆心,三番五次的思想动员,缺乏一套强有力的制约手段。二是信息掌控艰难。计生对象隐瞒实情,信息难以及时掌握。三是生育意愿波动。通过奖励扶助政策的大力宣传,在“办证自愿、退证自由”引导下,-1-
部分群众为眼前的利益,办理了《独生子女父母光荣证》,有的还享受了有关奖励,但一段时间后有的家庭提出退证申请,要求再生育一个孩子,群众生育意愿波动不定。四是队伍保障面对新课题。现在计生干部业务工作越做越多,积极性、创造性越来越低。五是宣传形式多,方式单一,群众不感兴趣,知晓率不高。
其实上述种种问题的存在,只是从几个侧面和实际操作过程中反映出来的,实际存在的问题远远不止这些,针对问题的存在,有必要以科学发展观来统筹加以解决。一是要进一步加强领导力度,确保工作措施到位;控制人口、持之以恒、长抓不懈,不断加大领导力度,真正把人口和计划生育工作记在心上、抓在手上,落实在行动上,确保新形势下人口和计划生育工作政策不松动,工作不松劲,措施不松懈,认真兑现各项奖罚措施,确保工作落实到位。二是进一步端正计生工作人员工作态度,立足现实,主动调整工作思路和方法,切实做到抓基层,打基础,多在队伍、业务、阵地和业绩方面下功夫。三进一步深入开展计划生育优质服务工作。全方位开展优质服务,以服务取信群众,以服务推动计划生育工作各项措施的落实。
二、我自身存在的问题和今后努力的方向
存在的问题有:
一是不注重学习。平时读书看报看新闻较少,学习时敷衍塞责、浮于形式;对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观等党的重要理论系统学习不够,领
悟不深,不能很好地用马克思主义立场、观点来分析和解决;对党和国家方针政策理解掌握得不够透彻,大局高度不够。缺乏应有的本职业务知识,缺乏市场经济、农业科技、法律等方面知识,开拓创新能力不足,面对工作中出现的新情况、新问题,无法正确把握,新办法不多,难以更好地服务群众,引导群众,更难以依法行政。
二是服务意识不强。与群众缺乏沟通与交流,不能真正站在群众角度考虑问题,不能很好做到想群众之所想,急群众之所急,分群众之所忧,解群众之所难,不能把好事办实,实事办好。遇到问题缺乏理性和耐性,易情绪化,很容易站在群众的对立面,把矛盾激化,增加工作的难度
三是责任心不强。“不求有功但求无过”思想仍然存在,遇有重大事项“退避三舍”,主动请缨少,回避责任多。
四是自律性不强。有时候不能按时到岗,认为只要手机不关机,有事能马上联系,及时赶到,不影响工作就行。现在交通方便,即便到村里也是报报到,转一圈就回到了苏木,没有充分接触嘎查村干部和群众,与群众交心少,对群众的感情不深,开展工作满足于当“邮递员”、传话筒,开开会,安排安排,部署部署,就认为把工作落实了。
五是工作缺乏创新意识。工作不求有功,但求无过,片面讲究平稳,歪曲稳定内函。工作有时“蜻蜓点水”,创新意识不强,仅仅满足于把任务完成,工作缺招数、少突破,难以创造性地开
展工作。
今后努力的方向:
一是要学习、理解和把握科学发展观的涵义和要求。首先要通过认真、深入的学习,全面理解和把握科学发展的内涵和要求,真正树立科学发展观,用先进的思想武器武装自己,不断提高自己的政治素质和理论修养。只有真正树立了科学发展观,才能自觉地去实践科学发展观。
二是做好自己本职工作,增强责任意识。基层工作很重要,作为一名党员更要始终以农牧民利益为重,以苏木为家,做好党委、政府分配的、领导交办的工作,要在工作中按照科学发展观的要求,自觉把握自己的行动方向,积极支持苏木党委政府提出的各项举措,充分展现党员领导干部引领示范作用,展现新时期党员优秀的一面、先进的一面,兢兢业业,精益求精,把干好自己的本职工作作为第一职责,用自己的行动诠释学习实践科学发展观的内涵。
三是在勤奋学习上成为模范。作为一名担任计划生育工作的党员,学习实践科学发展观,应该体现在勤奋学习、善于思考,如何为东马坊广大农牧民创造提供更多、更好的服务上来。以自己良好的形象和模范行动影响和带动党员干部。