总经理述职述廉报告例文（大全5篇）

第一篇：总经理述职述廉报告例文

总经理述职述廉报告范文 3 篇 【篇一】总经理述职述廉报告范文

20xx 年将要过去，回顾一年来的工作和学习，作为一名 xx 所干部，在分局、所的正确领导下，本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则，把创先争优活动与做好本职工作结合起来，不断提高政治素质和业务水平，适应新的岗位要求。认真履行岗位职责，在德、能、勤、绩、廉等方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己担负的各项工作任务。一年来，加强学习，今年发表的情况报道共计 x 篇，其中在市局简报上登载的 x 篇，市级刊物上 x 篇，人民网等新闻媒体上的有 x 篇，获得 XX 年度 x 称号。现将自己一年来各方面的情况总结汇报如下：

一、加强党性修养，清洁廉政

作为一名 x 干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“xxxx”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

二、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下 x 部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和 x 知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的 x 等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好 x 工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年 x 组织的 x，获得“优秀个人”称号。

三、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。2、做好 x 管理工作，及时反馈相关处理结果。3、做好 x 文秘工作。按时收发各种

文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对 x 及时进行宣传报道。4、做好 x 档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

【篇二】总经理述职述廉报告范文

按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。

一、用理论武装头脑，从源头上强化廉政意识。头脑支配行动，为了进一步提高自身的政治敏锐力、政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策自觉性、坚定性。我努力改变自己的价值观、人生观。用为民、务实、清廉重要思想武装头脑，深入贯彻党的群众路线。在廉政建设方面能够严格按照习在廉政工作会议上的讲话要求自己，深入学习贯彻“廉政条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上，理论上有了新的提高，努力做到文化知识，政治理论，实践经验等方面与时俱进。通过加强理论学习，夯实了自身的思想政治基础，牢固了反腐拒变防线，增强了抵御各种思想侵蚀的免疫力。借着的东风坚持科学发展观使我在思想意识上牢固了廉政建设的工作理念，以此端正了工作作风。

二、用行动践行精神，在工作中落实廉政理念。在上级领导的关怀指导下，在本镇领导干部的共同努力下，横岭镇社会经济日益发展壮大，民主文明稳步推进。发展促进经济，经济带动发展。本镇各项社会事业呈现蓬勃发展蒸蒸日上的大好局面。在带来机遇的同时政府也面临着前所未有的挑战。各个工程项目的确立，上级财政的拨款，政企合作的契机无一不是对政府廉政民主的考验。做为政府的一名干部，我时刻紧记党党风廉政的宗旨，坚守廉洁自律的工作作风。在行动中践行为民、务实、清廉的重要思想。以人民的根本利益为出发点和落脚点。尽力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在具体的工作中我从思想上抵制拜金享乐主义，始终坚持廉洁自律。在本人职权范围内严格遵守办事程序，不搞后门关系，不做权钱交易。在本人职权范围外不越权不跨级。及时请示、报告。在重大决策上不搞独断专行，充分发挥了集体力量，组织会议讨论，分析利弊，为作出科学合理的决策奠定了基础。

三、用风气影响行动，将廉政转化为集体意志。在学习工作中，我不仅严格要求自己而且起到了榜样带头作用，多次在会议和日常工作中向下级成员灌输廉

政自律的思想，积极引导和鼓励自己的干事以为人民服务为工作的宗旨，对工作中廉洁自律的干事及时给予赞扬和肯定。在本镇带动起廉洁行政、踏实办公的好风气。真正将廉政意识深入到每个干事心中，渗透到每件工作的实施中去。全体政府干部积极向群众路线靠拢，确保了政府工作的顺利进行。

回顾一年的工作，总结一年的得失。在党委政府的培养下我的政治理论知识得到全面完善廉政工作素养有了进一步提升。在总体情况良好的情况下同样看到了存在的问题和不足。

一、理论与联系不够紧密。在实际工作中并不能将精神真正渗透到每件公务的处理中，实践工作未曾达到理论高度。理论学习趋于喊口号搞形式。

二、与群众路线尚有距离。在对重大事项的决策上深入基层了解社情民意的工作不够扎实到位。

在新的一年到来之际，在发现和觉察问题之后，我思考和寻找了解决问题的方法和措施。

一、将党中央的文件精神学透学精，在此基础上认真细致的研究本镇的实际情况，坚持从普遍到特殊的实践路线。

二、促使自己积极下乡调查民意，体察民情。掌握第一手群众资料。

三、多方接受廉政自律培训，强化政府干事廉洁奉公，为民服务的意识。牢固树立抵制精神腐蚀的防线。

对过去我们记忆犹新，对未来我们踌躇满志。相信在师书记的为核心的镇党委领导下，在全镇上下的共同努力下，政府工作将更加透明，政府服务将更加凸显。横岭镇镇将在现有的基础上再添璀璨的光环。

【篇三】总经理述职述廉报告范文

本人自 XX 年 10 月任职金山公司董事长、总经理以来，在区委、区政府的正确领导下，认真履行岗位职责，踏实做好本职工作，率领全司干部职工披荆斩棘，发愤图强，促进各项工作取得长足进步和发展。现将近半年来的工作、学习、廉洁自律等情况报告如下：

认真履职，攻坚克难，切实抓好各项工作落实

按照市、区两级工作部署，本人带领公司干部职工发扬火车头精神和推土机式作风，深入开展“项目建设年、基础设施建设年、招商引资年、企业服务年”

活动，紧紧致力于“发展速度、转型升级”两加快，园区一期各项工作稳中有进、成效明显。

(一)突出生产经营，壮大了工业经济

上半年，在园区三大主导产业的强力带动下，园区经济高效运行，各项指标快速增长，部分保持全市前列。前 6 个月共完成固定资产投资 5.5 亿元，完成技工贸收入 17 亿元，完成工业总产值 20.1 亿元，完成工业增加值 7 亿元，完成高新技术产品产值 4.2 亿元，上交税金 3837 万元;同比分别增长 30%、13%、14%、14%、13%、33%。在园区大力的支持和坚强的后盾下，企业发展迅猛，经济贡献突出，已有 3 家入园企业在筹备上市工作。

(二)突出项目建设，夯实了产业基础

通过强化项目建设调度、报批报建帮办服务，缩短项目建设周期，减少手续审批流程，力促签约项目早开工、在建项目早竣工、投产项目早达效。

一是工业项目全线飘红。上半年，园区一期在建项目达 6 个，为历年同期，即湘江电焊条、九洲四维、湘锐、力洲、茂翔、长江三期;其中湘江电焊条、力洲、茂翔、长江三期等 4 个为今年新开工项目;竣工项目有美特优一期、长江二期等 2 个;其他包括宏鹏、科盟在内的签约项目正在紧张办理相关手续和实施土地交付中。

二是基础设施建设项目风生水起。金钩山村宅基地已完成 95%的工程量，预计七月中旬可全部交付村民进行自建房施工;天台宅基地已完成土石方合同签订，即将施工;宋荷路工程正在进行部分路基处理和排水工程;同时，为适应项目建设需要，园区一期临时高压线路下地工程及金钩山、天台两个宅基地的用电申报工作日前相应启动，如进展顺利预计分别于 7 月份和 9 月份可完成。

三是市、区两级重点项目如火如荼。标准厂房项目一期总平面布置方案已确定，临时水、电、路已到位，7 月份将正式动工建设;湘江电焊条项目一期规划报批手续已基本完结，场地二次平整已完成，地面强夯处理正在施工;九洲四维项目一期工程主钢安装及部分框架结构二楼建设已完成，正在安装轻钢屋盖。

(三)突出和谐拆迁，搭建了开发载体

坚持公平、公正、公开原则，大力推进阳光拆迁、和谐拆迁工作，在加速项目落地、维护社会稳定方面做出了新的贡献。上半年，基本完成外海玫瑰丽苑项

目一期 120 亩拆迁工作;全面完成天台村宅基地挖边沟、清表及安置费、青苗、地面设施费的补偿及发放工作;做好了区消防站地块补偿、协调工作，保证了项目顺利施工;280 亩工业用地和金钩山宅基地拆迁的遗留问题基本得以解决。

(四)突出平台运作，开辟了融资渠道

目前，金山公司注册资本金增至 1 亿元，公司资产达 7.15 亿元。通过市场化运作，公司不仅成功引进一批优质项目，且有效撬动了各类资本投入园区建设。

利用项目招商。公司实行“内留外引”，切实做大项目引进的蛋糕。内留，即成功签约飞鹿涂料、科能新材料、特链等园区或区内产能高、效益好的项目，进一步壮大企业发展规模，激发企业发展潜力。外引，即采取全新模式，将 165亩商住地指标出让给金科公司，签订土地开发整理权转让协议书，融活资金达5775 万元，目前已有 1500 万元前期资金到位。

第二篇：公司总经理述廉报告

公司总经理述廉报告

尊敬的AA、各位考核组领导：

我自2012年5月任公司总经理以来，在上级公司党委的正确领导下，在公司全体干部职工的大力支持与配合下，按照“一岗双责”的要求，严格执行国有企业领导人员廉洁自律“七项要求”和“五十二条规定”,努力工作，清廉做事，干净做人，较好的履行了自己职责，确保了上级党组织各项方针政策在公司的贯彻执行，公司干部员工队伍廉政建设状况良好，没有发生违法违纪事件。现将今年以来个人廉洁自律和履行党风廉政建设责任制方面的情况汇报如下：

一、落实“一岗双责”,公司廉政建设状况良好

党风廉政建设事关党的生死存亡，影响我们党在人民群众中的形象。作为行政一把手，我深刻认识到抓党风廉政建设的重要性和必要性。因此，在加强企业经济建设的同时，我始终不忘党风廉政建设，坚持两手抓、两手硬，做到廉政建设与公司绩效考核同布置、同安排、同检查、同考核。

（一）慎独慎欲，加强自身建设

思想观念决定一个人的行为，在具体工作我不断加强自身教育，牢固树立宗旨意识，不断增强廉政观念，提高拒腐防变的能力。一是牢固树立正确的人生观、价值观。做到“一日三省吾身”,不断警省自己，心境恬淡，做一个清清白白的人，坦坦荡荡的人，表里如一的人。二是认真学习各项法律法规，明确政策界限。做到行动有遵循，工作守纪律，不犯错，不踩线，不越界。三是慎独慎欲，始终保持艰苦朴素的作风，时刻保持良好的精神情操，不把手中的权利当成换取利益的筹码，做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。四是管好家人和子女，守住防线，告诫家人低调做人，不做非分之想，不求不义之财。

（二）筑牢防线，切实加强党风廉政建设教育

党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。今年以来，我们把加强廉政教育作为一项重要工作来抓，举办了预防职务犯罪培训班，组织干部职工到看守所开展廉政教育，聘请县检察院人员开办廉政讲堂，慎重对待手中的权，时刻保持一颗平常心。

（三）以身作则，认真履行党风廉政建设责任制

在企业管理中，涉及“三重一大”问题，我坚持集体决策、民主决策，透明操作；对日常工作中容易出现问题的环节，不断加强和完善内控机制，坚持按制度办事，用制度管人，做到公开公平公正。由于公司班子成员带着讲正气、讲说法，公司形成团结干事、和谐公事、按章办事的良好氛围，达到了加强党风廉政建设与公司中心工作的相融并进的局面。

二、提升修养，严格遵守廉政纪律

一是切实加强政治理论学习，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，自觉增强拒腐防变的能力。二是不断强化自律意识。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，积极开展自我批评，反省自己的思想和行为，自觉做到自律、自省、自励。三是严格落实集体领导和个人分工负责制。工作中，涉及“三重一大”问题，坚持民主决策，集体讨论，不搞一言堂。四是落实民主生活会制度，自觉接受监督。五是坚决执行领导干部廉洁准则，时刻牢记《党员领导干部廉洁从政若干准则》、不该拿的不拿，不该要的不要，不能做的不做，对组织负责、对企业负责、对自己负责、对家人负责。

三、存在的不足及今后的努力方向

（一）存在的问题

一年来，虽然在公司“一岗双责”和抓党风廉政建设上开展了一些工作，但在工作中还有很多没有做好、做到位的地方。

一是虽然十分注重制度建设，但对执行过程关注不够，制度的执行力建设有待加强；

二是虽然高度重视党风廉政建设工作，但抓党风廉政建设工作的力度、广度、深度上不够，（二）下一步的工作

一是进一步推动公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，完善工作机制，健全法规制度，一方面要严格党风廉政建设责任制，另一方面带领公司党员干部进一步加强学习，提高素质，增强廉洁自律意识。

二是注重理论联系实际，深入基层调查了解情况，认真分析法规制度在执行过程的矛盾和问题，及时进行教育和引导。

三是要不断加强个人的廉政意识和党性修养，规范个人的工作行为和生活行为，言行一致，保持高度自律。

第三篇：2011总经理述职述德述廉报告

个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！首先，感谢市委市政府和公司董事会领导班子成员近两年多来对我工作的关心和指导。

自任职以来,根据市委市政府对市城投公司工作部署，及公司领导班子分工，作为市城投公司总经理、法人代表，主要负责地方政府项目融资贷款、项目建设等市城投公司的总体运营工作。近两年多来，在市委市政府的正确领导下，在公司上下的关心和支持下，紧紧围绕市委市政府中心任务开展工作，较好地完成了市委市政府交给的各项工作任务。结合一年多来的工作，以下是我的述职述廉报告，请各位领导审议。

一、以德为先，全面提升自身综合素质

近两年多来，在市委市政府和公司董事会的正确领导下，我时刻不忘加强学习，认真贯彻落实上级有关会议和文件精神，深入贯彻落实科学发展观。围绕今年我市“城市建设年”的机遇和创先争优加快发展活动中学习和贯彻十七届五中全会精神，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作。在工作中，紧紧围绕市委市政府的工作思路，尽职尽责，尽心尽力地做好自己的工作。时刻以党员干部的标准检查对照自己的一言一行，在工作、学习、生活和纪律

等各个方面努力起到带头表率作用，增强了同志之间，合作单位之间的团结和联系，做到了凝心聚力求发展，务实创新争一流。

二、重点工作完成情况

今年是我市的 “城市建设年”，在此我公司积极抢抓此次难得的机遇，加大力度，扎实抓好所负责的项目建设和融资贷款工作。

（一）积极推进在建项目工作

目前我公司负责承建的项目共有四个：

1、****污水处理工程，包括厂区建设、污水管网、等附属工程，总投资****万元。目前，整个工程已进入扫尾阶段，厂区建设已完成，2010年8月开始试运行，开始处理污水并已实现近期规模一阶段的日处理2.5万吨；预计明年上半年污水收集系统管网遍布市区各主要街区、街道，届时将彻底解决全市的污水处理问题。

2、*****。工程总用地面积250亩。总投资概算为6332.67万元。截止目前已完成工程主体结构的施工建设，现正在进行的内外装修工作已完成90%，截此目前已完成总工程量的95%。

3、***路市政工程建设项目，总投资17594万元，其中银行贷款14000万元，地方自筹3594万元，该工程共分为四个标段。第三标段：货运大道至解放西路（二环路至汽车

站），该标段工程于2011年8日正式开工建设，截止目前工程总施工量已完成70%。

4、*****项目。工程总投资5570.22万元，资金来源为中央预算内专项资金2400万元，地方自筹资金3170.22万元。截止目前工程已完成东港区三个标段的投资及建设任务，并于2011年9月24日通过竣工验收。

（二）、积极开展融资工作及规范公司内部管理工作

1、融资工作方面

在市政府和公司董事会的正确领导及公司经营领导班子的积极运作下开创的第二个融资渠道*****银行东方支行，完成了滨海北片区等*宗土地征收工作融资*亿元，*****公路改建项目融资*万元，**农场民房改造项目融资***万元，这是我公司今年的融资工作成果，在一定程度上解决了我市建设资金方面的短缺问题，促进了我市的基础设施建设及经济建设的发展。

2、规范融资平台公司治理工作方面

（1）、积极配合国家审计署及省市审计部门工作人员的审计工作如实提供材料反应真实情况按期完成政府性债务审计工作。

（2）、完善公司法人治理结构、制定公司财务管理的内控制度，规范财务管理工作与会计核算工作，如制定公司《财务管理制度》、《工资制度》、《费用报销管理办法》、《专项资

金管理制度》，使我公司在今后的财务工作中有章可循。

三、廉洁自律，时刻保持党员干部的良好形象

两年多来，我按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及董事会和公司领导班子成员党风廉政建设岗位职责的要求，坚持反对和防止腐败。身为公司总经理必须以身作则，正确行使手中的权利，要始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败作斗争。在开展工作过程中，与公司经营领导班子坚持请示汇报工作制度，本着节约的严则，能不开支则不开支。自任职以来没有利用手中的职务之便为亲属和子女谋利益，更没有借婚丧事宜敛财。对身边工作人员也时刻提醒，不该拿的东西不拿，不该去的地方不去，不该做的事不做，防止队伍中出现腐败思想，时刻保持清正廉洁的本色。

四、存在问题和今后努力方向

自任职以来至今，虽然取得了一些成绩，这得益于市委市政府的正确领导，得益于公司董事会的关心和公司领导班子职员的支持。但对照党和人民的期望，自我感觉还有一定差距。特别是2007年至2009年在何明高、***任职期间，利用职务之便为个人谋利收受贿赂，人为干预招投标的严重错误，促使公司面临了巨大考验和困难。在吸取教训后，公司在****和董事会的正确领导下进行了一系列改革，修改公司章程完善公司制度及治理结构；使公司的总体运营工作，两年多来在项目建设工作、融资工作、内部思想、文化建设、稳定发展等方面综合实力增强，社会信誉逐步提高，为公司打下了良好基础及未来发展。

在今年党的十七届五中全会明确提出了“十二五”规划的主题和主线“把科学发展为主题，把加快经济建设发展方式为主线”。今后，我决心以党的十七届五中全会精神为指针，在工作中克服自身缺点，完善不足之处，加倍努力工作，积极完成上级组织和市委市政府交办的各项工作任务，争取工作上更上一个新的台阶。

谢谢大家！

二○一一年十二月十八日

第四篇：银行总经理个人年终述职述廉报告

2006年银行信贷部总经理个人述职述廉报告

各位领导及同事们：

回顾二ОО六年，我在行领导的正确领导下，紧紧围绕全行的经营目标，按照科学发展观的要求，通过营造良好的信贷文化，建立风险控制长效机制，使我行的信贷管理水平进一步提高，风险防范能力不断增强，结构调整工作取得初步成效，信贷规模、质量与效益实现了同步增长。现将2006的个人述职及述廉情况报告如下：

一、取得的主要成绩及工作措施

（一）信贷规模、质量和效益实现同步增长。在过去的一年中，我部坚持以发展为主题、以效益为核心、以质量为基础的经营管理思想，各项授信业务在更加合规和稳健的基础上保持了快速发展。一是客户数量有明显增加。我部将新增客户数纳入考核体系，使全行的授信客户由年初的1701个增加到年末的1983个，客户群进一步扩大，表内外授信余额达到276.94亿元，比年初净增加了33.09亿元。自营贷款余额为156.1亿元，比年初净增加33.62亿元，增幅达到27%，增长速度是近几年来最快的一年。二是信贷资产的质量明显提高。在转化了“洲际酒店”等存量不良贷款的基础上，严格控制新增不良贷款，使资产质量得到了明显改善，不良贷款比率和余额实现双降，不良贷款率已经降至1.53%，不良率是我行成立以来的最低点。三是信贷资产效益有逐步改善。加强了利率和利息回收工作的业务管理，平均利率水平由年初的6.13%提高到年末的6.61%，较年初提高了0.48个百分点；年末的收息率为97.9%，较去年末的80.35%提高了17.55个百分点，盈利能力有所提高，信贷规模、质量和效益实现了同步增长。

（二）防范风险的能力进一步加强。为了有效控制新增不良贷款，提高我行的盈利能力和市场竞争能力，我部着眼于建立和完善风险监测、预警与防范的长效机制，狠抓贷款三查制度，从而使我行防范信贷风险的能力得到进一步提高。

1、在贷前调查方面。一是加强贷前调查工作，统一调查报告格式。我部下发了《文秘部落商业银行关于加强公司类信贷业务贷前调查工作的指导意见》，要求客户经理要深入到客户中去，调查到详细情况。在此基础上，又在全行范围内推行了统一的公司类授信业务调查报告格式，规范了信贷调查报告的内容。二是建立了客户进入与退出标准，优化客户结构。根据我行情况，结合市场实际，我部在年初就制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，指导支行进行客户选择，提高客户质量，更好地防范授信风险。三是狠抓人员培训工作，提高信贷队伍素质。2006年我部采取举办培训班、召开视频会和岗位互动等多种方式，开展了5期信贷业务的培训工作，使客户经理在客户选择、风险评估、贷后管理以及银行承兑、贸易融资等方面的业务知识和风险控制能力有所增强。

2、在授信审查方面。一是清理和完善规章制度，理顺审查工作机制。2006年，我部对信贷管理制度进行了全面清理，并制订和完善了《XX市商业银行2006年授信投向指引》、《XX市商业银行法人客户公开授信管理办法》、《XX市商业银行关于进一步加强房地产贷款管理的通知》等11个办法制度。二是严格执行政策法规，切实防范政策性风险。对不符合《贷款通则》规定的借款主体及贷款用途不予审批；对产能过剩、高污染、高能耗以及资源耗费型企业的授信业务实行严格控制。三是规范授信审查审批，切实防范信用风险和操作风险。重点是严格控制借新还旧、贷款展期和重组，同时，加强对股东背景的审查，严禁对信用等级在BBB以下的客户进行授信。四是修订合同文本，规避授信业务的法律风险。在法律部的配合下，我部牵头完成了《贷款合同》、《最高额抵押借款总合同》、《抵押合同》等16个格式合同文本的修订工作，更好地控制和规避了合同文本中的法律风险。

3、在贷后管理方面。一是建立分片联系制度，完善风险预警机制。总行贷后管理中心按支行分片，实行定点联系制度，在总行与各分支机构之间搭建起贷后管理信息沟通的双向互动桥梁。同时，还建立了授信业务60日到期监控制度，先后下发整改通知和加强授信后管理通知39份，向总行领导和相关部门报送重要风险预警信息5条。二是现场检查和非现场检查相结合，加强贷后跟踪管理。贷后管理中心在加强非现场检查的同时，加大了现场检查的力度，并针对贷后管理工作的薄弱环节和存量授信业务出现的风险苗头，适时策划和启动了风险敞口300万元以上公司授信业务调查、银行承兑汇票签发业务调查、房地产专项调查、年内到期授信业务调查、楼宇按揭业务调查等9项重点调查和现场检查工作。全年共查出各类授信业务风险问题73个、管理问题11个，涉及问题授信金额7.49亿元。三是编制贷后管理手册，规范贷后管理行为。2006年，为了解决贷后管理不到位，基础管理仍显薄弱等问题，我部贷后管理中心编写了《贷后管理手册》，全面规范了贷后管理的制度、流程和标准，对提高我行的贷后管理水平必将起到积极作用。

4、在信息系统管理方面。我行信贷管理的电子化水平明显改善，具体表现在以下几个方面：一是信贷管理系统进一步优化，数据质量得到提高。我行信贷管理信息系统通过一年的使用，在各部室、支行提出的相关需求基础上，我部与科技部反复磋商，初步确定了信贷管理信息系统优化方案，使该系统得到不断优化，系统的统计、查询和监测功能开始发挥。二是企业征信系统正式上线，信息查询更加快捷方便。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息已按时提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。三是个人征信系统全面启用，信用查询实现全覆盖。我行对私业务在个人征信系统中的查询率达到100%，该系统拓宽了我行个人客户信用信息的查询渠道，提高了个人贷款业务的审批效率，同时，在宏观调控背景下，为预防假按揭提供了有效的防范工具。四是在线审批开始推行，电子化管理水平有所提高。在科技部的大力支持之下，借鉴其它先进银行的经验，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务向电子化审批迈出了重要的一步。

（三）信贷结构调整工作取得初步成效。截止2006年12月31日，我行贷款余额为167.07亿元（不含贴现38.24亿元），存贷比为56.7％（含贴现的存贷比为69.7％）。其中，我行最大十户贷款余额为32.26亿元，占我行资本净额的135.75%，比去年末下降了62.67个百分点；余期一年以上的中长期贷款余额为47.18亿元，中长期贷款比例为766.27%，较年初增加了470个百分点；关联交易授信余额为36.84亿元，较年初的38.52亿元下降了1.68亿元，各项信贷结构调整指标均圆满完成了董事会下达的目标任务，进一步推动了我行的结构调整工作，大额授信、集中度风险和行业风险有所释放。

（四）反商业贿赂及案件防范工作扎实推进。为了弘扬诚信、敬业、创新、清廉的企业精神，防范商业贿赂，我在不断加强思想建设，抵制拜金主义、享乐主义的同时，与部室员工一起认真学习了《银监会关于进一步加强案件风险防范工作的通知》及银行业案件专项治理工作第九次、第十次工作会议精神，输理和查找了近两年来本部室及业务管理条线内控管理中的薄弱环节和案件风险防范工作中存在的问题，并针对问题进行了整改，拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《信贷管理部治理商业贿赂承诺书》，进一步规范了授信行为，做到了警钟常鸣，营造了一个反腐倡廉、人人自律的工作氛围。

三、当前信贷管理工作中存在的问题

（一）关联交易授信余额居高不下。由于历史的原因，我行关联交易授信余额一直较高，2004年末为33.3亿元，是我行资本净额的185%，大大超过银监局关于“关联交易总额不得超过资本净额50%”的规定。实行结构调整以来，虽然加大了关联交易的控制力度，但因资产重组的需要，2005年地产集团被列为我行的关联方，关联贷款余额增至38.5亿元。今年，高发司又向我行申请了1.7亿元中长期贷款，XX国际信托投资公司拆借资金4.5亿元（目前归还了3亿元），致使关联交易余额居高不下，目前仍高达36.84亿元，占资本净额的155.05%，超出监管指标105个百分点。

（二）中长期贷款比例呈增长趋势。12月末，我行余期1年以上的中长期贷款余额为47.18亿元，余期1年以上的中长期存款余额为6.16亿元，中长期贷款比例为766.27%，超出XX银监局年初给我行下达的监管指标（120%）646.35个百分点。主要原因是：①余期一年以上的中长期存款降至6.16亿元，比年初下降了6.74亿元；②XX特钢系列增加中长期贷款5亿元；③XX国开行联合贷款增加中长期贷款4.66亿元；④为转化XX酒店贷款，XX公司增加中长期贷款8000万元，XX公司新增中长期贷款1.9亿元。

（三）集中度风险仍很突出。主要表现在（转载自文秘家园http://www.xiexiebang.com，请保留此标记。）以下几个方面：①截止2006年末，单户贷款1亿元以上的客户共有32户，占我行客户总量的1.6％，贷款余额61.9亿元，占全部贷款总额的37.06%，即37%的贷款资源集中在不足2%的客户中；②最大十户贷款余额之和高达32.26亿元，占资本净额的135.75%;③全行单户超比例的企业共有6户，授信总额为43.59亿元，占全部授信总额的15.5%，集中度风险比较突出。

四、明年的工作打算 为了充分发挥地方性商业银行的优势，提高我行的核心竞争力，促进我行业务又快又稳地发展，我在2007年的工作思路是：优化管理，提高效率；控制风险，促进发展。

（一）优化管理，提高效率

1、进一步明确信贷投向和客户目标，使全行的营销工作做到有有的放矢。为了明确业务方向，有效提高工作效率，我们的基本思路是围绕“扶优扶强，以质量和效益为核心，稳步推进信贷结构的调整”这个指导思想，逐步将信贷资源向综合回报高的优强企业集中；逐步降低市政及酒店贷款占比，提高优强的工业企业、优强的商贸流通企业、良好的小企业贷款和个人贷款占比；逐步退出现有回报低、风险高的贷款。

2、改进和完善信贷流程，建立与业务发展相适应的信贷管理模式。按照总行关于事业部制构想和流程银行的要求，改进信贷流程，对授权和业务流程进行必要的调整，确保我行的审批流程能适应我行的业务发展的要求。

3、提高贷款审批的效率，适应市场竞争和拓展客户的需要。在有效控制风险的前提下，为了提高审贷效率，重点要做好以下几项工作：一是充实信贷审查人员，确保适当的人力资源；二是全面推行在线审批，通过提高电子化管理水平的方式提高业务审批效率。

4、加强贷款的后评价工作，为优质的合作项目及客户开启绿色通道。通过加强贷后管理，对存量客户的合作情况实施后评价工作，从中筛选出合作回报高、业务风险低的优质客户，并在贷款金额、期限、利率、合作方式等方面向优质客户开启绿色通道，实行差异化管理，进一步提高对优强企业授信项目的审批速度。

（二）控制风险，促进发展

1、继续完善授信管理制度，为信贷业务的发展及风险控制提供制度保证。通过完善信贷管理的相关制度，防范授信业务的合规性及操作风险，修订房地产贷款及按揭贷款管理办法等一系列信贷管理制度。

2、严守信贷审查的第二道防线，防范信贷业务可能产生的风险。一是要进一步完善统一的调查报告格式，使支行上报的信贷调查报告更加完整和规范；二是总行要针对各个行业的不同特点，分别制订行业审查要点，逐步形成一套符合商业银行实际、又能有效控制风险的信贷审查标准和方法。

述职人：XXX

二ＯＯ七年元月十三日

第五篇：述职述廉报告

2014述职述廉报告

2014年在****纪委党组班子和市纪委相关室负责人的正确领导下，认真学习党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神。加强党性修养，强化学习，认真抓好纪检监察体制机制建设、基层纪检监察组织建设等方面的工作，围绕县纪委、监察局的总体目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高政策理论水平

在一年来的工作中，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神，深入落实“三转”要求，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。

二、认真履责，确保全年工作任务顺利完成

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动

按照中央、省、市、县的统一部署，我室扎实开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。活动过程中，重点抓好了“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个重要环节。同时，着力提升素质，把加强学习教育贯穿始终；着眼问题导向，把解决突出问题贯穿始终；着重整改落实，把整风精神贯穿始终；突出群众参与，把开门搞活动贯穿始终；注重制度建设，把建立长效机制贯穿始终。牢固树立“走前列、作表率”的意识，严格按照县委的部署要求，精心组织，周密安排，扎扎实实做好了每一项规定内容、完成了每一个规定动作，活动取得了实实在在的效果。

（二）积极探索创新纪检监察体制机制建设

目前, 我县纪委监察局内设机构过多、分工过细、职能重叠、资源浪费，每个业务科室只有1-2个人，力量分散、效率不高。根据中央纪委深化机构改革的相关要求，应加快机关机构改革步伐，将现有的内设业务科室精简合并，形成运转高效的组织架构，力求办案力量更加充实，预防腐败职能更加凸显，行政监察职能发挥更加有效。现已制定了机关改革的初步方案，待市纪委改革后再根据情况进行调整。

（三）夯实基础，加强纪检监察组织建设

1、贯彻文件精神，做好清理规范纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）分工和兼职工作。按照*纪„2014‟32号文件要求，分批次召开了县直派驻纪检组长（纪工委书记）、纪律检查员会议和乡镇纪委书记会议，将文件精神进行传达，并要求上报《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况表》，将分工情况进行调整，纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）除负责纪检监察业务工作以外，不能分管、联系或者短期、临时代管所在单位的其他业务工作，要把精力全部用在干好纪检监察主业、履行好监督责任上来。《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况汇总表》及书面报告已于10月13日上报市纪委干部室。我县需清理兼职的共7人，已与组织部结合协调进行职务调整，下发兼职清理文件。

2、抓好基础，强化乡镇纪检监察组织建设。一是做好干部队伍的补充。对监察室主任空缺的个别乡镇纪委，按照相关程序，县纪委对乡镇党委提名人选进行组织考察，并提交县纪委常委会审议通过，进行补充配备，加强干部队伍建设。6月份对**拟任镇监察室主任***进行了考察，并已进行文件备档。7月底，十个乡镇纪委书记全部配齐，无空缺情况。二是全面落实办案补贴。对已经上报落实的乡镇进行抽查，对尚未落实的，督促协调限期予以落实，确保所有乡镇纪检监察干部都能按标准享受到办案补贴。三是继续推行乡镇纪检监察组织规范化建设。进一步建立健全各项规章制度、工作流程；配齐必要的办公办案设施设备，做到有牌子，有场所，有人员，有办公桌椅、电脑、电话，有经费，有交通保障。四是加强乡镇纪检监察干部培训。以“清风学堂”为载体，继续抓好乡镇纪检监察干部业务培训，会同宣教室、案管室举办了一期乡镇纪检监察干部培训班，对乡镇纪检监察干部办案工作进行培训，帮助指导乡镇纪委充分履职。抽调***纪委书记11月份到北戴河参加省里举办的为期12天的乡镇纪委书记培训班。

（四）认真履责，做好基础服务工作

1、做好纪委监察局党支部换届选举工作。按照县直机关工委的相关要求，做好机关支部换届选举工作。5月12日召开温县纪委监察局党支部选举大会，采用无记名投票的方式，选举***等5名同志成为党支部委员会委员，***同志为党支部书记。

2、做好纪委机构编制统计实名制信息采集表的填报工作。根据*编„2014‟3号文件要求，我委局开展人员编制自查工作。通过整理机构编制审批文件，查阅干部职工人事档案和工资发放人员名册等资料，并结合机构编制统计、公务员和干部职工人事管理等工作，采集和填报核查信息。9月底，将机构信息和人员信息进行为期一周的公示，并将需要修改的信息以纸质形式报编办。

3、完成单位在编工作人员配偶移居国（境）外自查报告。按照县委组织部《关于对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进行自查的通知》的要求，县纪委监察局认真组织开展自查，安排机关所有在编人员如实上报个人及配偶基本情况。共收到个人自查报告35份，县纪委监察局所有在编人员35人均无配偶移居国(境)外情况。

4、加强临时借用人员管理。完善机关临时借用人员管理制度，机关各室借用人员必须经书记、分管副书记审批同意后，到干部室备案登记。如有必要，根据领导安排，干部室还要采取适当的方式组织考察，经分管干部工作的副书记审批同意后方可借用。截止10月份，今年经组织考察选定借调人员5名。

5、完成全县纪检监察组织建设情况统计上报工作。根据市纪委干部室关于报送派驻机构有关情况统计表的通知要求，周密组织、专人填报，确保数据真实、情况客观，圆满完成我县纪检系统组织报表的季报和年报工作。

6、做好选人用人自查工作。根据市纪委干部室“关于开展选人用人工作自查的通知”要求，将学习宣传新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况以及换届以来，纪委监察局选人用人工作情况形成书面自查报告，连同纪检监察系统人员名册及领导班子成员的任免审批表于9月23日上报市纪委干部室。

（五）认真负责，完成领导交办案件工作

今年以来，干部室办理领导交办案件4起。接信访件后，认真学习信访案件调查工作的相关要求与程序，先后走访相关单位和个人进行调查取证，认真撰写调查报告。目前已基本完成调查。

三、个人遵守廉洁自律规定情况

古语云：“已不正焉能正人”。作为一名纪检监察干部，要履行监督责任，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行县委、县政府及县纪委的各项规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事。

四、今后工作的努力方向

本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢碰硬，努力克服工作中的不足。同时，在实际工作中进一步深化纪检监察机关派驻机构统一管理，进一步完善内设机构调整方案，进一步加强纪检监察机关自身建设，为我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，提供坚强组织保证。