第一篇：述职述廉报告(匡)
述职述廉报告
匡赛林
各位领导、同志们：
现将本人本届五年的履职履廉情况报告如下：
本届任期从2006年至2010年，2006年任义宁镇政府镇长，2007年至现在任港口镇党委书记。
一、政治可靠
党性观念强，政治上能与上级高度保持一致，坚决不折不扣地执行党的各项路线、方针、政策，坚决执行县委县政府的各项指示和部署，认真完成县委、县政府安排的各项工作；政治品质优良，思想健康，不阳奉阴违，不阿臾奉承，不走歪门邪道，不损人利已，能正确对等自已的职务和权力，能摆正自已的位子，不专权、不推诿，有主见不主观，能果断不武断，坚决避免“一言堂”“家长式”作风，力求决策的科学性、准确性。同时，本人不断加强学习，丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强政治修养，为科学执政、依法执政奠定基础，进一步锤炼党性，树立正确的世界观和人生观。
二、工作求实
（一）抓班子，带队伍。抓好班子建设，形成团结干事的工作局面。全镇党政一班人心齐、气顺、劲足。一是重视
理论教育，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情抓好政治理论、法律法规和业务知识的学习，坚持党委中心学习制度，抓好镇村干部的学习教育，通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力。教育干部有良好的精神状态、扎实的工作作风，有奋发向上的意识、责任感意识、团结一致意识。在班子成员与干部职工中建立一种互相支持、互相信任关系，干部工作作风有明显转变。二是努力理顺工作关系。总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。三是健全规章制度。有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，制定了干部考勤及请销假制度、干部绩效考核制度、财务管理制度、首问责任制、来信来访接待制度等，一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。四是发挥班子核心作用，提高班子的凝聚力和战斗力。只有团结有为、充满活力的班子才能更好地发挥在全镇工作中的核心作用。坚持民主集中制，重大事项坚持党政班子集体研究，保证各项决策的民主性和科学性。班子集体决定的事项，大家不折不扣遵守，形成一个步调，一个声音。
班子成员敢于负责，从不推诿扯皮，形成了有民主、有集中、有纪律的议事机制。坚持多交流、多协调、多教育，及时化解各种摩擦，相互关心，统一思想，使全体班子成员都能够在镇党委的统一领导下，干好本职工作，真抓实干，齐心协力，使各位领导所分管的工作齐头并进，从而推进全镇整体工作不断进步。五是加强作风建设。本人注重抓好干部工作作风，在以身作责的同时，督促干部深入基层调查研究，沉在基层，掌握实情，解决实际问题，密切同人民群众的联系，把心思用在干事上，把精力花在工作上，把功夫下在落实上，克服形式主义、官僚主义，弘扬真抓实干、身体力行之风。想问题、做决策、办事情，力求把群众利益放在首位，着力在感情、思想和行动上贴近百姓。着力解决广大群众普遍关心的热点、难点问题，多为群众办实事、办好事，形成了干部求真务实的工作作风。
（二）抓到位，求实效。我们坚持集体领导，分工负责，重点突出，责任到位，明确目标、任务、措施，各项工作做到有布臵、有监督、有检查，重点工作实行半月一调度，全体镇村干部工作认真负责，互相配合支持，使各项工作落到实处。在届初，我们明确了发展思路，按照“工业强镇、产业兴镇、商贸活镇、和谐建镇”的工作思路，全力打造边界“经济强镇、生态大镇、文化名镇、和谐新镇”，制定具体工作方案，细化工作任务，使我镇经济不断发展，基础设施不断完善，城填化水
平不断提高，人民生活为断改善。调整产业结构，使农业增效，农民增收。如2010年年初安排的集镇新区路网工程、新建中小师生宿舍、新建卢坊小学、修复冷段堰、新建大源小学、新建政府办公楼、新建龙井、坳上等村部、完善龙井新农村示范村庄等十件实事均圆满完成。
（三）抓项目，促发展。一是服务好香炉山钨业有限公司发展，本人带领镇村班子和全镇干部群众，坚持服从全县大局，把服务香钨公司工作，放在工作的重中之重，在协调关系、化解矛盾等工作中，亲力亲为，安排了一支队伍专抓服务协调工作，以调处矛盾纠纷为突破口，以优化发展环境为抓手，以创建和谐矿区为重点，以“企地共赢”为目标，既促进了企业的顺利发展，又保护了群众的合法利益，推动了地方经济发展。二是抓好招商引资项目，一直把招商引资工作作为重要工作来抓，做到科学谋划，统筹安排，通过全方位、多形式、多途径招商和引导返乡创业，创造良好的发展条件，加强项目服务，每个项目安排一名领导负责，每个项目按时间节点调度，掌握进展情况，实行现场办公制度，及时解决项目建设中的困难和问题，保证项目顺利推进，使招商引资工作取得了明显成效，五年共引进项目30余个，西部拓宽、尾砂综合利用、成龙医药、绿野仙踪养殖以及长青万亩等项目均已相继竣工投产。
（四）抓事业，改民生。本人注重保障和改善民生，促进社会事业的全面进步。计划生育等工作，始终做到抓紧抓实，齐抓共管，稳步推进；交通条件大为改善，五年新修和改造村组公路100多公里，实现村村通水泥路，其中界下、坳上、港口、童家桥、纱笼等村达到组组通水泥路；水利实施不断完善，完成新修水堰30座，水圳5000米，灌溉面积3500亩；饮水工程不断完善，建设农民饮水工程25个，解决3000户1.5万人口的饮水问题，改善了农民的生活条件；教育事业不断推进，五年新建中小学校舍10所，全面消灭中小学危房，幼儿园3所，改善了全镇教学条件，师德师风建设和学校管理得到加强，教学质量提升，位居片区之首；卫生事业不断进步，群众就医更加方便，新建医技部和住院部，添臵了X光机等医疗器械，服务功能逐渐增强，新型农村合作医疗参合率达95%以上，村级卫生所100%达标，防疫覆盖率达100%；文化事业不断发展，五年全镇建设文化体育活动场所26个，有线电视实现了与县联网，引导群众经常开展健康有益的文化活动，使群众文化生活丰富多彩。
三、廉洁求严
“己不正难以正人”，本人作为班长，严于律己，遵纪守法，树立良好形象，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员、领导干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私。在镇机关建设、镇财政投资项
目、重点工程等方面，坚持不打一个招呼，不写一张条子，不收一分票子；二是带头执行机关各项制度。从不讲特殊，以领导身份自居，违背机关各项制度和纪律，从不搬弄是非，结党营私，影响团结。三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐村镇干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏；四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，保持整个班子的廉洁勤政。
第二篇：述职报告(匡)
述职报告
我是清新县第一中学物理老师。2003年 6 月毕业于湖南衡阳师范学院物理学专业，获理学学士学位。2003年 8 月正式走上工作岗位，担任清新县第一中学高中物理教师及班主任工作至今。2004年被认定为中学物理二级教师。根据有关规定，符合申报中学物理一级教师资格。现作述职报告如下，请组织审议。
一、思想品德
我一贯热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，以 “三个代表”为指导思想，遵纪守法，政治思想觉悟高。我不断学习党的各项路线、方针和政策，关心时事，热爱集体。在工作中我也努力贯彻党的教育路线、方针和政策，忠诚于党的教育事业。在学校的日常工作中，我努力做到以身作则，为人师表，教书育人，尽心尽力，服从领导，团结他人，有比较高尚的职业道德。同时，我不断地提高自己的教育理论水平，丰富专业知识，有较强的教育、教学与教研能力，有较强的事业心和工作责任感。四年来，志在做好学困生的转化工作，以大面积提高教育教学质量为目标，在学校具有较高的威信，教育教学得到了师生的一致好评。多次被学校评为“优秀班主任”“优秀青年教师”等。在精心研究教学的基础上，还积极主动参与学校、县、市等单位组织的教研活动，做到“教”与“研”相结合。
二、教学工作情况及成绩：
我具备扎实的物理科基础理论和专业知识，能认真钻研素质教育理论和现代教学技术，常向有经验的教师请教。经过几年的教学实践，我已经熟练地掌握了物理教育教学的基本规律、多媒体在教学中的应用和很多行之有效的教学方法，并能熟练地运用到教学中去。教学能力强，胜任高中各年级的教学工作。
尤其是自2004年秋天实施“新课标”以来，我做到了与时俱进，并切实地将其精神贯彻到课堂，大胆创新，并取得了不俗的成绩。课改过程中，针对物理理论较为抽象，逻辑性强，对学生的能力要求高，很多学生产生畏惧情绪，我竭力回避那种自说自话满堂灌的讲课模式。首先从培养学生的兴趣着手，通过一些趣味性实验、设疑式实验，激发学生的求知欲；再采用设问——讨论——总结的教学模式，把学习层层引向深入。正因为采用讨论、探究式教学方法，把课堂交给学生，成为主人的学生对课堂参与更为积极，思维更为活跃，大幅度提高了课堂效率。另外，考虑到高中学生学业任务重的特点，为减轻学生课后的作业负担，在堂上学生进行讨论的过程中，我总是见缝插针地设置一些针对性强的问题，让学生学会多角度、全方位地看待问题，也为所学的物理概念、定理、定律作更为深入的辨析，使学生理解得更为透彻，达到牢固掌握知识的目的。因为课前准备充足，所用教学模式符合学生的认知规律，所以课堂气氛活跃，获得良好的教学效果，因而我的课深受学生的欢迎，也深受同事和领导的好评。“一分耕耘，一分收获”。我所带班级的成绩在每学期的期末统考中，均能在同级同科中名列前茅。由于工作成绩突出，2005学年和2006学年两次被学校评为“优秀班主任”。2006学年被学校评为“优秀青年教师”。
自任职以来，我订阅了大量有关教育教学的书籍资料，取其精华，付之实践；积极参加在本地区开展的各类各级的教研活动：如到华师附中、清远市一中、清城区一中、市田家炳中学、佛山四中、连州中学等观摩活动课、课改示范课等，取别人之长，补自己之短。此外，还主动承担各种公开课任务：如 2005 年清新县教育局在我校举行的教研活动，我荣幸地为本地区的同行们上了一堂观摩课《电功率》扎实的基本功和灵活的教学手段得到了学校领导和兄弟学校同行们的肯定；2006年所承担的公开课被学校评为“优秀课例”；在工作的同时，我也不忘提高自己的理论水平和科研水平。其中，2004年我所写论文《浅谈物理教学中转化学贫生的途径》获清新县教育局教学论文二等奖；2004年参加学校青年教师说课比赛获三等奖；在“新课标”的理念指导和实践下，2005年我撰写的论文《新课标下高中物理研究性学习浅谈》发表在湖南零陵学院（现湖南科技学院）学报上，深受领导和同事的好评；在课前备课和教案设计方面我也积极专研，2007年所写的教案设计被学校评为“优秀教案设计”。
三、班主任工作情况及成绩：
在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。从 2003 年参加工作起，我连续五年担任班主任。我觉得，做一个班主任也许不难，但要做一个好班主任就要下很大功夫了。我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在“严”、“细”、“恒”和“做好表率”几字。
首先，我认为“严”就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范，要求有严密的学习计划和严谨的学习态度。还要求教师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生起码的尊严；其次，班主任工作一定要“细”，切记不可主观武断、粗暴，更要勤于家访，主动了解情况，勾通学校与家长的联系。在处理学生更要“细”。工作重点要落到实处。尤其是当学生出现违反纪律，需要你处理时；另外，班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间，放松一段时间，贵在“恒心”。坚持日日如是，不放松任何一个时间，不放松任何一个细节。持之以恒，滴水穿石，持之以恒，就是顽石般的学生，也会终有感召转化的一天。最后，教师要做好学生的表率，真正做到“为人师表”，加里宁说过：“教师心须好好检点自己，他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督。”因此，教师的纪律可以简单地说：要求学生做到的，老师自已心须先做到；要求学生不做的，自已带头不做。教师的身教作用尤其重要。
也正因为这些，我将特别的爱给了“特别的学生”——学困生。在做他们的工作时，我会因地制宜地“出招”。第一招：严格。对严重或有意违纪的“严惩不殆”。第二招：信任。把求进步的主动权交给他们，让他们感到来自老师的信任目光。第三招：关爱。多方面了解他们的思想状况及生活，及时给予他们关怀和鼓励。第四招：夸赞。努力挖掘他们的闪光点，适当给予肯定。第五招：反复抓，抓反复。让他们没有空子可钻。经过多方努力，后进生的转化工作效果不错。例如 2006年转入我班的李志文，由于基础比较差，对学习失去了信心，无心向学。针对这种情况，我冷静地给他分析要他报考体育专业，只要努力仍然很有希望考上大学。通过教育，思想有很大转变，加上不断的监督与鼓励，成绩逐步提高，2007 年终于考上自己理想的学校—天津体育学院。
在我付出一腔热血的同时，我的努力也得到了回报：所带班级在学习、文娱、体育等方面都取得了优异成绩，并多次获得“文明班”称号。在2005学年和2006学年两次被学校评为“优秀班主任”。2007学年在学校举行的第二届主题班会课比赛中荣获“二等奖”。
四、培养青年教师方面：
虽然自身还属于青年教师，但五年来兢兢业业的工作让我积累了一定的教育和教学经验。对于那些刚走上岗位的更年轻的一辈，我从不吝惜自己的心得，能倾囊相授，给他们指导教法，点拨管理技巧。
转眼间，踏上工作岗位已是第五个年头。五年多以来，从学生到教师，此中有失落的苦楚，有收获的喜悦，也有萌动的希望。我以陶行知先生的——“捧着一颗心来，不带半根草去”，作为自身教育理念，勤奋学习，积极进取，扎根教坛。作为一个青年教师，我知道我的工作才刚刚开始，教师是太阳底下最光辉的职业，只有勇于进取，不断创新，我才能无愧于这神圣光辉的职业。今后，我一定锐意进取，争取更上一层楼。现申报物理中学一级教师，恳请上级主管部门审批为盼
清新县第一中学 述职人:
****年**月**日
第三篇：述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：
一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新，认真履行岗位职责
（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。
(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。
（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。
一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。
第四篇：述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。
首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。
二、学技术，强素质，提水平，好工作
按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以
自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。
第五篇：述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：
一、认真学习，提高自身综合素质
（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。
（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作，积极完成各项工作任务
（一）绿化养护管理工作
绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。
（二）绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。
（三）党建工作
我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任
制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。
（四）职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政，保持良好形象
一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良
作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。
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