医务人员述职述廉报告（通用）（含5篇）

第一篇：医务人员述职述廉报告（通用）

医务人员述职述廉报告（通用6篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，我们取得了不错的成绩，我们要做好总结，写好述职报告哦。你还在为写述职报告而苦恼吗？下面是小编收集整理的医务人员述职述廉报告（通用6篇），欢迎大家分享。

各位领导，同志们：

遵照组织安排，我开始担任医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科“一班人”的密切配合，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，积极改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。今天向领导和同志们述职如下：

一、主要工作完成情况

(一)、严抓医疗护理质量，保障医疗安全

医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量控制网络，调整和充实质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、

重新制定或修订了xx项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求;并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风情况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，及时发现问题及时进行整改，有效地促进工作提高;严格每月医疗质量考核，由各业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。

20xx年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，根据集团和卫生行政部门的具体要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解配合考核工作的顺利进行。

并于今年x月份开始将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发现的问题进行具体分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避免了严重差错事故的发生;重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量;制订了xx种临床服务路径，规范了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺利进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。

工作中贯彻落实集团iso9004质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际情况考核医疗、护理质量，注重职业素质教育，塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量，强调医疗安全的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范简要，规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发现问题及时沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗工作的安全顺利进行。

在x月份组织举行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律、法规知识培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增强了法律意识和安全意识，病历和处方的书写更趋于规范化。

(二)、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势

年初医务科就制定了全年的业务培训计划，并按部就班组织全院业务学习，护理部也按照每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参加听课的所有人员对授课人进行现场打分，年底根据评分评出优秀授课人员适当给予相应的奖励。

按照年初制定的培训计划每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于x月上旬组织进行了一次“急诊急救操作竞赛”，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广大医务人员积极响应，学习热情高涨，达到预期效果。

20xx年初上报科研项目x项，其中有x项在总院集团立项。积极参与集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了基础，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培养，全年有两位同志被送出继续攻读研究生，还有两位同志也报考了明年的研究生考试。对新分配的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新分配的医务人员尽早地熟悉医院的工作环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。

(三)、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象

今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年x月底顺利通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检项目xx项。

在取得相关资质后的近三个月时间里，根据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、天然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的xx名职工提供了职业健康体检服务。

因为体检工作前期领导重视，准备工作做得充分，对服务细节等方面作了很细致的布置工作，整个服务过程中注重服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广大职工的好评。除去职业健康体检工作以外，今年还为xx位健康体检人群、xx名招工人员和xx名司机提供了优质的体检服务。顺利圆满地完成了今年的体检任务。

(四)、抓好社区卫生服务，实施驻矿医疗工程。

为了将集团深入开展“基础服务年”活动落到实处，医院提出“1123”驻矿医疗服务工程，以“走入矿区靠前服务随队医疗”为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年，驻矿医疗队卫生人员多次对矿区小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。

并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近xx名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一管理。同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为万余名辖区群众[包括各社区中心(站)]建立了健康档案。

为消灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的“下乡巡回医疗队”，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放“扶贫济困医疗优惠卡”，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣传义诊活动近x次，积极宣传农村新型合作医疗制度。医院为近xx余名辖区附近的农村患者提供了医疗服务。

(五)、积极推进“基础服务年”活动，扎实基础工作，推进整体水平。

医院以护理工作为引领，于x月x日召开了“基础服务年”活动推进大会，加速推进落实“基础服务年”活动中的各项工作。护理部提出了“护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉”的工作口号，x月x日下午，医院组织举行了“纪念‘五一二’护士节天使风采展示”活动，通过“风采展示”活动规范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务过程中的相互交流，提高了人员整体素质。

工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了“限时服务”、“选择性服务”和“无缝隙服务”，护理部开展的“七声服务”即：“病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声”在集团检查我医院“基础服务年”工作时得到了集团领导的一致好评。

二、岗位职责履行情况

(一)、加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围。

自觉学习政治理论知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。

通过学习，能把自己的前途和理想与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增强了成为一名共产党员的坚定信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

(二)、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。由经验管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。

3、增强实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，谦虚谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让;对待患者主动热情，做好各方面的解释工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

(三)、认真学习，努力提高业务知识和管理水平

多次参加集团组织的业务知识讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展情况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习在读公共卫生事业管理研究生的课程，利用网络查找并学习管理方面的知识和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进行交流和沟通，互相学习，取长补短;制定了每周学习计划，保证每周专门有四个小时的学习时间。

三、存在问题及努力方向

工作中因管理经验不足，有时造成工作忙乱和不得要领;与临床沟通的时间较少，有时会不能及时发现管理过程中出现的问题;工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强;这些方面在一定程度上影响了医务管理。在以后的工作中还需要进一步学习管理经验，扎实做好本职工作，以使刻板严肃的管理工作变得更加科学、艺术、灵活，更易得到广大医务人员的理解和支持。

四、几点感受

1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在集团和医院领导的直接带领下和各临床科室的大力支持配合下进行的，如果说在今年这方面取得了一些成绩，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。

2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与本人的管理经验不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。

3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还需要继续得到各方面的继续支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。

谢谢大家!

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

一年来，眼科全体医护人员在院领导的关心指导下，充分发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓自己的医院”这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作：

1、提高医疗质量，促进医患和谐

医疗质量是医院的生命线，同时也是搞好医患关系的基础。提高医疗护理质量是医疗工作的不变主题，它关系到病人的安危，关系到科室的生存，更关系到医院的发展。而且，医生面对的是活生生的病人，每例都是从未知而起，需要对手术，用药进行个性化的分析和指导，就更需要精益求精的品德和求真务实的精神。

目前，随着医疗改革的深入开展，病人已把优质服务放在就医的首位。所以，我科全体医护人员本着高度的责任心，有效的拉近了医患双方的距离，尤其对手术患者，重点把握术前术中术后三个环节，做到术前全面交代，术中认真处理，术后周到护理。

在这里，“爱岗敬业，以院为家”不再是一句空话，而是医务人员的真实写照。

2、加强日常管理，提高经济效益

今年，在院领导的高度重视和医务科市场开发办的带领下，我们多次下乡宣传我院的优惠扶贫政策，并对白内障患者做了大量筛查工作，是老百姓了解区医院，了解眼科。全年共完成白内障手术xx多例，青光眼及其他手术几十例，术后效果均很理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的双赢。

在医院“绩效核算”的大环境下，在严格要求自己的良好服务中，我们不断提高自己的业务水平，坚持带领科室同志开展业务学习，认真学习新理论新技术，积极参加各种学术会议，了解先进眼科的发展方向，并用于指导临床工作，在做好病房手术的同时抓好门诊的各项工作。

3、抓好精神文明，控制药占比例

具有良好的职业道德，时刻牢记“全心全意为人民服务”的号召，明确自己所肩负的治病救人的责任，带领科室人员进行医德医风学习，加强职业道德建设，不断改进服务态度，转变服务观念，坚持因病施治，杜绝过度医疗行为，并使每位医护人员认识到他并不代表个人，同时也代表区医院，每个人都有责任为科室的发展而树立良好形象。

4、存在的问题

眼科的基础设备落后，人员梯队断档在医疗行势快速发展的今天已成为当务之急，十几年前的显微镜已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的发展。

5、今后努力的方向

诚然，不足与成绩是永远相依先伴的。在今后的工作中，我们会进一步加强理论学习，用发展的眼光看问题，提高自身素质，提高组织协调能力和业务水平，带领全科人员搞好科室发展，搞好退队建设和人才培养，积极开展优质服务，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一切”的服务宗旨，争取在新的一年中带领科室再上一个新的台阶。

xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导、同事们：

20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领导和医院各科室同仁的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕口腔科工作性质，围绕医院中心工作，严格管理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦。截止xx年xx月，完成门诊治疗总量xx人次，其中团购人数超过xx人次，网上获得优质评价，网络评分位居首位。

在汇报个人工作之前，我首先要感谢院领导，对我个人的信任和支持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科室的同仁们，对我工作的配合和帮助，让我在这样一个富有生机与朝气的大家庭里，倍感振奋。现述职工作如下：

一、坚持党风建设，提高个人医德素质及服务质量

1。端正思想态度。在思想上，始终按照党风要求保持一致，作为一名从军营里出来的医生，时时刻刻都保持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，“诚信惠民”的经营理念，服从领导，团结同事，爱岗敬业，始终将患者安全及医疗安全放在首位，视其为我所追求的最终目标。

2。患者说好才是真的好。把医德医风建设，真正落实到患者服务当中去，通过美团等团购网站，20xx年来我科室就诊的患者超过xx余人次，累计就诊人数已超xx人次，顾客的好评如潮，美团的评分高达xx分（5分满分），在网站的销量、评价均排名第一。

3。“惠民”行动落地执行。杜科新村的一名70多岁的患者，身患糖尿病多年，曾镶带一副义齿，因使用年限过长义齿断裂，跑了很多口腔医院门诊，都没有得到很好的修复，患者来到我门诊处，仔细听取患者的诉说要求及细节，认为义齿还有可修复的xx使用性，便为其修复，仅此一项为患者节省费用近千元，为减轻了患者的经济负担，患者因此十分感激，成为口腔科的忠实消费者。

二、努力提高医务人员的业务水平

1。积极学习口腔专业知识。本年度工作平稳有序，在业余时间，组织科室人员积极学习专业相关知识，提高自身业务水平，20xx年度，带教xx名实习医生，每天抽一定时间阅读相关课本专业基础知识，共同讨论病症病理实践操作，在实际手术操作中，为其仔细讲解技术操作过程的注意事项，还注重实习医生的基本技术操作的实践。实习结束后，实习医生在操作中，均能独立熟练操作，丰富了临床经验。

2。鼓励和支持报考参加成人教育考试。20xx年，参加成人教育继续学习，通过学科考试门，为取得学历有了更进一步的提升。

3。外出学习，提高自身业务能力。为跟上社会发展的步伐和节奏，扩大口腔科的经营范围，现消费群体对牙齿美观的需求日益见长，为更好的满足周边群众的需求，有计划的外出学习次，主要学习内容为牙齿美学修复，经过学习和实践，能熟练为来我春光口腔患者实施牙齿美观修复技术的操作。

三、增加医疗设备，提高医疗竞争力

为了提高医疗质量，不断满足人民区中日益增长的医疗需求，根据口腔科的需要，经过多方考察对比，添置了一台牙科综合治疗椅。大大促进了诊疗水平的提高，发挥了更好的社会效益和经济效益。

四、改善就医环境，提高服务质量

20xx年，我门诊对室内装修更进一步的美化，制作了统一的宣传服务标识，确保正确引导患者认识了解并及时就诊；对房屋内部结构也有了进一步的改进，屋内的房顶装修，使就医环境有了进一步的美观；在资金紧张的情况下，在院领导及同事的热心帮助下，科室安装了取暖设施，大大改善了就医环境质量，方便了冬天来就诊的患者，延长了就诊等待时，医疗服务质量得到了提升。

五、加强医患沟通，构建和谐医患关系

1。增加或重新修订《知情同意书》 。为尊重患者的知情权和选择权，根据国家有关的法律规定，结合医院的实际，20xx年增加或重新修订了《知情同意书》等各种知情同意书，充分尊重患者的知情权、同意权和选择权，详细告知患者疾病诊断、治疗、用药、风险、费用等事项，切实维护患者的健康权益。

2。进一步完善医患沟通制度。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，用通俗易懂的语言主动加强与患者的沟通，耐心向患者交代或解释病情，倾听患者的意见，积极主动改进工作，做到让来我院就诊的患者满意。

六、加大宣传力度，参加义务诊疗团队

为扩大医院在周边群众的影响力，积极主动参加医院组织的“清凉一夏，电影下乡”义诊活动，在活动中，为前来咨询的患者，热心的讲解关于牙齿的注意事项及细节，并协助内科医生测量血压。

20xx年是发展的一年，在市场经济的体制下，我还要加强学习，提高自身素质，做到先知先觉，以忧患意识、自我生存意识、拓荒精神追求科室永远的活力，抓住机遇才能创造市场，我要把冲天的奋斗豪情和严谨的可续态度相结合，创业自强不息，把生存发展的压力变成改善和提高服务的动力，强化服务理念、意识和行动，以优质的服务质量回报群众。在以后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以饱满的工作热情，团结同事，开拓积极，克难奋进，为医院的发展尽自己最大的努力！

20xx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。

自参加工作以来，我认真学习党中央的`各类文件精神，切实贯彻党中央及国务院的方针政策，支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，积极参加政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。

在工作中努力求真、求实、求新，以积极、热情的心态去完成各项工作，以勤恳的态度对待本职工作。严格按照操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增强服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参加工作的新员工来说，实际操作的工作经验缺乏是我最大的弱点。为此，在日常工作中，除了积极工作，在实践 中汲取经验外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参加工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作DR、CT等医学影像设备，并独立排班上岗。工作态度和工作能力得到了同事的好评

我遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务态度去完成各项工作任务。

20xx年过去了，今后我将继续发扬优点，争取更大的进步。

时间非常快，已在xx麻醉科三个月，期间自己努力了，也进步了不少，学到了非常多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。

xx医院始终坚持“博瀚东海，爱心奉献”的宗旨和“一切以病人为中心”的理念，努力建设一家技术精品化、服务个性化、工作程序化、环境温馨化、医院品牌化的现代化医院，能在这样的一家医院学习进步，我感到非常荣幸。

实习期间我就特喜欢手术室的那种氛围，如今能够在麻醉科学习工作我非常兴奋，激动。因为我是临床专业的，所以刚进麻醉科室对于麻醉专业知识恶补了一阵子，如今也养成了每晚花上一两小时补补理论知识。科室里每个前辈老师都能够谆谆教导我们，手把手的教会我们他们自己对于麻醉领域的独特见解与体会，经验毕竟是有些书本上所欠缺的，这让我们倍感弥足珍惜。

在这里我真的非常感激蒋优君老师，她不仅能当面指正我们的缺点与不足，而且对于麻醉专业知识她能够不厌其烦的给我们讲解，让我们懂得非常多，学会非常多，而且也避免了许多。徐元红、余云兰、户长龙还有张义几位老师，对于生活的态度，以及对于工作的那份责任，我在他们身上也学到了非常多。

王新主任的一句话令我记忆深刻“麻醉这一行业要么不出事，一出就是大事，所以做事要慎而重之”，这句话让我时刻谨记，我想这能让我在今后从事这已行业的路走的更远更长。遇到解决不了的我们会及时上报领导前辈，不逞强逞能，这不仅是对自己负责也是对病人，同事负责。我觉得做人起码要有一份责任心，更何况是在从事医务这一行业。

麻醉医生又被称作手术室里的内科医生，不但要熟练各种麻醉操作技术，确保病人手术无痛、手术顺利进行，而且还要利用先进的仪器随时监测病人的生命功能，如发现由于手术、麻醉或病人的原有疾病产生威胁病人生命的问题，就采取各种治疗措施，维持病人生命功能的稳定，保证病人的安全。所以在这个岗位我们马虎不得，胆大心细，这才是干麻醉的必要前提，眼勤手快这恰是我们做事的基本准绳。

短短的三个月我们不可能变得老练，不可能独当一面，在科室里呆了三个月，深深的认识自己的缺点以及不足之处，理论知识不够扎实，实践操作不够完善，从医是一辈子的事情，活到老学到老，是我们所要面对以及付诸行动的，只有理论与实践相结合才能造就一名合格的医务工作者，我们要学的还非常多，要走的路也还非常长。

工作上我能够认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有非常强的团队协作能力;责任感强，能够非常好的完成领导交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦。

在xx医院上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了麻醉这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xx医院里的职工，三个月的学习与工作，让我成长了非常多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，为了自己的明天，xx的明天作出一番成绩。

医学超声是现代医疗工作中一种不可缺少的检查手段。它为病人诊疗提供客观科学依据，在某种意义上能为患者解除了病痛。作为一名超声科医生，不但对技术要精益求精，对病人更要全心全意。自从事超声诊断工作以来，我始终把刻苦学习为患者提供过硬的技术服务本领，作为自已毕生奋斗的目标。

20xx年我在市人民医院学习进修3个多月，系统学习了超声检查的基础理论知识和实践操作技能，加强了以往比较薄弱的心脏、周围血管超声诊断。平时我还通过参加学术会议、阅读专业书籍，文献资料等学习，紧跟业务发展的时代步伐。经过不断学习和临床积累，对彩超诊断工作积累了丰富的经验，得到临床医生的认同和称道。

超声检查质量对病人很重要。要做好超声检查工作，首先是操作手法要符合规范，切面扫查要标准,其次是要不断加强自我学习。最后，要善于对各种病例进行分析和总结，积累经验。为了给病人提供优质服务，我在注重数量的同时，还注意到检查的质量，尽量减少误诊率。如每天抽时间检查工作站超声报告，发现及记录报告有否差错，即时修改和与临床医生沟通，效果十分明显，减少了报告的文字差错率。为了使科室的工作让医生和病人满意，我注重加强与临床的联系，听取临床及病人的意见和建议，及时整改。服务质量明显提高。

为了方便病人，超声科全天24小时轮班，值夜班后不休息，还要连着上到第二天上午12点，值班任务非常繁重，也非常辛苦。但是不论再苦再累，作为一名医生，在工作的岗位上，自始至终都能很好地坚守住医生这份神圣职责。因为不论在临床一线，还是在医技辅助部门，虽然职责不同，但目标是一致的。在工作中不但勇于开拓创新地开展各种超声检查新技术，让病人享受到医学科学技术进步的实惠，同时享受到优质、高效、贴心的服务。

20xx年度，在业务上学习和思想政治水平上，我要进一步提高自己。在院长的领导下，配合好主任，努力把超声科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量。我将始终如一地以满腔热情投入到工作中，为了我院的发展奉献自己一份微薄之力。

xx医院超声科

20xx年1月1日

第二篇：乡镇党委述职述廉报告

2008年乡镇党委述职述廉报告

现在，我代表乡党委把2008年以来各项工作开展作如下汇报：

一、党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面

今年以来，在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下，xx乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省十次党代会精神，牢固树立科学发展观，依托资源优穿越小说网 http://www.xiexiebang.com势，紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路，以开展党的基层组织建设年活动为契机，紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。

一是以抓领导班子为重点，强化党委自身建设。认真开展创建“五好”党委活动，坚持集体领导，努力发挥党委的政治核心作用。坚持集体领导和个人分工负责相结合，提高了班子的执政能力。建立了乡领导干部联系帮扶村工作制度等一系制度，安排了乡机关干部挂任村“两委”副支书或主任助理，着力解决“无人办事”和“无能力办事”的问题。

二是以抓人才队伍为重点，提高干部整体素质。抓好乡、村干部队伍培训。乡党委培训乡村组干部、入党积极分子村后备干部358人次，从而使广大干部职工把理论与实践结合到一起。

加强培养和发展党员工作，严格按照“十六字”方针做好发展党员工作，6月和11月份，我乡组织了入党积极分子培训，重点在致富带头人、生产营销大户、农村实用人才中发展党员。今年我乡发展党员22名，高中以上学历党员数6名，为党员队伍注入了新鲜血液。同时，严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。在支援四川地震灾区缴纳的“特殊党费”工作中，全乡共缴纳特殊党费近0.175万元。

三是以抓组织建设为重点，着力推进规范管理。今年以来，乡党委结合我乡当前的发展现状，我们把xx村、xx村做为党建示范点建设重点，村级整合后，如xx村新一届村“两委”班子，加大村级组织活动场所建设，建立健全了各项工作制度，以促进农民增收为着力点，把目光盯在“借畜发财”上，充分利用2000余亩草场，村“两委”班子向县联社、大厂信用社提出小额贷款申请，为党员带头致富、带领群众致富提供资金支持发展养殖业。目前，全村大牲畜存栏1100余头匹，猪1500余头。同时，深入开展机关党员结对帮扶主题实践活动。乡机关支部走访困难党员及群众，投入慰问金8050元，使困难党员、群众以及高龄离退休党员真正的感受到党的温暖。

四是以抓为民办实事为出发点，加强干部作风建设。始终抓好领导班子和党员干部的学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。安排联系党员深入村寨和农户，深入开展了党在农村的路线、方针、政策的宣传教育，与基层群众广交朋友，了解群众疾苦，关心群众生活，及时寻找和发现农村农民群众生产生活中的问题，努力为人民群众做好事、办实事，做到感情上贴近群众，行动上爱护群众。

二、党风廉政建设方面

一是认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败斗争列入重要议事日程。深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，坚持重大事项报告制度，述职述廉报告制度，廉政谈话制度，民主生活会制度，党员干部签订了廉政承诺书。二是坚持民主集中制原则，始终坚持重大事项集体研究、集体决策，凡属干部推荐、任免、奖励、大额经费开支、项目立项等重要问题交由班子集体讨论决定。今年1—11月，共召开党政领导联席办公会议24次，协调解决存在的问题，增强了班子凝聚力，促进了班子团结，营造了尽职、尽责、尽心、尽力干好工作的良好氛围。

三是加强党务、政务和村务公开工作。全乡5个行政村全部设立村务公开栏，每季度都进行一次公开。抓好村级两委班子主要负责人和各股、站、所、中心、室等负责人勤廉双述及民主测评工作。对主要负责人履行职责情况、廉洁自律情况等方面的进行了民主测评，全乡测评情况总体良好。

四是抓好廉洁自律。即时调整了乡党风廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设工作的领导。形成了一级抓一级，并对上一级进行监督和负责的有效机制。制定了党风廉政建设、民主生活会、民主议事等一系列规章制度，深入推进纠风专项治理工作，狠刹损害群众利益的不正之风。加强理想信念教育，提高班子成员的思想道德水平，树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。加强财务管理，控制财政支出，严格执行“收支两条线”，推行政务公开，增加透明度，接受党内和党外监督。

三、经济社会发展方面

一是财政收入稳步推进。今年以来，乡党委、政府进一步理清思路，强化领导，继续落实

第三篇：领导班子述职述廉报告

领导班子述职述廉报告

一年来，——党支部按照集团公司党总支的部署安排，以争创先进支部为目标，狠抓党建工作、党风廉政建设工作、加强队伍建设、贯彻落实科学发展观及开展“三提升”活动，在党风廉政建设、工程目标任务和经济目标完成上取得了较好的成效。

一、党建工作及对党员的管理情况

1、在阵地建设上，公司各项目部设立了党小组，成为党员职工开展活动、组织学习、召开生活会的阵地。

2、在制度建设上，把党建、党风廉政建设、党员学习等方面的制度印发到每个党员人手一册，并制作宣传栏上墙，营造浓厚的党建工作氛围。

3、在队伍建设上，每月按时召开党员民主生活会，认真开展批评和自我批评，加强班子与党员个人的交流与沟通，提高党员的思想觉悟和个人修养。

4、在开展活动上，一是开展了支部联党小组、党小组成员联职工的活动，切实为普通职工解决工作生活中遇到的困难。二是结合集团公司党总支评比先进党员的活动，开展活动，使每个党员都按照“先进党员”的标准来要求自己，形成人人争当先进的良好氛围。三是在党员中坚持理论学习，做到集中学习与自学相结合，要求每个党员记一万字以上的理论笔记，同时写出有份量的心得体会。四是在党员中组织理论测试，结合时事政策、政治理论知识，定期对党员进行测试，做到以考促学。

由于加强了党建工作，加强了对党员的管理，支部在全体党员中发挥了战斗堡垒作用，增强了全体党员的凝聚力和战斗力。

二、党风廉政建设情况

1、认真组织全体党员学习廉政建设有关规定，重点学习了党中央《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，从思想上筑牢拒腐防变的屏障。

2、坚持执行民主集中制。按照科学、民主、依法执政的要求，坚持正确处理个人与集体、民主与集中、少数与多数、下级与上级的关系，切实提高集体领导水平。坚持统揽全局，发挥班子整体功能，团结协调，扬长避短，优势互补，做到分工不分家，既各负其责，又形成合力。认真开好民主生活会，虚心接受同志们的意见和建议，领导班子带头开展批评和自我批评，促进全公司的团结协调。多方听取意见，发扬民主，增强全体工作人员之间的团结。

3、认真落实党风廉政建设责任制。切实担负起党风廉政建设的责任。一是将党风廉政建设工作纳入全年工作总体规划，统一部署，统一检查考核。将任务分解到每个科室，做到自己带头，齐抓共管，促进党风廉政建设工作的落实。二是切实解决损害群众利益的突出问题。

4、开展一次警示教育活动，组织全体党员观看警示教育片，从反面典型中吸取教训，使全体党员深受教育。

5、开展“五查五看”，一是查思想看有无生活腐化、堕落现

象；二是查纪律，看有无抹牌赌博、违纪现象；三是查廉政，看有无损公肥私、腐败现象；四是查勤政，看有无擅自脱岗、离岗现象；五是查法制，看有无违法乱纪现象。

6、制定一系列制度，用“条条框框”约束干部职工行为，引导全体党员加强党性修养，使全体干部职工养成优良作风，由于加强了党员的教育、管理，加强了党风廉政建设工作，我们支部没有一例违法、违纪现象发生。

三、贯彻落实科学发展观和开展“三提升”情况

我们组织全体党员认真学习实践科学发展观，紧紧围绕党员干部受教育，科学发展上水平这一主题，进一步解放思想，切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念，提高做好各项工作促进科学发展的能力。

今年开展的“提升能力、提升标准、提升效率”三提升活动对巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，继续深入推进干部作风建设年活动具有深远而重大的意义。我们按照开展“三提升”活动的具体要求，在全体党员中进行动员部署，组织干部职工进行了专题理论学习，组织全体党员进行了集中学习，并要求做好笔记，写好心得体会。同时针对我们的工作实际，开展了“深入开展三提升活动，努力打造公路精品工程”的活动，促进了全体职工对业务知识学习的积极性，提高自身素质的自觉性，对待工作的主动性。

四、加强队伍建设情况

强化一个核心，把握两大重点。强化一个核心，即作风建设这个核心。今年是作风建设年，我们结合各项目分散的特点，以“三制”为载体，加强作风建设。一是要求各项目每旬招开一次例会制，每旬初召开工地例会，对上旬工作进行总结，对本旬工作进行安排。二是每月学习制，按照各项目制订的学习计划，每月安排一次职工的集中学习。三是责任追究制，根据各人的岗位职责，对因工作不力或失误造成不良后果的追究办事人员的责任。把握两大重点，第一个是把握学习这个重点。一是制订了学习计划，每月组织一次集中学习，由全体党员轮流讲课。二是做到集中学习有考勤、有笔记、有检查，使学习不流于形式。第二个是把握争先创优这个重点。召开会议专门研究争先创优工作中的重要问题，认真制定实施方案，明确责任，责任到人，有计划、有步骤的抓好工作落实，为工作顺利开展提供组织保证。

五、党务公开、财务公开情况

在党务公开方面进一步健全民主集中制，重大问题坚持集中研究和民主决策，不搞个人说了算，支部事项向全体党员公开，在入党评先等到重大事项上坚持公开透明，阳光操作。在财务公开方面，凡财务开支事项由班子成员集体研究决定，并在公司政务公开栏内公开。

六、惠民生办实事情况

今年，我公司所属各项目部积极开展为驻地群众排忧解难活

动。在项目施工期间，我公司——项目部为村乡村道路改造捐献了50吨水泥，拆合人民币壹万陆仟元。——标项目部为小学，提供价值2400元的学习用具；为——村铺筑村内道路提供合15万元的水泥；为——铺筑村内道路提供合30000元的水泥；为——，铺筑院内场地提供合135000元的混凝土。赢得了良好的社会影响和赞誉。

正是由于党员干部的带头作用，全体职工的共同努力，今年我公司工作取得了一定成绩，得到了社会各界的好评，获得了很多荣誉。今年“七·一”支部有二人被评为路桥集团优秀共产党员。今年的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在很多不足和差距，我们要总结经验，虚心学习，不断完善，围绕集团公司党总支和董事会的部署安排，把来年的工作做好。

第四篇：述职述廉报告

2014述职述廉报告

2014年在****纪委党组班子和市纪委相关室负责人的正确领导下，认真学习党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神。加强党性修养，强化学习，认真抓好纪检监察体制机制建设、基层纪检监察组织建设等方面的工作，围绕县纪委、监察局的总体目标做出了自己应有的贡献。现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强学习，努力提高政策理论水平

在一年来的工作中，本人认真学习了党的十八届三中、四中全会和中纪委十八届四次全会精神，以及总书记的一系列重要讲话精神，深入落实“三转”要求，增强学习意识，注重学以致用，以学习促实践，在实践中再学习、再提高。通过认真实践，思想水平、领导能力和驾驭局面、正确处理复杂问题的能力有了新的提高，党性党风得到进一步锻炼，廉洁意识，依法行政的意识进一步加强。

二、认真履责，确保全年工作任务顺利完成

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动

按照中央、省、市、县的统一部署，我室扎实开展了以“为民务实清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动。活动过程中，重点抓好了“学习教育，听取意见”、“查摆问题，开展批评”、“整改落实，建章立制”三个重要环节。同时，着力提升素质，把加强学习教育贯穿始终；着眼问题导向，把解决突出问题贯穿始终；着重整改落实，把整风精神贯穿始终；突出群众参与，把开门搞活动贯穿始终；注重制度建设，把建立长效机制贯穿始终。牢固树立“走前列、作表率”的意识，严格按照县委的部署要求，精心组织，周密安排，扎扎实实做好了每一项规定内容、完成了每一个规定动作，活动取得了实实在在的效果。

（二）积极探索创新纪检监察体制机制建设

目前, 我县纪委监察局内设机构过多、分工过细、职能重叠、资源浪费，每个业务科室只有1-2个人，力量分散、效率不高。根据中央纪委深化机构改革的相关要求，应加快机关机构改革步伐，将现有的内设业务科室精简合并，形成运转高效的组织架构，力求办案力量更加充实，预防腐败职能更加凸显，行政监察职能发挥更加有效。现已制定了机关改革的初步方案，待市纪委改革后再根据情况进行调整。

（三）夯实基础，加强纪检监察组织建设

1、贯彻文件精神，做好清理规范纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）分工和兼职工作。按照*纪„2014‟32号文件要求，分批次召开了县直派驻纪检组长（纪工委书记）、纪律检查员会议和乡镇纪委书记会议，将文件精神进行传达，并要求上报《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况表》，将分工情况进行调整，纪委书记、纪检组长（纪工委书记、纪律检查员）除负责纪检监察业务工作以外，不能分管、联系或者短期、临时代管所在单位的其他业务工作，要把精力全部用在干好纪检监察主业、履行好监督责任上来。《纪委书记、纪检组长分工和兼职调整情况汇总表》及书面报告已于10月13日上报市纪委干部室。我县需清理兼职的共7人，已与组织部结合协调进行职务调整，下发兼职清理文件。

2、抓好基础，强化乡镇纪检监察组织建设。一是做好干部队伍的补充。对监察室主任空缺的个别乡镇纪委，按照相关程序，县纪委对乡镇党委提名人选进行组织考察，并提交县纪委常委会审议通过，进行补充配备，加强干部队伍建设。6月份对**拟任镇监察室主任***进行了考察，并已进行文件备档。7月底，十个乡镇纪委书记全部配齐，无空缺情况。二是全面落实办案补贴。对已经上报落实的乡镇进行抽查，对尚未落实的，督促协调限期予以落实，确保所有乡镇纪检监察干部都能按标准享受到办案补贴。三是继续推行乡镇纪检监察组织规范化建设。进一步建立健全各项规章制度、工作流程；配齐必要的办公办案设施设备，做到有牌子，有场所，有人员，有办公桌椅、电脑、电话，有经费，有交通保障。四是加强乡镇纪检监察干部培训。以“清风学堂”为载体，继续抓好乡镇纪检监察干部业务培训，会同宣教室、案管室举办了一期乡镇纪检监察干部培训班，对乡镇纪检监察干部办案工作进行培训，帮助指导乡镇纪委充分履职。抽调***纪委书记11月份到北戴河参加省里举办的为期12天的乡镇纪委书记培训班。

（四）认真履责，做好基础服务工作

1、做好纪委监察局党支部换届选举工作。按照县直机关工委的相关要求，做好机关支部换届选举工作。5月12日召开温县纪委监察局党支部选举大会，采用无记名投票的方式，选举***等5名同志成为党支部委员会委员，***同志为党支部书记。

2、做好纪委机构编制统计实名制信息采集表的填报工作。根据*编„2014‟3号文件要求，我委局开展人员编制自查工作。通过整理机构编制审批文件，查阅干部职工人事档案和工资发放人员名册等资料，并结合机构编制统计、公务员和干部职工人事管理等工作，采集和填报核查信息。9月底，将机构信息和人员信息进行为期一周的公示，并将需要修改的信息以纸质形式报编办。

3、完成单位在编工作人员配偶移居国（境）外自查报告。按照县委组织部《关于对配偶已移居国（境）外的国家工作人员进行自查的通知》的要求，县纪委监察局认真组织开展自查，安排机关所有在编人员如实上报个人及配偶基本情况。共收到个人自查报告35份，县纪委监察局所有在编人员35人均无配偶移居国(境)外情况。

4、加强临时借用人员管理。完善机关临时借用人员管理制度，机关各室借用人员必须经书记、分管副书记审批同意后，到干部室备案登记。如有必要，根据领导安排，干部室还要采取适当的方式组织考察，经分管干部工作的副书记审批同意后方可借用。截止10月份，今年经组织考察选定借调人员5名。

5、完成全县纪检监察组织建设情况统计上报工作。根据市纪委干部室关于报送派驻机构有关情况统计表的通知要求，周密组织、专人填报，确保数据真实、情况客观，圆满完成我县纪检系统组织报表的季报和年报工作。

6、做好选人用人自查工作。根据市纪委干部室“关于开展选人用人工作自查的通知”要求，将学习宣传新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况以及换届以来，纪委监察局选人用人工作情况形成书面自查报告，连同纪检监察系统人员名册及领导班子成员的任免审批表于9月23日上报市纪委干部室。

（五）认真负责，完成领导交办案件工作

今年以来，干部室办理领导交办案件4起。接信访件后，认真学习信访案件调查工作的相关要求与程序，先后走访相关单位和个人进行调查取证，认真撰写调查报告。目前已基本完成调查。

三、个人遵守廉洁自律规定情况

古语云：“已不正焉能正人”。作为一名纪检监察干部，要履行监督责任，自己首先要做得正、行得端，一身正气。在工作中，本人严格遵守廉政准则的有关规定，带头执行县委、县政府及县纪委的各项规定、制度，不以权谋私，不以权谋利，洁身自好，不利用手中的权利吃、拿、卡、要，不做违法乱纪的事。

四、今后工作的努力方向

本人将在今后的工作中，进一步加强学习，提高党性修养，认真履行工作职责，敢抓敢管敢碰硬，努力克服工作中的不足。同时，在实际工作中进一步深化纪检监察机关派驻机构统一管理，进一步完善内设机构调整方案，进一步加强纪检监察机关自身建设，为我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，提供坚强组织保证。

第五篇：述职述廉报告

述 职 述 廉 报 告

洛阳市国土资源局党组成员、副局长 高士义

2008年述职述廉报告

洛阳市国土资源局党组成员、副局长 高士义

尊敬的各位领导：

我叫高士义，现任洛阳市国土资源局副局长，按照局党组的分工，我主要负责土地利用、土地收购储备、地产交易管理以及协助局长管理财务工作。一年来，在党组的领导下，紧紧围绕工作目标，尽职尽责、扎实有效地开展工作，经过大家的共同努力，较好地完成了各项工作。下面，我将一年来的工作情况向各位领导和同志们汇报如下，恳请批评指正。

一、履行职责情况

1、认真贯彻落实国发3号文件，积极推进节约集约用地工作 《国务院关于推进节约集约用地的通知》（国发[2008]3号）是我国国土资源管理工作的纲领性文件，为了宣传好、贯彻好、落实好文件精神，一年来我主要做了以下几项工作：一是就文件精神及时向市委、市政府进行了汇报，赢得了市委、市政府主要领导的高度重视，市政府常务会议专门就国发[2008]3号进行了学习和部署；二是组织全市各县（市区）主管局长以及利用、储备、交易等部门负责同志就国发[2008]3号进行了认真学习和座谈，并就贯彻落实工作进行了认真部署；三是在全市范围内部署开展了闲臵土地清查处理工作。共清理出闲臵土地24宗，共24.62万平方米。其中，市区18宗，共15.95 万平方米。本着以用为先、依法处理原则，目前已全部按规定处理到位；四是在全市范围内部署开展了空闲、荒芜低效利用土地清查处理工作。共清理出批而未供土地484.4607万平方米，供而未用土地117.6975万平方米，低

效利用土地63.2213万平方米，六小企业用地51.4833万平方米。对能够恢复耕种的已限期恢复耕种，不能恢复耕种的已全部纳入政府储备，优先安排使用；五是严格落实土地使用标准和工业用地强制性指标。对超标准的用地项目一律不予供地或核减供地，全面启用了新版土地出让合同和划拨用地决定书，对新增工业用地严格约定投资强度、容积率、建筑系数、绿化率以及配套设施用地比例等指标，严格合同管理；六是积极推进标准化厂房建设，对适宜使用标准化厂房的建设项目，积极引导企业建设和使用标准化厂房进行生产。全年新建标准化厂房63.5万平方米，累计建成标准化厂房278万平方米；七是部署开展了洛阳国家高新技术开发区土地利用集约评价工作，目前评价成果已初步完成。

2、认真贯彻落实国办发71号文件和十七届三中全会精神，进一步加强农村集体建设用地管理

《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》（国办发„2007‟71号）和《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》对农村集体建设用地管理工作均提出了明确要求。为了贯彻上述文件要求，加强我市农村集体土地管理工作，重点做了以下工作：一是利用会议、媒体、培训等形式积极宣传农村集体土地管理法律法规和政策；二是会同市农委、建委、农业局、规划局成立了国办发„2007‟71号文件落实情况检查工作小组，并制定了检查工作实施方案；三是组织市局利用科、监察支队分两组对全市贯彻国办发„2007‟71号情况进行了重点抽查；四是组织市局利用科、地籍科对宜阳县农村集体建设用地使用管理情况进行了调研；五是组织对新形势下农村集体建设土地使用权流转工作进行了初步探讨。

3、进一步加强和规范日常土地供应工作

截至12月底，今年我市共供应土地133宗，面积374.02万平方米。其中，划拨31宗，面积49.0974万平方米；出让102宗，面积324.9218万平方米，土地出让合同金额17.43亿元。在出让宗地中，招拍挂出让48宗，面积276.1147万平方米，土地出让金15.33亿元。在日常土地供应管理中，能够严格落实国家土地供应政策，所有经营性用地全部实行了公开出让。特别是建立健全了工业用地招拍挂出让制度，全年所有新增工业用地全部实行了招拍挂公开出让；严格落实国家产业政策，对不符合产业政策的建设项目坚决不予土地供应。在企业改制方面，今年共处臵改制企业土地资产 31宗，出让26宗，出让面积13.5964万平方米，出让金额0.536亿元，保留划拨土地5宗，面积7.7604万平方米。在盘活存量土地方面，今年共盘活土地112宗，面积221.81万平方米。在旧城改造和城中村改造方面，供应土地21宗，35.28万平方米。另外，进一步加强了民生用地的供应。供应普通商品住宅用地52宗，150.8867万平方米；供应经济适用房（集资房）建设用地11宗，21.3万平方米。另外，配合市监察局继续开展了土地供应情况清查工作，共清查土地151宗，514.4905万平方米，对发现的问题及时进行了整改。

4、部署开展了城镇土地基准地价更新调整工作和土地市场动态监测工作

根据省厅的统一布暑，我市及时召开会议，制定方案，全面开展了城镇土地基准地价更新调整工作。截至目前，全市基准地价调整初步成果已经完成，市本级成果已经省级初验通过并完成了听证及其修改工作，80%的县市区成果听证工作也已完成。土地市场动态监测试点工作启动以来，各项工作进展顺利。经过培训，建立了宗地价格信息采集员队伍，共设立标准宗地样点177 个，商业、住宅用地监测范围141.7平方公里，工业用地监测范围152.2平方公里，监测成果上报国土资源部审查后已经正式备案。

5、狠抓土地交易规范化建设，土地交易规范有序 根据国土资源部39号令要求，组织利用科、土地交易中心重新调整了招拍挂文书资料，进一步规范了招拍挂交易程序。组织全市国土资源系统54名同志参加了全国土地招标拍卖挂牌主持人资格考试。今年共办理土地交易72宗，面积337.72万平方米，交易额17.5039亿元，其中出让土地47宗，面积293.13万平方米，交易额16.2169亿元；转让土地25宗，面积44.59万平方米，交易额 1.287亿元。今年实现交易服务费810万元。

6、进一步加强了土地储备和土地融资工作

全年收购国有土地3宗，228957.8平方米（337.417亩），申请规划条件16宗，面积486442.075平方米（1084.3亩），目前我市共储备土地226.459万平方米（3396.887 亩），其中：洛河以北1189.487亩，洛阳新区2207.4亩，储备土地均具备净地出让条件。在土地融资方面，全年完成贷款10.42亿元,累计完成融资55.88亿元，目前贷款余额14.04亿元，偿还银行贷款3.88亿元，向财政申拨全年贷款利息6855.19万元，为城市基础设施建设担保贷款8.14亿元。

7、根据财务管理规定,严格财务收支管理

加强了机关内部财务管理和监督，完善和细化财务、资产管理和内部审计制度，严格执行开支审批程序和政府采购等规定，从源头上堵塞不合理开支的漏洞。一是加强了财政收入的管理。

今年共收取各种资金20.18万元，其中土地出让金20.09亿元,土地收益金566.61万元,罚没收入446.68万元,矿产资源补偿费220.71万元,采探矿权价款30.66万元,征地管理费33.96万元，土地登记费169.85万元，其它收费2.2万元。在机关正常工作运转经费保障上,今年共向财政申请拨付经费近1353.4万元，保证了机关工作的正常运行。二是狠抓财务制度的落实。在各项开支上，本着“量入为出，精打细算，保障供给，收支平衡，略有节余”的原则，严格执行财经纪律，严格经费报销的程序，杜绝了铺张浪费和违法违纪现象的发生。

二、廉洁自律情况

一年来，自己能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治纪律方面，能够同党中央保持高度一致，对党中央、国务院召开的各种重要会议、重要文件能够主动的学习和理解。在组织纪律方面，能严格坚持民主集中制原则，有较强的组织观念，在实践中坚持原则、公道正派、团结同志，能够认真履行职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作，管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利。能够用党员领导干部的标准严格要求自己，认真执行领导干部廉洁自律的有关规定，认真贯彻落实各级关于廉政建设的有关要求，做到勤政、廉政，不断增强工作的责任感和自我约束意识。其次是能自觉遵守廉洁自律五项规定、“四大纪律，八项要求”和“五条禁令”，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高自我拒腐防变的能力，没有收受现金、有价证券。住房和车辆配备均符合国家有关规定。

三、2009年主要工作打算

1、学习运用好土地新政，积极参与宏观调控，严格执行好、落实好土地供应有关政策。

2、以工业集聚区标准厂房建设为重点，进一步采取措施，切实推进土地的节约集约利用工作。

3、强化农村集体建设用地制度创新研究。

4、进一步加大土地收购储备力度。建立土地收购储备基金，扩大土地收购储备范围，发挥市场调节功能。

5、坚持财务收支两条线，做到应收尽收，确保土地收入足额进入国库。加强财务管理，严格执行财务管理规定，杜绝铺张浪费，确保国土资源系统工作正常运转。

二OO八年十二月三十一日