第一篇：人社局局长述职述廉述德报告
人社局局长 X X 年述职述廉述德报告
根据市委决定，我于 20xx 年 x 月 29 日转岗到市人社局工作，市人大 4 月28 日正式任命我为市人社局局长。自到岗以来，在市委、市政府的正确领导下，我立即转变角色，带领班子成员和全体干部职工围绕市委、市政府年初下达目标任务，真抓实干、廉洁自律，取得了一定成绩，现总结汇报如下。
一、加强党性修养，严以修身
作为局党组书记、局长，为更好适应工作需求，我始终把加强党性修养作为学习的重中之重。一年来，我深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观以及党的 xx 大精神等重大战略思想，深刻理解中国特色社会主义理论体系的根本立场、基本观点、科学方法，着力从世界和方法论上提高马克思主义理论水平和认识世界、改造世界的能力，努力做到认识上有新提高、思想上有新收获。与此同时，为了尽快成为人社工作的行家里手，我坚持向单位老同志学、向群众学、向身边工作人员学、向书本学，切实增强了干事创业的本领。
二、加强制度建设，严以用权
一是行政审批服务流程更加便捷。
以权力运行监控为核心、以制度建设为重点，按照创新改革、转变职能、从严管理的要求，对本单位所实施的行政审批事项进行全面认真梳理，最终确定保留项目 7 项，将 9 个审批性质相同或类似的项目予以合并为 x 个项目，将 8 个可以通过行政确认、日常检查、备案监督、内部管理、部门服务等实现监管的审批项目予以放开。进一步压缩审批时限，所有审批项目的办理时限在原有基础上又压缩了二分之一以上。进一步强化集中、规范服务，本着“应进则进、授权到位”原则，梳理移交局政务中心窗口办理行政审批服务项目 22 个(共 25 小项)，全年办理各项审批服务 4x749件次，均按时限要求准确办结，无投诉举报事件发生，社会满意度不断提升。
二是工作制度执行更加到位。
局机关各科室、单位结合当前人社工作的新形势、新要求，对原有的各项规章制度进行认真梳理、完善，切实做到以制度
管人、管事、管钱、管物。严格执行首问负责制、一次性告知制和限时办结制等制度，增强了干部职工的责任意识，做到“我的岗位我负责，我的岗位请放心”，解决了推诿扯皮、效率低下的问题;严格执行考勤签到、请销假、公务接待、公务用车、外出考察、因公出国(境)等相关规章制度，解决了作风懒散、超标接待的问题。
三是“两个安全”防范更加有力。
基金安全和考试安全是人社部门责任最大、风险最高的两个领域，我高度重视这两个安全问题。加强警示教育。利用集体学习、考务会议等契机，告诫全局党员干部职工牢固树立高压线意识，履职尽责、严看死守、不出差错。加强制度建设。在人事考试方面，建立健全了面试考官异地调任、纪检干部全程监督、考试过程全程录像等工作制度，最大限度确保公开公平公正，做到“零权力、零差错、零投诉”。加强督查指导。在社保基金和就业专项基金管理方面，先后在全市组织开展社会保险费征缴、医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、新农保基金等多项检查，督促各县区按要求纠正回收违规基金、整改落实存在问题，基金管理水平进一步加强。
三、加强作风建设，严 于律己
一是抓自警自律，以身作则。
作为班子一把手，始终坚持以身作则，带头示范。带头讲党课、带头参加民主生活会、带头述职述廉，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求别人不做的，自已坚决不做。努力做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办”，保证各项工作任务优质高效完成。始终坚持廉洁自律，牢守底线。严格遵守各项法律法规，严格遵守各项党纪政纪，自觉遵守执行《廉政准则》，扛得住灯红酒绿的诱惑，经得起权利和金钱的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一尘不染、一身正气。始终坚持勤俭节约，艰苦奋斗。认真学习贯彻中央“八项规定”、省委三十条意见和市委相关政策规定，以身作则、率先垂范，始终弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格遵守财务审批制度，严格遵守公务接待制度，严格遵守小汽车管理制度，努力营造勤俭节约、艰苦朴素、奋发向上的机关作风。
二是抓和谐民主，班子团结。
一年来，我不断改进工作方法，切实摆正自己位置，努力维护了班子团结。在班子内部，始终坚持集体讨论，民主决策。在重大工作部署、大项经费开支、干部人事任免以及涉及群众利益的重大问题上，始终坚持集体讨论、民主决策，虚心听取同志的意见和建议，从不搞个人说了算。平时能够做到襟怀坦白，心胸开阔，坦诚待人，班子的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。
三是抓机关作风和效能建设。月初，面向服务对象和县区人社部门印发了四百份调研问卷，并在此基础上召开了全局机关作风和效能建设动员大会，就如何加强全局党员干部职工的作风和效能建设工作，提出了明确要求和步骤，推动了全局作风大转变、环境大优化、效能大提升。
四是抓廉政教育，杜绝隐患。
我始终把党风廉政建设放在突出位置，切实履行“一岗双责”。对党风廉政建设责任制工作亲自抓，多次主持召开会议，研究部署党风廉政工作，把党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，对党风廉政建设实行目标管理，我和班子成员同局属机构负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，进一步强化局属机构负责人的责任意识。加强反腐倡廉教育。组织党员干部职工认真学xxx省、市有关加强党风廉政建设、惩防体系建设的法律法规和政策文件，并利用多个场合对全局党员干部职工进行警示教育，筑牢党员干部的思想道德防线，一年来，全局党员干部职工未发生一起违法违纪案件。
四、真抓实干，人社事业成绩斐然
(一)抓落实，目标任务全面完成。
就业工作：全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员再就业分别达到 4.76 万人、2.1 万人、0.56 万人，分别完成任务 158%、151%和 150%，城镇登记失业率控制在 x.64%以内，新转移农村劳动力 9.64 万人，完成任务108%。新增发放小额担保贷款 40720 万元，完成任务 2x4%。社会保险工作：职工养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达 xx.x 万人、18.6 万人、xx.9 万人、24.8 万人和 22 万人，分别完成目标任务 100%、100%、106%、10x%和 101%。城镇居民医疗保险和城乡居民养老保险参保人数分别达 76 万人和 x44 万人，完成年度目标任务 10x%和 9x%(省厅目标任务为 80%)。人才队伍建设工作：就业技能培训、创业培训、高级工培训、培养新技师分别达到 2.97万人、0.48 万人、xx52 人和 22x 人，分别完成任务 106%、127%、101%和101%，职业技能鉴定 4.7x 万人，完成目标任务的 101%。劳动关系工作：全市共签订劳动合同 x5.9 万人，劳动合同签订率为 97%，其中农民工劳动合同签订率为 94.2%，劳动监察“两网化”覆盖市县区比例 70%，劳动监察举报投诉结案率 98.8%，劳动人事争议仲裁结案率 97%，均超额完成目标任务要求。
(二)抓突破，重点工作稳步推进。
一是大力实施三项民生工程。
加强管理服务。城镇居民医保方面积极推行全市范围内“一卡通”网上结算和门诊统筹，加强对两定机构的管理;城乡居民养老保险方面普遍建立健全以《业务经办制度》为主要内容的规章制度，规范业务经办行为;就业技能培训方面重点加强对培训班的日常管理，保证培训质量。加强政策执行。城镇居民医保严格执行市级统筹“六统一”政策，提高参保人员的医疗保险待遇;城乡居民养老保险严格审批条件，认真核实拟享受待遇人员的信息，足额发放;就业技能培训严格按工种确定补贴标准，按规范程序发放补贴费用。加强调度督查。对三项民生工程采取逐月调度、按周通报，在全市形成浓厚的争先进位氛围，确保了三项民生工程的整体推进。
二是统筹推进城乡就业。
举办“春风行动”、“就业援助月”、退役士兵就业招聘周、合肥经济圈人才招聘会等专项招聘会，提供用工岗位 15.x 万个。把高校毕业生就业作为重中之重。先后举办第二届校企对接人才供需洽谈会、高校毕业生就业服务周、网络招聘月、高校毕业生服务月、合肥人力资源协作圈皖西学院校园行等专项活动，组织高校毕业生服务基层 x7x 个公益性岗位的招聘，截至目前全市共 2758 名离校未就业高校毕业生实现就业，就业率达到100%。重点帮扶就业困难群体就业。开展充分就业社区创建活动，帮扶 165 名就业困难人员实现就业;为大龄就业困难人员提供 1078 个公益性岗位;为 8.5 万名就业困难人员发放各项就业补贴 8444 万元。
三是加快推进加载金融功能社保卡建设。
按照省社会保障卡建设目标任务和要求，稳妥有序推进加载我市金融功能社会保障卡建设，5 月份由市政府主持召开了金融社保卡建设工作专题会议，成立了六安市社会保障卡建设工作协调小组，以市政府办名义印发了《关于加快推进社会保障卡建设工作的通知》，完成金融社保卡注册信息变更申请和金融社保卡合作卡商、合作银行的选定，先后召开县区数据采集座谈会、全市信息化工作会、社会保障卡建设推进会，按照“先农村、后城市，先试点、后推开”的原则，开展基础数据采集试点工作，首批 29 个试点乡(镇)工作于 10 月底基本结束，印发数据采集表 95万份，回收 86 万份，数据电子化处理 81 万份，已报省厅制卡数据 70 万份，现数据采集工作已全面推开，目前印发数据采集表 200 万份，并同步开展县区、乡镇、行政村采集人员培训。
四是积极开展农村劳动力资源调查工作。
为准确掌握我市城乡劳动力资源基本情况，加强城乡劳动力资源动态管理，推动城乡就业一体化工作进程，今年在全市统一部署开展了农村劳动力资源调查工作。调查登记的对象为男性16-60 周岁、女性 16-50 周岁劳动年龄段的农村户籍人口。调查内容包括劳动力资源的基本情况、就业情况、职业技能情况等 x0 多项指标。此项工作涉及面广，难度大，时间紧，任务重，通过逐户逐人调查、登记、录入，确保了调查数据完整准确。截至目前，全市农村劳动力资源入库数据已经突破 xx5 万人，为建立健全城乡一体化的就业、社会保险、职业培训等社会保障制度的打下了坚实的基础。
(三)抓创新，管理服务水平切实提升。
一是实现医疗保险异地结算，方便参保职工就医。
在省人社厅统筹部署下，顺利实现了省级平台联网，与 19 家定点医疗机构实现省内联网异地结算。截至目前，我市参保人员通过省异地就医结算系统共办理住院 466 人次，已出院 x58 人次。异地就医结算方便了病人，规范了管理，提高了效能，此项工作走在全省前列。
二是实施免费生育，提高参保职工待遇。
出台了《城镇职工生育保险免费生育试行办法》，在金安区妇幼保健院开展试点的基础上，8 月 1 日起在全市全面推行，实现参保职工生育“零负担”。
三是实施大病保险，杜绝因病返贫。
出台《城镇参保人员大病保险办法》，进行大病保险招标。参保人员一个参保年度内住院自付费用超过规定标准的部分(含目录外费用)，再给予补助。具体标准为：2 万-10 万元的，大病保险支付 40%;10 万-20 万元的，大病保险支付 50%;20 万元以上的，大病保险支付 60%，切实减轻了参保人员经济负担。
四是实现异地领取养老金免费，减轻退休人员负担。
在此之前，异地领取养老金需要缴纳 1%的手续费，据不完全统计，仅市直企业退休人员每年手续费就在 65 万元左右。经过调研协商，按照“异地居住、统一开户”的原则，市养老保险中心委托中国银行六安分行代发异地居住退休人员养老金，中国银行免除退休人员领取养老金手续费和跨行取款手续费。彻底解决了 1000 多名三线、军工企业退休回原籍人员领取养老金手续费问题。
一年来，我和班子其他成员一起，凝心聚力，认真履责，取得了一些成绩，这是局党组集体领导和全局同志共同支持努力的结果。成绩的取得，固然可喜;面对新形势新任务新要求，压力依然很大。一年的工作接触，我深深地体会到，人力资源社会保障事业涉及面广、上级重视、群众期待、社会关注，有许多问题需要去探索、去研究，去完善。从个人来讲，也存在一些不足。一是对干部职工交任务、压担子多，全面了解其思想状况解决困难不够;二是调查研究还不够深入细致;三是在工作创新上思路还不够开阔、步子还不够大。这些问题都需要在今后的工作中认真加以解决。我将竭心尽力、一往无前，带领全局党员干部职工为全市经济社会发展、建设幸福六安作出新的更大贡献。
第二篇：移民局局长述职述廉述德报告
移民局局长述职述廉述德报告
我叫夏x，于2007年9月担任扶贫移民局党组书记局长，2011年担任党组副书记局长。五年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大、县政协及社会各届的监督支持下，我团结带领全局同志，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，廉洁从政，依法履职，为广大贫困、移民群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，较好地完成了组织和人民赋予的职责使命。现根据县纪委和县述职述廉述德领导小组有关要求，将本人德、能、勤、绩、廉等方面的情况汇报如下：
一、个人及家庭基本情况
本人1965年 月出生，1985年8月参加工作，1988年元月加入中国共产党，曾先后任上龙盘乡、晓睦塘乡团委书记，晓睦塘乡政府秘书，礼仕湾乡宣传委员、组织委员，晓睦塘乡、太平镇、冷水镇党委副书记，九嶷山瑶族乡人大主席、党委书记，2007年9月至今任县扶贫移民局局长。我妻子吴义英，1968年出生，系宁远县卫监所职工。女儿夏静，1989年出生，中共党员，现在湖南大学攻读研究生。父亲、母亲均年事已高，在老家居住。两个弟弟现在广东经办企业。
二、扎实履职，大力推进扶贫移民事业
（一）完善基础设施，提升贫困群众生产生活水平
为提高贫困群众的生产生活水平，我千方百计争项目、争资金，努力帮助贫困地区、库区和移民安置区改善基础设施。
一是加大争资力度。几年来，向省市争取的资金大幅增加，其中，扶贫资金由2006年的xx万元（包括省委xx书记在xx村的扶贫点的扶贫资金xx万元）增加到现在的xx多万元，年均增幅达x万元。移民资金从2006年的每年xx多万元增加到现在的每年xx多万元，年超x万元。二是改善基础设施。近年来，我局整合各部门基础设施项目资金xx亿多元，先后为xx个村修建通达公路xx公里，为xx个村修建通畅公路xx公里；架设农村电网xx千米；实施人畜饮水工程埋设管道xx余公里；修建农田水利设施xx余处。三是发展社会事业。5年来，我局先后争取资金xx余万元，帮助全县新建小学xx所，融文化、卫生、党建于一体的活动中心xx个。
（二）搞好产业开发，增强贫困群众脱贫致富的能力
随着扶贫开发大格局的形成和大中型水库后期扶持政策的实施，产业开发已成为贫困农户和移民增产增收、脱贫致富的重要工作方式。几年来，我们立足产业脱贫，不断调整产业结构、引进推广新技术、新项目、培养专业大户和示范户，发展壮大产业开发规模。
一是连片开发经济林产业。五年来，我们帮助贫困乡镇共开发经济林xx万亩，其中油茶基地xx多亩，油桐基地xx多亩，竹木2万多亩。二是集中开发水果产业。推动民间经济合作组织开发水果产业万余亩，其中萘李xx亩，脐橙xx亩。三是积极开发药材产业。药材产业是投入少收效快的高效农业产业，在我局的积极扶持下，全县现已开发药材产业xx万亩，其中金银花xx亩，淮山xx亩。四是扶持养殖产业。目前，我们已帮助各地发展生猪养殖基地xx多个，扶持养猪大户xx余户，年出栏生猪xx万多头，九嶷山兔养殖基地xx多个，扶持养殖大户x多户，年出栏九嶷山兔xx万多只。
这一系列农业产业开发，有效地带动了贫困地区和库区、移民安置区的科学发展，促进了贫困人口的脱贫致富。据各方统计，我县五年内经产业扶持脱贫人口已达xx万余人。
（三）创新工作机制，提高贫困农户和移民的综合素质
产业开发要有农户的参与，要有专业的技术人才支撑。近年来，宁远县以生产大户、示范户、村组干部、青年农民和经济能人为对象，每年举办5期种养短期培训班，共计xx人次受训；以“整村推进”村贫困农民为对象，开展xx期短期职业技能培训，共计xx人次接受培训，以村级管理人员为对象，举办4期“村官”培训班，共计培训xx名村级管理人员。通过培训，基本实现了户均xx名劳动力转移就业，xx%的贫困户掌握xx项以上实用技术，实现经济创收近xx亿元，人均增收xx元，并使xx万多名贫困人口从培训中受益，xx万多贫困人口实现稳定减贫，有效推动产业扶贫大发展。
（四）协调各级关系，争取惠民政策、资金向宁远倾斜
一是全力争取项目资金。我们在全市、全省的项目争取中，勇争一流，近年我们不仅争取了一大批项目，还储备了一大批项目。我县扶贫移民资金从2006年底的近xx万元，发展到了今年的xx多万元，而且明年的资金还会有大幅度的增加。上次省祭，我们抓住机遇，适时汇报，得到了省扶贫办主要领导的明确表态：宁远的扶贫资金明年最低增加xx万元，力争超过xx万元。现从2013年第一季度的预安排资金看已超过xx万元，比2012年全年的资金还多xx万元。二是争取政策，确保扶贫优势。近两年，随着全县经济的持续快速发展，贫困人口的逐步减少，各项工作的排位靠前，我县争取省级扶贫的优势越来越少，这意味着一旦失去上级扶贫资金的支持，我县今后的扶贫步伐就有可能放慢，贫困状况也有可能反弹。为此，在反复调查研究后，我认为放在全国来说，我县的扶贫开发水平还有相当距离，我们应继续保住扶贫政策在我县的延续，为此我多次向县委、县政府领导进言献策，并配合协助他们向国家扶贫办、省委、省政府的领导汇报，同时积极争取省扶贫办、国家调查队湖南总队、省统计局的认可，成功保住了“2011至2020年新十年省扶贫县”的定位，并且争取到省里以宁远为主增设了“九嶷山连片特困扶贫区”，为下一步争取扶贫项目、扶贫资金打下了坚实基础。
三、砥砺品行，努力恪守党员干部之德
（一）严守职业道德
五年来，我坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，在局里建立健全干部学习制度，带头学习邓小平理论、三个代表重要思想，积极参加县委、县政府组织的各类讲座、培训和实践活动，特别是“深入实践科学发展观”、“争先创优”、“两开两整”、“四深入两结对一测评”、“两千干部下基层，服务发展促和谐”等系列实践活动。通过理论学习和参与实践活动，我的政治思想道德素养得到了有效提升，进一步树立起了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的权力观、政绩观和利益观，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，强化了以人为本、执政为民的意识，增强了扶贫移民工作的责任感和紧迫感，做到了在工作中严守职业道德。
一是开展扶贫工作，维护公仆形象。按照县委、县政府关于加强机关干部作风建设和“转变作风下基层，项目建设在一线”活动安排，我带领全局干部职工以服务贫困群众、移民群众、弱势群体为宗旨，深入全县贫困边远地区调研，倾听群众呼声，急其之所急，解其之所难。做到争项目、争资金，不索、拿、卡、要；开展“结对帮扶”活动，不推委、不扯皮。二是开展“爱心”活动，保持党员风格。五年来，我带领局机关干部职工广泛参与 “爱心包裹”、“手牵手”等各类“献爱心”活动。其中，捐献福利院资金年均xx万余元，“走访” 捐助边远偏穷乡镇群众困难资金年均xx万余元。同时，结合国家政策，捐助了近xx名贫困学生完成初中、高中学业。在这些活动中，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，没有接受受助者一丝回报。
（二）弘扬家庭美德
一是讲孝道。尽好儿子的赡养义务和孝道之心，无特殊情况，我和妻子坚持每周末都回家问候父母、并照顾患有老年痴呆症的母亲。二是重家庭。结婚20多年来，我始终坚持夫妻之间和睦相处，相敬如宾，和妻子从未吵过架、拌过嘴，走南闯北地工作多地，夫妻俩也从未与同事及邻里因矛盾吵过架拌过嘴。
四、严格要求，竭力做到廉洁从政
（一）管好自己，防止腐败。
一是不借机谋利。作为局长，到扶贫移民局五年来，我没有利用自身地位谋取过任何利益。买房子进火没作酒，女儿考上大学、研究生没作酒，本人的生日从没做过，单位的公车从没让家属、亲戚用过，亲戚招待从没用过公款，话费也从未报过。二是不用职牟利。五年来，我坚持一支笔审批财务，一支笔审批项目。严格按照“三不直接分管”原则，始终做到了不直接分管财务、不直接分管项目，不一个人跑项目争资金。并正确处理党政关系，正职与副职的关系，一把手与同志们的关系，充分发扬民主，在重大事项决定上完全实行集体决策。如，申报项目先由分管领导与业务股室拿计划，报请党组讨论，经局务会集体决定，再与财政等有关部门会商后，报县领导小组及县分管领导审批后才上报省市审批，我从不独断专行，从中牟利。
（二）管好机关，防止腐败。
一是健全制度，杜绝腐败。五年来，我主持建立健全了局机关一系列内务管理制度。如例会制度、财务管理制度、请销假制度、小车管理制度、招待接待制度、项目管理制度等等，规定了单位党政一把手不直接签单，小车加油不直接现金交付并与行驶公里挂钩，不准进娱乐场所公款消费。这些规定，有效地规范了各项工作，保证了权力在阳光下运行，防止了腐败的滋生。因此近年来尽管物价不断上涨，但我局接待费用却保持了零增长。二是严格程序，杜绝腐败。深入贯彻落实减负惠农政策，坚持惠民政策一卡通。始终坚持全局上下不直接与现金打交道，惠民资金、直补资金实行惠民政策一卡通，项目资金、局里内部发票、单位办公经费实行国库集中支付，尽量避免现金交往，有效杜绝了干部利用工作之便进行索、拿、卡、要。
（二）管好家人，防止腐败
参加工作以来，我始终坚持不让妻子、女儿、父母、弟、妹等亲属插手我工作上的事，坚决杜绝家人利用我的职务之便影响侵害公家利益。
我和妻子结婚20多年来，一直坚守约定，互不干政。这些年来，不管我的职务如何变化，但我妻子从未干预过我的工作，参加过与我工作有关的接待，甚至从未接一个与我工作有关的电话，更未借我的名义操办喜庆活动，或打着我的旗号行违法乱纪之事。女儿读书期间也从未用过我的公务用车，没有用公款招待过任何客人。我在广东从事商务活动的两个弟弟，也没有利用我的职务便利，插手扶贫移民半个项目。
五、存在的问题及整改措施
在按照组织的要求，依法履职、廉洁从政、坚守道德的同时，我也清醒地认识到，自己还有诸多不足，离人民群众的期待和组织的希望有一定的差距，需要在今后的学习工作中加以改进。
一是文化水平不高。我从一个教师到村干部，到合同干部，再到今天，读的书不多、见的世面不大，视野不宽，工作起来，考虑问题难免不够周全。
二是工作上有差距。虽然自己工作是废寝忘食、兢兢业业，但离老百姓的要求还是有一定的差距，不能完全满足人民群众脱贫致富的愿望。
三是工作方法欠讲究。在工作中，有时讲话欠灵活，不转弯，批评同志过于严厉，不留情面，容易引起误会。
“民有所呼，我有所应；民有所盼，我有所为”，我将以这次述职述廉述德为契机，进一步加强学习，扎实工作，优化服务，做好扶贫移民工作，为贫困地区和库区、移民安置区的人民群众谋利益，添幸福。
谢谢大家！
第三篇：环保局局长述职述廉述德报告
环保局局长述职述廉述德报告
县环保局党组书记、局长 王 军
二○一四年三月十一日
一年来，我坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全县经济社会发展大局，认真学习贯彻党的“十八大”和十八届二中、三中全会精神，全面落实廉政建设责任制，切实抓好污染减排、水污染防治、生态环境保护和服务园区经济发展等重点工作，深入开展环保专项行动，强化环境执法监管和环保队伍建设，以党组织建设和党风廉政建设推动环保工作深入开展，较好地完成各项工作任务，有力的促进了我县经济社会又好又快发展。现将个人一年来履行职责、贯彻落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，不断提高自身素质和能力。
一年来始终把学习作为一项重要任务去完成，力求通过持之以恒的学习来不断丰富自己的政治理论知识和业务知识，不断提高自己的工作能力和水平。一是坚持自学，认真学习领会党的“十八大”精神，坚持学习政治理论，精读重要文件及有关环保法律法规。二是认真参加集体学习、讨论，带头撰写学习心得。三是积极参加上级业务部门组织的业务培训，通过学习丰富了自己的业务知识。四是虚心向同志学习，取他人之长、补自己之短。
二、努力工作，不断创造新的工作业绩。
2013年，主要做了以下工作：
（一）制定全年工作计划，细化分解工作任务。
根据县政府关于做好2013年重点工作任务分解的通知要求，结合省、市2013年环保工作重点，环保局认真制定了全年环保工作计划，提出了具体措施，对任务进行了细化分解，确定了责任股室和责任人，要求各股室站队及相关责任人，按照分工，尽职尽责，确保各项措施落实到位。年终进行考核。
（二）强化环境执法监管，深入开展环保专项行动。
按照国家、省、市的统一部署，我县迅速组织开展了2013年“整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动”，以解决损害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题为重点，重点整治造纸、化工企业行业和农村突出环境问题，加强日常监管和执法检查，严厉查处各类环境违法行为，推进发展方式转变和产业结构调整，为改善区域环境质量提供保障。
1、加强领导，制订方案，明确重点。为切实加强对环保专项行动的组织领导，县政府成立了由分管县长任组长，环保局、监察局、发改委、工商局、安监局等十一个部门为成员的专项行动领导小组，制定下发了2013年环保专项行动实施方案，明确了专项行动工作重点，同时还成立了专项行动检查组，负责对全县违法排污企业的现场检查。
2、精心组织，严格检查，狠抓落实。从5月份开始，县环保局与相关职能部门联合组织检查组，多次对我县重点污染企业、污染减排重点项目、造纸和化工企业等开展了环保专项行动大检查，做到第一时间发现问题、第一时间提出整改意见、第一时间督促整改落实到位。目前，全县各重点污染企业治污设施运行正常，外排污染物稳定达标。
3、认真查处环境信访投诉，切实维护群众环境权益。我局牢固树立“环境投诉无小事，保障人民群众环境权益是大事”的观念，不断加大环境信访查处力度，采取多举措，有力地促进了环境信访问题的解决，切实维护了群众的环境权益。一是拓宽渠道。向社会公布12369环保热线、局网站、来信、来访等投诉途径，12369环保热线24小时值守，方便群众投诉；二是定期排查，强化落实。对信访比较集中的污染问题和区域，积极开展排查活动，及时消除污染隐患；三是是认真做好与有关职能部门的沟通协调，通力合作，解决群众投诉问题的难点问题。
（三）明确目标任务，全力推进污染减排工作。
1、县政府成立了全县污染减排推进协调工作领导小组，由县政府主要领导任组长、分管县长任副组长，有关部门、乡镇及承担污染减排任务的重点企业主要负责人为成员，全面推进我县污染减排工作。根据污染减排工作实际情况，县政府先后多次召开污染减排工作推进会，县政府主要负责人均亲自到会，认真研判我县污染减排工作形势，及时部署安排减排工作。
2、制定2013污染减排计划。按照全市环保工作目标和市环保局要求，制定了我县2013污染减排计划，认真落实各项减排措施。
根据环保部对我县减排项目的核查，认定我县2013年工业和生活源新增消减化学需氧量245.4吨；氨氮：17.79吨，分别完成同期任务的38.57%和20.42%。农业源化学需氧量排放较上年下降198.4吨；氨氮较上年下降39.08吨，分别完成同期任务的108.42%和176.05%，超额完成任务。
3、2013市目标责任书重点减排项目完成情况。（1）迪沟微动力污水处理厂：目前该污水处理厂已经建成投运，但进水量偏小，且运行不稳定。（2）颍上县污水处理厂提标改造工程：颍上县污水处理厂提标改造及污泥改造工程设计方案已完成，正在组织专家论证，预计2014年6月完工。
4、规模化畜禽养殖场及养殖小区污染治理工程。2013年我县列入市重点减排项目的规模化畜禽养殖场共10家，经环保部资料核查，全部认定减排量。
（四）全力做好午秋两季秸秆禁烧工作。
根据省政府关于切实做好午季、秋季秸秆禁烧工作通知要求和全市统一部署，我局按照县委、县政府统一部署，认真组织开展了今年午秋两季的秸秆禁烧工作，县委、县政府主要负责同志多次主持召开全县秸秆禁烧工作会议，印发了工作方案，成立了领导小组，并与各乡镇政府签订秸秆禁烧工作目标责任书。各乡镇、县直各有关部门实行严格的责任制和责任追究制，认真落实禁烧各项措施。环保、农委、农机、公安、监察、交通运输等县直部门明确分工，各负其责，认真开展工作；县政府成立了四个督查组，对全县各乡镇秸秆禁烧工作开展全方位督促检查。
秸秆禁烧工作关键时期，县委、县政府主要负责人连续采取措施，保持高压态势，并亲自带队，深入一线、靠前指挥，连续数日开展巡查；乡、村干部工作在田间地头，昼夜巡查，发现焚烧火点第一时间赶赴现场及时处置，有效遏制了大面积焚烧秸秆现象的发生。
（五）切实提高审批效率，全力服务经济发展。
为进一步规范建设项目环评审批，切实简化审批程序、提高审批效率，全力服务我县经济社会发展大局，我局根据全县“两集中、两到位”要求，及时成立了行政审批股，行政审批业务和人员全部入驻环保窗口，进一步完善了窗口制度建设，按照受理、审查、汇报、审批、办结等办事程序落实审批职责，切实提高窗口办事能力和办事效率。
（六）加强生态保护，推进农村环境综合整治工作。
切实加强生态环境保护，积极创建生态村、生态镇。结合“美好乡村”建设，督促各乡镇编制实施了生态村镇规划，整治村容村貌，绿化美化家园，建成了一批生态镇、生态村和生态户。今年，耿棚镇被批准为省级生态镇，陈桥镇三王村为批准为省级生态村。
以迪沟镇农村环境连片整治示范项目和新集镇下湾村“问题村”整治项目实施为推动，我县积极组织，向上级争取了一批规模化养殖场污染治理项目和农村环境综合整治项目资金，几年来，累计争取国家、省级环保资金1700余万元。这些项目的实施，对改善城乡环境起到了积极的促进作用。
（七）刘庄煤矿周边区域环境问题整改工作情况。
网友反映国投新集集团刘庄煤矿的开采对周边环境造成严重污染的留言引起省委领导的高度重视，省委书记张宝顺同志作出重要批示，要求作为我省开展党的群众路线教育实践活动边查边改、边整边改的重要整改问题严格抓好落实。省环保厅现场监察后决定，自9月5日起对颍上县实行“区域限批”，为期三个月。对此，颍上县委、县政府高度重视，及时成立组织，制定方案，明确任务，强化措施，迅速展开全面整改工作。
1、成立组织，制定方案。县委、县政府成立由县委书记任政委、县长任指挥长、县直相关部门主要负责人为成员的“刘庄煤矿及周边区域环境问题专项整治工作指挥部”，指挥部下设办公室，负责刘庄煤矿及周边区域环境问题的全面整治工作。制定下发了《刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治方案》，明确各阶段的整改目标、任务、措施、时限和责任人。
2、强化宣传，营造声势。县委、县政府召开了全县刘庄煤矿及周边区域环境问题综合整治工作动员大会，还多次召开工作调度会、地矿协调会，部署整改工作，协调解决问题。县政府于9月25日发布了“关于取缔刘庄煤矿周边非法洗煤场、煤矸石加工场的通告”。9月26日，指挥部进驻古城镇和刘庄煤矿，通过广播、电视、网站、电子屏等途径，大力宣传有关法律法规，召开了矸石场业主大会，形成了强大的宣传声势和舆论氛围。
3、细化责任，严明纪律。县整治指挥部全体成员第一时间进驻古城镇，坚持吃住在乡镇，工作在一线，靠前指挥。分别成立了矸石场清理取缔、搬迁安置、沟渠清理、垃圾污水清理和交通运输整治等五个专项工作组，细化了职责、任务、整改措施和标准要求，实行分片包干，分部门负责。县纪检监察部门出台了《刘庄煤矿及周边区域环境综合整治行政问责暂行办法》，实行跟踪问责，跟踪问效，严格执行责任制和责任追究制。
4、加强协调，强化稳控。指挥部与刘庄煤矿、周边群众积极搭建沟通平台，畅通交流渠道，主动化解地矿矛盾。
为妥善、快速解决群众的合理诉求，县整治指挥部把信访关口前移，明确专人负责“两场”清理取缔和居民搬迁的信访接待处理工作，并多次召开“两场”业主座谈会，接待业主来访100余人次，集体来访3批次，最大限度地争取群众和业主的理解，减少清理取缔工作的阻力。
5、快速推进，成效明显。（1）完成毛小庄、小赵庄村民拆迁安置丈量工作。确认2个庄207户、户口底册人口589人，完成了78432平方米丈量工作。目前，搬迁协议正在进一步商谈中，已确定临时租房费用从11月份开始发放。在9月底完成了毛小庄、小赵庄井水受污染的住户群众自来水安装入户工作。（2）洗煤场、煤矸石场清理取缔工作基本完成。通过艰苦、细致的工作，25家洗煤场、煤矸石场从10月11日开始全部进行了自行清理，到10月20日，所有矸石企业现场已清理结束，共清理矸石、内燃、原煤、煤泥等原料56.78万吨，拆除洗煤机、内燃粉碎机38台，拆除变压器21台，提前完成了矸石场清理工作任务。（3）沟渠清淤及污泥处置工作全部完成。县水务部门集中施工，完成了400米庄内沟渠和150米古城大沟的清淤工作，共清理、处置污泥1万多立方米。（4）规范道路交通运输秩序。县交运局、交警大队在地销煤运输通道设置检查站，对路面实施监控，24小时日夜执勤，已依法查扣违规违法车辆，基本实现了运输车辆无改型、无超载超限、全覆盖，“白皮车”禁止上路运输。（5）刘庄煤矿环境问题整改成效明显。对原塌陷区倾倒的垃圾已全部清理转运处理，与谢桥镇吴海村垃圾焚烧站达成处理协议，对每天4-5吨的生活垃圾进行无害化处理。整理规范地销煤堆场，防止因暴雨造成煤场淋溶水外溢。集中管理整治运输车辆确保车辆不超载装运，加盖防护网。煤矸石停止外销。
随着以上各项措施的逐一落实，刘庄煤矿及周边环境问题综合整治工作已取得阶段性成果，整治成效显著，顺利解除了区域限批。
三、认真履行职责，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
1、按照党员领导干部“一岗双责”、“一案双查”的要求，在抓好业务工作的同时，认真落实党风廉政建设责任制，积极做好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，层层签定责任书，坚决做到横到边、竖到底，明确分工，齐抓共管。
2、坚持把党风廉政建设责任制摆上重要位置，与业务工作紧密结合、同部署、同落实、同检查。经常利用各种会议或召开专门会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，做到常抓不懈。
3、进一步完善制度，结合党风廉政建设和反腐败工作新要求，不断加强和完善惩治和预防腐败体系建设，制定完善了局党风廉政建设各项规章制度，要求全局干部职工认真执行，在实际执法过程中，时时对照规定，处处规范自己的行为，从源头上预防和遏制腐败，与此同时，经常利用会议和个别谈心等方式加强对班子和全体人员的党风廉政教育工作。一年来，我局没有发生一起吃拿卡要等违规违纪现象。
四、以身作则，带头执行党风廉政建设各项规章制度。
1、一年来，在认真履行职责的同时，时刻注重加强自我教育，不断提高个人修养，认真学习和遵守党员干部廉洁自律的各项规定和中央、省市、县委关于改进作风密切联系群众的各项规定，严格遵守党员领导干部“四项纪律、八项要求”和“五不许”等廉洁从政规定，从不利用职权和职务上的便利谋取私利。做到慎言慎行，坚决执行上级有关厉行节约的各项规定，严格“三公”经费管理，2013年，公务接待、车辆燃油维修、三公经费开支较上年分别压缩16%、25%、20%。
2、认真落实党政机关厉行节约各项规定，坚决制止奢侈浪费行为，压缩三公开支，率先垂范，从自身做起、从小事做起，节约每一度电、每一滴水、每一张纸，在全局营造“节约为荣，浪费为耻”的良好风尚，真正把“节约光荣、浪费可耻”的理念变为实际行动。
3、始终坚持党的民主集中制原则，在工作中紧紧依靠局领导班子，重大事项坚持集体研究，不搞“一言堂”，特别是在干部职工工作调整、职务变动、奖惩等方面，凡事都经党组集体研究决定。
4、以身作则、严格自律，坚持自重、自省、自尊、自励。凡是上级规定不准做的带头不做，凡是要求其他同志做到的自己首先做好。管好自己身边的工作人员和配偶子女，经常教育他们遵纪守法，始终做到廉洁自律、从严要求、不搞特殊。
五、存在的不足和努力方向。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离县委要求和广大群众的期盼还存在很大差距，在工作、学习、生活等方面还有很多不足。一是理论学习不够深入；二是深入基础不多；三是创新意识不够强；四是廉洁标准不够高；五是对干部职工管理不够严；六是关心同志不够。
在今后的工作中一是要进一步加强学习，努力成为终身学习的模范；二是经常深入企业、深入基层，直接与群众接触；三是在改革创新上下功夫，坚决克服环保工作“压力大、责任大、工作难”的畏难情绪，创造性地开展工作，努力争创一流工作业绩；四是高标准、严要求，坚决克服“差不多、一般化”的错误认识，努力成为廉洁自律的模范；五是进一步加强对干部职工的管理教育，努力带好队伍；六是关心同志，注意解决干部职工思想、工作、生活等方面的实际问题，充分调动和发挥干部职工的积极性、创造性，尽心尽职干好工作；七是扎实开展好党的群众路线教育实践活动，通过活动开展，认真查摆不足，切实整改“四风”方面存在的问题和不足，以良好的精神状态，积极做好各项工作。
第四篇：环保局局长述职述廉述德报告
环保局局长述职述廉述德报告
我现根据县纪委的要求，报告履行职责、廉洁从政、品德修养有关情况：
一、个人及家庭情况
我叫xx，男，现年xx岁，大学毕业，中共党员，1982年7月参加工作，2007年9月，从县委政法委调入县环保局任党组书记、局长。我一家3口人，妻子在县文物管理所工作，小孩在中铁建工集团工作。
二、履行工作职责情况
五年来，我坚持把贯彻落实党的路线、方针、政策与环保工作实际相结合，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作。我县环境保护工作连续四年在全市名列第三。
1、强化环境管理，维护生态平衡。严格执行国家产业政策，从源头控制污染。坚持三个不引进：即不符合国家产业政策、国家明令禁止的不引进；严重污染环境、环评通不过的不引进；高能耗、工艺落后、附加值低的不引进。5年来，共否决不符合产业政策的项目12个。竭力抓好污染减排，通过“关、停、并、转”强化减排措施，“十一五”期间，我县化学需氧量削减xx吨，二氧化硫削减xx吨，全面完成了省、市下达的污染减排任务，优化了县域生态环境质量。积极推进环境优美乡镇和生态村建设，xx镇、xx瑶族乡被评为省级环境优美乡镇，xx村、xx村、xx村、xx村被评为省级生态村。2010年，经国家环保部、财政部联合下文确认我县为xx山地森林及生物多样性国家重点生态功能区，成为xx市首批纳入国家重点生态功能区财政转移支付的4个县（区）之一。今年3月，我们将xx山村等5个村打捆申报农村环境连片综合整治示范项目，争取省级资金xx万元，目前正在由xx乡政府组织施工建设。8月份，又将湾井镇xx个行政村列入农村环境连片综合整治整体推进项目，总投资xx万元，已获省环保厅、财政厅组织的专家评审通过并已报国家环保部。同时，对xx公路沿线乡镇的xx多个村纳入了“十二五”农村环境综合整治项目库。
2、强化环境执法，保障群众权益。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，湘江流域水污染综合整治行动，禽畜养殖污染整治行动、危险废物专项检查行动以及环境安全隐患大排查等环保专项执法，对工艺落后、污染严重的远龙纸厂等14家小纸厂，疑峰水泥厂等4家立窑水泥厂，石板塘冶炼厂等10家冶炼厂，冷水镇桐子山炼油厂等8家炼油厂，仁和炼钒厂等3家炼钒厂及5家塑料厂实行了关停；取缔了县自来水厂取水口附近违法设置的3个排污口。及时处理环境投诉，着力解决群众反映的热点、难点问题。5年来，共处理环境投诉案件260多起，查处率100%，群众反映良好。
3、创新服务理念，助推经济发展。一是开辟绿色通道，加速项目审批，打造高效政务环境。全面推行“五加二”、“ 白加黑”工作制，确保项目在环保车道不减速。二是变通服务，营造良好融资环境。今年4月，帮助永州莲花水泥有限责任公司完善烟气脱硝改造项目申报资料，争取脱硝项目治理资金250万元。同时，在不违反大原则的前提下，对企业融资、贷款、争取资金等特殊情况变通办理有关手续，尽可能帮助企业及时解决资金瓶颈问题。三是引导服务，乐当企业保姆。从产业政策、行业定位、优化选址等方面给予企业帮助，指导企业选择科技含量高、效益好、能耗低的生产工艺。引导符合国家产业政策的招商引资项目集中入园建设，促进县域经济、社会、环境全面协调可持续发展。对县委、县政府引进的重大项目实施“代办式”服务，促成了福嘉有色、华荣鞋业、腾达矿业、新美雅陶瓷等重点项目顺利落户宁远。
三、廉洁自律情况
自己身为党组书记、局长，按照县委严书记“向我看齐，对我监督”的要求，时刻注意自己的言行，处处发挥表率作用，始终坚持以俭养德，保持健康向上的生活情趣，切实做到稳得住神，管得住身，抗得住诱惑。
1、重教育，增强廉政意识。在抓好自身廉政建设的同时，不断加大全局党风廉政建设力度，始终将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。发扬民主，切实负起抓班子、带队伍的职责。与其他班子成员勤沟通、多谈心，团结一致干事业，一心一意谋发展。开展廉政教育，组织全体干部学习《环境保护违法违纪行为处分暂行规定》、《廉政准则》，观看警示教育片，上廉政党课，解剖环保系统近年来发生的违纪违法的典型案例，增强干部廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。严格按照“一岗双责”的要求，层层制定和签订《党风廉政建设责任书》，列入目标管理进行考核。全局没有违法违纪的现象。
2、订制度，规范权力运行。今年3月，我们对全局干部人事权、财务管理权、资产管理权等方面的制度重新进行了梳理，建立了重大事项集体决策制度，制定了《重大行政决策程序规定》、《县环保局议事规则》。凡是重点工作部署、重要人事任免、重大经费开支、重要建设项目审批、重大环境执法处罚事项都提交集体研究，有效规范和制约了权力运行。公务用车由办公室统一管理，并实行IC卡加油和定点维修，公务接待实行台帐管理，并定期公布。
3、抓落实，保持廉洁作风。严格执行单位一把手“三个不直接分管”的规定，单位的人事、财务、建设项目审批、环境执法等重大权力分别由副职按照分工各负其责。规范财务管理，严格执行“收支两条线”，严格控制接待费、会议费等公务经费的支出，建立财务开支报告制度。任现职以来，我从没有利用职务上的影响插手干预工程建设项目；没有购地建房，只在2005年卖掉福利房后花费11万元买了一套商品房；没有外出旅游；没有用公款报销或支付应由个人负担的费用；没有以个人和借用他人的名义经商办企业进行盈利活动，也没有为亲属及身边工作人员谋取利益；没有将一个亲属调入环保局工作，小孩在中铁建工集团工作，没有要求县里照顾解决工作；厉行节约，“三公”经费无超标现象。本单位2007年以前的70多万元债务已全部还清，目前不欠内债和外债。
三、品德修养有关情况
为官先立德，做官先做人。在工作和生活中，本人十分注重品德修养。一是讲政治纪律。牢记党的宗旨，坚持科学发展，环保为民惠民，坚定理想信念和政治立场，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。二是讲职业道德。爱岗敬业，勤勤恳恳，扎实工作，以局为家，精心谋划环保蓝图。经常深入企业搞调研、优服务、促发展。三是讲社会公德。自觉遵守党纪国法和社会基本行为准则，为人正直、诚实守信、乐于助人。四是讲家庭美德。夫妻之间互敬互爱，和睦相处；尊老爱幼，通情达理，与街坊邻居友好相处。
回顾五年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与组织的要求还有一定差距。一是对新形势下环保工作理论学习研究不够；二是主动思考不够，工作的新路子、新方法不多；三是环保执法的力度还不够大。在今后的工作中，我将以这次述职述廉述德为契机，认真学习和深入贯彻党的十八大精神，切实改进自身学习、工作等方面存在的问题，创新思维，积极进取，扎实工作，努力推动全局工作再上一个新台阶。
第五篇：述职述德述廉报告
《2017述职述德述廉报告》
一年来，在上级各部门和领导的关心支持下，本人尽职尽责，尽心尽力地做好法律援助工作，在工作、学习、生活和纪律等各个方面严格要求自己，时刻以党员领导干部的标准检查对照自己的一言一行，牢固树立求真务实，深入实际，廉洁自律，勤政为民的良好形象，为全县的法律援助事业献计出力。
一、强化学习，永葆党员政治本色。面对当前新的形势对各项工作的新要求，我始终把学习作为强化素质、提高水平的有效途径，通过不断学习来完善自己，塑造自己。首先，认真学习党的十八大及历届全会和党的十九大会议精神，坚持用科学的理论武装自己的头脑，改造主观世界，着力提高思想政治素养，在思想上、政治上和行动上与党委、政府保持高度一致。同时，认真学习新党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以合格党员标准严格自己，坚定政治立场与政治信念，做到经得起考验、不怕考验，不忘初心，砥砺前行，不断提高自身理论水平和政治素养。作为一名老党员，我还注重加强党性修养，保持和发扬党的优良作风，使“廉”内化于心、外化于行，始终坚守理想信念的“高地”，永葆党员清正廉洁的政治本色。
二、立足本职，维护贫弱群体权益。作为法律援助中心主任，在实际工作中始终站在人民根本利益的立场上，以维护社会贫弱群体合法权益为己任，用自己的真心、真情为老百姓解疑答惑。完善法律援助制度，夯实法援工作基础，今年以来提请县局联合相关职能部门制定了《关于进一步完善法律援助进 校园工作的通知》、《关于成立残疾人法律维权服务团的通知》等文件，要求进一步优化服务环境，改进服务态度，拓宽申请渠道，简化程序和手续，不断丰富便民服务内容；积极开展法律援助精准扶贫工作，将贫困户纳入法律援助困难群体数据库，对于贫困户涉及的法律问题开通“绿色通道”，及时提供便捷的法律援助服务，还组织开展法律援助扶贫宣传，在全社会努力形成法律援助助力脱贫的良好氛围；努力进行工作创新，开展的法律援助案件质量评估工作，走在了全市乃至全省的前列。对于老弱病残者，我也随时联系并亲自上门服务。对于涉及代书或代理的案件，我按照依法从快办理原则，及时为受害者提供法律援助，帮助他们渡过难关。一年来共解答法律咨询1000余人次，代写法律文书200余份，办理法律援助案件80余件，努力为社会贫弱群体撑起来一片公平正义的蓝天。作为党支部书记，我还坚持抓好党建工作，始终坚持民主集中制原则，进一步健全“三会一课”制度，加强党的思想建设、组织建设和作风建设，经常组织开展党性教育活动，全体党员干部爱岗敬业、努力工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
三、廉洁自律，树立良好作风形象。作风就是形象，作风就是司法公信力。作为一名司法行政工作人员，在作风建设方面我始终坚持率先垂范，树立榜样，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，大力加强作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，甘当公仆，不谋私利，艰苦奋斗，发挥好模范带头作用，注重用上级精神严格要求自己的思想和行为，保持和谐的工作氛围，团结同志，以身作则，严格自律，努力提高整体工作水平，能严肃执纪执法，能带头执行中央、省、市、县廉洁自律的各项规定，注意生活小节，能正确对待利益得失，自觉做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，坚守纪律和规矩底线，依法依规办事，为全县的司法行政工作贡献积极正能量。同时，我还注重加强个人道德修养、夯实道德基础，把“为人以善，德济天下”作为人生信条，在工作中遇到生活困难的受援人，我会给他们送钱、送物，缴纳诉讼费，帮助他们解决生活中遇到的困难题。
我虽然取得了一定成绩，但是与更高的标准要求尚有一定差距和不足，思想解放的还不够彻底，创新能力还有待加强，节约意识有待提高。在今后的工作中，我将针对自身存在的问题和不足，加强学习，不断提高理论水平，提高创新能力，提高服务水平，树立节约意识，坚持不忘初心、继续前行，努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
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