第一篇:县政府办公室述职述廉报告
县政府办公室述职述廉报告
2010年度,在县委、县政府的正确领导下,县政府办公室班子带领全体干部职工,坚持以深入学习实践科学发展观为指导,以“建设过硬班子、打造优秀队伍、创建一流业绩、争创文明单位”为目标,认真做好“服务领导、服务基层、服务群众”工作,切实履行政府办公室参谋、服务、协调、督办职能,团结奋进,扎实工作,较好地完成了各项工作任务,有效保障了县政府机关工作的高效运转。现就县政府办公室班子履职情况述职如下:
一、切实加强思想政治建设,努力打造政治可靠、思想先进的领导班子和干部队伍
一年来,县政府办始终坚持把思想政治建设摆在突出位置,致力于建设“领导放心、组织信任、群众认可”的领导班子和干部队伍。一是通过扎实有效的学教活动,不断提高政治修养和思想素质。2009年,政府办公室按照州委、县委的统一安排部署,创造性地开展学习实践科学发展观主题教育,进一步武装办公室领导班子和干部队伍的思想,增强政治观念,提高政治觉悟,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。在贯彻落实上级党委、政府决策部署方面,政府办能够吃透精神,全面把握,坚决贯彻落实,思想上、政治上和行动上始终保持高度一致。在执行县委、县政府的重大工作部署方面,政府办以高度的政治责任感,坚决维护县委、县政府的权威,积极当好参谋助手,抓好协调和督办,创造性地开展工作,把县委、县政府的工作部署全面落到实处,推动了各项工作的开展。二是认真贯彻落实民主集中制,不断增强班子团结。始终坚持相互沟通,民主决策,在重大事项和问题上,坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体决策、分工负责的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党组班子成员工作联系点制度等,并对办公室各项工作都作了较为明确的规定。每年结合自身实际制定了《县政府办公室工作规则》,不断规范办公室的行为。凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,办公室都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,集体讨论决。同时,认真执行集体领导下的个人分工负责制,在集体领导下,明确班子成员各自所承担的分工职责,做到事事有人管,人人有责任。三是努力营造良好的人文环境,形成良好的工作氛围。坚持从班子做起,班长带头,努力形成“人人想干事、人人能干事”的和谐环境,不断提升班子和办公室整体凝聚力。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间,在工作上互相通气、互相补台、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂,对不宜简单摆在桌面上的问题,个别谈心、个别消化。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。在班子的带动下,各科室之间,各职工之间形成“不比名位比工作、不比报酬比贡献”的良好风气,形成了敢于讲实话、善于办实事、努力求实效的工作环境,办公室形成了团结和谐的良好局面。
二、切实加强能力建设,努力打造业务精通、素质优良的领导班子干部和干部队伍
能力强弱、素质高低直接关系到办公室的整体形象,关系到办公室职能作用的发挥。因此,我们把能力建设作为办公室队伍建设的头等大事,通过学习培训、轮岗交流、岗位练兵等形式,全面提升办公室整体素质,努力打造一支“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的领导班子和干部队伍。一是抓学习培训,提高理论水平。建立健全了政府办公室学习制度,班子成员严格按照学习制度抓好政治理论学习和业务知识学习。通过参加县委县政府组织的中心学习组、专题知识讲座、培训以及平时的自学等多种形式,班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,学习市场经济知识、现代科技知识、法律知识和办公室业务知识。特别是在学习实践科学发展观活动中,班子成员做到带头学习,勤于思考,不断深化对科学发展观理论体系的认识,从理论和实践的结合上深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步增强了学习贯彻落实科学发展观的坚定性和自觉性,全面提高了理论素养。同时,鼓励干部职工通过培训、自学、考试等方式增长知识,提高才干。对参加培训、考试、函授的同志,办公室积极创造条件,在时间上给予保证,在经费上给予适当考虑,不断鼓励干部职工学习。二是抓轮岗交流,提高综合素质。为使办公室干部职工尽快成为“能说会写、能参会做”的多面手,办公室领导班子针对办公室的综合科、秘书科、法制办等重点科室,加大干部职工的轮岗交流力度,力争为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用的环境,使他们在不同岗位得到锻炼,尽快成长起来。今年以来,先后对10余人进行了岗位交流,通过适应不同科室、不同服务层面的工作,大大提升了他们的综合适应能力,有多名中层干部成长为副科级领导干部,有一批干部逐步成为办公室的中坚力量。三是抓岗位练兵,提高业务技能。办公室针对各科室工作的不同特点,认真组织开展岗位大练兵活动,通过评选“先进科室队、优秀岗位能手”,激励干部职工的工作热情和积极性,使他们在各自岗位上创造出色的工作业绩。比如,我们在学习实践科学发展观活动中,通过组织“提高工作水平,服务科学发展”为主题的岗位技能提升大交流活动,让每位职工结合自身实际,谈体会、说打算、提建议,取长补短,相互借鉴,增强了干部职工的危机感、紧迫感,全面激发广大了干部职工比学赶超的热情。再比如在干部职工中开展“比效率高、比质量好、比失误少”的活动,在文秘、调研、督办、后勤保障等方面全面提升能力和素质,不断推动办公室工作上水平、上档次,办公室的学习工作风气更加浓厚,精神面貌、工作热情焕然一新。
三、切实加强绩效建设,努力打造作风扎实、实绩突出的领导班子和干部队伍
针对办公室少数干部职工存在的工作作风不实,责任心不强,缺乏奋斗精神和开拓进取意识和问题,从思想教育和制度建设入手,大力加强绩效建设,增强领导班子和干部队伍的进取、服务、责任“三种意识”,树立和培养勤学善思、爱岗敬业、严谨细致、谦虚谨慎、雷厉风行、勤政务实“六种良好作风”,不断提高工作效能和工作水平。两年来,办公室充分发挥参谋、协调、督办、服务职能,扎实有效地开展工作,在各方面取得了突出的业绩,赢得了领导的信任和群众的认可。县政府办公室连续三年被县委组织部表彰为“基层组织建设先进单位”。在2010年两代会期间,通过人大代表和政协委员的民主测评,政府办以满意票最高被为最满意县政府部门。
(一)认真参谋服务,为政府决策出谋献策。始终坚持贴近领导思路、贴近中心工作、贴近全县经济社会实际,在为政府决策服务方面下功夫,较好地发挥了参谋、“智囊团”的作用。一是提高政务信息质量。制定出台了专门规范信息收集报送的文件,拓宽信息来源渠道;加强对各类信息的综合分析,坚持对集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点等方面的有价值的政务信息,以《巴东动态》、《政务信息与调研》、《政务快报》等形式,及时向县政府领导及上级政府报送,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务,做到了县内重大信息无漏报,无瞒报,无迟报。二是综合文字出佳品。立足县情,紧紧围绕县委、县政府的发展思路和中心工作,深入实际、深入基层开展了一系列专题调研活动,收集各方面工作情况,今年撰写20多篇有一定深度的调研文章,产生了较好的效果。同时,认真构思,反复推敲,今年起草各类文稿200多篇,100多万字,出了许多精品佳作。三是法制工作规范有序。当好县政府法律顾问和参谋助手,在政府宏观调控、调处矛盾纠纷、签订重要合同等方面发挥了积极作用;认真办理行政复议案件,较好地维护了行政机关的合法行为;代理县政府出庭应诉的行政案件,政府都是胜诉;健全行政执法责任制评议考核制度,规范了行政行为。被省政府表彰为恩施州唯一的行政复议先进单位。
(二)扎实督促检查,推动政府决策落到实处。始终围绕县委、县政府中心工作和重点工作决策的落实,狠抓督促检查工作。一是认真督办县政府领导批示及会议决定事项。明确督查室专人负责,坚持充分调研,快速启动,及时督查落实,并适时反馈结果,限期办结。对一些情况复杂、解决难度大的热点难点问题,由办公室班子成员认真研究,主动制订方案,靠前指挥,各相关单位密切配合,狠抓落实。二是圆满完成建议、议案和提案、意见办理工作。办公室一直把人大代表建议、议案和政协委员提案、意见办理工作作为为民办实事的一件大事来抓。近三年来,议案提案答复率、见面率、满意率达100%。三是扎实开展政务公开工作。切实加大对县直机关和各乡镇政务公开工作的指导和监督,创新公开模式,规范公开载体,激发便民服务责任感,取得了明显成效。这些监督检查工作,有力地维护了我县经济发展环境,促进了经济社会持续健康发展。
(三)立足综合协调,保证政府日常工作高效运转。为充分发挥办公室职能,我们狠抓了各项基础性工作。一是办会工作有新的进步。严把会议审批关,精简和控制了一批会议。同时,加强了议题安排的协调把关和会场布置、通知发放、资料印制、会议记录、会议纪要整理等环节的服务,做到会前充分准备,会中服务周到,会后认真总结,服务质量有较大提高,没有出现差错,确保了会议的秩序和质量,提高了会议效率。二是公文处理更加规范严格。围绕全县中心和重点工作,公文运转做到规范、及时、准确、安全、保密。规范性文件和其他文件基本上做到了格式规范、文句精炼、打印整洁、分发及时。对各类来电来文,及时登记,并按轻重缓急及时送领导审阅,阅后及时归档,无一差错。三是沟通协调更加畅通。办公室主任、副主任和有关科室人员,按照分块负责的原则,在领导决策前的参谋、领导决策后的落实上,加大同有关部门的协调,形成统一意见,保证了各项决策部署的出台和落实。四是重点工程全力服务。围绕工交项目、农村产业结构调整、第三产业建设、社会事业等重点工程,办公室安排精干人员全程参与协调,把工作做细做好。在沿渡河电业、巴东一中、县人民医院、江北高速公路等建设工作中,我办抽调人员出色的工作,得到了领导、部门和群众的充分肯定。与此同时,在政府办牵头的整村推进扶贫开发、新农村建设和“双百双千双建”示范点等工作中均较好的完成了各项目标任务。还牵头组织顺利完成了县政府驻武汉、宜昌办事处的改革工作。
四、切实加强廉政建设,努力打造廉洁勤政、纪律严明的领导班子和干部队伍
我办把廉洁勤政、纪律严明、生活朴素作为办公室工作信条,注重在办公室树立艰苦奋斗的节俭之风、清正廉洁的廉明之风,团结协作的和谐之风,引导全办干部建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚节约、严格自律的良好风气。一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制。进一步明确办公室主任、各分管主任、各科室队的责任,层层签订的责任制,制定出台了一系列党风廉政建设的制度,用制度管人管事。二是加强财务管理。在机关财务管理上,进一步健全完善了经费管理制度、车辆管理制度、差旅费报销制度,严格实行分级审核、一支笔审批,认真抓好经费的节流工作,坚持完善报账审批程序,把好财务会审关,对可开支可不开支的一律不开支,对不符合报账程序的、报账发票手续不完备的一律不予报销,精打细算地做好办公用品的采购、保管和发放工作。对于需要政府采购的设备和项目,一律严格按照政府采购程序办理。一年来,顺利接受了州审计局的财务审计,没有出现不符合财经纪律的行为。三是严格党内组织生活制度,加强自身党性修养。坚持定期召开民主生活会,开发批评与自我批评,严格执行党员领导干部“五个不许”、“六条规定”,自觉抵制收受贿赂、跑官要官和其他违法违纪行为,同时认真加强对配偶、子女、亲属和身边工作人员的教育和管理。要求所有干部职工及其亲属不准打领导牌子、借职务之便谋取私利。在搞好廉洁自律的同时,认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,进一步完善了贯彻落实党风廉政建设的实施办法,明确办公室廉政建设目标,并将目标细化分解,责任到人,从而形成人人自律的良好氛围。办公室从未发生违法违纪案件,也从未出现借办公室或领导名义谋取私利的现象。一年来,在办公室班子成员和全办同志的共同努力下,我们较好地履行了办公室的各项职能,为政府工作的顺利推进发挥了应有的作用。但我们也清醒地看到,与县委、县政府的要求和人民群众的期望相比,办公室工作还存在不少问题和差距:一是在服务全局方面,为领导提供决策服务不够有力,参谋助手作用发挥得还不够充分;二是在内部管理方面,有些部位的工作质量和服务水平有待不断改进;三是在工作作风方面,调查研究不够深入,抓落实不够迅速,工作效率有待进一步提高。
针对以上存在的问题,在今后的工作中,我们将进一步增强中心意识,紧紧围绕全县改革发展稳定大局,不断强化调查研究,提高参谋水平;进一步完善内部管理,改进工作方法;进一步提升工作效能,提高服务质量;进一步加强廉政风建设,树立整体形象。通过不断完善,努力促进办公室工作再上新台阶,为推动全县经济社会发展做出新的更大贡献。
第二篇:政府办公室领导班子述职述廉报告
市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作,努力加强班子队伍建设,认真履行职责,加强规范管理,办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现作述职报告如下:
一、班子基本情况
市政府办公室领导班子由人组成,其中:政府办公室主任人,副主任人。班子成员中36-40岁人,41-45岁人,46-50岁人,平均年龄岁;研究生学历人,大学学历人。
二、主要特点
(一)注重理论学习,班子政治思想建设进一步加强。
围绕建设“学习型团队”的目标,办公室班子成员在自学的基础上,积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习,系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,树立了科学的发展观,坚定了理想信念,理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容,办公室领导班子廉洁自律意识明显提高,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上,办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。
(三)全面落实廉政责任,狠抓班子廉政建设。
一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊,从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范八小时以外的交往圈和行为,有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话,切实落实民主评廉制度,严格执行《党内监督条例(试行)》,自觉接受社会舆论监督,强化行政效能监察,及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作,重点解决工作中存在的突出问题,切实保障人民群众的合法权益。
(四)认真履职,积极作为,班子整体水平全面提高
围绕市委、市政府中心工作,办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置,对分管科室高标准、严要求,努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次,撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件,报送反映领导活动的新闻稿件余篇,编发《政报》期,刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件,满意(基本满意)率100%,接听市长公开电话次,下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件,行政应诉案件件。
存在的主要问题:
尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉,努力为领导提供优质高效服务方面,做了大量工作,但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比,还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。
第三篇:政府办公室秘书述职述廉报告
政府办公室秘书述职述廉报告
一年来,在政府办公室领导的带领下,在同事们的支持帮助下,本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点,以加强实践锻炼、提高工作效率为核心,以转变工作作风、增强责任意识为基础,努力履行岗位职责,努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况作一汇报,请领导和同事进行评议,我一定将领导和同事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策,履行岗位职责的肯定作为今后工作的动力。
一、加强业务和政治理论学习,努力提高综合素质。
业务理论学习方面。作为政府办公室的一名秘书,我感到肩上担着沉甸甸的责任,心里也有清醒的认识和原则,只有认认真真学习,扎扎实实工作,踏踏实实做人,才能不辜负组织、领导的信任、期望和同事的支持帮助。一年来,能够不断加强专业理论学习,认真阅读并深刻体会新时期的思想理论,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素质。积极向领导和上级机关学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验,借鉴不同的写作风格和特点。坚持读书看报,收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话、讲规矩,善于在日常工作和交谈中学习,善纳高见,善听批评,集思广益。在实践中学习,有机会就深入基层,勤于亲问,掌握第一手材料。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量。与此同时,坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识,努力充实所服务各部门的知识,并结合党员先进性教育活动,认真学习了党的三代领导人的著述和言论,进一步丰富了知识层面,提高了理论水平,增强了适应新形势的能力。
政治思想方面。始终坚持党的理想信念,努力在工作中改进利己主义、部门主义、形式主义、本本主义等不良思想倾向,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉地从政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致。通过党员先进性学教活动,进一步增强了学习的自觉性和积极性,使自己对市场经济、依法行政、政务管理、公共服务等方面的认识从感性上升到理性的新高度,提高了政治觉悟,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在实际行动中始终以党员的标准严格要求自己,加强党性锻炼,认真履行党章规定的各项义务,积极参加党组织的各项活动。
二、牢固树立服务意识,创造性地开展工作。
政府秘书和政府办公室副主任作为服务领导、服务基层、服务群众的工作人员,工作上要求思维敏捷,反应迅速,雷厉风行,讲求实效。本人在工作中坚决服从办公室领导和政府领导的安排部署,努力做到不越位、不缺位、求到位;参事、议事、不定事;办文细、办事稳、办会实;领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快;全面做好组织、协调和服务工作,主动与各部门沟通联系,熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在工作中坚持从大处着手,小处着眼,本着对领导负责的态度,报实情、报真情,做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文电、下达通知、统计数据时,仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时,周密计划,预想在先,努力做到程序清晰、井井有条。严守机密,坚持做到不该说的坚决不说,不该问的坚决不问,不该记录的坚决不记。严于律己,谦虚谨慎,以身作则,廉洁自律。对前来办事的同志和群众,热情接待,能办的事马上办,杜绝口大气粗、故意刁难。工作中坚持做到办事扎实,不图虚名,不把家庭困难和个人情绪带入工作,努力把办公室领导和党政领导交办的每一项工作落到实处。积极协助办公室主任抓好文字把关和综合业务工作,认真遵守办公室的各项规章制度。今年以来,在办公室领导和同事们的关心、支持、帮助下,先后完成了《政府工作报告》、《政府工作规则》及其他各类讲话、文件和综合汇报材料的拟草工作;协助领导组织召开4次政府常务会议、5次市长办公会议、11次领导协调会议,编写各类会议纪要5期;协助领导督查有关工作8次,积极调研督查各口工作进展动态情况,掌握第一手资料,增强感性认识,努力提高工作效率。
三、存在的问题和今后的努力方向。
回顾2005年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些都是在领导的关心、支持和同事们的帮助下取得,工作中还存在着诸如把握工作的能力需要快速提高、组织协调能力需要不断强化、抓落实的决心和韧性需要进一步加强、综合能力和自身性格需要不断锤炼等深层次问题。在今后的工作中,我将努力改进不足,改正缺点,发扬优点,一如既往地干好本职工作,以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、支持、谅解和爱护。
第四篇:政府办公室领导班子述职述廉报告
市政府办公室领导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作,努力加强班子队伍建设,认真履行职责,加强规范管理,办公室各项工作扎实开展并取得了较好成绩。班子主要表现作述职报告如下:
一、班子基本情况
市政府办公室领导班子由人组成,其中:政府办公室主任人,副主任人。班子成员中36-40岁人,41-45岁人,46-50岁人,平均年龄岁;研究生学历人,大学学历人。
二、主要特点
(一)注重理论学习,班子政治思想建设进一步加强。
围绕建设“学习型团队”的目标,办公室班子成员在自学的基础上,积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习,系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神,树立了科学的发展观,坚定了理想信念,理清了工作思路。二是加强领导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识,并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,提高了工作效率和服务水平。三是深入开展党风廉政建设学习教育活动。学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》和省市廉政工作会议精神等内容,办公室领导班子廉洁自律意识明显提高,勤政廉政意识明显增强,思想作风有了明显转变。
(二)坚决贯彻民主集中制,坚持重大问题集体研究。
正确处理民主与集中、个人与集体的关系,坚持集体领导、分工负责的原则,办公室领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人行为。在办公室重大事项的决策上,办公室主要领导能够做到充分听取班子成员的意见,调动班子成员的积极性和主观能动性,集思广益,科学决策,有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。
(三)全面落实廉政责任,狠抓班子廉政建设。
一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建设各项规定,切实兑现廉政承诺,在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊,从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动,从严要求配偶、子女及身边工作人员,规范八小时以外的交往圈和行为,有效避免了各种违纪行为发生。二是抓好分管科室教育监督管理。办公室领导班子成员定期对分管科室和工作人员进行廉政谈话,切实落实民主评廉制度,严格执行《党内监督条例(试行)》,自觉接受社会舆论监督,强化行政效能监察,及时解决群众反映的突出问题。三是切实纠正侵害群众利益的不正之风。办公室领导班子成员针对各自分管科室、工作,重点解决工作中存在的突出问题,切实保障人民群众的合法权益。
(四)认真履职,积极作为,班子整体水平全面提高
围绕市委、市政府中心工作,办公室领导班子把参与政务、服务决策放在更加突出的位置,对分管科室高标准、严要求,努力提供高质量、系列化、全过程服务。在政务调研、综合文稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均取得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学发展现场会议等大型会议次,撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、领导署名文章等多篇,修改、制定市政府和政府办公室各类文件522余件,报送反映领导活动的新闻稿件余篇,编发《政报》期,刊发各类文章多篇。办理人大代表建议、政协提案件,满意(基本满意)率100%,接听市长公开电话次,下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件,行政应诉案件件。
存在的主要问题:
尽管办公室领导班子在全面落实党风廉政建设责任制,深入推进反腐倡廉,努力为领导提供优质高效服务方面,做了大量工作,但与市委、市政府要求和人民群众的期望相比,还有一些差距和不足。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。
第五篇:政府办公室秘书述职述廉报告2014
一年来,在政府办公室领导的带领下,在同事们的支持帮助下,本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点,以加强实践锻炼、提高工作效率为核心,以转变工作作风、增强责任意识为基础,努力履行岗位职责,努力完成各项工作任务。现将一年来的学习、工作和廉洁自律情况作一汇报,请领导和同事进行评议,我一定将领导和同事们对我提出的批评、意见、建议和希望视为鞭策,履行岗位职责的肯定作为今后工作的动力。
一、加强业务和政治理论学习,努力提高综合素质。
业务理论学习方面。作为政府办公室的一名秘书,我感到肩上担着沉甸甸的责任,心里也有清醒的认识和原则,只有认认真真学习,扎扎实实工作,踏踏实实做人,才能不辜负组织、领导的信任、期望和同事的支持帮助。一年来,能够不断加强专业理论学习,认真阅读并深刻体会新时期的思想理论,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持在自学的基础上,努力钻研业务,在观察中学习,下功夫培养自身的抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”素质。积极向领导和上级机关学习,仔细分析上级机关的材料,多进行换位思考,努力提高写作水平。虚心与同事交流写作体会,汲取有益经验,借鉴不同的写作风格和特点。坚持读书看报,收看新闻。在汇报工作、交流工作、落实工作中敢于讲真话、讲实话、讲规矩,善于在日常工作和交谈中学习,善纳高见,善听批评,集思广益。在实践中学习,有机会就深入基层,勤于亲问,掌握第一手材料。坚持做到勤思、常练、多改,努力提高文章质量。与此同时,坚持不懈地学习党的路线、方针、政策知识,努力充实所服务各部门的知识,并结合党员先进性教育活动,认真学习了党的三代领导人的著述和言论,进一步丰富了知识层面,提高了理论水平,增强了适应新形势的能力。
政治思想方面。始终坚持党的理想信念,努力在工作中改进利己主义、部门主义、形式主义、本本主义等不良思想倾向,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,自觉地从政治上、思想上、行动上同党委、政府保持高度一致。通过党员先进性学教活动,进一步增强了学习的自觉性和积极性,使自己对市场经济、依法行政、政务管理、公共服务等方面的认识从感性上升到理性的新高度,提高了政治觉悟,增强了政治鉴别力和政治敏锐性。在实际行动中始终以党员的标准严格要求自己,加强党性锻炼,认真履行党章规定的各项义务,积极参加党组织的各项活动。
二、牢固树立服务意识,创造性地开展工作。
政府秘书和政府办公室副主任作为服务领导、服务基层、服务群众的工作人员,工作上要求思维敏捷,反应迅速,雷厉风行,讲求实效。本人在工作中坚决服从办公室领导和政府领导的安排部署,努力做到不越位、不缺位、求到位;参事、议事、不定事;办文细、办事稳、办会实;领会领导意图快、贯彻落实快、具体操作快;全面做好组织、协调和服务工作,主动与各部门沟通联系,熟练掌握计算机等现代办公设备的操作和使用。在工作中坚持从大处着手,小处着眼,本着对领导负责的态度,报实情、报真情,做到情况准、事例准、数字准。在起草领导讲话、草拟工作汇报、打印文电、下达通知、统计数据时,仔细校对、认真核实。在组织各种会议和领导活动时,周密计划,预想在先,努力做到程序清晰、井井有条。严守机密,坚持做到不该说的坚决不说,不该问的坚决不问,不该记录的坚决不记。严于律己,谦虚谨慎,以身作则,廉洁自律。对前来办事的同志和群众,热情接待,能办的事马上办,杜绝口大气粗、故意刁难。工作中坚持做到办事扎实,不图虚名,不把家庭困难和个人情绪带入工作,努力把办公室领导和党政领导交办的每一项工作落到实处。积极协助办公室主任抓好文字把关和综合业务工作,认真遵守办公室的各项规章制度。今年以来,在办公室领导和同事们的关心、支持、帮助下,先后完成了《政府工作报告》、《政府工作规则》及其他各类讲话、文件和综合汇报材料的拟草工作;协助领导组织召开4次政府常务会议、5次市长办公会议、11次领导协调会议,编写各类会议纪要5期;协助领导督查有关工作8次,积极调研督查各口工作进展动态情况,掌握第一手资料,增强感性认识,努力提高工作效率。
三、存在的问题和今后的努力方向。
回顾2013 年以来的工作,虽然取得了一些成绩,但这些都是在领导的关心、支持和同事们的帮助下取得,工作中还存在着诸如把握工作的能力需要快速提高、组织协调能力需要不断强化、抓落实的决心和韧性需要进一步加强、综合能力和自身性格需要不断锤炼等深层次问题。在今后的工作中,我将努力改进不足,改正缺点,发扬优点,一如既往地干好本职工作,以优异的成绩回报组织、领导和同事们的关心、支持、谅解和爱护。