劳动监察大队队长述职述廉报告

第一篇：劳动监察大队队长述职述廉报告

劳动监察大队队长述职述廉报告

一年来，在局机关及上级主管部门的正确领导和同志们的大力支持帮助下，狠抓了政治理论学习，努力转变工作作风，强化党风廉政建设工作，创造性地开展工作，圆满地完成上级赋予的各项工作任务。现将2013年度的思想、工作、廉政情况述职如下：

一、积极开展专项活动，切实保障劳动者合法权益

一年来，劳动监察大队紧紧围绕维护劳动者合法权益的根本宗旨，服务于构建和谐劳动关系的大局，认真开展各项专查。

１、积极开展专项执法检查。根据省、市劳动监察部门的统一工作部署，结合我区实际，监察大队工作人员就用工单位内部的劳动和社会保障制度的制定和执行情况以及参加社会保险和缴纳社会保险费等情况作了认真专查。开展了“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合同法情况专项检查”等专查共计4０余次，共检查用人单位328户，补签劳动合同5000余份。配合社会保险局开展了“社会保险扩面征缴”专项检查，检查用人单位117户，催缴社保登记63户。

2、认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起。全年共受理劳资纠纷案件68起，结案65起，结案率96%，法定限期内结案率达100%。其中拖欠农民工欠资案件32起，涉及农民工440人，涉及金额500余万元，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，既帮助劳动者维护了自身的利益，又震摄了一部分别有用心的用工单位，使我区劳动市场呈现出一片和谐规范的良好局面。

3、加强日常巡查工作。日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式。今年在局领导的大力支持下，对全区进行全年不间断日常巡查，深入了解各用人单位的遵守劳动法情况，并通过和用工单位负责人和广大劳动者座谈、调查询问等方式，认真讲解关于国家当前劳动方面的各项法律法规。对有可能造就劳务纠纷的事态时时敲响警钟，及时责令纠正，把维护劳动者合法权益的中心工作提前摆在了用工企业的议事日程，有效抵制了各类违反劳动法规的事件发生。

二、提高自身廉政行政执法思想意识

作为劳动保障监察大队的一名领导干部，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风，在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风，对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正，时刻提醒自己要做个清清白白的执法人员。

三、严格遵守领导干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为

在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益的行为；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，不讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。

四、自觉律已，切实贯彻防腐倡廉精神

作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公，执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知着，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

4、认真做好来信来访工作。对来信来访者本着接待热情，服务周到，答复及时的原则，用心听取来访者的陈述，耐心解答问题，及时按规定受理处理，尽最大努力使来访者疑难而来，满意而归。全年共受理来信来访8次，结案8起。

五、存在问题与不足

一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；

二是自身的理论学习还有待于提高。

六、今后工作努力的方向

在今后的工作中，我将进一步加强自身的理论学习，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求；进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究；长期不懈地抓好廉政建设工作，以重实际、办实事、求实效的工作作风，进一步完善自我。

第二篇：住建局监察大队队长述职述廉报告

住建局监察大队队长述职述廉报告

住建局监察大队队长述职述廉报告 各位领导、同志们： 以来，在局党组的正确领导下，在全体同志的关心、支持下，我深入学习实践科学发展观和党的十八大精神，以城管工作相关法律法规为依据，带领城管监察大队全体人员圆满完成了以城市管理工作为中心的各项工作任务。现就今年以来的学习、工作情况汇报如下。

一、坚持理论学习、进一步提升思想政治素质

为不断提高自己的能力水平，一年来,我积极地对政治理论和业务知识进行学习。一是始终坚持把学习实践科学发展观作为指导工作的根本。认真学习政治理论，特别是邓小平理论和“三个代表”

重要思想，同全体队员开展学习党的十八大会议精神等学习活动。全面掌握各种理论知识，不断提高学习实效，夯实理论功底，自身思想政治素质得到了进一步提升，为开创执法工作新局面奠定了较为坚实的基础。二是狠抓队员的业务学习，通过集中学习、自学等多种方式，组织大队人员系统学习了各种法律、法规和规章制度，树立了队员公正文明、执法为民的思想，确保了依法行政。

二、突出中心工作，加大整治力度，努力提高城市管理水平。较比去年，今年的各项工作任务都显得繁重而艰巨，创建省级园林县城活到全县各项重点工程任务的落地实施，再到全县环境卫生综合整治活动，直到今天的深化环境容貌综合整治活动，围绕这些重大任务，各项管理工作都要上新台阶。面对重重压力，我深入分析辖区内的实际情况，做到突出重点、兼顾全面，充分利用多方资源，争取达到事半功倍的效果。

一是按照县委、县政府及局党组的安排部署，对大广高速-平安西路-富强街-人民路迎宾线的环境秩序进行清理整治，会同公安、交通、工商等执法部门一道对沿线沙场、废品收购站、汽车修配店等违占违建场所进行拆迁取缔，对环城区各类私搭乱建现象进行了依法治理，对城区内各门店店外经营、店外摆放商品进行了不间断清理，对57户商家进行耐心劝导，并逐一发放整改通知书。经过近五个月的持续治理，城区环境秩序得到了明显改观。二是大力治理马路市场。通过不间断巡逻及清理，严格杜绝了各类摊贩在人民路、平安路等重点路段流动经营。针对繁荣街-健康路交叉口摆摊设点，既影响交通又影响县第一实验小学上下学秩序的现象进行了集中整治，最终将交叉路口两侧20个摊贩引导至健康路东侧进行分区域、分时段经营。针对我县城区夜间烧烤摊点多，流动性大，管理难度大的问题，我会同大队全体队员采取日常管理与集中整治相结

合，通过分散疏导、教育劝导等方式逐渐将各个烧烤摊点引导至人和路夜市进行集中经营，活动中共引导入市经营摊点20余个。三是严格规范各十字路口、小区门口及巷道内的瓜菜经营摊点，并取得了明显成效。四是做好各项重大任务的保障工作。特别是在环境卫生综合整治及清理违规占地两项大的活动中，我牢固树立敢于碰硬和迎难而上的思想意识，带领全体队员积极行动，密切配合，努力当好拆拆迁工作中坚力量，对辖区内各类违章建筑进行强制拆除，圆满完成了县委、县政府交办的任务，并获得县领导的高度评价。今年以来，我会同全体队员共查处违法案件共40余起；纠正清理各类占道经营摊点3000余户次；发放各类整改通知260余份，查处各类违章建筑7处，较好地完成了各项中心工作任务。

三、切实加强队伍建设,提高队伍素质 工作中，我着重在提高队伍素质上下足功夫，按照“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标，不断强化自身管理和队伍管理。一是将全队20余名队员落实分片包街责任制，利用现有的规章制度，对执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等进行不定期抽查，并注重队员的业务培训，我积极同每位执法人员一道，利用业余时间进行自学，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设；同时注重打牢全体队员的思想基础，与所有队员共同培养爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的精神，努力打造不惧困难、一往无前的先锋团队。

五、严格依法办事，增强廉政意识 工作中，我严格按照法律办事、文明执法；廉洁自律，大力筑牢自身思想防线，提高拒腐防变的能力。在廉政问题上，我在管好自己下属的同时，首先要求自己做到按守则自律、用制度自律、以“队长”自律，严格用法律法规约束和要求自己。今年来，我大队未发生一例利用工作便利条件进行吃拿卡要等违法违纪现象。

四、存在的不足和下一步打算 回顾上半年工作，我虽然做出了一些成绩，但仍有一些不足之处。一是对理论、业务知识的学习不够全面深入；二是安排工作多，关心同志少。在今后的工作中，我将继续加强个人及队员的思想政治建设和业务学习，增强队伍的凝聚力和战斗力，工作中突出重点、统筹兼顾，创新工作方法，进一步总结经验，逐步提高，带领大队成员以更加饱满的工作热情和积极的工作态度投入到城市管理工作中去，为不断提高县城管理水平做出自己应有的贡献。

第三篇：环境监察大队述职述廉报告

环境监察大队述职述廉报告

自接到《**市2010年民主评议基层站所工作实施意见》的通知以来，局领导高度重视，成立专门的领导小组，认真开展此项工作。环境监察大队在局党组的正确领导下坚持以环境监察工作为抓手，以确保环境安全工作为目标，以环境行政执法为重点，以基层执法评议活动为突破口，认真履行职责，切实抓好工作，确保环境监察工作再上新台阶。现在从履行职责、队伍管理、为民服务、廉洁自律等方面进行汇报如下：

基本情况：**市环境监察大队是环保局下属的业务科室，正股级单位，现有工作人员11人，大队长1人，副大队长2人，环境监察人员8人。主要职责是排污申报，核定、排污费的计算，“12369”热线的管理和环境安全的管理，省市局各种文件的上传下达，环境监察各种资料的收集、汇总和上报。2009年10月，环境监察大队标准化建设工作顺利通过省厅验收，成为环境监察标准化建设中部地区二级达标单位。

一、狠抓队伍建设不断改进工作作风：认真要求环境监察人员加强政治理论和业务学习，努力提高综合素质。

（一）组织环境监察人员认真学习吕书记在全市思想纪律作风整顿动员大会上的讲话，认真贯彻执行**市环保局思想纪律作风整顿实施方案，查找不足，提高觉悟。

（二）以行风政风民主评议活动为载体，按照集中学习和自学相结合、理论与实际相结合、走出去与请进来相结合的原则积极引导全队干部职工参与省市举行的环

境监察技能大比武活动和各类业务培训。开展环境监察技能大比武活动采取教师授课和个人自学相结合、组织考试、公开选拔和奖励先进等方式进行，逐步提高其综合素质。

（三）定岗定责，每个监察人员承担具体的工作职责，每周定期召开例会，对上周的工作进行总结，对本周的工作进行部署，努力提高工作质量。

（四）建立健全《环境监察人员工作手册》等15相关制度和《污染源工作程序》等18项工作程序。完善了《大队会议制度》等15项内部管理制度和5项党建与廉政建设制度。

（五）强化外部监督，自觉接受局科室和群众的监督，规范执法行为，不断改进工作作风。

二、认真履行职责，营造“依法行政、文明行政、高效行政、廉洁行政”的良好氛围。

（一）加强“12369”热线的管理，督促各中队按时完成“12369”案件的调查和处理，并及时归档和上报，切实解决影响群众生活的污染问题。今年共接到举报件140余件，现在已全部处结。

（二）依法组织企业进行排污申报。今年年初组织全市80余家企业进行排污申报，完成省市排污申报的任务，确保企业能够正常生产；

（三）依法进行排污核定和计算确保排污收费工作的正常进行；

（四）按照《河南省环境保护厅关于加强全省环境自动监控系统建设运行工作的通知》的要求，组织兴华化工、开源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅等十家重点污染企业，按照重点污染源自动监控基站站房规范化要求进行了建设，目前兴华化工、开

源矿业、**市黄金冶炼分公司、新凌铅业、**市污水处理厂、志成金铅六家企业已通过三门峡市环保局的验收，鑫源果业和阳平海升公司八月下旬恢复生产，在线设备已安装，现在正在联网中，阿姆斯和鑫源果业西闫分公司由于缺乏原料已停产；

（五）按照三门峡市整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案部署,全面排查涉重金属企业,并按照排查情况积极开展重金属整治工作。

（六）做好省市局各种文件的上传下达确保环境监察工作的正常开展；

（七）收集环境监察各种资料，并进行汇总和上报，为领导当好参谋，为中队做好服务。

（八）建立健全安全应急预案和安全责任制，与各中队签订安全责任书，确保环境安全。

（九）开展创建群众满意的环境监察基层站所活动。八月初，接到三门峡市环保局关于创建群众满意的环境监察基层站所活动实施方案后，大队积极组织实施，学习贯彻省市关于创建方面的有关精神，分析在创建方面的问题和不足，提高监察人员对创建工作的认识，增强大家“属环保形象、创一流业绩”的责任意识。通过创建活动，切实促进政风行风的改善。

三、努力营造为群众服务的气氛，接受群众的监督

牢记服务宗旨，优惠便民措施，切实为民办实事。要求环境监察人员在环境执法工作中，要做到：

（一）是要换位思考，为民着想，切实把日常的工作融入到为人民服务的中去。

（二）是搞好服务，能一次解决的，绝不让被服务单位跑第二次。

（三）坚决杜绝脸难看，门难进的衙门作风。

（四）是办事公道，说话

和蔼，对被服务单位不懂的要耐心解释。

（五）是定期召开服务对象座谈会听取服务对象的建议，一是召开国控、省控企业座谈会二是召开建设自动监控基站企业座谈会，广泛听取企业的建议；到企业发放征求意见卡倾听企业和群众的呼声，接受群众的监督，提高服务质量。

（六）是在接听“12369”热线电话时无论举报人的态度如何，我们都要耐心的接听、解释，并及时向主管领导汇报，及时进行解决。

四、狠抓廉政建设，大力推行政务公开。按照“公正、公开、便民”的原则，采取设置政务公开栏、悬挂制度牌、向企业发放排污收费明白卡、开通**市环保网站等方式，将执法人员身份、工作职责、工作程序、工作制度、执法标准、执法依据、投诉电话向社会公布广开言路，接受社会各界的监督。落实环保系统“六项禁令”、环境监察人员“十不准”和午间“戒酒令”等规定要把政务公开作为密切联系群众、改进工作作风、完善环境管理的重要手段来抓。

总之，在评议工作中，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但还有很多的问题需要我们在下阶段的工作中华，继续征求意见，广泛听取建议，把存在问题的根源找准，把整改措施定扎实，一解决重点问题为突破口，以健全长效监管机制为目标，推动政风行风评议工作的健康发展。

第四篇：环境监察大队队长14年述职述廉报告

环境监察大队队长2014年述职述廉

报告

环境监察大队队长2014年述职述廉报告

2014年，在县委县政府、县环保局党组的正确领导下，在同志们的帮助下，我坚持以中国特色社会主义理论体系和十八届三中全会精神为指导，以确保环境安全工作为目标，以解决人民群众关心的环境热点难点问题为重点，以党的群众路线教育实践活动为突破口，认真履行职能，切实抓好工作，较好的完成了各项工作任务，现将今年来工作情况述职如下：

一、加强学习，改进作风，增强履职尽责能力水平

近年来随着党和国家对环保的日益重

视、全民环保意识的日益提高，对环境保护工作的要求也越来越高，面对新形势、新要求，我认真学习党的十八大及总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念；认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识；牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，用实际行动实践党的十八大精神。

在努力提高自己的政治修养和理论水平的同时，我通过积极参加市环保局组织的新保法专项培训和其他途径，系统学习了相关法律及国家环保部、省环保厅颁发的条例和纲要以及最新修订的规章条例，增强环保法律意识、生态文明理念。在工作实践中，我坚持向身边的同事和基层工作人员学习，努力在工作中提高观察、分析事物的能力，认真总结工作经验，摸索工作规律，不断提高

自身的工作水平。

我认真参加党的群众路线教育实践活动，按时召开党支部民主生活会，结合生态文明建设的纲领性要求撰写了十八大会议精神学习心得体会、干部作风转变学习心得体会。结合工作实际，坚持组织环境监察大队全体干部职工学习党的十八大精神，中央、省市关于干部作风转变的相关文件，用十八大会议精神和中央八项规定指引环境监察工作的全面开展。通过学习，我加深了对党的政策、方针的理解，更加深入、系统的掌握了环境保护的相关知识，为个人政治理论素质和业务能力的提高以及圆满完成工作任务，打下了基础。

二、立足岗位，尽职尽责，努力完成各项工作任务

根据局党组安排，我分管辐射管理和环境应急，主持环境监察大队工作。在工作中我充分依靠集体的力量，从实际出发，根据分管工作的特点，主要抓重点、热点、难点问题、加大执法检查力度、全面提升环保监督管理能力。群策群力，与同事们同舟共济，团结一致，认真开展工作，基本完成了年初制定的各项工作任务。

环境监察大队工作开展情况

1、依据国家、省、市、县有关环境保护工作部署，大队认真组织开展了大气污染防治专项检查、集中式饮用水水源地专项执法检查、开发区集中整治摸排检查、道路扬尘和建筑施工检查、餐饮服务业油烟整治检查、矿山环境保护检查、医疗卫生单位检查、危险废物排查摸底专项检查、秸秆禁烧环境检查等环保专项行动，通过各项整治违法排污企业保障群众健康专项行动的开展，及时排除了县自来水厂备用取水口保护区内存在养鸡场、塑料碎片加工厂等安全隐患，切实做到保障群众健康。

2、规范环境信访投诉的接待和处理工作，认真办理环境来信来访，及时查处各类环境投诉，做到有诉必受、有受必查、有查必

果、有果必复，能当场答复的当场进行答复，一般事项5日内进行答复，复杂事项20日内进行答复。今年来，共受理环境信访投诉162起，其中来电96起、群众来访9起、市长热线、信箱及上级交办件57起，受理率100%，除2件在办理中，其他均已结案，结案率达%。成功解决了县联强建材有限公司粉尘污染、安徽龙溪外贸麻油制造有限公司大气污染、泥溪塑料颗粒厂水污染等群众关心的突出环境问题，有效地维护了人民群众的环境权益。

3、积极做好排污申报登记和核定工作，严格按照规定和程序，认真开展排污申报核定和排污费征收管理，截至目前，已完成91家企业排污申报核定，完成排污费征收320万元，超额完成全年排污费300万元的征收任务，我也被省环监局推荐为全国排污申报核定工作先进个人。

5、依法行政，按章办事，对各类环境违法行为坚决打击，做到程序完善，文明执法。今年环境监察大队共查处环境违法行为25起，行政

处罚24起，下达限期整改1起，共计罚款处罚金额万元，严厉打击了一些环境违法企业，消除了环境安全隐患，确保了我县的环境安全。

6、加强环境监管，对国省控企业每月不少于一次检查，县控企业每季不少于一次检查。尤其是加强化工园环境监管，除每星期一次园区检查外，每旬一次夜查、周末不定期检查，共共出动480人次，检查污染治理设施1920台，确保园区环境安全。分管工作开展情况

1、加大核与辐射安全日常监管力度，切实保障环境安全。2014年是我国开展独立核与辐射安全监管30周年，为进一步做好核与辐射安全监管工作,我带队对全县核与辐射技术利用单位进行全面检查。目前，我县核技术利用单位共19家，其中放射源1家，射线装置18家。对检查发现的乡镇医疗机构辐射管理制度不健全，辐射人员未按时培训和复训，未重新办理辐射安全许可证等问题及时提出处理意见，督促改进，确保人民群众

身体健康和生命安全。

2、加强环境应急管理体系建设，认真做好应急处置。按照国家和省、市有关环境应急管理工作的决策部署，建立健全了环境应急预案体系，完善了突发环境污染事件区域联动机制。今年以来，我县相继发生的s222省道泥溪段车辆运输粗苯泄漏事件、g206国道东流段液化汽罐车翻车事件、s222省道泥溪段危化品运输车辆翻车泄漏事故、经开区祥龙化工反应塔冲料、苏乐药业车间失火、天峰精细化工烘干车间失火事件等6起突发事件都得到了较好处置，避免了污染事故的发生。企业应急预案编制、修订工作进展顺利，截至目前，41家企业已报备应急预案。

三、遵纪守法，廉洁奉公，严格执行有关规定

作为一名党员领导干部，我始终牢记党的宗旨，自任职以来，一是认真学习、自觉遵守、严格执行中央“八项规定、六条禁令”和环保部环境监察人员“六不

准”规定。二是严格要求自己，没有接受节日请吃送礼，没有违规参加高档的消费娱乐，没有参加借考察、学习为名的参观和旅游，没有接受与公务有关或妨碍公正执法的任何礼品礼金。三是严格要求自己，严格控制“三公经费”的开支，勤俭节约，起到模范带头作用，带领监察大队队员自觉抵制生活上追求享受、作风上华而不实、工作上不思进取、政治上原则性差的不良作风，有效降低执法成本。四是认真履行职能职责，公正执法，严肃查处环境违法行为。环境监察大队没有出现一起包庇纵容、徇私袒护、执法违法的违纪违法行为，没有任何一位监察人员被举报、被追究责任的情况发生。五是从思想上筑牢反腐倡廉的精神防线，时刻从国家查处的贪污腐败典型案例中深刻警醒，做到警钟长鸣，防患于未然。六是慎用手中的权力。通过树立正确的人生观、价值观和权力观，真正做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。

四、存在不足和今后努力的方向 回顾一年来的工作，虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习系统性不够、深入性不深，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，离上级的要求还有一定的差距，需要进一步加强。二是忙于具体事务性工作多，局面性工作深入考虑少。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强调研，加强作风和党风廉政建设，为我县环境保护工作做出更大贡献。以上是我的述职报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正！

第五篇：劳动监察大队长述职述廉报告

我叫**，2006年从73082部队转业到区劳动局，2007年11月开始负责区劳动监察工作至现在。我主要是协助分管局长做好全区劳动保障监察工作。

**区劳动监察大队成立于2002年12月2日，目前劳动保障监察大队共有工作人员4人，其中大专以上学历4人，中共党员3人。设综合内勤、案件受理、市场监察三部分，分别由专人负责。办公

场所环境整洁，服务设施齐全完备。

我们的工作职责是：

1、负责普法工作及劳动和社会保险法律咨询工作；

2、监督检查国家劳动和社会保险法律、法规、规章在我区的贯彻实施情况，依法行使劳动监督检查权；

3、受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章的举报、组织查处和纠正劳动违法行为；

4、承办区政府或者上一级劳动行政部门交办的劳动监察案件；

5、配合有关部门处理因劳动纠纷引起的职工集体上访罢工等突发事件；

6、同时依法行使劳务监察权，承担农村劳动力和外来劳动力进城务工的管理工作；

7、对各类企业招聘人员不签订合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，进行依法查处。

我们的服务宗旨是：服务 便民 快捷 高效 廉洁 规范

监察大队专门在局人力资源大厅设立了一个接受投诉举报的窗口，主要负责日常的投诉举报工作。窗口工作人员的服务质量不仅代表着单位的整体形象，也是个人自身素质的体现。局领导狠抓窗口服务的水平和质量，要求窗口工作人员除做好本职工作外，要自觉遵守局人力资源中心的各项规章制度，加强政治理论、政策法规及业务知识的学习，文明用语，待人热情、礼貌，做到热心、细心、耐心为前来办事人员服务好。

我们的服务理念：便民为本 立制为基 创新思维 管理科学 规范行政 满意服务 共同远景 团队精神

我们的建设目标：建设一流环境、造就一流队伍、实施一流管理、追求一流服务

我们以“干事创业、勤政为民、优质服务”为主题，提出了十项服务便民措施,并取得了良好的工作成果。

第一，简化办事程序，本着“简约、方便、高效、可控”的原则，规范各项工作办理的程序。

第二，制定落实服务规范和制度，进一步完善“联动机制”。修订各项服务规范和制度，在已经实施的“科室联动机制”的基础上进一步完善和细化工作流程，扩大联动范围。

第三，改善服务环境，根据服务对象的不同要求，进一步完善设施设备。

第四，进一步推进政务公开，通过政务公开栏等形式，对各类投诉的办理时限、办理流程等全部公开。

第五，理顺管理体制，逐步理顺劳动关系管理职能，推行劳动保障监察属地化管理，避免重复检查和交叉执法。

第六，进一步落实服务经济发展的政策措施。针对各类企业的要求，采取“送政策、送指导、送服务”的上门服务活动。

第七，开展面向下岗失业人员、区属各类企业劳资人员，各街镇劳动保障服务中心以及相关单位的“干事创业、勤政为民、优质服务”的问卷调查。

第八，开展“假如我是一名来访者”或“做一次服务对象”活动，重点解决“门难进、事难办、脸难看”问题和“冷、硬、横”问题。

今年以来，在局领导的正确领导，大力支持和帮助下，在上级业务部门的关怀指导下，按照局党组的统一部署，紧紧围绕构建和谐社会这一劳动和社会保障工作为主题，切实以维护广大劳动者的根本利益为中心，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，取得了一定成绩，基本圆满地完成了上级所下达的各项任务。现将2008的劳动监察工作情况做以下述职，有不足之处请领导和同志们批评指正。

一、工作情况

在大力开展劳动保障执法年以及常规监察工作中，我大队共为辖区企业印制了《中华人民共和国劳动合同法》等各种宣传材料共计3500多份。在年检和常规监察工作过程中发放给每一个用工企业，让每一个用人单位能够在最短的时间内了解最新的法律法规文件及相关的文件精神。在对全区企业监督检查工作中，我们根据**区企业的特殊性，尽量减少对企业监督检查的次数，多给企业营造一个和谐的生产经营的环境。在检查过程中，我大队改变以往检查程序，把年检、常检工作合并到一起。开展了清理整顿劳动力市场秩序专项行动、劳动力市场专项治理整顿活动和为振兴**老工业基地对企业实行领导一对一帮扶等活动。共检查476户各类企业组织，查处违规案件86件。对37个企业组织下达了《劳动保障监察指令书》，并限期进行规范整顿。摘除非法招工条幅、牌匾22个，没收非法招工简章6000余份。为全区895名职工讨回拖欠工资7.2万元，受到社会各界的好评。

今年“五•一”前还召开了企业