区审计局20xx年述职述廉报告五篇

第一篇：区审计局20xx年述职述廉报告

xx区审计局领导班子述职述廉报告

一年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，xx区审计局紧紧围绕党委、政府经济工作中心，以“三个代表”和科学发展观为指导，以xx理念为统领，积极学习贯彻全国和省、市审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持把党风廉政建设视为审计工作的生命线，切实把党风廉政建设贯穿于审计工作的每一个环节，树立了廉洁勤政的良好形象，赢得了被审计单位的充分肯定和好评。

一、审计工作情况

按照上级审计工作会议精神和全市审计项目计划要求，围绕区委、区政府中心工作和受区委组织部等部门委托，2007年全年完成审计项目75个，其中：财政预算执行和决算审计项目12个，财政财务收支审计项目7个，领导干部经济责任审计项目20个，专项资金审计及审计调查项目16个，税收专项审计调查项目19个，企业资产负债损益审计项目1个。完成市审计局下达年度项目计划的100%，完成区委、区政府安排和其他部门委托的项目计划的100%。同时对旧村拆迁改造、污水处理、342省道沿路障碍物拆迁、湿地公园拆迁等4个重点建设项目进行跟踪审计监督，参与了区委、区政府组织的招商引资检查、非税收入检查和市审计局组织的各县区工商系统审计。审计资金总额为17.69亿元，查处违规及管理不规范资金19849.44万元,其中:应上交财

政4137.40万元,应归还原资金渠道434.72万元，应拨付有关单位资金451.36万元，应清理的白条顶库1574.16万元，应退付的各项集资1153.06万元。具体开展了以下几项工作：

(一)全面审计，突出重点，审计监督力度进一步加大

1、以关注政府性资金支出效益为重点,进一步深化了财政审计。先后分别对2006年度区级财政预算执行和其他财政收支情况，对区地税系统税收征管质量情况，对区建设局、计生局、卫生局、防疫站、妇幼保健中心、畜牧局等6个预算单位的预算执行情况和九曲街道、相公街道、汤头街道的财政决算情况进行了审计。审计发现，有些部门存在欠缴预算和欠缴财政专户问题，部分企业存在偷漏税问题，搭车收费、不合规收费问题仍然存在，专项资金管理不够规范，未按照规定取得发票支出问题比较突出，有收费职能的部门单位不合规支出问题比较严重，部门经费预算存在苦乐不均问题。通过审计，提出改进意见和建议，促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。

2、以关注领导干部履行绩效责任情况为重点，进一步强力推进了经济责任审计工作。先后对xx等9个乡镇（街道）和区财政局、水务局、劳保局、经贸局、粮食局、审计局等6个区直部门原主要负责人任职期间经济责任进行了审计，涉及正科级主要负责人22人。通过审计，发现大部分乡镇（街道）“保工资、保运转、保法定支出”压力大，财政收支平衡难，收支矛盾日益突出；债务包袱十分沉重，偿债压力大；干部职工的法定工资福利得不到保障，拖欠养老

保险金问题特别严重；招待费、走访费等非生产性、非建设性支出过大。有些乡镇（街道）和部门由于计划生育政策敏感性及所属的个别单位财政体制等原因，致使欠缴预算问题比较严重；专项资金管理不规范，普遍存在挤占、滞留欠拨问题；乱收费现象仍然存在；违规支出、违规发放补助等问题未能得到有效遏制；有些乡镇因公因私借款且借款长期不还，白条顶库问题严重。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为区委管理、评价和考核使用干部服务。

3、以“效益审计转型年”和“为农民群众办3件实事”为契机，进一步加强了专项审计和调查。全年共完成专项审计和调查项目16项，分别开展了“村村通”自来水工程专项审计、中学教育收费及资金使用专项审计、新型合作医疗基金专项调查、农村和建筑企业养老保险资金专项审计、行业协会收费情况专项审计调查、企业改制审计调查、区财政转移支付资金等专项审计和调查。基本摸清了上述资金归集、管理和使用情况。通过审计调查，揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作，确实为农民群众做了好事、实事。同时，也为领导提供了决策依据。

4、以企业纳税情况专项审计调查为重点，进一步狠抓了税收征管质量审计。上半年，按照区委、区政府主要领导同志安排，分别对xx有限公司等42户重点企业、重点纳税

大户税款计提、申报、缴纳情况进行审查，重点查处企业少提、少申报、偷漏税款行为，进一步规范了企业税款缴纳行为，增强了企业纳税意识。

5、以关注政府投资效益为重点，进一步深化重点建设项目跟踪审计。对我区的重大建设项目进行全过程跟踪审计，包括城区旧村拆迁改造、污水处理、xx省道沿路障碍物拆迁、湿地公园拆迁等4个重点工程项目，在跟踪审计工作中，对房屋拆迁、苗木清点、土方计量等现场工程量签证的真实性和正确性进行了严格核对，做到了监督“关口”前移，确保把重点建设项目建成“阳光工程”、“廉洁工程”。

6、以促进财务管理水平的提高为重点，加大对行政事业和企业单位财政财务收支审计的力度。按照年初计划，对xx四个乡镇（街道）中心卫生院的财政财务收支进行了审计。通过审计，将揭示上述单位财务收支管理中存在的问题，以维护国家的财经秩序，促进财务管理的加强和国有资产保值增值。

7、以区委、区政府中心工作为重点，全力以赴做好对领导交办案件和临时项目的审计工作。按照以区委、区政府安排和有关部门的委托，加大对有关案件的审查力度，并积极参与全区招商引资完成情况和非税收入检查。另外，按照上级审计机关要求，派出审计业务骨干参加市级重点项目审计，一年来，累计派出4人次，参加了xx、全市工商系统等财政财务收支审计，圆满完成了各项任务。

（二）加强审计后续监督，审计整改工作力度进一步加大。

区委、区政府主要领导同志高度重视审计工作和审计查出问题的整改，明确指示：必须强力抓好审计工作，审计工作太重要了，要特别重视审计出问题的整改，关键在整改，要不折不扣把整改落实到位，要专门分析存在的问题，制定措施，以后不能再出现。对此，我局专门下发了通知，要求所有被审计单位，对去年以来审计查出问题逐条逐项对照检查和整改落实。通知下发后，各被审计单位非常重视，整改效果明显，及时将整改落实情况以书面形式报告我局。这次审计查出问题的整改工作涉及5个乡镇（街道）和16个区直部门单位，审计查出问题103条，已整改95条，整改率达93%。区委刘书记对审计查出问题的整改工作作了再次指示：抓得紧，干的好，效果明显，要再接再厉，建立审计结果整改的长效机制，依法审计，严格整改，充分发挥审计的作用，为打造xxx”做贡献。

（三）审计队伍建设进一步加强。

一是加强政治思想教育和业务理论学习。进一步加强了全局干部职工学习和思想政治教育，全局干部职工的“创新意识、发展意识、公仆意识、改革意识”进一步增强；加强审计人员业务培训工作，年度内共有10人次参加上级审计机关各类培训。

二是坚持以人为本，构建和谐审计。坚持民主集中制提高了领导班子的亲和力，坚持以人为本提高了领导与职工的凝聚力，坚持资源互补提高了审计人员的战斗力和向心力；理顺监督与被监督的关系增进了与被审计单位的和谐，理顺自身建设与构建良好审计环境的关系形成了审计和谐的良

性互动。

三是相关规章制度进一步完善。我局先后制定、完善了《审计业务岗位考核实施细则》、《审计业务学习制度》、《档案管理制度》、《机关人员考勤实施办法》等相关规章制度，同时制定措施抓好检查落实，从而为防范和化解审计风险，促进审计执法的制度化、法制化、规范化，在制度上打下坚实基础。

二、队伍和党风廉政建设情况

一年来，xx区审计局始终按照“以人为本、构建和谐审计”的指导思想，加强队伍和党风廉政建设，取得了良好效果。2007年xx审计局认真贯彻落实市审计局全市惩防体系建设工作会议精神，配合市局开展“加强行风建设、优化发展环境”、“廉政自省月”等一系列主题活动，完善收受礼品上缴登记、述职述廉、谈话诫勉、回访监督、信访举报、责任追究等制度，对审计全过程实行动态管理，确保了审计人员廉洁从审。通过活动的开展，切实履行了审计监督职责，提高了依法审计能力，为维护经济运行，建设和谐社会做出了积极的贡献。

“廉洁从审”是做好审计工作的生命线。xx区审计局一贯坚持将党风廉政建设与加强领导班子建设相结合，注重“管”的同时，充分发挥“带”的作用。从领导到一般审计人员必须牢牢把住“廉政建设和审计质量”这两条生命线，完善监督制约机制，保持公正廉明的审计干部队伍的良好形象。领导班子特别是主要领导在党风廉政建设上以身作则，不仅带头执行和遵守各项廉政制度和纪律，还与区纪委签定

了廉政责任状，要求别人做到的自己首先做到，决不搞特殊，洁身自好充分发挥了表率带头作用。2007年全年审计项目都实行每个审计项目一签廉政责任状制度，从根本上强化了监督职能，做到了防患于未然，收到了很大的效果。

一年以来，区审计局工作取得了一定成绩，但仍然存在问题与差距。一是审计任务重与审计经费紧张、力量不足的矛盾仍十分突出。二是审计质量控制的基础比较薄弱，审计人员素质和审计工作质量与审计工作迅速发展的要求不相适应。三是对审计工作中不断出现的新情况、新问题研究不够，对日益发展的审计方法、审计手段和审计执法的探索不够等等。

所有这些困难和问题，将在今后工作中采取有效措施，认真加以解决。

xx区审计局

二0xx年年三月一日

第二篇：区审计局20xx年述职述廉报告

xx区审计局领导班子述职述廉报告

一年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，xx区审计局紧紧围绕党委、政府经济工作中心，以“三个代表”和科学发展观为指导，以xx理念为统领，积极学习贯彻全国和省、市审计工作会议精神，认真履行审计监督职能，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持把党风廉政建设视为审计工作的生命线，切实把党风廉政建设贯穿于审计工作的每一个环节，树立了廉洁勤政的良好形象，赢得了被审计单位的充分肯定和好评。

一、审计工作情况

按照上级审计工作会议精神和全市审计项目计划要求，围绕区委、区政府中心工作和受区委组织部等部门委托，2007年全年完成审计项目75个，其中：财政预算执行和决算审计项目12个，财政财务收支审计项目7个，领导干部经济责任审计项目20个，专项资金审计及审计调查项目16个，税收专项审计调查项目19个，企业资产负债损益审计项目1个。完成市审计局下达项目计划的100%，完成区委、区政府安排和其他部门委托的项目计划的100%。同时对旧村拆迁改造、污水处理、342省道沿路障碍物拆迁、湿地公园拆迁等4个重点建设项目进行跟踪审计监督，参与了区委、区政府组织的招商引资检查、非税收入检查和市审计局组织的各县区工商系统审计。审计资金总额为17.69亿元，查处违规及管理不规范资金19849.44万元,其中:应上交财政4137.40万元,应归还原资金渠道434.72万元，应拨付有关单位资金451.36万元，应清理的白条顶库1574.16万元，应退付的各项集资1153.06万元。具体开展了以下几项工作：

(一)全面审计，突出重点，审计监督力度进一步加大

1、以关注政府性资金支出效益为重点,进一步深化了财政审计。先后分别对2006区级财政预算执行和其他财政收支情况，对区地税系统税收征管质量情况，对区建设局、计生局、卫生局、防疫站、妇幼保健中心、畜牧局等6个预算单位的预算执行情况和九曲街道、相公街道、汤头街道的财政决算情况进行了审计。审计发现，有些部门存在欠缴预算和欠缴财政专户问题，部分企业存在偷漏税问题，搭车收费、不合规收费问题仍然存在，专项资金管理不够规范，未按照规定取得发票支出问题比较突出，有收费职能的部门单位不合规支出问题比较严重，部门经费预算存在苦乐不均问题。通过审计，提出改进意见和建议，促进了财政部门进一步加强对资金的管理，推进公共行政管理体制及公共财政体制的建立和完善，促进了财政管理水平的提高。

2、以关注领导干部履行绩效责任情况为重点，进一步强力推进了经济责任审计工作。先后对xx等9个乡镇（街道）和区财政局、水务局、劳保局、经贸局、粮食局、审计局等6个区直部门原主要负责人任职期间经济责任进行了审计，涉及正科级主要负责人22人。通过审计，发现大部分乡镇（街道）“保工资、保运转、保法定支出”压力大，财政收支平衡难，收支矛盾日益突出；债务包袱十分沉重，偿债压力大；干部职工的法定工资福利得不到保障，拖欠养老 保险金问题特别严重；招待费、走访费等非生产性、非建设性支出过大。有些乡镇（街道）和部门由于计划生育政策敏感性及所属的个别单位财政体制等原因，致使欠缴预算问题比较严重；专项资金管理不规范，普遍存在挤占、滞留欠拨问题；乱收费现象仍然存在；违规支出、违规发放补助等问题未能得到有效遏制；有些乡镇因公因私借款且借款长期不还，白条顶库问题严重。通过审计，促进了财务核算的规范和相关制度的建立和完善，增强了领导干部财经法规意识和经济责任意识，加强了对领导干部权力制约和监督，为区委管理、评价和考核使用干部服务。

3、以“效益审计转型年”和“为农民群众办3件实事”为契机，进一步加强了专项审计和调查。全年共完成专项审计和调查项目16项，分别开展了“村村通”自来水工程专项审计、中学教育收费及资金使用专项审计、新型合作医疗基金专项调查、农村和建筑企业养老保险资金专项审计、行业协会收费情况专项审计调查、企业改制审计调查、区财政转移支付资金等专项审计和调查。基本摸清了上述资金归集、管理和使用情况。通过审计调查，揭示了专项资金在归集、管理和使用中存在的问题，并针对性地提出了审计意见和建议，促进被审计单位进一步完善制度，规范管理，防范风险，确保资金安全运作，确实为农民群众做了好事、实事。同时，也为领导提供了决策依据。

4、以企业纳税情况专项审计调查为重点，进一步狠抓了税收征管质量审计。上半年，按照区委、区政府主要领导同志安排，分别对xx有限公司等42户重点企业、重点纳税 大户税款计提、申报、缴纳情况进行审查，重点查处企业少提、少申报、偷漏税款行为，进一步规范了企业税款缴纳行为，增强了企业纳税意识。

5、以关注政府投资效益为重点，进一步深化重点建设项目跟踪审计。对我区的重大建设项目进行全过程跟踪审计，包括城区旧村拆迁改造、污水处理、xx省道沿路障碍物拆迁、湿地公园拆迁等4个重点工程项目，在跟踪审计工作中，对房屋拆迁、苗木清点、土方计量等现场工程量签证的真实性和正确性进行了严格核对，做到了监督“关口”前移，确保把重点建设项目建成“阳光工程”、“廉洁工程”。

6、以促进财务管理水平的提高为重点，加大对行政事业和企业单位财政财务收支审计的力度。按照年初计划，对xx四个乡镇（街道）中心卫生院的财政财务收支进行了审计。通过审计，将揭示上述单位财务收支管理中存在的问题，以维护国家的财经秩序，促进财务管理的加强和国有资产保值增值。

7、以区委、区政府中心工作为重点，全力以赴做好对领导交办案件和临时项目的审计工作。按照以区委、区政府安排和有关部门的委托，加大对有关案件的审查力度，并积极参与全区招商引资完成情况和非税收入检查。另外，按照上级审计机关要求，派出审计业务骨干参加市级重点项目审计，一年来，累计派出4人次，参加了xx、全市工商系统等财政财务收支审计，圆满完成了各项任务。

（二）加强审计后续监督，审计整改工作力度进一步加大。区委、区政府主要领导同志高度重视审计工作和审计查出问题的整改，明确指示：必须强力抓好审计工作，审计工作太重要了，要特别重视审计出问题的整改，关键在整改，要不折不扣把整改落实到位，要专门分析存在的问题，制定措施，以后不能再出现。对此，我局专门下发了通知，要求所有被审计单位，对去年以来审计查出问题逐条逐项对照检查和整改落实。通知下发后，各被审计单位非常重视，整改效果明显，及时将整改落实情况以书面形式报告我局。这次审计查出问题的整改工作涉及5个乡镇（街道）和16个区直部门单位，审计查出问题103条，已整改95条，整改率达93%。区委刘书记对审计查出问题的整改工作作了再次指示：抓得紧，干的好，效果明显，要再接再厉，建立审计结果整改的长效机制，依法审计，严格整改，充分发挥审计的作用，为打造xxx”做贡献。

（三）审计队伍建设进一步加强。

一是加强政治思想教育和业务理论学习。进一步加强了全局干部职工学习和思想政治教育，全局干部职工的“创新意识、发展意识、公仆意识、改革意识”进一步增强；加强审计人员业务培训工作，内共有10人次参加上级审计机关各类培训。

二是坚持以人为本，构建和谐审计。坚持民主集中制提高了领导班子的亲和力，坚持以人为本提高了领导与职工的凝聚力，坚持资源互补提高了审计人员的战斗力和向心力；理顺监督与被监督的关系增进了与被审计单位的和谐，理顺自身建设与构建良好审计环境的关系形成了审计和谐的良 性互动。

三是相关规章制度进一步完善。我局先后制定、完善了《审计业务岗位考核实施细则》、《审计业务学习制度》、《档案管理制度》、《机关人员考勤实施办法》等相关规章制度，同时制定措施抓好检查落实，从而为防范和化解审计风险，促进审计执法的制度化、法制化、规范化，在制度上打下坚实基础。

二、队伍和党风廉政建设情况

一年来，xx区审计局始终按照“以人为本、构建和谐审计”的指导思想，加强队伍和党风廉政建设，取得了良好效果。2007年xx审计局认真贯彻落实市审计局全市惩防体系建设工作会议精神，配合市局开展“加强行风建设、优化发展环境”、“廉政自省月”等一系列主题活动，完善收受礼品上缴登记、述职述廉、谈话诫勉、回访监督、信访举报、责任追究等制度，对审计全过程实行动态管理，确保了审计人员廉洁从审。通过活动的开展，切实履行了审计监督职责，提高了依法审计能力，为维护经济运行，建设和谐社会做出了积极的贡献。

“廉洁从审”是做好审计工作的生命线。xx区审计局一贯坚持将党风廉政建设与加强领导班子建设相结合，注重“管”的同时，充分发挥“带”的作用。从领导到一般审计人员必须牢牢把住“廉政建设和审计质量”这两条生命线，完善监督制约机制，保持公正廉明的审计干部队伍的良好形象。领导班子特别是主要领导在党风廉政建设上以身作则，不仅带头执行和遵守各项廉政制度和纪律，还与区纪委签定 了廉政责任状，要求别人做到的自己首先做到，决不搞特殊，洁身自好充分发挥了表率带头作用。2007年全年审计项目都实行每个审计项目一签廉政责任状制度，从根本上强化了监督职能，做到了防患于未然，收到了很大的效果。

一年以来，区审计局工作取得了一定成绩，但仍然存在问题与差距。一是审计任务重与审计经费紧张、力量不足的矛盾仍十分突出。二是审计质量控制的基础比较薄弱，审计人员素质和审计工作质量与审计工作迅速发展的要求不相适应。三是对审计工作中不断出现的新情况、新问题研究不够，对日益发展的审计方法、审计手段和审计执法的探索不够等等。

所有这些困难和问题，将在今后工作中采取有效措施，认真加以解决。

xx区审计局 二0xx年年三月一日

第三篇：区审计局领导年终述职述廉报告

，在区委、区政府的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，做到坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆共产党员的政治本色。根据区纪委《关于开展党政领导干部述职述廉活动的通知》要求，现将本人落实党风廉政建设情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制，构建惩防体系，扎实开展反腐倡廉工作

一年来，本人始

终从严要求自己，严格执行上下班制度，认真学习政治理论和审计方面知识，不断提高自己的素质。在审计工作中，虚心向同事和被审计单位领导及财务人员学习，从而使自己的审计工作实践能力大大提高。

一是加强理论学习。始终把学习放在第一位，刻苦钻研理论知识，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神。坚持做到理论联系实际，积极思考和探索新形势下做好审计工作的思路和措施。先后学习了《党的十七大报告》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等与工作切实相关的政策、法律、文献。

二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同局支部保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在为人处事上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对单位最大的贡献。

三是依法审计、求真务实。在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。

四是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。

二、遵守廉洁自律的情况

1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个人的小算盘。审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在工作中总有一些人打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，本人总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。

2．珍惜岗位名声，做到廉洁从审。由于所处位置较特殊，因此本人在被审计单位审计时，严格注意自己的形象，不提与审计无关的要求，对审计中发现的问题，提出合理的意见和建议，从不“吃、拉、卡、要”，做到洁身自好，廉洁从审。

3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、个人需报告的事项

本人在工作的一年中，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有以赌博和交易等形式收受财务；没有多占住房、违规购买经济适用房和限价房；没有违规违法收受房屋；没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己职权和职务影响经商办企业；没有在建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动中以权谋私；没有借公务之名公款出国旅游；没有购置超过规定标准的公务用车。

四、新年承诺

新的一年，本人将认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆党员干部的政治本色。自觉遵守中央、省、市、区各级各项廉洁自律规定，全面履行党风廉政建设职责，增强自律意识，坚定地与各种腐败现象作斗争，做到廉洁从政、克已奉公、勤政廉洁。做一名清正廉洁、勤政务实的好公务员，为建设和谐平安昌江作贡献。

第四篇：区审计局领导年终述职述廉报告

区审计局领导年终述职述廉报告

区审计局领导年终述职述廉报告，在区委、区政府的正确领导下，本人认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，做到坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆共产党员的政治本色。根据区纪委《关于开展党政领导干部述职述廉活动的通知》要求，现将本人落实党风廉政建设情况报告如下：

一、落实党风廉政建设责任制，构建惩防体系，扎实开展反腐倡廉工作 一年来，本人始终从严要求自己，严格执行上下班制度，认真学习政治理论和审计方面知识，不断提高自己的素质。在审计工作中，虚心向同事和被审计单位领导及财务人员学习，从而使自己的

审计工作实践能力大大提高。一是加强理论学习。始终把学习放在第一位，刻苦钻研理论知识，不断加强自身党性修养，提高自己的政策理论和工作水平。认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神。坚持做到理论联系实际，积极思考和探索新形势下做好审计工作的思路和措施。先后学习了《党的十七大报告》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等与工作切实相关的政策、法律、文献。二是注重党性锻炼与修养。在政治上，坚持用“四大纪律、八项要求”来规范自己的行为，自觉地同局支部保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在为人处事上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是这样想的，副职

把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对单位最大的贡献。三是依法审计、求真务实。在审计工作中，能够认真贯彻执行《审计法》赋予的审计权限，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点”工作方针，始终能够做到：科学审计、文明审计、廉洁审计、客观公正，对自己分管负责的工作能够尽职尽责。同时，能够积极配合局长做好各项审计工作，大力弘扬“依法、求实、严谨、奋进、奉献”的审计精神。四是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。

二、遵守廉洁自律的情况

1．正确行使职权，做到公正无私。在工作中，我始终坚持一切从实际出发，从搞好工作出发，以大局为重，不打个

人的小算盘。审计局是一个经济监督部门，手中有一定的执法权力，因此在工作中总有一些人打招呼，要求照顾，但在出具审计意见和审计决定时，本人总是从工作出发，顾大局，讲原则，不以个人好恶划杠子，不以私人利益定调子。2．珍惜岗位名声，做到廉洁从审。由于所处位置较特殊，因此本人在被审计单位审计时，严格注意自己的形象，不提与审计无关的要求，对审计中发现的问题，提出合理的意见和建议，从不“吃、拉、卡、要”，做到洁身自好，廉洁从审。3．管好自己家属，做到光明磊落。家属是清正廉洁的重要关口。我时常教育家属一定要把好关口，守好家门，帮忙不添乱，不能贪图小利，更不能收受礼金。实事上，我家属也一直是这样做的。

三、个人需报告的事项 本人在工作的一年中，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；没有以赌博和交易等形式收受财务；没有多占住房、违规购买经济适用房和

限价房；没有违规违法收受房屋；没有放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己职权和职务影响经商办企业；没有在建设工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动中以权谋私；没有借公务之名公款出国旅游；没有购置超过规定标准的公务用车。

四、新年承诺 新的一年，本人将认真贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，坚持清正廉洁，自觉反腐倡廉，拒腐防变，永葆党员干部的政治本色。自觉遵守中央、省、市、区各级各项廉洁自律规定，全面履行党风廉政建设职责，增强自律意识，坚定地与各种腐败现象作斗争，做到廉洁从政、克已奉公、勤政廉洁。做一名清正廉洁、勤政务实的好公务员，为建设和谐平安昌江作贡献。

第五篇：XX年审计局述职述廉报告

XX年审计局述职述廉报告

XX年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以十七大精神和科学发展观为指导，紧紧围绕党委、政府的中心工作，以解放思想、改革创新为抓手，以发挥审计职能作用、推进机关效能建设、党风廉政建设为重点，以提高审计能力、服务经济发展为目标，狠抓干部队伍建设，夯实审计事业发展基础，强化审计过程管理，全面提高审计工作水平，在服务经济社会快速健康发展、促进依法行政、推进党风廉政建设、构建和谐社会等方面作出了应有的贡献。

一、以提高凝聚力为核心，建设一个民主团结的领导班子

发扬民主，集体决策水平进一步提高。我们把民主政治建设作为增强班子创造力、凝聚力和战斗力的重要保证，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，坚持大事开会碰头、小事互相通报，重大事项由局长办公会研究决定，真正做到协商于决策之前，统一行动于决策之后。“一把手”率先垂范，以身作则，十分注重与班子其他成员的沟通和交流，虚心听取不同意见和建议，争取集思广益，科学决策。领导班子广泛征求各方面意见，定期开展民主生活会，通过开诚布公的交流，批评和自我批评的开展，谈心交心，查摆问题，并就工作中存在的问题和不足，进行 深刻剖析和认真总结，明确整改措施，明确工作思路，提高决策水平。

搞好团结，集体战斗力进一步提高。我们从团结的愿望出发，认真打牢团结的思想基础，用党性原则、上级指示、审计事业来统一班子成员的思想。在班子内部，班子成员像爱护眼睛一样维护班子团结，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，相互尊重、相互理解、相互帮助，工作上互相支持，从未出现互相推诿现象。多年来，班子成员之间相处融洽，从没有讲过气话、不利于团结的话，而是及时补台，相互配合，班子整体功能和核心作用得到了较好发挥。

二、以人法技建设为主线，锻造一支高素质的干部队伍

强化教育培训，审计队伍素质进一步提高。我们通过思想教育、学习培训、鼓励自学等方式，不断提高审计人员的综合素质，着力打造一支政治过硬、业务精湛、清正廉洁的高素质审计干部队伍。一是经常性开展思想政治教育、理想信念教育、“解放思想能行成、推动落实好快干”大讨论等活动，用十七大精神、科学发展观等先进理论来武装审计人员的头脑，帮助其坚定正确的政治方向，树立正确的世界观、人生观和价值观。二是组织参加各类业务培训，以“请进来、走出去”为主要方式，邀请审计署、省市有关领导、专家对审计人员进行法律法规、计算机审计、绩效审计等专题培训，同时积极派员参加国家审计署、省审计厅举办的各类专题培训班，学习先进技术，提高审计能力。截止目前，全市共派出30名同志参加审计署计算机中级培训班，共有15名通过了考试，大大提高了全市计算机审计水平。三是积极开展各种自学活动，要求审计人员严格按照组织、人事部门的部署安排，积极开展“菜单式”选学、“5+x”公务员培训等自学活动，并鼓励其参加各种提升学历层次、职称等级等后续教育，在学习中改善知识结构，优化知识体系。在XX年9月举行的“双沟珍宝坊”杯第三届全国会计知识大赛中，我局代表队勇夺**赛区第一名。

加强法制建设，审计执法行为进一步规范。近年来，我们把法制建设放在更加突出的位置，不断加大依法治审力度，促进审计工作规范化开展，取得了显著成效。我局法制工作多次受到市政府表彰，连续三年被评为“先进单位”，在优秀项目上报中，有多项审计工作被省审计厅评为“优秀项目”。一是积极开展普法教育活动。围绕“五五”普法工作开展，每年都组织3-5次法律法规学习活动，增加审计人员对新出台法律法规的了解和掌握，促使其在使用法律法规时得心应手，左右逢源。二是严格执行审计质量控制办法。从审前调查、审计方案制定、审计组织实施到审计报告编制，严格按照审计质量控制办法中的有关规定执行，认真落实三级复核制度，层层把关，分级负责，责任到人。三是实行审 计项目质量终身负责制。项目审计负责人要对所审项目质量终身负责，实行责任追究，不断强化审计人员依法从审的责任意识。四是积极推行审务公开制度。在每次审计进点前，坚持把审计依据、审计职责、审计执法程序、审计执法人员、审计工作纪律以及责任追究办法等向社会进行公开，把审计行为置于社会各界尤其是被审计单位的监督之下。同时，在一定范围内推行了审计结果公告制度和审计结果通报制度，不断提高审计工作透明度，保证审计监督权在“阳光”下运行。

实施技术强审，审计工作效能进一步提高。近年来，我们高度重视科学技术对审计发展的巨大推动作用，积极改进审计方法和技术手段，不断提高审计工作效能，推动审计事业可持续发展。一是在全省审计系统率先使用审计管理系统。今年7月，我们邀请XX中软公司专家对全市审计人员开展了为期5天的“OA”系统培训，详细讲解“OA”系统中审计公文的起草、审批、签发等流程以及如何实现AO系统向OA系统传送审计现场阅读包等知识，在全省审计系统率先实现无纸化办公，大大提高了行政办公效率。二是积极探索信息系统审计。今年，我们首次对全市地税信息管理系统进行审计，通过开座谈会、查阅资料、发放调查表、汇制流程图等方法，查出地税信息系统设计、安全管理、功能使用、系统效益等方面的问题，并向被审计单位提出了整改意见, 取得了明显效果。三是全面推行联网审计。根据全省审计工作会议要求，今年每个市在一个县搞联网审计试点，我们结合本市县区少、人力不足、开展联网审计积极性高等实际情况，因势利导，全面推进。在各级政府和相关部门的支持配合下，目前全市各县联网审计在全省率先开展，初步实现了对行政事业单位资金管理的时时监督。

三、以全面履行审计职能为目标，努力创造一流工作业绩

XX年以来，全市共审计802个项目单位，提出审计建议1366条，被审计单位采纳1050条，提交审计工作报告、审计信息2063篇，其中被各级领导批示和市以上新闻单位及内部信息刊物采用982篇。

加强财政资金审计，促进依法理财水平不断提高。在预算执行审计过程中，我们密切关注预算编制的合理性、政府采购程序履行的合法性、国库集中支付的真实性、投资建设项目的合规性和效益性，并注重从机制、体制和制度建设以及管理层面提出审计意见和建议，促进政府依法理财水平的不断提高。两年来，共对91个财税部门和预算执行单位进行了审计，提出审计意见和建议244条，被审计单位积极采纳208条。对今年的预算执行审计报告，市政府领导高度重视。缪瑞林市长作出重要批示，并组织研究出台了《市政府关于调整市、区财政管理体制的通知》，对市、区财政收入 分配体制进行进一步规范和调整，维护了税收征管秩序和国家税法的严肃性。在抓好预算执行审计的同时，我们普遍开展了对下级政府的财政决算审计。全市共完成40个项目单位的财政决算，提出审计建议104条，被采纳87条，有效规范了财政资金管理。

深化经济责任审计，促进领导干部权力运行不断规范。按照十七大提出的“重点加强对领导干部特别是主要领导干部经济责任审计”的要求，在坚持逢离必审的基础上，不断扩大任中审计覆盖面，并把财政财务收支审计、专项资金审计、效益审计与经济责任审计相结合，在揭露具有苗头性、倾向性问题，预防贪污腐败行为的同时，不断深化经济责任审计内容。两年来，全市共对360名领导干部进行了经济责任审计，其中任中审计136个。与此同时，我们还积极推进领导干部任中经济责任审计结果公开问责评议工作，并根据市委、市政府主要领导的批示，修订出台了《**市领导干部任期经济责任审计结果公开问责评议办法》，把问责和问效结合起来。今年，市委、市政府召开了领导干部经济责任审计结果公开问责评议会，第一次对2名市管干部进行公开问责评议，来自被审计单位中层以上干部、群众代表、行风监督员以及县区对口部门负责人等部门的100余人参加了问责评议，市委副书记、市长、市经济责任审计工作领导小组组长缪瑞林出席了会议，并作了重要讲话，对经济责任审计尤 其是问责评议工作提出了更高要求，对警示教育领导干部、规范权力运行起到了较大的促进作用。

加强政府工程投资审计，促进财政资金使用效益不断提高。围绕加快“中心城市建设”和基础实施建设战略，不断加大了对政府公共工程的审计监督力度。在关注建设资金管理、使用真实性、合规性的同时，还对项目规划的科学性、投资决策的合理性和投资的效益性进行了研究分析，不断深化审计监督内容，提高审计服务层次。两年来，两年来，共完成竣工决算审计334个项目单位，提出审计建议和意见101条，被审计单位采用98条。同时，还对领导关心、社会关注的重点工程进行了跟踪审计，为领导科学决策提供了依据。如，今年我们在对市海关国检大厦跟踪审计中，与市财政局一起草拟了《**海关国检大厦建设财务管理办法》，得到了市政府常务副市长徐惠民的批示认可。

强化专项资金审计，促进支农惠农政策更好落实。围绕十七大、十七届三中全会提出的推进农村改革发展目标，着眼于服务党政领导宏观决策，我们先后组织开展了农村新五件实事、新型农村合作医疗基金、支农资金以及雨雪冰冻救灾资金、抗震救灾等专项资金的审计和审计调查，在摸清各项资金拨付、管理和使用情况的基础上，对审计中发现的截留、挤占、挪用及虚报冒领专项资金等问题进行了严肃查处，并形成专题信息报送市领导，促进了各项惠农政策的贯彻落 实。如，我们编报的《我市新型合作医疗基金结余率偏高 新型合作医疗制度有待进一步完善》、《我市世行贷款灌溉农业三期项目管理中存在的问题不容忽视》等信息，缪市长作出重要批示，要求有关部门按照审计建议迅速落实整改，完善相关制度。

四、以构建惩防体系为手段，努力提高党风廉政建设水平

近两年来，我们把廉政建设作为审计工作的生命线，以教育、制度、监督为主要抓手，以创建“廉洁型”机关为目标，不断健全完善“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”惩防腐败体系，确保党风廉政责任制的落实。XX年，全市审计机关全部被命名为市级“文明单位”，我局从XX年开始连续三年被评为政风评议“先进单位”，树立了良好的社会形象。

加强廉政教育。一是以开展固定资产投资审计党风廉政学习教育月活动，促进审计机关党风廉政建设不断深化。我们在全市开展了为期一个月的固定资产投资审计党风廉政学习教育月活动，通过集中学习、深入讨论，调查研究、对照检查，总结提高、完善制度等三个阶段活动的开展，增强了全市审计人员对廉政工作的再认识，提高了拒腐防变和抵御风险的能力。二是积极开展警示教育活动。积极组织审计人员观看反腐倡廉教育片、深入洪泽湖劳改农场听犯人“现 身说法”、赴市看守所参观羁押人员的日常生活，帮助审计人员算好政治、经济、家庭“三本账”，教育警示其抗得住诱惑，管得住小节，遏得住私欲，防微杜渐，警钟长鸣。三是组织开展全市审计系统“审计人廉政之歌”演讲比赛，通过身边的先进人物和典型事迹，引导教育审计人员爱岗敬业、廉洁奉公、无私风险。在省审计厅组织的全省审计系统“审计人廉政之歌”演讲比赛中，我局代表获得三等奖。四是积极参加全省审计机关“廉政之声”歌咏合唱比赛，通过全员学唱、人人参与，切实增强了审计人员对廉洁从审的认同感和责任感。在全省比赛中，我局夺得第一名。

强化制度约束。建立健全了《审前教育制度》、《现场审计执纪情况反馈制度》、《审计机关“五条禁令”》、《审计执纪情况监督回访制度》、《“阳光审计”实施办法》《审计机关执法过错责任追究制度》等，并狠抓各项制度的贯彻执行，确保审计人员严格执行审计“八不准”等各项纪律和廉政规定，规范审计行为，做到防患于未然。

开展多形式监督。一是积极开展审计回访工作，由局纪检组牵头，不定期深入被审计单位进行审计回访，了解掌握审计人员对各项审计纪律和廉政规定的执行情况，查看有无违反审计“八不准”规定接受被审计单位宴请、使用被审计单位交通和办公工具等不廉洁行为，有效规避了审计风险。二是定期召开行风监督员座谈会，广泛征求社会各界对审计 工作的意见和建议，加大对审计执法行为的监督力度，保证审计监督权在“阳光”下运行。

虽然我们在加强干部队伍建设、提高审计服务水平等方面，取得了一些成绩，但我们也清醒地看到，与各级领导的更高要求相比，与社会各界对审计越来越高的期望值相比，仍有较大差距。尤其是受历史因素的影响，全市审计机关普遍存在人手少、工作任务重等问题，审计人员的知识结构、政策水平、创新能力与新形势下开展审计工作的要求还不够适应，审计发展的基础还比较薄弱，审计信息化建设刚刚步入正轨，还没有充分发挥其应有效力，审计成果的转化还需进一步加强等等，我们将在今后的工作中高度重视，进一步采取有效措施，切实加以改进和解决，推动审计事业可持续发展，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。