政务中心主任最新个人述责述廉工作报告

政务中心主任最新个人述责述廉工作报告

X年，我认真贯彻落实党的十九大、省市党代会精神，坚决贯彻从严治党的各项要求，认真落实区委、区政府各项中心工作。

严格按照区纪委的工作部署和安排，切实履行党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”。现将一年来履职和廉政的工作情况报告如下。

一、履行党风廉政建设责任制情况

(一)持之以恒地做好正风肃纪工作。

一是加强作风建设不放松。我一直把整顿工作纪律、规范工作秩序作为加强作风建设的着力点和突破口，从自身做起，带头严格遵守工作纪律，引导干部职工进一步转变工作作风。加强作风建设，主要从四个方面做了工作：首先，严明工作纪律，健全工作制度，深入开展正风肃纪专项治理和干部“庸懒散浮拖”专项整治;其次，加强日常督查，严格责任追究，严肃纠查上班迟到、早退、无故缺岗和上班时间玩游戏、看电影等行为;再次，严肃追究责任，做到查实一起，问责一起，绝不姑息迁就;最后，强化监督机制，形成监督合力，建立“自下而上的群众监督、由外至内的纪检监督、平等平行的内部监督”监督体系，形成促进干部作风建设的监督合力。

二是坚决贯彻民主集中制，强化主体责任。我带头落实“四个亲自”要求，切实严明党的组织纪律，从严执行民主集中制、党内组织生活制度等党的各项组织制度，强化纪律刚性约束，把纪律执行情况纳入对党员干部的日常培养、选拔管理和使用全过程;通过重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律意识，强化纪律执行，习惯在受监督和约束的环境中工作生活;开展行政权力清理规范工作，开展制度梳理排查和清理规范，推动落实权力清单和单位责任清单制度，推行“三重一大”决策全程监督和主要领导末位表态制度，健全决策后评估机制和纠错问责机制。深入贯彻中央八项规定精神和省政府十项规定、市委市政府十条措施，坚决纠正“四风”问题。

(二)履行领导责任情况。

一是加强组织建设和制度建设。中心党组认真落实党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设领导小组，制定了主体责任清单，将党风廉政建设和反腐败工作进行科学分类和细化，把各项任务分解到各科室。全年共召开X次党组会专题研究党风廉政建设工作，推进目标任务和具体措施的落实，并严格按照《关于制定

X年党风廉政建设主体责任清单的通知》(X)、《关于X年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(X)文件精神制定领导班子集体及个人党风廉政建设主体责任清单，凸显针对性，呈现个性化，落实责任到人，为党风廉政建设提供有力保障。

一是带头切实履行主体责任。作为党组书记，自觉带头履行党风廉政建设“第一责任人”的政治责任，切实将党风廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上、放在心上。认真贯彻好中央和省委、市委、区委关于全面从严治党的各项要求，定期研究落实党风廉政建设和反腐败工作任务推进措施，推进主体责任落实和向基层延伸;坚持把党风廉政建设和反腐败工作、机关党建工作与政务中心的日常业务工作统一研究部署，统一组织实施，统一检查考核。多次组织以“党风廉政建设”为主题的学习交流会，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化分解，并定期与班子成员、科室负责人进行廉政谈话，对其落实党风廉政建设责任制工作的情况进行监督。

(三)加强教育监管工作。

围绕党风廉政建设主体责任，结合“两学一做”教育，制定党风廉政建设四张责任清单，明确领导班子、主要负责人、班子成员责任，并组织签订《党风廉政建设责任书》X份。带领区政务中心班子成员将学习放在第一位置，不断学习党的新理论、新知识，将学习与推动具体业务工作结合起来，坚持边学习、边思考、边实践、边感悟，深入学习领会党风廉政建设工作的重要性。

除此之外，积极营造廉政文化氛围，认真开展“法治大讲堂”活动，抓好“两条例一准则”的学习宣传，鼓励成员互相监督，共同进步，同时通过微信公众号、政务微博、公开投诉电话、大厅工作意见簿等渠道，接受群众反馈的意见和建议，畅通群众信访反馈渠道。定期或不定期采取明察加暗访的形式，对党员干部履职尽责、党风廉政情况进行检查，加大对违纪人员的惩处力度;针对党风廉政工作出现的新情况、新问题，加强调查研究，不断创新机制，改进监督方式方法，持续推进党风廉政工作，促进党员干部廉洁自律。

(四)切实维护群众利益不放松。

通过推行“五心”服务、开展业务拉练等活动，提升服务群众的业务水平，把提升政务服务质量作为维护群众利益的重要手段。开展党风廉政社会评价和政务监督员等工作，作为检验和提升政务服务的重要途径。

在工作中，把群众利益放在工作首位，作为头等大事来抓，对不认真履行职责、对群众漠不关心、行政审批中吃拿卡要的行为，坚决予以纠正。同时，结合“微腐败”专项治理，采用多渠道监督的方式，对群众反映强烈突出的问题，立查立办，绝不姑息。

(五)坚决反对腐败。

结合区政务中心职能职责抓好惠民政策的落实，组织开展

“微腐败”、“慢作为”等专项整治工作，切实解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。解决群众诉求工作，对不作为、乱作为的，坚决问责和查处。

坚决反对腐败，全力支持和保障纪检监察组织查办案件，及时听取信访及办案工作汇报，协调解决重大问题，做到有案必查、有腐必反，始终保持惩治腐败高压态势。

(六)深化源头治理工作。

设立党风廉政建设领导小组办公室，配备工作人员负责党风廉政建设工作。定期组织召开党风廉政建设专题会，通过对典型的违纪违规案例的反思，警醒干部，并发现工作中存在的问题和暴露出的漏洞。加强对审批环节权力运行的制约和监督，扎牢制度的笼子。

结合“微腐败”治理工作，认真运用监督执纪“四种形态”，建立“微腐败”治理长效机制，防微杜渐;认真开展“制度执行年”活动，建立健全监督制度和条例：修订完善了《X区人民政府政务服务中心窗口及其工作人员绩效考核办法》、《区政务中心内部管理制度汇编》、政务服务“五项制度”等一系列加强作风建设的具体规定和实施细则，实现了从窗口服务、办件质量、监督考核到文档设备管理、后勤工作等方面的制度全覆盖。

坚持“标本兼职、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以岗位职责为切入点，开展岗位廉政风险点排查和防控工作。排查中发现存在窗口工作人员责任心不强，未严格执行“一次性告知”制度，存在服务态度不好的情况，请销假制度执行不够严格等风险，区政务中心积极制定整改措施，落实责任人，倒排整改完成时间表，不断完善惩防体系建设。

(七)选好用好干部。

严肃组织人事纪律，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格干部选拔任用程序，做到了公开、公平、公正，有效维护了干部职工的知情权、参与权和监督权。

严格执行廉洁自律规定，带领中心班子成员自觉执行《廉政准则》及各项纪律规定，管好了配偶、子女和下属，并自觉接受中心干部职工监督，全年中心没有发生违纪违规行为。

二、个人廉洁自律情况

(一)落实中央八项规定、转变作风情况。

认真贯彻落实中央八项规定精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、省委省政府十项规定、市委市政府十条实施办法，具体情况如下：

X.人情消费、职务消费情况。本人今年无人情消费、职务消费。

X.办公用房情况。办公用房方面，在区政务中心符合规定，不存在办公用房超标问题。

X.公务用车配备使用情况。未配备公务用车。

X.配备秘书或工作人员情况。本人不存在配备秘书或工作人员情况。

X.密切联系群众，坚决反对特权思想和特权现象等情况。深入街道便民服务中心、工业园区调研，了解群众和企业对政务服务的需求情况;深入开展“走基层”活动。在工作中，坚决反对特权思想和特权现象，让自己深深扎根在群众中，站在普通群众的角度思考问题，改进工作，提升政务服务质量。

X.因公因私出国(境)情况。截至目前无。

(二)遵守党的纪律情况。

X.严格执行党的组织纪律。严格执行党章规定的“四个服从”，坚持民主集中制，坚持“三重一大”事项科学民主决策。严格组织纪律，带领大家心往一处想，劲往一处使，增强战斗力和活力，形成合力、产生效力，保证政务工作的有效进行。

X.严格遵守党的政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律，认真学习贯彻落实十九大精神，坚决落实中央、省委、X市委、X区委重大决策部署，积极参加“两学一做”常态化学习教育，改进工作作风。

X.严格遵守党的群众纪律。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，绝不滥用权力，全心全意为人民服务，严格“自律”，除此之外组织各部门成员深入群众、多渠道了解群众需求，积极为群众排忧解难，同时做到不拿群众一针一线，堂堂正正做人，清清白白做事。

X.严格遵守廉洁纪律。进一步加强廉政教育，加大廉政纪律的执行力度，加强廉政风险的防控，加强作风建设，永葆清正廉洁本色。

X.严格遵守生活纪律。注重思想道德修养，认真学习和贯彻执行中央的八项规定具体要求，时刻自重、自省、自警、自励，在生活上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐，把住小节、守住底线，认真工作。

X.严格遵守工作纪律。严格上下班制度，认真完成上级和党组安排的工作，同时优化工作方法，提升工作质量，坚持依法行政。

(三)廉洁自律情况。

本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，具体情况如下：

X.自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动;

X.自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡;

X.个人有关事项均按时、如实向组织进行了报告。自担任领导干部以来，不存在假借逢年过节、职务升迁、过生做寿、婚丧嫁娶等名义人情消费。不存在持有会员卡、出入私人会所、违规使用干部和插手工程建设等情况。本人配偶和家人未在自己管辖范围内从业、经商。