第一篇：述职述廉报告CL
述 职 述 廉 报 告
中共**镇委员会
2011年7月19日
根据县委组织部统一要求和部署，现在我代表**镇党委述职：
几年来，在县委的正确领导和大力支持下，我镇党委科学审视镇情、抢抓机遇、精诚团结，攻坚克难，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的良好态势，展现了全镇职工群众能干事、会干事、干成事的精神风貌。先后荣获全省“五个好”先进党委，全省劳动模范先进集体、全省环境优美乡镇、全省文明乡镇、全省100个重点乡镇之一，连续6年获得县委、县政府农村评比第一名。
一、调思路定目标，凝聚各方力量
近年来镇党委审时度势、整合优势，理思路、谋 1
发展、定目标，提出并实施了“农业稳镇、工业强镇、商贸活镇、招商兴镇”的总体思路；细化并确立了以“三米”经济为引领的农业结构调整思路；合力抓园区、突出抓项目的工业发展思路；一轴、三环、五带、六个卫星村的城镇化发展思路；让软环境更优、让硬环境更美，建设诚信**、法制**、平安**的环境建设思路；增强党委的凝聚力、增强基层战斗力的党建工作思路。实践证明，这些思路符合上级要求，符合**实际，符合群众意愿，为全镇经济社会发展奠定了坚实的思想基础。在目标定位上，镇党委把大发展、快发展做为工作主题，提出了“建设龙江第一镇”的奋斗目标。按照现有的工作基础，全镇的经济发展速度每年都保持两位数增长。这些目标凝聚人心，鼓舞斗志，转化成全镇人民的共同意志。
二、抓产业促发展，打造经济重镇
几年来，镇党委开拓创新，锐意进取，开创了经济社会发展的一个快速增长期。2010年，全镇生产总值实现17.6亿元，年均增长26%；农村经济总收入实现3亿元，年均增长15.26%；农民人均纯收入8500
元，年均增长19.26%。一是全力打造综合物流集散地。立足发挥交通区位优势，实施大通道战略，通过积极争取，与沈阳铁路局合作，建成沈铁线上首个粮食战略装车点，辟建两条1100米铁路专用线，使铁路吞吐能力由60万吨扩大到120万吨。目前正在建设的内陆港项目，将把**变成东北容量最大、运输能力最强、标准最高的物流节点。二是全力打造特色工业集中区。规划建设占地10平方公里，加工能力500万吨，产值1000亿元，安排10万人就业的全省最大的玉米生化园。目前已引进投资亿元项目6个、千万项目17个，到位资金13亿元，其中展华公司、帅亿集团等4家上市企业，促进了项目集聚、企业集中、扎堆发展。三是全力打造农业产业化新格局。规划建设狐貉、肉鸡、水稻、杂粮等6大产业带，发展种养致富模式户700户，推动全镇农业结构调整提档升级。积极推进水田生产机械化，组建了全市一流的农机合作社，5万亩国家级绿色食品水稻标准化生产基地顺利通过国家验收。建成占地13万平方米的省级规范化、标准化狐貉养殖小区。发展特绿色种植，全镇特绿色作物种植面积20万亩，占耕地总面积的80%，拓宽了群众致富增
收的路子。
三、抓环境重民生，提升幸福指数
坚持以关注民本、改善民生为主线，集中精力，加大投入，重点解决群众最关心、最直接、最现实的问题，让百姓共享发展成果，提升幸福指数。一是加大投入强基础。通过对上争取、对外协调、对内挖潜等多种渠道，累计融资8亿元，改造临街房和棚户区40万平方米，完成地下排水工程5公里。铺装集镇步道板28000平方米，安装路灯300盏，栽种花草树木
3.5万平方米，小城镇功能和品位显著提升，已经成为全省小城镇建设示范镇。二是立足实际办公益。从镇情实际出发，整合教育资源，对镇内的两所中学进行合并，投资1200万元新建中学教学楼7396平米，扩建镇中心医院医务楼1200平米，建设综合文化站、镇敬老院和2000平方米的镇前活动广场。筹措资金700万元，硬化通村道路40公里，在全市率先实现了“村村通”、“屯屯通”。三是尽心竭力搞服务。认真落实上级惠农政策，积极做好宣传解释工作，大力推进农村养老保险和农村新型合作医疗，2010年全镇农村养老保险参保率100%，新型合作医疗参合率达到
90%以上，解决了农民“养老难”、“看病难”问题。立足抓早、抓小、抓了，主动帮助上访群众解决难事、愁事、闹心事。帮助上访户建住房、解决子女上学难等实际问题，使弱势群体的生活得到有效保障。
四、抓班子、带队伍，集聚发展合力
始终把“五个好”创建作为加强镇、村班子和干部队伍建设的重要载体，完善措施，扎实推进，打造先锋团队。一是发挥镇党委“龙头”作用。把党委班子自身建设紧紧抓在手上，在“创先争优”活动中，集中辅导班子成员12次，组织班子成员到绥化、肇东、海伦等知名乡镇进行学习考察，找准优势、通透思路。开展“抓党风、带民风、树新风”主题活动。健全完善党委议事、廉政建设等一系列制度，实现按章办事，以党风带民风，靠民风树新风。二是加强村级班子建设。采取“两推一选”、“公推直选”方式，选任村班子成员23名，改善村干部队伍结构。大力推行“四议两公开”制度，提高了村级班子民主决策水平。三是严格镇村干部管理。制定了镇村干部管理办法，推行年度工作“述职评议”制度，每年组织村党支部书记、镇中心（站、办、所）负责人向镇干部、村民代表和
农民党员报告全年工作情况，与会人员采取不计名投票方式，进行民意测评，对群众满意率低于70%的取消绩效补贴，低于50%的进行组织调整。建立镇村干部双月例会制度，每两个月汇报一次工作完成情况和下步推进措施，解决了镇、村干部工作“浮”、纪律“松”和“软、懒、滑”等问题。四是自觉执行廉洁从政各项规定。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，坚持把党风廉政建设与经济社会建设同部署、同落实、同检查，每年都召开专门会议，研究部署党风廉政建设工作，层层签订目标责任状。坚持严格自律，管住自己、管好家人、约束下级，带头执行廉洁从政的各项规定，做到既干事又干净，自觉保持清政廉洁的本色。**镇党委连续五年获得了大庆市党风廉政建设先进集体。
同志们，本次述职述廉是我们做好总结，规划下届发展思路的重要契机，作为一班之长，我决心在今后的工作中率先垂范，用“超越历史、超越前人、超越自我”的三个超越意识鞭策自己，继往开来，为开创**社会事业新局面做出应有的贡献。
谢谢各位！
第二篇：述职报告`CL
述职报告
光阴似箭，日月如梭，转眼间，我们已经步入了2012，而我加这个大家族也近三个月了。在这三个月中，我在部门领导与同事的指导以及其他各职能部门的配合下，坚持以诚信、责任、专业、创新为基础，制订好各项工作计划，有步骤，有目标地开展工作。一直以来我努力实践着自己的执着,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
首先，在工作方面，我作为一名已有一年陈列的工作经验的往届毕业生，在加入陈列部门后，把曾经工作总结的经验带入新的工作中，并很快融入公司文化的工作氛围。我依靠自己的认真学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。但是在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，并在领导同事的帮助下顺利完成在试用期间的各项重点工作以及学习内容：
<1>陈列方案推广：样板店陈列方案制作，终端陈列效果反馈点评。
<2>VMD专案---配合VMD顾问的工作，进行旗舰店、大店的专案执行工作。<3>终端店铺开业支持---店铺陈列格局的把握。道具、模特、衣架配发。<4>终端点评形象维护---终端陈列现场指导和终端执行以及陈列标准推广。<5>办公软件使用（PPT、EXCEL)---基本技能的运用，终端熟练掌握指导方案的制作工作、终端陈列报告分享、以及店铺陈列回传点评等。
<6>绘图软件使用（PHOTO SHOP、Illustrator)---橱窗方案制作、终端陈列道具的设计研发以及店铺方案实施效果图的绘画。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风，并协助同事们圆满完成工作业绩： SWJEANS廊坊万达店开业支持、SWJEANS大庆万达店开业支持、SWJEANS福州万达店开业支持、SWJEANS泉州金井博物馆店开业支持、SWJEANS泉州打锡街店开业支持、SWJEANS漳州特卖店开业支持、SWJ福州旗舰店及SWJ武汉旗舰店专案执行、终端陈列现场指导以及终端陈列照片回传点评、终端陈列-圣诞节橱窗设计以及终端陈列-新年橱窗设计等等。
其次，在学习生活方面，我要让自己做到学无止境。陈列师这个岗位是一个对个人技术有一定要求的特殊行业，它要求我们必须不断地更新自己对美对时尚的理解和定位、要不断提高自身技能，并且要有足够的动手能力。为达到这一要求，我十分注重日常的学习和提高。除此之外，虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。古人言，三人必有我师。我觉得我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
对于下一步的工作计划，我认为我应该更加注重提升自身的工作素养，一是多走，工作之余我总要利用一切可利用的时间带着自己对陈列的疑问走进各式各样的品牌店铺，学习别人在陈列上更为新颖的陈列手法；二是多看，我会在闲暇之余阅读最新最快的时尚咨询，了解服装业最新的微妙变化；三就是多动，在“走”完“看”完之后，我会利用学到的新东西转换成我们实际可以去用的，构思我们现有店铺的新方案，并动手实施，画出效果图，并与领导们同事们讨论方案。公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
进入贵公司以来，通过三个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择。
第三篇：述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：
一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新，认真履行岗位职责
（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。
(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。
（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。
一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。
第四篇：述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：
一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。
首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。
二、学技术，强素质，提水平，好工作
按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以
自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。
第五篇：述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：
一、认真学习，提高自身综合素质
（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。
（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作，积极完成各项工作任务
（一）绿化养护管理工作
绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。
（二）绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。
（三）党建工作
我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任
制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。
（四）职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政，保持良好形象
一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良
作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。
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