试用期满述职述廉报告

第一篇：试用期满述职述廉报告

试用期满述职述廉报告

尊敬***部长、尊敬的考核组的各位领导，同志们：

根据考核要求，下面，我将任职一年的工作简要汇报如下，请评议：

本人于2012年8月任市公安局经侦支队政委，按照工作职责和要求，紧紧围绕局党委提出12334553的工作思路，在局领导的领导下和支队长密切配合，在同事们的通力协作下，加强学习，脚踏实地比较好地完成各项工作任务。

一、勤奋学习，提升理论素养和实际工作能力。学习是立业之本。深入学习党的十八大精神和党的一系列路线、方针、政策，坚定理想信念，固牢世界观、价值观、人生观，不断提高自己的思想素质和政策理论水平，以学习提升能力，以能力检验工作效效率，注重把学习的体会和成果转化成谋划工作的思路、推动工作的措施、提高能力和水平，增长本领和才干上来。在实际工作重力求学以致用，提好认识、更新观念、思想适应、步调一致、执法办案、服务群众。把学习转换成头脑里德的“主心骨”，思想上的“定盘星”，行动上的“指南针”，工作中的“加油站”，廉洁上的“清白人”。

二、认真履职，脚踏实地的干好本职工作。勤奋是成业之基。在工作岗位上我始终严格要求自己，准确定位，围绕中心工作，发挥好智能特色，尽职尽力尽责地完成了本职工作任务。一是管理队伍有了新水平。在支队长的密切配合下，紧紧抓住队伍管理这根主线，抓好民警的日常学习和行为习惯养成，实时强调遵守纪律的重要性、艰巨性、长期性，带头遵章守纪，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己绝不涉足，注重调动大家的积极性主动性，努力营造一个心想一处、劲拧一股、棋下一盘的团队精神，在打击的共同努力下完成了，去年经侦业务队伍管理景省厅经侦总队考核均取得了好成绩。二是业务工作取得新成绩。转换劫色以来，我努力的学习经侦业务，尽快熟悉工作，把政委的职责和业务工作民警的思想动态紧密的结合起来…..发挥自己的特点特长，按照总体安排部署，结合工作实际，紧盯各阶段的工作重点，勤检查、勤指导、勤规范、勤督促，扑下心思抓落实，实现了……三是自身能力有了新提升。努力学习、虚心请教、认真做事、坚持原则，把学习和解决具体问题有机的结合起来，做到两促进、两进位。……。

三、协调配合，不断提升管理服务实战能力。管理是效率之源。任职以来，本人在工作中不断强化大局意识、团结意识、协作配合意识，摆正位置，当好决策的配角，执行的主角，一方面积极建言献策，一方面带头抓好落实…..。加协调和配合和解决问题的能力事列。

四、严以律己，树立良好的人民警察的形象。纪律是完成任务之保证。本人深知，能够走上副县级领导岗位，离不开组织的培养和领导的关心，更离不开同志们的支持和帮助，给了我机会，就要对岗位懂得珍惜，对工作心怀感恩，对事业心怀敬畏，时刻自重、自省、自警、自励，秉承说老实话，办老实事，当老实人；认真遵守廉洁自律的各项规定，坚持诚实守信，忠厚做人、平等待人。换位思考；认真执行党风廉政建设责职责，严格遵遵守各项规定制度，并加强检查，多角度监督，树立人民警察良好形象。

在取得成绩和进步的同时，自己换存在很多缺点和不足，如学习上还不够深入，业务工作换不够熟练，通盘考虑工作的能力换需进一步增强，参谋助手的作用发挥得还不够，有时工作中环存在顾此失彼的现象。在今后的工作中我将进一步加强学习，谦虚谨慎，发扬成绩，克服不足，积极进取，你努力把工作提高到一个新水平上。

谢谢大家!

第二篇：政工科长试用期满述职述廉报告

政工科长试用期满述职述廉报告

各位领导:

2005年1月我被市局党委任命为同三高速公路栖霞管理处政工科长、第一党支部书记。任职一年来,在处党总支的领导和各位同事的大力支持下,围绕管理处中心工作,认真履行“一岗双责”,真抓细管,努力探索思想政治工作和文明创建工作新路子,较好地完成了年内的各项工作任务。现将任现职以来的工作情况汇报如下:

一、一年来的工作情况

(一)为领导当好助手和参谋,抓好思想政治工作。

1、以开展“保持党员先进性教育活动”为契机,加强队伍思想建设,提高队伍整体素质。在教育活动期间,作为一名党员和党务工作者我积极投入到党员先进性教育活动当中来,通过观看电视片、“一帮一”,“爱心一日捐”、绿化文明林、党员“七一”歌咏比赛,革命传统教育和文艺下乡与群众联欢等活动来丰富教育活动的内容,不仅自身受到了教育,而且认真履行了第一党支部的职责,圆满完成了先进性教育期间的各项工作任务,确保了全处先进性教育一次过关。

2、加强教育培训工作。制定了《2005教育培训计划》,对全年的教育培训计划进行总体部署,每个季度下发政治教育培训计划,明确培训目标、内容和方式。建立了干部学分档案,为副科级以上干部和专业技术干部建立了个人档案,详细记录了干部参加培训工作,作为为干部续聘的依据。

3、积极做好民主推荐干部工作。结合本处实际,有组织、有计划、有步骤地开展了中层干部民主推荐工作,在这项工作中,本人能够坚持原则,掌握政策,严格遵守保密制度,在维护团结稳定方面做出了积极努力,没有出现越权行事的问题。

4、坚持“以人为本”,做好思想政治工作。以“关心人、爱护人、帮助人”为宗旨,在机关工作人员调整到基层、中层干部聘任和群众来信来访方面,能够从大局利益出发,及时找相关人

员谈心,有针对性地做好思想工作,协调好周边关系为领导解忧,既维护单位的整体利益,又解决职工群众的实际困难。另外,在探索调查研究的基础上,我还积极总结经验撰写思想政治文章,先后在中国公路、山东社会科学等处发表思想政治论文3篇。

(二)一心一意抓创建,促进管理处工作协调发展

1、抓基础,上水平。一是认真加强内业资料的规范化建设,作为处创建办主任,能够认真贯彻上级指示,领会领导意图,结合实际抓创建,先后组织完善了文明大通道和创建工作内业规范,统一格式,装订成册;二是加强硬件建设,对“四室一家”进行了整体规划,对收费站内业图版进行了统一规划,认真学习,不断创新,硬件建设水平进一步完善提高;三是狠抓综合管理工作,建立了信息网络,充分发挥机关综合调动功能,确保了政令畅通。

2、抓管理,建章立制。一是修订完善了党务和廉政建设各项工作制度。二是加强《目标责任考核》,将激励机制引入科室日常管理,打破平均主义,拉开奖金分配的大锅饭,调动员工的工作积极性;三是积极实行进言活动,提出的《收费站设立警务工作站》的进言得到市局领导的肯定,经过多方面的收集考察,主编了《高速公路制度汇编》、《高速公路应急小册子》,在实际工作中得到了充分运用。

3、抓宣传,树典型。一是建立了宣传机构,自上而下建立了信息宣传工作网络,确保宣传工作到位。二是实施“三个一”工程和“六个一”典型带动工程,并把这项工作延伸到各收费站,开展了征文活动,主管制作了专题片、文集和宣传画册,全面反映了全处各项工作的开展。三是加强文化阵地建设,实施走廊文化、墙面文化、庭院文化、档案文化,营造了良好的公路文化氛围。四是进一步拓宽宣传渠道,扩大宣传的层次和数量,先后在国家新闻媒体发表稿件2篇、省级稿件8篇、地级稿件103篇、县级稿件15篇、市局文明大通道刊发稿件78篇,营造了浓厚的舆论宣传氛围,实现了文明的延伸。

(三)尽职尽责圆满完成了全处的文字材料撰写工作

我是一名党员,我深知工作不能分份内份外,组织的信任和需要就是我工作的岗位。

材料的写作要求尽可能的详尽、准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。在工作之余,我大量翻阅上级的有关文件和各种领导讲话,细心搜集,分类指导,及时推广好的经验和做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。为了提高自己的写作能力,我撰写材料总是细心揣摩,边写边改,并请领导帮助把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。一年来,我起草先后领导讲话8份,汇报材料8份,调研报告1份,文件27份,高速公路简报(含廉政月刊)42期,总字数超过了10万字,同时为确保资料的完备性、真实性,我每年还主要负责出版一期高速公路文集和画册。

(四)一年来廉洁自律情况

一年来,我认真贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行了廉政建设责任状,时常检查自己的思想和行为,在思想、作风上和行动上与上级党委保持一致,没有出现失职、渎职和以权谋私的问题,保持了一名共产党员的廉洁本质。

二、存在的缺点以及下一步整改措施

总结一年来的工作,有所得也有所失,个人认为全面工作是称职的,但是依然有不足之处,主要表现为:一是只忙于应付工作,与领导和同志们的沟通不够,在工作上容易造成误解;二是在工作上表现出的“韧”劲还不够,办事着急,说话直,在工作上表现出急躁情绪;三是参谋作用发挥的不够好。作为支部成员,中层干部和第一党支部书记,存在着前怕狼后怕虎的思想,合理化建议提的不够好,在管理上存在着好人主义现象。

自己存在的问题,既有主观上的原因也有客观上原因,但是主要还是要从自身上整改。

(一)努力学习,提高素质,提高工作能力。

(二)放下包袱,敢干创新,做一名合格的中层干部。

(三)一切从大局出发,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,经常性地和领导沟通,相互支持,开展好批评与自我批评,多做补台工作。

(四)强化服务意识、责任意识,时刻把群众的冷暖挂在心上,把职工的利益放在首位,严格贯彻执行上级政策,多和职工谈心,交流思想,交流感情,促进工作。

三、今后工作打算

(一)政工科工作

要坚持党的十六届五中全会为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕高速公路运营管理这个中心,以提高素质、科学管理、创新发展、文明和谐为主要内容,扎实深入地开展文明行业创建活动,为构筑和谐公路提供强有力的思想和组织保障,主要工作是“突出一个中心,把握一条主线,实现两个转变,做出三项工作”。一个中心就是围绕高速公路管理做好服务工作,“一条主线”就是文明创建这条主线,“两个转变”就是变被动应付向自主创新、变行政管理向基层服务转变,“三项工作”就是思想政治工作、文明创建工作和基层服务工作。

(二)自身建设工作

1、切实加强政治理论学习,尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表思想,增强党性锻炼的自觉性,进一步明确前进的方向。

要进一步澄清头脑中的模糊认识,深刻认识到只有理论上清醒和坚定,才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累,而是世界观改造的重大问题,认识到理论水平提高了,看问题的能力也会提高,工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论,才能树立正确的世界观、人生观和价值观,才能保证共产党人的先进性和纯洁性。

2、加强业务知识学习,努力提高综合素质。

随着形势的发展,对业务知识的学习,要求越来越高,如果停留在原来的水平上,不学习,不提高,就会落后于时代,适应不了形势发展的需要,一是要坚持从实践中学,向公路老前辈学习,学习他们的先进思想,永不自满,永远进步。二是勤于从书上学,学习自己主管工作的专业知识,做到溶会贯通,业精于勤,才使人信服。三是向挫折和教训学,不断探索新时期思想政治工作的新思路,不断加以改进和提高,以致完善自我,丰富人生。

3、完善制度增强执行制度的严肃性。

实践证明,要制定一项制度不难,但要操作好制度却不易,为增强执行制度的严肃性,首先在制定中,勤钻研,细推敲,便于操作,同时加强制度的宣传,加强对有关问题的解释,虚心听取各方的意见和建议,便于操作过程中合理公正,其次增强对不良现象斗争的勇气;三是要严于律己,对制定的规章制度首先自己要认真执行,严格要求,不能搞特殊,树立好的自身形象。

4、严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政责任制

要加强反腐倡廉学习,充分认识这是关系党和国家生死存亡的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫,从小事做起,防微杜渐,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制各种剥削阶级思想的侵蚀。要经常向党总支汇报个人的思想,自觉地接受组织和职工群众的监督,在日常生活中要管住自己。管住自己,就是要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的腿,不该去地方不去。

5、坚决执行好民主集中制,自觉维护班子团结,搞好参谋,努力做好工作

一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与重大问题的决策,充分发表意见,为单位发展出谋划策,要经常和领导沟通,和职工谈心。交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,切实履行好政工科长的职责,以实际行动赢得职工的信任和支持。以上是我试用期的述职述廉报告,不当之处请领导批评指正

第三篇：试用期满述职报告

述职报告

按照学院党委工作安排，我于2013年5月开始担任科学与人文学院综合办公室主任一职。一年来，我热爱本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚谨慎、严于律己、积极热情的工作态度，在上级党委领导的关心培养和同事们的帮助支持下，在本职工作岗位上勤奋学习，积极进取，努力提高自我，团结同志，认真完成上级交付的各项工作任务。现将一年来的思想工作情况向各位领导及同志们汇报如下：

一、加强理论学习，努力提高政治素质和思想觉悟 一年来，按照上级党委工作要求，通过集中学习和自学相结合的方式，认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话精神，融入党的群众路线教育实践活动中，不断提高自己的政治理论水平和综合素质，增强了从政治上和全局上观察、分析、处理问题的能力。坚决拥护中国共产党的领导，在政治上，思想上，行动上始终同党中央保持一致。在工作上勤勤恳恳，在作风上扎扎实实，较好地完成自己的工作职责。

二、积极转变角色，充分在本职岗位上展示自己 从普通教师到肩负一定职责的办公室负责人员，工作角色的转变使我从工作责任、工作态度等各方面进行了转变。本着为领导分忧、为大家服务的工作理念，作为一名基层管理人员，我用自己的实际行动回报党组织、上级领导及同志们的信任和关心。

首先，做到正确定位。作为一名基层负责人员，我积极融入新的工作岗位，主动加强与各级行政领导、同事的交流沟通与合作，在工作中多看、多听、多学，认真学习学院各种相关文件资料，积极主动向老同志和同事学习请教，尽快熟悉工作内容、要求和范围。其次，主动承担工作任务，理顺办公室工作职责。办公室工作繁杂，人力资源有限，为充分做好外引内联的各项服务工作，我主动承担理顺办公室工作人员岗位职责的工作任务，认真调研，积极沟通，使有限的人力资源得以充分地有效利用，办公室各项工作有条不稳地顺利开展。在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实践中锻炼自己。

三、克己奉公，认真履行工作职责 1.负责本部门办公室的各类文件资料工作

负责办公室各类文件资料的撰写、报送及收发工作，具体包括：部门各类请示文件的起草和报送；部门工作例会、周工作计划的制订和报送；部门月报、季报、年报、工作总结及工作计划的起草和报送；其它部门相关规章制度的起草。

2.负责本部门绩效考核办法修订及绩效核算工作 根据学院统一工作要求和部门工作实际，自2013年5月至2013年4月具体负责了本部门绩效考核办法的修订，并负责了部门绩效的核算统计工作。

3.负责本部门的资产管理工作

自接受任命以来一直负责本部门的资产管理工作。自担任该职务以来，按照主管部门的工作要求对本部门的在用资产及待报废资认真进行清点、登记、核查，确保部门资产责任到人、帐物相符。

4.负责部门的安全卫生工作

负责本部门安全管理员工作，具体包括：安全责任书的签订、部门重点部位的安全检查工作、每月按时报送相关的安全工作资料；监督检查部门环境卫生。

5.负责办公室的其它工作

负责部门网站的管理工作；办公用品申领工作；部门印章的使用和保管；外来客人接待工作；各种会议的安排工作。

四、工作中的缺点和不足

一年以来，经过不懈的努力，工作中取得了不少成绩，但同时也尚有许多缺点和不足亟待弥补，主要体现在以下几点：一是对政治理论的学习不够深入，还存在着重业务学习轻理论钻研的意识和态度；二是工作中开拓创新的意识还不强烈，还存在着一些比较保守的想法；三是对人际关系的处理技巧还有待进一步的学习和磨炼。在此，我诚恳地欢迎各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我将虚心接受，努力改进，力争做一名党和群众满意的优秀干部。

述职人：。。

二○一四年五月九日

第四篇：2015试用期满述职报告

2015试用期满述职报告

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

大家好!

时光飞驰，我自今年5月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任领导交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作: 1、20xx制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度达到220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx湖南省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx工作总结和今年工作计划、集团公司20xx工作总结、集团公司20xx大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：

树立“一个目标”：牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注重“两个提升”:一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”：

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;

三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好“四个关系”：

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。首先是为领导和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

抓好“五个管理”：

一是严格程序，抓好事务管理。印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。

二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;

三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。

落实“六个突出”：

1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和服务水平，为公司跨越发展，贡献自己绵薄之力。

心若在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺发达默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。

第五篇：试用期满述职报告

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来源莲山

课 件 w w w.5y K J.Co m 5 试用期满述职报告

尊敬的领导您好

经过这三个多月的使用期，我认真的了解学习公司的产品知识，熟悉了解了太阳能电池生产操作流程，认真及时做好领导交代的任务，不懂的地方及时向部门领导、同事学习请教，不断提高充实自己，现在已经完全掌握了清洗间甩干的职务，现将工作情况简要总结如下:

能遵守公司的规章制度，并能适应公司三班二运转。

能熟练操作甩干机，并能掌握本岗位的操作规范。

能对制绒清洗机出来的硅片作出正确的判断，对出现的问题及时通知制绒人员。

将下料的硅片放置小推车准备甩干，并观察承载盒内有无碎片。

将承载盒按统一放置甩干机，严禁1盒、5盒操作，2346盒必须间隔或者对称放置，放置好关门按启动键进行甩干。

将甩好的硅片放置工作台，检查硅片表面状况，如有绒面问题及时通知制绒人员。

填写表单必须真实、有效、可查。

按实际数量登记数量，将硅片放到传递窗，做到卡物一致。不良品单独放置。

以上报告,请领导评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导表示诚挚的谢意。

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来源莲山

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