县委办公室主任述职述德述廉报告

2020年度述职述德述廉报告

（2020年12月20日）

一年来，在县委的正确领导下，严格按照习总书记对党委办公室提出的“五个坚持”工作要求，紧紧围绕县委中心任务和工作大局，不断优化作风，强化管理，再提高办公室

“三服务”质效上狠下功夫，确保各项工作落到实处。

一、理论指导实践，不断提升思想政治品德水平

牢固树立“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上和行动上始终做到与党中央和省、市、县委保持高度一致。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强理论武装，反复研读了习近平总书记一系列重要讲话原文，特别是认真学习了党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神，切实增强政治认同、思想认同、情感认同。坚持学以致用，自觉运用所学理论指导实践，结合工作实际，对如何做好新形势下工作进行了深入思考，分析问题、解决问题和驾驭工作的能力进一步提高。

二、全力阻击疫情，协调统筹多方力量做好防控。

疫情始伊，办公室就做好了全面准备，一方面相应上级号召，安排办公室人员居家隔离，同时组织政研室、督查室、秘书科做好值班，确保疫情期间政令畅通；另一方面，按照县委、县政府决策部署，抽调精锐人员到疫情防控指挥部，助力全县疫情防控大局。同时，积极协调县总工会等单位，通过多渠道组织基层工会采购防控物资，为基层工会和奋斗在一线的医务人员家属分别赠送口罩和消毒水，积极为我县职工提供物资援助。

三、坚持履职尽责，不断提升办公室服务水平

（一）积极发挥参谋助手作用。

政研工作取得新突破，坚持围绕全县焦点、热点问题，及时组织人员开展调查研究，及时把基层出现的新问题、新情况反馈给县委领导，完成《关于加强新时代村级组织建设的思考与研究》、《关于优化我县营商环境的调研报告》等10余篇调研报告，努力搞好综合文字服务，精益求精，不断打磨，高质量完成领导讲话等各类材料280余篇。强化督查考核，认真做好重点工作部署的督查，抓好领导批示件的督查落实，特别是着重抓了巡视整改和转变工作作风一系列规定的督查，确保上级重大决策部署在我县得到不折不扣的贯彻落实。

（二）搞好县委日常工作事务服务。

高度重视会务、值班、机要、保密和后勤保障工作，基本做到了服务零差错、工作零失误。办公室坚持24小时值班不脱岗，搞好上传下达、左右联络，发挥中枢作用。高效快捷地做好会务工作，对县委重要会议、重大活动做好预案、精心组织，确保了历次会议及活动的圆满完成。认真做好保密和公文管理工作，确保不出任何纰漏。一丝不苟地做好机要工作，保持与上级机关的联络畅通。加强接待、财务和物资管理，严格遵守厉行节约、反对铺张浪费的各项规定。

（三）扎实推进工会工作。

启动产业工人队伍建设改革试点工作，以提升职工素质、加强党的建设、高技能人才队伍建设和职工创新成果转化为项目试点内容来开展工作，推广的经验做法，发挥好示范引领作用，目前已将****教育局、****莱河镇政府、****供电公司、****省尚舜化工有限公司四家单位纳为项目试点单位。持续深化服务中心综合服务功能，统筹推进帮扶救助服务平台、就业创业服务平台、权益维护服务平台作用发挥，切实保障全县职工各项权益。

（四）统筹推进全面深化改革工作。

全力推进改革试点工作，围绕九大改革攻坚行动，细化分解改革任务分工，加大改革督查力度，每项工作都拉出时间图、路线表，确保改革重点工作攻坚行动落实落细落地。今年共有3项国家级试点，14项省级试点，1项市级试点顺利通过验收；新承接国家级改革试点2个，新承接省级改革试点6个。深挖我县改革工作中的经验做法，扎实推进改革试点和经验总结推广，全力推出了一批可复制、可推广的经验做法，打造了一批“****经验”、“****品牌”。

（五）推动分管工作整体上水平。

高度重视群众工作，协助有关领导做好信访工作，来县上访、集体访、进京到省去市上访量大幅度下降，非正常上访得到有效治理。各项分管工作均取得了新的成绩，促进了全县经济社会全面发展。切实履行好意识形态工作责任制，抓好分管领域、分管部门的意识形态工作。

（六）围绕中心促发展。

亲自担任江华机械、食品工业园、朱氏药业、佳和城、状元里、丽都府城等项目指挥长，积极作为、主动服务，切实解决项目发展建设中的困难和问题，各项目按工程建设进度予以推进。其中食品药品产业园入驻了千喜鹤智慧厨房、仟山食品等5个优质项目，朱氏药业膨胀发展。

四、坚持作风建设，不断提升干部队伍综合素质

努力加强县委办公室、县总工会和县委改革办班子和队伍建设。在县委办公室深入开展“两学一做”学习教育常态化、制度化，组织召开县委办公室“党员活动日”活动12次，为基层党员上党课2次。组织党员干部认真学习党规党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律、生活纪律，严守中央“八项规定”、省市委实施意见、县委“十项规定”、县委县级领导干部行为规范等作风建设规定。严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、廉政谈话、任前谈话、重大事项报告、婚丧喜庆事宜报告等制度。坚决纠正无组织、无纪律问题，严格查办违纪、违规行为。深化作风建设，集中整治干部作风，消除特权思想，着力解决“四风”方面存在的问题。坚持抓早抓小，抓好源头预防，对发现的苗头性问题，及时了解核实、诫勉谈话、扯扯袖子，起到警醒作用。完善了所负责单位的学习制度建设，组织办公室全体工作人员分两批到红色圣地延安接受党性教育，学习革命先辈的奋斗精神。通过学习，干部职工政策理论水平和思想境界显著提高，综合素质明显提升。

五、坚持清正廉洁，强化党风廉政建设

由于办公室处在一个比较特殊的位置，为此，我时刻紧绷廉洁自律这根弦，严格遵守党风廉政建设各项规定，在工作、生活中坚持从严要求自己，注意个人形象，谨言慎行，自觉加强党性锻炼和自身修养。严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作纳入县委办公室和县总工会年度重点工作和党建工作中，列入领导班子和领导干部目标管理中。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按规定标准和程序选拔任用干部。严格执行和巩固深化落实中央八项规定精神，严格执行关于厉行节约、公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等规定。认真学习并严格落实《巡视工作条例》、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，对省委巡视组反馈的意见涉及自身分管的积极组织整改落实。自觉抵制各种不正之风，切实管好家庭和身边工作人员，维护了领导干部清正廉洁的良好形象。

六、存在的问题和不足

通过不断对自身存在问题查摆，存在以下问题和不足。一是群众观念立得不牢。对全心全意为人民服务的宗旨往往停留在口头上，群众观念树立得不够牢固，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题认识不是很清楚，忘记了“自己也是百姓”。二是自身要求不严格。自认为接受组织教育多年，思想防线已经牢固，逐渐放松了对自己的要求。只知道“办公室工作无小事”，但常常满足于“工作零差错”，工作境界有待提升。

三是工作创新意识不强。

因循守旧，固步自封，工作不够大胆，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，满足于自己旧有的工作方式方法，满足于解决领导交办的事项，对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足。

七、今后的努力方向和改进措施

（一）进一步加强理论学习。

坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在统筹推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中坚定理想信念，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握蕴含其中的立场、观点和方法，在提高马克思主义理论水平和思想觉悟中，拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关。

（二）进一步改进工作作风。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在先进科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效不断提高。进一步增强担当意识，以钉钉子的精神完成组织交给的各项任务，切实担起应该担当的责任。深入研究改革重大问题，稳步推进改革要点实施，努力把改革工作做细做实做好。着力优化县委办公室系统建设，不断提升服务水平，发挥好前哨和后院作用。

（三）进一步严格廉洁自律。

持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，把握大局，注重小节，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。

今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，抓紧落实各项整改措施，确保圆满完成组织交给的各项工作任务，为实现全县经济社会科学发展、跨越发展作出新的更大贡献。