第一篇：党组书记述责述廉报告2
2019 年度抓党建工作、抓人才工作述职 一年来，在区教育工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和一中、二中、三中、四中全会精神，认真组织落实“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实“立德树人”根本任务，全面贯彻党的教育方针、政策，认真履行工作职责，率先垂范，自觉遵守学校的各项规章制度，廉洁自律，不断完善自身修养，牢固树立底线思维和服务意识，与领导班子团结协作，共同努力，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现将本人履行党建工作情况和履行人才工作责任情况汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议：
一、党建工作：
（一）
履行党建工作责任情况。
1、以党的十九大和全国教育大会会议精神为引领，坚持新发展理念。把抓好学校党建工作作为办学治校的基本功，以四个引领，落实党建领航的使命，把党的教育方针全面贯彻到学校工作各方面。党支部以党建带团建，深化党建工作与学校发展的高度融合；以党建带队建，指导少先队开展活动；以党建带级部，形成党政双线共同推进年级工作格局；以党建带教研组，落实“双培养”机制。
2、充分发挥党组织在学校各项事业发展中的战斗堡垒作
用，牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”。坚持党对教育事业的全面领导，坚持把立德树人作为根本任务，坚持优先发展教育事业，坚持社会主义办学方向，坚持扎根中国大地办教育，坚持以人民为中心发展教育，坚持深化教育改革创新，坚持把服务中华民族伟大复兴作为教育的重要使命，坚持把教师队伍建设作为基础工作。
3、引导教师牢记“六个下功夫”，培养社会主义建设者和接班人是我们教育的根本任务。习近平总书记在 2018 年 9 月召开的全国教育大会上强调，“要在坚定理想信念上下功夫”“要在厚植爱国主义情怀上下功夫”“要在加强品德修养上下功夫”“要在增长知识见识上下功夫”“要在培养奋斗精神上下功夫”“要在增强综合素质上下功夫”。这“六个下功夫”，为做好新时代青年人才的培养工作指明了方向。党支部牢记立德树人的职责，根据“围绕育人抓党建，抓好党建促育人”的指导思想，把党建融入学校教育的全过程，提醒党员时刻铭记责任，起好带头示范作用，着力凸显党建中心意识，扎实推进党建重点工作。
4、充分发挥党的政治核心作用，促进学校各项工作的改进和教育教学质量的提升，提高办学品质。学校的发展，根本是党的领导，关键是教师的素养，而党员教师更是关键的关键。支部积极探索党建新模式，将党建与教育教学深度融合，以强
化党员意识、激发党组织活力为着力点，以夯实“不忘初心、牢记使命”、落实“三会一课”为支撑点，积极创新党小组设置方式，将党小组建在教学业务的链条上，将党建活动与教研活动结合起来，让党员教师在教学岗位上发挥先锋模范作用，实现教育教学与师德师风的“双引领”。
5、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格对表中央和省市区委要求开展学习教育，全面系统学、深入思考学、联系实际学，形成浓厚的学习氛围。一是聚焦主题开展学习，原原本本学。读原著、学原文、悟原理，把学懂弄通做实习近平新时代中国特社会主义思想作为重中之重贯穿始终，带着问题学、带着责任学。二是加强集中学习研讨，学有所获。领导班子集中安排时间，采取理论中心组学习围绕习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述、焦裕禄 80 则贴心话、党史等内容，围绕党的建设、全面从严治党、理想信念等若干专题，进行研讨交流。三是，理论联系实际，学以致用。全体党员针对党的建设、教育教学、师德师风等问题，深入教师、学生、家长和社区开展调研，本针对调研情况制定可行性措施，增强了党员干部守初心、担使命的责任感和使命感。
6、守好学校思想阵地，履行好意识形态工作的责任。新形势下，意识形态工作借助新兴媒体，传播方式网络化、辐射化，蝴蝶效应明显，不可预见性大大增强，我们敢于发声亮剑，本着实事求是、互相帮助、共同提高的原则，对一些错误言行，敢于发声、主动发声。
（1）讲政治、讲纪律、守底线，树立风清气正的教育氛围。
（2）守住课堂教学主阵地，加强社会主义核心价值观教育。扎实做好中国特色社会主义理论进课堂、进教材、进头脑工作。将社会主义核心价值体系融于教育的全过程，渗透在教育教学的各环节，贯穿到学校教育各方面。不传谣不信谣，不妄发评论，坚持正面教育，弘扬主旋律，占领主阵地，打好主动仗，传播正能量。
（3）发挥校园文化的熏陶作用。突出文化育人，创设凸显中华优秀传统文化、社会主义核心价值观的文化氛围，培育好教育发展的根和魂。
（4）加强监管，筑牢网络阵地基础。随着互联网、手机等的应用，网络已成为人民群众发声的主战场。加强网络舆情监测和应急处置，加强网络正面宣传，散播正能量，切实用主旋律凝聚人感染人。用好“学习强国”。积极引导教师、家长在课余时间利用“学习强国”加强学习，进一步提升大家素质。
（二）存在的突出问题。
1、政治理论学习不深不透。班子成员存在轻党建现象，没有将党建工作与自身分管工作一起考虑，一岗双责认识错位，只要干好自己分管工作就行了，忘记了自己还是党支部班子成员，党的工作领导一切，没有用好党建引领的作用，一直把自身所承担的党的工作与自身分管行政工作单独开来。对于学校立德树人的教育任务，没有研究出一套具有学校特色、渗透育人全过程的育人模式，各自凭着自己的理解开展德育工作，没有形成统一的、有效地、有力的德育工作机制和模式。
2、落实“一岗双责”不主动性。要深入贯彻党中央、省市区各级党委关于全面从严治党部署要求，不断加强学校党风廉政建设，深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，切实转变工作作风。
如：个别领导习惯当甩手掌柜，对上级下发的有关文件、任务，分管班子成员对文件内容不做细致研究和分析，不提出具体落实措施，就转给具体部门，对文件、任务落实情况抓得不紧，导致部分工作在衔接、材料上报、工作实效上出现问题。班子的统筹协调弱，很多工作，一直局限于一个部门，局限于表面，没有更深入、更广泛的做好落实。各自总认为努力做好自己分管工作就行，对自己不分管的工作不关心、不过问。
3、防微杜渐意识弱。有时混同于普通群众，模范带头作用发挥不够好。缺乏接受监督的自觉性和主动性，执行工作纪律、有关规章制度方面对自己放松了要求，如：工作中没有很好的引领老师们的思想与行动，不注重开展思想工作。
4、理论联系实际能力弱。就如何以党的十九届四中全会精神为指导，深化教育教学改革，实现学校高质量发展，我们要深入思考。但是现在班子成员个人静下心来深入研究少；学用结合上，与教育教学工作结合少，没有把学习成果真正转化为推动工作的措施。听课少、调研少，不能真正深入课堂；不能真正了解老师、家长对学校发展的意见和建议，这在开展群众满意度工作方面极为被动，不了解，不真正掌握情况，怎么有效开展教育工作。
5、创新意识弱。如：学校各方面工作只是按部就班进行，没有创新突破性进展。习惯于原来怎么干；现在就怎么干，习惯于看看其他单位怎么干；习惯于其他同志怎么干，我们就怎么干。对于学校部署工作，存在互补认领、互相推诿现象，不主动承担、主动作为。
6、批评与自我批评开展少。开展相互批评只局限于民主生活会上，批评时心存顾虑，辣味不浓。在会上能给自己找问题开展自我批评，实际工作中自我批评少。如：面对一些问题，有时碍于情面，该提醒的未能及时提醒，怕得罪人，怕搞僵关系。
7、意识形态工作缺少重视，缺少细致。在贯彻落实意识形态方面不重视，认识不到位，抓得不紧、不实，存在传达上级
文件多、具体指导少的问题，对党员和教师贯彻落实意识形态传导压力不够。对自身分管领域的意识形态工作管理认识不到位，管理不到位，没有把老师们的思想真正统一到党的要求上来，统一到学校发展的大局上来，对于学校的多元认识，多元思想，没有觉察，更没有站出来维护好学校大局。对于学生和家长的思想上没有采取有力措施做好统一，做好引领。
（三）改进工作的思路措施。
1、加强理论学习学校党支部要把教职工的政治理论学习摆在突出的地位，认真贯彻落实党的十九届四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足巩固和拓展学习实践活动成果。
通过组织学习，统一全校党员干部和广大师生的思想和认识，把智慧和力量凝聚到实现保证学校教育教学质量的工作目标任务上来。
(1)认真抓好“灯塔—党建在线”网上学习活动：党支部统一安排全体党员参加“灯塔—党建在线”学习活动。采取“党员自学为主”。
(2)坚持高质量的党课教育：党课教育每年举办四次，一季一堂廉政课，党课内容主要有重点地将党员在理想信念、党性观念、党风廉政建设、党风党纪和模范作用等方面存在的主要问题与学校的中心工作结合起来，进行有针对性地教育。
(3)发挥学校党员干部的带头作用：干部带头学习，熟悉党的基本理论、党务知识、学校管理，使之有较强的文化业务素质，有较强的组织协调能力，并达到提高质量能力强、服务师生意识强、民主法治素质强。
2、抓好作风建设 (4)进一步落实上级党风廉政建设责任制工作。在党内积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政监督制度，规范领导干部的从政、从教行为，办人民满意的教育。
(5)加强校务、党务公开工作。完善教职工民主管理、民主监督制度，在党务决策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公开办事制度，保证教师依法直接行使民主权利，自觉接受教职工的监督。
(6)认真做好党员发展工作。抓好入党积极分子培养和党员发展工作，按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针，重点在中青年骨干教师中发展党员。对思想比较成熟，基本具备党员条件的积极分子，适时地纳入党组织中来。
(7)积极推进党组织建设。完善党组织支委会工作机制，发挥支委会对重大问题的决策作用。加强党群联系，听取群众的批评和意见，努力争做校园和谐的促进者和排头兵。完善志愿者队伍。
(8)加强党内外人士的意识形态工作：畅通联系渠道，加强对党内外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同党外知识分子的联系。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。
(9)认真做好民主组织生活会及民主评议工作。通过个人总结、小组交流、党内互评等形式，广泛听取意见，按考核结果确定不合格党员、合格党员、优秀党员、模范党员等并将考核结果反馈本人。
3、加强党员队伍建设 (10)加强干部队伍制度建设。坚持校内培训与校外培训相结合，坚持理论学习与实践研究相结合，坚持互动研究与学习分享相结合。通过干部培训，提升干部的工作意识、管理水平和执行能力。
(11)以提升能力为出发点，采取以点带面的策略，将评估结果纳入党员民主评议考核中去。扎实开展“创先争优”主题活动，号召全体党员争做师德建设模范，争做过程管理模范，争做教学工作模范，争做教育科研模范，争做团结协作模范。
二、人才工作。
（一）履行人才工作责任情况。
学校与时俱进紧跟新时代教育发展思路，适应新的发展形势，深度推进“做名师，育英才、创名校”的名师工程，紧紧围绕学校“明德博学、知行合一”的校训，助力学生成才，教师成长，学校发展。围绕人才发展，认真做好引进、培养、使用和关心等方面的工作。
1、着力培养优秀人才。学校高度重视教师人才队伍的建设，以实施名师工程为抓手，先后制定了《镇中心学校关于加强教师队伍建设的实施意见》、《镇中心学校教师培养规划》和《镇中心学校教师发展评价体系（试行）》，为教师的专业成长
和自身提升提供平台、搭建舞台。首先骨干教师自觉参加培训交流和外出学习的积极性、主动性增强。2019 年数学教研组部分骨干教师先后到青岛、上海、南京、北京针对数学高效课堂、数学思维方法等进行培训学习，而且吴树荣、刘维阳两位老师自费到北京学习。其次，认真组织各类各级的远程培训、网络教研和研修，帮助教师了解本学科和教育教学的最新动态，学习先进的教育教学理念，探究高效课堂和德智一体化的新途径。三是切实落实青年教师的培养。通过在区属学校在岗培训一年，帮助青年教师站在高的平台上迅速成长，适应教育教学工作。学校通过“青蓝工程”，进一步帮助青年教师缩短适应期，加快成熟期。四是加强教研教改，按时进行集体备课。集备做到“456”，即“四定”、|“五备”、“六统一”。（“四定”就是：定时间、定地点、定内容、定中心发言人；“五备”就是：备教材、备教法、备学生、备学法、备教学过程；“六统一”就是：统一进度、同一目标、统一重难点、统一作业、统一检测、统一分析。）。教师人人参与，共同提高。五是定期组织教师论坛、班主任经验交流等活动。特别是每学期都要安排城区交流教师作经验交流，让全体教师近距离学习各校优秀教师好的教育教学方法、管理思路和经验，并取得良好效果。
2、大胆使用年轻人才。人才是学校的宝贵资源，只有做到人尽其才，才能使他们发挥聪明才智，为学校管理增加活力。古代先贤常说的“唯才是举”、“人尽其才”也说明了这个道理。
作为乡镇学校，由于中年轻教师都在城区买房，所以能够留住优秀教师非常困难，因此必须要激活人才的内生动力，为青年教师、骨干教师搭建成长的平台，通过环境留人、工作流入、情感留人。
3、关心爱护人才。中心校要求辖区各单位一定要尽力创造识才用才重才的工作环境、生活环境和情感环境，在评先树优、干部选拔一定要识才用才，在职称评聘、外出培训优先考虑工作能力、工作业绩。要重视年轻教师的个人问题、生活问题和家庭困难。
4、进一步强化师德师风的建设。“其身正不令而行，其身不正虽令不从。”，教书育人是师德师风的关键，关心爱护学生是师德师风的核心。师德师风不是教师的个人问题，是教师群体问题，因此学校制定《镇中心学校师德师风考核方案》，定期组织教师学习《教育法》、《教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《未成年人保护法》等法律法规，实行“师德一票否决制”，不断提高教师的法制意识，进一步规范教师行为。
（二）工作存在的问题。
1、优秀教师队伍建设存在较大差距。市区级优秀教师捉襟见肘，省级以上优秀教师空白，青年教师成长缓慢，这些都与学校发展定位和发展目标存在很大的差距，严重制约了学校的可持续发展。特别是高层次领军人物、学术带头人、骨干教
师的不足为开展创新教育、课程开发带来很大困难，也影响到了学生创新能力的培养。
2、师资结构需要优化。由于乡镇学校优秀教师资源的流失，造成教师教龄老化，个别学科专业教师严重不足。比如：政治学科，现在 24 个初中班级，专任教师只有 3 人；历史学科专任教师 4 人，1 人为校级领导。更有体育专业任教英语、生物现象。同一学科，教师业务水平差距较大，造成有些教师我们不敢放在毕业班，而有些教师常年带毕业班的现象。
3、学科发展不平衡，各学科整体水平有待提升。从我校各学科发展来看，发展很不平衡。有的学科教学业务、学生成绩、教研教改有声有色，而有的学科整体水平整体水平还较弱，与优势学科的差距较大。
4、人才吸纳困难与人才外流大，造成骨干教师队伍萎缩。2 年之前，学校各学科优秀教师流失严重。不完全统计，94 年之后参加工作的教师中，40 余人调往城区学校，而且绝大多数是骨干教师。也造成了有些学科没有骨干教师，成绩落实。
（三）完善人才工作的思路措施。
1、加强领导，完善人才工作机制。加强人才工作的组织领导，完善“一把手”负责制，分管领导具体抓，中心校负责人事工作的同志具体落实，各单位、各科室分工合作的运行机制。
2、完善人才工作制度。我市从 2018 年开始落实乡镇 10
年、20 年评职政策，这大大提高了乡镇教师留在乡镇工作的积极性，借此东风，结合工作实际，进一步完善教师的考核制度，建立健全教师培训考核、青年教师培养计划、名师培养计划、教师继续教育等制度，提高骨干教师、优秀教师在评职中的的比重。
3、抓好教师素质提升工程，促进教师队伍整体素质的提升。全镇各教育单位要加大教师素质提升培训力度，不断改进培训方式、丰富培训学习内容，采用“走出去”、“请进来”的方式，学习先进的教育教学理念、先进的教育教学模式，提升自身的教育教学水。
4、进一步加强学校干部队伍建设，不断提高学校干部队伍的素质，努力提升学校的管理水平。加大学校干部队伍培训的力度，深入名校实践学习，努力造就一支懂管理、会管理、能管理，有教育情怀、教育格局的学校管理队伍。
第二篇：述责述廉报告
述责述廉报告
各位领导、同志们：
大家好!
根据我所委员会关于2017党风廉政建设责任制考核有关事项的通知，以及我所的统一部署和按排，我作为我所六大队述责述廉对象，现向各位领导、同志们作述责述廉报告，请给予评议。
一、严格执行、遵守政治纪律和政治规矩
1.强化党章意识，增强执纪严肃性。
党章是立党、治党、管党的总章程，是全党必须共同遵守的行为规范。作为自己必尽的义务和责任，我自觉用党章规范一言一行，真正把党章内化于心、外化于行、行见于效，切实做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏。2.强化纪律意识，增强执纪自觉性和纪律意识。
工作期间，我认真学习领会十九大对严明党的政治纪律提出的新要求，自觉规范言行，明确守纪底线，自觉做到在重大政治斗争中立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
3.强化制度执行，增强执纪持久性。
日常工作中，我在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻，具体规定严格执行、日常生活严守规矩。
二、紧跟党的路线方针，严格履行管党治党责任
自党的十八大、十九大以来，总书记发表了一系列重要讲话，提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。我始终把学习好、把握好、贯彻好总书记系列重要讲话精神，作为重要政治任务来落实。并在大队上采取支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论，组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式，有计划、有步骤地深入学习，深入思考深刻领会讲话精神实质。切实把思想统一到中央精神上来，充分认识落实全面从严治党要求加强党的建设的重大现实意义，严格落实党建工作责任制。围绕落实八项规定，抓好基层党建工作考核。不断巩固和扩大党建工作的成果。以提升党的建设科学化水平为目标，同心同力，负重奋进，开拓创新，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，增强做好党建工作的使命感和紧迫感，努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。
三、大力推进党风廉政建设和反腐败工作
推进党风廉政建设和反腐败斗争，是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务，就要切实抓好党风廉政建设主体责任。在这一方面我自觉做到了以下三点：一是从自身做起，履行好领导责任。带头认真学习规定，严格执行规定，不断改进作风，严格监督管理，建立健全长效机制。二是从源头抓起，履行好预防责任。增强忧患意识，在工作中做到居安思危，始终把反腐倡廉作为一件大事来抓，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。三是从现在做起，履行好管理责任。坚持惩防并举，加大预防腐败的工作力度，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，发挥法规制度的规范和保障作用，在大队切实做好廉政风险防控工作，建立起思想道德教育的长效机制。有效保障大队警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。
四、执行廉洁纪律
一个人能否廉洁自律，最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中，我能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则，反对“四风”，贯彻中央“八项规定”，严格执行廉洁从政规定，切实增强廉洁从政意识，强化自我修炼、自我约束；严以修身、严以用权、严以律己。认真践行“两学一做”学习教育，以党章党规、总书记系列重要讲话精神武装头脑，自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和关于廉政建设的各项规定，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
五、个人有关事项报告
1.个人工资及各类奖金、津贴、补贴等
2017，我个人统发工资为人民币xx元，未休公休假补贴为人民币xx元，补发改革性津贴为人民币xx元，交通补贴为人民币xx元，绩效奖为人民币xx，加班补贴为人民币xx元。没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
2.本人没有办公用房、公务用车、出国、职务消费以及在社会组织、企业兼职的情况。
3.本人没有配偶、子女经商办企业的情况。
六、存在问题及整改措施
2017年以来，我虽然在工作上取得了一定的成绩，但还是存在一些不足之处，一是学习还不够系统，对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些；用时学得多一些,不用时学得少一些。在政治理论和业务水平上还有待提高，对共产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距。二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，以此次报告为契机，做到以下几点：加强学习提高自身理论水平，继续加强党性和道德修养，始终坚持学习不放松；努力提高自身综合素质的工作能力，深刻学习领会党的“十九大”会议理论内涵和精神实质，树立牢固的世界观、人生观和价值观；通过努力学习，进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力，增强贯彻执行领导班子决策部署的信心，增强用理论指导工作的意识和能力；进一步提高党要管党，从严治党的认识，加强法制建设，把党风廉政建设和反腐败工作作为工作的重要方面，抓好党建，促进作风。为深入贯彻全面从严治党要求，确保全面从严治党尽自己的一份责任、一份力量。
以上报告不妥之处，恳请各位领导和同志们给予批评指正。谢谢大家!
XX xx
2017/11/5
第三篇：述责述廉报告
个人述责述廉报告
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一年以来，在镇党委的正确领导下，我自觉加强自身修养，围绕工作职责，坚持廉洁从政，认真履责，狠抓各项工作落实，思想认识得到提高。现将2017年述责述廉报告如下：
一、履行党风廉政建设责任情况
1、履责情况。根据镇党委班子成员分工，我负责武装、应急、森林防火、消防、防汛抗旱等工作。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真做好分管范围的党风廉政建设工作。一是深入贯彻落实党的十九大精神，在镇武装队伍中及时学习传达中央、省委、市委、区委关于全面从严治党的要求，按照上组的安排，层层落实。二是定期召开民兵营长例会，认真落实党风廉政建设的各项工作，切实将工作抓细抓牢，提高民兵干部的思想认识和业务水平，做到将反腐倡廉融入到基层工作中去，预防不正之风和违法乱纪的行为出现。
2、维护群众利益情况。一是深入基层，倾听民意，从群众中了解群众的需求。二是加强对武装队伍中各村营长的日常监管，重点对征兵工作、民兵训练工作中廉洁自律情况的监管。杜绝不正之风和腐败问题的出现。
3、加强教育监管情况。通过认真学习中央“八项规定”以及习主席系列讲话精神，提高武装骨干队伍政治思想素质。利用民兵营长集训及镇民兵营长例会的时机，开展自主学习、警示教育、岗位廉政教育，切实加强骨干队伍作风建设，一年来，镇武装队伍中没有出现违反廉政规定的行为。
二、个人廉洁自律情况
1、遵守党的纪律情况。一是认真学习、领会并坚决执行中央、省、市、区委重大决策部署，自觉在思想上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，贯彻执行党的路线、方针、政策。二是严格执行财经纪律。经费开支和报销遵守相关财经制度规定，对分管工作内重要资金的使用，坚持预算支出原则，资金使用过程必须经镇党委会审议通过后才支出，并严格把关资金流向，坚决杜绝挪用专款、公款私用。三是自觉遵守各项工作纪律，转变工作作风，做好表率。首先，严格遵守上下班制度，自觉做到不无故迟到早退，坚决杜绝迟到早退现象和无故中途离岗等现象发生。其次，不在上班时间用电脑做与工作无关的活动，提高工作效率。四是始终以共产党员的标准严格要求自己，注重思想品德修养，做到自重、自省、自警、自励，清清白白做事、堂堂正正做人。
2、落实中央八项规定、转变作风情况。严格执行中央八项规定精神和省委、市委、区委关于党风廉政建设的要求，本人没有违规使用公车现象。与**副镇长合用21平米办公室符合办公用房规定。未配备秘书或工作人员。没有公款消费情况，没有因职务提升、逢年过节、过生做寿、婚丧嫁娶等进行各类人情消费。未有违反规定参加公务接待活动。未办理护照及港澳台通行证，从未因公、因私出国。密切联系群众，坚持每月下村入户，遇到突发矛盾纠纷，及时到现场处理问题，走访群众，化解矛盾。对辖区重点人员，做到经常联系，了解动态，掌握情况。
3、廉洁自律情况。
1.自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行个人有关事项报告制度。
2.无收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。3.未参加影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动。
4.妻子和其他特定关系人无在自己职责范围内从业、经商等情况，妻子为***人民医院医生，女儿在***小学上学。
5.配偶、子女未移居国（境）外。
6.和家庭未购买股票、基金，未投资入股公司。
三、其他需要报告的情况申报事项均按要求按程序进行了申报，没有其他需要报告的情况。
第四篇：述责述廉报告
述 责 述 廉 报 告
一、履行党风廉政建设责任的情况
（一）履行“一岗双责”的情况
1、落实党风廉政建设责任制情况
（1）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，我把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持每学期召开党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。根据班子分工，我对本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。并及时签订了《党风廉政建设责任书》，进一步明确了学校党风廉政建设的工作目标、责任要求。
（2）以防为主，重在落实。利用党员活动机会，组织党员干部教师统一收看反腐倡廉警示教育片并撰写心得体会。召开组织生活会开展自评、互评，进一步落实党风廉政工作。严肃校风校纪，重点查处有偿家教、有偿补课，征订教辅等违反师德师风行为，一旦发现苗头，及时进行约谈，并规劝改正，对于违反师德师风的行为严肃处理，今年11月份，我校严肃处理了一名参与办班的教师。
（3）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学习党风廉政法规活动，以《党章》
要求约束自己，以《廉政准则》、《处分条例》、《监督条例》规范自己，坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实领导干部重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，干部选拔公正透明，我校试行中层竞聘上岗，先后有3名同志走上管理岗位，在学校管理中发挥了积极作用。
（4）防微杜渐，执政为民。作为一名学校领导，正确对待和行使手中的权利，用平常心看待岗位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，防微杜渐，在廉洁自律上做到了表里如一。
（二）遵守党的纪律情况
我自从参加工作以来，自己严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。自觉维护党的集中统一，坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想和行为。坚决维护中央权威。对党负责，听党指挥，对中央做出的重大方针、政策和决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没有与之相违的行动。
参加工作以来，我始终能保持坚定的政治态度、坚定理想信念，始终能坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本线路、基本纲领、基本经验、基本要求，坚定地与党中心保持高度一致，认真贯彻落实上级的各项要求，保质保量完成领导交办的各项工作任务。自觉维护党委政府的权威。始终与党中心保持高度一致，认真学习马列主义和中国特点社会主义理论，讲政治、顾大局、守纪律，不管在哪一个岗位，都能保全大局。果断服从组织安排。自参加工作以来，我有过多次的工作岗位调动，不论是在基层学校还是教体局，我都能自觉服从局党委的安排。
（三）落实中央八项规定精神、转变作风情况
一、主要做法和成效
根据局党委《贯彻落实中央“八项规定”实施意见和省委、省政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法》，我结合学校实际，学习了《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议次数。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议内容。厉行勤俭节约，控制办公开支。我校常态化开展勤俭节约，严格落实节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用，材料双面打印，下班后及时关灯断电。加强财务管理，严格控制人员经费及差旅、会议等公用经费支出，大型购置必须经校委会研究，严格履行审批程序。
二、个人廉洁从政的情况
树立正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力，立党为公，执政为民。作为校长我先管好自己，走在教师队伍的前列，敢于吃苦，身先士卒，以身作则，严于律己，给师生做出表率，我每天提前二十分钟上班，经常对教师上班情况进行巡查。我自觉遵守准则各项规定，干干净净干事，清清白白做人，实实在在为学校发展做工作。从未谋取规定以外的特殊利益，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。
在廉洁自律上做到了表里如一，工作中，我时时严格要求自己，工作多干一些，苦多吃一些，凡事为他人多想一些。我做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
三、存在的问题、原因及打算
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，今后应提高认识，加强政治理论学习，用先进的理论指导教育教学工作。
二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。
三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究，今后多深入年级组、办公室，了解教师学生动态，为师生排忧解难。
第五篇：述责述廉报告
过去一年中经过群众路线教育实践活动〃使我的思想认识得到了显著提高〃同时通过群教活动中问题整改使自己的问题得到了不少的改进。结合群教认真学习党风廉政建设的相关文件〃努力做到廉洁执法、廉洁从政。现进行2015述责述廉报告。
一、履行“一岗双责”的情况
1.推动责任落实情况。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求〃认真做好分管工作的党风廉政建设工作。特别是对分管的安监执法大队这一块〃多次与大队长进行交心谈心〃对执法大队提出廉洁执法的要求〃要求执法大队严格按程序、按照标准实施行政执法行为〃一年来没有出现违反廉政规定的行为。同时在分管的干部人事工作中〃严格遵守市委组织部关于干部选拔作用的有关规定〃进行干部的选拔作用。没有出现违规用人的现象。
2.加强教育监管情况。加强与分管的中层干部的谈心谈话〃今年先后与分管的科长(大队长)进行了至少一次以上的廉政谈话〃对科长存在的一些倾向性问题进行了提醒式谈话。同时对执法人员执法行为进行严格监管〃所有的行政处罚都严格按照程序进行管理〃督促了执法人员的规范执法。
3.加强作风建设情况。作为分管党群工作的分管领导〃积极配合纪检组长加强作风建设工作〃通过制度建设、党课教育、民主生活会等方式〃推进党员干部包括自身作风建设〃强化了作风。
4.推进预防腐败情况。积极参加纪检组安排的各种预防腐败教育活动。特别是安排的警示片的观看〃警示案例的学习〃并积极撰写了心得体会。同时积极配合纪检组开展风险点的查找和预防措施的落实工作〃做到预防腐败措施到位。
二、遵守党的纪律情况
1.严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委、我市重大决策部署。特别是加强十八届四中例会精神的学习〃积极参加群众路线教育实践活动。坚决拥护党的各项决定〃特别是对***等的查处。
2.认真执行相关的组织纪律。作为分管干部人事工作的分管领导〃严格按照干部选人用人的有关规定开展推荐、考察、党组研究决定、公示、报告等程序〃做到公正地选人用人。对重大事项做到请示汇报〃凡涉及财务、人事及在行政执法中的重大行政处罚〃都严格坚持先请示再执行的原则。
3.严格执行财经纪律〃无违规使用公款吃喝现象。4.严格执行工作纪律〃严格上下班制度〃凡外出半天以上的工作都向主要领导报告及向办公室告之去处。对于上级和党组安排的工作均不折不扣地完成。
5.在生活中严格执行生活纪律〃特别是在工作期间没有出现做工作以外的事情。在节假日偶有与朋友三事聚聚餐打打牌的现象〃但没有使用公款〃也没有进行奢侈消费。在打麻将中没有与监管对象进行打麻将的现象〃也没有进行赌博活动。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1.公务用车配备使用情况。没有配备公务用车。
2.办公用房使用情况。办公用房情况。现办公用房使用面积约为10m2〃系与人合用办公室〃符合规定标准。
3.担任领导干部以来〃没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。
4.担任领导干部以来〃自己没有因公(私)出国(境)。
5.密切联系群众情况。积极开展下基层活动〃本先后三次到白鹿水观村、敖平紫泉村、天彭镇天府中路社区等开展下基层帮扶活动。同时在群教活动中到企业和乡镇开展调查研究。解决实际问题3个。
四、廉洁自律情况
1.没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。2.没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。3.按规定按时、如实向组织报告了个人有关事项的情况。4.无住房违规情况。
5.不存在违规违纪投资情况。
6.配偶、子女及配偶从业情况。家属子女从业情况。妻子张文霞系彭州市实验小学普通教师〃儿子杜俊超现就读于浙江大学信息工程系大二。7.无配偶、子女移居国(境)外的情况。
五、本人无其他需要说明和报告的情况。第二篇
2015年在镇党委、政府的正确领导下〃我自觉践行党的群众路线〃认真贯彻落实中央八项规定〃严格按照“三严三实”要求〃认真履行党风廉政建设监督责〃以认真负责的态度、务实的作风〃持续推进“廉洁xx”建设〃有力地促进了全镇经济社会发展和党风廉政建设。现将本人一年以来履行“一岗双责”、遵守党的纪律、落实八项规定、转变作风以及遵守廉洁自律规定等有关情况报告如下：
一、履行“一岗双责”的情况
1、履行领导责任情况。作为xx镇分管党建、纪检和人大等工作的党委副书记和纪委书记〃我认真协助党委抓好主体责任的落实〃扎实履行好纪委的监督责任。在镇党委的领导下〃坚持每季度不定期召开党风廉政建设专题会议〃认真分析全镇党风廉政建设和反腐倡廉形势〃积极研究解决涉及全镇全局性的工作和事关群众切身利益工作的党风廉政建设问题〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃积极安排布置全镇党风廉政建设的各项工作〃将党风廉政建设和反腐倡廉建设贯穿于镇党委、政府工作的各个方面〃坚持每月定期或不定期对全镇各领域的党风廉政建设落实情况进行监督检查〃并及时向党委汇报全镇党风廉政建设工作推进情况和自己分管的党政办和联系的白衣村的党风廉政建设工作情况。
2、推动责任落实情况。作为镇纪委书记〃我带头遵守廉洁自律各项规定〃不断加强对镇村干部的监督和管理〃认真履行纪委监督职责。牵头研究制定了《xx镇2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》和《党委班子成员反腐败分工》〃与各村(社区)、各办室签订了党风廉政建设责任书〃将党风廉政建设和反腐败责任分解落实到各办室、各村(社区)〃落实到岗位、落实到人;坚持党委每季度至少召开1次会议〃研究全镇党风廉政建设工作〃针对党风廉政建设工作中存在的问题〃及时形成推进措施和解决意见办法〃认真督促党委班子成员和村(社区)领导班子切实履行“一岗双责”〃抓好全镇各领域的党风廉政建设工作;同时〃积极调查处理群众来信来访反映的问题〃全年共处理来信来访7件。及存在的问题。切实抓好分管的〃并
3、加强教育监管情况。全年召集分管的党政办、纪委全体工作人员和联系村村两委干部进行谈话谈心6次〃帮助查找办室工作中存在的岗位廉政风险〃不断提高分管办室的负责人和工作人员的廉政勤政意识;不定期深入全镇各村(社区)督促检查落实党风廉政建设工作情况〃每月利用集中例会时间不断为镇村干部敲紧拒腐防变的警钟〃对干部中存在的倾向性和苗头性问题及时提醒、告诫〃切实提高镇村干部拒腐防变的思想自觉和行动自觉〃全年镇村干部无违法违纪现象发生。为村(社区)党员干部、议事会和监委会成员上廉政党课3次〃为他们讲解警示案例〃不断增强村党员干部、议事会和监委会成员的廉洁自律意识〃在全镇营造起崇廉尚洁的良好氛围。
4、加强作风建设情况。坚持定期协助组织召开镇党委(扩大)会议〃认真分析和研判xx队伍作风建设形势和存在的问题〃深入开展正风肃纪“13+1”专项治理和干部“慵懒散浮拖”专项整治〃 加强了对党员干部在落实中央八项规定和省市县有关规定以及反对“四风”的督查〃每月分析一次干部中存在的问题〃及时向党委汇报并提出改进和处理意见〃不断改进全镇干部工作作风〃提升全镇干部队伍整体素质。
5、推进预防腐败情况。加强了党风廉政宣传教育〃加强对干部的反腐败典型教育〃通过对市、县违纪违法典型案件的反思剖析教育、警示干部〃全年开展反腐倡廉警示教育及岗位风险教育5次;加强了廉政风险防控机制建设〃梳理了镇党委政府及科室的职权“清单”〃梳理和完善了职权目录和权力运行流程图,积极排查出本单位风险点11个、科室风险点41个和岗位廉政风险点179个〃落实了风险防控措施229条〃并修改完善了《xx镇干部管理制度》〃建立健全了不敢腐、不能腐、不想腐制度机制。
6、坚决反对腐败情况。进一步拓宽渠道〃形成了上下联动齐抓共管的案件查处的工作机制〃认真抓好来信来访的调查处理和案件查处工作〃以零容忍的态度惩治腐败〃严肃查处挪用、侵占、贪污惠农资金、专项资金〃侵占集体资金、资产、资源等妨碍经济发展和严重损害群众利益的行为〃全年共接待和处理来信来访7件〃查处违纪案件1件〃查处违纪党员1人。
二、遵守党的纪律情况
1、严格执行政治纪律〃坚决落实中央、省委、成都市委和我市重大决策部署的情况。在镇党委的领导下〃我严格遵守和执行党的政治纪律〃坚决落实中央、省委、市委、县委一系列重大决策部署〃认真贯彻执行党的路线方针政策〃自觉遵守中央八项规定和省委十条规定以及成都市委和县委的相关规定〃扎实抓好分管的党建和纪检等工作。
2、严格执行组织纪律〃坚持民主集中制和选人用人的情况〃严格执行请示报告制度情况。本人严格执行请示报告制度〃坚决执行民主集中制〃积极发挥参谋助手作用〃在参加党委会时向镇党委、政府提出自己的合理化建议或意见;对自己分管工作安排部署和决策时〃充分听取分管工作人员和村社的意见。认真组织开展选人用人不正之风专项整治〃及时取消未经许可加挂的xx镇整治办牌子〃对超职数配备的中层干部立即予以免职。
3、严格执行财经纪律〃规范行使财经权的情况。严格执行镇经费开支和报销的相关财经制度规定〃对分管工作内重要资金的使用〃坚持先有预算后又支出的原则〃资金使用过程必须经镇党委会议审议通过后才支出〃并严格把关资金流向〃坚决杜绝挪用专款、公款私用〃规范行使财经权。
4、严格执行工作纪律〃保持良好精神状态〃坚持岗位职责〃强化执行力的情况。坚持带头严格机关管理制度〃认真落实效能建设五项制度〃以身作责〃带头扎实工作〃在岗在位〃履职尽责〃始终保持昂扬的精神状态和工作热情〃没有迟到早退、无故离岗、中途脱岗等现象。认真遵守本镇制定的各项规章制度〃并加强对全镇干部履职情况的不定期监督检查〃努力提高全镇干部的工作效率和工作质量〃保证了全镇各项工作的正常开展和顺利完成。
5、严格执行生活纪律〃讲操守、重品行〃保持健康生活情趣的情况。生活中〃始终坚持以共产党员的标准严格要求自己〃讲操守、重品行〃没有不良生活习性和不良嗜好;时刻注意自重、自省、自警、自励〃确保自己在生活作风、个人操守方面时时处处符合党纪国法以及有关道德规范的要求〃坚持做到不讲排场不浪费、保持健康生活情趣。
三、落实八项规定、转变作风的情况
1、公务用车配备使用情况：无。
2、办公用房使用情况：与党委副书记甘国云同志合用一间办公室共15平方米〃符合规定标准。
3、配备秘书或工作人员情况：未配备秘书或工作人员。
4、人情消费、职务消费情况：没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金。无职务消费。
5、因公因私出国(境)的情况：参加工作以来〃自己没有因公出过国(境)。
6、密切联系群众情况：认真开展了党的群众路线教育实践活动和走基层、领导干部包村、联系帮扶困难群众等活动〃积极转变工作作风〃深入联系群众〃积极为群众服务〃多办实事、办好事。不断深化“五账群众工作法”〃全年下村近百次〃走访群众400余人次〃开展调研活动10余次〃撰写调研文章2篇〃包案调处化解群众诉求5个〃帮助解决群众实际困难和问题23个;认真坚持带头值班和“住读”〃全年“住读”天数达50余天。
四、廉洁自律情况
1、自觉抵制可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况：没有参与可能影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。
2、自觉抵制违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况：没有违反规定收送礼品、现金、有价证券、支付凭证和会员卡等情况。
3、按时、如实向组织如实填写个人事项的情况：本人按时如实向组织如实填写个人事项情况。
4、住房是否存在违规情况：没有多占福利房、违规购买经济适用房、违规自建房的情况。
5、个人和家庭投资情况：本人及家庭没有违规违纪的投资情况。
6、配偶、子女及其配偶从业情况：妻子高素红〃系自由职业者〃在大邑县城从事女鞋零售个体经营;女儿王语嫣〃在温江成都农业科技职业学院上大二。
7、配偶、子女移居国(境)外的情况：不存在此类情况〃配偶和女儿均未移居国(境)外。
五、本人没有其他需要报告的情况
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