第一篇:市森林公安局局长述责述廉报告
市森林公安局局长2019年述责述廉报告
一年来,在局党组的正确领导下,在市纪检监察委、局纪检组的监督指导下,我自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想,认真履行工作职责,切实做好党风廉政建设工作。现将有关情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任情况
一年来,本人任市森林公安局局长。在分管部门同志的通力协作下,通过自己的努力工作,圆满完成了分管的各项工作。
(一)推进党的政治建设情况。本人坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会,对分管领域的工作人员严格要求,及时组织他们学习相关文件精神,充分领会党的精神,自觉提高政治站位;
带头坚决贯彻执行中央和省委、市委重大决策部署、重要任务、重点工作,在具体执行中,涉及分管领域的工作,及时进行安排部署,跟踪督促落实,圆满完成了各项重要任务和重点工作。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育,带领分管领域认真查摆问题,主要针对林业执法工作中公平廉洁问题开展专项整治,通过提醒教育,使执法人员切实做到公正廉明执法,并对群众做好了保护森林资源的宣传工作。持续严明党的政治纪律和政治规矩,在平时工作中,督促推动分管领域的党员、干部加强政治学习,不断提高思想和政治觉悟,确保在工作和生活中做到了严守政治纪律和政治规矩;
坚决抵制各种“低级红”“高级黑”,在分管领域营造了风清气正良好政治生态环境。
(二)履行管党治党政治责任情况。本人认真履行分管部门工作和党风廉政建设双重领导责任。作为党风廉政建设第一责任人,在抓好分管部门工作的同时,与分管单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书,将党风廉政建设工作纳入到整体工作中安排部署。及时向分管部门工作人员传达各级部门有关党风廉政建设和反腐败工作部署及中央和省委、市委关于全面从严治党要求。一是狠抓党风廉政责任制的落实。专题研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,平时坚持研究新形势下党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核;
二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,及时召开分管部门作风建设会议,对有关人员及时进行警示,制订相关约束制度;
三是组织分管部门认真贯彻落实全面从严治党会议精神,要求工作人员把严明纪律摆在突出位置,遵守党的各项规章制度,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事。督促推动基层党组织全面从严治党主体责任,充分调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性,把党要管党、从严治党方针落实到实处。
(三)推进作风建设情况。深化正风肃纪专项治理,平时及时传达学习局党组关于有关作风建设的文件精神,对照检查每个人存在的问题,及时进行整改。不定期开会分析、研判分管部门、分管领域队伍作风建设形势和问题,发现问题立即纠正;
认真督促分管领域贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府十条措施,不定期开展对分管部门、分管领域队伍正风肃纪专项督查,不断完善监督检查制度,坚决整治与群众身边最关心最直接最现实的利益问题,认真做好作风建设工作。全年未出现过与群众身边最关心最直接最现实的利益有关的腐败和作风问题。
(四)加强教育监管情况。平时加强对分管领域纪律教育学习,强化纪律执行力,认真组织学习贯彻相关党内法规,不定期开展警示教育活动;
除做好自身党风廉政建设工作外,积极与分管部门、分管领域的工作人员及其部门负责同志进行谈话谈心,对他们履行党风廉政建设职责情况开展经常性地监督检查,及时提醒纠正苗头性和倾向性问题,做到了所有人员不出现违纪违规问题。
(五)落实重点专项工作情况。认真督促落实巡视巡察反馈问题的整改工作,认真整改身边存在的形式主义官僚主义现象;
制定森林公安局开展扫黑除恶专项斗争实施方案,及时安排部署专项斗争的有关工作,推进工作见成效。对涉及生态环境保护领域的案件做到及时查处,严厉打击。坚决整治与群众身边和扶贫领域有关的腐败和作风问题,认真做好作风建设工作。全年未出现过与群众身边和扶贫领域有关的腐败和作风问题。
(六)选好用好干部情况。遵循习近平总书记提出的好干部五个标准,坚持正确选人用人导向,以身作则,严格执行党政领导干部选拔任用工作条例,着眼长远发展加强干部梯队建设,公道正派地评价、推荐和使用干部,切实把干部的心思和精力引导到干事创业上。坚持干部管理使用的规章制度,切实执行制度的约束、规范和引导,落实好近年出台的干部选拔任用工作内部监督《暂行办法》等一系列措施,坚决杜绝选人用人上的不正之风。未出现违纪违规行为的情况。
二、执行党的纪律情况
(一)遵守党的纪律情况。
1.认真贯彻执行党的各项路线、方针和政策,学习领会党的“十八大”、“十九大”和十九届一、二、三、四中全会会议精神。严格执行党的政治纪律,能坚定自己的立场,明辨是非,紧密团结在以习总书记为首的党中央周围,随时随地与党中央保持高度一致。坚决贯彻落实中央、省市委重大决策部署,认真做好分管范围内的工作,并积极支持配合其他部门做好相关工作。
2.认真执行党的组织纪律。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。严格执行请示报告制度。遇有重大问题和决策主动向主要领导请示汇报,决不独断专行,避免决策失误给国家和集体带来不必要的损失。
3.严格执行党的廉洁纪律。认真执行各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,做到自重、自省、自警、自励,不断提高作为党员干部的廉洁自律水平、树立良好的形象。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要,在让他们一定不出问题的同时,时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
4.严格执行党的群众纪律。党的群众纪律,是党的性质和宗旨的体现,其核心是保持党同群众的血肉联系。时常告诫自己要严明党的群众纪律,要严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,绝不滥用权力,全心全意为人民服务,严格“自律”。做到了不拿群众一针一线,堂堂正正做人,清清白白做官。
5.严格执行党的工作纪律。在工作上,严格遵守各项规章制度,遵纪守法,团结同志,爱岗敬业。在自己分管工作中,保持良好精神状态,能以身作则,积极主动,认真负责。坚持岗位职责,切实履行工作职责。工作中强化执行力,坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。
6.严格执行党的生活纪律。讲操守、重品行。在工作、学习和生活中,始终牢记自己是一名党员干部的身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自党维护党在群众中的良好形象。业余时间,主要有看书、散步、上网看新闻等有益活动,始终保持健康的生活情趣。
7.认真带头执行民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则和领导制度。始终带头执行民主集中制,只有发挥好民主集中制的制度优势,才能充分调动党组织和广大党员的积极性,保证党的决策正确和有效实施,增强党的纪律和战斗力。
8.坚持“三重一大”事项科学民主决策。坚持重大事项集体决策,认真落实“三重一大”制度,提高科学决策水平。凡属重大决策、重要干部任免、重要建设项目的安排和大额资金的使用等,坚持必须经过集体充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定。
(二)带头转变作风情况。
本人严格执行中央八项规定和实施细则精神以及省委省政府十项规定、市委市政府十条措施,省、市实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》。
1.公务用车配备使用情况。一年来,本人任市森林公安局局长,至今未配备有公车,上下班均使用私家车或步行。
2.办公用房使用情况。今年,本人在局办公区三楼办公室办公,和局级领导共用一间办公室,办公用房面积未超标。
3.配备秘书或工作人员情况。涉及本人的工作自己完成,未配备有秘书或工作人员。
4.人情消费、职务消费情况。在平时生活中,严格遵守有关规定,从不参与违规的人情消费和职务消费。
5.因公因私出国(境)的情况。无因公因私出国(境)的情况。
6.密切联系群众情况。工作中,不定期深入基层、群众,开展调查研究,认真听取群众提出的建议意见,对提出的好的建议,认真采纳,在工作中加以改进。坚决反对特权思想和特权现象,本人无此类情况出现。
(三)廉洁自律情况。
本人自觉践行《中国共产党廉洁自律准则》和各级党委、纪委关于领导干部廉洁自律方面的有关规定,并对照规定认真自查、自纠。严格执行个人有关事项报告制度,在工作、生活和作风方面处处以一个党员干部的标准从严要求自己,牢固树立宗旨意识,自觉增强廉洁自律和廉政从政意识。
1.工作中,遇到重大决策和个人有关事项能按时、如实向组织报告。
2.教育管理好亲属及身边工作人员,无利用职权或影响力谋取利益的情况。
3.配偶、子女和其他特定关系人在自己管辖范围内无任何从业、经商的情况,特别是无经营名贵特产类特殊资源等谋取私利的情况。子女现已自主择业。
三、其他需要报告的情况
本人无其他需要报告的情况。
第二篇:统计局局长述廉述责报告
###统计局局长
党风廉政建设述廉述责报告
按照 《关于组织全区党风廉政建设第一责任人述职有关题的通知》要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”,结合工作目标考核,现将本我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:
一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大和十七大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的
标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全区组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛
等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。
二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,按照党风廉政建设工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。
三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”,不仅要求
全局同志厉行节约,而且甘当“扣门局长”,身体力行从我做起,干工作、办事情、搞接待、抓建设,时刻不忘花小钱办大事、少花钱多办事、花了钱办好事、不花钱也办事,努力把每一分钱都花在刀刃上、花出效益来;在个人荣誉、待遇面前,自己带头做到同时也要求班子成员做好不与大家争名利,工作自己多干、荣誉让同志们多得;对于全局干部职工工资外政策性补贴部分,由于受经费来源渠道和额度所限,除尽力保障工作正常运转外,尚未按时足额兑现过,更不存在超标准发放问题;局领导和全局干部没有一人违犯规定获取文凭,或用公款支付学习费用,没有一人用公款购置私用手机和超标准核报通讯费用;在统计执法活动中,对统计违法行为的处罚,严格按照统计法律法规和财政管理规定执行,既未发生一起乱罚款、乱收费和“吃、拿、卡、要”问题,也未出现一例非正规渠道、非规定程序收取罚没收入的现象。
二、本单位内党风廉正建设工作情况。
按照按照中省市纪委全会精神及我区“两会”精神提出的落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求,对照年初签订的党风廉政建设责任制的内容,认真检查本党风廉政建设工作落实情况,感到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。
一是工作机构健全,坚持“一把手”亲自抓。局成立了党
风廉政建设领导小组,局长任组长,负总责、负全责,把抓好党风廉政建设工作列为“一把手”的岗位职责之一,进行考核、测评。
二是责任明确,分解到位,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的工作机制和工作氛围。按照分工不同,在每个班子成员的工作职责中都赋有抓好和配合党风廉政建设工作的具体内容和质量化要求,使抓好党风廉政建设工作成为既是“一把手”的事,也是班子成员每个人的事,更是全局干部职工大家共同的事,做到人人有职责、个个有指标,全局上下人人参与、责无旁贷。
三是建立健全和不断完善党风廉政建设的制度措施,坚持用制度来规范全局的行动。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程,既要靠经常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施。工作中,注意发挥制度措施的约束、规范和惩戒功能,针对统计部门任务重、人手少、条件苦、待遇差的实际,我们既注意通过抓好经常性的思想教育来引导和培养全局同志高度的无私奉献精神、默默无闻的勤劳精神,同时又注意下功夫研究管理并通过完善管理措施来不断强化全局内聚力,增强依法行政、勤政为民的责任感。为此,一方面注意研究管理,强化措施,使管理有章可循、有据可依。结合统计工作和机关管理实际,先后组织制定了有关工作管理、纪律管理、学习管理、财务管理和党风廉政建设等
一系列便于操作落实的规章制度;另一方面坚持严格执行,落实到位。既通过上网宣传、开会宣讲,抓好制度的宣传学习;又结合平时管理实践和半年、年终总结考评,严格按制度规定、按量化任务进行考核和实施奖惩。坚持落实“一课三会”制度,定期召开民主生活会,在充分准备、广泛征求群众意见的基础上,认真开展批评与自我批评。同时,注意把严格管理与关心爱护紧密结合,既抓大事、又办小事,既坚持制度、又入情入理,从而使抓好党风廉政建设工作逐渐变成全局上下的自觉行动。
四是坚持把党风廉政建设工作作为推动全局“两个文明”建设的强大动力,用建设促发展,靠廉政树形象。统计部门尽管无权无势,但作为统管全区统计工作的政府职能部门,担负着全区国民经济核算和经济社会发展宏观监督的重要职能,其自身“两个文明”建设的状况如何,不仅事关统计部门自身的形象,而且直接影响到政府对经济社会管理作用的发挥。“廉生明,公生威”,只有不断加强党风廉政建设,才能有效推动“两个文明”建设,才能保证依法行政、勤政为民。为此,我们坚持把抓好党风廉政建设与单位“两个文明”建设紧密结合,充分发挥统计部门职能作用,通过开展多种形式的统计法律法规宣传教育和知识培训、开展统计执法大检查,努力塑造统计部门求真务实、实事求是的社会形象,用真实的数据、快捷的信息和优质的服务,赢得了区委区政府 的肯定和社会各界的公认;在困难的条件下,大力倡导艰苦奋斗、廉洁光荣,引导大家不比待遇比奉献、不比条件比工作、不比权利比服务,在全局形成了甘于清贫、乐于守贫、善于心平、不忘扶贫的小环境。全局上下自觉过苦日子,可以拿出大笔资金搞建设谋发展,但没有乱花一分钱搞福利;大家的经济待遇没有全额兑现,但却在一年之内集中财力使全局办公条件大为改善、办公环境上了新台阶;全局同志在清贫的环境中坚持工作,在物欲横流的诱惑面前守住阵地,近两年中不仅无一例有违国法、有乱党纪、有悖党性的事故苗头发生。
三、本人廉洁从政情况。
任现职以来,注意在思想上解决好“入党干什么?当干部应该做什么?将来身后留什么?”的问题,牢牢把握自己的思想道德和纪律防线,坚持“八个坚持、八个反对”,正确行使手中的权力,做到廉洁从政,勤政为民。
一是注重党性锻炼和德操修养,坚持政治学习,注重自我改造,恪守廉洁勤政,带头守住“清水衙门”这块阵地。做到不仅经常教育全局同志,而且能以身作则地自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事,与区委区政府保持高度一致。对党和人民的事业充满信心,始终保持旺盛的工作热情,珍惜岗位,热爱本职,勤业敬业,用一个共产党员、一个国家公务员,特别是一个单位的“领头羊”的标准经常要求、告诫
自己,鞭策、激励自己,早上班晚下班、加班加点、放弃节假日来忙工作是常有的事;每逢节日值班坚持和大家一样昼夜排班轮换,从不搞特殊化;在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范,甘为标杆,要求大家“向我看齐”;遇有自己亲戚朋友婚丧嫁娶,坚决执行区纪委关于严禁婚事嫁娶使用公车管理规定,从没有因私违纪动用单位公车;严格执行财经纪律和财务制度,既没有利用职权到企业和有关单位核销应由本人及其家属、子女支付的个人费用,也没有在本单位私设“小金库”、搞“账外账”;既没有借接待之便用公款进行高消费的娱乐、健身活动和外出旅游,也没有用单位利益搞“换手抓痒”的个人交易;坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言敏行、轻诺重践当作个人行为准则,努力向这个方向去实践、去争取。围绕把局领导班子建设成为团结务实、开拓进取、创新向上、勤政廉政的战斗堡垒这一目标,坚持在工作中对局领导班子实行“约法三章”:第一、凡要求全局同志做到的,班子成员首先带头做好。工作上履行职责,团结协作,分工不分家,遇事不推诿,心往一处想,劲往一处使;每遇社会公益活动,如认购公益名信片、扶贫捐款、征订报刊等,局领导都带头出资,为全局同志作出榜样;第二、凡要求全局干部不能违反的,班子成员带头遵守。大至党纪国法,小到处事为人,近几年来全局没有发生一件违法乱纪、有伤风化的事故苗头发生;第三、要求局领导班子成员在政
治上做明白人,在生活上做廉洁人,在工作上做带头人。局领导和全局同志坚持“三个一样”:工作量化任务一样,生活福利待遇一样,考核奖惩标准一样。不仅带头完成各项工作任务,而且要求每个分管领导的工作要在全市甚至全省同行业同专业中争创一流。
二是面对各种诱惑,没有随波逐流,没有推波助澜,更没有身陷其中,在思想道德观念上没有失范,在思想道德操守上没有失控。特别是身为一局之长,在有权左右一定的利益关系的时候,能克制欲望,廉洁自律,自觉做到既不借集体的利益去换取个人的私利,也不拿手中之权乱搞以权谋私,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”,把更多的精力用在如何多挣钱少花钱上,努力为大家理好财、当好家,既要求大家做到不乱花乱用一分钱,自己首先做到不乱批乱支一分钱。特别注意在金钱利益上,带头做到耐得住寂寞、防得住诱惑、管得住小节,带领“一班人”和全局同志约束自我、守住防线,自觉抵制“私欲”膨胀、摒弃“利欲”的攀比、战胜“物欲”的诱惑,既没有利用职权化公为私、收受礼金,也没有因公因私送礼行贿,或者拿单位的利益换取个人的好处,近几年全局没有出现一例以权谋私、争权夺利、损公肥私的问题。
三是总揽全局,当好班长。站在“一把手”的位置上,注意团结带领局党政一班人按照民主集中制的原则合作共
事,一方面在谋全局、把方向、管大事上,充分履行“一把手”总揽全局、协调各方的职责,煞费苦心殚精竭虑地谋划单位的建设和发展;另一方面十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、宽厚用人,公正办事、公平处事;做到善于放权放手于“班子”成员、乐于让名让利于上下左右,敢于讲真话讲实话敢于负责任;做到不争权利、不争高低、不闹无原则的纠纷,不搞“家长制”、“一言堂”,十分注意发扬民主,联系群众,坚持大事商量、小事通气;遇到问题时放低姿态,主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;真心实意培养干部成长,设身处地帮助解决实际困难,尽心尽力地为大家办了一些有益的事情。从关心干部的角度出发,对领导班子和干部职工中发现的问题、出现的苗头,及时采取廉政谈话、戒勉谈话、限期改正等形式,及时打招呼、发警告,未雨绸缪,防微杜渐。坚持言教与身教有机结合,用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境,全局上下班子团结、关系融洽。
四是实行政务公开,自觉接受社会和群众的监督。在内部,带头执行民主集中制原则,严格按程序办事,坚持大事商量、小事通气,做到凡涉及全局建设发展的大事和干部职工切身利益的问题,在广泛征求意见的基础上,及时召开局
党政班子会议研究决定,并根据事情的性质采取在全局公示、向全局通报、经全局表决等形式,接受全局上下监督,不搞“一言堂”、“家长制”;在外部,充分利用现代化网络手段,通过在《秦都区统计信息网》上设置“政务公开”专栏,将统计局职能任务、职权范围、领导分工、岗位职责、规章制度、量化指标和统计服务领域、服务形式、办事程序及统计法律规范、违法处罚标准、执法检查结果等逐一明示,接受社会监督,规范统计工作,自觉做到权力和义务相一致、职能和服务相一致;工作中,坚持把统计服务放在第一位,通过广开服务渠道、拓宽服务领域、改革服务手段、更新服务形式,用优质高效的统计服务赢得了社会和领导的认可,用勤谨到位的统计服务树立了统计部门依法行政、勤政为民的良好形象,全局对内对外从未发生过一例乱设项目、扰民增负、越权争利、违纪“三乱”的问题,没有收到一起反映统计部门行业风气、弄虚作假、“吃拿卡要”的投诉,也没有接到一份人大代表、政协委员关于统计方面的提案、议案和质询。
总而言之,从总体上看,无论是个人还是整个班子集体,在党风廉政建设上做到了有组织领导、有责任规范、有制度措施、有监督约束机制,工作内容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是,认真检查一年来全局党风廉政建设工作,可以肯定地讲,虽然主观上没有违反党风廉政建设有关制度
纪律的故意,特别是在很大程度上不具备腐蚀、腐化、腐败、腐朽的条件,但在客观上仍不免存在这样那样或轻或重的问题。比如,在社会民主法制建设、党内民主生活制度和行政决策尚未得到完全规范的条件下,作为单位“一把手”,乃至于整个领导班子,与一般干部群众相比较而言,手中的权力则显得更集中、更经常、更明显、也更有力,在实施领导和管理的过程中,总难免会出现一些有意无意以个人意见代替集体意见、以领导意见代替群众意见的问题,或集中多于民主,或简单从事多于按程序操作;再比如,由于客观上单位领导与上下左右的接触要自然多一些,于是在用车、陪客乃至于花钱上虽然没有失控,但其频率和比例上无疑也比一般同志要多一些;还比如,在工作安排、岗位设置、业务调整、人员划分等方面,尽管通过采取单独征求意见、内外反复协调、班子慎重研究等形式,力求尽量安排得更周到、更合适、更满意,但总是因为这样那样的原因,使有的同志感到不够满意。如此等等,还有很多问题仍需要继续努力。
四、胡锦涛总书记关于“一个坚决,三个更加注重”落实情况。
胡锦涛总书记6月25日在中央党校的重要讲话中指出:各级党委要充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设。
一是提高认识。我认真学习,充分领会总书记重要讲话是对我们开展党风廉政建设和反腐败工作提出了新要求,为新时期新阶段的反腐倡廉工作指明了前进方向。要充分认识到:反腐败斗争是一项长期而又复杂的艰巨任务。“坚决惩治腐败是我们党执政能力的重要体现,有效预防腐败更是我们党执政能力的重要标志”。我们一定要坚持在坚决惩治腐败的同时,把总书记“三个更加注重”的思想理念转化为科学系统的管理,严谨规范的制度,行之有效的监督。坚持在本部门、本单位深入扎实地开展反腐倡廉工作,为气象事业的快速发展,进一步推进业务技术体制改革提供有力的保障。
二是狠抓落实。腐败是最大的发展障碍。在新的发展形势下,落实“更加注重预防”关键是做到“更加注重治本”,做好“更加注重制度建设”,使之贯穿于全面推进德治和预防腐败体系建设的全过程。首先大力倡导八个方面良好风气,加强领导干部作风建设,使全局每一位领导干部,都能养成廉洁自律、干净干事的良好作风。其次,要坚持治本抓源头,常抓不懈。意识决定行动,思路决定出路。只有思路对头,才能保证反腐倡廉工作沿着正确的轨道健康发展。在反腐倡廉的工作上要身先士卒,指挥靠前,要像抓业务现代化建设那样抓好党风廉政建设。做到重要环节不放过,一年四季不
放松。真正扑下身子抓好各项工作的落实,务求实效地把心思和精力集中到解决改革发展中的一个个问题、克服一个个困难、完成一项项任务上来,而绝不能大而化之,浮而不实。说起来重要,做时不对号,重要环节绕道。切记,廉洁自律来不得半点虚假,名存实亡的形式主义,已造就不少曾经显赫一时的“高官”落于马下,终身饱尝自酿苦果的悲剧。第三,要坚持完善制度,执行有力。实行责任制,是落实党风廉政建设和反腐败工作的重要保证。通过责任分工、责任考核、责任追究三个环节,形成“一把手”为第一责任人,分管领导为第一落实人,纪检组长为第一监督人,一级抓一级,层层抓落实的工作局面,真正达到实行监督关口前移,实施源头治理的目的。第四,要抓监督管理,措施到位。通过全面推行政(局)务公开,实行公开透明运作,防止公职人员滥用权力,有效遏制腐败现象。
五、下步工作设想。
对照区委、区纪委有关要求,针对工作中存在的薄弱环节和不足,下步在党风廉政建设工作上,我们要着重抓好以下三个方面的工作:
一是进一步完善党风廉政建设责任制,健全组织,落实制度,明确责任,抓好基础,从我做起、从现在做起,在全局创造和维护党风廉政建设和反腐倡廉的小环境;
二是坚持“一岗双责”和“三个到位”,把党风廉政建
设真正摆到重要位置、列入议事日程、严格考核测评,坚持让群众来评价、让事实来说话;
三是结合统计部门面临“地位越来越重要,任务越来越繁重,难度越来越明显”的新形势,在实践中进一步探索业务性、服务型机关加强党风廉政建设的工作路子,力求总结出具有统计部门特色、可具操作的反腐倡廉经验做法。
以上报告,请各位领导和同志考核评议。
2007年12月10日
第三篇:XX年公安局局长述职述廉述责报告
XX年公安局局长述职述廉述责报告
各位领导、各位委员、同志们:
我叫陶水龙,1965年元月出生,中共党员,研究生学历,XX年8月份由蒲城县公安局调任XX市公安局任党委书记、局长。今年以来,我以加强“五条禁令”、“三项纪律”、“群众路线教育”等作风建设为主线,严明党的纪律,加强廉政教育,建立健全党风廉政建设责任制度,强化内部监督管理,为促进全局公安工作和队伍建设提供了强有力的纪律保障。现将我个人党风廉政和反腐败工作以及工作情况向大会汇报如下:
一、个人廉洁自律情况:
我严格按照局党委党风廉政建设和反腐败目标责任书中给自己定的责任,一项一项抓好目标责任的落实,坚持按照“一岗双责”制的要求,注重自身党性党风修养,自觉遵守《廉洁准则》、“四大纪律,八项要求”、“三项纪律”和《人民警察纪律条令》等规定,坚持淡泊名利,生活俭朴,不铺张浪费,不讲排场阔气,住房、用车、通信费等都严格按照有关规定执行。妻子李荣芳在蒲城县经发局工作,儿子陶宣亦在西安市公安局特警支队工作,全家全年收入6万元,在蒲城县天缘小区自购住房一套,面积150平方米,14万元 自购家用小轿车一辆。XX年8月26日17万元购买公务用车一辆,排气量1.6,车牌号为陕EGA356,办公室一间,面积16.2平方米,均符合标准。
二、党风廉政建设工作开展情况:
今年年初,我和各基层单位一把手签订了《XX市公安局XX年党风廉政建设及反腐败工作目标责任书》,把领导干部廉洁自律、专项治理、各项警纪警规、“一岗双责”等内容纳入公安机关党风廉政建设和反腐败工作任务,纳入公安工作和队伍建设总体规划,做到同部署、同检查,确保反腐倡廉建设各项制度和措施落到实处,取得实效。在此基础上,制定了《XX年XX市公安局党风廉政建设和反腐败工作安排意见》,层层分解落实目标责任,形成了党委负责、纪委协调、部门齐抓共管、民警人人参与的良好局面,把党风廉政建设责任制、构建惩治和预防腐败体系贯穿于全局公安工作和队伍建设的始终。同时,继续开展领导干部任前廉政法规考试、廉政法规和知识考试考核经常化,并纳入到公安执法资格考试、业务达标比武、警衔晋升、竞争上岗、凡优必考之中;在公安网上开辟了警示教育专栏,做到警钟长鸣,防微杜渐;认真组织民警观看廉政漫画展教育,“廉政文化三秦行”走进XX演出活动,使广大党员民警的遵纪守法和廉洁意识普遍得到增强;组织民警观看“不拽腰包的腐败”警示教育片,时刻警醒民警,做到警钟长鸣;畅通信访渠道,认真处理群众来信来访,设立举报箱,向社会公布举报电话4614019、110,积极拓宽案件线索来源,加强信访举报工作,完成公安民警违法违纪案件线索受理查办系统升级改造,建设12389电话和互联网举报平台。
三、贯彻落实中央“八项规定”情况:
中央“八项规定”和省、市、县相关实施意见出台后,我能够带头执行,并注重抓好落实。一是进一步严明纪律,强化督查抓落实,坚持转变作风从严明纪律、改进会风抓起,精简会议程序,严明会议纪律,减少会议时间,今年共精简压缩各类会议18次。二是在抓好各项业务工作和队伍建设的同时,深入基层所队和村组、社区、田间地头和民警谈心,和群众交流,了解他们的所需所求,征求他们对公安工作的意见和建议,切实为群众办实事、办好事,今年以来我通过各类渠道共收集归纳建议意见4类26件,均一一得到落实解决。三是切实改进文风会风。要求各单位上报信息及其他材料,做到言简意赅、情况属实、数据可靠,避免上报材料内容大而空,不切实际。能发电子版的,不打印纸质文件,尽量减少文件数量,必须打印的文件,尽量缩短文件篇幅。四是坚持用制度管权,按制度办事,靠制度管人。本着厉行节约的原则,严格控制各类开销,全年健全完善各类管理制度18个,节约各项开支10万余元。
四、以廉促勤取得的工作实绩:
今年以来,我带领全局民警以维护社会和谐稳定为目标,以公安队伍正规化建设为保障,突出抓好“扫黑除恶”、“秦剑XX”、大收戒等专项行动,全面加强公安工作和队伍建设,实现了全市社会治安大局平稳。一是维稳措施落实到位,情报信息掌控能力不断提升。积极搜集影响我市稳定的各类信息,排查各类社会矛盾纠纷和隐患,坚持在接访下访、清理积案、案件评查等方面下功夫,截止目前共处结信访案件15起,排查清理信访积案4起,协调解决影响投资环境的问题及纠纷50余起,妥善处置阻工事件20余起,完成大型安保活动26次,未发生一起不安全事故。二是严打整治深入推进,社会治安稳定有序。截止目前我局共破获各类刑事案件417起,抓获刑事作案成员247人,打团伙23个,逮捕98人,查处吸毒人员98人,强制隔离戒毒61人,2起现发命案全部快速破获。三是治安管理深入细致,社会治安防控建设取得突破。我积极在处突维稳、窗口单位形象、重点工程建设、涉黄涉赌等方面创新工作举措,截止目前共查处行政治安案件931起,行政拘留169人。三是执法规范化建设重点突出,规范执法水平大力提升。全力推进执法信息化深度应用,细化推行执法标准、加强执法安全管理、强化执法监督职能,着力提升民警依法履职能力和制度执行力,民警执法办案水平全面提升,全省执法办案平台得到全面应用,执法制度不断健全完善,“九区一中心”为格局的执法 办案场所全面升级改造并投入使用。四是大力加强队伍建设,警民关系建设不断提升。以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以队伍建设平行等值考核为载体,不断加强基层党组织建设,落实从优待警各项举措,丰富警营文化生活,公安队伍整体素质和业务能力得到全面提升。
五、当前工作中存在问题及今后打算:
在我的引领下,通过全局民警的共同努力,我局公安工作和队伍建设取得了一定成绩,但仍存在一些不足,如工作中勇于开拓创新的力度不够,某些方面工作抓落实不够,执法监督工作的触角延伸的还不深入,预防民警违纪违法问题发生的工作还不尽如人意等。在今后工作中,我还要在以下“五个方面”再下功夫:在加强队伍建设中,提高队伍精细化管理方面下功夫;在社会治安面控制,提升群众安全感方面下功夫;在做群众工作能力、密切警民关系方面下功夫;在打击“两抢一盗”,遏制刑事案件高发势头方面下功夫;在狠抓党风廉政建设,增强反腐倡廉能力方面下功夫。不断地创新工作方法,完善工作措施,打造新亮点,努力开创XX公安工作新局面,为促进XX经济发展做出新的更大贡献。
第四篇:交通运输局局长述责述德述廉报告
交通运输局局长述责述德述廉报告
本人任区交通运输局局长二年多来,在区委、区政府和上级交通主管部门的正确领导下,与局班子成员一道求真务实,勤勉工作,紧紧围绕加强科学发展、建设幸福xx的战略部署,深入探索全面提高交通服务经济建设能力的对策,不断完善区域综合交通运输体系,促进区交通运输事业不断发展。现有关情况报告如下:
一、注重务实干事,部门工作有新成效
坚持服务经济、服务民生、服务发展为工作中心,抓重点、强措施,扎实推进交通建设、管理、服务工作,努力实现项目提速、管理提效、服务提质。
(一)狠抓交通路网规划及项目建设,全面加快构建区域综合交通运输体系。经济要发展,交通必先行。两年多来围绕构建xx现代综合交通运输体系,主动联系市局,积极跑部上省,努力争取上级项目和资金支持,主动协调项目涉及的地方政府和有关部门,落实业主主体责任,在确保质量和安全的前提下加快进度,力争早启动、早竣工、早见效,交通建设已形成规划筹备一批、启动建设一批、加快建成一批的良性互动推动态势。两年来共向上级争取投资项目x个,争取上级投资资金总计达x亿元,改造及新增省县道水泥路面里程x公里,乡镇道水泥路面里程x公里。至目前,全区公路总里程x公里,公路密度为x公里/百平方公里,是全省平均水平的167%,高于全市平均水平。提前实现村村通水泥路目标,被xx市评为村村通水泥路建设先进单位。一是强化规划引领。紧紧抓住特区扩围的契机,站在更高起点、从更宽视野谋划绘制全区交通新蓝图,提出全区“七横八纵”的公路网络,并主动融入到全市“二纵三环九射”中去。配合做好潮汕二环建设规划列入市、省的公路路网规划,积极推进五条县道联结线升级省道路网,编制完善《xx市xx区交通建设及运输发展xx规划》、《客货运输发展规划》、《综合运输体系发展专项规划》等交通规划,以规划引领高起点打造未来全区中长期综合交通运输体系。二是力促一批工程项目投建竣工。积极配合和支持项目所在镇政府开展工程建设,加快在建重点项目建设进度,金樟路、莲鸿路、金狮路、董窖路、莲花山路、隆南路、生水路等建设工程顺利推进,取得实质性进展。一批工程建设项目顺利竣工,澄江线一期改造工作完成通车,x桥、x桥等五座危桥改造任务全面完成。三是千方百计促进规划项目落地动工。x路改造工程已完成项目前期各项工作,近期可启动建设。同时,抓紧储备一批建设项目,梅潭大桥已完成工可并正在积极争取上级专项资金补助,莲上—溪南连接线、凤东大桥、华东大桥三个建设项目已完成项目建议书,一批重点工程项目将相继启动。
(二)狠抓运输市场整治,逐步规范交通运输行业管理。交通运输部门具有多项行政执法职能,其依法行政程度如何,直接关系到党和政府在人民群众中的威信,关系到交通部门在社会上的声誉。本人作为局长,深知依法行政的重要性,二年来致力加强交通行政执法工作,促进交通运输行业规范、有序,连年被评为全省春运工作先进单位,去年被评为全国交通运输行政执法评议考核优秀单位。一是大力整治交通运输市场秩序。在全市各区(县)率先启动交通综合行政执法局的运作,坚持行政执法和行业管理相结合、同步加强、同步提高的原则,通过实行网格化、精细化管理,推行执法绩效考核,加大联合执法力度等措施,大力整治交通运输市场秩序。特别是去年结合深入开展“三打两建”专项行动,严厉打击非法营运和交通运输市场欺行霸市行为,共查处非法营运车辆x辆,其他各类违章行为x宗,道路运输市场逐步规范。二是强化交通运输行业监管。加强出租车行业管理,督促企业履行主体责任,健全企业和驾驶员准入机制,引导企业兼并重组;落实各客运站全面启用信息化监管系统,所有省际、市际班车全面实行进站刷卡;加强机动车维修行业、货运中转、驾驶员培训机构的监管,成立区机动车维修行业协会,规范交通运输全行业管理;切实做好春运、“十一”黄金周等重要节日运力保障,确保节日期间运输安全、有序。三是强化交通运输安全监管。组织开展“打非治违”专项行动,扎实开展“安全生产年”活动,深入开展行业安全生产“百日防护期”工作,重点组织对长途客车、旅游包车安全排查,加强渡口渡船和水上运输安全检查,开展危桥安全隐患专项整治,强化建筑工程施工安全监管,积极协调参与x高速公路高架桥下xx境内违章搭建物的清拆管理工作,两年来交通运输领域无发生安全事故。四是努力构建客货运输体系。历时XX年之久的xx客运中心于去年升级国家客运枢纽并破冰启动建设,现已完成征地、招投标等前期工作进入设计阶段;x客运站升级改造完成,较好地改善xx东部片区群众的出行条件。xx货运配载中心被列入国家货运枢纽,扩建工程已顺利完成并投入试运营,有效地服务xx产业升级。与此同时,积极推动物流城的规划建设,尽快形成跨省区客货运输体系,努力提高客货运输服务水平。
(三)狠抓民生服务提升,让发展成果便民利民。交通运输联系千家万户,服务市民百姓。我们立足为民、便民、利民的服务宗旨,强化民生服务工作,全面提升交通服务能力,力促在更大范围、更高层次、更好水平服务改善民生。一是提升公共交通服务水平。不断健全完善公共交通服务体系,在提高安全、便捷、舒适上下真功夫,在提供个性化、高品质的服务上下实功夫。两年来共投放50辆全新公交车投入线路运营,新开通6条公交专线,筹集资金近百万元组建公交车智能交通监控平台,安装公交车“鮀城通”手机刷卡和ic卡刷卡机,逐步完善学校、商场、大型住宅区等点对点服务。目前,全区拥有公交车x辆,通往各乡镇及xx市中心市区的公交线路x条,上落站点x个,总营运里程x公里,年客运量超x万人次。二是推进农村客运服务均等化建设。完成全区x个农村客运候车亭和x个农村客运站建设和改造任务,基本实现城乡公交一体化,在全市率先实现“村村通车、村村有亭、镇镇建站”三个100%的目标,得到省厅考评组的充分肯定,为百姓提供更好更优的乘车服务环境。三是加强公路的养护和管理。两年来投入安保资金共万元完善地方公路标志、标线、警示桩等安全保护设施,及时做好公路路政路权的维护工作,进一步保障行车安全和路人方便。同时,加强协调,重新启动治超工作,共查处超限超载行为x宗,有效保护公路桥梁安全设施完好,提升安全畅通水平,去年被评为全省公路养护管理工作先进单位。
二、注重廉政建设,落实“一岗双责”有新举措
在抓好各项业务工作的同时,始终把加强行风、政风、党风建设摆在一切工作的突出位置,在行政管理、行政许可、行业管理、行政执法和交通基础设施建设等重点环节,加强廉政风险防控,建立健全惩防体系,着力打造“阳光交通”。二年多来,全系统没发生任何违纪违法现象,去年被评为xx市精神文明建设先进单位。
一是强化教育增意识。以“创先争优”为主线,以“五治”、“纪律教育学习月”等活动为载体,先后组织“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”主题教育、廉政教育专题辅导讲座、集中观看廉政教育警示片、学习《反腐倡廉教育读本》等系列活动,狠抓纪律教育,筑牢拒腐防变的思想防线。开展多种形式的交通运输行业法规学习培训班,不断提高执法队伍依法行政能力。通过各种形式和内容的学习、教育,进一步增强了全局干部职工的政治意识、服务意识和廉洁自律意识,努力确保队伍纯洁。
二是注重防控建机制。注重廉政风险防控,联系行业实际,开展“正风肃纪”专项行动,层层排查交通部门廉政风险点x个,制订防范措施x项,修编《廉政风险防控手册》,逐步建立以岗位为点、工作程序为线、监管机制为面,环环相扣的廉政风险防控体系。明确落实责任,把党风建设、作风建设与业务工作同部署、同落实,建立健全“管行业必须管行风”的“一岗双责”责任制,切实落实交通部门党风建设的领导责任与督促责任。坚持以章范人,去年修订机关规章制度x多项并汇编成册,健全完善廉政预警、动态监督等机制,定期不定期地开展督查,对出现苗头性、倾向性问题及时开展提醒谈话,指出问题,督促整改,真正做到“早防范,早发现,早纠正”。
三是抓好班子转作风。认真贯彻民主集中制,坚持党委、班子议事规则和决策程序,坚持重大事项集体讨论决定,充分发扬民主。在重大问题上敢于担当,敢于负责,主动搞好班子团结,既充分发挥班子的领导核心作用,又保证各股、局、室分工协作,合力推进工作。坚持选贤任能,严格按照干部选拔任用条例,配强配齐基层领导班子,加强和改进政风、行风,大力培育干事创业良好氛围。深入开展“双联双融”工作,努力为基层办好事实事,解决实际困难,进一步密切党群、干群关系。两年来累计争取建设资金万元,支持83个村居道路建设;筹集资金11万元帮扶困难户19户,被评为全区“十佳帮扶典型”单位。
三、注重自身建设,个人党性修养有新提升
在工作和生活中,本人注重锤炼党性,加强政治品德、职业道德、家庭美德和社会公德建设,自觉修身养德。
一是强化党性锤炼,提高品德素养。坚持带头参加理论中心组学习、“三会一课”等活动,自觉学习党的十八大和上级重要会议精神,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定理想信念和政治立场,增强政治敏锐性和鉴别力,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚决执行区委区政府的决策部署,自觉服从和服务于全区的工作大局和中心工作。
二是严于律己,率先垂范。带头遵守廉洁自律各项规定,凡是涉及到关系全局发展、组织人事、工程招投标、较大开支等重大问题,从不搞独断专行,坚持集体研究,集体决策。坚持原则,不徇私情,严格要求亲属和身边工作人员禁止利用职权谋取私利。严格执行上级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,提倡勤俭节约、艰苦奋斗,反对铺张浪费。在日常工作中,本人坚持求真务实,真抓实干,敢于负责,立足工作实际,不断解放思想,深入调查研究,稳妥推进交通体制改革,维护职工队伍稳定;积极指导汽运总公司发展生产、深化改革,不断提高企业职工特别是公交司机的福利待遇。
三是以身作则,修身养德。在生活中力戒浮躁,保持好的心态,友善待人,谦虚谨慎,不断加强品行修养,提升思想境界。追求健康的生活方式,倡导良好社会公德、家庭美德,带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业,积极参与“慈善一日捐”、“送温暖、献爱心”等社会公益活动。
二年多来,本人虽然取得了一些工作成效,但深感与组织的要求和人民群众的期望还有一定差距,如理论水平、政策水平还须进一步提高;用科学发展观指导实践、推动工作力度还须进一步强化。当前,全区交通运输工作也存在一些不足之处和薄弱环节,如建设项目多,但由于征拆、资金等困难,成为交通基础设施建设的瓶颈;道路运输市场监管还需下苦功夫真功夫常抓不懈;运输效率和服务质量不高;行业管理体制亟待理顺整合,群众对便捷出行新需求未能得到满足。
在今后的工作中,我将以党的十八大精神为统领,抓住当前全市交通大会战的有利时机,在“五个强化,五个着力”上下功夫,努力谋划交通运输行业的科学发展。一是强化规划引领,着力构建交通综合运输体系。二是强化项目提速,着力加快交通重点项目建设。三是强化民生为先,着力提升公共交通服务水平。四是强化安全监管,着力深化交通行业管理内涵。五是强化创新理念,积极创造条件,向上争取交通建设资金,支持推动新农村交通建设,着力打造科学、民生、阳光交通。
最后,诚挚祈请各位领导和同志们对我提出批评意见,我将在今后的工作中加以改进、完善和提高,为交通运输事业的科学发展作不懈的努力。
第五篇:统计局局长述廉述责报告
统计局局长述廉述责报告
统计局局长述廉述责报告
按照市委“关于实行党政领导干部述廉述责制度的意见”要求,为进一步强化廉洁奉公、执政为民意识,着眼通过认真检查自己、接受群众监督和述廉、评廉、考廉,进一步增强自觉落实党风廉政建设责任,做到以优良的党风、政风影响民风,以廉洁奉公、勤政为民的表率作用带动民风,以勤政廉政的实际行动实践“三个代表”,结合工作目标考核,现将本我本人履行“一岗双责”,特别是履行党风廉政建设工作职责情况报告如下:
一、本人履行党风廉政建设工作职责情况。
反腐倡廉,勤政廉政,党心所思,民心所向。党的十六大报告深刻指出,党执政后的最大危险是脱离群众。而在脱离群众的种种表现中,腐败的危害性最烈、危险性最大。坚持执政为民、勤政为民,是密切党群关系的现实需要,更是解决党和国家生死存亡问题的客观要求。执政为民,勤政为民,既是对国家公务员的一般要求,更是对各级党政领导干部的特殊要求。作为一个单位的负责人,站在“一把手”的位置上,相对来讲,可以说是位高权重,责任重大,是否廉洁、能否勤政,所造成的影响是不可小视的。本着用自己的行动感召人、用自己的形象影响人、用自己的诚意打动人、用自己的表率带动人,坚持用“认认真真做事,清清白白做人”的标准要求自己,从走上这一岗位开始,特别是在本内,能够按照“一岗双责”的原则和“一把手负总责、分管领导各负其责”的要求,严格履行党风廉政建设工作职责,坚持做到“三个到位”。
一是在思想上高度重视,防微杜渐,做到安排部署到位。虽然我们统计部门是社会上公认的“清水衙门”,既无人权、也无财权,既无收费项目、又无创收渠道,处于处处求人事事求人的境地,但始终能站到廉政建设不是与己无关、端正党风人人有责的高度来认识,经常用不抓廉政建设穷单位也可能产生腐败的意识警醒自己、教育班子,坚持把党风廉政建设列为全局重要工作任务来研究、安排,做到年初有部署、年中有检查、年底有考核,建立健全制度措施,不断完善监督机制;把抓好党风廉政建设作为自己重要的岗位职责来认真履行,不仅经常放在心上、装在脑里、认真思考,而且坚持当作一件大事要事时刻摆在案上、握在手中、下真功夫去认真抓好,在抓党风廉政建设上自觉做到既不当“甩手掌柜”,也不搞“一曝十寒”,做到亲自安排,亲自部署,亲自动脑、动嘴、动手,力求把每一项工作都落到实处。每遇上级有关党风廉政建设的文件、决定,在自己学好吃透的基础上,都要组织局班子或全局学习,及时了解掌握党风廉政建设的新动向、新要求;凡全市组织的有关党风廉政建设的活动如法制宣传、观看影视、征订书刊、知识竞赛、文体比赛等活动我们都积极组织参加;凡遇有关党风廉政建设的活动、检查都能高度重视、认真完成。
二是在工作上认真负责,一丝不苟,做到督办检查到位。作为统计部门,在党风廉政建设工作上,既具有普遍性,又具有特殊性。针对统计部门“条件艰苦、工作辛苦、生活清苦”的行业特点和“政策性强、专业性强、任务繁重、时间机械、要求严谨、操作慎密、枯燥乏味、岗位单调”的专业特点,在党风廉政建设上坚持以抓艰苦奋斗、艰苦创业和勤俭搞建设、埋头谋发展为重点,注意教育和引导全局同志自觉做到生活上不攀比、待遇上不奢望,紧紧围绕工作和建设目标一步一个脚印地抓落实。在普查工作多、改革任务重、工作经费紧的情况下,今年我们在建设完善统计信息局域网的基础上,按照国家统计信息工程建设的总体要求,一鼓作气向统计广域网目标迈进,勒紧裤带、集中财力物力全面实施统计信息广域网的建设,并争取纳入全省统计信息广域网建设计划,得到省局优惠政策的支持。经过技术培训、购置设备、布设线路、配置安装,月初正式建成了统计信息广域网,并已通过省统计局组织的统计广域网建设检查验收。同时,借助统计信息广域网,还在全局每个办公室开通安装了可在全国统计系统内部直线联系且免费使用的电话。至此,实现了丹江统计与国家、省、十堰四级联网,达到与全国统计系统联网,真正实现了统计工作现代化。同时,按照党风廉政建设工作安排,结合季度、半年和年终工作考核测评,作为一项重要内容进行检查、评价,持之以恒,既较好地约束了局班子每一个成员,又及时全局给干部群众一个“明白账”,实践证明效果很好。
三是在贯彻落实上严肃对待,坚持始终如一,做到执行规定到位。对上级关于党风廉政建设的各项规定和关于领导干部廉洁自律的要求,从不以统计部门清贫、清苦、清静、清廉为借口而大而化之地应付,而是紧密结合统计工作实际,严格按要求一条一条抓落实。在执行过程中,不仅坚持自己带头执行,而且注意用自身的表率行动和制度规范来影响和管好班子带好队伍。自觉用好手中“一支笔”,不仅要求全局同志厉行节约,而且甘当“扣门局长”,身体力行从我做起,干工作、办事情、