第一篇:述职述廉报告 工作总结
述职述廉报告
XXX
本人于2008年9月到XXX工作。两年多的时间里,在市、县领导及组织部门的重视关怀,悉心教导下;在单位领导的言传身教,精心培养下;在同事的支持帮助、密切配合下,我学到了很多知识,各项工作都取得一定的成绩,自身也得到锻炼,提高了思想认识,提升了工作能力。工作过程中注重团结,很好的协调人际关系。现将2010年的个人
思想、工作情况总结如下:
一、加强学习,不断提高政治素质。
加强学习,不断提高自身的政治素质和道德修养,始终把学习作为提高政治素质和道德修养的前提和基础。充分利用一切可利用的时间,学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论,特别是加强学习“三个代表”重要思想、党的十七届四中、五中全会精神,牢固树立“八荣八耻”的荣辱观。认真学习贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策。在不断学习理论知识的同时,虚心向老同志学习,取长补短提高自己。
二、一丝不苟,做好本职工作。
今年,镇领导安排我分管社区工作,由于对相关工作比较陌生,要想把工作做好,就必须虚心请教领导和同事。通过与同事的交流,在一定程度上了解了社区各村的情况,为今后的工作打下良好的基础。自己刚工作不久,决不能眼高手低,任何事情都要亲自实践。“纸上得来终觉浅,绝知此
事要躬行”,必须把学到的知识、经验积极运用到实践中。由于社区工作比较复杂,涉及到方方面面,计划生育、新农合、水费等,牵涉到老百姓的切身利益,来不得半点马虎。因此工作必须到位,处处为老百姓着想。及时、认真的处理村民、村干部反映的事情状况,坚决做老百姓的贴心人。
自七月份以来,镇党委、政府实施了村庄搬迁,成果得到县委、县政府的肯定。作为工作人员的我,听从党委、政府的安排,每天都认真对村民做思想工作,为他们的临时居住点想办法。十一月中旬开始,镇党委、政府响应上级党委、政府的号召,对湖西大堤加固工程实施移民搬迁,在XXX书记的代领下,有条不紊的推进工作。我个人努力做好本职工作,给村民做工作,讲述搬迁的必要性和紧迫性,为他们的临时住处想着落,得到包片村民的认可。
一年多来,本人虽然在学习、工作等各方面都取得很大的进步,但是离组织和领导的要求还有一定距离。政治理论水平还需进一步提高,工作方法还不够灵活等。今后,一定加强学习,不断提高政治素质、拒腐防变意识、动手实践能力,尽快的成长起来,给领导和组织交上一份满意的答卷。
二0一0年十二月二十七日
第二篇:述职述廉报告:工作总结
2010工作总结
2010年是我校发展面临较大困难和严峻挑战的一年。一年来, 在县教育局的正确领导下,我校充分以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面执行党的教育方针,开拓进取,脚踏实地,狠抓教师教干队伍素质,狠抓教育教学管理,以提高课堂教学效率为重点,以全面提升教学质量和办学效益为根本点,全面落实成人成才素质教育,取得了很好的成绩。下面,具体从几个方面总结本的工作:
一、教师队伍管理方面
1、思想工作常抓不懈
一是奉献精神教育。教师是道德的化身。在教学管理中,我校抓住“一切为了学生”这个主线,要求老师们要有“点亮自己,照亮别人”的蜡烛精神。
二是树立正确的榜样。我校利用一切教师的集会如考务会,成绩分析会等,对工作出色的老师、班主任、教研组长给予肯定、表扬,树立正确的榜样,不断构建积极向上的教学氛围。
三是发挥骨干教师的引领作用。教导处多次召开教研组长会,要求教研组长切实引导全组努力完成各项工作。教研组长们不负学校的重托,把各教研组建成了一个个可持续发展的战斗团体。
2、教研组管理不断完善
一是根据择善择优的原则,我校对教研组长进行了调整。为本学期各项教研工作的顺利开展提供了组织保证。
二是组织教研组长参加各种学习。在教学过程中经常召开
教研组长会议,及时传达上级和学校的指示精神。12月初到青岛学习高考备考策略,提高了教研组长的理论水平、更新了教研组长的观念,有效地保证了各教研组工作的高效开展。
三是健全办公制度、办公纪律。对教研组的日常工作提出了四方面的具体要求:遵守文印审批制度,此举既为学校节约了开支,又加强了对文印工作的管理。做到周计划三知道—学生知道、教师知道、学校知道,为教情的沟通做了物质上的铺垫。集体备课制度化,实现了集体智慧向个人智慧的转化。构建自己的练习题系。
四是进一步提高教师素质。坚持常规检查常规化,发现问题,及时与相关教师沟通,优化了教师的教学行为,有力的促进了学校各项工作的开展。抓住教育教学的主阵地—课堂。举行了一系列“推进高效课堂”的教研活动。通过老教师示范、新教师竞赛、举行教学经验交流会等形式,点燃了各教研组教学教研的热情,取得了丰硕成果:(1)促进了青年教师的成长。(2)全员参与,群策群力,推动了课堂教学研究氛围的形成。(3)壮大了优秀教师的队伍。通过本次活动的举行,一批优秀教师脱颖而出
3.认真组织每一次检测
一是考前开预备会。要求教研组认真筹划、保证质量。教研组长高度重视每次试卷的搭配,每次试卷都兼顾不同层次的学生,保证了考试的有效性。
二是考试过程认真组织。强调纪律,加强巡视,从组织上保证了考试的严肃性。也为教学评价的公正提供了必要的前提。
三是考试结果有效分析。期中、期未考试后,学校都要进行成绩分析会,分析学生的优势劣势,分析学生的心理和行为表现,同时制定帮扶的具体措施,做到考为学用,考为教用。
4.完善评价制度
评价制度对学校工作起到指挥棒的作用。正确全面评价有利于调动全体教师的积极性。
二、学生管理工作
1.努力加强德育队伍建设。
按照“全员育人、全程育人、全方位育人”的要求。任课教师充分发挥课堂主渠道作用,自觉渗透德育教育。全体教职工都能在自己的工作岗位上,结合本职工作,认真履行育人职责。全校上下,人人都是德育工作者,做到了教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,逐步形成了全方位育人的格局。
2.加强班主任队伍建设。
班主任是班级的领导者、组织者和管理者,在全面推进教育教学的进程中,班主任始终是一支重要的骨干力量,也是学校工作中最辛苦的人。本学期学校制定实施了《班主任工作量化管理细则》、班主任签到制度、班主任工作经验交流制度、例会制度、午晚休值班制度。
3.强化行为规范训练,改变学生精神面貌
一是重视德育契机,寓德育于活动。在活动中教育,这是德育教育的特色,也是德育工作的基本方法。为提高德育工作效果。我校经常举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。结合节假日举行迎元旦拔河比赛比赛、班级篮球赛、趣味运动会、迎新年书画展等文体活动,培养学生的参与意识,集体主义精神。结合学习中不同阶段的特点举行板报评比、国旗下讲话,使学生明确思想,更新认识,得到润物细无声式的教育。
二是重视后进生转化工作。重视后进生的转化工作,针对不同学生所表现的不同特点,分别召开会议,既肯定优点,表扬先进,鞭策激励,又指出不足并提出改进要求。在坚持正面教育的同时,加大对违纪学生的查处,先后对上网、破坏公物、打架斗殴、旷课、偷盗等不良行为进行专项治理。
4.构建“学校、家庭、社会”三者立体的“教与管”的网络结构。
德育工作离不开社会、家庭的配合,为此学校积极构建社会、家庭、学校同步德育工作网络。为进一步提高德育工作针对性,加强学校与家庭的联系,增进教师与家长的沟通。学校每学期都撰写致学生家长的一封信,使学生在校与在家都能接受健康有益、积极向上的德育教育。学校还要求各班主任及时与学生家长通过家访、打电话等联系,共同促进学生的进步。
5.严抓法制安全教育。
安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事。对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。本学期共进行了3次彻底的安全大排查做到及时发现问题,及时整改,防患于未然。本在安全工作中我们强调落实班主任管理安全责任事故一票否决制。为加强安全教育管理,要求开学初班主任和学生签定安全协议,经常召开安全教育主题班会,制作法制和安全教育主题板报,宣传栏。学校还随时对学生进行安全知识和安全防范意识的教育,确保了全学生安全无事故。我们学校加强了与派出所的联系,共同使学校周边安全环境得到保护,为校园的安全、稳定提供了有力保障。
三、高考工作圆满完成
高考工作是我校工作的重中之重,今年我校协助县局招办组织学生报名、体检、高考等工作均圆满完成。文科报名597人、理科582人、艺术文81人、艺术理16人、体育20人,共计1179人。通过全校老师一年的辛勤工作,在各级领导的关心支持下,我校2010年高考校取得了丰硕的成果,继2009年高考的辉煌战果后,2010年高考取得文化课本科上线816人,其中文科351人,理科465人,艺体进线101人,共计917人的好成绩,升到高一级学府深造的人数占全县的60%。获得2010年郯城县教书育人先进单位荣誉称号。
四、暑期招生工作顺利完成
2010年是我校发展面临较大困难和严峻挑战的一年,应届毕业生人数少,质量差,很多学生毕业后,选择了高职或弃学。在这种严峻的形势下,我校克服困难,积极工作,招生工作顺利完成。共招生18个教学班,1000多人。其中理10个班,540多人,文8个班,490多人。
五、加强廉政监督,认真落实和完善廉政责任制 1.建立健全各项制度。
我校有《财务管理制度汇编》、《办公费用开支的规定》、《领
导干部述职述廉制度》、《思想政治工作制度》、《党风廉政建设责任制》等多种规章制度做到有章可循,用制度管人,用制度来规范个人行为。
2.财务室严格执行上级部门有关收费规定。
认真做好学生各项收费与期末代办费结算工作,认真做好学校各类费用报销和费用收发工作。
3.实行政府采购。
对大宗办公用品等实行招标制度、购物款帐户支付。4.实行校务公开制度
(1)学校教师成绩评比、评先树优等公平公开。(2)资金审批公开。对大笔款项、重大开支交局务会讨论通过,同时规定要符合财务制度,手续齐备,各个时期的收入、开支状况定期向市效能办和本单位监督栏公布。(3)重要事情集体讨论制定,不搞一言堂、一支笔。
总之,本学期在上级领导的正确指导下,在各部门和处室的积极协助下,在全体师生的共同努力下,我校的教育教学管理工作有计划,有步骤、有重点的开展了各项工作,且取得了令人满意的成绩。但是我们深知还存在许多问题与不足,与上级领导的要求还有较大差距。我们决心在上级领导的正确领导下,在今后的工作中虚心学习、勤奋工作、求真务实、勇于创新,为加快学校的发展做出积极贡献。
2011.3.3 6
第三篇:工作总结及述职述廉报告
尊敬的考核组领导,同志们:
大家好,下面我代表我中心领导班子就2010年的工作作总结及2010年单位和我本人廉政建设情况向大家进行汇报,敬请同志们予以评议。
一、2010年主要工作与成效
(一)城市客运持续健康发展
全年共完成城市旅客运输量512万人次,新开公交路线3条,新增公共汽车20辆,延伸公交线路69.7公里,更新公共汽车17台,所有出租汽车更新完毕,为社会提供就业岗位190多个。
(二)公共客运结构调整成效显著
运力结构进一步优化,新增线路和车辆装备更新更加适合城市现代化发展的需要。启动小客运企业合并重组程序,逐步将城市公共交通事业做大做强。
(三)公共交通基础设施建设取得新进展
全年自筹资金30余万元,新建公交站点40处,更换候车站牌26个,极大的方便了群众乘车。
(四)客运市场秩序进一步好转
坚持开展市场秩序专项整治活动,全年累计出动稽查力量3600余人次,查处违法营运车辆200余辆,罚款20余万元。
(五)行业文明建设全面加强
广泛深入开展创建“人民群众满意基层站所”和“人民群众满意窗口单位”活动,使得领导班子更加团结协调,执法人员行为更加规范。
(六)节能减排工作初见成效
采取有效措施调动全行业节能减排的自觉性,加速淘汰能耗高,排放超标的老旧车型,鼓励发展经济适用车型,年内共投入132辆营运车辆,均为新型经济环保车辆。
(七)狠抓城市道路客运安全工作
坚持“管市场必须管安全”的原则,把一半的精力都放在了抓安全上,从源头上把住城市客运质量关,淘汰老旧隐患客运车辆,狠抓基础管理,加大对违规营运车辆的治理力度,落实企业安全主题责任。
(八)深入开展学习实践科学发展观活动
我中心于2009年9月15日起,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“实现四个突破、推行“五个一”服务、抓六项、攻七关”为载体,紧紧围绕党员干部受教育、城市公共交通上水平、从业人员群众得实惠,全面、深入的开展学习实践活动。2010年4月,我中心被中共横山县委评为全县深入学习实践科学发展观活动先进单位。
二、领导班子建设及本人廉政建设情况
(一)摆正自己的位置,营造良好的工作氛围
努力加强“五型”领导班子建设,形成了一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员之间相互支持、相互帮助的良好工作氛围。工作中注意做到相互支持不争权,主动工作不越位,密切配合不拆台,相互交心不泄气,统一认识,化解思想矛盾,做到大事讲原则,小事讲风格,增强领导班子讲正气,稳大局,谋发展的凝聚力,树立了团结、创新、扎实的领导班子形象。
(二)加强理论的学习,不断提高自身的素质
加强政治学习,提高政治素质,要求我中心工作人员认真学习法律法规和业务知识,不断提高自身的业务素质和综合管理素质,能把学到的知识和经验运用到实际工作中,为营造城市客运管理工作规范化、秩序化、法制化奠定基础。
(三)注重党风的廉政建设,牢记我党的服务宗旨
严格遵守党的各项纪律,牢筑拒腐防变思想防线。作为一名党员领导干部,我在工作、生活中能够不断强化自律意识,坚持按照“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和上级有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不良风气,洁身自好,清廉为政。一是真抓实干,认真履行“一岗双责”职责。二是严以律己,认真执行有关规定。对照有关规定检查,我都能够认真贯彻执行,没有违犯。没有违规报差旅费、电话费、医疗费和收取各类津补贴、奖金、手续费等;没有利用职务之便索贿受贿;没
有借个人私事大操大办,借机敛财;单位购销等经济活动都有相关人员具体办理,自己从不插手;没有公款旅游和参与高消费娱乐活动,没有私带公款、公章、文头、有价票据外出办事;没有以任何理由加重从业人员和企业负担,也没有乱收费;没有挥霍公款、大吃大喝现象;没有将单位公用财物据为己有或让家属亲友使用。三是以身作则,严格遵守廉洁从政各项行为规范。没有利用职权和职务上的影响为自己、家人以及身边工作人员谋取不正当利益,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统,带头厉行节约,制止奢侈浪费。在用人上,严格遵守组织人事纪律,不搞不正之风。在重要事项的决策上,坚持民主集中制原则,坚持以党组会集体意见为准,不搞个人说了算。在经济上,严格遵守财经纪律,从不介入买卖关系,不向利益伸手。坚持思想教育和日常监督并重,工作人员在这方面也从未有过什么问题。针对工作中存在的问题,及时召开阶段性总结,同时要求自己接受群众的监督,对可能影响公正执行公务的一切利益的活动拒绝参加,不谋取不正当的利益。
以上不妥之处,敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
横山县城市客运管理中心
二0一一年一月七日
第四篇:2011述职述廉报告工作总结[模版]
2011述职述廉报告工作总结
我院2011工作在区委、区政府和区卫生局的正确领导下,以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导,认真学习实践科学发展,深入贯彻执行区委和局党委的各项决策部署,求真务实,解放思想,转变观念,真抓实干,以公共卫生、社区卫生、党风廉政建设和行风建设等工作为重点,在全院医务人员的共同努力下,克服困难,扎实工作,开拓创新,圆满完成了上级单位交给的各项工作。现将我一年来的工作情况总结汇报如下:
一、在政治思想方面
坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,紧密团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,认真学习十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,用党的十七届五中全会精神武装头脑,注重在宗旨观念、党性观念、理想观念等方面的学习和提高。加强政治理论和行政管理知识的学习,不断提高政策水平、工作能力和管理水平,自觉保持与各级党组织在政治上的高度一致。
在工作作风方面,坚持用高标准严格要求自己,作风朴实扎实,务实求实,能虚心听取领导和同志们的意见和建议,及时改进工作方法,作风民主。在工作中,做到自我加压,严格要求,与时俱进,开拓创新,多出思路,大胆负责,勤恳敬业,以饱满的工作热情和最佳的精神状态,争创一流的工作业绩。
二、认真履行岗位职责,做好一把手的得力助手
(1)疾病控制工作:在计划免疫方面,积极做好乙肝、麻疹等疫苗的强化免疫、查漏补种工作及计划外疫苗的接种工作。为加强外来儿童的免疫接种工作,全镇共排查流动人口共计15人,全部纳入了计划免疫管理。在疫情监测方面,继续坚持“重点地区、重点预防,重点疾病、重点防治,重点人群、重点保护”的原则,严格监测,发现疑似病人及时上转。积极做好各种突发公共卫生事件的报告及处臵工作。在结核病防治方面,认真做好结核病人的转诊工作。规范、足量、对结核病病人实施管理,加强督导,共督导结核病病人5例,做到“三见面、三落实、五要求”,做好健康教育工作,做好结核病病人的督导等管理工作。
(2)社区卫生服务工作:加强慢性病人的收集方式,按月收集门诊日志及高血压登记本等文书资料以及在各种体检中发现各种慢病进行登记,按规定进行自查工作,对发现有漏报的病例进行统计并补报。登记在册的慢性病患者名单按月发放到各社区责任医生手中,社区责任医生按随访要求对每个慢性病患者随访,并填写相应得随访单。至2011年12月底本辖区目前共累计慢性病人4739人,其中高血压2704人,糖尿病373人,冠心病135人,脑血管疾病1130人。今年按要求已经完成4次随访工作。在慢病防治宣传中,利用高血压日、糖尿病日、世界无烟日等重大卫生日期间,举行多种形式的宣传活动,印制专题宣传材料、上街咨询宣传、张贴标语等。全年出黑板报12期、宣传墙报12期;各种卫生宣传日在街头、菜场人口较集中地段摆放展版、悬挂横幅、分发宣传材料等共设点宣传6次,每次医务人员不少于2人,发放宣传材料20多种、5500多份,接受咨询1000多人次,在辖区学校不定期开展健康教育防病课程,共开展3次卫生防病知识讲座,累计参加1000多人,分发各类宣传小折页2000余份,另外在各自然村开展健康教育知识讲座180次,累计参加1500余人,半年来通过宣传教育,提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率,行为形成率有所提高,保障了人民群众的身心健康。在妇保儿保方面,全镇孕产妇总数396人,孕妇系统管理率为98.7%,产后访视率为100%,叶酸发放人数220人,产后补助152人,全年无孕产妇、围产儿死亡的发生。
三、廉洁自律,克己奉公
在廉洁自律方面,做到洁身自好,勤政廉洁,努力保持共产党员应有的艰苦奋斗、廉洁自律的好作风。严格遵守各级党委制定的廉洁自律的党纪党规,自觉接受各级领导和广大群众的监督。珍重自己的言行、人格和名誉,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。
四、今后打算
(一)加强理论学习的自觉性,不断提高思想政治水平。
(二)深入基层,了解职工思想,改进工作方法。及时发现问题,解决问题。
(三)细化各种规章制度,使各项工作都有条可依,努力使医院各项工作做到制度化管理。
在以后的工作中,我将继续学习,改进工作,切实依照《国家基本公共服务规范》做好社区卫生服务,将自己的一腔热血奉献给卫生事业,把党的温暖送到老百姓的手中。
2011年12月28日
第五篇:述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年,在县委、县人民政府的正确领导下,在班子成员与各部门的支持下,我紧紧围绕县委和县政府的决策部署,严于律己,扎实工作,在推动全县教育事业发展的同进,个人的能力也得到了锻炼和提高,现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下:
一、强化学习,不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置,坚持做到了学有所思,学以致用,一年来,我坚持以中心组学习为载体,认真学习党的基础理论和基本政策,特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观,深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时,结合县委“金钥匙ABC”行动,积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识,使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中,主动向实践学习,向领导学习,向同事和群众学习,增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新,认真履行岗位职责
(一)抓党建,全面落实党建工作责任制。一是抓班子,形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则,重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子,把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来,优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍,提高素质,发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动,充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作,认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作,注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员,积极推行党员发展责任制。2009年,局党委发展党员24人,其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持,对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定,营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
(二)抓核心,“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务,我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署,积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题,走东家进西家,反复做工作,积极协调相关部门给予房产、土地评估,最终使学校校园面积达到国家验收标准,其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿;投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作,在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进,也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中,组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天;带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收;组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月,我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查,并得到了上级领导的认可。2009年5月,我县接受自治区“两基”工作拉网式检查,受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段,我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》,在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月,新源县代表自治区,作为全疆四个受检的地州县市之一,作为北疆片区唯一的受检县,接受了“国检”,在得到国家“两基”验收团的高度评价后,新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展,学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程,始终把加快学校基础设施建设,改善学校办学条件当作一项民心工程,高度重视,认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目,完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼;落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程;落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务,在全州率先完成44082平方米,总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务,补齐了学校图书资料,装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键,两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制,加强教育行政管理,提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》,建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度,完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时,逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理,实施“两检两述一评”制度,增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时,积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年,局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师,121名优秀教师,24名优秀教育工作者,10名“三育人”先进个人,21名优秀班主任,12名德育标兵。
(四)抓质量,教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台,大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度,努力形成“一把手亲自抓,分管校长具体抓,联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围,共同构筑高效的复习备考平台,2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人,上线率53.62%;专科上线2965人,上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首,县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加,2009年考取内地高中班128人,占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人,占八县一市之首。
(五)抓培训,干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求,教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动,展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长,分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组,形成了领导干部亲自抓,带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度,由教研中心“双语”教研员每日授课,机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时,为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制,明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容,将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”,与评先选优挂钩,在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(六)抓稳定,打造平安校园,构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂,维护社会稳定,打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后,局党委多次召开会议,安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队,深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲,抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时,也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定,与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”,即:管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制,定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查,发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识,进行抗震防灾演练,培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,始终严格自律、注重人格修养,使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致,真正做到摆正位置不揽权,廉洁自律不谋私,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,时刻做到自重、自警、自励。
一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。