第一篇：区人口计生委副主任2013年述职述廉报告
XX年度，我始终坚持以科学发展观和党的xx大精神为指导，努力学习，扎实工作，全力以赴做好本职工作，当好主要领导的参谋助手。现按照区委要求，结合自身工作实际，围绕今年以来在思想政治、组织领导、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，进行“四述”。
一、述职部分
XX年，主要分管业务工作、政法工作、办公室工作、文字工作等，负责“xxx”创建省人口协调发展先进区的创建迎检工作、人口文化展览馆、创建宣传一条路等项目建设。
1、紧紧围绕率先创建省人口协调发展先进区目标，从全局工作出发，突出抓好创建迎检准备工作。对照创建各项指标，和项目建设进度安排，逐一落实，严格按照序时进度，确保不折不扣的达到目标要求。7-8月份，集中组织开展“xxx”人口计生目标管理责任制终期评估和创建省人口协调发展先进区的自查和市级复查工作，按照省定的自查步骤和要求，进行样本点进行实地考察、抽样调查和区级座谈会等工作，精心撰写自查有关工作报告、收集整理上报的文件资料，确保整个区级自查和市级复核工作高质量完成，受到省、市有关领导的充分肯定，为成功创建省人口协调发展先进区打下坚实的基础。11月17日，省“xxx”人口协调发展先进区创建工作评估考核组来我区进行评估考核，召开座谈会，实地考察公安、卫生、计生部门，抽查样本街道、社区，考核工作进展顺利，考核组对我区的创建工作给予了高度的评价。
2、项目建设推动创建进程，提升创建品质。围绕创建目标，结合我区实际，我们创新思路，开展项目建设。一是创新载体，依托古淮河生态公园的丰富资源，精心建设了人口文化展览中心、世代服务“爱吧”、人口雕塑等，利用古淮楼、红娘广场、长荣大剧院、红禧会馆等婚庆、婚俗文化项目资源，兴建了融人口文化、婚庆旅游、自然生态于一体的中国淮安家庭人口文化生态景区，成为展示先进人口计生文化最有力的宣传窗口。景区已被命名为江苏省人口文化教育基地，并有望在近期被命名为全国家庭人口文化教育基地。二是创新形式，打造创建宣传一条街，营造浓郁的创建氛围。与相关部门积极对接，在水渡口大道沿线的公交站台进行人口计生宣传。
3、信息化工作不断推进。一是全面加强基层基础管理工作。每季度开展一次抽样调查、进行一次形势分析，加强对街道和村（居）的指导、督查，确保基础工作规范准确。二是进一步健全信息系统网络平台，不断完善人口计生信息数据化管理水平。根据需要，及时将人口信处系统在全省率先开通至各社区，大大提升信息的维护更新效率，更充分地发挥信息系统的使用价值，为改变单纯的为了建立系统而建立系统的状况，真正让信息系统服务于正常的计划生育管理服务工作创造了条件。不断完善信息数据质量，确保年末新旧系统顺延并库。同时，国家人口宏观管理与决策信息系统（padis系统）正常运行。三是注重部门协调配合，不断强化齐抓共管。坚持每季度召开一次联席会议，每月主动与公安、卫生、民政等部门联系，获取人口信息，并及时将信息分解反馈至各街道，将部门齐抓共管工作进一步落到实处。
4、扎实做好被拆迁家庭计划生育管理服务工作。针对新区建设、旧城改造等项目建设形成大量拆迁居民流动居住的情况，适应新形势的发展要求，创新管理机制和方法，切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。一是充分发挥计生干部对居民情况熟、干群关系好、善于做群众工作的优势，主动参与，发挥旧城改造项目建设主力军的作用，发动群众主动配合政府拆迁工作。二是抓住与被拆迁户洽谈、签订拆迁协议的时机，登记、核对被拆迁户人口和计划生育基本情况，加强与被拆迁户的联系和上门随访服务。三是在拆迁暂住周转居住期，做到“一上门三送服务到位”：一送计生法律法规到户，二送优质服务到户，三送温暖上门。用真情感动群众，主动配合做好计划生育工作。四是对拆迁后异地安置定居的家庭，及时进行工作交接，确保不因拆迁造成管理服务的断档。
5、实施阳光计生，狠抓计划生育法制化建设。一是认真规范行政执法行为。全面落实行政执法责任制、执法过错责任追究等制度，加强对再生育审批、各项计生费用的征收、使用、发放，流动人口服务等多项工作的监督检查，加大查处违法生育案件的力度，开展违法生育专项治理活动。二是大力开展阳光计生行动。深入推进人口和计划生育行政权力公开透明运行。社会抚养费征收、照顾再生一孩审批、奖励扶助对象名单等全部向社会公开。大力推行一站式服务办理，开通“12356”热线电话，全面实施办证零收费。按时足额兑现独生子女奖励金，做好“奖优免补”和特别扶助工作，为广大计划生育家庭提供优质服务。三是全面推进我区人口计生基层群众自治。在全区范围内开展人口和计划生育基层群众自治千村（居）示范活动，将其纳入到整体基层群众自治制度建设之中，实行群众自我教育、自我管理、自我服务和自我监督，为统筹解决人口问题、推进基层民主政治建设、构建和谐做出积极贡献。
6、深入开展行风软环境建设工作。一是按照区委区政府的统一部署，扎实开展“创先争优”活动；二是抓好行风评议工作。多次组织机关和指导站的党员干部深入社区、街头开展机关服务进社区活动；三是年初制定了区人口计生系统月积分考核办法，实行目标考核，强化作风建设，有效落实人口计生系统行风软环境工作常抓不懈。
二、述廉部分
始终坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，不断强化自律意识，努力做到勤政、廉政,坚决执行《廉政准则》8个方面禁止52个不准。一是落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象，当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律承诺制，带头签订廉洁自律承诺书，在制度上约束自己及每一名干部职工的行为，用制度管好人，从源头上防止腐败。二是自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一。三是加强机关作风建设，本人没有违反行风软环境建设“六条禁令”。四是本人从不收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票等有价证券和各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品。五是本人从不收受干股。六是本人从不利用自己及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财和从不利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学等名义操办。七是本人从来不参与赌博。八是本人配偶在市直机关工作，子女在读书，本人没有参加任何投资经营活动。九是本人未买卖明显低于或者高于市场价格的商品房。十是本人未为自己或特定关系人谋取私利。十一是本人从不相互请托，从不为对方的特定关系人在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。十二是本人未用公款出国(境)、只参加省、市、区组织国内学习考察。十三是本人严格执行公务接待，未用公款请客送礼，工作日中午从不饮酒。十四是本人未向企事业单位转嫁、摊派和报销各种费用。十五是本人严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。
三、述学部分
严格按照年初制定的中心组和个人学习计划安排，认真学习政治理论知识，学习拥护党和国家的各项方针政策，履行党章规定的党员义务和中央确定的保持共产党员先进性的六条基本要求，始终保持先进性。认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，按照开展创先争优活动的要求，积极参加理论学习，撰写读书笔记2万余字、调研报告1篇、体会文章3篇，结合自身的工作实际进行认真地学习领会，将创先争优活动融入人口计生工作中去思考、去实践，将创先争优变成实实在在的行动。进一步更新观念，振奋精神，政治素质有了进 一步的提高，坚持用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强。积极参加在线学习，利用工作间隙和节假日时间，已认真学习了130余个课程。
四、述法部分
紧紧围绕学法、用法、守法、执法，认真学习实践社会主义法治理念，学法知法、依法行政。到了新的工作岗位，特别注重对新岗位所涉及的法律法规的学习和应用，自学《计划生育法》、《社会抚养费征收办法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等法律法规，积极参加班子中心组学法、市岗位大练兵等活动。做好自身学法以外，认真参加市、区普法活动，宣传普及人口与计划生育法律法规，提高群众知晓率。严格实施依法行政，对依法审批事项坚持集体审批制度，规范申请审批程序，确保无过错。今年有一例因当事人主观认为社会抚养费征收标准有误申请的行政复议案件，市人口计生委维持决定，当事人同一原由再次提起行政诉讼案件，经区人民法院依法审理，也维持原有的社会抚养费征收决定，有力的维护了法律的尊严。在推进依法行政工作中，还注重在规范执法的基础上，不断创新举措，在提高工作效率上下功夫，如全面推进“阳光计生”行动，建立照顾生育一周一审制度、服务大厅受理、审核、发证一站式服务，实施行政权力网上公开透明运行等等，既缩短了办事时间，又方便了基层和群众办事，受到了良好地效果。全年度个人无违法违规行为，及其它影响党员干部形象的情况发生。
第二篇：2011年人口计生委副主任述职述廉报告
2011述职述廉报告
一年来，在地委、行署、委党组的正确领导下，在分管科室和全委同志的大力支持下，以科学发展观统领分管工作，牢记“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨，紧紧围绕地委、行署的中心工作和年初人口和计划生育会议的工作安排，解放思想，实事求是，真抓实干，勤政为民，认真履行了岗位职责，在思路上进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了贯彻党的路线、方针、政策 的自觉性和坚定性，提高了把握大局，分析问题、解决问题的能力和自身的素质。在具体工作中：摆正位置。不越权、不邀功、不擅做主张，及时请示汇报。努力工作。对组织交给的各项工作任务，都能无条件接受，想方设法克服困难完成。坚持原则。不以感情代替原则，不以政策换取人情，不做“老好人”。勇于负责。不推诿、不扯皮、不上交矛盾，对党组决定的事情能一个基调不变音，不折不扣的执行。坚持高标准、严要求。努力做到作风务实，工作求实，干事扎实；注重品行，老实做人，诚信待人，宽厚待人；大事讲原则，小事讲风格。让群众信得过，让组织靠得住。较好地完成了全年的各项工作任务。
一、勤于学习，善于思考，不断提高自身素质
古人云“无识不能取舍，非学无以广才”，学习是固本之举。积极认真的参加各种政治理论和业务知识学习，自觉认真落实“双年建设活动”和“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育的各项要求，以更加勤奋刻苦地学习，以求完善知识结 1
构，拓宽知识领域，领导能力得到增强。
（一）学习内容丰富。一是加强理论学习。平时坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，特别是当前深钻细研党的十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观和中央新疆工作座谈会精神、民族宗教和法律法规知识等，切实达到了理论上弄通，思想上搞清，行动上落实，工作上创新。二是加强业务学习。做到了虚心学习，诚心求教，向书本学，向实践学，向同志们学。平时注意研读人口和计划生育法规大全、计生工作报刊、杂志，有关文件、法规、规定、条例等，在学习中力求做到理论联系实际，着重学中干、干中学，通过不懈地学习、实践，提高自身业务水平。
（二）学习方法灵活。一是坚持自学，每天挤出1个小时学习各种知识。全年共撰写了1万多字的读书笔记，写了心得体会8篇。同时，在自学中力求做到学以立德、学以增智、学以致用。使思想观念、思想方法、工作方式和工作作风与时俱进。二是认真参与集中学习。对委里组织的集中学习，除极特殊情况外，一个不拉的参加，专注听讲，认真作好听课笔记，确保搞懂，弄清，吃透。三是注重时时学、处处学。平时注重利用与相关工作人员座谈、看文件资料、上互联网、下基层调研等多种形式，虚心学习求教，汲取相关知识，不断提高自身素养。
（三）学习效果明显。通过系统学习，深入思考，实践探索，感到收获很大，一是实践科学发展观的自觉性不断增强，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，牢固树立了正确的权力观、利益观、地位观。二是政治敏锐性、鉴别力不 2
断增强，在重大问题上始终保持清醒头脑，坚持原则、是非分明、立场坚定，和党中央保持思想上、行动上高度一致。对党组通过的各项决定、决议，都认真地贯彻执行，坚持民主集中制原则，牢固树立大局意识，整体观念。三是党性修养不断增强，宗旨意识更加牢固，主观世界得到锻炼，视野胸襟更加开阔，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观。四是廉洁自律意识不断增强，严于律己，艰苦奋斗，不轻浮于世，不狂妄自大，不自卑自轻，时时处处用党纪国法来约束自己，做到以德树威，以才立威，以廉生威。五是政策理论水平明显提高，增强了运用马克思主义的立场、观点、方法认识问题、分析问题和解决问题的能力。六是工作作风明显转变。在工作中做到作风务实，工作求实，干事扎实，凡属职权范围的事，都主动安排，勇于负责，不邀功、不诿过，不越权，工作中既当指挥员又当战斗员，尽职、尽责，尽心、尽力完成各项任务。七是自身业务水平不断提高，总揽全局的能力、处理复杂事物的能力、组织协调的能力不断增强，使分管的各项工作都能高水平、高质量完成。
二、政治坚定、清正廉洁，认真落实廉洁自律有关规定 本人思想纯洁，积极向上，任何时期都同党组织保持高度一致。能正确地运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观的立场、观点、方法，去分清现实生活中一些是非界限，在事关政治立场、政治方向和政治原则等重大问题上，尤其在事关维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定、反对民族分裂和非法宗教活动的大是大非问题上始终保持清醒的头脑和正确坚定的立场，对一些苗头性、倾向性问题有政治上的敏感性和洞察力，具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。能牢 3
固地树立共产主义的远大理想，并以此作为自己的精神支柱，树立起正确的无产阶级世界观、人生观和价值观。在廉洁自律方面，时刻用党规党纪规范自己的言行，在认真履行职责，积极抓好工作的同时，在工作和生活上能够更加严格要求自己，自觉遵守“八个坚持八个反对”和四大纪律八项要求，牢记“两个务必”,抵制各种腐朽思想的侵蚀，慎独慎微，艰苦奋斗，勤俭节约，克己奉公，反对奢侈浪费，时时处处用党纪国法来约束自己，不计较个人名利得失，自重、自省、自警、自励，坚持做到不吃请、不受礼、不贪占、不参加高消费的娱乐活动。自觉接受党组织和群众监督，严格遵守法律法规和廉洁自律规定，对家属、亲属和职责分管内的工作人员严格要求，严格管理，做到不以感情代替原则，不以政策换取人情，不以职权谋取私利，分管内的工作人员没有出现违法违纪问题。自己也较好地树立了领导干部的良好形象。
三、工作职责履行情况
一年来，按照分工，我协助主任书记分管综合规统科，因综合规统科承担着办公室工作，为此，还分管精神文明和政治文明建设、社会治安综合治理、应急管理、突发事件、平安建设、政风行风纠风、扶贫帮困、五五普法、公民道德建设、国防教育、民族团结教育、社区联系等等工作。在领导班子的关心和各科室干部的大力支持下，始终把当好参谋助手，维护班长权威，维护班子形象作为首位，主要协调分管科室共同完成了以下工作任务。一是能在副职的岗位上发挥好应有的组织协调作用，当好助手和参谋，工作上服从安排，积极主动，认真细致。二是协调综合规统科做好了政风行风和效能建设工作。年初根据地区统一部署认真制定了纠风工作方案、民主评议政 4
风行风工作方案等，并按步骤组织实施；进一步充实了政务公开各项工作制度；协调---广播电台开办了人口和计划生育行风热线直播节目二期；开展了政风行风工作进行自查，完成了半年、全年纠风工作考核各项资料，确保考核取得较好的成绩。三是认真协调做好精神文明建设、公民道德教育、民族团结和双拥军民共建等各项工作，顺利通过行署基层办对自治区级精神文明单位的复验。四是认真开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，结合计生系统实际，制定了切实可行的实施方案，并按照计划有序的开展工作。带队组织地区计划生育指导所人员按照地委宣传部统一安排，分别到------等县市开展“三下乡”活动，把人口计划生育政策法规、生殖保健知识、婚育新风知识和避孕药具送到育龄群众身边，收到了明显的社会效益。五是负责协调完成了对计生系统全员分层次（县乡村三级）培训考试工作，邀请南开大学教授对地直部门县级以上领导进行了人口理论培训，效果良好，受到自治区的表扬。六是认真开展对口扶贫工作，积极协调，在主要领导亲自带队下，组织相关单位深入到对口扶贫点进行调研（今年共计专题到扶贫点调研、宣讲、为对口扶贫村解决实际困难和为育龄群众服务共计3次），及时掌握第一手资料，为合理地制定我委扶贫计划提供了真实的依据，并能根据年初计划有步骤的开展有针对性的帮扶工作，协调主要领导对口扶贫点划拨扶贫资金共计2万元，扶贫工作顺利通过地区扶贫办考核验收。七是做好综合治理工作。协调做好“7.5”事件二周年单位的安全稳定工作、对口扶贫点集中整治工作、社区共建工作和民族团结工作。与主要领导分别3次深入社区进行调研，为社区解决实际困难，帮助社区改善办公条件，赠送电脑和打印机各2台。八是协调 5
分管科室做好-----县市PIS系统推广应用工作。九是负责政务信息工作，协调各负责同志按照地区要求，认真做好政务信息工作，完成年底地区政务信息考核。十是与主要领导、相关科室人员一同分别深入到------等县，调研人口计生工作，为了解基层情况，积极为主要领导出谋划策，献良计。十一是根据安排，完成对八县一市人口和计划生育目标管理责任制考核工作，对地区人口计生成员单位的年底考核工作。十二按照主要领导的安排，协调配合做好分管的其他等工作。
回顾一年来的工作，我虽然在委党组的正确领导下，较好地完成了目标任务，取得了一些成绩，但这些成绩的取得是全委同志特别是分管科室同志共同努力的结果，是集体智慧的结晶，我只做了我应该做的事，而且还有不少事情做的不够好。在实际工作中，我还存在理论学习不深，对新时期人口和计划生育工作面临的新情况、新问题研究探讨不够等问题。今后，我将继续加强对新时期党的理论知识的学习，加强对计生政策法规的学习和新时期面临的新情况、新问题的研讨，廉洁从政，务实为民，为地区人口和计划生育工作发展做出自己应有的贡献。
第三篇：区人口计生委2010年述职述廉报告
区人口计生委2010年述职述廉报告
按照区委办《关于开展述职述廉述学述法和落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设考核活动的通知》（办发[2010]82号），我委领导班子对2010年的工作进行了回顾和自查，现将领导班子2010年的工作报告如下：
2010年，我委领导班子在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻十七大五中全会精神，贯彻落实区委、区政府坚持科学发展、构建和谐战略部署，认真落实党风廉政建设责任制，全面完成市、区人口和计划生育责任目标。顺利通过省“十一五”人口协调发展先进区验收。
一、人口和计划生育目标完成和工作绩效情况
2010年，全区计划生育率98.16%,期内综合避孕率95%,出生婴儿性别比105：100,优质服务率94.17%,知识普及率94%,流动人口计生管理服务率86.96%,独生子女父母奖励金兑现率100%，群众满意率96.47%，一年来，委领导班子紧紧围绕创建目标，着重在六个方面创新，解决新形势下城市人口计生工作重点难点问题。实现全区人口计生工作新的跨越。
1、创新理念，整合资源，争创全国第一“家庭人口文化基地”
整合新区古淮河生态园景区，独特的历史婚育文化、婚庆文化、生态旅游文化和景区大小四十多个项目景点，又独立新建了计划生育“世代服务爱吧”、“家庭人口文化展览馆”、“人口文化雕塑群”等家庭人口文化景观。今年8月已被省人口计生委授予江北唯一的“江苏省人口文化教育基地”，同时，也获得国家人口计生委的充分肯定。目前，正积极策应国家“十二五”人口规划：全国开展家庭人口文化建设。把握机遇，先人一步力争今年年底，创成全国第一个“中国家庭人口文化基地”，让全国、让世界了解。
2、创新服务，率先发展，创造城市计划生育优质服务新品牌
我们结合功能核心区的定位和工作特点，统筹城乡一体化，全省率先创造建立了城区人口和计划生育优质服务新模式：“六有三角一空间”的世代服务建设标准，全省率先实现区、街道、社区三级计划生育“世代服务”全覆盖。成功引进中国人口福利基金会无偿援建的乳腺宣教诊治中心；今年，区世代服务中心又建成了宫颈细胞癌筛查实验室和孕前检查实验室。今年年初，被市委、市政府授予“幸福世代工程创新奖”。
3、创新思路，规范流程，创造人口计生“结构化流程管理法”
精心编制了《人口和计划生育工作实用图谱》，图谱中将基层人口计生工作中的各项管理服务工作均用简单易懂、一目了然的示意图、流程图、网络图等直观地表达出来，科学规范、可操作性强，为计生干部和育龄群众提供了一本日常工具书，一书在手，各项工作得心应手，较好地解决了基层工作繁杂易漏、不统一的难题，得到了省内外计生系统干部和专家的充分肯定和欢迎，在基层管理服务工作中发挥了工作手册、工作目标、评价标准、培训教材的作用。今年九月份区人口计生工作“结构化流程管理法”，被省人口计生委评为 “全省人口和计划生育综合改革创新奖” 全市唯一。
4、创新机制，攻坚克难，打造流动人口综合管理服务新特色
为了切实有效做好流动人口的计划生育管理服务工作，我们首先努力从流动人口各种复杂情况中，寻找内在规律，并进行关联度分类。创新建立流动人口计划生育三级联动、分类管理机制，即：“六靠六管服”综合管理服务机制。切实保障流动人口的基本权利和需求，实现流动人口的“市民化”、“本土化”，为每位流动人口已婚育妇建立“一卡一证”即“新人”爱心服务卡、流动人口免费服务证，为流动人口免费提供“四同”服务即与常住人口同宣传、同管理、同服务、同待遇，切实强化流动人口的长效服务管理机制。
5、创新办法，主动参与，扎实做好被拆迁家庭计划生育工作
为了适应新形势的发展要求，切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。一是计生干部主动参与旧城改造项目建设。二是做好被拆迁居民登记、建卡、建档工作。三是做好“一上门三服务”工作。四是做好异地安置定居户人口和计划生育情况交接工作。对被拆迁后，异地安置定居的家庭，拆迁地和新定居地协调配合，在被拆迁户搬迁到新居二个月内，将该户的人口和计划生育情况进行交接，确保不因拆迁造成管理服务的断档。
6、创新管理，“阳光计生”，全面优化人口和计划生育法制环境
在全市率先建立健全适应我区城市工作特点的科学管理体制：“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”。切实加强计生干部队伍建设。实现计生队伍年轻化、知识化、专业化、女性化。认真规范行政执法行为，积极开展阳光计生行动。加强对再生育审批，各项计生费用的征收、使用、发放，流动人口服务等多项工作的监督检查，加大查处违法生育案件的力度，开展违法生育专项治理活动，逐步实现对计生工作的依法管理和长效
管理，全区无一例错案。人口和计划生育行政审批办事实行全面公开透明。实行一站式服务办理，开通“12356”热线电话，全市率先全面实施计划生育零收费。按时足额兑现独生子女奖励金，企业退休职工独生子女父母一次性奖励金等。做到零投诉。
二、学法、用法、守法、执法情况
我委紧紧围绕学法、用法、守法、执法，做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民，遵章守纪，一是认真学习法律知识。我委除组织学习《宪法》、《民法》等有关法律，还专心研读“一法三规一条例”即《人口和计划生育法》、《计划生育技术服务条例》、《社会抚养费征收管理办法》、《流动人口计划生育工作条例》和《江苏省人口与计划生育条例》，积极参加区组织各类法制宣传活动。二是严格落实优惠政策。认真落实好对计划生育家庭的各项奖励优惠政策，凡是法律、法规、政策规定的各项计划生育奖励、扶助、优惠政策全部及时足额发放到位。三是行政审批规范。我委严格按照《条例》和《行政许可法》的规定办理，办事程序规范，办事时限及时，办事公开、公平、公正，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。无因违背法律法规，造成损失和社会不良影响；无违法违纪行为，无影响党员干部形象现象发生。
2010年我委工作虽然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱环节，一是班子成员业务素质和能力水平有待进一步加强；二是深入基层调查研究的深度有待进一步提高；三是人口计生工作中，通过创新破解难题的工作激情有待提升；在今后的工作中，我们将发扬成绩，弥补不足，进一步加强业务理论学习，努力提高政治思想和业务素质，不断提高拒腐防变的能力，创造性地开展工作，坚持宣传经常化、管理规范化、服务系统化，不断提高我区的计划生育行政管理水平和服务质量，为我区全面小康社会营造良好的人口环境。
2010年11月25日
第四篇：区人口计生委主任2010年述职述廉报告
区人口计生委主任2010年述职述廉报告
2010年来，在区委、区政府的正确领导下，在委领导班子成员的有力配合下，在全区广大计生干部团结协作下，紧紧围绕“十一五”省人口协调发展先进区创建及市、区人口和计划生育责任目标，认真履行职责、创新工作方法，强化管理措施，努力打造特色化的城市人口和计划生育管理服务新模式。各项工
作取得了新的进展，较好地完成了区委区政府及市人口计生委下达的各项目标任务。
一、尽心尽职，全面完成人口计生各项目标任务
（一）夯实基础，迎难而上，全力冲刺“十一五”创建目标。
今年是省“十一五”人口协调发展先进区创建验收年，我作为单位主要负责人深感任务重、压力大、责任大。今年以来，本人坚持在做细做实上下功夫，努力使每一项创建指标经得起历史的考验、领导专家的评判和群众的检验。一是实行挂钩联系制度。今年6月份，本人率委领导班子所有成员到基层进行专题调研，形成调研报告，报区有关领导，为区委区政府提供创建重大事项的决策参谋。委所有人员实行分片包干到街道、社区制度，实行“一月一例会、一汇报、一督查、一评分、一通报”，形成经常性督查机制。二是开展创建集中活动，今年3到5月份，在本人的带领下，在全区组织开展了三项集中创建活动：集中优质服务活动（rti）；集中登记随访出生待生和流入人口突击月活动；集中宣传教育活动；通过全区集中突击活动将创建工作掀起新的高潮，使创建任务有更大的进展。三是认真做好创建各项工作，本人和委同志们一起制定创建工作方案，组织召开了全区创建省“十一五”人口协调发展先进区推进会。完成了省定的8个村（居）样本点的实地考察、个别访谈和入户调查工作。对7个街道办事处逐一进行创建情况调查，召开由党政领导、相关部门参加的座谈会；通过听汇报、查阅资料、个别访谈的方式，完成了区级“十一五”以来人口和计划生育工作的全面调查评估，顺利通过市级复查和省级“十一五”人口协调发展先进区创建验收。
（二）强化综合管理，全面推进城市流动人口管理服务均等化。
今年是“流动人口计划生育服务管理规范年”，突出抓好流动人口管理服务工作重点，积极实施计划生育便民工程，千方百计改善计划生育公共服务条件，实现常住与流动人口同宣传同管理同服务同待遇。一是健全机制，进一步规范流动人口管理工作制度。建立了流动人口信息采集、联席会议、区域交流、婚育证明查（办）证等八项制度。二是拓宽思路，进一步规范流动人口信息交换载体。今年起，全区全部通过流动人口padis在线软件进行网上交换信息，运用国家流动人口padis平台的功能，对流动育龄妇女个案信息的管理。三是完善措施，进一步规范流动人口服务内容内涵。建立惠及流动人口的公共服务机制，切实保障流动人口的基本权利和需求，实现流动人口的“市民化”、“本土化”，为每位流动人口已婚育妇建立“一卡一证”即新人爱心服务卡和免费服务证，开展免费服务“进市场”惠民活动。为市场内流动人口已婚育龄妇女进行免费生殖道感染综合防治检查。在市场、小区、单位等人员集中地方安装免费药具自动刷卡发放机。四是结合实际，创新服务机制。建立分类管理“六靠六管服”机制，即：“靠社区管理服务暂住人口、靠市场管理服务从业人员、靠单位管理服务在职职工、靠承建管理服务工地民工、靠房东管理服务房客、靠协会管理服务会员”。
（三）创新理念，全面优化城市人口计生公共优质服务体系。
一是构建城市“十分钟计划生育公共服务圈”。建成区、街道、社区三级世代服务体系，并创新社区世代服务“六有三角一空间”的建设标准。二是实施“世代服务”拓展项目。在区世代服务中心建成了孕前保健实验室和宫颈癌筛查实验室，成功引进中国人口福利基金会援建的“乳腺宣教诊治中心”，在新区建立世代服务“爱吧”，大大提升了世代服务品牌的社会知名度和美誉度，更大的满足了群众对人口计生公共服务更高要求，三是实施“幸福世代、优质服务”工程。开展女性乳腺健康普查和宫颈癌筛查；开展计生健康讲座进社区、进学校、进机关、进银行等活动，结合计生优质服务集中活动月活动开展为民服务，为辖区内育龄妇女查病治病；今年3月被市委市政府表彰“幸福世代工程”创新奖。
（四）创新思路，打造品牌，努力实现人口计生工作新跨越。
一是创造“结构化流程管理法”。本人根据人口计生各项工作特点，结合基层工作实际，将日常工作和创建要求进行关联度的结构分析，找准其工作各个环节的内在规律，进行工作流程改造，编印《人口和计划生育工作图谱》。现已成为全区计生干部、群众的工作手册、考核标准、培训教材，深受广大干部群众欢迎，今年9月被省人口计生委表彰为“全省人口和计划生育工作综合改革创新奖。”二是创新理念，努力创造全国第一：家庭人口文化教育基地。通过精心策划下，分步实施，努力创新人口计生宣传教育新模式，主动融入
新区生态新城建设，建设“中国淮安家庭人口文化生态园”。在新区内建设家庭人口文化展、世代服务“爱吧”、人口文化雕塑群，让人们在轻松愉悦的生态环境中，得到先进的现代文明家庭人口文化的启迪。本人多次陪同市、区有关领导到省、国家人口计生委协调家庭人口文化基地命名工作。今年8月份被省人口计生委授予“江苏省人口文化教育基地”。11月份被国家人
口计生委初定为“中国家庭人口文化基地”，努力让全国、让世界了解。三是创新办法，主动参与，扎实做好被拆迁家庭计划生育工作。随着现代城市化进程加快，大量居民因拆迁而流动居住，人口计生工作出现了许多新情况、新问题。为了适应新形势的发展要求，切实做好被拆迁居民及周转居住期的跟踪管理和服务工作。制订了《关于进一步做好被拆迁家庭计划生育管理服务工作的通知》。让基层计生干部主动参与旧城改造项目建设；跟踪做好被拆迁居民登记、建卡、建档做好“一上门三服务”随访；做好异地安置定居户人口和计划生育情况交接工作；确保不因拆迁造成管理服务的断档，成效显著。
二、以身作则，认真落实党风廉政建设责任制。
作为一名领导干部，本人始终坚持清正廉洁的为人之道，坚持自警、自励、自省、自勉。同时还积极抓好机关廉政责任制的建设，制订了专门文件，研究了多项防范性措施，召开廉政建设学习讨论会议。教育本人和委员会全体成员都能做到遵守纪律，工作认真，廉法奉公，服务热情。一是落实党风廉政建设责任制。牢固树立立党为公、执政为民的公仆形象，当好党风廉政建设的带头人。制订和完善廉洁自律承诺制，带头签订廉洁自律承诺书，在制度上约束自己及每一名干部职工的行为，用制度管好人，从源头上防止腐败。二是自觉遵守和维护党的政治纪律。坚定不移地保持与我们党在思想上、政治上、组织上的统一。积极争做党员先锋模范，时刻维护党的形象，不做有损党的事。三是严守各项规定。一年来，本人严格执行组织人事纪律，没有“跑官要官”的情况；没有违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益规定的行为；没有已明显低于或者高于市场价格买卖商品房、违规购买经济适用房；没有利用职务和影响收受有关单位或个人的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品；没有为本人、配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益；没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的费用；严格执行配偶、子女从业规定。没有借机大操大办、收钱敛财的现象；平时从不赌博，工作日中午不饮酒，没有利用公款相互宴请、大吃大喝和进行高消费娱乐行为；没有用公款出国（境）或国内旅游等情况。严格执行公务车辆配备、使用和管理规定。四是切实加强机关作风建设。本人严格遵守行风软环境建设“六条禁令”和计划生育行政执法“八不准”规定。
三、注重学习，切实提高自身领导能力和理论水平
一是积极参加各类培训。今年以来，本人积极参加区委组织《发展论坛》和省、市人口计生委举办的各类培训，做到认真听、认真记，并把所学的理论知识与自己的实际工作紧密结合起来，做到学以致用，并善于运用所学知识指导实践，解决工作中的难题。11月份，本人在区委安排下积极参加赴浙江大学举办的党的十七届五中全会精神学习培训班，使自己增长了许多知识，提高了理论水平，开阔了视野。二是加强个人自身自学。本人坚持在做好日常工作的同时，专门抽时间认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的“十七大”会议精神，本人按照年初机关干部在职学习的计划，认真研读了《公务员公共政策》、《公务员保密知识》、《反腐倡廉教程》等内容，完成了2万多字的读书笔记。三是加强业务理论学习。本人坚持每周一参加区人口计生委组织的集中学习，认真学习《人口和计划生育法》、《江苏省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》等政策法规，增长了知识，提高了业务能力。通过学习，我进一步解放了思想、更新了观念，找准了问题、看到了差距，理清了思路、明确了目标，振奋了精神、激发了干劲。
四、学法用法，努力提高计生法制意识和执法水平
区人口计生委作为一个行政执法部门，作为一把手，做到学法知法、依法决策、依法办事、执法为民，遵章守纪至关重要。一是认真学习法律知识。本人除积极参加区“五五”普法集中学习培训外，还仔细读了《宪法》、《民法》等有关法律，专心研读计划生育法律法规，积极参加区组织各类法制宣传活动。二是不断推进计生文明执法进程。积极畅通群众诉求渠道，开通12356计生热线电话，实行便民维权。建立计划生育案件领导包办和领导接待日、首问负责制的运行机制、实行一次违规申告查实待岗制度，对群众反映的违法违纪信访案件责任人进行查处，做到有案必查，查必有果；制定有奖举报制度，专门设立有奖举报电话、举报信箱和举报接待室，并向社会公布；组织开展行风评议活动，通过入户问卷调查、电话随访等方式，征求、接受社会各界的建议和评议，对反馈的有效建议和问题，及时予以采纳和整改。三是建章立制提升文明执法的水平。建立健全计划生育行政执法政务公开制度、依法行政考核评议制度、行政执法过错责任追究制度等，实行计划生育行政权力网上审批。完善人口计生干部考核机制，将文明执法的工作制度的执行情况纳入干部考核范围，以人民群众的满意程度为考核标准，不断规范计生干部的执法行为，从根本上解决文明执法问题。
以上是我一年来工作“四述”报告，如果说有一点成绩的话，应主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于全区计划生育干部职工特别是本委同志们的大力支持和共同努力。由于自己的水平有限，能力有限，在工作中存在许多不足：一是学习还不够深入。虽然自身也在不断学习，但学习的深度和广度还不够；二是忙于机关事务，沉下去深入基层调研的时间还不够深入和充分；三是对工作要求过于严厉，有时批评同志不顾情面，方法简单。今后一定进一步加强学习，克服不足，自加压力，努力工作，更加圆满完成党和人民交给的各项任务，为全区人口经济社会协调可持续发展再创佳绩，再立新功。
2010年11月25日
第五篇：计生委述职述廉述学报告
计生委述职述廉述学报告
XX年，区人口计生委领导班子紧紧围绕区委、区政府提出在全市率先创建“省‘xx’人口协调发展先进区目标”，统一思想，加强学习。以城市社区人口和计划生育工作创新和流动人口管理为重点，坚持依法管理和优质服务两手抓，各项工作取得了新的进展，有了新的起色,人口计生委及全区计划生育工作各项指标的完成率继续保持全市领先。现本人代表领导班子述职如下：
全区现有总人口万人。育龄妇女53959人，已婚育龄妇女42741人，全年出生人口1410人；计划生育率达99%；人口出生率为6‰;独生子女率为87%；出生婴儿性别比为105:100；企事业组织法人
责任制落实率为95%；流动人口管理服务率为85%；群众满意率达%；信息准确率达96%；优质服务率达%；计划生育行政执法责任制和行政执法规范落实率达95%；知识普及率%。
一、回顾今年以来的工作，我们主要抓了以下几方面的工作
(一)因地制宜，打造亮点，努力营造新型生育文化氛围
XX年，我们根据各办事处、各居工作特点，坚持以人为本，因地制宜，重点打造婚育新风进万家创新典型和计划生育工作创新。涌现了新区清新花苑“新市民新型生育文化社区”、西郊城郊结合“新清河人服务一条路”、北京路“健康青春园”、乐园街“计生温馨服务女人街”、河堤“新清河人家”、新世纪“新型生育文化小区”等一批有特色、有个性的婚育新风宣传阵地。
全区开展社区计划生育自愿者服务活动，现有XX余名社区党员与社区居委会签订了参与社区人口与计划生育工作
责任书，许多社区党员成为社区计划生育志愿者服务队成员。编印出版的《社区人口和计划生育工作实用图谱》，为基层计生干部提供了科学规范、形象可操作性的工具书，受到国家、省、市有关领导专家的恳定，已成为全省城市计生工作创新品牌。落实了辖区单位人口与计划生育目标管理责任制，落实责任，齐抓共管，形成各部门协调一致抓计生的局面
强化全区人口与计划生育目标责任制，层层签订责任状，责任落实到人。为使属地管理落到实处，辖区街道与驻区300个50人以上企事业单位签订人口与计划生育责任状，签状率达
%。实行了属地与单位“双向管理，双向服务、双向考核”，从而进一步加强了企事业单位组织法人计划生育管理职责。进一步细化了人口与计划生育领导小组成员单位目标管理责任制，实行百分考核。协调全区16个有关部门通力配合社区计划生育工
作，形成了齐抓共管的良好局面。深入调研，理清思路，创新流动人口管理机制
主动适应创建省“xx”人口协调发展先进区的新形势、新任务，把流动人口计划生育管理服务工作作为全局工作的重要组成部分紧紧抓在手上，通过多次反复调研，结合我区实际，出台了政府规范性文件《清河区流动人口计划生育综合管理服务办法》。进一步明确了工作重点，细化了工作要求，完善了工作机制，使流动人口计划生育管理服务工作初步迈上了科学化、规范化的轨道。同时，成立了区流动人口计划生育综合管理服务办公室，公开招聘两名工作人员，负责全区流动人口的管理与服务工作。一是建立了流动人口信息交换和优质服务两个平台，形成了以《新清河人爱心服务卡》为载体的流动人口管理机制。二是认真开展流动人口清查工作，组织各办事处深入实地，对流动人口的数量、分布、婚育状况、节育措施落实情况进
行了全面的清查和登记。我们共登记流动人口13000余人，掌握了5000多个已婚育龄妇女的个案信息。结合实际，深入新区，服务于全区重点工作
今年以来，我们结合本部门工作实际，“以人为本、创新思路”，主动服务于新区等重点项目，在班了人手少的情况下，派业务科长张宏宝同志蹲点服务于新区，参与指导清新花苑“新市民新型生育文化社区”建设。同时，以服务新区等重点项目为主线，一是争对新区育龄群众提出，来计生指导站参加免费的技术服务路途远不方便等问题，积极协调有关部门给予解决，使新区的育龄群众能够就近享受到方便、安全的计生技术服务。二是开展关爱“留守妇女、儿童和老人”活动，为留守妇女免费开展生殖道感染综合防治，组织留守儿童和老人开展游园、观新区等活动，使得在外打工人能够安心和放心。23[分页标记] 倾情关爱育龄群众，大力开展优质服务
把优质服务作为维护群众权益、稳定低生育水平、增强人口计生工作亲和力的重要抓手，进一步加大了工作力度，既减少了计划外生育，又保障了育龄群众的身心健康。
一、我们组织区计划生育指导站深入基层，认真开展计划生育技术服务工作，3—5月份，我们集中开展了计划生育集中服务月活动，为全区21124名已婚育妇进行服务，服务率达%，发放计生宣传品XX0多份，避孕药具6000多份。通过开展rti服务，共检查出囊肿、肌瘤等较大疾病6例，患病率49%，经随访，均得到有效治疗，群众满意率达到99%以上。
二、大力加强服务体系建设，区计生指导站的“世代服务”项目顺利通过了省有关部门的验收，目前接待省、市、区及兄弟单位指导考察20余次。
三、为全区12个村31个居委会及300多个企事业单位的近2万名育龄妇女进行了生殖道感染综合防治检查，rti检查率达90%，随访服务率达%，出生
缺陷干预率达84%。仅区计生指导站就为6000多名已婚育龄妇女进行了rti防治，患病检出率达31%，全都得到了及时治疗，深受群众欢迎。加大利导机制建设，落实奖励扶助制度 今年，区财政下拨 万元，为全区0—14周岁7566户无业的独生子女父母发放独生子女父母奖励金。还提请政府常务会议讨论并通过关于人口和计划生育公益金管理实施办法和区属改制企业退休职工独生子女一次性奖励发放问题。并对全区独生子女伤残家庭进行了调查，确保每个独生子女伤残家庭都能享受计划生育扶助政策。切实维护了广大人民群众的合法权益，形成了奖励少生和处罚多生并举的工作机制，营造了浓烈的计划生育光荣的氛围。在全面落实国家和省、市有关政策的基础之上，鼓励和支持有条件的单位结合自身实际出台惠民利民措施，进一步丰富了利益导向机制的内涵，让实行计划生育的群众优先享受到改革发展的成果。今年我们在西安
路富强村启动了“反哺计生家庭，构建和谐计生”试点活动，建立“独生子女家庭社会福利卡”，使该村实行计划生育的群众享受到6项富有含金量的扶助政策。以人为本、服务群众，加强软环境和行风建设
区人口计生委始终坚持把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为机关作风建设的出发点和落脚点。一是结对帮扶，关爱困难家庭。我们在全区计生系统开展了对计划生育困难家庭“关爱帮扶”活动。全区各级计生干部分别与132户实行计划生育的困难家庭结对帮扶，并逐户上门了解情况，帮助他们寻找脱贫项目，捐钱、捐衣、捐物，逐步解决他们的实际困难。二是多渠道开展民主评议。我们开展了16次计划生育服务进社区、进农村等活动，先后发放了6000张测评表，广泛征求基层计生干部、育龄群众对区计生委及各科室的意见，并对各项工作进行民主测评。从全区育龄妇女名单中随机抽
查，拨打电话或发信函，采集群众对人口和计划生育工作的需求、建议和意见等信息，了解人口计生工作的服务到位情况和群众满意度，同时专门召开了征求意见座谈会，注重听取群众意见，自觉接受群众监督。我们把征求反馈来的意见和建议逐一梳理，并通过发公开信、个别访谈、征求意见、发送挂号信、电话回复等方法及时反馈，对自身存在的问题制定切实可行整改措施，加以整改。通过强化服务意识和机关作风建设，我区人口和计划生育工作取得显著成绩, 受到群众普遍欢迎，经多次测评群众满意率均达98%以上。今年上半年行风软环境评议，区人口计生委获得全区排名第二的好成绩。23[分页标记]
二、坚持学习，不断增强廉洁自律意识 今年来，区人口计生委领导班子积极开展党风廉政学习活动，自觉联系实际，查找不足，不断充实、完善各项措施，认真学习党中央、国务院《关于实行党风廉正建设责任制的规定》和其他相关
文件。为了使学习更加深入扎实，专门制订了学习计划，坚持把学习党风廉正文件和学习邓**理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”结合起来，从思想深处加强世界观、人生观、价值观改造，坚持社会主义荣辱观，始终保持政治上的坚定性和道德上的纯洁性，高筑拒腐防变的思想防线。经常组织观看警示教育光盘学习观看，注意剖析一些反面典型案件，做到集中学习有记录，个人学习有笔记。通过深入的学习、讨论，领导班子成员认识到，做好新形势下党风廉正建设和反腐败工作，切实加强党风廉正责任制建设，才能推动人口计生委工作再上新台阶。
三、强化措施，建设廉洁高效的领导班子
着力提高领导班子成员廉正、勤政的自觉性，是凝聚人心，提高领导班子工作效能的关键。一是形成工作合力。建立了一把手负责制，科室各司其责的反腐倡廉领导体制和工作机制，对党风廉正
建设实行目标管理和量化考核，确保责任制建设落到实处，收到实效。二是加大考核力度。区人口计生委定期召开民主生活会，考核领导班子成员落实廉正建设责任制的情况，开展批评与自我批评活动。
通过深入学习和执行党风廉正建设的各项规定，区人口计生委领导班子的党风廉正意识得到显著提高，党性观念、公仆意识明显加强。但对照党和人民的期望、对照《规定》的要求，还有一定的差距，今后，人口计生委领导班子将进一步抓好组织学习，不断增强班子成员的廉洁自律意识，将党风廉正责任制建设深入持久的开展下去。23
点击咨询 