2020年度述职述责述廉报告
公司代表处处长 陈玉峰
现将我个人2020年履职履责情况以及廉洁从业情况汇报如下,请予评议。
一、履行主体责任及“一岗双责”情况
(一)履行支部书记责任。带头学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻落实省委十一届七次、八次全会精神,不忘初心、牢记使命,推动支部工作顺利进行。
组织召开讨论确定入党积极分子等支部党员大会8次;开展“绿水青山,党员勇当先”倡文明树环保等主题党日活动5次;坚守初心执着追梦做有担当有作为的好干部等党课4次;中纪委十九届四次全体会议公报等专题学习5次;通过铁投党建云参加《支部书记培训班》、《党员专题班》等。
组织与参建单位6个支部签订结对共建协议并共同开展党员活动5次,还开展了“争创先锋党支部”、“党员示范岗、党员责任区”等活动,通过活动提升了基层党组织组织力。支部发展入党积极分子4名,接收员工递交入党申请书1份。
安排专人建立规范的工作台账,记录支部工作手册;按要求建立党员活动室,提供党务报刊、资料等学习书籍;建立党建公告栏,建立公示台账;规范党费收缴工作,本年度党员共缴纳10325元。
(二)履行会东代表处管理职责。积极组织职工学习传达铁投集团和攀宁公司有关安全、环保、质量、总经理办公会、新冠疫情防控及复工复产等文件,使员工思想行动统一到集团、公司的部署上。
按照新冠疫情防控及复工复产要求,组织检查参建单位开展疫情防控和安全生产宣传,疫情防控领导工作机制,制定复工方案,建立返岗人员排查登记、健康档案,保障防疫防护物资如口罩、消毒液、体温计等到位情况;返岗后严格落实工地封闭管理、公共区域消毒、减少人员集聚等防控措施,主动对接并纳入属地疫情防控网格化管理,分批开展安全教育、班前教育、技术交底等。会东参建单位在2月25日实现全面正常复工复产,无人员新冠感染情况。
在公司指导安排下,代表处自年初就把征拆工作作为工程正常施工的首要保障。为此积极主动与会东县政府、有关部门对接建立了良好工作、沟通机制,定期或不定期召开征拆协调会、现场办公会等共同商量解决问题,共同落实“一县一月一图表”。截止去年底会东境红线用地3436亩全部交付,房屋拆除124户(共170户),杆管线274处(共350处),国防光缆迁改合同已签、队伍已落实。同时组织协调解决施工过程中出现的情况,如野猪河行洪论证、“三改”工程、临时用地、借占用道路、电力架设等,创造了良好的外围施工环境。
按照公司工程管理的要求,代表处严格落实执行。一是宣贯公司工程管理制度、质量安全环保目标。二是组织检查分部开工要件、主要设备进场、人员进场等进行清单化管理;组织和检查总监办及监理试验室的驻地建设、内业资料、人员车辆、设备等情况,确保了6月1日全线正式开工建设。三是质量上严格原材料、设备进场关,履行报验程序;强化过程的质量监控,重要部位和关键节点的施工要求监理实行全过程旁站,对于梁柱部位的钢筋绑扎、模板安装、砼振捣、人工挖孔桩,隧道初支、防水板铺设、地质超前预报及监控量测等加强监理巡查;业主代表深入工地现场督查监理工作职责,发现现场不合格、违规施工等及时指正,坚决要求整改。四是本着安全第一、生命至上原则,督促监理、施工单位在施工过程中贯彻执行安全法律法规,尤其铁投集团《加强建设工程安全管理的实施意见》、《强化集团公司安全质量工作的十二项措施》、《钉钉考勤实施方案》等。现场主要是要求施工单位按安全文明标准化工地建设进行施工;督促监理、施工建立健全安全机构体系、责任到岗,细化目标责任;制定隐患排查制度、巡查整改制度等;督促施工单位落实安全措施、加大安全设备投入,制定应急救援方案,开展应急演练,加强参建单位人员安全培训教育,开展班前五分钟、农民工夜校、安全督导队等提高全员安全意识。全年组织和参加安全环保检查84次,下发整改通知16次,整改意见245条;参加安全学习会议31次;组织参加应急演练10次,参演人数达479人。五是截至年底进度如下表:
会东境各分部工程统计(截止2020.12.30)
类别 | 8分部 | 9/10分部 | 11分部 | 12分部 | 合计 |
挖方(万方) | 9.1 | 155 | 134 | 363.1 | |
填方(万方) | 15.8 | 12.7 | 142 | 131 | 301.5 |
软基(万方) | 13.8 | 33.8 | |||
挡防(方) | 8790 | 27282 | 11363 | 14857 | 62292 |
涵洞(道) | |||||
桩基(根) | 121 | 217 | 372 | 295 | 1005 |
墩柱(根) | 206 | ||||
初支(米) | 713 | 1193 | 1906 | ||
仰拱(米) | 559 | 998 | 1557 | ||
二衬(米) | 405 | 904 | 1309 |
(三)加强作风建设,切实转变工作作风,提高工作效率。一是形成浓厚的学习风气。加强员工理论、思想学习,增强运用理论指导实践的能力;加强专业技术、科技、法律的学习,增强工程建设管理能力;加强工作方式、沟通写作能力提高,使员工切实转变业主管理、组织协调工作。二是养成踏实的工作作风。增强员工工作的事业心和责任心积极深入工地现场抓落实。安排工作事事有人管,件件有着落,保证任务到人、目标到岗。三是树立为参建单位监督和服务意识。
(四)加强系统化防治腐败和廉洁风险防控工作。一是利用党支部“三会一课”、专题会等载体组织职工学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,营造出遵纪守法、忠诚担当的良好氛围,员工做到心存纪律规矩、身守廉洁自律底线。二是开展廉洁家书活动,以亲情唤廉洁,以廉洁保平安。三是组织职工参加会东法纪中心“廉政警示教育”活动,通过案例、楷模及微视频《一念之差》、《越界》等使同志们保持高度的警觉,算好廉政“七笔账”。四是完善群众监督机制,落实党务、厂务公开,设立纪检公示牌。全年无违纪违法现象发生。
二、个人廉洁从业情况
1.坚定共产主义信念,以身作则为员工树立排头兵榜样;坚决做到“二个维护”、落实“四个意识”;严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律。
2.坚决反对“四风”,坚持务实、节约、清廉。严格执行中央八项规定和省委省政府十项规定精神,并加强对其宣传,带动员工集体贯彻。
3.任职以来坚持廉洁从业,严于律己。杜绝假公济私和化公为私;杜绝享乐主义、追求低级趣味等行为;杜绝公款大吃大喝或高档娱乐消费等;无其他违纪违法行为。