管委会纪工委书记述职述廉报告[共5篇]

第一篇：管委会纪工委书记述职述廉报告

管委会纪工委书记2019年述职述廉报告

一年来，本人较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其他工作任务。为总结工作经验，现就本人在思想政治建设、工作履职情况、党风廉政建设和个人有关事项方面作以下总结：

一、思想政治建设情况深入学习习近平总书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑，指导实践，推动工作；

把学习贯彻总书记讲话精神与巡察工作结合起来，形成一体推动、一体落实的有效工作机制。始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和对社会主义、共产主义的理想信念，坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。对党章、法律法规、领导科学、纪检监察以及巡视巡察等业务知识进行有计划地学习，尤其对自己分管的领域的专业知识进行重点梳理，不断提高自身履职工作能力和工作水平。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，准确把握纪检监察工作与巡视巡察工作之间的内在关系，找准定位，提高站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚守纪检监察和巡察工作的职能职责，突出政治监督，强化日常监督，有效围绕中心，服务大局，切实做到了为高标准高质量规划建设雄xx区保驾护航。

二、个人履职情况本人于2019年4月借调到新区纪工委协助工作，负责新区党工委巡察办日常工作。按照“统筹协调、指导督导、服务保障”12字要求，做到了全面履职、规范履职、有效履职，切实发挥了巡察办党委工作机关和巡察工作领导小组日常办事机构职能作用。新区巡察工作在没有专职工作人员的情况下，克服多重困难，边工作边探索边总结，不断深化规律认识，不断提升自身本领，保证了新区巡察工作的正常开展，并取得初步成效。主要做了以下几项工作：一是稳步开展常规巡察。三县巡察工作在新区党工委和巡察工作领导小组以及县委领导下正常开展，工作中牢牢把握政治巡察定位，紧扣党的政治、组织、廉洁、群众、工作和生活“六大纪律”，强化问题导向，严密组织实施，较好地完成了巡察工作任务。二是探索开展交叉巡察。新区6月份召开了三县“交叉巡察”工作动员部署和培训会议。7月，新区巡察办组织三县交叉巡察组完成中期汇报。8月上旬，新区巡察工作领导小组和三县县委听取“交叉巡察”工作情况汇报。本轮巡察有效破除了基层“人情干扰”，提高了巡察工作质量。三是积极开展联动巡察。新区党工委第一轮巡察共组建3个巡察组，第一巡察组采取“一托二”方式对新区公共服务局、政务服务中心开展常规巡察；

第二、第三巡察组采取“交叉巡察”方式分别对雄县自然资源局、综合行政执法局，xx县改革发展局、住房和城乡建设局共4个县直部门开展巡察，做到与省委巡视一体谋划、一体部署、一体推进，巡视巡察上下联动。四是谋划开展专项巡察。聚焦新区重点工程和重大项目建设情况开展巡察，把高标准、高质量规划建设雄xx区作为一项重大政治任务，聚焦政治态度、组织领导、推进实施、项目进度、监督管理、创新举措、工作成效等，深入开展常态化、近距离、全过程监督。聚焦重大工程项目审批、政府采购、招标投标和公共资金使用的全程监督，建设阳光、廉洁工程，以“廉洁雄安”保障“雄安质量”。五是强化指导督导，推动巡察工作规范化开展。新区党工委高度重视巡察工作规范化联系点建设，制定了巡察工作规范联系点建设工作推进方案，明确由新区党工委巡察工作领导小组成员对三县规范化推进联系点进行包联，并严格落实责任制。新区党工委、三县县委把主体责任扛在肩上，不断强化主体责任落实，主动谋划，定期研究巡察工作。巡察工作领导小组强化统筹协调，制定了具体工作规划和落实措施。新区巡察工作领导小组组长带队对县级规范化推进联系点建设进行了现场指导，领导小组各成员分别到各自联系点进行调研督导，有力推动了巡察工作水平不断提升。六是扎实做好巡察“后半篇文章”。明确整改责任。领导小组成员参加每个单位的巡察反馈会，不断提高巡察反馈的权威性和严肃性。被巡察单位认真制定整改方案，建立详细的问题清单、任务清单、责任清单以及整改时间表。巡察办对各被巡察单位的整改方案严格把关，指明重点，明确进度，确保件件有着落，事事有回音。开展联动整改。把巡察发现的普遍性问题，新区层面分门别类移交给纪工委、党群工作部或相关职能部门，让被巡察单位和职能部门一起认领整改责任，推动解决问题，积极推动长效机制和制度建设。推动三县建立健全纪检监察机关和组织部门巡察整改日常监督机制，主动融入、靠前监督，加强经常性督促检查，持续跟踪督办。做好整改公开。每一轮巡察反馈和整改情况都及时通过文件或以内部通报方式向社会公开，不断拓展巡察监督效果。此外，起草了《雄xx区党工委巡察工作规程（试行）》《雄xx区党工委巡察工作实施办法（试行）》，制定了《雄xx区党工委巡察办工作职责（试行）》《雄xx区党工委巡察工作基本流程》《雄xx区党工委巡察报告问题底稿制度》，为新区巡察工作顺利开展提供了制度保障。

三、党风廉政建设情况严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，进一步建立健全分管工作的相关的规章制度，把权力关进制度的笼子。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定和新区“十个严禁”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干。保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利和个人得失，不断增强廉洁自律、勤政为民意识，真正做到堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白行政。正确对待个人得失，不计名利、不讲价钱、不图虚名，时时刻刻把党和人民的利益放在最重要的位置。提高反腐倡廉的自觉性，坚决执行中央、中纪委关于党员领导干部廉洁从政的若干规定，做到自重、自省、自警、自励，自觉地把自己置于党组织和群众的监督之下。坚持依规依纪依法，强化纪法思维、制度意识，不断提升纪检监察工作和巡察工作规范化、制度化水平，带头维护制度权威，做制度执行的表率。牢记打铁还需自身硬的要求，锤炼担当尽责本领，敢于斗争，善于斗争，以制度建设保障队伍，做党和人民的忠诚卫士。

四、个人有关事项认真开展中央八项规定精神突出问题自查自纠，本人未违反中央八项规定，没有超标准接待；

没有违规吃喝打白条；

没有购买和消费“定制酒”；

没有接受过公款宴请；

原单位内部无内部食堂，没有利用内部食堂等隐蔽场所变异公款吃喝；

不存在“吃公款”和“吃老板”情况；

没有违规操办婚丧喜庆事宜，没有异地操办酒席；

没有违规参与过各类研讨会、论坛；

没有在线上、线下违规收受礼品礼金等；

单位由县财政统一发放工资和津补贴，不存在违规发放津补贴情况；

不存在公车私用和私车公养情况；

没有违规使用办公用房；

本人及家属没有因违法违纪受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的情况。

第二篇：纪工委书记述职述廉报告

纪工委书记述职述廉报告

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为xx新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到XX区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：

一、勤于学习，不断提高综合素质和领导水平

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对xx工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应xx工业新城建设的需要。

二、尽职尽责，完成分管各项工作

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设xx工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部（总支）成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作述职报告，接受考评。

2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度

组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次；完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动；组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座；各

我于xx年3月起担任xx街工委副书记、纪工委书记，协助工委书记处理日常工作，分管组织、宣传、精神文明、纪检监察、政法、统战、工会、共青团、妇联、610、老干部、关心下一代、档案、科协、司法、信访、安全生产、武装、档案管理等工作。上任之初，正值我街新牧社区作为xx新城棚户区改造开局之年的第一仗，能够在个特殊时期投身到XX区大开发、大建设、大发展的热潮之中，我既感到光荣和幸运，更感到责任和压力。上任之后，在街工委、办事处的正确领导下，在全街同志们的鼎力支持下，比较注重自己的工作职责与定位，始终坚持工作做到位、职责不越位，充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用。同时，认真履行党政干部廉洁自律各项规定，加强廉洁从政的自觉性。解放思想，求真务实，勤奋工作，锐意进取，圆满完成了分管的各项工作任务。现述职如下：

一、勤于学习，不断提高综合素质和领导水平

当今社会知识更新迅速、新生事物不断涌现。特别是面对xx工业新城建设的新形势、新任务、新要求，必须不断强化终身学习的理念，强化政治、政策、法规等方面的学习和实践，才能不断适应形势发展的需要，提高自身执政能力。一年来，带头树立良好的学风，认真学习xx大、xx届五中全会、市委十二届十次全会、区委全会精神，准确吃透精神，提高判断形势、驾驭局面的能力。牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观，努力改善知识结构，加快知识更新，增强工作的创新性、实效性强化在工作中运用理论知识指导实践的力度，要求自己努力把学习成果转化到坚定理想信念上，转化到改进作风上，转化到提高解决实际问题的能力上，以进一步适应xx工业新城建设的需要。

二、尽职尽责，完成分管各项工作

充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为建设xx工业新城，推动我街经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

1、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

一是深化党组织机制建设。进一步规范完善了党建日志、党建工作流程、党建工作图版等基础建设，细化了《日常党建工作机制》、《党群温馨小组工作机制》、《党群应急联络机制》、《党建典型带动机制》、《工委成员、社区支部（总支）成员、温馨小组成员、居民联系户四级网络机制》。

二是扩大党组织覆盖面。进一步完善了社区、庭院、楼道、党群温馨小组四级组织网络，走访联系居民6886户/次。在街道机关、社区、企业党组织中深入开展“党建工作示范点”和“党员示范岗”创建活动。全年新增加两个直属非公有制企业党组织，新增加党员12名。三是推进科学化管理。规范直属党组织的基本职责，增强党务工作实效性和影响力，加强对党员领导干部、在职党员的民主监督，在社区设立党务工作专栏，规范党务工作的内容、形式和程序。推行党建述职考评制度，工委书记向党员代表大会报告党建工作，党组织书记作党建工作述职报告，接受考评。

2、加强党员队伍建设，筑牢信念宗旨意识。

一是拓展联系服务群众网络。二是加强党员队伍的教育和管理。三是做好积极分子培养和发展党员工作。

3、加强文化阵地建设，增强党组织凝聚力

一是广泛开展群众宣传教育活动。二是广泛开展群众性文化娱乐活动。三是广泛开展区厂联动共建活动。

4、加强民生服务建设，全力提升群众生活质量

一是努力为辖区居民营造整洁舒适的人居环境。全年参加义务劳动20余次。二是组织党员干部配合棚改部门做群众工作，新牧社区整体拆迁工作全部顺利完成，万米社区拆迁进入尾声，新星社区正在调查摸底。三是做好事、办实事、帮助群众解决困难。“七一”、“八一”、“十一”前夕，与街工委、统战部、人武部等领导走访看望了寇玉阁、韩淑芝、刘彦伟等名老党员、困难党员、老复转军人和困难家庭40户，代表街工委感谢他们曾经为党所作的贡献，送上了慰问品和慰问金。年底与社区干部走访了退下来的老社区主任4人，带领机关工作人员常年为孤寡老人董云荣买菜，节假日陪老人过节，使孤老不孤单。

5、加强精神文明建设，提升辖区的文明程度

组织开展“邻居节”活动，互助互爱在居民间蔚然成风。我们以理想信念教育、爱国主义教育、基本道德规范教育为主要内容，开展了未成年人核心价值观启动仪式。

6、加强群团组织建设，为党建工作充实力量

以推进党建带团建、带妇建、带工建工作，积极发挥各群团组织在街区和谐建设中的作用，广泛开展活动。完善了工会、妇联、关协等群团组织建设。组织开展了宣传、教育、扶助贫困儿童、法律知识学习、老少共建等丰富多彩有意义的文体娱乐活动8次；完善了农民工救助站和困难职工帮扶软件。开展了安康杯、交通安全、企业评议职工、创建“平安家庭”、法律知识、“珍爱生命，拒绝毒品”宣传教育等活动；组织辖区50余名妇女到武警黄金医院进行身体检查。组织安排了健康知识讲座，有50多人听了讲座；各

社区建立了妇女法律咨询站，“三八”节组织社区妇女开展了“展示巾帼风采”演讲活动。万米社区被命名为全国妇联工作示范社区。

7、政法综治和维稳工作

一是加大点、块、面的治安巡逻力度。全街每天有40人巡逻在每个居民小区，维护居民小区的治安。有10名治安员巡逻在全街各社区大街小巷，确保各社区块上的治安安全。有5人巡逻在主要街路，确保面上的治安安全。

二是巩固壮大社区专兼职治安员队伍。建立以“区厂联动和谐共建”党员队伍和单位保安员等群防群治队伍，负责看好街路、楼院、楼道和单位。全街共有专、兼职巡逻员138名，遍及辖区大街小巷。

三是集中进行了三次五个方面的大排查。（1）群体性矛盾的排查。（2）群众上访问题的排查，共排查出上访人员２名，其中涉法涉诉１人。（3）流动人口的排查，对外来人员长期和短期居住以及出租房屋进行了全面细致的排查，外来人口1521人。（4）对治安问题进行了排查，排查出的问题交与派出所处理。（5）对安全隐患进行了排查，共查出隐患14处，进行了限期整改。

8、依法治街工作

一是上全年共开展民主法制宣传活动8次。

二是集中学习普法知识2次，学习中做到“四有”，即有教材、有签到薄、有学习笔记、有辅导教案。以此增强法制观念。

三是聘请黑龙江佳旭律师事务所贾思伟律师和省消防培训中心杨明教官等进行法律知识讲座，举办普法培训班共4次，参加人员达200多人次。

四是举办二期全街“xx”普法知识答题，（内容涉及到保密法、道路交通安全法等）。

五是迎接区依法治理领导小组检查验收2次，受到区有关部门的好评。六是组织有关人员利用三级网络严密防范，逐一排查严厉打击境内、外敌对势力和“xx”邪教组织1次。并对“xx”的重点人员签订承诺书2份，走访2次，了解思想动态，及时掌握情况。清理“xx”反宣品共24次，清理出反宣品525件，并集中销毁。

七是强化技防、人防、物防的措施，建立严格的防火安全管理制度，对辖区内企事业单位及“六小”单位共36家签订安全责任状，进行安全生产及安全防火检查6次。4.17防火宣传1次、安全科技周宣传1次、安全生产月宣传活动1次，组织辖区居民、机关干部进行安全生产应急知识竟赛活动1次。

三、高标准严格要求，不断加强党风廉政建设

任职以来，本人能自觉坚持学习党的路线方针政策，深入贯彻学习省委、市委和区委纪委会议精神，坚持“一岗双责”加强全街干部职工党风廉政教育。重点学习廉政准则以及市、区纪委的反腐倡廉文件，用党员干部廉洁从政的各项规定约束干部的言行，从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识，自觉遵守党风党纪、法律法规，增强拒腐防变能力。同时加强自身修养，注重自重、自警、自省、自励，始终牢记立党为公、执政为民的理念。一是扎实推进党风廉政进社区活动。完善了组织机构，聘任了12名党风廉政建设监督员，组织学习了中共中央办公厅《关于进一步从严管理干部的意见》等文件精神，开展了四次专题“廉政建设理论学习辅导”讲座；组织了“学准则，促廉政”知识测试；在社区举办了《廉政准则》硬笔书法比赛。

二是整章建制竭制腐败现象的滋生。参与起草了《xx年党风廉政建设责任制实施方案》，落实重大事项公开制度，完善了领导班子重大事项通报等制度，保证了各项工作的公开、公平和透明度。

三是推行党务政务公开自觉接受监督。对人民群众关心的各项收费标准和办事程序一律上墙公示。严格推行“四承诺”、“三树立”、“二禁止”和“九项制度”、“八不准”、“七条禁令”，为居民群众和各企业来办事营造更便利的条件和优质服务。科级以上干部作出郑重承诺，自觉接受上级党组织和群众监督。召开社区干部、人大代表、廉政监督员、居民征求意见会，接受群众的监督。

四是扎实推进党风廉政建设示范社区建设，新牧社区迎接了市纪委的检查验收，被命名为党风廉政建设达标社区。万米社区、公园社区正在申报党风廉政建设优秀社区。

四、存在不足：

过去的一年，虽然在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。一是思想解放不到位。二是学习抓得不紧，自身的知识结构仍有待改善。三是有时工作急躁，要求严格，对未能按期完成任务的同志有时批评得过于严厉。在今后学习工作中，我将努力加以改正

第三篇：开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告

开发区纪工委书记述职述廉报告 岁月如梭，时光飞逝，在紧张而忙碌瞬间飞过。回首一年，本人紧紧围绕落实县委、县政府制定的“建设全面小康，跨入全国百强”的战略目标和开发区党工委、管委会制定的“跻身苏北第一，打造全省一流，十二.五争创国家级开发区”的奋斗目标和工作中心，认真履行纪检监察派驻机构职责，严格依法行政，积极抓好服务企业工作，配合抓好开发区惩防体系建设和党风廉政建设，本职工作和分管工作都取得了较好的成绩。具体述职述廉述法述德如下：

一、最能体现自己能力和水平的四项主要工作实绩：

服务中心、招商引资实绩：

1、春节后，主动与县劳动局、电视台及劳动就业管理处联系，及时为开发区企业发布招工信息，配合电视台成功录制了开发区企业招工宣传片，并分别春节前后在县职业教育培训中心及新袁、王集、爱园、李口、新袁等地举办10个场次的集中招聘会，为企业输送应聘劳动力约万人，开发区被县政府表彰为“用功保障工作先进单位”，并获得奖励。

2、及时帮助科技、换热器、光电、服饰、纺织、香业、换热器、食品、户外用品等挂钩帮办服务企业解决生产经营中遇到供电、供水、供气等问题和困难，成功化解了民森制衣、长江路变电站、万旭电子、富源铁塔、亿洋针织、优而秀服装、宝杰服饰、浩浩照明、大弘电器等企业发生近10起因工程建设安全责任事故及劳资纠纷而发生的突发性群体事件；认真落实领导干部安全生产“一岗双责”责任，构建齐抓共管的“大安全”格局，强化了企业安全生产标准化建设，集中组织了6批次安全生产大检查，建立了10家安全生产标准化建设示范企业，增强了企业安全监管主体责任意识和应急救援能力，开发区无重大安全生产事故发生。初开发区管委会被市委市政府表彰为“安全生产先进单位”，个人被县政府表彰为“安全生产工作先进个人”。

3、协助县政府、县招商局等单位高质量地做好约230批次的客商及党政代表团来开发区的参观、考察等接待工作，主动参与招商信息排查，全年邀请3批次客商来泗考察，其中分管部门监察室引进的捷运物流、接待办引进的民森商贸已经签约。

分管、负责的主体工作实绩。

1、上半年上报国家级高新技术企业4家，已获公示1家；新批省级研发中心2个，客商服务满意率达100%以上，实现了“零投诉”。

2、认真履行纪检监察职责，积极完成县纪委交办的各项业务工作。紧密配合

和协助党工委、管委会完善开发区党风廉政建设责任制，落实了党员领导干部党风廉政建设、反腐败工作“一岗双责”制度、党员干部违纪违规行为问责制和责任追究制。强化了对开发区落实县委、县政府中心工作、重点工程以及重点项目建设的监督与检查，按月定期通报开发区55项重点工作和32个重点项目工程推进的进展情况，2月，开发区被县政府表彰为“督查工作先进单位”；建立了开发区领导班子成员及部门负责人行政问责机制，促进开发区工作效率提高。对开发区污水处理厂及管网、浙江路东延、桂林路等重点工程以及重点项目建设派驻廉情监察组，对工程建设的方案设计、工程预算、招标投标、合同签订、工程建设标准公示、过程性质量检测跟踪、竣工验收等实行系统性全覆盖廉情监察，做到组织有力、监督到位、操作规范、记录完整、工程优质。加强对开发区重点权利运行部位的监督与检查，重点加强对干部人事管理、资金运行、固定资产、党务政务、党员干部廉洁自律、党风廉政建设责任制等方面的执行情况的监督检查。完善了开发区效能管理制度建设，强化对开发区车辆管理规定以及厉行节约的有关规定、车辆上下班定点停放制度以及“三条禁令”等制度执行情况的监督检查，杜绝了公款吃喝、公车私用、公车接送现象发生。加强对机关党员干部的勤廉教育，扎实推进“模范履职，文明执纪”、“学习《廉政准则》、争做勤廉表率”教育活动、“三问三治，让投资者满意”主题教育等活动的开展，深入推进“五满意”先锋创建活动向纵深推进。定期组织党员干部观看《学习廉政准则》辅导教育片以及《堕落的灵魂》、《欲之祸》、《大案要案聚焦》、《北极雪》等反腐倡廉警示教育片，9月份，组织开发区机关百名工作人员前往县看守所和廉政教育基地开展现场警示教育，使全体党员干部做到警钟长鸣，干净干事。深入推进开发区机关党务政务公开，全力实施阳光政务。加强廉洁文化建设，扎实推进廉洁文化进机关、进企业、进家庭，建立了千仞岗服饰、捷锋帽业、海欣申禾、金频果纺织、舒尔雅家纺等示范点，着力营造风清气正、勤廉高效的投资环境。加强纪检监察机构自身建设，进一步提高履行职责、创新创优的能力和水平，提高“招引大项目、服务大项目、建设大项目”的能力和水平。创新创优实绩。

建立开发区领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作联系点，继续加强对开发区千仞岗服饰、海欣申禾、金频果纺织、荣浩天然气、宝源塑胶、福润肉类食品等非公企业党组织的纪检监察机构建设的指导，强化对非公有制企业党组织以及党员干部的监督与管理，全力推进源头上反腐倡廉工作开展。到目前为止，共建立非公有制企业纪检监察组织33个，其中纪委2个；建立非公企业纪检监察组织标准化建设示范点5个，配备专兼职纪检监察干部96人。开发区非公有制企业纪检监察组织建设的做法参

加了省纪委调研会议的交流，省纪委书记弘强来泗考察，对开发区非公企业纪检监察组织标准化建设给予了充分肯定。

有潜在、长远效应的打基础工作实绩 完善了开发区机关效能制度和党员干部问责机制，改进了开发区机关工作作风；开展了开发区企业标准化管理体系建设，建立了开发区企业安全生产、突发性群体事件监控的预警机制和应急处置预案，为打造最优投资环境，维护开发区社会稳定提供制度保障。

二、理论学习、廉政建设和依法行政三项表现

理论学习表现

重视学习党的十八大精神及省市县委工作会议精神，学习国家的法律法规，积极参加县委中心组理论学习，注重学以致用，深入开展调查研究，及时完成理论学习体会文章，其中《中美经济博弈，我们怎么办？》被县委评为9月份优秀理论学习文章。

廉政建设表现 一年来，本人能够认真执行《中共中央关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》、《行政监察法》等党内外法律法规，严于律己，以身作则带动分管部门同志，依法行政，各项工作均未出现违法、违纪、违规现象。

1、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，收受请托人房屋、汽车等物品，或以明显低于市场的价格购买房屋、汽车等物品，或以明显高于市场的价格出售房屋、汽车等物品，或以劣换优及以借为名占用他人住房、汽车，或以其他交易形式非法收受请托人购物。——本人无。

2、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，以委托请托人投资证券、期货或者其他委托理财的名义，未实际出资而获取“收益”，或者虽实际出资，但获取“收益”明显高于出资应得收益，或为

本人谋取预期的不正当利益。——本人无资金参与投资，也无权力条件，故本条所述违纪问题对于本人也不存在。

3、有无利用职务上的便利为请托人谋取利益，要求或者接受请托人以给特定关系人安排工作为名，使特定关系人不实际工作却获得所谓薪酬，或授意请托人将有关财物给予特定关系人。——本人无。

4、有无违反规定在企业兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动，或利用职务上的便利为请托人谋取利益，由请托人出资，“合作”开办公司或者进行其他“合作”投资，收受请托人提供的干股。——本人无兼职，无公司，也从未做过有偿中介，故本条违纪问题本人不存在。

5、有无参与赌博、为赌博提供条件或为赌博活动提供保护等行为，以及利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物。——本人无。

6、有无违反规定收送现金、有价证券

和支付凭证及贵重物品。——本人无。

7、有无利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财。——本人无。

8、有无在招商引资的帮办服务企业中以本人或者他人名义领取薪酬。——本人无。

9、有无利用职权和职务影响为本人及其配偶、子女和其他亲友及身边工作人员谋取私利，或者放任、纵容他们利用职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。——本人无。

10、有无“跑官要官”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利。——本人无。

11、有无违反公款宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒。——除参与接待客商外，本人无。

12、有无利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动。——本人无。

13、有无违反公务用车配备使用管理规定，存在公车私驾和公车私用现象。——本人无。

14、有无用公款旅游或变相旅游及进行高消费娱乐活动。——本人无。

15、有无违反规定在本单位或下属单位设立“小金库”。——本人无。

16、有无其他违反领导干部廉洁自律规定和法律法规的情况。——本人无。依法行政表现 本人能够严格执行《中华人民共和国公务员法》及《行政监察法》，在履行纪检监察职能，协助党工委做好党风廉政建设责任制落实方面中，做好到位而不越位，配合而不推诿。特别是在查处个别工作人员违纪违规、企业劳资纠纷调处、安全责任事故处理、重点工程廉情监察等工作上，坚持以事实为依据，以法律为准绳，严于律己，遵守法定程序，公平、公正、公开办事，阳光操作，一年来无违反法律法规及其相关程序的行为发生，更无群众投诉。

三、自己最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力 回顾，最不满意的一项工作就是开发区违纪违规案件的查处还没有突破，成为县纪委目标考核中的短腿项目；急需要提高的就是加强招商引资技能的学习，强化工作汇报和协调，努力提高“服务大项目，干好大项目”的能力。

四、德的表现

政治上坚持与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，与开发区党工委、管委会的集体决策保持高度一致。重视加强自身的党性修养和党性锻炼，始终以党员干部的标准严格要求自己，身体力行践行“三个代表”和科学发展观，围绕中心，服务大局，认真落实县委县政府的重大决策和决定，高质量完成县纪委、开发区党工委、管委会交办的各项中心工作任务，热心为开发区企业和群众服务，做到坚持原则，廉洁从政，创先争优，高效服务。同时，坚持尊老爱幼，珍惜家庭、和睦邻里，尊

重同事，坦诚待人，团结协作，努力营造和谐工作生活环境。

以上是本人一年来的述职述廉，热忱欢迎领导、同志们及社会各界提出批评和建议，本人虚心接受，并将及时整改。

第四篇：工业园区工委书记、管委会主任述职述廉报告

工业园区工委书记、管委会主任述职述廉报告

柳成林

做为园区工委书记、管委会主任，我牢固树立科学发展观，践行党的十七届四中、五中全会精神，以创先争优为抓手，在县委、县政府正确领导下，在相关部门的支持配合下，夜以继日，戮力攻坚，带领园区一班人，努力搭建好园区平台，使园区真正成为带动县域经济发展的前沿。

我们正视差距、对标加压，增强时不我待的紧迫感，本着“边开发建设、边招商引资”的思路，克服人员少不专业、机构不完备、启动资金不足等困难，全力以赴打好基础设施建设和招商引资两个攻坚战。主要做了以下几项工作：

一、立足长远、科学规划。

经过近一年的努力争取，园区的扩区请示于今年2月得到省政府的批准，由原来的3.18平方公里扩大到6.18平方公里，新增3平方公里。随后，我们以新扩的3平方公里为新起步区，聘请石家庄嘉诚规划设计院对周边8.88平方公里进行了科学规划，并注重与左各庄镇、大柳河镇、滩里镇等周边乡镇、农场的发展规划相对接。该规划已于2010年8月12日通过专家评审，并已履行报批手续。此外，园区规划环评报告已经完成，待相关手续完备后可尽快评审。控制性详规的编制工作正在运作。

二、完善配套、优化环境。

根据“九通一平”的基础设施建设标准，园区管委会2009年先期自筹资金启动了南北主干道“创业路”的拆迁补偿、规划设计工作。道路占地共涉及左各庄镇三个村街和李庄农场土地，共拆迁单板厂22家、迁坟3座。2010年2月份开工，按城市道路标准设计施工。全长4.3公里，路面宽20米，雨污分流下水设计。2010年6月底全线通车,路灯、通讯、燃气、绿化、便道等配套建设也已接近尾声。一条东西路也已破土动工，年前可完成管道和路基。另外，招商中心已经完成设计和招投标前的准备工作，污水处理厂已按规划完成选址，主干道南通（创业路南通至静文路）、东接（创业路至廊大路）正在规划设计之中，将在2011年适时启动。经过一年的努力，起步区可实现 “七通一平”，形成功能齐全、配套完善、承载有力、开放快捷的硬件环境。

三、全力招商、全程服务。

由于没有专业招商队伍，园区实行全员招商，所有工作人员都放宽视角、延伸触角参与招商和服务。孟氏锅炉公司项目是北京外迁的一家高新技术企业，项目投资2.67亿元。2010年7月26日签约落户园区，8月开工建设，创造了“从洽谈到签约10天，从签约到开工10天”的文安招商引资、行政服务新速度。此项目年底可完成建设，正常投产年纳税可达1000万元。河北人之初绿色环保集成房屋建设项目投资2.366亿元，项目前景广阔，已经完成包装立项、规划选址及环评手续。投资1亿元的机械制造园项目已经达成意向，近期即可签约。此外，还有几个亿元项目正在洽谈中。截止目前，园区建成区（左各庄镇区）和新区（李庄农场）完成千万元以上项目共计35个，投资匡算15.68亿元，完成投资6.01亿元。

四、战略招商、谋求合作。

一年来，我们借鉴固安、永清等园区“政府主导、市场化运作”的成功模式，结合文安实际，积极谋求战略合作。近期与凯跃集团达成合作意向，战略合作协议经过多次磋商并经县四大班子集体讨论已经形成。近期可望签约。现正在制定三年的投资计划。

五、整合资源、搞好转型。

园区管委会原来与左各庄镇“区镇合一”。2009年4月开始独立办公，并从县内其他部门选配了园区领导班子，并借调了精干的办事人员，投入了艰难的创业工作。2010年9月，经县委、县政府研究决定，园区与李庄农场进行了有机整合，将李庄农场党委并入园区工委，重新调整了园区党工委和管委会成员，农场人员充实到园区，现正在进行资源整合和工作机制、工作思路的转型。

廉洁自律情况

一年来，个人以十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，以党的建设为重点，认真履行职责，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将个人工作、学习等情况报告如下：

一是加强理论学习，不断提高自身素质。为进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，自己能够认真学习中纪委和省市纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定。今年中央印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》之后，自己进行了认真的学习。《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人的有效机制，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。对《廉政准则》的学习过程，也是自我学习，自我教育，自我监督的过程，尤其对党员干部提出的五个必须要时刻牢记，这既是党的要求，也是职责和使命的要求。不断夯实思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力，始终保持职务行为的廉洁性。

二是在思想作风方面，能够自觉树立领导干部 “八个方面”的良好风气。不断增强服务意识和责任意识，自觉把群众“满意不满意”作为工作的根本出发点和落脚点，经常深入辖区调查研究，全心全意地帮助基层和职工群众解决实际困难和问题。坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。

三是始终牢记“两个务必”要求，坚持严以律己，不搞以权谋私，自觉遵守《廉政准则》及领导干部廉洁自律各项规定。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。自觉注意自重、自省、自警、自励，服从组织领导，维护班子团结，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作。较好的处理了领导干部职责、责任和权力、利益的关系，时刻牢记立党为公，执政为民的廉政要求，没有发生违规违纪的现象。

四是不断完善各项规章制度。从加强各项规章制度建设入手，把廉政建设的重点放在对权力的制约、资金的监督和干部任用的监督上，坚持“按制度办事，靠制度管人”，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作之中。一是认真执行上级关于廉政建设的制度和规定，完善廉政教育制度、交心谈心制度、民主决策制度和考核奖惩制度，加强督查与考核，将党风廉政建设情况列入干部岗位责任制的重要内容，实行一票否决制；二是严格财务公开、财务审批、公费招待、政府采购、公用品管理等制度，要求机关干部尤其是领导干部要严格遵守、认真履行，着力抓好政务、建设工程交易、日常采购、预算外资金四公开，细化收支账目公开，方便群众监督；三是对干部人事调整实行公示制。凡是机关干部岗位职能变换、评优、入党等都严格按程序，在民主推荐的基础上，按得票多少进行排队，推行任用考察公示，引入民主、公开、竞争机制，增加透明度。

五是着力抓好队伍建设。一是抓好机关干部队伍建设。健全机关内部各项规章制度，严格执行机关效能建设各项制度，抓好“四条禁令”的贯彻执行，建立健全岗位责任制、服务承诺制、首问责任制等八项制度，加强督促和自查，全面树立机关干部务实、高效、清正、廉洁的良好形象。二是抓好党员队伍建设。抓好党员干部党风廉政建设。以教育、制度、监督为抓手，进一步提高党员干部廉政建设，进一步加大腐败的惩处力度，积极探索从源头上治理和预防腐败的途径。

明年的工作安排

明年是十二五的开局之年，作为全县招商引资的最前沿，我们深感肩上的责任和压力。园区将按照县委、县政府的要求，继续发扬过来艰苦创业的优良传统，对标加压，转型创新，合力攻坚，加速崛起，在进一步配强班子、配齐机构、配套政策机制的同时，分工成立专门的攻坚小组，着力打好基础设施建设、招商引资、棚户改造、土地整理四个攻坚战。

一是基础设施建设攻坚战。利用一年时间，在规划设计创业路南通、东接的同时，积极运用市场化手段筹措建设资金，完善起步区“三横两纵”路网建设及路灯、绿化、管线等设施配套，逐步完善住宿餐饮、商业物流、教育卫生等公共服务设施建设，不断提高园区承载功能。完成招商中心、综合服务大厅及规划展厅建设，通过沙盘、宣传片、规划图板、宣传图册、园区网站和统一的VI形象等形式，全面展示园区的发展定位和园区风貌。完成污水处理厂、垃圾处理厂的选址设计工作，通过市场化运作启动建设。

二是招商引资攻坚战。一方面，加速战略合作商的洽商引进，尽快促成签约，将园区的开发建设提质提速。另一方面，借鉴兄弟园区和沈阳沈北区的成功经验，探索实行竞争上岗的全员聘任制。特别是要面向全国招聘专业招商人才，组建专业招商队伍。制定招商方案和对外推介方案，并通过网络招商、驻点招商、委托招商等方式，不断加大招商引资力度和园区推介力度。确保完成县委、县政府下达的招商任务，年内引进能够争列省重点的亿元以上项目5-8个，预计投资12亿元以上，力争引进10亿元以上项目，特别是在外资引进上实现突破。

三是棚户改造攻坚战。利用今冬时间，做好摸底和谋划，同时积极向上争取政策支持。对区内李庄农场4个队职工的片区住房进行统一改造，以改善职工居住条件，以盘活存量要指标增量，将转换出的建设用地指标向园区集中。同时在科学编制园区控制性详规基础上，与周边的大柳河镇、左各庄镇、滩里镇联手，按照村庄布局规划，对周边条件成熟的村街进行统一规划整合，向中心镇集中。可以达到园区带动新农村建设、新农村建设配套服务园区的双赢目的。

四是土地整理攻坚战。通过拆除区内的违法占地、归并零散地块和工业用地等措施，对区内各类土地进行整理，挖掘土地的固有潜力，扩大土地利用空间与利用深度。对园区北部的2个浪费土地、影响环境的单板小区和闲置的建设用地、坑塘进行重点治理，最大限度地实现土地的集中、集约利用。

此外，我们还要制定专门的建设“效率园区”、“平安园区”、“生态园区”、“和谐园区”实施方案，对强化服务职能、打造安定环境、强化环保节能、努力改善民生等方面统筹兼顾。总之，我将带领园区一班人，以舍我其谁的责任感、只争朝夕的紧迫感和放马一搏的干劲，确保园区建设和招商引资的提质提速，努力搭建起承载能力强、软硬环境优的发展平台，为全县的经济发展当好急先锋。

卢飞

第五篇：书记述职述廉报告

在市局党组和县委、县政府的正确领导下，带领全局干部职工，紧紧围绕Yj-bys发展和国土资源中心工作，以保障科学发展为目标，解放思想、开拓创新，较好地完成了各项工作任务。按照“一岗双责”要求，依法履职、廉洁从政，现将本人2012以来的主要工作和党风廉政建设情况报告如下：

一、主动作为，科学决策，认真做好各项国土资源管理工作

作为一班之长，进入新的工作岗位后，我迅速融入工作角色，正确履行职责，注重创新思路、抓好班子、带好队伍、做好向上的沟通协调，保证了国土资源工作大政方针的贯彻落实，促进了各项工作的顺利进行。

(一)竭力做好发展用地保障工作。一是积极做好各类用地报批工作。全年组织上报并获省政府批准城镇与集镇建设用地3个批次971.98亩、2011年第一批次纳入“增减挂”先行复垦建设用地指标280.5亩;组织上报并获批准阙店、舒茶等乡镇市级农转用新农村建设项目用地92.26亩，县级设施农用地175亩。

二是保障重大建设项目用地。积极跑厅、跑市争取用地计划指标，落实万佛湖国际休闲度假旅游项目——上河温泉小镇项目、国际会议旅游度假RBD项目、汤池黄巢温泉度假村等3个县重点建设项目用地指标1095.17亩。

三是加大土地推介供应力度。土地招拍挂进入县招投标管理平台，矿产招拍挂进入省土地矿产交易市场平台。全年组织挂牌、拍卖出让18场次，供应土地43宗900.55亩，收取土地出让金11.43亿元。其中：出让经营性用地13宗403.17亩，收取土地出让金10.91亿元;出让工业项目用地30宗497.38亩，收取土地出让金5200万元。划拨供地210亩。

(二)切实加大耕地保护开发力度。一是建立耕地保护共同责任机制。县政府与乡镇政府签订了耕地保护目标责任状，强化乡镇政府耕地保护责任，严格兑现奖惩。完成基本农田保护宣传牌、标志牌设置工作，全县增设大型基本农田保护宣传牌22个、标志牌150个、界桩1200个。

二是扎实推进农村土地整治。棠树乡峰西等(2)个村土地整理项目和桃溪镇红光等(6)个村、柏林乡大墩等(2)个村整体推进农村土地整治示范项目获省政府批准实施，项目总投资8201.84万元，建设周期2年，建设规模4.6万亩，新增耕地1600余亩;棠树刘院等(2)个村、南港金星等(2)个村两个2011-2012年整体推进农村土地整治示范项目可研通过省级评审，省财政下达项目前期预算资金1638.4万元;完成城关镇省级投资基本农田整理项目以及柏林乡、百神庙镇两个国家级投资的土地整理项目施工，正组织申请省级验收;棠树乡土地整理项目正在按计划施工，预计年内竣工，千人桥镇土地整理项目已进入工程扫尾阶段。

(三)积极做好矿政管理。完成全县48家矿山企业实地检查和17宗探矿权年检，依法处理涉及采矿权过期、欠缴矿产资源规费、越界开采矿山企业15家;进一步规范重点地区矿产资源开采秩序。多部门联动开展杭埠河采砂专项整治活动，杭埠河内采砂行为得到全面禁止;加强采石、黏土砖瓦轮窑企业管理，对产能落后的依法予以关闭。县政府出台了《关于进一步规范全县建筑石料资源开采管理工作的通知》，从源头规范采石企业管理;加强大别山(六安)国家地质公园舒城园区建设，争取省财政下达万佛山园区地质遗迹保护资金200万元。争取省级公益性找矿和水质调查资金500万元。勘查工作有序推进，累计投入勘查经费400万元。

(四)高度重视执法监察工作。一是不断加大法律法规宣传力度。以“4.22”世界地球日、“6.25”土地日、“8.29”测绘日、“12.4”全国法制宣传日等普法宣传活动为契机，城乡联动，营造宣传声势，全县上下依法依规管地、用地意识进一步加强。

二是切实加强土地动态巡查。修订完善了《全县国土资源执法监察巡查办法》，大力推行国土所巡查和县局督查的巡查工作模式，严格落实巡查登记、报告和跟踪处理制度，保证各类违法用地行为早发现、早报告、早制止、早处理。

三是严格违法案件查处。通过动态巡查、群众举报、卫片检查、12336专线举报等多种渠道掌握案源，全年查处土地违法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，没收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罚没款36.98万元。

四是认真开展2010卫片执法检查。对照技术规范要求，做到边检查、边查处、边整改，核查卫星遥感图斑118个，涉及的12宗违法用地已全部结案。按照既查事、又查人的原则，给予党纪政纪处分12人，移交司法机关处理1人。

(五)努力维护群众合法利益。一是切实做好征地拆迁工作。县政府出台了《舒城县城区房屋征收与补偿安置实施方案》，县住建、物价、国土三部门联合印发了《舒城县城区2011房屋征收各类附属物、构筑物、装饰装潢等补偿标准》和《舒城县城区国有和集体土地上安置房有关价格标准的通知》等文件。拆迁集体土地上房屋2000余户，面积近30万平方米。落实征地补偿安置费用1.23亿元。

二是切实加强地质灾害防治。我县被国土资源部授予全国地质灾害群测群防“十有县”称号。年初，县政府与地质灾害易发区乡镇签订地质灾害防治工作责任书;制定了地质灾害防治方案，对圈定重点监控的32处地质灾害危险点，做到了一点一预案;完成对驻舒某部队全体官兵地质灾害防治知识培训和重点地质灾害点监测设备安装;加强重要地质灾害危险点避让搬迁项目申报，争取省级地质灾害避让搬迁“以奖代补”资金91万元、应急资金70万元。

三是切实抓好信访调处。全年国土资源信访工作总体平稳，共接待群众来信来访、上级转办、12336电话举报共37件，办结34件。

(六)不断提加强基础业务建设。一是依法行政工作富有成效。县局被国土资源部授予依法行政工作先进集体称号;依法行政卷宗在市法制办对我县检查工作中受到好评，今年的现场会也将在我县召开。

二是规划编制有序开展。县级土地利用总体规划和城关镇土地利用总体规划上报省政府等待批准;全县第二轮矿产资源总体规划已获省厅批准发布实施。

三是数据库建设稳步推进。在城镇土地权属调查和地籍测量经过上级主管部门验收的基础上，完成了城镇地籍数据库招标、建库工作，待申请上级验收。

四是地籍测绘管理不断规范。全年共办理土地登记1867宗，其中办理国有土地使用证431宗，农村集体土地、宅基地登记1220宗。办理他项权利抵押登记216宗，为土地使用权人以及县重点企业实现融资11.96亿元。保障县重点项目建设，完成万佛湖快速旅游通道、皖江汽车产业园、城西拆迁改造、南溪河综合改造一期工程宗地测量任务7390余亩;完成全县3家测绘单位测绘技术质量保证体系考核工作。

二、抓作风，提升素质，全面抓好干部队伍建设

一是注重干部职工素质提高。鼓励支持干部职工参加各类学习培训、考试;国土所所长分期参加了省厅举办的基层国土所长培训班，31名职工参加了土地登记持证上岗资格培训。从机关和乡镇抽调20名工作人员服务县重点工程建设，协助县三个重点项目指挥部办公室开展土地征收、登记确权和拆迁统计核查等工作并圆满完成工作任务。

二是加强政风行风建设。严格全程代理服务流程，开展“窗口”文明创建示范活动。全年中心“窗口”共受理并按时限办结各类报件2700余件。对县重点企业土地登记、抵押等业务开辟“绿色通道”，提升办结速度，受到一致好评，“窗口”满意度不断提升。中心“窗口”连续12个月被评为“红旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四届市“文明窗口”称号。上线《政风行风热线》直播节目，在线宣传国土资源政策，解答、落实群众热线反映的问题。

三、讲党性，做好表率，认真遵守党员领导干部廉洁从政的各项规定

国土资源部门掌握着土地、矿产等重要资源的审批和监管执法权，权力越大，责任越大，预防腐败的警惕性应当越高。我作为单位的主要负责人，能够始终保持高尚的精神追求，牢固树立正确的权力观，倍加珍惜组织对自己的信任，倍加珍惜为人民干事创业的机会，倍加珍惜自己的家庭和前程，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是加强理论学习，不断提高政治和业务素质。尽管我有多部门工作经验，但在国土资源系统，我还是一名新兵，为此，我始终把加强学习作为提高自身政策理论水平和领导能力的基本途径。注重加强一系列政策法规学习，把新出台的政策法规与业务工作结合起来，逐条进行学习和研究，并进行了很好的把握，提高了依法行政的能力。

二是认真落实党风廉政建设责任制。作为局党风廉政建设第一责任人，我始终把党风廉政建设作为一条主线贯穿在工作各个环节和全过程，常讲廉政之课、常敲廉政之钟，不断增强党性修养和党纪观念，做到依法行政、秉公办事、不谋私利。坚持民主集中制，实行重大问题集体决策，不搞一言堂。坚持经常听取工作汇报，分析形势和问题，督促整改，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。

三是突出抓好领导干部廉洁自律。要求班子领导干部严格落实“四大纪律、八项要求”和省委关于领导干部廉洁从政十二条规定，严禁收受现金、有价证券、支付凭证和参与赌博，严禁超标配备、使用公务用车，严格执行开支审批和政府采购规定，堵塞不合理开支漏洞。加强对全县土地审批和监管，完善了业务会审制度，从源头预防腐败。

四是狠抓了经常性党风廉政教育。县局党组与国土资源所、机关股室层层签订了党风廉政目标责任状;开展形式多样的学教活动。赴白湖劳教农场开展警示教育，组织全体人员收看国土资源系统廉洁从政教育视频，观看党员电教警示片。开展了党员上党课、重温入党誓词等活动。

我在抓好全局廉政建设的同时，更加注重严格要求自己，时刻告诫自己要头脑清醒、警钟长鸣，在各种诱惑面前要经得起考验，时刻做到自警、自省，杜绝违反领导干部廉洁自律规定现象的发生。实践使我深深体会到，教育是预防腐败的最好疫苗，制度是预防腐败的最好保障，监督是预防腐败的最好手段。权力不受监督，必然导致腐败;干部拒绝监督，迟早要出问题;权力暗箱操作，往往弊案丛生;权力阳光运行，就是最有效的监督。这些有益的启示，我将长期坚持下去。

回顾一年来的工作，我局的各项工作取得的各项成绩要归功于班子的集体智慧和全局上下的共同努力，作为一班之长，我个人所起的作用是有限的，距市局和县委、县政府对我的要求和希望还是存在一些差距，在新的一年里，我将从德、能、勤、绩、廉方面更加严格要求自己，按照上级的要求，进一步加强理论学习，加强党性锻炼，增强事业心、责任感，依靠大家的共同努力，将国土资源管理工作继续推向前进，为舒城的发展做出新的更大的贡献。

乡镇长述职述廉报告 书记述职述廉报告 2012述职述廉报告范文