X镇纪委书记2020年述责述廉报告[共五篇]

第一篇：X镇纪委书记2020年述责述廉报告

X镇纪委书记2020年述责述廉报告

按照会议安排，我就本人执行廉洁自律规定和履行党风廉政建设监督责任情况向大会作以汇报。

一、执行廉洁自律规定情况

（一）坚决履行廉洁自律规定

严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》、中央八项规定及实施细则精神，并作为自己的立身之本，时刻保持警惕，管好自己及身边人。自觉抵制“四风”，带头改进作风，要求其他干部做到的，自己必先做到，要求其他干部不做的，自己坚决不做，以过硬的作风树立基层纪检干部良好形象。

（二）个人及家庭有关情况

妻子张蓓在蒲城县委宣传部工作，女儿李张玉在东街小学读三年级。现居住于县尧山别院小区，面积约130平方米，家庭经济来源为两人工资性收入，年收入约11万元。2017年通过按揭方式在中央公馆小区，以27万元按揭购买了135平方米商品住房一套，房屋所有人为本人所有，家庭经济来源全部为工资性收入，无家属成员在企业兼职取酬或参与经商办企业；无出国境学习考察、无出入私人会所情况；不存在违规收送礼金、违规插手干预工程建设、矿产开发、土地利用事项的问题。

（三）执行重大事项报告制度情况

能够认真执行并落实《重大事项请示报告条例》，落实个人重大事项报告等制度，时刻把讲规矩，守纪律作为工作的出发点。对本单位“三重一大”事项决策、“三公”经费支出、人财物管理及项目建设等方面开展常态化监督，确保规范运行，有章可循。

二、履行党风廉政建设监督责任情况

（一）认真夯实“监督责任”，强化压力传导

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终聚焦监督首责、第一职责，落实好纪委“三项主要任务”“五项经常性工作”，不断强化日常监督、靠前监督，确保各项重大决策部署落实到位。积极协助党委统筹推进党风廉政建设工作，和镇村党员干部签订《党风廉政建设目标责任书》《中央八项规定精神承诺书》《不违规收送礼金承诺书》《不大操大办婚丧嫁娶、完灯宴、升学宴承诺书》。制定了苏坊镇《党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，按照管事必须管人，包村必须包事的原则督导履职，网格化夯实责任。针对扶贫、民政、涉农补贴、“两房”建设等重点廉政风险领域，采取季度提醒约谈，重点事项事前廉政提醒，事中及时督查、事后逐项检查来预防管理。认真落实签字背书、谈心谈话等机制，对发现的问题镇纪委及时处置，推动“两个责任”落到实处。对脱贫攻坚扶贫驻村工作队员驻村在岗及发挥作用情况不定期进行“精准督查”；紧盯对扶贫财物截留挪用等违纪违法行为。在镇村便民大厅及镇纪委均悬挂了精准扶贫暨侵害群众利益举报箱，公布了镇党委、纪委投诉举报电话，在全镇范围内形成全覆盖，畅通了群众信访举报渠道。对前期已办结的16件立案卷，按照最新要求完成了规范整改。今年运用第一种形态约谈提醒15人次，第二种形态处分9人，政务处分1人。

（二）聚焦五个重点专项，从严铁面监督执纪

今年以来，审查备案个人操办婚丧嫁娶事宜3件；实施升学宴、完灯宴、满月宴提醒谈话4人次；对干部违反工作纪律等问题警示约谈15人次，诫勉谈话5人次。紧盯惠民政策、民生底线方面易发多发的吃拿卡要、与民争利等群众身边的微腐败问题，今年查处侵害群众利益案件3起，党纪处分3人。在开展领导干部违规插手干预工程建设矿产开发突出问题专项整治中，我们围绕工程建设项目招投标、工程建设项目决策、项目建设管理等环节，深化学习教育，完善制度规定，提升监管效能。在“慵懒散慢虚粗”专项整治活动中，苏坊镇围绕“治庸能提、治懒促勤、治散聚力、治慢提效、治虚抓实、治粗提质”的重点任务，要求镇村两级干部对照自己，查问题、找差距，分类梳理“慵懒散慢粗虚”的具体表现，列出问题整改清单，按时提交查摆问题和整改措施。驰而不息改进作风，不折不扣抓细、抓实、抓出成效。在“巩固深化漠视侵害群众利益问题专项整治”活动中，结合“平安创建宣传”、“扶贫满意度”、“渗井填埋宣传”“城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险”征缴工作，我们走访入户进行调研，紧紧围绕“疫情防控、扶贫、民生”等领域党中央重大决策部署的贯彻落实，严肃查处群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，解决群众最关心最直接最现实的利益问题。因渗井填埋工作给予村干部提醒谈话4人，在镇村干部中形成强有效的反面教育典型。通过近期对“形式主义、官僚主义”问题的集中整治、日常监督，违规违纪问题明显减少，隐形变异的问题有效遏制。

（三）坚持正人正心，抓好日常教育监管

常态开展警示廉政教育。利用周一全干会，组织反复学习纪律处分条例、廉洁自律准则，尤其是村组干部容易犯错的扶贫、危改、医疗救助等纪律“红线”，让大家会干事、不出事、干成事；目前已组织镇村干部开展廉政教育3期，内容涵盖扫黑除恶、党风廉政、精准扶贫、资金管理等基础性知识；不定期将文件、网络上通报的基层党员干部侵害群众利益等典型案件进行剖析性学习，尽可能筑牢思想防线。对“三资”管理实行“村财民有镇监管”，将12个村的账务及“党支部+”项目资金统管到镇三资办；不定期对各村落实“三资”管理情况严督实查，实现对村级财务、项目资金的有效监管。今年已集中对镇村干部坐值班执行情况、工作效能进行常态化检查和不定期督查20次，通报10期。

三、存在问题及改进措施

存在问题：一是在业务知识学习、严肃纪律作风、廉政警示教育方面还需加强；二是主业意识不强，对主业抓得不主动、不自觉，存在对党风廉政建设各项规定监督检查不到位，执纪存在宽、松、软老好人思想；三是对村级党员干部监督、处理覆盖面还不够，日常谈话提醒较少。今后，一是加强党纪法规的学习，不断提高监督执纪的能力水平，加大纪律作风整治力度；二是全力发挥好监督作用，在执纪中彻底解决失之于宽、失之于软的问题；三是聚焦主责主业，细化目标任务，创新监督方式，强化制度执行，严肃执纪问责。

第二篇：纪委书记述责述廉报告(完整版)

纪委书记述责述廉报告

今年以来，在县纪委监察局及镇党委、政府的正确领导下，在全镇各部门和纪委班子的支持和配合下，圆满完成了各项工作任务，较好地履行了纪委书记职责。现将一年的工作、履行党风廉政建设职责制职责和执行领导干部廉洁自律状况述职如下：

一、加强理论学习，努力提高自身素质

一年来本人始终坚持集中学习与自学相结合，用心参加镇党委中心学习组；用心参与市县举办岗位大练兵学习活动；用心参与市县举办的各种学习培训活动。透过各种学习来不断充实自己，使自己在政治理论素质、法律法规知识和业务水平有了必须的提高。

二、立足三转，认真抓好纪检监察工作

1、加强宣传教育，增强廉洁自律意识

一年来，不仅仅本人用心加强学习，还用心组织本镇纪检监察干部参加市县纪委组织的各种培训，个性是市纪委举办的岗位大练兵活动，我镇选派程俊才同志参加信访办理技能竞赛荣获二等奖；新的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》两项法规出台后，本人利用周一例会组织镇村干部进行学习，并且把市县在查处发生在群众身边的“四风”和反腐败问题典型案件及时进行通报，用以警示和教育镇村干部，增强他们的廉洁自律意识。

2、加强监督检查力度，为全镇中心工作带给纪律保障

一年来，我镇纪委用心参与了镇重大项目的招投标工作，对招标过程实行全程监督，确保招标公平、公正。用心参与了镇中心工作的

监督检查，个性是在秸秆禁烧期间，严肃查处了一名普通党员和一名村干部违反禁烧行为，为禁烧工作带给坚强的组织保证。并对村财务进行监督检查，杜绝不合理支出的发生。

3、加大案件查处力度，及时纠正损害群众利益的不正之风今年以来，镇纪委加大案件查办力度，严肃查处了发生在群众身边的“四风”和腐败案件。全年共受理反映关于党员干部违纪信访件16件，初核16件，初核转立案12件，初核了结4件。立案查处党员干部违纪案件12件，结案10件，共查处违纪党员干部10人，其中：党内警告处分4人；党内严重警告处分3人；留党察看处分二年2人开除党籍1人；收缴违规资金3万余元。镇纪委用心参与全镇惠民资金使用和低保资金发放核查，组织开展农村精准扶贫工作督查活动，尚未发现村干、镇干在相关工作中存在违纪问题。

三、廉政自律，增强拒腐防变潜力

一年来，本人能严于律已，严格遵守执行镇委镇府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，自觉维护镇委镇府的形象，不谋私利、不做有损党员和单位形象的事，并自觉理解群众监督。从而较好地增强了自己廉洁认识，也筑牢了自己拒腐防变的思想阵线。

2015年，在县纪委领导的关心、支持下，在各部门的帮忙下，我和浍南镇纪委一班人尽心尽职做好工作，取得了一些成绩，但与上级和群众的要求、工作的需求相比，还有必须的差距。今后我将在县纪委和镇党委的坚强领导下，进一步解放思想、加强学习、求真务实、勤思多想、廉政自律，努力开创工作新局面，为我镇的经济和社会更好更快发展作出更大贡献。

第三篇：纪委书记述廉报告

一年来，在上级党委政府的坚强领导下，认真贯彻落实“十六大”及十六届三中、四中全会精神和中央、省、市纪委有关会议精神，以科学发展观为指导，围绕党委的工作中心，牢记宗旨，立党为公，执政为民，始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为立身立业之本，靠扎实有效的廉政建设和本职工作树立形象，团结带领身边的党员干部，凝聚发展合力，倡树新风正气，有力地促进了党风廉政建设和各项开发建设事业的顺利推进。

一、认真落实党风廉政建设责任制

情为民所系，权为民所用，利为民所谋，是新时期党员干部应当遵循的根本准则。作为一名领导干部，特别是作为一名政府主要领导干部，自己的一举一动、一言一行都代表党和政府的形象。“公生明，廉生威”，建设一个勤政廉洁、高效务实的政府，不仅是干部群众对我们的衷心希望和要求，也是我们的努力方向和应尽的职责。自任职以来，我带头学习“三个代表”的重要思想、党的十六大、十六届三中、四中全会和各级纪委会议精神。工作中，切实做到了四个到位。一是认识到位。为确保党风廉政建设责任制的落实，根据开发建设需要和班子分工，从自身做起，团结带领身边的同志，尤其是注重履行好党风廉政建设领导小组成员的职能作用，努力形成廉政建设齐抓共管的格局。不断增强搞好廉政建设的责任感、使命感和压力感，发挥参谋助手作用，带领团结其他副职，积极主动地投身于廉政建设工作和防腐拒变第一线。二是制度到位。抓好党员干部廉洁自律，健全制度是关键。从完善制度入手，党委先后落实制定了工程招投标制度、领导廉政例会制度、收入申报制度、以及杜绝机关干部在村就餐的决定等各项规章制度，并整理成册，印发全体干部学习。对各项制度的执行上，身体力行，带头遵守，叫响“向我看，跟我干”的口号。同时，在全体机关干部中深入开展了思想、纪律、作风三整顿活动，引导全体党员干部立足实际，转变作风，提高素质，形成了务实高效的运行体制和服务模式。三是督导到位。认真落实了领导干部公开接访、包案制度，不断加大力度，积极处理群众反映的热点难点问题，严厉打击各种无理取闹的缠访对象，保持了全社会的稳定。四是支持到位。党委抽调一名懂业务、责任心强的年轻同志到纪委工作，配齐配强了工作力量。为他们提供车辆、人员、生活等一切办案便利条件，并且经常过问办案情况，每月研究一次纪监工作，积极指导纪委快办案、办好案，保证了党风廉政建设工作的顺利开展。

二、从自身做起，树立党员领导干部的廉政形象

作为领导班子的每名成员，都肩负着造福一方的重任。经常与群众打交道，一行一动都直接关系着党和政府在群众心目中的地位和形象。同时，能否廉洁自律也是一个领导干部政治上是否成熟的重要体现。为此，我严以律己，以身作则，带头严格执行两个《条例》和廉洁自律方面的各种法规制度，正确履行党和人民赋予的权力，自觉地从一点一滴做起，从小节、小事抓起，自重、自省、自警、自励，以实际行动维护党和政府在人民群众中的形象，切实做到了“三个带头”。一是带头遵守各项规章制度。要求别人做到的，自己首先做到；禁止别人做到的，自己首先坚决不做。对《廉洁准则》和领导干部廉洁自律各项规定以及机关管理各项规章制度，认真学习，严格遵守，在招待费、办公用品、用车、移动电话、干部任用等方面从未发生超标和违反规定的现象。二是带头接受群众监督。认真落实收入申报、礼品登记、重大事项报告制度，在一定范围内及时公开个人的情况，接受党内外群众的监督。同时，坚持民主议事、民主决策，对全社会发展的重大决策及重大事项交给全体班子成员进行商议，集思广益，反复研究，保证了决策的科学性。三是带头落实包保责任。根据责任区划分，狠抓督促和指导。在每次大会上，都把党风廉政建设作为党务工作和组织建设的一项重要内容常抓不懈。尤其是对于所分管工作方面更是严守纪律，严格程序，大力推行各项改革，加强党员干部的廉政教育，带领广大干部群众艰苦创业，进一步倡树起了廉洁自律、无私奉献的新风正气。

三、标本兼治、健全机制，保证党风廉政建设的实效

在上级的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，进一步加大力度，强化措施，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。主要是做到了四抓并举，完善了四项机制，实现了一个目标。

四抓并举，一是抓教育。坚持以经常性教育为主，深入开展了“三个代表”、中国共产党党内监督条例和纪律处分条例、党的十六大及十六届三中、四中全会精神的学习教育活动，增强了广大党员干部的党性观念；利用会议贯彻、专题辅导等形式，把党风廉政建设作为重点内容，常年不断线地加强思想教育，增强了广大党员干部的大局意识和廉洁自律意识。同时，大力加强警示教育，卓有成效地开展了各种正面典型激励教育和反面典型警示教育，切实做到警钟长鸣。二是抓监督。强化人大的法律和政协的民主监督作用。邀请人大代表和政协委员视察工作。通过定期邀请人大代表、政协委员听取领导干部述职述廉、对领导干部和部门工作进行民主评议等方式，保证其依法

行使监督权力，切实做到了在支持中参与，在参与中监督。同时，进一步完善了党内、党外监督制度，并把监督延伸至八小时工作之外，认真落实了党政主要领导对各部门、单位主要负责人定期谈话制度，扎实搞好了政务、财务公开，提高了工作透明度。三是抓规范。严格执行非生产性开支申报、预算外资金收支两条线管理、干部离任审计等项规定，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定选拔任用干部，坚持德才兼备、任人唯贤、任前公示，坚决杜绝在用人问题上产生腐败。四是抓考核。把严格考核作为落实党风廉政建设责任制的关键，坚持以严格的考核促进党风廉政建设责任制的落实。结合实际，调整充实了党风廉政建设考核领导小组，同时制定出台了党风廉政建设责任制考核办法，对各部门、各单位半年检查一次，并通报检查结果。

健全四项机制，一是健全约束机制。进一步修订完善了各项管理制度，并认真抓好落实，切实做到依法行政、依章理事。二是健全导向机制。教育引导党政班子成员对待别人坚持一个“公”字，对自己坚持一个“严”字，带头廉洁自律，带头过紧日子，尤其是开好专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，发扬成绩，弥补不足，努力建设务实、高效、廉洁的领导班子和领导干部队伍，为全体党员干部树好榜样。三是健全案件查办机制。继续落实好领导干部公开接访、领导包案制度，特别是每月阅信、接访、办案制度，从优从快地处理好群众反映的问题，严肃查处党员干部违纪违规行为，确保稳定。四是健全纠风机制。认真搞好人大代表、政协委员和民营业户民主评议执法部门活动，奖优罚劣，严格兑现；搞好自立项执法监察活动，针对群众反映的热点问题开展执法监察，坚决杜绝部门和行业不正之风的滋生和蔓延。

廉政建设是一项永久性工程，需要持之以恒地坚持和努力。在下一步的工作中，将以这次述职为新的起点，在上级的坚强领导下，进一步自我加压，牢记宗旨，艰苦创业，靠拼搏实干、依法行政和无私奉献树形象、带队伍、干事业，为促进地方开发建设作出积极的贡献。

第四篇：2016述责述廉报告(纪委书记)

2016述责述廉报告

XXX公司纪委书记

2016年，在上级纪委和公司党委正确领导下，在公司领导班子成员的支持帮助下，本人注重加强自身修养和作风建设，努力履行职责，保持廉洁自律，圆满完成各项工作任务，公司纪检监察工作在上级公司纪检监察绩效评价中获得优秀评价。现述责述廉如下：

一、坚持理论学习，增强政治意识

1、始终保持高度的政治使命感，认真学习党的十八大和十八届历次全会、总书记系列重要讲话以及十八届中央纪委历次全会精神，积极参加集团公司、上级公司组织的学习培训，全面了解和掌握廉政建设的法律法规和纪检监察理论知识，加强自身修养，明确工作方向。

2、坚持参加“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，尊崇党章、敬畏纪律，强化“四个意识”，筑牢思想防线。高质量完成各项学习任务，努力修身自重，严守党的政治纪律和政治规矩，永葆共产党人政治本色。

3、不忘初心，牢记宗旨，坚持以《廉洁自律准则》“四个必须”、“八条规范”和《纪律处分条例》规定的廉洁纪律为准绳，注重坚持理论联系实际，用科学发展观指导本职工作。认真贯彻执行上级纪委和公司党委关于党风廉洁建设工作部署，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二、加强作风建设，深化履责意识

1、落实“三转”要求，强化责任意识。按照“转职能、转方式、转作风”的职能要求，努力改进工作作风，认真履行全面从严治党监督责任。率先垂范、以身作则，带头执行党的纪律，廉洁自律、依法办事，2016年所属区域未发生违反廉洁自律规定的情况。

2、坚持深入基层，推动责任落实。以参加“三会一课”、安全活动、廉洁授课、员工座谈等方式，多次深入公司生产后勤、驻外项目部等基层单位，倾听员工呼声，了解党风廉洁建设情况，督促各单位党政负责人认真落实“两个责任”。开展常态化廉政约谈，分别对公司重点岗位、高风险人员及30家供应商进行集体约谈，提升廉洁意识、营造廉洁环境。

3、注重廉洁教育培训，营造风清气正氛围。多元化开展“两学一做”学习教育和“党章党规、制度学习”，拓展宣传方式，充分利用电视、厂网、宣传栏、短信微信等平台，定期推送廉洁教育信息；成功组织了区域范围党章党规知识竞赛并在上级公司比赛中获得一等奖；制作党规宣传微电影，由上级公司推荐至集团并上报国资委、中纪委。

4、强化监督检查，促进廉洁建设。坚持党风廉洁建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核，认真开展“两个责任”贯彻落实情况的专项检查并实现常态化。完成公司重点业务内部巡视和对后勤燃料等重点单位监督检查，取得了良好成效。

5、突出重点，加强采购监督。建设启用业务交流大厅，规范采购活动、业务交流活动及来访接待工作监督，保证公开公平。加强区域开标项目的现场监督统筹调配与业务指导，完成所在区域八家单位共131项开标评标项目旁站监督的统筹调配及指导工作，重点强化评标专家抽取等环节监督，规范程序，规避风险。

6、落实集约化管理，做好区域范围工作。认真落实“五检查”、“五参加”要求，对区域范围所属5家单位开展“五项重点业务和责任落实情况”监督检查，分别进行了“回头看”等专项抽查，参加了各单位民主生活会。通过检查和交流，发现亮点，梳理问题，督促做好整改落实工作。建立区域范围纪检人员微信群，加强交流，共同进步。

三、加强道德修养，增强廉洁意识

1、在思想政治上严格要求自己，始终以《党章》和《廉政准则》规范自己的一言一行，认真执行集团二十六条要求和上级公司作风建设细则，贵在表率，重在执行，恪尽职守，廉洁自律。

2、坚持廉洁从政，努力做到以身作则，求真务实，讲实话、办实事、求实效。严格按照规定要求，如实报告个人有关事项。严守纪律，慎独慎微,努力做到忠诚、干净、担当。2016年各项职务消费均符合规定、标准。

3、加强道德修养，自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德，做到品行端正，作风正派，家庭和睦，以良好的作风养身立威。

4、以德服人，以上率下，管好身边人。对下属工作人员做到严格要求、严格教育、严格监督，注重日常交流沟通，及时掌握员工思想动态和行为状况，从细微处入手，发现问题，早提醒、常警示，杜绝让小问题演变成大问题。

四、存在问题及整改措施

反思一年来的工作，在纪检监察工作方面取得了一些成绩，同时还存在着诸多不足，主要表现在：一是理论知识和业务知识掌握还不够深入；二是监督执纪问责力度还有待加强，基层纪检人员职能发挥有待提升；三是管理创新方面仍需进一步强化。

新的一年，我将继续发扬成绩，着力弥补不足，进一步加强自身学习，不断提高理论水平和综合素质，提升领导能力和业务能力，更好地满足新形势下纪检监察工作需要；以《纪律检查机关监督执纪工作规则》为准绳，积极进取，扎实工作，不断加大监管力度，激发基层纪检人员的主观能动性，促进监督责任落到实处，推进公司党风廉洁建设再上新台阶。特此报告。

第五篇：县纪委书记近三年述责述廉报告

近三年述责述廉报告

中共水塘县委常委、县纪委书记 张多

近三年，我的工作分为担任丹霞州委群众工作部（州信访局）副部长（副局长）和水塘县纪委书记两个阶段。在州委和县委的领导下，我深入贯彻中央和省、州、县关于开展群众路线教育、“两学一做”、信访工作和反腐倡廉建设的重要部署，统筹协调，分类施策，务求实效，较好地完成了各项工作任务。现将本人近三年来的道德修养、履行职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、坚持认真学习，切实加强党性锻炼

我坚持加强政治理论学习，努力用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推进工作。一是深入学习总书记系列讲话精神，坚定理想信念。按照要求，结合思想和工作实际，认真学习了总书记关于“三严三实”要求等一系统重要讲话精神，着力在深刻理解和把握精神实质上下功夫，使自己进一步增强了党性修养，坚定理想信念。同时，到水塘县纪委工作后，面对新岗位、新任务和新要求，自己深感责任重大、压力很大，作为纪检战线的新兵，我认真学习纪检工作的有关党内法规政策、案件检查等相关业务，尽快适应新环境的要求。二是认真执行民主集中制。严格议事制度，坚持集体决策。出台了县纪委常委会、县纪委书记办公会、县监察局局长办公会议事规则，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由会议集体讨论决定，必要时召开扩大会，征求相关纪工委（监察分局）、委局机关各内设机构负责人意见建议。充分发扬民主，坚持集体领导。三是努力树立宗旨意识。以开展“两学一做”为契机，通过参与“两学一做”专题学习研讨会、原原本本学习了《党章》、总书记重要论述和一系列重要讲话，认真学习领会“做合格党员”和“好干部标准”的深刻内涵和具体要求，坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众，努力做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

二、提升道德修养，自觉践行以德修身

一是在自我修养上，自觉从思想上、政治上、行动上同党中央保持绝对一致；坚决维护总书记的领导核心地位，在思想上衷心拥护核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在行动上主动向核心看齐。二是在带头表率上，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，严格中央八项规定、省委十项规定、州委八项规定、县委十项规定，自觉接受监督，带头做好表率。

三、切实履行职责，抓牢抓实本职工作

（一）扎实开展信访维稳工作。一是开展领导干部接访下访协调督促工作。创新开展脱贫攻坚接访工作，与州扶贫办建立“脱贫攻坚”信访工作联系会议制度，在各级群工（信访）部门专门设立“脱贫攻坚”接待窗口，优先接待有扶贫诉求的上访群众，并且在第一时间内对扶贫诉求信访事项及时转交办和督促落实。二是开展矛盾纠纷和信访问题排查化解及稳控工作。严格按照“法定职责必须为、法无授权不可为”和“三到位一处理”（诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶到位、行为违法的依法处理）的要求，最大限度地把矛盾问题化解在基层。对一时难以化解的，层层压实责任，采取行之有效的包保稳控措施，牢牢把人员稳控在当地。三是开展涉京“四访”依法治理工作。巩固和扩展“三无”县创建活动成果，深入推进依法逐级走访工作。从各县市（新区）信访和公安系统中抽调人员轮流驻京开展信访劝返工作，推动涉京“四访”（即进京非访、进京择机访、进京集体访、进京极端访）依法治理工作进入新常态。四是开展维护社会和谐稳定工作。在丹霞州国际山地旅游暨户外运动大会、生态文明贵阳国际论坛、全国“两会”、G20峰会等各类重要会议、重大活动、特殊敏感节点期间，按照制定的工作方案，参与开展接访劝返和源头排查化解包保稳控督导相关工作，切实加强对各级各有关部门的督导调度，做到无缝对接，万无一失，使我州信访维稳工作连续三年实现“六个零”的工作目标。

（二）深入推进反腐倡廉建设。一是突出改革创新。从“制度改革、线索集中管理、民生监督、扁平化管理、目标绩效、执法质量、工作规程指南、廉政文化廊、约谈常态化、学习常态化”十个方面，着力补齐能力建设、制度建设、管理模式等短板，为实现精准执纪、精准执政、精准执法奠定基础。二是落实“两个责任”。坚持把“两个责任”落实作为加强党风廉政建设的前提和关键点，层层传递压力，确保“两个责任”有效落实。2016年以来，共对落实“两个责任”不力的3个党组织、16 名干部进行问责，其中通报9人、组织处理1人、纪律处分6人。没有该问责的不问责而被上级纪检监察机关直接问责的情形。三是严明纪律审查。始终把纪律审查作为主业中的主线，以“零容忍”的态度坚决惩治腐败。2016年以来，全县纪检监察机关共接到群众来信、来访、电话及网络举报共318件（次），受理的318件（次）信访问题，其中，信访了结211件，正在初查58件，转立案28件，留存7件。全县共立案358件结案314件，给予党纪政纪处分297人，其中受党纪处分279人，受政纪处分45人（受党纪政纪双重处分8人），组织处理21人，移送司法机关3人。按照四种约谈形式共约谈4444人（次），其中预防提醒约谈4123人（次）、询问示警约谈253人（次）、纠错诫勉约谈40人（次），问责处分约谈28人（次）。四是着力纠正“四风”。注重把握十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动后三个时间节点，对不收手不收敛、顶风违纪者，坚持露头就打、快查严办。全年共开展“四风”检查136次，查处违反中央八项规定精神35起，处理43人，党纪政纪处分37人，通报3次14人。五是抓实民生监督。一方面重点围绕巩固拓展“6321”工作成果，出台了《水塘县民生监督信息公开主体责任和监督责任追究办法》等13个民生监督工作管理办法，真正将监督工作落到实处；另一方面开展极贫乡镇脱贫攻坚专项监察，将郊纳极贫乡镇精准扶贫工作建档立卡专项监察纳入重要议事日程，发现问题36个，办结36个，约谈 32人，问责 1 人，立案 3件 3人，收缴违纪资金1.88万元，返还群众资金 1.05万元；另外，将“五人小组”履职情况纳入重点督战内容，共督查“五人小组”、同步小康驻村干部考勤和日志共15000余人（次），督查面100%，发现问题81个，已整改81个。六是开展巡察工作。按照“巡察组长不固定、巡察组成员不固定、被巡察单位不固定”的“三不”原则，通过“摇号”方式组建了两个巡察组，对县卫计局、县民政局两个单位开展了第一轮巡察工作。目前，第一轮巡察工作已结束，发现的20余个问题已移交相关部门处置。2017年9月，按照集中授权方式组建了三个巡察组，分别进驻石屯镇、边饶镇、县工科局开展第二轮巡察，目前，相关工作正在进行当中。

四、严格要求自己，坚守清正廉洁本色

不管是在州信访局工作，还是到水塘县工作，我时刻提醒自己要牢记党的根本宗旨，恪守廉洁从政准则，秉持克己奉公操守，坚持做到为民、务实、清廉，保持共产党人的政治本色。一是严格遵守中央、省、州、县关于领导干部廉洁自律的有关规定，时刻自重、自警、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，自觉遵守党的政治纪律，讲政治，顾大局，以身作责带好队伍，讲廉政党课、作廉政承诺。二是牢固树立“监督者首先要接受监督”的意识，强化纪检监察干部监督管理。以零容忍的态度，对纪检监察干部违纪违法、违背作风建设规定的，坚决予以查处，牢固树立“打铁还需自身硬”和“信任不能代替监督”的理念，防止“灯下黑”。三是在严以律己、从严管理干部的同时，划定行为底线、培育良好家风。认真管好配偶、子女和身边人员，自觉接受监督，做到了清清白白做人，干干净净干事。

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