2011年度述职述廉报告(77改)

第一篇：2011年度述职述廉报告(77改)

2011年度述职述廉报告

重庆市文化广播电视局机关后勤服务中心副主任李登水

按照《重庆市文化广播电视局关于开展2011年度局属处级单位领导班子和领导干部考核工作的通知》（渝文广发„2012‟40号）文件要求和局党委的统一部署，结合工作实际，现将本人2011年度履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下，请监督评议。

一、打基础提素质，不断提升管理服务水平。

一是坚持抓好理论学习。突出以学习贯彻党的十七大精神和科学发展观为重点，在创先争优活动中积极行动，以身作则，带头认真学习，带头深入思考，带头制定计划，撰写心得体会，把学习落脚点定位在工作上，发挥党员领导干部示范带头作用。二是积极参加学习实践活动。结合分管工作，坚持自学经济、管理、文化、历史等方面的知识及机关后勤相关政策，针对重点难点问题，加强学习研究，把学习理论同分析解决现实问题结合起来，并坚持以科学理论指导实际工作，努力从政治和全局的高度把握工作，分析问题，拓宽思路，指导机关后勤事务管理工作科学发展。三是健全服务机制。把抓好制度建设作为一项管人、管事、管物的重要举措来抓。完善领导体制和工作机制，深化“废改立”工作，重点从安保工作、小额采购、固定资产管理等方面进一步建立健全制度和操作规范，细化采购操作流程，加强各项制度的监督落实。四是坚持民主集中制。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则指导议事决策行为，严格执行党委会议制度、议事规则、议事决策程序，结合当前机关后勤事务管理工作改革创新的相关政策和案

例，认真分析我中心当前面临的形势与任务，在车辆保障、膳食服务、会务接待、后勤事业发展等大项重点工作中，集思广益，科学决策，充分发挥民主集中制原则及领导核心作用，保证了民主集中制的落实。

二、认真履职尽责，机关事务和政务接待工作取得“四大成绩”。

（一）抓精细管理，机关事务管理能力显著提高。

一是公共机构节能管理卓有成效。编制《2011年公共机构节能工作实施方案》，以全国节能宣传周活动为契机，设立6月14日为能源紧缺体验日，印制发放节能宣传画册，推进技术设备改造，认真落实市管局节能指标要求和工作安排，完成照明、用水、空调等节能设施设备的多项维修改造任务，建立健全能耗统计和监测体系，不断完善能耗计量原始记录，进一步扩大了机关节能工作成效。二是公车保障服务周到。集中管理全局22辆公务用车，不断完善各项内部管理制度，严格规范驾驶人员的教育监督，把车辆安全管理预防事故摆在突出位置常抓不懈；做好重大活动车辆安全保障工作，在完成工作调研、“三进三同”、老干部活动等日常公务出车任务的基础上，全年为会议、接待考察和调研活动提供车辆保障10400余车次，安全行驶里程达到48.5万里程以上。三是餐饮管理保质保量。强化食堂工作人员服务意识，坚持把机关食堂作为服务最直接的“平台”和“窗口”，在主副食品价格普遍上涨和就餐人数不断增加的情况下，加强成本控制，减少中间环节，丰富菜肴花色品种，改善就餐环境，严把饮食卫生安全关，确保职工饮食放心安全，在时间短、任务重、要求高、就餐人员多及设备不配套的情况下，坚持按照“两荤两素一汤”标准安全保障工作用餐6.7万余人次，干部职工满意率达到97%以上。四是财务管理高效快捷。通过及时编制部门经费使用计划，规范财务支出程序，在局计财处和监察室的密切配合下，全年采购配置办公设施设备43万元，顺利完成了资产清查、年度盘点、审计等工作，有力促进各项工作的健康发展。五是采购效率不断提高，确保采购信息发布率达100%，全年采购货物类资金节约率不低于3%，服务类资金节约率不低于5%，有效服务投诉次数为零。

（二）抓品牌建设,服务理念不断加强。一是政务接待保障有力。以高度的政治责任感、严谨细致的工作作风，全年接待了文化部、国家广电总局、国家文物局，四川省委编办、成都广播电视局，广西壮族自治区文化厅，桂林市文化局，吉林市广播电视局、新疆兵团以及罗马尼亚政府文化考察代表团，南非新闻媒体代表团、津巴布韦文物考察代表团等国内外政务交流考察团，以“人性化、规范化、特色化”的服务，赢得了来渝领导和嘉宾的充分肯定。二是会务工作有条不紊。按照局党委提出的“精细、贴心、品质、特色”8字办会方针，在时间紧、任务重、人员少的情况下，不断加强会议设施设备管理，合理调配会务服务人员，做好会前准备和工作衔接，全年圆满完成各类大型会议会务共197场3000人次的后勤保障任务，重点保证2011年全国影视系统离退休工作研讨会、2011年全市文化建设“十二五”规划落地现场经验交流会、2011年“国际古迹遗止日”活动、第三届中华“节庆奖”颁奖活动、“第十四届渝洽会”、2011（重庆）中华红歌会、第十二届亚洲艺术节暨第三届中国重庆文化艺术节、2011中国（重庆）国际食品博览会、第三届“重庆﹒台湾周”油画展活动周等大型会议的顺利举行，获得

了“2011（重庆）中华红歌会先进单位”和“第十二届亚洲艺术节暨第三届中国重庆文化艺术节先进单位”称号，并受到市政府的通报表彰。

（三）抓日常保障，高质高效完成全年工作任务。一是文印收发准确及时。充分发挥机关中转站职能，全年制发文件1284份，在加强对涉密人员管理的基础上，收发报刊、信件、邮政包裹1.3万余件，做到件件有回音，事事有落实，保证了局机关工作信息的流转畅通；二是加强物资管理。加大工作组织力度，组织开展户数清查，规范会计核算，加强数据审核，完成局机关2011年水、电、气、电话及网络费用的统计及缴纳工作；做好机关干部职工有关福利物资发放工作，全年发放油米156件，为机关正常运转提供及时服务和后勤保障；三是安全消防多管齐下。坚持人防、物防、技术防范相结合，积极应对夏季高温天气，分发藿香正气液、板蓝根冲剂、风油精、仁丹等共计三万元的防暑降温物品，确保职工安全度夏，实现全年安全零事故；四是强化医疗保健服务。着力抓好“医疗救助绿色通道”的建设，开辟便捷、顺畅、全面的就诊服务渠道，提高干部职工职业疾病和老年综合病症预防能力；五是做好对交流工作。在全国广电系统后勤协作会2011年年会上作了以“深化管理体制改革，提高服务创新能力”为主题的交流发言，逐步加强中心的交流力度；六是综合保障以人为主。先后对5名挂职人员进行住宿安置，并根据每位职工生活需求配置基本生活用品，妥善解决了住宿的场所问题；积极组织献血工作，超额完成市献血领导小组任务指标，获得“2011年江北区无偿献血工作先进单位”称号。

（四）抓重大项目，后勤发展能力稳步提升。一是加大后勤改

革力度，逐步完善后勤保障综合管理系统平台的建设，以开源节流，盘活资产等有效手段，实现资产管理模式的根本性突破；二是狠抓经营创收。将运营创收同绩效考核挂钩，争取多种渠道增收节支，并通过社会化服务工作使经营性国有资产保值增值，将盈利回馈给机关。一年以来，后勤服务中心面向市场，创新思路，整合资源，全年承担承接了“三峡担保团拜会”、“第三届沙坪坝区运动会闭幕式”等市级活动的策划运营，经营创收50余万元，超质超量完成目标任务，为后勤添置运行费用的补充及干部职工生活待遇的改善提供了经济支撑。

三、严以律己，廉洁从政，党风建设取得“三大成效”。

一是“严”字当头，不断提高廉洁从政能力。坚持把学习贯彻《廉政准则》、严格执行党风廉政建设责任制，作为一项特殊的政治任务，在工作、生活和社会交往中不断强化自身的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识和危机意识，严于律己，公正严明，严格按照党员标准，带头执行廉洁自律的各项规定；注重把学习成果转化为工作实绩，大力营造团结干事创业的强烈氛围，促使各项工作走入先进行列。二是以身作则，努力做到勤政廉政。始终坚持从制度建设入手，纠风正纪，秉承一把尺子量到底的工作作风，全力打造出一个团结和谐的服务团队。认真执行“8项禁止和52个不准”，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，如实报告并遵守《廉政准则》和个人有关事项，严格要求身边工作人员和配偶、子女，没有违反规定和移居国（境）外等情况。一年来，始终做到自律、自警、自省、自励，工作从未有丝毫懈怠，身体力行当好班长、做好表率。三是开拓创新，推进党风

廉政建设创新发展。始终注意摆正自己位置，不揽功不诿过，顾全大局，维护团结，坚持以人为本，从不计较个人得失和回报。在今年各项评优选优活动中，通过我全力举荐，本中心的向志忠和田逸敏二位同志分别荣获了“2011年局机关优秀共产党员”和“2011年重庆市机关事务工作先进个人”称号,坚持了务实重干的表率。

2011年,后勤服务工作成绩较之去年有了更进一步的提高，但离高标准的要求仍有一定的距离。一是骨干技术力量薄弱，行政文秘、会务策划等专业岗位缺员严重，导致工作难以细化。二是局机关与经费实际需求的矛盾日益增大，后勤保障服务缺少严格的经济成本核算, 高消耗、低效益的状况成为后勤工作发展的桎梏；三是服务理念落后，市场经济意识薄弱，工作考核机制单一，后勤工作效率和质量出现不平衡、不稳定的现象。四是自己在政治理论的学习程度上，在解放思想，改革创新等的工作力度上还亟待加强。成绩代表过去，创先是永恒的主题。2012年是“十二五”规划承上启下的关键一年，面对工作中存在的各种困难和问题，我将团结带领中心全体干部职工，进一步振奋精神，扎实苦干，抢抓机遇、迎难而上，着眼全局干部职工实际需求，不断推进机关后勤和政务接待工作创新发展，为全市文化事业大发展大繁荣的实现提供坚强有力的后勤保障。

第二篇：述职述廉报告改

述职述廉报告

将本人任现职以来的履职履责及廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、树立终身学习理念，不断提升理论素质和业务能力 我始终坚持将学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，不断提高自身素质。

（一）坚持刻苦学习。认真学习党的十八大、中央、省、市各级纪委全会精神，坚持用党的十八大精神统领全盘工作、衡量自我的思想与工作；以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执纪为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；以学习系统内外涌现出的先进典型及从反面典型暴露出的问题中汲取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不该干什么。同时，持之以恒地参加委局中心组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和自学相结合。同时，积极参加省、黄石纪委组织的学习培训活动。在学习过程中，我始终牢记使命，珍惜机遇，认真学习，积极调研，主动参与，深入思考，严守纪律，圆满完成了各项学习任务，进一步提高了自身的政治理论素质和业务知识水平。

（二）带头勤于思考。在加强学习的同时，我紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建 1

设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。

（三）带头改进作风。作为一名党员干部，我时刻用党的纪律来约束自己，用党员标准来衡量自己，带头学习和落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委“六点意见”和市委“六项要求”及关于厉行节约“八个严禁”等纪律条规，严格遵守各项规章制度；带头执行民主集中制，自觉做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。

二、全面履行职责，奋力推动分管的各项工作争先创优 2011年以来，我主要分管纠风办、优化办的工作，2014年纪检监察机构改革，纠风优化、党风、执法科室合并，成立党风政风监督室，我的工作分工又增加了执法和党风监督工作。为更好地尽职履责，我全力在抓落实上下工夫，在提质效上出实招，使专项治理、督办检查等各项工作深入推进，党风廉政建设、纠风治乱、优化环境、服务发展的工作成效日益显现，较好地完成了各项工作任务:

（一）围绕中心抓督办，确保市委、市政府各项中心工作顺利实施。围绕发展大局抓督查，突出重要会议、重大项目和重点工程建设、十件实事、园区建设、违章建筑拆除整治等中心工作，督促部门单位和党员干部认真履职、无缝履职。近年来，坚持带头抓监察、抓落实，对全市各乡镇及市直部门单位贯彻落实黄石、2

大冶两级市委、市政府各项中心工作落实情况，开展督办检查，2011年圆满完成创建省级文明城市工作等11项专项工作的督办；2012年完成了对“三万”活动等18项工作的督办检查；2013年对控违拆迁及纠偏工作等10项工作进行督办。2014年开展了体育公园建设、查违控违、伍桥村拆迁、教育实践活动、“三万”活动、文明城市创建、“五个零”机制落实情况等专项督查活动50余次，保障了市委市政府重大决策部署和中心工作得到有效落实。

（二）围绕发展抓环境，努力营造一流的经济发展环境。高度重视优化发展环境工作，针对重点部门、重点岗位和重点环节，严肃查处效能低下、执行不力等影响发展环境的行为。一是积极开展优化经济发展环境宣传工作。在大冶电视台开辟“转作风、提效能、优环境”专栏，组织部门单位主要负责人带领相关参评科室负责人在大冶电视台进行了公开承诺；制作“刹风整纪、警钟长鸣”专题片，在全市经济工作会议上播放进行警示教育，引起很大反响。二是持续开展优化经济发展环境评议活动。以“转作风、提效能、优环境”为主题，从2011年起每年组织开展了“优化经济发展环境评议活动”，对与招商引资和项目建设密切相关的20多个部门单位及其所属科室（二级单位）和基层站持续开展评议。四年来共评议部门单位155家、科室（二级单位）88个、基层站所324个。特别是2013的评议活动，我们强力进行问责，对群众不满意的7个部门科室（二级单位）和基层 3

站所给予免职处理，调整部门单位领导分工1人，在全市起到了极大的震慑作用，各级各部门作风明显好转。三是积极组织参加行风热线活动。牵头组织了52家部门单位主要负人参与黄石人民广播电台行风热线7次，共现场解答和受理群众热线问题89个，全部按期进行回复，群众满意率达100%。四是主动上门服务企业和项目建设。组织开展“项目建设服务专项督察”活动。在城西北、灵成、陈贵、金桥等4个工业园设立优化经济发展环境监测点，建立纪委监察局领导班子成员和纪监察干部联系招商引资企业和项目“一对一”包保服务制度。走访企业100多家，共为现场解决困难和部门80多个。

（三）围绕民生抓落实，确保惠民政策真正惠及民生。坚持把维民权、护民利、保民生作为落脚点，深入开展各类专项治理，着力解决群众反映强烈的突出问题。除每年持续开展强农惠农资金、教育乱收费和医药购销和医疗领域不正之风等专项整治活动外。2011年还开展了对农村中等职校困难生国家助学金进行专项清理等4项活动；2012年开展了大型零售企业、金融机构、电信行业乱收费等7项活动；2013年开展了涉农乱收费和侵害农民土地权益问题等3个专项检查活动，启动了启动机动车驾驶员培训和考试领域乱收费等4个专项治理活动；2014年结合党的群众路线教育实践活动，深入开展了乡镇基层单位“打白条”、党政干部违规建房、生态环境失职渎职行为等专项整治活动，配合市群教办对全市22项专项整治活动进行督办，确保了我市群 4

教活动取得实效，群众反映的突出问题切实得到了解决。

（四）围绕“四风”抓督查，确保我市党员干部作风进一步好转。紧扣重要时间节点，在每年的元旦、春节、清明、五

一、中秋、国庆节、人大会、党代会等节假日及重大事项期间对全市的值班履职、信访维稳情况进行检查督办，督促全市各部门单位抓隐患排查、抓矛盾纠纷化解，严格落实大排查、大包保、大协调机制，有效预防群众非正常上访行为的发生，维护了全市大局和谐稳定。2011年通过明查暗访，制作了《治庸问责》专题片，曝光并处理党员干部9人；2012年，通报20家在节假日期值班履职存在问题的单位（含基层站所），督促相关部门单位问责相关责任人员21人。2013年，共进行了20多次明查暗访，共查处涉及7个乡镇、18个市直部门单位共36人；2014年，举办《电视问政》一期，现场问政5家部门单位，受理回复群众热线电话问题69个；已印发纪律作风问题明查暗访通报5期，发现上班迟到玩游戏看视频、公款购买商业预付卡、接受吃请中餐饮酒、公车私用、违反会议纪律、值班值守等6类共55件违反纪律作风规定的问题，涉及57个部门单位，共132人被问责和查处。

（五）围绕制度抓规范，确保纠风和优化和党风廉政建设工作的开展有章可循，查处有据可依。在优化经济发展环境方面。制订出台《关于进一步加强纠风治理和优化经济发展环境工作的意见》、《大冶市关于对损害经济发展行为实行问责的暂行办法》、《大冶市优化发展环境“五个零”实施方案》等。在落实便民服 5

务方面，制订《大冶市便民服务联系制度》，要求全市副局级以上行政、企事业单位和各部门基层站所、服务窗口都要在办公（事）大厅上悬挂便民服务联系牌，牌匾上注明单位主要负责人手机号码、单位投诉举报电话、投诉举报受理人及手机号码、市纠风优化办投诉举报电话。在政风行风建议方面。建立政风行风建设的长效机制，制订印发《大冶市治庸问责暂行办法》、《大冶市“六个一律”免规定》、《大冶市政风行风建设问题督查制度》、《大冶市政风行风建设问题责任制度》、《大冶市政风行风建设问题公示制度》。在落实党风廉政建设方面，制订出台《大冶市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施办法（试行）》、《市直机关贯彻落实2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务责任分工方案》等。为我市党风政风监督工作的扎实有效开展提供了制度保障。

（六）围绕信访件抓查办，确保群众诉求能及时得到回应，腐败行为能得到应有的惩处。坚持有案必查、违纪必究。重点关注群众反映强烈的违法建设、土地征用、损害农民利益等问题，深挖线索，严肃查处滥用职权、贪污受贿等行为。近四年共立案25起，25人被给予党政纪处分，其中2012年4起，2014年21起；调查回复投诉举报件172年件，其中2011年共受理办结了投诉举报32件； 2012年共受理办结各类投诉举报和交办件36件；2013年共受理办结各类信访件56件；2014年上半年共受理信访件47件。通过查办案件使违纪者受到了应有的惩罚，达到 6

了查处一件，教育一片的效果。

三、始终保持共产党员的清廉本色，切实提高拒腐防变的自觉性和执行纪律的坚定性

任职以来，我严格按照中央、省和黄石市委关于党员干部廉洁从政的有关要求，克己奉公、廉洁自律，坚持老老实实做人、踏踏实实做事、清清白白为官的原则，牢牢坚持了“三观”：

（一）坚持正确的“比较观”。在事业上向高标准看齐，争创一流，奋斗不止；在生活待遇上不攀比，以豁达的胸怀对待得失，以奉献的精神对待事业，学会“知足”。我也经常告诫自己要“四个经常看一看”：常到贫困地区看一看，对生活待遇心满意足；常到烈士陵园看一看，倍加珍惜今天的幸福；常去参加一下遗体告别仪式，感悟金钱名利都是身外之物；常到高墙监狱看一看，防止或减少自己犯错误。

（二）坚持正确的“名利观”。古人讲，“人非善不交，物非义不取”，牢固树立非义不取的名利观和健康文明的交往观。在生活中，我常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，待人接物持之有度，坚持把握底线标准，不该做的事不做，不该去的地方不去。

(三)坚持正确的“原则观”。在涉及人、财、物等问题上，始终坚持应有的原则，时时处处维护委局的形象。一方面，以教育治本。除了学习贯彻中央、省委精神以外，我也时常对发生在身边的腐败案例进行剖析，力求以身边事警醒自己；另一方面，7

依制度行事。严格按照委局的各项规章制度办事，自觉建立用制度管权、靠制度管人、按制度办事的机制。

总之，虽然工作上取得了一些成绩，但“金无足赤，人无完人”，反省自我，我清醒地认识到自己还有一些问题和不足，主要表现为：在理论学习上、调查研究上和基层业务工作指导上还不够深入；对行政监察工作面临的新情况、新问题的探索还有待进一步加强等等。这些问题本人将在今后的工作中采取切实有效措施加以解决。党的十八大对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求，我将认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，进一步增强政治责任感和工作紧迫感，认真履行党章赋予的职责，全面加强作风建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，为推进全市党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。

第三篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第四篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。

第五篇：述职述学述廉述学报告

述职述学述廉述学报告

浑南新区市政园林管理处

杨启斌

二O一O年一月十八日

2010年述职述学述廉述学报告

2010年，是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来，在区委、区政府的正确领导下，作为园林处的主要领导，我团结率领全处干部职工，以绿化养护管理工作为中心，以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标，扎实推进园林绿化和其他各项工作，较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下：

一、认真学习，提高自身综合素质

（一）学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑，在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述，学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神，提升了自己的政治理论修养。

（二）学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中，积累了比较丰富的实践工作经验，但为了弥补不是科班出身的不足，适应园林处科学发展的需要，在繁忙的工作之余，挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识，及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。

二、扎实工作，积极完成各项工作任务

（一）绿化养护管理工作

绿化养护管理工作，是我处的 “立处之本”，也是我作为

处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工，集中精力，多措并举，下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。

一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程，针对不同树种和生长要求，适时做好日常养护管理工作。

二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏，新铺电缆3500米，提升了公园亮化效果；铺设排水管线146米、砌雨水井4个，大大缓解了公园雨季积水严重的问题；修补破损园路，粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等，改善了园容园貌。

三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫，全天候保洁，垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外，组织多次的突击清理，保证公园卫生环境的干净整洁。

四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日，全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间，分为两组，轮流上岗，在园内进行拉网式巡视，日均劝阻制止烧烤30-40起。

五是做好防汛。进入5月份以后，按照新区防汛工作总体要求，提早部署防汛工作，成立了防汛工作领导小组和防汛突击队，建立了汛期值班制度。我亲自带头，三天三夜未回家，坚守在防汛值班岗位上，保证了公园安全度汛。

（二）绿化工程建设

大浑南的开发建设正在如火如荼展开，十二届全运会的主会场也设在浑南，浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上，园林处不应固步自封，而是要抢抓机遇，积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下，我处承揽了桃仙路绿化工程，这是浑南新城的第一项绿化工程，为了打响我处挺进大浑南的头一炮，施工期间，我不辞辛苦，风尘仆仆，天天坚持深入远在三环以外的施工现场，做好指挥协调调度工作，保证了工程顺利竣工，工程质量赢得上级领导一致好评，被誉为“样板工程”。

（三）党建工作

我作为单位的一把手，并身兼党支部书记一职，高度重视党建工作，始终把党建工作纳入一把手工程，在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署，一起落实，一起考核。

一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口，提高广大党员干部的政治思想理论水平，针对我处特点，采取灵活多样的学习形，保证了我处的政治学习落在实处。

二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。

三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神，教育党员加强党性修养，廉洁自律；根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书，定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，切实使党风廉政责任

制落实到人，责任到人，全处2010年全年无一人违纪。

（四）职工队伍稳定和建设工作

一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题，经常性地深入基层、深入群众，采取谈心等多种方式，与干部职工进行及时和全面的沟通，交流思想，征求意见，密切党群、干群关系，促进园林处的稳定和谐发展。

二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上，2010年经过与上级部门积极协调，维护费基本能够及时到位，同时作为处领导，我坚持以保证职工开资优先为原则，精打细算，减少各种不必要支出，使园林处资金状况有了较大好转，保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。

三是积极为职工谋福利，关心职工生活。积极筹措资金，在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴；为办理退休的职工购买纪念品，为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金，使他们感受到集体的温暖和组织的关怀；在公园管理房安装电取暖设施，保证基层职工温暖过冬。

三、廉洁勤政，保持良好形象

一年来，我遵纪守法，廉洁自律，严格执行各项规定，清白做人，干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念，坚决贯彻区委政府各项决议，按照党员领导干部的标准严格要求自己；二是工作上保持严谨作风，发扬党的光荣传统和优良

作风，自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀；三是在心系群众、服务群众，我把工作的着眼点放在为群众服务上，在头脑中牢固树立群众观点，努力实践党的群众路线，真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任，尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。

通过总结回顾一年来的情况，自己认为还存在一些问题和不足：一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够，二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后，我将带头重视学习，提高自身综合素质，加大对干部职工队伍的管理力度，为园林处的科学发展贡献全部力量。