述职述廉报告写作提纲及要领.

第一篇：述职述廉报告写作提纲及要领.

述职述廉报告写作提纲及要领

法定社会组织的机关和部门的负责人一般要对权力机关如上级机关部门或者代表大会、董事会等作述职报告，这是推动社会组织工作的重要因素，对于促进和监督社会组织各项工作有着重要的意义。

述职报告可以说是工作报告中的性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文，属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。《国家行政公文处理办法》规定“报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。报告中的总结性报告多用于提交大会进行讨论，如各级政府向同级人民代表大会所作的“政府工作报告”。这种报告虽然是代表法定社会组织及其部门的，却是在报告人自身负有全责的情况下运转工作的，实质上就是述职报告。可以看出，述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况，进行总的回顾，找出内在，以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。作为综合性较强的公文，属于报告的一种，又与总结和讲话稿相似。财政税收论文

一、述职报告的特点 职称论文

(一)个人性。述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间（立法会议或者上级开会期间和工作任期之后）进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。与一般报告不一样的是，述职报告特别强调个人性。个人对工作负有职责。自己亲身经历或者督查的材料必须真实。这就要在写作上更多地采用叙述的表达方式。还要据实议事，运用画龙点睛式的议论，提出主题，写明层义。讲究摆事实，讲道理；事实是主要的，议论是必要的。在写法上，以叙述说明为主。叙述不是详叙，是概叙；说明要平实准确，不能旁征博引。管理学论文

(二)规律性。述职报告要写事实，但不是把已经发生过的事实简单地罗列在一起。它必须对搜集来的事实、数据、材料等进行认真的归类、整理、分析、研究。通过这一过程，从中找出某种带有普遍性的规律，得出公正的评价议论，即主题和层义以及众多小观点（包括了经验和规律的思想认识）。议论不是逻辑论证式，而是论断式，因为自身情况就是事实论据。如果不能把感性的事实上升到理性的规律性的高度，就不可能作为未来行动的向导。当然，述职报告中规律性的认识，是从实际出发的认识，实践理性很强，也就不需要很高的思辩性。不管怎样，述职报告是否具有理论性、规律性是衡量一篇述职报告好坏的重要标志。述职报告的目的在于总结经验教训，使未来的工作能在前期工作的基础上有所进步，有所提高，因此述职报告对以后的工作具有很强的借鉴作用。任何一项工作都不可能是凭空而来，总是具有一定的继承性与创新性。而继承性，就是要继承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以创新，工作才会有进步，完全抛离过去的工作创新是不可能的。策略性也是规律性的一个方面。策略即今后工作计划，是述职报告的重点内容。

（三）通俗性。面对会议听众，要尽可能让个性不同、情况各异的与会代表全部听懂，这就决定了讲话稿必须具有通俗性。对于与会者来说，内容应当是通俗易懂的。即使是专业性、学术性很强的内容，也要尽可能明晰准确，以与会者理解为标准。形式更是通俗的。结构是格式化的。语言则是口语化的。不同于一般的文章，更不同于一般的公文，最明显的一点是语言的口语化。一般的科学文章，主要诉诸人们的视觉，要让读者理解，语言就要概括精练，甚至讲究专业性。而一般公文尤其是行政公文，语言更是规范的，有的格式用语甚至是特定的，最重视的是准确、明晰、简练和。相反，讲话稿的语言则由讲话的本身性质所决定的，必须口语化。由于讲话是声入心通的人和人之间的传播活动，需要更加适应人们的接受心理，拉近讲话者和听众的心理距离，这就特别讲究语言的大众化、口语化。

（三）性。述职报告的艺术性是魅力所在，直接影响着整个报告这一艺术生命体。这样，写作述职报告必然联系整体的讲话活动特点来进行。“述职报告”一词，可以分为两部分来看待：“述职”，是主体的实质性道理。“报告”，是呈现表像而又整体的艺术生命体。报告者要两者并重。写作述职报告，最好从上述总的认识出发。

通俗性和艺术性，一般表现在口语化、感情化、个性化的语言上。写述职报告时要变文字为有声语言：1.语言生活化、口语化、大众化。2.多用短句子，注意长短交叉合理，随物（公务和感情）赋形。3.慎用文语（古语和欧化语），作点缀之用。4.少用单音词。5.避免同音不同义或易混淆的词语。6.不随便用简略语。7.还可以适当增加语气词如“吧”、“吗”之类。8.为了方便聆听，有些标点符号还要用文字代替，如顿号改为“和”，破折号改为“是”，引号表示否定时加“所谓”，括号补充另用文字说明等。

二、述职报告的主题

述职报告这种带有艺术性的论说文，正如所有科学文章如议、说明文一样，一定要明确树立一个鲜明的主题，即一个判断句，还要在报告中反复突出。提取对现实公务的认识，一定要从客观上考虑报告对象所关心的问题，针对问题作出自己的解答。要适应受众的心理需要，使之产生亲切感、参与感和冲击力。主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多。主题要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。工作的“主张”、目标，在报告中就是“主题”。确定主题，这是写作首要而且最为重要的工作。要总结出一个集中议论的句子即主题句——口号、标语、广告语，深入人心，作为标题并贯穿全文、反复突出，还要符合记忆规律（7个字左右），最好让听众口耳相传。

1．主题的本质：抽象性——观念认识，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是逻辑判断。正确的主题认识应是从它的本质属性出发的。主题的本质属性是抽象性，也就是说，它是对于事物的一个中心认识判断。主题的抽象性更表现在它的具体表达形式是一个逻辑判断句。正如古人所说，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“扩之则为千万言，约之则为一言”。正确的主题写法是一个有主语（可以省略）、谓语和宾语（也可以单独省略）的判断句。如文艺性通讯《谁是最可爱的人》的主题就是一句话“志愿军是最可爱的人”。（—实习报告）

第二篇：2020年述职述廉报告写作提纲30例

2020年述职述廉报告写作提纲30例

1.党委书记个人述职述廉报告

以德为先，全面提升自身素质

摆正位置，维护班子整体团结

认真履职，推动工作向前发展

廉洁奉公，保持良好工作作风

2.副区长2020年述职述廉报告

注重加强学习，着力提高履职能力

认真履责尽责，努力完成各项任务

坚持严以律已，筑牢廉政干净底线

3.镇党委书记述职述廉报告

坚持讲政治，忠于使命抓党建。一是抓组织建设。二是抓常态教育。三是抓队伍管理。

坚持谋长远，励精图治促发展。一是推进沿江开发。二是建设美丽乡村。三是发展乡村产业。

坚持讲实干，以人为本惠民生。一是完善基础设施。二是推进精准扶贫。三是加强民生保障。

坚持严责任，维护稳定促和谐。一是深入推进依法行政。二是始终维护统一战线。三是全力维护安全稳定。

坚持重廉洁，从严治政守规矩。一是坚持抓廉政建设。二是坚持抓班子建设。

4.统战部长述职述责述廉报告

加强学习，增强素质，不断提高履职能力

抓住重点，统筹兼顾，全力完成各项任务

坚持原则，不徇私情，认真执行工作规定

廉洁守纪，忠诚担当，始终保持严谨作风

5.镇党委书记述职述廉报告

加强学习，换好脑子

深入调研，找准路子

健全制度，定好格子

廉洁自律，正好身子

勤政廉政，带好班子

真抓实干，迈好步子

求真务实，结好果子

6.镇长述职述廉报告

重学习提能力，强意识改作风

创思路谋发展，攻难点求突破

严修身拒享乐，肯吃苦抓廉政

7.办公室主任述职述廉报告

严以律己，自觉加强党性修养

把握思路，努力完成各项工作

敬岗爱业，动力十足勤奋工作

尽职尽责，稳扎稳打业绩进步

廉洁自律，适应改进工作作风

8.党委班子2020年述职述廉报告

筑牢政治忠诚，坚决做到“两个维护”

坚持常态长效，巩固主题教育成果

突出重点战役，全力实现“六稳”“六保”

坚持稳中求进，奋力推动稳步发展

聚力改革创新，持续释放发展动能

坚持以人为本，不断增进民生福祉

创新基层治理，推进民主法治建设

夯实基层基础，全面加强党的建设

从严管党治党，压紧压实主体责任

9.人大常委会党组2020年述职述廉报告

强化政治建设，坚持党对人大工作的领导

强化管党治党，全力强化“两个机关”作用

围绕中心大局，推动区委决策部署落实

激发履职热情，发挥代表桥梁纽带作用

10.人民政府党组2020年述职述廉报告

加强班子建设，政府工作能力进一步提升

坚持务实重行，经济社会发展进一步趋稳

聚力深化改革，区域发展包袱进一步化解

强化作风引领，党风政风建设进一步夯实

11.政协党组2020年述职述廉报告

提高思想建设，强化理论武装

加强党的建设，强化政治引领

落实工作实绩，强化履职担当

推进廉政建设，落实治党责任

加强队伍建设，优化能力作风

12.党委书记述职述廉报告

加强政治建设，把好方向大局

突出发展要务，狠抓项目建设

发扬斗争精神，勇于破难攻坚

践行为民宗旨，着力改善民生

坚守主业主责，从严管党治党

13.区长述职述廉报告

坚持学习，强信念、长本领、提效能

坚守担当，增动能、重提质、惠民生

坚定方向，促改革、强攻坚、减包袱

突出重点，抓班子、带队伍、强素质

廉洁自律，学法规、存戒惧、守底线

14.人大主任述职述廉报告

坚持党的领导，把稳政治方向

坚持依法履职，展现人大作为

坚持多措并举，履行主体责任

15.政协主席述职述廉报告

始终坚持政治统领，思想政治基础得到新巩固

始终坚持服务大局，为高质量发展作出新贡献

始终坚持民生优先，为民履职尽责展现新作为

始终坚持改革创新，协商民主模式取得新进展

始终坚持自身建设，政协工作发展迈出新步伐

16.述职述廉报告

加强党性锤炼，自觉以新思想武装头脑

积极主动作为，努力推进分管部门工作

坚持廉洁自律，始终恪守纪律规矩底线

17.纪委书记述职述廉报告

加强学习，强化理论武装，理想信念持续筑牢

恪尽职守，全面履职尽责，工作成效显著提高

明德修身，严格依法执法，标杆作用不断凸显

18.副县长述职述廉报告

以巩固主题教育成果为契机，开展政治学习

以推动重大项目完工为抓手，着力攻坚克难

以认真履行主体责任为牵引，筑牢廉政底线

19.组织部长述职述廉报告

深刻领悟初心使命，夯实信念之基

深入践行初心使命，扛实主业之责

始终坚守初心使命，绷紧纪律之弦

20.宣传部长述职述廉报告

注重理论学习，努力紧跟新思想

注重提能强质，努力融入新时代

注重履职尽责，努力挖掘新实践

注重守正创新，努力推进新发展

注重遵规守纪，努力甘于新常态

21.统战部长述职述廉报告

坚持从严从实，巩固主题教育成果

结合形势任务，构筑全新工作格局

建立制度机制，落实民族宗教政策

聚焦中心工作，推进经济社会发展

强化政治引领，稳固统战工作根基

22.政法委书记述职述廉报告

提高政治站位，提升能力素质

强化履职尽责，勇于克难攻坚

压实主体责任，严守纪律规矩

23.武装部长述职述廉报告

坚定不移铸军魂，抓实民兵政治工作

始终如一强业务，积极学习强能作为

围绕主责勇担当，提升备战打仗能力

加强学习守法纪，铸牢干事创业底线

24.人大副主任述职述廉报告

强化理论武装，提高政治站位

充分发挥作用，认真履行职责

全面从严要求，强化作风建设

25.人大副主任述职述廉报告

以学促用，提高政治素养

自我革命，加强党性锻炼

兢兢业业，做好人大工作

想方设法，完成重点任务

尽心尽力，回应群众呼声

修身律己，做到清正廉洁

26.副县长述职述廉报告

加强学习提高，增强工作能力

认真履职尽责，工作积极深入

加强作风建设，廉政勤政为民

27.副县长述职述廉报告

以德为首，提高素养

培植作风，增强能力

勤奋务实，履职尽责

勤政廉洁，从严自律

28.副区长述职述廉报告

坚持理论学习，提高综合素质

围绕工作目标，认真履行职责

不忘初心使命，保持廉洁自律

29.副县长述职述廉报告

坚持政治建设，讲规矩守道德

坚持能力建设，提升履职水平

坚持恪守勤政，努力奋斗进取

坚持落实执行，做好分管工作

坚持廉政建设，强化自管自律

坚持学法遵法，严格依法行政

坚持底线思维，落实工作责任

30.副县长述职述廉报告

提高政治修养，坚守精神高地

提升履职能力，担当主业主责

筑牢思想防线，树立良好形象

第三篇：述职述责述廉报告写作提纲

述职述责述廉报告写作提纲大全

1.一、唯有坚守“学海无涯苦作舟”的求知精神，才能把XX工作干好

坚持真学。

注重精学。

善于广学。

二、唯有坚守“三更灯火五更鸡”的吃苦精神，才能把XX工作干出色

一是专注投入。

二是追求质量。

三是舍得付出。

三、唯有坚守“不患位之不尊，而患德之不崇”的品行修养，才能把政治工作干圆满

首先是感谢组织

其次是感谢师尊

再就是感谢生活

2.一、履行党建工作职责情况

(一)突重点，履行党建工作责任

(二)强队伍，狠抓党员干部培养

(三)夯基础，提升基层党建水平

(四)抓整改，着力推进专项整治

(五)保投入，强化党建服务保障

(六)重落实，抓好扶贫攻坚行动

二、存在的问题

(一)督促落实党建责任还不够

(二)干部队伍综合素质不优

(三)思想政治工作不实

(四)作风顽疾尚未完全根除

(五)基层基础工作不够理想

三、下一步工作思路和打算

(一)坚持问题导向，落实党建工作责任

(二)坚持思想建党，加强理论武装建设

(三)坚持人才培养，增强干部队伍后劲

(四)坚持重心下移，提升基层党建水平

(五)坚持常态监督，深入推进作风建设

3.一、主要做法

(一)抓书记、书记抓，强化第一责任人职责

(二)抓规范、建队伍，增强基层党组织政治功能

(三)抓软肋、补短板，提升基层组织组织力

(四)提水平、建平台，提升基层组织服务能力

(五)抓保障、增投入，强化组织基础保障

二、存在问题

一是在思想认识上

二是在基层组织建设上

三是在基层党建考核上

四是在制度落实上

五是在干部队伍管理上

三、下步打算

一是坚持把党的政治建设摆在首位，落实好“政治建设是党的根本性建设”的要求

二是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训，落实好“思想建设是党的基础性建设”的要求

三是大力推进“强基固本”工程，落实好“提升组织力、突出政治功能”的要求

4.一、抓好学习，把正政治方向

一是领导带头学

二是专家宣讲学

三是围绕活动学

二、出好思路，科学谋划发展

一是深化市情认识

二是引入外部智慧

三是科学谋划定位

三、做好统筹，总揽全局发展

一是努力管好大局

二是科学民主决策

三是加快经济发展

四是加大汇报争取力度

五是抓实脱贫攻坚

六是开展各项创建

七是抓实民生事业

八是繁荣文化事业

四、用好干部，锻造过硬队伍

一是建强堡垒

二是配强班子

三是锻炼队伍

四是正风肃纪

五、当好表率，坚持以身垂范

5.一、加强思想政治建设，提高自身素质和能力

二、认真履行岗位职责，扎实推进各项工作

一是”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化工作扎实推进

二是民生事业持续改善

三是基层党组织建设不断完善

四是服务基层能力得到新加强

五是社会环境平安稳定和谐

六是群团组织作用充分发挥

三、强化廉洁自律意识，做廉政勤政的表率

6.一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

(一)推动党委主体责任落地落实

(二)切实履行“第一责任人”职责

(三)加强干部管理端正作风

(四)完善制度机制正风肃纪

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

(一)注重落实监督，严格重点领域监管

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件

(三)发动全员参与，切实提高社会评价

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度

7.一、尽职履职，推动党委主体责任落地落实

(一)推动党委主体责任落地落实

(二)切实履行“第一责任人”职责

(三)加强干部管理端正作风

(四)完善制度机制正风肃纪

二、突出重点，支持纪委全面履行监督职责

(一)注重落实监督，严格重点领域监管

(二)着力整治“微腐败”，严肃查办违纪案件

(三)发动全员参与，切实提高社会评价

(四)聚焦脱贫攻坚，保障脱贫政策落实

三、勤照镜子，严于律己率先垂范作出表率

(一)坚持严于律己，严守党的纪律规矩

(二)坚持集体决策，严格落实民主集中制

(三)坚持廉洁从政，严格执行个人重大事项报告制度

8.一、党建工作总体情况

一是压紧压实主责抓党建

二是自查自纠明责抓整改

三是善始善终履责抓发展

四是提标提档亮责抓形象

五是从严从实督责抓队伍

二、整改落实和公开承诺事项落实情况

三、重点任务落实情况

四、存在主要问题及下步打算

(一)工作不平衡

(二)管理不严格

(三)机制不科学

一是思想认识不深

二是工作作风不实

三是监督管理不够

下步打算

(一)抓好整体谋划

(二)建好长效机制

(三)办好特色品牌

(四)管好干部队伍

9.一、严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神

二、努力提升理论联系实际的水平

一是认真学习党的方针政策，时刻与上级党组织保持高度一致

二是提高思想认识，用科学理论指导工作实践

三、2019年履职监督责任情况

一是，突出监督格局的创新

二是，突出执纪问责的创新

三是，突出警示教育创新

四是，突出制度体系创新

四、工作和个人履职过程中存在的问题和不足

一是定位还不够准

二是监管还不够不严

三是问责不狠

四是教育不实

一是虽认真履职，但创新探索不够

二是虽然取得一些工作成效，但许多方面管理还很不到位

三是虽扎实工作，但深入基层不够

五、下一步整改措施和履职思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作重点要更加突出

三是工作方式要更加完善

四是工作本领要更加过硬

10.一、关于学习贯彻党的路线方针政策特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的情况

一是注重加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。

二是认真学习中央和省委关于××工作的新部署新要求，不断提高开展××工作的能力水平。

三是按照中央部署及省委要求，严格落实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化要求。

二、关于贯彻执行民主集中制、严守政治纪律和政治规矩的情况

一是认真贯彻执行民主集中制

二是严守政治纪律和政治规矩

三、关于落实全面从严治党责任和党风廉政建设责任制的情况

一是切实履行好全面从严治党第一责任人的主体责任

二是进一步抓严抓实党建工作

四、关于落实中央八项规定精神和遵守廉洁从政规定等方面的情况

一是认真落实中央八项规定精神

二是严格遵守廉洁从政相关规定

五、存在的突出问题和改进措施

理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需要进一步强化，开展××工作的能力水平需要进一步提高，机关干部队伍建设还需进一步加强。

11.一、注重学习提高，努力增强履职尽责能力

一是把党的创新理论作为学习的主要内容

二是把工作实践作为学习的基本平台

三是把各级领导和同志作为学习的良师益友

二、做到勤勉敬业，认真完成各项工作任务

一是每项工作都力求精益求精

二是每个环节都力求精雕细刻

三是每个步骤都力求精耕细作

三、锤炼德行修养，始终保持共产党员本色

一是始终保持清醒坚定的政治头脑

二是始终保持踏实肯干的工作作风

三是始终保持健康向上的生活情趣

12.一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素质，持续提升自身素养

二、把握规律求突破，注重前瞻争主动，全心全意履职尽责

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破

(二)坚持快速反映、务实重效，实现督查工作新突破

(三)坚持个性化、零差错、高效率，实现政务服务新突破

三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象

一是着力加强工作作风建设

二是着力夯牢党建责任

三是着力加强党风廉政建设

四是着力加强自身建设

13.一、学习+思考，在学习中提升“领悟力”

一是在紧跟上级指示中学习思考

二是在领悟首长思想中学习思考

三是在掌握部队实践中学习思考

四是在顺应时代潮流中学习思考

二、踏实+认真，在工作中享受“获得感”

一是珍惜每一次参与中心工作的机会

二是珍惜每一次参与大项任务的机会

三是珍惜每一次参与调研指导的机会

四是珍惜每一次参与重要材料起草的机会

三、实践+感悟，在历练中实现“快成长”

第一，常思考才能有思想

第二，给任务就是给机遇

第三，有作为才能有地位

第四，团结凝聚出战斗力

14.一、坚持把勤学修德作为立身之本，全面提升理论素养和思辨能力

一是紧跟理论步伐学

二是紧扣岗位需要学

三是紧贴形势任务学

二、坚持把军民融合发展作为履职之要，努力提升双拥工作质量效益

一是健全组织强合力，当好“管理员”

二是履职尽责强使命，当好“联络员”

三是全程跟进强落实，当好“调度员”

三、坚持把务实公正清廉作为做人之本，自觉树立XX干部的良好形象

一是求务实

二是求公正

三是求清廉。

15.一、履职情况

(一)以学立本，准确定位，提高了业务能力。

(二)以干固本，踏实谋事，完成了分管工作。

(三)以律正本，慎独修身，树立了良好形象

二、几点工作体会

(一)政治工作点多线长面广，需要养成“勤”的习惯

(二)政治工作务实求精，需要立起“高”的标准

(三)政治工作塑形重本，需要培育“实”的精神

三、存在问题及下步打算

一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距

二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板

三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，特别是谋划上还缺乏高度

16.一是坚持抓思想强党性，不断提升自身政治素养

二是突出抓学习强实践，不断提高自身能力水平

三是注重抓品行强服务，不断树立自身良好形象

还有不小差距

一是学习有时还流于形式

二是工作有时还存在“等一等”“靠一靠”的想法

三是工作家庭两者关系没有协调好

17.一、注重学习，不断提高自身政治素质和科学理论水平

二、履职尽责，全面认真地抓好分管工作

(一)XX工作夯实基础

(二)XX工作稳步推进

(三)XX工作成绩斐然

(四)XX项目成果丰硕

(五)XX工作有声有色

三、严以律已，做到勤政廉洁

四、存在的问题和今后努力的方向

一是理论学习不够扎实。

二是深入群众调查研究不够

三是工作开拓创新的力度不够

四是工作方法不够细致

18.一、坚持真学实用，不断提高领导能力和领导水平

一是加强理论学习，始终保持政治、信仰的清醒和坚定，思想、心灵的纯洁和干净

二是坚持学以致用，切实用先进的理论指导工作实践

三是深入基层调研，虚心向基层干部、群众学习，不断提高分析问题和解决问题的能力

二、坚持真抓实干，分管工作取得全面进步

(一)XX工作取得新进步

(二)XX工作取得较好成绩

(三)XX工作稳步开展

(四)严格落实调研工作制度

三、坚持真严实管，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩

一是严明政治纪律

二是自觉改进作风

三是注重道德修养

四、存在的不足和改进措施

一是工作魄力不够

三是创新力度不够

四是学习能力不够

五是工作指导不够

六是与分管部门沟通不够深入

在今后的工作中

一是深入基层调研

二是提升学习力

三是完善沟通机制

四是加强上级联系

五是增强大局意识

六是提升工作质量

七是激发工作活力

19.一、履职尽责情况

(一)努力学习、刻苦钻研，立足岗位强素质

(二)培养骨干、建连育人，突出重点抓建设

(三)脚踏实地、廉洁自律，身先士卒当表率

二、存在问题

一是在抓支部自身建设的能力上还不够强

二是在抓连队经常性工作中还不够连续细致

三是抓从严治军的力度还不够大

四是工作容易情绪化

三、下步打算

(一)持之以恒抓学习，力争思想境界有进步

(二)积累经验勤实践，力争能力素质有提高

(三)循规蹈矩守规章，力争作风过硬有体现

20.一、以学为本，准确定位

(一)学+实，加强党性锤炼

(二)学+用，提升管理水平

(三)学+悟，夯实组训之基

二、以干固本，踏实谋事

(一)筑牢XX思想基础

(二)加强骨干能力建设

(三)搞好维稳军事工作

三、严于律己、慎独修身

(一)严格实施“阳光”工程

(二)坚决杜绝不良嗜好

四、存在的问题

(一)工作不深不细，抓工作落实力度不大，精品意识不强

(二)布置任务多，督促检查少

(三)工作容易情绪化

五、下步整改措施和履职思路

一是工作思路要更加清晰

二是工作方式要更加完善

三是自律自控要模范带头

21.一、盘点工作“较准、较实、较好”

一是谋得“较准”

二是抓得“较实”

三是成效“较好”

二、反思不足“不细、不全、不快”

三、体会感悟“用心、用力、用情”

用心，就是努力做到心志高远、心思集中、心态平和、心胸宽广

用力，就是全力以赴、尽力而为

用情，始终保持对人民群众的深厚感情

22.一、狠抓“五个到位”，确保主责压紧压实

(一)抓思想认识到位

(二)抓责任落实到位

(三)抓制度建设到位

(四)抓自查自纠到位

(五)抓宣传引导到位

二、突出“五个加强”，确保履责见真见效

(一)加强示范引领

(二)加强资金投入

(三)加强日常监管

(四)加强从严治党

(五)加强查处力度

三、围绕“五项工作”，确保督责到边到角

(一)压实“两个责任”

(二)突出问题整改

(三)加大问责力度

(四)转变工作作风

(五)支持纪检工作

23.一、履职工作情况

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因

一是各领域基层党建工作统筹推进不够。

二是基层党组织政治引领作用发挥不够

三是村干部队伍建设有力有效措施不够

一是精力投入不足

二是系统思考不足

三是日常监督不足

三、下步工作打算

(一)全面落实管党治党责任

(二)全面加强干部队伍建设

(三)全面提升为民服务水平

(四)全面优化政治生态环境

24.一、全镇经济快速发展，主要指标实现新突破

一是财政增收实现新突破

二是生态建设实现新突破

三是固定资产投资实现新突破

四是服务业发展实现新突破

五是民营经济发展实现新突破

六是其他各项经济增长实现新突破

二、招商引资扎实高效，项目建设迈出新步伐

三、农村活力明显增强，农业发展开创新局面

一是农业发展呈现新局面

二是新型经营主体培育呈现新局面

三是基础设施建设呈现出新局面

四、精准扶贫扎实推进，脱贫攻坚取得新成效

一是坚持扶志先行，加强教育培训

二是扶贫车间带动，庭院经济推动

三是调整产业产品结构，发展特色种植养殖

四是引进光伏项目，发展光伏扶贫

五是加强扶贫资金监管，确保扶贫资金安全

五、文明创建氛围浓厚，镇村面貌得到新提升

一是狠抓专项整治，规范公共秩序

二是开展文明创建，提升文明素养

三是生态治理力度加大，生态环境明显改善

六、平安XX整体推进，民生保障再上新水平

一是狠抓社会综合治理

二是狠抓安全生产工作

三是狠抓社会文化事业

四是狠抓人口计生工作

五是狠抓社会民生保障

七、从严治党全面落实，干部作风实现新转变

一是扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

二是创新党员干部管理

三是改进工作作风

四是强化党建载体建设

五是强力抓好党风廉政

25.一、加强学习、立德为先，以德树威

一是向经典理论学

二是向工作实践学

三是向传统文化学

二、勤勉工作、真抓实干，以干扬威

一是精准扶贫工作，二是精神文明创建，三是基层党组织建设，三、严以律己、廉洁为基，以廉生威

一是紧绷思想的弦，二是管住自己的嘴

三是扼住自己的手

四、正视不足、勇于改正，以改促威

一是理论学习的系统性不够强

二是领导工作的艺术性不够强

三是联系群众的紧密性不够强

四是综合素质的实效性不够强

26.一、突出工作重点，推动经济高速发展

(一)经济总量进一步攀升

(二)招商成效进一步提高

(三)项目建设进一步加力

(四)升级步伐进一步加快

(五)发展环境进一步优化

二、深化党建工作，夯实基层组织基础

一方面是深入开展学习教育活动，凝聚队伍力量

另一方面是持续加强非公党建工作，夯实组织基础

三、加强廉政建设，确保良好政治生态

一是加强思想教育

二是实行“一岗双责”

三是注重制度建设

四是加强监督检查

27.一、所做主要工作

一、抓学习，讲政治，确保政治上永远坚定

二、守法纪，讲廉洁，树立良好的自身形象

三、尽职责，讲奉献，高标准的完成各项工作任务

四、关心爱护部署，做好经常性的思想工作

二、存在的差距和不足

败笔之一，工作韧性不强大

败笔之二，自主工作不积极

败笔之三，工作作风不扎实

三、下步打算

一是深入反思，补齐短板

二是务实作风，紧盯落实

三是严格自律，加强学习

28.一、党建工作情况

(一)以思想政治建设为主线，扎实推进”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

(二)以支部建设规范提升为主线，扎实开展“支部建设年”活动

(三)以发挥党员先锋模范作用为主线，完善党员管理机制

(四)以抓党建促脱贫攻坚为主线，扎实推进党建引领示范工程

二、存在的问题

一是镇村干部服务能力亟待提高

二是在发展村集体经济上办法不多

三是党建示范点特色不够明显

三、下一步工作思路及措施

(一)落实工作责任，强化主业意识

(二)强化工作措施，加强队伍建设

(三)创新工作举措，激发组织活力

(四)拓宽工作思路，壮大集体经济

29.一、党建工作情况

(一)坚持严抓实管，认真落实管党治党责任

(二)坚持学懂弄通做实，扎实做好学习宣传贯彻十九大精神工作

(三)坚持常抓长管，推进 “不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化

(四)坚持补短板强基石，狠抓基层党建重点任务落实

(六)坚持精准施策，狠抓党建扶贫

二、存在的问题及原因

一是对党建工作深层次研究还不够

二是抓党建执行力不够

三是抓党建方式方法不多

三、下一步工作思路和措施

一是抓责任落实

二是抓思想教育

三是抓党建扶贫

四是抓队伍建设

30.一、一年来党建工作回顾

(一)提高认识，落实好党建工作责任制

(二)注重实效，组织好“不忘初心、牢记伍”主题教育

(三)培基固本，规化好党建重点任务

(四)严格要求，宣传好xxx党建文化

二、存在的主要问题

一是学习结合实际不紧

二是服务大局能力不够

三是干部思想动态把握不牢

三、下步工作思路和主要措施

(一)以更高的标准落实责任，推动形成良好的政治生态

(二)以更多的精力打牢基础，切实增强基层党组织战斗力

(三)以更实的举措探索创新，持续健全党员管理科学体系

31.一、党建工作履职情况

(一)以身作则，不断激发基层党建工作活力

(二)彰显宗旨，不断提升基层党建工作水平

(三)为民务实，不断增强党建扶贫工作力度

(四)精准施教，不断深化基层党员思想教育

(五)统筹推进，不断提升基层党建工作成效

(六)制度健全，不断改进思想作风建设方法

二、存在主要问题及原因分析

(一)党建主业责任意识不强

(二)基层组织建设存在不足

(三)作风建设方面需要强化

三、下一步工作思路和主要措施

(一)加强意识形态建设

(二)加强基层组织建设

(三)加强工作作风建设

32.一、履职情况

(一)夯实基础 统筹推进

(二)落实整改 深化作风

(三)围绕中心 发挥作用

二、存在的主要问题和原因

一是党建工作发展不平衡

二是缺少党建特色品牌

三是支部组织力建设有待加强。

一是思想认识有差距

二是抓党建缺乏创新

三是党员管理不严实

三、下步工作思路和主要措施

一是扭住问题抓整改

二是筑牢基础建品牌

三是突出从严强管理

33.一、履职情况及成效

一是强化责任担当，健全制度机制

二是坚持问题导向，突出整改落实

三是创新干部工作，突出人才引领

四是夯实基层组织，强化基础保障

五是坚持知行合一，抓好学习教育

六是健全治理体系，提升竞争实力

二、存在问题及原因

一是干部管理抓得还不够严

二是人才队伍抓得还不够细。

三是基层党建抓得还不够硬

四是反腐倡廉抓得还不够紧

一是对思想建党认识不到位

二是对基层党建缺少紧迫感

三是亲力亲为抓党建不到位

四是管党治党过宽过松过软

三、工作思路及措施

一是始终把党建责任扛在肩上

二是始终把思想建党放在首位

三是坚持把干部人才作为关键

四是重点把非公党建作为突破

五是切实让党风廉政成为常态

34.一、履职工作情况

(一)聚力”不忘初心、牢记使命”，拧紧“总开关”。

(二)狠抓干部队伍，树好“风向标”

(三)夯实基层基础，种好“责任田”

(四)从严管党治党，架好“高压线”

二、存在的主要问题及原因

一是各领域基层党建工作统筹推进不够

二是基层党组织政治引领作用发挥不够

三是村干部队伍建设有力有效措施不够

一是精力投入不足

二是系统思考不足

三是日常监督不足

三、下步工作打算

(一)全面落实管党治党责任。

(二)全面加强干部队伍建设

(三)全面提升为民服务水平

(四)全面优化政治生态环境

35.一、履职情况

(一)以履行好基层党建“第一责任人”职责为目标，层层落实责任

(二)以”不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化为契机，强化队伍建设

(三)以落实基层党建重点任务为抓手，筑牢党建基础

(四)以党建工作统揽全局为基调，凝聚发展合力

二、存在问题及原因分析

(一)抓基层党建的重视不足、精力投入不足，基层党建工作推进整体不平衡

(二)抓基层服务阵地建设力度不够大

(三)抓非公党建有型有效覆盖效果不够突出

(四)常规工作开展多，创新工作亮点少

一是思想不够重视

二是思路不够清晰

三是追责考核不到位

四是工作标准不够高

(一)突出责任落实，构建齐抓共管党建工作格局

(二)坚持因地制宜，狠抓基层服务阵地规范化建设

(三)健全完善制度，统筹抓好基层各区域化党建工作

(四)注重教育引导，加强基层组织和党员队伍建设

36.一、个人主要履职情况

一是抓基层党建更加注重主动作为

二是抓基层党建更加注重工作创新

三是抓基层党建更加注重从严从实

二、存在的主要问题和原因分析

一是基层党建工作不扎实

二是党建工作存在不平衡

三是党建工作创新力度不够。

四是党建工作活力不足。一

三、下一步主要工作思路和措施

一是全面落实党建工作责任制。

二是不断提升党建工作实效。

三是切实加强服务型党组织建设

四是持续强化党员教育管理。

37.一、履职情况

1.强化责任意识，履行党建第一责任人职责

2.强化基层基础，完善党建工作体系

3.强化从严治党，发挥党建政治保障作用

二、存在的主要问题和原因分析

一是党建工作发展不平衡

二是党建理论研讨落后于实践活动

三是党务干部队伍建设需要加强

三、下一步主要思路和措施

1.健全两套机制，推进基层党建全面发展

2.抓好三项建设，巩固基层党建坚实基础

3.突出四个重点，持续推进基层党建创新

38.一、履职主要情况

1.履行党建工作第一责任人职责，强化责任担当

2.推进”不忘初心、牢记使命”学习教育，首要注重实效

3.加强基层和项目党建工作，聚焦党建主业

二、存在问题及原因剖析

存在问题：

一是抓党建工作的水平不高

二是基层党建工作还不均衡

三是党建工作创新差距较大

原因剖析：

一是个人的思想认识有局限

二是工作执行力还不够强

三是工作融合上还不到位

三、下一步主要工作思路和措施

1.进一步落实党建工作责任制

2.进一步提升党建工作实效

3.进一步打造服务型党组织品牌

39.一、认真履行职责，压实主体责任

二、完善责任体系，细化分解任务

三、加强队伍建设，选好用好干部

四、改进工作作风，密切联系群众

五、加强监督制约，规范权力运行

六、保障监督执纪，支持纪委“三转”

七、坚持领导带头，发挥表率作用

亟待加强和改进的地方

一是有的领导干部对党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的认识还不到位

二是有的党员干部党规党纪意识还不够牢固

三是在巩固作风建设成果，严肃查处违反中央八项规定精神案件方面还需进一步加大力度

40.一、主要做法及成效

(一)强化组织领导和推动

(二)加强和规范党内政治生活

(三)建立健全工作机制。

(四)深化作风建设

(五)加强特色党建建设

二、存在问题及原因

一是在落实主体责任方面，还存在工作不够规范的现象;二是在思想认识方面还不够到位;三是在检查考核方面还仅仅存在对笔记的检查上，一些制度建设还需要加强

三、下一步工作打算

(一)认真履行全面从严治党主体责任

(二)加强日常监督监管

(三)积极探索机关党建工作方式

(四)始终坚持廉洁自律要求

41.一、关于党委落实党风廉政建设主体责任情况

(一)认真履行领导主体职责

(二)认真履行协调主体职责

(三)认真履行实施主体职责

(四)认真履行管理主体职责

(五)认真履行教育主体职责

(六)认真履行预防主体职责

(七)认真履行惩处主体职责

(八)认真履行考核主体职责

二、关于纪委落实党风廉政建设监督责任情况

(一)认真履行“两个责任”监督职责

(二)认真履行“两个为主”监督职责

(三)认真履行深化“三转”监督职责

(四)认真履行推进党风廉政建设责任制监督职责

(五)认真履行对同级领导班子成员监督职责

(六)认真履行加大查办案件力度监督职责

(七)认真履行干部遵纪守法监督职责

(八)认真履行加强纪检队伍建设监督职责

问题和不足

一是虽然在思想重视程度上普遍提高，但在认识上还不完全到位

二是虽然在工作上逐步得到强化，但在落实上还不完全到位

三是虽然在组织上进一步加强，但在履职上还不完全到位

四是虽然在制度上更加完善，但在执行上还不完全到位

五是虽然在反腐倡廉上成效明显，但在工作创新上还不完全到位

42.一、以推动“两个责任”落实为重点，构建齐抓共管工作局面

二、以“八项规定”监督检查为重点，驰而不息反“四风”、正作风

三、以“三不为”专项整治为重点，严肃工作纪律、改进工作作风

四、以廉政文化建设为重点，着力营造良好社会氛围

具体要抓好以下几项工作。

一是突出加强纪律建设

二是突出抓好八项规定。

三是突出落实“两个责任”。

四是突出查处“雁过拔毛式”腐败

43.一、成绩清单

1.履职责，抓实党建责任

2.重教育，凝聚队伍力量

3.强保障，助推党建发展

4.严问责，保持风清气正

二、问题清单

1.党组织带动作用发挥不够

2.党员年龄结构老化问题突出

3.日常党建工作中创新意识不强

三、任务清单

1.聚焦主业抓主责

2.聚焦重点抓推进

3.聚焦基层抓保障

4.聚焦服务抓载体

44.一、成绩清单

1.抓主业，全面履行主体责任

2.抓长效，深入推进”不忘初心、牢记使命”

3.抓引领，扎实推进脱贫攻坚

4.抓基础，提升党建工作水平

5.抓导向，筑牢意识形态阵地

6.抓问责，坚持全面从严治党

二、问题清单

1.”不忘初心、牢记使命”学习教育深度和广度不够

2.党员教育管理不够严格

3.村级后备干部培养还不够实

4.发展壮大村级集体经济创新力度不够

5.在抓党风廉政建设方面还有短板

三、任务清单

1.强化责任落实

2.夯实党建基础

3.强化执纪问责

45.一、履职工作的特色和亮点

1、抓班子，增强战斗力

2、抓廉政，增强凝聚力

3、抓示范，增强带动力

4、抓投入，增强助推力

5、抓扶贫，增强新动力

二、存在的主要问题及原因

1、思想认识存在偏差

2、党建投入力度不大

3、基层建设办法不多

4、廉政建设有待加强

三、下步工作思路和主要措施

1、认识再提高

2、行动更自觉

3、履职作表率

46.一、在履行主体责任方面：突出“五个抓牢”，牢牢把握党风廉政建设的主动权

(一)抓思想教育，筑牢党风廉政建设“防火墙”

(二)抓制度建设，关紧党风廉政建设“铁笼子”

(三)抓纪检监督，安装党风廉政建设“电子眼”

(四)抓风险防控，启动党风廉政建设“检测阀”

(五)抓“三重一大”，编织党风廉政建设“过滤网”

二、在廉洁从政从教方面：坚守“四个自律”，确保清正廉洁、干净做事

(一)坚守“政治自律”，严格落实中央“八项规定”

(二)坚守“经济自律”，严格遵守财经制度

(三)坚守“工作自律”，严格按规章制度办事

(四)坚守“生活自律”，管好“八小时以外”的时间

三、在修品立德方面：践行“三个自觉”，努力锻造和完善人格品德

(一)自觉加强理论学习，坚定理想信念

(二)自觉遵守党纪法规，严明政治规矩

(三)自觉加强个人修养，提升党性品格

47.一、扛鼎担责，不断夯实管党治党政治责任

(一)带头落实主体责任。

(二)层层传导履责压力

(三)严肃党内政治生活

(四)切实加强党内监督

二、聚焦关键，持续深化作风建设

(一)深抓实做纠正“四风”

(二)切实加强扶贫领域监督执纪问责

(三)切实解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题

(四)创新深化“阳光问廉”

三、挺纪在前，持续巩固反腐败斗争压倒性态势

(一)旗帜鲜明反对腐败

(二)发挥巡察利剑作用

(三)注重发挥综合效应

四、标本兼治，深入推进惩防体系建设

(一)全面加强党的纪律建设

(二)强化权力运行监督制约

(三)深入推进廉洁文化建设

五、改革创新，切实加强纪检监察自身建设

(一)推进纪检监察体制改革

(二)严格监督执纪工作规范

(三)加强纪检干部队伍建设

48.一、落实全面从严治党责任的情况

1、强化贯彻落实，圆满完成党建工作重点任务

2、坚守职责定位，切实履行党内监督专责职责

3、融入中心大局，努力推进从严治党成果转化

4、夯实基础管理，着力提升支部党建工作水平

二、存在的主要问题和主要原因剖析

一是支部党建工作还不够系统扎实，制度化、规范化、科学化水平仍需进一步加强。二是支部党建工作落实上级要求多，创新开展党建工作的能力仍需进一步加强。三是发挥“党建引领”作用，落实监督专责与经营发展中心工作相结合的力度仍需进一步加强。

三、明年抓好支部党建工作思路

1、紧紧围绕十九大精神宣贯抓好学习教育

2、紧紧围绕企业发展大局落实监督专责

3、紧紧围绕上级工作部署履行主体责任

4、紧紧围绕强基固本提效加强支部管理

49.一、注重思想政治建设，提升改革发展的引领力

1.以学习习总书记系列重要讲话精神为重点，强化“四个意识”

2.以建设学习型党组织为目标，增强引领发展能力

3.以深化”不忘初心、牢记使命”学习教育为抓手，持续改进干部作风

二、注重干部队伍建设，提升干事创业的向心力

1.大力加强领导班子建设

2.大力加强干部队伍建设

3.大力加强人才队伍建设

三、注重基层组织建设，提升服务发展的战斗力

1.健全党建工作制度，促进党建责任落实

2.加强基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

3.提升党务干部素质，增强党建工作效能

4.抓好党员教育管理，激发队伍整体活力

四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力

1.落实“两个责任”，完善工作机制

2.加强廉洁教育，筑牢思想防线

3.开展专项治理，规范管理行为

4.运用巡视成果，狠抓问题整改

5.严查违纪案件，发挥震慑作用

五、注重宣传文化建设，提升品牌形象的影响力

1.加强文化体系建设

2.提升企业文化品质

3.狠抓对外宣传报道

4.加强形势任务教育

六、注重和谐企业建设，提升职工队伍的凝聚力

问题和不足

一是少数领导班子和领导干部作风漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的现象;二是部分项目党组织基础薄弱、作用发挥不突出，党建工作亮点不够多;三是基层党群干部配备不足、后继乏人，培训、培养工作亟待加强;四是企业文化三大识别系统尚未完全落地，塑形铸魂的功能还有待增强;五是“两个责任”落实不够到位，个别干部违规违纪现象时有发生，全面从严治党依然任重道远。

50.一、以党风廉政建设主体责任为抓手，认真落实从严治党责任清单

(一)加强组织领导。

(二)健全工作机制。

(三)选好用好干部

(四)深化作风建设

(五)加强宣传教育

(六)深化源头治理。

(七)强化权力制约和监督。

二、以完善党风廉政建设各项制度为基础，认真落实从严治党问题清单和问责清单

(一)进一步完善各项制度的规范化作用

(二)严格整改从严治党相关问题

(三)严肃处理从严治党问责情形。

三、存在问题及下一步工作打算

(一)认真落实全面从严治党“三个清单”。

(二)深入贯彻落实中央“八项规定”，坚决纠正和反对“四风”。

(三)进一步严明党的纪律，坚决维护党规党纪的严肃性。

(四)进一步完善监督机制，抓好重点领域关键环节监督检查。

(五)开展警示教育，专项教育活动。

(六)加强对党风廉政建设工作的领导，为反腐倡廉提供坚强保证。

第四篇：述职述廉述学报告

2009年述职述廉述学报告

2009年，在县委、县人民政府的正确领导下，在班子成员与各部门的支持下，我紧紧围绕县委和县政府的决策部署，严于律己，扎实工作，在推动全县教育事业发展的同进，个人的能力也得到了锻炼和提高，现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高驾驭工作的能力

始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置，坚持做到了学有所思，学以致用，一年来，我坚持以中心组学习为载体，认真学习党的基础理论和基本政策，特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观，深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时，结合县委“金钥匙ABC”行动，积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识，使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中，主动向实践学习，向领导学习，向同事和群众学习，增长了服务教育的能力和水平。

二、务实创新，认真履行岗位职责

（一）抓党建，全面落实党建工作责任制。一是抓班子，形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则，重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子，把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来，优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍，提高素质，发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动，充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作，认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作，注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员，积极推行党员发展责任制。2009年，局党委发展党员24人，其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持，对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题，坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定，营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。

（二）抓核心，“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。

本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务，我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署，积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题，走东家进西家，反复做工作，积极协调相关部门给予房产、土地评估，最终使学校校园面积达到国家验收标准，其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿；投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作，在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进，也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中，组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天；带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收；组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月，我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查，并得到了上级领导的认可。2009年5月，我县接受自治区“两基”工作拉网式检查，受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段，我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》，在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月，新源县代表自治区，作为全疆四个受检的地州县市之一，作为北疆片区唯一的受检县，接受了“国检”，在得到国家“两基”验收团的高度评价后，新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。

(二)抓发展，学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程，始终把加快学校基础设施建设，改善学校办学条件当作一项民心工程，高度重视，认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目，完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼；落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程；落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务，在全州率先完成44082平方米，总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务，补齐了学校图书资料，装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。

(三)抓关键，两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制，加强教育行政管理，提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》，建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度，完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时，逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理，实施“两检两述一评”制度，增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时，积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年，局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师，121名优秀教师，24名优秀教育工作者，10名“三育人”先进个人，21名优秀班主任，12名德育标兵。

(四)抓质量，教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台，大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度，努力形成“一把手亲自抓，分管校长具体抓，联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围，共同构筑高效的复习备考平台，2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人，上线率53.62%；专科上线2965人，上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首，县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加，2009年考取内地高中班128人，占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人，占八县一市之首。

（五）抓培训，干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求，教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动，展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长，分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组，形成了领导干部亲自抓，带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度，由教研中心“双语”教研员每日授课，机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时，为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制，明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容，将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”，与评先选优挂钩，在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

（六）抓稳定，打造平安校园，构建和谐校园。

一是不断加强反对民族分裂，维护社会稳定，打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后，局党委多次召开会议，安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队，深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲，抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时，也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实，严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定，与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见，进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作，在局机关和各学校设置了公示栏，有关需要公示的内容做到了及时公示，让群众明白，接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”，即：管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制，定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查，发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识，进行抗震防灾演练，培养学生自救、互救能力。

五、率行垂范、廉洁自律

按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，无论是日常生活与工作，八小时之内与之外，工作圈、生活圈与社交圈，始终严格自律、注重人格修养，使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致，真正做到摆正位置不揽权，廉洁自律不谋私，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上，时刻做到自重、自警、自励。

一年来，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了进步，自己也发挥了一名主要领导干部的作用，但是我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年，我将进一步解放思想，创新思路，按照县委、县政府确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。

第五篇：述职述廉述学报告

述职述廉述学报告

2013年，在集团公司和公司的正确领导下，以做好工作，廉洁从事，不忘学习为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕本职工作的总体工作要求，在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神，就本人今年来执行述职述廉述学等情况，报告如下：

一、严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，加强学习，努力提高技术水平。

首先是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神，工作中处处发挥先锋表率作用，树立了良好形象。在廉政建设方面，能够严格按照党风廉政若干规划，深入贯彻“两个条例”，通过坚持日常学习，使自身在思想上、理论上有了新的提高，努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政，自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务。

二、学技术，强素质，提水平，好工作

按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求，认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规，积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训，取得安全资格证，秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置，坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则，努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度，确保安全责任落实到人，协助科长做好矿井单位（单项）工程设计，按工程设计有关规定，编制工程设计书，协助科长做好采掘零星工程管理，根据现场及时安排和验收零星工程质量，参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划，并根据矿井实际情况调整，协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核，复审和修改，协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设，协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控，协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核，协助科长及时完成采掘报表和总结，并及时上报有关单位，协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会，采掘隐患排查会议并做好会议纪要，协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统，管理现场观测工作，协助科长对采掘工程质量管理，对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正，协助科长对采掘工程进行质量标准化建设，协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用，协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理，协助科长编制应急救援预案，并进行演练和总结，完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事，廉洁从政，做到了公平、公正、公开。以

自己的实际行动，树立了领导干部的良好形象，为企业的发展，贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年，要继续解放思想和科学发展观武装自己，要主动顺应时代发展变化，紧随集团公司改革发展步伐，转变思想观念，不断开阔视野，调整工作思路，创新思维方式，主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际，加快新知识的学习，向群众学习，向实践学习，扎实提升工作能力和水平，在工作岗位上做出新的成绩。

总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是，我在工作中还存在着许多问题，需要在今后的工作中加强和改进。今后，我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定，同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。主要包括：结合实际自觉学习和深入思考仍然不够；敢为人先的创新意识仍然不强。