地税分局局长述职述廉报告

第一篇：地税分局局长述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

今年来，在上级局的正确领导下，我始终坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展，认真履行“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，忠实践行“十六”字地税精神。圆满地完成了各项税收工作任务。回顾一年的工作，本人认为自己是称职的。下面按县局要求从“德、能、勤、绩、廉”五个方面就自己一年

来的履职情况汇报如下：

一：坚持学习，努力提高自己的履职水平。

如何做一名合格的分局班长？如何做到与时俱进？我认为学习最重要，所以一直以来，我的学习抓的紧，抓的实。也取得了较好的效果，在多次考试中本人都名列前茅。做到对政治理论较熟悉、税收业务较熟练。今年来，在学习方面更加注重知识更新和理论水平提高。一是强化政治学习，提高理论水平。今年来，注重三个代表 重要思想、建设社会主义新农村、胡锦涛总书记关于科学发展观和树立社会主义荣辱观的重要论述、党的十七大报告、中国共产党党章。特别是党的十七大报告，本人重温了胡锦涛的报告，使本人对党的方针政策有更深更全面的理解，不自觉地与党中央保持高度一致。提高了自己的政治理论水平，增强了廉洁勤政和执法为民的自觉性。二是强化法律学习，增强法制观念。学习了《行政处罚法》、《行政复议法》、《征管法》、《新刑法》以及相关部门法律。通过重温学习，提高了法律政策水平。使本人法律意识更强，法制观念更浓，抓法执政自觉性更强。三是强化业务学习，注重业务更新。今年以来，本人更注重新税收政策法规学习和掌握，如新的车船税条例、城镇土地使用税条例、企业所得税法及实施条例、新的房地产行业税收政策、新的残疾人税收优惠政策等等。做到新的政策法规第一时间熟知掌握，以最快的速度更新知识、确保执法的准确性。

二：抓住中心，努力实现任务的全面完成。

今年以来，我和分局全体干部一道继续以收入任务为中心，积极组织税收收入。全年分局组织入库其它县级税收 208.6 元，占计划的 112 %，入库两税 79.6 元，占计划的 115 %；入库省级“三税” 14.3 元，占计划的 119.2 %；另外，入库工会经费 10.3元，占计划 112.8 %；入库残保金 11.2 元，占计划的111.1 %，入库社保费 21.9 元，占计划 130.6 %；入库水利建设资金 12.5元，占计划的178.6 %。收入任务之所以取的这么好的成绩，除了经济增长因素外，更主要的是因地制宜的实施了规范管理。一是收入任务早部署。强化了对收入的分析、预测和调度。年初，认真调查核实税源状况，为收入任务分配打下坚实的基础，做到了税源与任务的匹配。再就是按月分析，按单位几税费项目预测。坚持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了税源增长，收入入库也增长。二是重点税源抓落实。今年以来，结合分局实际，设立税费管理台账，按项目实施税源管理，重点加强了对个体私营企业税费管理与监控。全年私营企业入库131万元，占税费任务的46%，特别是“三费”占任务的68%。三是税务检查强手段。充分发挥税务检查只能作用，赌住税收流失，全面实施“阳光稽查”加大检查处罚力度。全年对15户单位进行检查，补缴税款248656.77元，罚款62100元。四是税费入库堵欠缴。今年加大税费入库力度，特别是加大了对私企业四费征收管理。做到有申报，就入库。仅仅两个星期，就入库“四费”339487元，占计划80%。五是收入任务严格考核。分局按计划将任务下达到每个乡镇，实行分局长包片，干部联乡镇，做到人人有任务，人人有责任。按月兑现奖惩，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。确保收入任务全面完成。

三 夯实基础，努力推进征管的规范管理

征管工作是税收工作一项基础性、长期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住这个根本，一步一个脚印，逐步完善提高征管质量。到年底，税务登记率达100%，申报率达99.73%，入库率达100%，滞纳金加收100%，资料完整率100%，信息采集准确率100%。

1、搞好“核实征收”管理。一是认真抓好个体双定工作，重点对定税依据核实。通过努力全年“双定”户数1071户，税款469800元，消除因起征点调高给个体税收任务的影响。在工作中坚持严格按文件办事，严格兑现下岗优惠政策，严格控管未达起征点户的认定。在工作中做到核实税款有依据、定税额能公开、政策落实合规定。二是严格控制“双定”征收面。将原来实行“双定”征收的小型私营企业、个体承包租赁经营户，实行核实基数，按月预缴，年终清算。三是强化个人所得税核定征收后续管理。主要强化取得发票的管理。主要费用指标的考核，运用纳税评估考核方法实施管理。

2、搞好“查帐征收”管理。主要强化查帐征收企业单位申报管理。一是规范申报时间，二是强化申报审核。严防申报漏洞。今年通过窗口审核，有六个单位因

第二篇：分局局长述职述廉报告

我代表分局全体同志对各位领导和个体经营户代表的到来表示热烈的欢迎。下面，我代表xiexiebang工商分局对这近年来全分局的工作开展和我本人履行职责、廉政自律情况做述职述廉报告，敬请各位领导、代表评议，并请开诚布公的给我们提出批评意见和建议。

一、从抓廉政入手，积极推进分局行风建设

(一)抓思想教育，筑牢廉洁自律防线

基层工商分局作为工商行政管理的“窗口”，最直接接触广大人们群众，工作人们的服务意识、服务态度、服务营销以及服务质量德好坏都将会直接影响到公司性质管理机关的权威和整体形象。因此，我们始终牢记我们是人民的公仆，人民的勤务员，应该将以强化队伍思想教育工作作为抓行风建设的头等大事。狠抓理想信念教育、狠抓廉政教育、狠抓先进典型教育、狠抓“共产党员先进性”教育、“能力建设”教育和“法治建设”教育。通过组织政治学习、每周的例行学习等活动，使大家树立了正确的世界观、人生观、价值观;通过组织大家认真学习工商战线模范通知的先进事迹，积极开展对照先进找差距，多找自身找不足，人人写出新的，用榜样的力量，来引导人，鼓励人、激励人、感召人。现今，分局办事效率高了，社会反映好了，干部职工都在工作中倡导一种向上、高尚的人生观、价值观、大家自重、自警、自省、自律。

(二)抓勤政廉政，努力打造“服务型”工商

教育是抓好行风建设的思想基础，制度是搞好行风建设的重要保障，而“让人民满意，让政府放心”，廉洁勤政始终是我们一切工作的根本出发点和最终落脚点。在工作中我们紧紧抓好“服务”二字。一是紧紧围绕服务和服从于地方经济发展这个主体，做足做活服务文章，未地方的招商引资工作开辟绿色通道。把服务地方经济发展作为出发点和落脚点，对工商行政管理如何更好地服务保障发展进行再认识，再定位，树立了“敢于亲商”、“乐于助商”、“善于扶商”的新观念。而是深化政务公开，对行政许可、廉政制度、文明用语、服务承诺等全部公开上墙，强化内外监督。三是规范服务行为。推进了《首问责任制》《限时办结制》、《文明办公制度》、《绿色通道管理制度》等，对前来办事的服务对象做好了稍等即办，保障了服务质量及承诺服务到位。

(三)强化内外监督，切实抓好廉政建设

搞好工商行政管理工作关键是人的因素，只有牢牢地把握住这个关键因素，才会抓住工作的根本点。我们始终坚持“严于律己，从严治局”的指导思想，在建章立制强化监督上下功夫，今年来，先后制定了《党建目标责任制》和《绩效考核制度》等一系列制度措施，使各项工作有章可循，有规可依。同事，我们通过多次组织干部职工自觉查找问题、挖根源、论危害，使大家做到警钟长鸣，防微杜渐。在外部监督方面，通过分局与村挂钩、聘请社会义务监督员等措施，充分调动社会各界力量对行风状况进行监督，有效地杜绝了不正之风的产生。在行政执法工作中，我们始终坚持“人性化执法”的理念，对在市场监督中发现的一般轻微的违法行为采取教育为主的原则，利用“一劝二警示三处罚”的方式，尽量使违法者主动改过自觉的违法行为，把违法行为降低到最低限度。在市场准入方面，对市场主体提交的准入申请，只要手续齐备，我们均予以注册登记，方便了市场主体，提高了办事效率。近年来，我分局没有发生一起违纪违规行为。

二、以能力建设年为契机，认真做好各项本职工作

(一)、停征

“两费”后工商工作转型对队伍素质新的要求，利用每周一固定学习时间，开展了一系列教育培训工作：一是转变干部思想观念，加强业务知识学习，力争做到“四个统一”;二是加大法律法规学习力度,集中开展法律法规知识的学习讨论，通过对典型案例的分析研究，查找自身不足;三是按照省局提出的工商队伍建设“六能六会”和“两年建设”活动要求，完善了绩效考核机制，对各项工作实行目标量化考核，增强责任意识。

(二)、加强辖区流通环节食品安全监管工作

一是分局同食品经营户签订《食品安全承诺书》，每个执法人员还签订了《监管责任书》，采取分片管理、责任到人，要求各监管工作人员把食品安全放在突出的位置来抓，做到整治与规范相结合。二是认真开展每周一次的食品安全快速检测，对发现存在问题的经营户要求限期整改，切实把消费者的健康和安全放在第一位。分局近年来检查不合格或过期变质食品62种，价值6万余元，先后在四个乡镇进行了集中销毁。三是加大《食品安全法》宣传，开展食品经营者培训，发放宣传单200份。

(三)、优化服务环境，提高服务意识

以科学发展观为指导，规范市场主体行为，按照一审一核制，进一步完善了登记注册程序，形成了环节少、效率高、操作规范的工作机制。针对分局辖区管理面积大，个体户分散，交通条件不便的实际情况，采取上门验照、送照上门等便民服务措施。强化日常巡查，重点加强对无照经营、食品安全及商品质量违法行为的查处，近年来共立案查处各类违法案件43件，取缔无照87户，引导办照65户。并对个体户档案实行分类管理，做到规范有序、一目了然。

(四)、完善12315网络体系，做好消费维权宣传工作

一是继续推进12315进超市、进社区、进景点、进学校、进乡村，强化农村消费维权工作，对辖区32个行政村的村委会设立了12315维权联络点，聘请村干部为维权联络员，做到消费者投诉及时受理、及时处理，解决了农村投诉难的问题。二是认真受理消费者投诉，做到受理及时、处理快捷、反馈迅速。特别是旅游投诉，分局不论任何时候都能及时受理调解，努力做到既让游客满意，也维护###的旅游形象。截止5月底，09年共受理各类申投诉20件，已办结20件，办结率100%,满意率100%。

(五)、重点加强旅游市场的监管

针对消费者投诉较为突出的商品虚假宣传现象，联合药监、质检、旅委等相关职能部门集中开展了景区旅游商品广告专项执法检查，清理了一批虚假宣传本地商品的广告。同时大力推行旅游合同备案制度，要求所有旅行社格式合同必须经工商部门备案后才能使用，杜绝了合同纠纷的发生。

(六)、加快信息化建设，提高办事效率

分局已配备了较为齐全的办公设备，通过信息化知识培训，每人都会基本的电脑操作，能够网上办公，并逐步实现了个体登记、市场巡查、执法办案、分类监管、信息上报的无纸化。

(七)、服从当地党委政府领导，认真做好当地党委政府安排的各项工作

及时向当地党委政府汇报工作，征求党委政府对工商日常工作和各项专项整治的意见和建议，在党委政府的支持下干好本职工作。2007年在##镇二级单位评比中名列第三名，2008年被评为了第一名，并连续两届被林区党委政府授予“最佳文明单位”，这是当地政府对##分局工作的肯定。

近年来分局的更像工作均取得了一定成绩，但同时也清醒地认识到各项工作离上级的要求和人民群众的期望还有一定差距，在实际工作中还存在一些问题。主要体现在以下几个方面：一是理论学习不深，理论思考和实践水平有待于进一步提高;二是工商法律、法规宣传有待加强;三是工作中深入实际调查研究还不够，对出现的新情况好、新问题把握不够;四是工作上有时不够大胆、缺乏创新意识。在今后的工作中，我将从以下几个方面进行改进：一是要继续加强自身政治理论和业务知识的学习，提高理论水平，增强责任意识，努力适应日益复杂的工作环境;二是完善和遵守各项制度，使分局工作规范化、程序化、制度化、法治化，按照绩效考核制度严格要求自己;三是营造内外两个良好环境。“内”就是营造争先创优的工作环境，转变没思想作风，端正工作态度，充分调动干部职工的积极性，把执行力真正落到实处;“外”就是营造有利于工商工作的外部环境，坚持服从地方党委政府的正确领导，加强与部门的沟通协调，还要向广大市场经营主体和消费者宣传工商工作，做到使社会各方面理解工商、支持工商、帮助工商，为工商工作下一步的顺利开展提供一个良好的社会平台。

第三篇：地税局长述职述廉报告

2013年述职述廉报告

各位领导、同志们：

2013年初受省局、xx市局党组的信任和重托，我调任xx市地税局主持全面工作。这一年是学习、认识、实践、充实自我的一年。一年来，我始终着眼大局，摆正位置，恪尽职守，廉洁奉公，和局党组一班人团结一心，带领全市地税干部，一手抓税收工作，一手抓党风廉政建设，在市局党组和全系统同仁的支持下，较好地完成了各项工作任务，较好地落实了党风廉政建设各项工作要求。现将一年来的工作及廉洁自律情况报告如下，敬请评议，如有不对之处，请大家监督批评，鞭策我们多做事、办好事，尽快地把xx地税工作推向一个更高的发展水平。

一、围绕中心，认真履责，切实抓好各项地税工作

1、协调、调研齐头并进，全面熟悉各项情况。来到xx工作后，一方面我加强调研，熟悉市情、税情，尽快进入角色。历时月余，与局班子成员、机关各科室负责人交流，到各分局、各专业化办公室座谈，并查阅相关资料，充分了解各种情况；另一方面我先后带领相关班子成员向市委、市人大、市政府、市政协、市直相关部门、各重点乡镇党委政府积极主动汇报、协调地税工作，争取重视和支持，赢得了较好的开局。

2、大力组织税费收入，各项收入任务全面完成。

在组织收入工作中，坚持规模与质量并重，一方面严格遵循组织收入原则，严格收入质量监督，严禁虚收空转、违规调库、有税不收、转引税款等违规行为，严格征缴纪律，确保税费票款安全。另一方面突出重点抓实税费征管，确保实现全年收入目标，坚决完成xx市局和xx市政府下达的各项收入任务，力保增量适中，入库均衡，进度稳健。

3、认真开展案卷评查，规范税收执法。

坚持形式与内容并重，做到“四个统一”，即统一案卷分类，统一案卷封面，统一案卷目录，统一案卷内容。通过“四个统一”实现执法案卷整齐有序、条理分明、资料完整；在内容上，严格按照行政执法程序与实体要求，从案卷内容的完整性、证据的准确性、处罚的合法性、程序的正当性和文书的规范性五个方面入手，对所有案卷开展自查，将自查发现的问题及时进行整理归类，分析原因，并按照管理要求和评查标准及时整改，确保案卷的完整性、真实性、合法性，从而倒逼了税收执法不断规范。

4、全面改进纳税服务，工作质效持续提升。以税收宣传月为契机，围绕“税收〃发展〃民生”这一主题，积极组织开展了“税法宣传进校园”、“广场税法宣传及依法诚信纳税签名”、“税企同心、关注民生爱心捐赠”、“诚信纳税人授牌”等活动，增强宣传的社会效应；按照省、市局关于开展“帮、解、促”主题实践活动的要求，结合辖区企业状况，确定xx家走访企业，并以“1+6”行业营改增企

业的生产经营情况、税负变化状况，测算8月1日起营改增“扩围”行业的税收影响作为重点内容，为6户符合政策的企业减免房产税和土地使用税xx万元，真正做到帮企业、解困难、促发展；先后组织了三次以全市地税系统大厅工作人员为对象的专题业务培训，培训内容包括办税服务规范、职业道德准则、窗口工作流程、申报纳税知识、税收征管实务等大厅工作应知应会的业务常识，提升纳税服务工作质效。

5、加强干部队伍建设，系统活力显著增强。严格执行中央八项规定和省、市关于改进作风的各项工作要求，厉行勤俭节约，规范车辆派遣，精简办公经费，压缩招待费用，力争公务开支同比缩减xx％；改进文风会风，精简各类会议，控制会议规模和数量，压缩会议时间，减少发文，提倡利用电子信息平台传递资料文件；严肃工作纪律，加强作风监督，建立全员上岗工作状态督查机制，不定期抽查干部职工的上下班纪律、在岗工作状态、着装等情况，对发现的不良苗头和问题，及时处置和纠正。

6、深入开展各项活动，凝聚发展正面能量

以开展“学习贯彻十八大 争创发展新业绩”和“党的群众路线教育实践活动”为主线，统筹抓好十八大精神学习贯彻活动、“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动、民主评议政风行风“回头看”活动、作风建设“五查五看”自查自纠、第十四个党风廉政建设宣传教育月活动等系列活动，改进了系统作风，营造了激情干事、干净干事的氛围，凝聚了推进地税事业跨越发展的正能量，促进了税收征管、纳税服务、队伍建设等各项工作提质增效。

二、统筹兼顾，协调发展，突出抓好党风廉政建设 在抓好业务工作的同时，我认真贯彻落实中央八项规定、省委六条意见以及xx市委七十五条要求，狠抓党风廉政建设责任制“一岗双责”，不断推进惩防体系建设，着力加强“两权”监督，进一步从源头上预防和惩治腐败，继续深化政风行风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新进展、新成效。

以强化制度落实为根本，切实加大监督检查力度，全面整肃工作纪律，结合地税实际，重点开展了以下十项活动：一是作风整训活动。严格确保“八项规定”、“六条意见”、“七个严禁”的贯彻落实，定期或不定期到有关场所进行暗访检查，发现问题立即纠正，推动厉行节约、整治浪费抓实见效；二是“五查五看”自查自纠活动。组织全系统有针对性地开展了清理自查，对暴露出来的问题进行全面整改，建立和完善干部人事、财务管理、津补贴发放等十个方面的规章制度；三是“小金库”自查清理专项工作。杜绝私设“小金库”现象和其它税收违法违纪行为的发生；四是公务用车专项治理。节假日公车一律停驶入库，建立“由保安登记，行政服务中心检查，监察考评科监督”的立体管理体系，全年没有发现违规使用公车的现象；五

是会员卡清退活动。我局全体党组成员和纪检监察干部做到了“零持有、零报告”；六是严禁“升学宴”工作。对全市地税系统的干部职工的子女进行摸底登记式管理，并在监察考评科留底保存，全年没有发现违纪问题；七是深化“纠风正纪促跨越”活动。坚持科学培植税源、扎实推进转变机关作风、统筹优化发展环境，从而确保活动取得实实在在的成效；八是“廉政、勤政、增效、提质”主题实践活动。以廉政为准绳，以勤政为手段，以增效为重点，以提质为导向，实现地税系统干部作风持续好转；九是行评回头看活动。全面梳理2012年行评工作查找问题的整改情况，建立政风行风建设长效机制，进一步提升纳税人对地税工作的满意度；十是党的群众路线教育实践活动。紧紧围绕“为民务实清廉”，进一步突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决纳税人和基层反映强烈的突出问题，不断提升税务部门良好社会形象。

三、诚实做人，干净办事，坚持廉洁自律当好表率 作为全局党风廉政建设的第一责任人，我深感责任重大，时刻如履薄冰、如临深渊。一年来，坚持以自律为本，从严要求自己，勤政廉政，自觉抵制和克服各种腐朽思想的侵蚀，没有违反廉洁自律的各项规定。

(一)落实“一岗双责”，切实担负起抓班子、带队伍的职责。在日常工作中，始终践行“一岗双责”，坚持“做事、管人、促廉”相结合，实现业务工作与党风廉政建设同步发

展。

一是分解落实党风廉政责任。实行局领导、责任科室（单位）、直属分局（单位）等层层负责的党风廉政建设责任机制。同时，量化考核指标，加大考核力度，注重日常检查，保证了“一岗双责”的落实。

二是加强内部监督管理。始终坚持开展政风行风建设，维护地税整体形象。通过行风热线平台、12366纳税服务热线、网站信箱、走访企业等形式，广泛征求意见或建议，扩大监督范围，改进自身工作。

三是加强身边人员的教育。开展党风廉政建设，不仅要律己，而且要律人，特别是身边的亲属和工作人员。始终坚持以身作则，做好表率，严格要求他们不自骄自傲，不依势妄为，不假领导之名办私事或干扰公事，安于本份，不图虚名。

（二）保持清廉本色，不断加强自身党风廉政建设。在日常工作、生活中，不断加强自我修养，修炼个人品行，提高自身的政治修养、理论修养、党性修养和人格修养，努力做到“自警、自重、自律”。

一是学习上做到自警。坚持深入学习十八大精神以及全省地税系统党风廉政建设工作会议精神；继续学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》以及《税务人员违法违纪行政处罚暂行规定》等法律法规；结合实际认真学习了《公务员法》和《行政机关公务员

处分条例》等，进一步增强了辨别政治是非、理论是非、业务是非的能力，坚定了理想信念。

二是生活上做到自重。坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人，自觉遵守廉政建设的各项规定，远离低级趣味。

三是工作上做到自律。在行使行政管理权和税收管理权时，始终把自己当作普通党员干部中的一员，把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下，公正办事，依法用权。

梳理一年的工作，对照组织的要求，我认为我个人在廉洁自律和党风廉政建设工作中，表现是积极的，成效是明显的，工作也是称职的。一年来，xx地税事业也有了较大发展，这些成绩来之不易，既是市局正确领导的结果，更是全局干部职工团结拼搏的结果。这些成绩的取得也充分说明，我们的工作思路是符合xx地税实际的，我们的工作目标是顺应广大干部职工意愿的，我们的工作举措是切合发展形势的。

但是，对照局党组年初确定的工作目标和上级的工作要求，我们还有一些事情没有办好，还有一些工作没有做到位。总的来说：一是我们的收入增长仍显后劲不足，持续增长压力很大；二是我们的征管基础虽有强化，但征管质量还需要进一步提升；三是我们整体工作水平虽然有了较大提升，但仍缺乏一些叫得响的业务品牌。

新的，xx地税有新机遇和新挑战。我们将进一步加大党风廉政建设责任制落实力度，以组织收入工作为中心，以科学发展的理念引导管理创新，不断优化税收职能，提高税收征管质效，提高纳税服务质量，提高干部队伍素质，推进xx地税事业加快发展！

谢谢大家！

第四篇：地税局长述职述廉报告（范文模版）

**地方税务局

2011主要工作完成情况和党风廉政

建设情况报告（述职述廉报告）

2011年，是我调任**县地税局的第一个年头，这一年来，我紧紧依靠市局和县委、县政府的正确领导，依靠县局“一班人”的紧密配合，依靠全局干部职工的大力支持，本着对上级负责，对干部职工负责，对自己负责的态度，深入学习实践科学发展观，认真按照全省领导干部会议精神的标准和要求，狠抓全省第八次党代会工作思路的落实。继续以“两力建设“为抓手，全力以赴抓好各项工作的落实，切实抓好税务稽查、人事教育、后勤保障、计统财会等方面的工作，各项工作都取得了一定的成绩，较好的完成了上级交给的各项工作任务，下面我就本人履职工作情况汇报如下：

一、主要工作完成情况

（一）建立规范机制，强化重点税源管理。

城区分局作为重点税源管理分局，建立规范机制，加强对于重点税源的监控和管理，收到良好效果。

一是对所管理的企业和重点建设项目都进行了四次以上的巡查，填制企业日常巡查登记表和日常巡查记录表，并整理入档。对于有问题和疑点的*户企业进行了纳税评估，并根据巡查结果，对比企业的账面记录，对工程进入收尾阶段的*个项目进行了税收清算，共计清算税金* 万元。对于

-1-查账征收的*个项目，已经督促其通过中介机构进行了清算，共比对入库税金 *万元。

二是严格落实《重点税源管理暂行办法》，强化重点税源管理。认真填写《税收管理员手册》，详细记录每月对重点税源的巡查情况，详细记录重点税源企业的收入、利润、资产等相关指标的变动情况；对纳税人当期经营及纳税情况进行了一次审计式纳税辅导，并填写《重点税源审计式纳税辅导底稿》；建立《重点税源企业管理台账》；对重点企业进行税收分析，制作《税收入库分析表》。通过以上措施，强化重点税源管理，并在市局督导组的检查中受到市局督导组的肯定。

三是强调信息管税，促进规范化管理。对符合条件的*户房地产企业和*户建筑安装企业安装了房地产和建安项目自开发票软件，大大提高了对于这两个行业的管理质量。对于辖区内不具备自开票条件的房地产和建安项目，也以完成了项目登记，全部实行软件管理。

（二）充分发挥稽查职能作用，促进征管质量提高。一是围绕以查促收、以查增收这一中心任务，以提高办案质量、增加查补数量为重点，进一步加大执法力度，严厉查处涉税违法案件。共检查纳税户*户,查补收入*万元，查补税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。其中四环节查收收入*万元，税款*万元，罚款*万元，加收滞纳金*万元。

二是积极开展查前告知工作。根据省市局要求，我局召开查前告知工作会议，告知被查企业自查内容、自查及-2-自查中的具体问题。共有*户纳税户进行了自查,有*户企业自查有问题并及时补缴了税款。其中补缴入库税款*万元,加收滞纳金*万元。

三是积极查处国地税收入信息比对户。通过开展国地税信息比对，检查纳税户*户，共取得查补收入*万元，其中税款*万元，罚款*万元，滞纳金*万元。

（三）转变作风，加强班子建设。

一是抓好领导班子和干部队伍建设。组织*次党组民主生活会，会上领导班子成员之间进行了真诚的批评与自我批评，每个人都深刻剖析了自身的优缺点，并对优缺点进行加勉改正。班子成员下基层分局参加调研，了解基层一线同志们的思想动态及需求，基层人员也对县局党组整体工作提出了自己的意见和建议，对我局下一步工作的开展奠定了有利的基础。

二是坚持不懈抓好教育培训工作，努力提高理论素养和领导水平。每月组织*中心组理论学习会，认真组织干部职工学习党的路线、方针、政策和各种理论知识，提高队伍的理论素养；组织了*次读书大讲坛活动和“花香杏红，与书同行”的第十次书友会轮值活动，达到了讲前准备、讲中互动、讲后讨论的新的读书学习风气；组织两次外出参观学习和拓展训练，收到良好效果。

三是建立关爱机制，增强干部职工向心力。通过组织安排全员体检、开展健康大讲堂、集体过生日和慰问困难家庭等活动体现我局对于干部职工的关爱，增强团队凝聚力和向

-3-心力。

（四）计划会计工作

一是抓住时机，加大四个分析力度，完成多篇税收分析报告。撰写了《*月份税收完成情况分析及全年收入预测分析》、《*经济税收情况的分析报告》、《*年上半年税收完成分析》、《*年上半年第三产业税收统计分析报告》、《*年1季度税收情况与经济形势分析》《*年*月税收情况与经济形势分析》《*年全年预计完成及*年税收计划增减因素分析》和*篇《季度税收计划执行检查报告》等，上报市局、县委等有关部门。上半年我们对全县 “十一五”期间的GDP、各产业增加值、行业增加值，及其同地税税收存在的对应关系，以及国税收入、地税收入进行了全面调查，撰写了《**县十一五期间宏观税负分析报告》上报市局。并在市局*期《计统简报》专栏刊登。在*召开*重点工作盘点销号会议上我局的“四项分析”工作受到表扬。

二是开展全国税收资料调查。根据省市局全国税收资料调查工作会议精神，通过开展集中培训、发放辅导资料、交流讨论多种形式，确保企业财会人员清楚调查要求和熟练操作软件，促进税收调查工作顺利开展和调查质效。今年共对7户企业进行重点调查，1户企业进行抽样调查。

三是加强票证审核，提高票证管理水平。按照《河北省票证管理办法》的要求，对2010年1月—2011年10月的税收票证管理工作进行了全面检查，重点对手工完税证的填开、使用、入库方面进行了检查。共审核2010手工完-4-税证*份，审核税款*元；2011手工完税证*份，审核税款*元。

（五）做好全局性工作的组织协调、后勤保障工作。一是积极组织参加各项活动。在县局举办的迎元旦职工运动会，万达尚城杯环城长跑赛，新春联欢会，“三八”节外出，承德参观学习、张家界参观学习，市局第四届创新杯职工运动会，“廉洁家庭贺中秋”文艺晚会等活动中，认真组织、积极参与，确保了县局各项大型活动的圆满成功。

二是加强信息撰写、编报工作。建立兼职信息员制度，要求每单位确定1名兼职信息员，每月向办公室上报2篇以上信息；编辑出版了*期《古郡税苑》，为全系统搭建了宣传平台，较为全面地反映了当前税收工作；信息简报采用量居全市前列。办公室和计会股合作撰写了《**》，上报市局，并作为经验材料进行交流。

三是推进办公自动化管理。通过严格公文审批程序，卡死工作责任，认真落实责任追究办法等，确保了办公自动化工作的正常运转。共收到上级纸质文件、通知*件，县局发文、联合发文共计*件，通过公文处理系统流转电子公文*件，均做到了及时、准确、快速、安全。

二、履职的工作体会

回顾这一年来的履职经历，我在尽责中求满足、在绩效中求欣慰，在创新中求发展。我深深地体会到要做好基层地税工作，要依靠坚定的信念，统一的思想，严格的管理来支撑。一是靠信念成就事业。面对2011年的工作，我确实感

-5-到工作任务重，压力大，但我有一个坚定的信念，就是相信上级组织的正确领导，相信班子成员的团结合作，相信绝大多数干部的正义感和责任感。凭着这种信念，我克服了工作上一个又一个困难，可以说，信念和毅力使我成就了一些事业，而在事业推进的过程中，又进一步坚定了信念，磨练了意志。二是靠工作统一思想。我深切感到，工作是统一思想的助推器，是协调关系的润滑油，是形成合力的凝结剂。回想我到**县局任职来所做的一系列决策，每次大的决策前，方方面面总有一些不同的意见，但我们并没有把精力消耗在无谓的争论上，而是在工作实践中逐步加深认识，增进了解，很快就达成了共识，把各方面的积极性、创造性凝聚到一起。三是靠管理求绩效。“没有规矩，不成方圆”标准规范是管理工作应遵循的原则，地税事业的健康发展需要一套标准规范、行之有效的管理制度作为保障。只有科学化、精细化的管理，才能激发干部职工的斗志，调动他们的工作积极性，才能发挥他们的智慧和潜能，这样，干部职工才去努力工作，求最好的工作效率。作为领导者，要善于完善各种制度，科学地进行管理，才能取得更好的工作业绩。

三、存在问题及今后的努力方向

通过认真对照检查，虽然在做了一些工作和所取得了一些成绩，但与上级的要求和干部职工的期望还存在一定的差距和不足，主要表现在：一是理论学习方面自觉性还不够，理论水平提高不快，没能很好地指导工作实践。二是抓思想政治工作的动力不足，有时方法简单、陈旧。三是税收宣传-6-形式需要进一步创新。

1.要加强学习，努力提高理论素养和思想政治素质。坚持以科学发展观为指导，进一步提高思想认识。持续开展各种学习活动，提升干部职工学习的自觉性。

2.要加强思想政治工作。作为一名思想政治工作者，要认真实践“科学发展观”的重要思想，结合实际有针对性地开展思想政治教育。要团结同志、凝聚人心、充分调动干部职工的工作积极性；要用自己的实际行动引导和教育每一位干部职工在各自的岗位上，尽职尽责，提高税收工作质量，为**地税的发展作积极的贡献。

3.加强宣传工作，充分展示税务工作实绩。做好领导讲话、总结报告、重要文章的起草撰写工作，不断提高文稿质量，达到领导满意、基层认同，提高以文辅政水平；围绕工作重点、亮点、热点、难点，及时采写编发信息简报；主动和县局各股室、分局进行沟通，深入基层采访，切实展示我局工作实绩，提升形象。

以上是我主管工作及个人的述职报告，若有不当之处，敬请领导和同志们批评指正。

谢谢大家!

第五篇：地税分局局长述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

新年好！2010年注定是**地税不平凡的一年，这一年是全局上下凝神聚力，以奋发有为的精神状态努力践行“建和谐地税、促经济发展、创一流业绩”的一年,特别是全省上下掀起新一轮基层建设高潮以后，更为我们的工作注入了活力、提升了动力、激发了创造力，**地税事业呈现出前所未有的大好形势。今年以来作为**地税的普通一员，我始终以“建和谐地税、创一流业绩”为总体目标，用心把握县局党组的工作思路，狠抓工作落实，认真履行职责，踏实工作，努力完成各项工作任务，政治觉悟.思想水平.业务能力都得到了进一步提升。下面就我本人2010年的思想和工作作一简要汇报，请领导和同志们评议。

一、努力提高自身综合素质 加强队伍作风建设今年以来，我先后担任华店中心所所长，10月份以后代理直属分局局长，无论在什么岗位上，我始终秉承“带一流队伍.创一流业绩”的理念,把队伍作风建设当做首要任务来抓,努力锻炼一支作风过硬.能打硬仗的基层队伍。

（一）加强自身学习，提高自己综合素质。如何才能做一名合格的分局长？我认为学习最重要，只有不断充实完善提高自我，才能胜任本职工作。为此，我不断增强学习意识，努力做到政治理论较熟悉，税收业务较熟练，在学习方面注

重知识的更新和理论水平的提高。一年来，我积极参加县局

组织的教育培训，在实践中学，向周围的同志们学，通过政

治业务学习，自己的政治素质．思想水平.道德修养和业务

水平都有了较大提高,增强了勤政廉政的自觉性和税收执法的准确性。

（二）以人为本,加强队伍作风建设。一个分局只有几人

或十几个，单位不大，但他的工作作风代表着**地税的形象。

一个分局长，职务不高，他的一言一行却备受同志们的关注，更受到社会和广大纳税人的监督。只有注重自身修养，注重

身体力行，注重以身作则，以诚心感动人，用行动带动人，以宽阔的胸怀容纳人，为人正派，做事公道，才能营造一种

团结向上的工作氛围，增强队伍凝聚力和战斗力，增强攻坚

克难的毅力和决心，完成上级交给的各项工作任务。在工作

中，我始终把胸怀坦荡.以诚待人作为自己的行为准则,力争

做到公开公正,坚持工作要认真,交往要诚心,努力克服假、虚、散、慢和好人主义，敷衍了事的不良作风,不断强化责

任心、紧迫感,脚踏实地的做好各项工作,努力把分局建设成一个团结战斗的坚强堡垒。

二、控税源 严征管保收入

组织收入是地税工作永恒的主题,随着社会和经济的发

展,我们面对的税收环境日益复杂化、多样化,继续沿用老一

套征管模式和思路,已不能适应不断变化的税收形势,必须

运用科学的理念,创新的手段,才能确保税收任务的顺利完

成。在这一方面，我主要做了以下几项工作：

（一）收入任务早部署。强化对收入的分析.预测和调度,认真调查核实税源状况,做到税源管理的精细化,为完成任

务打下坚实的基础。例如对重大建设项目和建安.房地产的管理,从项目的立项、开工、竣工清算各个环节进行严格控

制，充分利用社会综合治税的力量，注重相关信息的搜集，归纳整理，分项目建档立案，项目进度和收入进度一月一比

对，积极赢得政府和投资人的支持，落实“先税后证”、“先

完税后付款”等有力措施，确保了税源不流失，税款及时入

库。

（二）进一步夯实征管基础。主要是把好“三关”：一是

数据采集录入关，确保数据准确无误。二是申报关，确保全

局全年按期申报率达到百分百。三是服务关，积极与纳税人

沟通，做好政策咨询、纳税辅导工作，进一步强化服务意识。

（三）在以往的基础上，进一步强化行业税收管理。

多年的经验和实践告诉我们，在一定地域范围内，同行业纳

税人具有比较鲜明的统一性。行业管理是一种行之有效的措

施，例如今年继续对华店中心所辖区内六个砖瓦厂．三个面

粉厂实行行业管理，定期召开行业恳谈会，实行阳光操作，公开定税，取得了明显的成效。

三、强化廉政意识，树立良好形象

在廉政建设方面，最重要的是以身作则，率先垂范，带

头落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，认真执行领导

干部廉洁从政的各项规定。在这一方面，我认真学习总局及

省市局的有关文件和规定，树立健康向上的世界观、人生观、价值观，严格要求自己，淡泊名利，时刻保持清醒头脑，时

刻自警、自醒、自励，注意从小处着眼，从点滴做起，常怀

知足之心，勤思自己之过，在工作中我始终把握正确的政治

方向，以加强宣传教育为基础，以职业道德建设为重点，以

提高分局职工的廉政勤政意识。树立良好社会形象为目的，不断提高自身和分局职工的整体素质。力争做到“能干事、干好事、不惹事”，一是严格落实“十不准”，彻底杜绝吃、拿、卡、要、报的现象。二是严格执行县局经费报账制度，做到一月一报账，一季一公开，重大开支集体决定，增加透

明度。三是杜绝人情税，关系税。四是以身作则，率先垂范，坚持做官先做人，律人先律己，做到廉洁自律，为人正派，保持一名税务干部应有的良好社会形象，维护好**地税的整

体形象。

四、存在的缺点和不足

在取得成绩和进步的同时，我也充分认识到自己的缺点

和不足：一是创新意识不强，表现在领导说到那里做到那里，存在懒惰思想，缺乏工作的主动性和创造性，二是税源的监

控力度还不到位，信息化手段和管理手段不强，在管理广度、深度方面还有待解决和改进。在今后的工作中，我决心在局

党组的正确领导下，恪尽职守，克服不足，努力工作，向组

织和同志们交一份合格的答卷。