镇党委书记述职述廉报告

第一篇：镇党委书记述职述廉报告

镇党委书记述职述廉报告

2004年2月，我由**镇党委副书记、镇长调整担任**镇党委书记。近一年来，在区委、区政府的正确领导下，我团结带领**镇广大干部群众，认真贯彻党的十六届四中全会精神，牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观，紧紧围绕农村改革、发展、稳定的中心工作，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和各项社会事业发展都取得了一定成绩，现报告如下:

一、抓班子，强化党委自身建设

在班子建设方面，健全完善了各项规章制度，在班子内部大兴“民主、团结”之风，对重大事项坚持民主集中制，努力协调好和班子成员之间的工作关系，打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子；在理论学习方面，较好地坚持了中心组学习制度，使我自身和其他班子成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高；认真开展了学习贯彻十六届四中全会精神，全面提高执政能力建设的主题教育，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，倡导班子成员通过批评和自我批评，客观的审视不足，切实改进工作方式方法；在党风廉政建设方面，坚持责任到人、到岗，认真履行一把手“五个亲自”；在用人方面，坚持发挥每一名领导干部和工作人员的特长，根据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才。

二、抓队伍，提高党员干部的整体素质

认真部署做好农村党支部“两推一选”和第六届村委会换届选举，严把“两委”换届选举关，使全镇新选举产生的58名村党支部成员和40名村委会成员基本实现了年轻化和知识化，为今后我镇农村改革、发展和稳定奠定了坚实的组织基础；抓好党员干部理论学习和技能培训，采用集中培训、分批调训的方式对新任村干部进行了系统的培训，集中培训采取了封闭式的学习方式，共举办了2次，培训人员达到200人次，分批调训是针对“两委”换届后有26位新任职的同志原来没有做过村干部的实际，将他们分批选调到镇机关主要业务科室进行调训，每批4人，调训时间为一个月，实践证明，两种方式培训效果都很好，村干部的素质得到了明显提高；根据区委部署，在全镇党员中深入开展无职党员设岗定责，使全镇498名无职务党员都能发挥专长，履行义务；切实做好党员发展工作，为全镇2004年入党积极分子举办了培训班，新发展党员34名；创新后备干部培养、选拔和任用机制，通过民主测评和考核选拔确定后备干部，并安排到镇机关挂职锻炼，条件成熟时再到村任职，使后备干部的素质明显提高；认真贯彻落实区委要求，深入组织开展了“两查找、两促进”活动，全面提高了村级干部的执政能力。

三、抓制度，规范管理上水平

在认真调查研究、广泛征求意见的基础上，修订和完善了《党委会工作职责》、《廉洁自律制度》等数十项工作制度，建立了目标责任制，同各副职及各站所负责人签订了年度工作目标责任书，定期听取副职和各部门的汇报；建立了“首问负责制”，杜绝了以往工作推诿、搪塞等不负责的现象；在村级事务管理方面，健全和完善了“两委”联席会议制度和村务公开民主决策制度；进一步规范了村级财务管理，13个村全部实行村帐托管；建立并完善了领导干部下访工作制度和包村责任制，大力开展干部入户工程，完善了镇领导包村包案制度、困难户工作制度和党员干部联系户制度；制定了村级领导班子党建和精神文明工作、经济工作、环境卫生工作考核奖励办法，实行年终奖励兑现制度，极大鼓舞了村干部的工作积极性。

四、抓稳定，妥善处理群众越级访

针对近年来各类群众上访事件不断发生并有上升趋势的现象，将保稳定工作确定为2004年全镇工作重心。首先加大了信访工作力度，设立了信访接待室，安排了专职人员，设立了领导信访接待日，对反映问题建立了承诺解决答复机制；在换届选举、土地确权等工作开展期间，要求各包村工作队下村入户率必须达到100%，从而确保了重点工作的顺利进行；对于群众反映的各种问题，高度重视并协调各部门迅速采取措施加以解决，保证给予相关部门和群众以满意的答复；采取包村工作队下村入户走访、设立各村信访联络员、定期听取支部书记汇报、召开各村重点人座谈会等多种形式，在全镇范围内组织开展矛盾排查工作，确定了109项各村当前主要矛盾、问题和隐患，制定了台帐“建帐销帐”制度，解决了一批群众反映较大的历史遗留问题，有效遏制了群众越级上访的势头，保持了全镇安定团结的大好局面。

五、重实效，精神文明建设成绩斐然

文化体育方面:积极开展文化建设“五个一”工程，建成10个村级文化广场，13个村均组织起了一定规模的文体活动队、建起了文化娱乐室和图书室；全年举办了乒乓球比赛等各种赛事50余次，参与群众6000余人；组织参加区、市、全国比赛，取得了良好的成绩，特别是狮子营村男子拔河队一举夺得了全国农民运动会拔河项目680公斤级的冠军，为市、区争得了荣誉；积极开展反邪教和反迷信活动，全年放映教育科技电影180场次；环境建设方面:全年植树8万株；完成了温榆河绿化带总体规划；组建了14支环境卫生保洁队，开展了两次环境综合整治活动，13个村的进村道路均达到了硬化、绿化、美化的要求；清除了镇内所有露天垃圾场，对全镇垃圾实行密闭式统一消纳处理，村容镇貌有了较大改观。民主法制建设方面，配合《行政许可法》的实施，聘请了资深律师作为常年法律顾问；全年举办了7次法制宣传日活动，8000余人次受到了教育；基层法律服务机构全年调处各类纠纷104起，调解成功率达98％；全镇刑事案件发案率同比降低，社会治安秩序良好。安全工作方面:全面加强了社会治安、安全生产、防火安全、交通秩序、流动人口管理等综合治理工作；与责任单位签定了责任书12类1450份；围绕重点时期组织各职能部门开展了6次安全大检查活动，查出隐患486个，对存在问题的264个企业实行限期整改，对4个企业责令停业整顿。

六、抓经济，向小康社会全面迈进

将经济发展作为重中之重，始终摆在第一要务的位置。全年各主要经济指标稳步增长；调整招商引资发展思路，引进注册项目32个、投资项目7项，协议投资总额1.7亿元；以盘活和优化重组闲置资产为突破口，对镇域内12处闲置资产进行全面清理，引进重组转制项目4个，盘活资产 万元；土地确权和产权制度改革扎实推进，8个村完成了土地确权，1个村完成了产权制度改革，市委书记刘祺在视察我镇土地确权情况时对我们的工作给予了充分肯定。全镇各项重点工程进展顺利:镇中心街、中心广场全部完工，中学和中心小学教学楼主体工程已经完成，11万千伏安变电站工程已经正式签约，粮库搬迁工程顺利完成，顺驰二期项目已经实现封顶，善缘二期工程全部完工，镇中心区商业带改造建设工程整体设计方案已经完成，千亩大樱桃产业带建设一期工程已经完成，十三陵水库输水工程涉及我镇的1600米输水管线也全部铺设完成，2003-2004年度农业综合开发工程圆满结束。在为民办实事方面:推行全程办事代理制，建成了办公大厅和13个村级代办点，成为全区的试点；建成了二类公厕一座，为6个村及镇中心广场安装了健身器材，为牛房圈村修建了村级道路，促进农村合作医疗大病统筹保险继续普及推进，建成了残疾人康复指导站，完成了10个村的有线电视入户工程，对农村富余劳动力200人进行了实用技术培训，实现就业和再就业542人。

2005年，我将更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，在区委、区政府的正确领导下，和**镇广大干部群众一道，分秒必争地抢机遇，只争朝夕地求发展，确保各项工作目标顺利实现，为**地区的繁荣昌盛，为全镇人民的幸福安康做出更大的贡献。

第二篇：镇党委书记述职述廉报告

市委组织部：

按照市委组织部对市管后备干部的考察管理的要求，将近三年来工作、学习和廉洁自律等方面情况向市委组织部汇报如下：

一、工作方面

在市委组织部确认我为市管后备干部时我担任新民市胡台镇党委书记，兼沈阳胡台经济开发区管委会主任。负责胡台镇党委全面工作，具体分管人大、武装部工作；负责开发区全面工作，具体分管财务工作。三年来，我能够紧张但不失稳重，忙碌但不失有序。尽管基层工作千头万绪，但我自己坚持勤于工作，勇于探索，不断创新，始终将强化党建工作，践行“三个代表”重要思想，统筹规划，合理安排各项工作做为工作中的重点来抓。我在党委工作中强化了党内党风廉政建设、机关作风建设及精神文明建设，使全体党员干部的素质有了明显的提高，政治思想水平显著提升。在开发区的建设工作中，我着力强化了对外招商引资工作及开发区软环境建设工作，增强了开发区的实力，扩大了胡台开发区的知名度，使开发区得到持续、健康发展。

1、党建工作

我于XX年9月任胡台镇党委书记，到任后马上进入角色，开展工作。对全镇基层组织建设情况进行深入细致的调查，对群众反映有问题的村干部进行认真查处，对不能正常开展工作的村两委班子进行及时调整。从选好一个村党支部入手，调整村党支部书记12个；配齐配好村两委班子6个；对新上任的村干部镇党委进行了系统的培训，转变干部工作作风，缓解了干群之间的矛盾。遗留的问题逐步得到解决，群众上访逐年减少，社会稳定形式明显好转。

2、招商引资工作

XX年至XX年引进项目48个，其中：超亿元项目3个（如龙士达起重机、东镁耐火材料等项目）；5000万元至1亿元项目5个（如天鹰钢构等项目）；1000万元至5000万元项目30个；1000万元以下项目10个，招商引资额累计完成任务18亿元，目前已有36个项目建成投产；有12个项目正在建设中。

3、开发区基础设施建设工作

由于开发区基础设施不配套，招商难度增大，企业进区困难。在XX年至XX年多方筹措资金近900万元，修开发区油路1200延米；砂石路2390延米；排水管网4390延米；架设高压线路1600延米；安装路灯48盏。新建排水泵站1座，共整理土地1500亩。

4、财政收入工作

XX年工商企业税收完成1206万元，镇财政收入400万元；XX年工商企业税收完成2108万元，镇财政收入460万元；XX工商企业税收实现3600万元，镇财政收入550万元；到XX年社会总产值实现42.76亿元；人均收入实现6000元；劳务输出及当地企业安置就业农民1XX人。

5、小城镇建设工作

按照小城镇建设规划，镇党委、政府对102国道南侧居民小区进行系统规划，制定有关政策，促进房地产开发建设，已建成居民住宅小区6个，建筑面积达到23万平方米。新小区街道6条，排水管网1600延米完善了农贸市场功能，改善农民居住生活条件。在XX年镇政府投资近200万元，完成102国道两侧商业街改造，安装路灯96盏，修排水管线2400延米。

6、今后工作的打算

XX年年3月经市委常委研究决定调我到新民市交通局任党委书记、局长，我身感责任重大。我将做到：勤奋学习，努力工作，清政廉洁，带领交通系统4000余名职工，克服困难，艰苦创业，全面完成市委、市政府的各项工作任务，重振交通雄风。

7、自身存在的不足

（1）在理论学习方面不够积极主动。

（2）工作中有急躁的情绪。

（3）思维观念要不断更新。

二、学习方面

三年来，我能够坚持学习，努力提高自己的政治思想水平，用科学的理论指导实际面临的各项工作，顺利完成了全年各项工作任务。

1、加强理论学习，不断提高政治思想水平牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，是能否坚持艰苦奋斗、廉洁奉公、勤政为民的根本保证。我能够深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，学习十六大精神及党的各项路线、方针、政策，始终坚持在思想和行动上同党中央保持高度一致，努力提高自己的政治思想水平，树立正确的权力观、地位观、利益观。通过学习，使我不断深入地领会了“三个代表”重要思想的重要性，十六大精神的时代性及全心全意为人民服务的深刻内涵，使自己更加坚定了做好本职工作，服务农民群众的信心和决心。

在加强政治思想学习的同时，我还不断地加强党建知识的学习，特别是留意党建方面的文件精神及其他地区党建工作先进人物的工作经验，为建设一支高素质、高水平、具有凝聚力和战斗力的队伍提供了有力的保障。

2、积极参加各种学习培训

本人利用业余时间完成辽宁省委党校行政管理专业学历教育，拿到大学本科文凭。在XX年年3月参加了沈阳市委党校举办的市管后备干部培训班；在XX年参加了沈阳市举办的乡（镇）党委书记培训班。能够积极参加新民市委组织部举办的各类培训，系统学习了招商引资工作所涉及到的土地、税收、规划、安全、环保等法律、法规相关知识。认真学习上级关于“三农”工作的相关政策，并依照政策准确无误落实到农民手中。

三、廉洁自律方面

本人能够认真贯彻市委、市政府党风廉政建设会议精神，制订出我镇《党风廉政建设和反腐败工作要点》，定期组织由全镇机关干部和各村委会成员参加的学习邓小平同志、xx同志关于反腐倡廉理论和廉政法规，自己能够带头在会上讲反腐倡廉党课。坚持并完善民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针，坚持重大事件决议、决策由党委会议研究决定，防止出现“一言堂”现象。建立健全合理实用的学习制度，强化思想教育，要求全体党员能够“正其位、直其言、行其事”，杜绝党员违规违纪现象，保持党的优良传统和作风。

本人做为一把手，在廉政方面对自身的要求尤为重要。我能够做到：不坐超标公务用车；子女及妻子没有经商；仅有一套自筹资金购买的楼房；在开发区基础设施建设中严格履行招投标政策，做到：“公开、公平、公正”；在财务管理方面，做到：认真执行遵守财经纪律，注重开源节流，积极筹措资金，保证机关干部、公教人员工资的足额发放，维护社会稳定，促进开发区建设，维护农民合法权益。没有因决策失误造成经济损失；没有利用虚假发票报销应由个人承担的资金；也没有到下属单位报销个人承担的费用。开发区企业征用村集体土地农民补偿费、安置费能够及时、足额发放到农民手中。真正做到：廉洁从政。

欢迎市委组织部提出宝贵意见。

第三篇：＊＊镇党委书记述职述廉报告

述职述廉报告

永安镇党委书记

周家琴

自2011年3月担任党委书记以来，我一直致力于“修身、齐家、管党、治镇、平一方”，努力当好“班长”，全力促进永安发展、维护永安稳定。具体讲：

一、修身——严修身，重示范

一是带头遵守政治纪律。

我始终带头遵守政治纪律和组织纪律，从不妄议上级大政方针，不发表不传播违背、歪曲党的改革开放政策和诋毁污蔑党和国家领导人的言行，不搞团团伙伙，拉帮结派，不擅自改变上级党组织的决定，如实向组织报告个人和家庭有关事项，重大事情主动向县级相关领导汇报。坚持及时准确宣传贯彻上级的决策部署，确保了政令畅通。坚持与党中央保持高度一致，自觉维护了中央权威。二是带头参加理论学习。

带头参加“党的群众路线教育实践活动”“三严三实专题教育”“两学一做”学习教育的专题学习并带头讨论发言，主动自学习习近平总书记系列讲话、中共党史、中国历史、世界历史以及近几年颁布的法律法规，准则规范等，让自己的思想境界和理论水平更符合党委书记岗位要求。三是带头遵守工作纪律。因病因事主动向分管县领导或县委书记请假并告知镇长或办公室主任，从不会不打招呼，我行我素，来去自由。四是带头遵守廉洁纪律。自觉用两个条例来约束自己的行为，带头执行八项规定，不违规使用公车，不到娱乐场所打牌玩乐，自觉控制公务接待，不参加工程招投标和工程验收，不直接分管人财物，不收受他人钱财。在我的带动下，班子成员都能把规矩和纪律挺在前面，班子呈现讲政治守纪律的良好局面。

二、齐家——顾大局，重团结

一个单位就是一个“家“，用心抓班子建设努力带好队伍是党委书记的重要职责。一是根据领导班子性格、能力、爱好、经验、成熟度等特点进行了2次合理分工，特别安排年轻的同志担当重任，既让绝大部分领导人尽其才，也有意识地锻炼了部分年轻干部。二是在班子中顾大局讲团结。“对待同志有温度”是我作一把手一直恪守的规范，5年多来我始终坚持大事讲原则小事讲风格，以长者的风度宽容理解有个性的干部职工，努力扬长避短发挥其优势，尽力打造了一个团结和谐的班子。三是坚持民主集中制。大事要事难事我都要充分听取不同层次人员的意见，经与镇长，直接分管领导，相关中层干部沟通后交由党委会研究；党委会上坚持人人发言，自己末位发言，决策中坚持少数服从多数，从不搞一言堂。四是在大事面前主动担当。从不推诿，更不以权压人，风险和责任较大的决策自己明确表态，绝不含含糊糊模棱两可，把责任推给镇长或下属。五是严格执行干部任用条例选好用好干部。坚持五人动议、民主推荐、严格考察、集体研究、公开公示、决定任命等环节，先后公平公正选拔了10名村支部书记，12名中层干部，11名本土人才。在自己的经营下，班子成员即使有观点方法之争，但绝无敌视对立仇恨之意，班子之间团结协作，相互补台。

三、管党——抓主业，重党建

一是主动履职，全面履行从严治党第一责任，每年组织召开1次党代会，20次左右党委会，10一20次村社干部会，及时传达贯彻上级党组织决策部署，确保中央、市委、县委政令畅通。

二是每年亲自上专题党课2次，亲自研究党建工作，亲自解决党建工作重大问题，每年听取2次村支部党建工作报告，研究落实了党建工作经费，及时兑现了村干部报酬、服务群众专项工作经费和党员活动经费，听取和研究人大、统一战线、群团工作多次，充分发挥了党对群团工作的政治领导。三是扎实开展多种专题教育，先后组织了“党的群众路线教育实践活动”，“三严三实”专题教育，“两学一做”专题教育，不折不扣开展集中学习，认认真真查找自身及班子存在的问题，扎扎实实制定整改措施逐一整改。特别在搞好群众思想政治建设，引导规范干部群众思想行为等方面加大了措施，全镇呈现风清气正的健康状态。特别是推行的“单车下村“更得到了县委的高度表扬和巜光明日报》的肯定报道。四是重视抓好基层组织建设，建设了14个便民服务中心，督促抓好了群工系统使用，指导各支部开展了三会一课，指导了3个后进支部的脱帽整顿，研究下派了1名第一书记到村指导，先后下派了3名优秀的镇干部到村任支部书记，亲自安排对全镇所有党员基本情况摸底清理，取消5名长年未转正的预备党员，严格加强了党员管理，5年共新发展党员49名，壮大了党员队伍。创造性提出创建“巡回服务中心”，减少群众到镇来回的麻烦。率先在全县试行党代表常任制，圆满完成了上届镇级“公推差选”换届、村(社区)两委换届和本届村(居)支部换届。2012年在宁波挂职期间建立了垫江宁波流动党支部，有效管理了在宁波及周边的流动党员。五是认真落实党风廉政建设第一责任人责任，亲自审批全镇婚丧嫁娶事宜，亲自审查领导班子个人和家庭重大事项报告内容，多次督促班子成员认真履行一岗双责，通过增加办案人员、添置办公设施，安排参与项目验收等方法支持镇纪委开展工作。

四、治镇——谋思路，重发展

科学谋划，努力推进经济社会平稳发展是党委的中心工作，也是党委书记的中心职责。一是制定了永安镇十二五和十三五规划，每年年初在充分听取各方意见的基础上制定了当年经济社会发展目标，确定了全年重大建设项目，经党代会决定后通过人代会上升成全镇意志交由政府办理人大监督。二是经济社会发展重大项目亲自谋划，重要环节亲自协调，重点问题亲自解决，尤其是玫瑰园建设、公共财政收入亲自过问处理更多。5年来，农业总产值上升到3.16亿元，增长78.53%，工业总产值上升到6.06亿元，增长248.28%，社会消费品零售总额上升到1.97亿元，增长155%，居民人均可支配收入上升到13235元，增长82.2%，公共财政收入5年累计收入2400万元。特别创建了高梁生产，中药材生产两大全县领跑产业，建立了尚禾玫瑰世界，宾山田园两大农业基地，发展了华宇养殖场，山河阁建材，林越米业规上企业，传统蚕桑、水稻、生猪产业都得到了长足发展。5年来全镇新修大桥2座，村村通水泥路，建成6车道场镇过境路、10000平米文化广场，中心新村、平架山街、三河口、鱼龙、高坡风貌都得到了极大改善，争取的千亿斤粮能、高标准农田、三坪塘整治等项目极大地改善了农业基础条件。5年考核，我本人获得4次优秀，我所带领的班子集体4次获一等奖。

五、平一方——践宗旨，重民生

办好民生实事，坚持全心全意为人民服务是党的根本宗旨，一是亲自牵头部署了扶贫攻坚工作，让614户贫困户、29户深度贫困户全部脱贫，多次走访自己联系的3户贫困户，帮助购买鸡苗、办理特病证、资助现金等。二是职工福利逐步提高。5年来，逐步解决了职工上下班车费，生活费，和没有外出学习机会等问题，解决了电脑、相机、空调等设施设备等问题，职工的办公环境、办公条件、值班条件都得到了一定程度的改善。三是高度重视文教卫生工作，亲自参与解决永安中学与永安粮站历史遗留问题，五龙小学危房改造、永安小学校园坟墓搬迁等疑难问题，亲自安排指导对派出所、卫生院工作的支持办法，部门在政府支持下休养生息稳健成长。四是研究落实场镇视频系统安装、场镇巡逻队伍建设，研究落实安监人员待遇，督促重点时段、重点地区安全检查，确保在安全任务极重的情况下，5年没发生一起安全生产事故，场镇治安良好，群众安全感指数稳步提高。五是成功处置老军滩、开綦路、玫瑰园、安监车车祸等死人事件，在市县支持下成功处置9•1森林火灾。六是在接待群众来访中态度和蔼，积极创造条件解决，有效化解了一批矛盾，减少了到县到市非访，成功控制了3名进京上访的信访老户，杜绝了进京上访，成功稳住了辞退民师、襄渝铁路、对越参战人员等信访群体，没有给上级领导添乱，没有给永安抹黑，有力保障了一方稳定，确保了人民群众安居乐业。

不足:一是对干部管理不够严格，二是工作抓大放小做得不够好。

第四篇：镇党委书记2018述职述廉报告

党委书记述职述廉述效报告

按照会议要求，下面，我代表**镇党委政府班子，就一年来班子建设、目标完成情况及个人执行党风廉政建设情况给大家做以报告，恳请批评指正。

2018年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，在有关部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和

“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的届四、五、六中全会及省、市、县有关会议精神，按照“第一工程抓党建，第一责任保稳定、第一要务促发展”的总体要求，理清思路，突出重点、强化措施，通过一班人共同努力，圆满完成了县下达我镇的目标任务。

一、五抓定位不偏离

一年来，按照五抓的思想，确保了各项工作的全面安排部署。一是抓创新。创新“12345”工作思路，树立一个思想即“科学发展观”；围绕两大主题即“和谐、发展”；狠抓三项基础即“掌握镇情民意、确定工作思路、加强干部管理”；突出四大重点即“产业发展、新农村建设、平安创建、计划生育”；推进五大建设即“基础设施建设、小城镇建设、党的建设、社会事业建设、作风建设”，引领全镇党员干部善于抓大事、谋发展、促和谐。二是抓团结，凝聚班子合力。始终坚持团结是大事、是力量、是前提，长谈心、勤通气、善理解，重感情。大事不出原则，小事要讲风格，切实维护增强班子团结。三是抓学习，提高队伍素质。适应形势任务发展需要，积极组织干部职工认真学习科学发展观、业务知识、现代管理知识及计算机等基础知识，促进部门工作上水平，努力培养

“学习型”干部，建设“创新型”机关。四是抓纪律，规范工作要求。修订完善**镇干部管理十条规定，从干部职工请销假入手，详细规定了请假范围、批假权限。同时完善了会议制度、学习制度，做到用制度管人，用激情干事，使全体干部职工自觉约束，模范遵守规章制度。切实加强内部管理，提高各项工作的科学化、制度化、规范化水平。加强财务、车辆、接待、通讯费用等方面的管理，达到了从俭办事、杜绝浪费、节省开支、廉洁勤政的目的。五是抓责任。落实调整完善领导分工，领导包片、干部包村、领导干部带值班制度，逐级逐人签订岗位目标责任制，常年抓好督促落实工作。

二、加快发展不动摇

“发展是硬道理”。牢固树立发展是第一要务的意识。

1、产业发展规模壮大。抓好**、**、**“一村一品”推进村建设。新建省级“一村一品”示范村建设1个**村，完成标准化核桃建园2300亩，扩大了养牛的规模，现存栏200余头，新建千头猪场1个。**村发展大棚养鸡19棚，中药材（丹参）300亩，核桃建园1500亩。**村新栽补植核桃1500亩，白皮松育苗50亩，袋料香菇4棚。庵底村发展百头猪场3个，核桃建园150亩，板栗300亩，中药材100亩。全镇新建千头猪场3个，完成产业用地流转21.78亩，建成3个畜牧小区，生猪饲养量达到2.4万头。新建肉鸡小区2个，新发展养鸡大户3户，建养鸡大棚6棚，全镇鸡饲养量达430万只。发展中药材1800亩，新增核桃建园2000亩、核桃科管5000亩，全镇达到了一村一种主导产业，一户一个发展项目的目的，形成了村村有亮点，户户有特色的产业发展格局。

2、新农村示范村建设投资最大化。全面完成庵底、**、金月、上坪村新农村示范村建设。2018年，镇党委、政府以新农村建设为目标，以实施彩票公益金项目为平台，紧紧围绕“五大建设”工作任务，结合上坪村、金月村、**村、庵底村实际，确立以“促进发展、群众增收”为核心，按照“典型带动、小区建设、技术培训、保险保障、社员运作”的思路，突破发展畜牧产业，配套建设移民点，全面新修通水电路，简洁改造民居院落，加强党员阵地建设，打造“三问三解”活动展示村、扶贫开发新农村示范村、莽岭山区群众致富典型村。一是基础设施建设。硬化改建通组路12条18.8公里，新修蓄水池6个81立方米，铺设人饮管道21.5公里，建入户池718个，解决703户2545人饮水难问题；水毁河堤修复2300米，修复加固拦砂坝12座,新增垃圾池5个。二是民居环境建设。村落布局合理，户户通电、通自来水、通电视；农户有单独卫生的厨房和厕所；房前屋后无淤泥、无垃圾、无粪便、无污水；美化绿化村落环境，危房改造138户；移民搬迁安置62户243人。民居改造999户97713平方米；其中房屋土墙墙面改造827户73379平方米，砖墙墙面改造172户24334平方米；油染门窗4828个；硬化台阶11666平方米；建设入户路530条50522m；改厕707户，改圈568户，改灶514户，新修沼气20口。场院硬化975户；架设便民桥8座，低压线路迁移19公里。三是产业建设。在发展产业中，坚持

“小区建设、典型带动、群众参与”的原则，全力抓好畜牧小区建设，积极引导养殖大户和闲散劳动力参与其中，新建养鸡大棚20棚，散养鸡6000只。新建猪场5个，其中养猪小区3个，建标准化圈舍12个；核桃建园科管3000亩；巩固扩大劳务产业发展；扩大药材、地膜洋芋、玉米种植面积。四是社会事业。4个村建农家超市2处，村卫生室3处。文化休闲广场已完成任务，积极开展

“文明村”、“卫生村”创建活动，计划生育率达100%，创建“文明户”360户。五是组织建设。完成活动场所改造3个村16间，硬化场地3200平方米，加强班子团结，村班子战斗力强，今年以来，深入开展“升级晋档、科学发展”活动、开展“三问三解”活动，深化创先争优活动，积极开展“十廉”活动，强化矛盾纠纷排查，社会大局稳定，群众生活秩序井然。全面完成庵底、**、金月、上坪村中央彩票公益金扶贫项目建设，完成低收入人口“133”产业扶贫计划任务，雨露计划培训招生任务，完成扶贫到户小额信贷投放任务。

3、陕南移民搬迁顺利实施。按照“搬贫不搬富、搬危不搬安、搬差不搬好”的思路，坚持公平、公开、透明的原则，全面完成陕南移民搬迁分散安置62户243人。结合扶贫部门的“雨露计划”培训工作，邀请商洛现代职业技术学院在我镇开设涉农专业培训班，130余人参加了大棚鸡技术培训，使分散移民30户每户有一人掌握1—2门实用技术。组织劳务输出2869人，开展劳动技能培训580人，创建农民工创业示范村3个，创业示范户10户。

4、为民承诺办实事兑现。一是完成上坪村新建陕南移民集中安置点1个，移民32户120人；二是完成庵底、**、金月、上坪四个村中央彩票公益金支援老区连片开发项目；三是新修便民桥9座，上坪村3座，金月村3座，**村3座；四是新建**村人畜饮水工程一处，埋设管道1200米，解决95户，510人安全饮水问题；新修上坪村蓄水池3个24立方米，铺设人饮管道6.5公里，建入户池150个，解决170户580人饮水难问题；新修金月村蓄水池2个20立方米，埋设水管4000米，解决267户877人饮水困难；五是完成就金月低压线路改造10公里，新增变压器三台；六是配合完成**村流域治理工程项目的实施；七是配合完成**铜矿技改项目；八是完成**、华阳、上坪、庵底新建科管优质核桃园550亩，全镇实施核桃科管3500亩，新增优质核桃建园350亩；九是新建上坪村千头猪场2个，蔡洼村千头养猪场1个；十是新建**村丹参药业基地1处，栽植丹参350亩。同时，完成农村公路建设任务；落实管护人员责任，加强通村公路日常养护管理和超限超载治理，巩固了示范路5条54.803公里。建设基本农田660亩，治理水土流失面积5平方公里，解决饮水安全589人；新建沼气53口。投资40万元，完成长100米、宽10米的街道延伸工程；新修垃圾处理场1个，小型垃圾池2个，垃圾箱15个。完成生态镇及4个市级生态示范村的创建工作。优化投资环境，强化服务职能，保证了**矿业和辰州公司已顺利完成投资5100万元。

三、维护稳定不懈怠

“稳定压倒一切”。牢固树立稳定是第一责任的意识。全镇社会稳定，政治安定。一是平安创建“两率一度”明显提高。积极开展民间矛盾纠纷排查调处活动，建立《重要信访案件科级领导包案制度》和《科级领导接访制度》，定期召开会议，专题研究，及时办理群众来信来访，妥善化解本辖区信访问题，排查出纠纷28起，已调处28件，信访案件结案率达100％，实现了“一控四降”和“三无镇”目标。通过一线工作法，教育家长切实提高安全防范意识，保证每名学生牵手3名家属，扩大群众参与平安创建的覆盖面，全镇社会秩序良好。二是食品药品落实副科级领导包村、镇干部包组、村干部包户、业务部门包片的食品药品安全责任制，加强监管，健全网络，实行红白喜事申报登记，定期开展安全生产大检查大整治活动，杜绝了不安全事故发生。三是安全生产坚持预防为主、加强监管、落实责任。深化“三项行动”和三项建设，分别与各村各生产单位签订了安全生产责任书，全面落实安全生产目标责任制，经常开展安全检查，确保了本辖区内安全生产形势稳定好转，全镇未发生较大以上安全生产责任事故，遏制了一般生产安全责任事故的发生。

四、社会事业不落伍

一是全面实行农村新型合作医疗。全镇参合8160人，参合率达100％；儿童免疫规划疫苗接种1987人次，接种率达100%。

二是规范社会救助体系建设，确保低保健康运行，全面落实优抚政策，提高五保供养工作水平做好老龄宗教和残疾人管理工作。

2018年全镇累计发放救灾面粉2000公斤，救灾棉被200床，完成危房改建100户。发放低保金405户1192人146.688万元，困难患者医疗救助55人救助金141462元，五保户对象81人共计324000元，老龄补助429人165700元，做到老有所养，老有所依，老有所乐，老有所医。确保群众生活不出问题，民政事业取得突破发展。三是计划生育常抓不懈。全年共出生85人，其中计内一孩49人，计内二孩35人，计外二孩1人，出生人口政策符合率达98.8％，出生人口统计准确率100％；全镇三查对象3424人，已三查3387人，“三查率”达98.2％；应落实节育措施94人，已落实节育措施89人，节育措施及时率达95%、性别比为107.3:100，趋于正常。四是在10个村建成农家书屋，安装村村通设备167套，有线电视入户率达95%以上，投资100万元建设**、**、太子庙、上坪、**、庵底文化广场，促进全镇社会公益文化事业全面发展。

五、党建保障不松劲

“事业成败，关键在党”，牢固树立党建是第一保障的意识。一是开展“为民服务、创先争优”活动。推行“333”工作模式给力创先争优活动。即建立“三种模式”（结对帮扶模式、双向点评模式、村产联创模式），拓展党建工作内涵。开展“三项活动”（扶持项目活动、领导干部联系群众评比活动、评优树模活动），扩大党建工作影响。落实“三个到位”（谋划部署到位、督查指导到位、营造氛围到位），形成党建工作合力。积极发挥电视、广播、现代远程教育、党建网的作用，全年在市以上媒体发稿25篇。二是

积极创新探索“1+1=1”党建工作模式，扎实开展“基层组织建设年”活动，深入开展“富民和谐”党建主题活动，扎实开展“科学发展、升级晋档”活动，积极创新探索“支部和协会+党员和会员＝群众致富”党建工作模式，促进了全镇产业的繁荣发展。通过支部领导、协会服务、党员示范，全镇涌现党员致富示范岗70个，科技示范基地10个，致富户183户，农民增收致富有了一条好路子，形成了党委领导、政府主抓、产业发展、群众致富、社会和谐的良好局面。三是积极开展“三问三解”活动。四是深入开展“好班子”创建活动、“四级承诺一评议”活动，实行党员记实卡制度和坐班制度，全面推行党员积分评星制度，提升党建科学化水平。五是不断加强作风建设。建立了镇便民服务中心，庵底、**、金月、上坪四个村便民服务中心全部投入使用，促进干部工作作风大转变。

六、廉洁自律不糊涂

就集体全面落实党风廉政建设责任制。把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的总抓手，突出责任落实，狠抓三个环节，注重工作实效，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责落实党风廉政建设责任制的良好局面。细化责任分解，明确责任主体，对反腐败工作任务作了专题研究，与各单位签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。对所承担的任务在单位内部再分解、再落实，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制工作的意见》，对落实责任制工作的组织领导、落实责任进一步作出了明确规定。认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，扎实开展十廉活动，严格责任考核，完善考评机制。强化责任追究，严格执行纪律，严格实施责任追究。

就个人做到四个不忘。一不忘学习。俗话说：“活到老、学到老，还有三分学不了”。加强学习是避免走弯路的最好办法，也是提高领导素质、领导水平和工作能力的最有效途径。不论在工作中和生活中能主动向同事学、向书本学、向实践学，使我在理论上更加充实，在政治上更加坚定，在复杂的现实矛盾面前更加清醒。二不忘调研。“思路决定出路”，思路的科学性及可行性来源于实情。为此通过调查研究，才提出了“12345”的思路。三不忘律己。“己不正焉能正人”，在工作中坚持做到“四常”。常修为政之德，以德为先，牢记宗旨；常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励；常思贪欲之害，慎权、慎独、慎欲、慎情；常警醒自己。失去自由则失去一切，失去事业则失去意义，失去健康则失去幸福，失去家庭则失去归宿，失去子女则失去未来，失去朋友则失去快乐；常弃非分之想，牢记“心底无私天地宽”这个座右铭，自觉做到淡泊处世，超然做人。四不忘共勉。带头学习党的路线方针政策，带头执行机关管理制度，敢于同歪风邪气做斗争，要求身边的人不做的自己带头不做，要求身边人做到的，自己首先要做到。

七、新年工作不迟钝

今年是实施“十三五”规划、贯彻落实党的十九大精神的关键年，我们将以科学发展观为指导，主要抓好以下六个方面的工作。一是抓制度。“没有规矩，不成方圆”。制度是带有根本性、全局性、长期性的东西，人管人，累死人，制度管人才能真正约束人。我们结合中央八项规定，按照县上要求，出台提素质重考核强纪律的通知，规定相关制度。二是抓队伍。“路线确定之后，干部是决定因素”。事业成败，关键在人。三是抓项目。“抓项目就是抓发展。”项目是投入的载体，任何一项工作的落实最终都归结于具体项目的落实。四是抓民生。要高度关注弱势群体、突出就业、教育、医疗、社保、分配等工作，明白就业是民生之本，教育是民生基，医疗是民生之盾，社保是民生之依，分配是民生之源。五是抓平安。“平安是福”。国家抓改革，不抓稳定不行，我们抓发展不抓稳定不行。稳定是保证改革发展的重要条件。六是抓特色。人的发展离不开发挥自身的特点，事业的成功有赖于施展自身的长处，挖掘潜力，经营优势，对每个人、每期事业都显得十分重要和必要。有独特的自然条件、地理条件，生态优良，核桃、小麦、旅游、铜锑矿等资源丰富，人无我有，人有我优，人优我特，打造美丽**，实现富民富镇是永恒的课题。

总之，过去的一年，我镇的工作在大家的共同努力下，取得了一定的成绩，总结一年来的工作，成绩的取得离不开全镇广大干部群众的共同努力，离不开政府一班人的辛勤工作。正如哲人所说：“没有完美的个人，只有完美的团队”。当然，面对成绩。我也清醒地认识到我们存在人口稀少、经济落后、道路不方便等问题急需在今后的工作中加以推进。个人在学习方面不够主动，应酬较多，在求新、求变、求进方面思想不够解放，不够大胆等也必须正视，要进一步强化理想信念，夯实思想基础；要进一步强化学习培训，补齐能力短板；要进一步强化团队意识，破解发展瓶颈；要进一步廉洁自律，保持良好形象。同志们，我的成长成熟，离不开组织的培养，感谢大家对我一贯的理解和支持。我和大家一样会永远心系**，关心百姓。在今后的工作中，我会不断地解放思想，在实践的风浪和考验中砥砺品格，在创造性贯彻上级路线方针政策中深化认识，在破解影响地区发展的重点难点问题中增强能力，在更好地服务县域经济发展中贡献自己的力量。谢谢大家！

第五篇：镇党委书记述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

按照县委安排，现将2012年工作和廉洁自律情况汇报如下：

一、狠抓班子建设，加强干部管理。

一是抓班子成员的学习。在学习上，坚持班子成员中心学习组学习制度，严格学习纪律和学习要求，丰富学习内容，坚持理论和实践相结合，不断提高班子成员的政策理论水平，不断增强班子成员组织协调、统筹全局和宏观把握能力，提高班子成员政治敏锐性和科学决策水平。

二是抓班子成员的工作合力。在工作中，坚持班子成员科学分工，充分发挥班子成员特长，在明确分工、细化职责的基础上，做到常沟通、勤交流、取长补短，分工协作。坚持重大事项党委班子集体决策制度，做到班子成员之间思想上共识、决策上共谋、生活上民主，充分发挥了班子最大合力。特别是在今年6月份以来，克服了班子成员严重缺编的困难，群策群力，共同努力圆满完成了各项工作任务。

三是抓干部管理。严格干部管理制度，坚持从制度建设入手，坚持以制度管人管事，2012年先后建立和完善了《工作交办制度》、《会议制度》、《工作实绩考核制度》、《学习制度》等干部管理制度，从根本上改变了干部软、懒、散的工作作风，提高了干部的执行力。

二、夯实基础工作，树立党委形象。

（一）党建方面

1、深入开展服务型党组织创建工作，丰富基层党建工作内容。巩固和发展先进性教育的活动成果，在基层组织拓展年活动建设活动中以服务型党组织创建提升基层组织服务功能，进一步强化党员联系和服务群众，健全和改进党建工作有效机制，扎实开展了服务型党组织创建工作。全镇共投入资金8万元完成了党务政务服务中心和5个党员群众综合服务站以及10个便民服务点的建设，目前各级服务型党组织工作运作正常，效果十分明显。同时以服务型党组织创建为契机，扎实开展了党建项目的示范带动和“百千万”工程工作。

2、深入开展第三批学习实践科学发展观活动。按照活动要求扎实开展了全镇13个参学单位的学习实践活动，全力推进各阶段学习活动进度。明确主题和载体，理清发展思路，严格学习纪律，深入走访调研，深刻查找班子、个人以及工作中存在的突出问题，坚持边查边改、边学边改，逐步完善制度废、改、立工作，制定整改落实方案，集中解决突出问题。

3、加大党员发展力度。针对我镇农村党员老龄化比重偏大的现状，一是认真研究制定党员发展规划，力争在三年内农村党员老龄化比现状得到明显改善；二是落实班子成员党员发展工作责任制，每名班子成员必须培养2名农村“四人”作为入党积极分子推荐给当地党组织重点培养考察；三是充分发挥农村党员先锋模范作用，逐步扩大农村党员参政议政范围，提升党员影响力和号召力。同时加大对农村优秀青年的理想信念的教育，积极引导他们向党组织靠拢。2012年全镇共吸收入党积极分子39名，发展新党员15名。

4、积极做好“党建活动月”相关工作。一是在“七一”召开了庆祝中国共产党建党88周年党员大会，对15名新党员进行入党宣誓，同时就新时期党员的要求进行了一次深刻的党性教育。二是组织100多名党员上党课，就服务型党组织创建工作的理论依据和意义作深刻的讲解；三是开展评比表彰活动，对39名优秀共产党员、15名农村党员致富带头人和6个农村先进基层党组织进行了表彰；四是开展了“四访四问”特殊党员群众活动”。

6、扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。一是在工作上建设“实干型”党委，要求全镇党员干部以“真诚待人、用心干事、廉洁从政”为准则，推行服务群众来访《首问负责制》、《全程服务制》《党风廉政建设责任制》等便民来访措施，全镇下级党组织向党委签订了党风廉政责任状，开展了书记、镇长大接访活动，及时为群众便民服务。二是开展清理“吃空饷”、预防职务犯罪专项整治活动。坚决纠正和查处损害群众利益的行为，严格对对干部实施警示诫勉，今年以来对三名干部实施了警示诫勉，对两名违纪党员给予了纪律处分。三是开展农村党风廉政建设自查工作，对农村低保、救济、涉农补贴、项目建设和集体资产进行全面清查；四是加强制度建设，建立项目资金管理、村级财务管理、惠农资金管理、党务政务村务公开等监督管理制度。

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（二）、农业农村工作

1、以产业结构调整为主线，积极发展现代农业。

以建设现代农业为目标，以“六个万户”工程为载体，围绕农业增效、农民增收的目标，集中打造了洋化村3000亩全镇6000亩有机红梁示范园区、大安500亩商品蔬菜基地建设的同时，完成了3个畜牧养殖小区和茶园生态草地畜牧业建设工作。

2、加快农村基础设施建设，提高农业综合生产能力。

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