党委临时负责人抓党建述职述廉报告

第一篇：党委临时负责人抓党建述职述廉报告

一、主要做法及成效

一是注重思想政治建设，提升改革发展引领力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“讲敢改”专题教育，不断增强党员“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决“两个维护”。

二是抓好队伍建设，提升干事创业的向心力。通过完善领导干部廉政档案、民主测评机制，开展岗位描述大赛、劳动技能竞赛等活动加强干部队伍建设和人才队伍建设。

三是切实加强党组织建设，全面提升党员素质。推进“党建五强”（强班子，强责任，强功能，强队伍，强素质）品牌创建工作。通过理论中心组学习、专题党课等方式强化思想政治教育，坚定党员干部理想信念。组织党员干部参观贺龙故居，感受伟人初心，提高党员干部“四个意识”。注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员。

四是推进标本兼职，把全面从严治党要求落到实处。组织党员认真学习法规条例；并逐步建立廉洁风险防控体系，全面加强风险防控；组织党员干部通过监狱实地警示教育、深刻剖析冯新柱等案例，把“以案促改”和“讲敢改”专题教育等结合起来，促进公司领导干部进一步筑牢拒腐防变的思想防线，认真开展违规收送礼金专项整治工作，“四风”问题、“十项费用”专项检查。

二、存在问题及原因

一是党建制度体系、考评机制不完善，责任没有压实，少数工作浮于表面，没有取得应有效果。

二是忙于公司生产经营事务，党建工作虽有布置，但没有及时督导检查，一抓到底，工作不扎实。

三是沉下心来深入基层不够，有时依靠开会、听汇报了解情况，没有完全掌握基层真实情况。

三、下一步工作思路和措施

一是更加深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神；全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。加强新《宪法》、《监察法》学习力度，构建现代化法制企业。

二是开展全方位对标，突出“严、细、实”标准，推动形成“比、学、赶、超”局面，确保党建工作全面提升。

三是“量身打造”党纪工团制度体系，以制度为抓手，提升管理水平。

四是强化干部作风建设。通过谈心谈话、学习教育等方式提高干部队伍作风，提高队伍整体素质及攻坚能力。

五是加强企业文化建设，特别是安全、廉洁文化建设。加大宣传报道力度，增强宣传感染力。

六是加强对基层组织指导及督导力度，加强档案管理，促进基础工作扎实、规范。

七是深入开展效能监察，完善岗位风险防控体系，制定科学合理防控措施。

第二篇：党委述职述廉报告

1、带头认真学习和深刻领会党的十八大会议精神

自觉用科学发展观指导宣传思想工作实践,贯彻执行特色发展,服务地方办学方针更加坚决有力.通过参加解放思想大讨论活动,对阻碍学校又好又快发展的旧思想观念有了清醒认识,进一步树立了一些新的思想观念.通过组织参加胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开30周年大会上的讲话,对坚定不移走中国特色社会主义道路,坚定不移推进改革开放,认识更加深刻,信念更加坚定.2、以创新为动力,创造地开展宣传思想工作

一是在典型宣传上有新的突破和创新,全年共选树集体和个人典型12个.二是在对外宣传上有新的突破和创新,较好把握了宣传时机和发挥了各种人际关系的有效作用;三是在挖掘和利用校友资源方面有新的突破和创新,通过广泛联系和宣传校友,极大的调动了校友支持母校发展的积极性.3、认真履行校庆办主任职责

突出发挥自身组织活动和校友联络的两个优势,与校庆办同志一起,牺牲所有休息日,奋战五个月,成立了九个校友联谊会,掌握了2千多优秀校友的信息,争取社会各界捐赠了220多万元,成功举行了庆典大会和校庆文艺晚会.团结带领宣传部全体同志高质量高水平完成了校庆宣传工作和氛围营造工作,赢得社会的广泛赞誉.4、紧紧围绕学校中心工作

在扎实做好日常宣传工作的同时,着力做好学校工作会议,教学评建年,解放思想大讨论,校庆,抗震救灾等重大活动的跟踪报道.对涌现出的集体和个人先进典型及时进行宣传,对各部门,各院系的成功做法和成熟经验及进进行总结推广.全年共编辑出版校报25期,约66万字,有3件作品荣获省高校好新闻奖,校新闻网上网发布新闻稿730余件,校网广播站制作播出节目220余期,时间长达500多个小时.一年来,虽然做了许多富有成效工作,但也存在不足和遗憾.由于忙于事务性工作,理论学习时间减少,理论研究成果比往年有所减少.对新形势下教职工思想政治工作的特点研究把握不够,有针对性地开展工作有待加强.我将发扬成绩,改正不足,以新的精神状态和扎实的工作作风投入明年的工作.

第三篇：党委述职述廉报告

述职述廉报告

中共xx镇委员会

去年以来，在市委的坚强领导下，镇党委坚持以科学发展观统揽全局，团结带领全镇各级党组织和广大党员干部群众，以开展“六个年”活动为抓手，以项目建设为支撑，以社会稳定为保障，以改善民生为根本，解放思想、真抓实干、创先争优，经济社会保持了又好又快发展的良好势头。党的建设、精神文明建设、民主法治建设、和谐社会建设都取得了显著成绩，各项工作实现了新发展、新跨越。

一、始终把思想政治建设放在首位，不断提高驾驭全局和领导科学发展的能力

镇党委始终坚定正确的政治方向，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、构建和谐社会等重大战略思想，深刻领会其科学内涵和精神实质，自觉与党中央和上级党委保持高度一致，确保了中央、省委、泰安和新泰市委的各项决策部署，在xx区域内得到了不折不扣地贯彻落实。始终用马克思列宁主义中国化的最新理论成果指导实践，推进工作，进一步提高了驾驭全局、应对复杂局面和解决实际问题的能力。坚持执行民主集中制原则，进一步健全完善了党委会议事规则，对涉及发展稳定大局的重大决策事项，多方面听取、征求意见和建议，力求使每项工作都符合上级的要求和xx的实际，确保了决策的科学化、民主化。

二、深入实践科学发展观，推动经济社会平稳较快发展

一是大项目建设实现新突破。牢固树立“抓项目就是抓发展”的中心意识，坚持以项目转方式、调结构、促发展，经济结构进一步优化，运行质量和效益有了新的跃升，初步形成了特种纸、包装材料、食品加工、机械加工四大主导产业。投资

2.6亿元的大宝食品、投资1.3亿元的无菌包材技改扩规、投资

1.2亿元的民兴输送带硫化车间、投资3亿元的金泉牧业、投资8000万元的恒利制绳等一批产业化水平高、带动能力强的项目开工建设，成为全镇经济新的强力支撑。加快工业园区基础设施配套建设，热气、电力正在逐步进行，110KV降压站已通过土地预审、立项等手续。

二是服务业增添新亮点。进一步优化发展环境，加速发展现代服务业，规范提升传统服务业，培植新的经济增长点，服务业在经济发展中所占比重进一步提高。投资6000万元的恒兴商贸城建成交付使用，第一届物资交流大会暨商品展销会成功举办。投资8000万元的协庄煤矿生产调度中心主体已完工，正在进行内外部装修，今年7月份投入使用。投资6000万元的协庄综合服务中心完成拆迁，土地、立项、环评等手续已办完，近期将开工建设。

三是社区建设迈出新步伐。一方面，广泛宣传。层层召开会议，广泛宣传上级政策，积极争取党员干部群众的理解和支持，努力营造良好社会氛围。累计发放社区规划问卷调查表、60岁老人居住意愿调查表13000余份，逐户发放、宣传车流动发放明白纸10000余份，出动宣传车巡回宣传15天，逐户发放宣传社区规划挂历9000份。另一方面，强力推进。明湖社区修

建性详细规划已经新泰市城乡统筹一体化规划委员会审批。社区水、电、暖等基础设施已进行规划和预算；社区小学、幼儿园、服务中心、回迁楼项目已与开发商签署建设协议；青苗补偿、地面附着物补偿已经到位，清理工作基本完成，已破土动工。镇区xx居委会、大协村按照规划正在进行旧村改造，10栋住宅楼已经封顶；瑞泉城镇社区、协庄城镇社区投资200余万元改建了社区服务中心及办公楼、社区会议室、服务大厅、文体广场，二期工程现已启动。

四是民生改善呈现新变化。1—12月份，全镇新增就业再就业663人，新增农村劳动力转移就业599人，新型农保、城镇医保和企业养老保险金征缴均超额完成任务；xx人力资源和社会保障所被评为“山东省优质文明服务窗口”、“泰安市基层调解工作先进单位”。争创省级创业型乡镇深入推进，积极落实创业扶持政策，先后发放创业补贴4.6万元，社保补贴2.1万元。教育教学工作成绩喜人，投资3000万元的xx镇新初级中学、规划已完成，立项、土地等手续正在办理；中小荣获“泰安市教学标准化学校”称号，镇中学教学成绩列全市第七名，实现了历史性突破，被授予“全市教学工作先进学校”殊荣。碗窑头等2处幼儿园通过泰安市规范化幼儿园达标验收。计划生育工作再创佳绩，各项指标均达到100%，位列泰安市第五名、我市第一名。新农合全面完成，参保人数达到20336人，17个定点村卫生室实现了微机化管理，10个村卫生室顺利通过省级规范化达标验收。深入开展精神文明创建活动，被授予“省级文明镇”荣誉称号。

五是社会稳定开创新局面。建成了高标准的综治工作中心，多次为泰安、新泰提供现场；组织开展了社会治安环境整治百日行动、治安环境优化行动和新春平安行动等专项行动，实行领导干部驻勤带班巡查制度，全镇刑事和治安案件大幅度下降，在全市社会治安满意度调查中、取得第一名的优异成绩。深入开展了矛盾纠纷大排查大调处活动和领导干部公开接访活动，层层落实责任，明确完成时限，集中力量清理信访积案，各类突出矛盾得到有效解决，维护了社会稳定。严格落实安全生产政府监管和企业主体责任，深入开展安全专项整治活动，全镇安全生产形势持续好转，2010年无重特大安全事故发生。

三、大力加强廉政建设，为经济社会发展提供强有力保障 以党风廉政建设责任制为总抓手，大力推进反腐倡廉各项任务的落实，建立完善了各村（居）、各单位一把手负总责，其他班子成员“一岗双责”的目标责任考核体系。深入开展清正廉明、廉洁自律主题教育，加强对政府采购、重大工程招投标、土地增减挂钩等重点领域和重大事项的监督检查。制定完善了推动科学发展体现创先争优的目标体系和考核机制，对重点工作、重点工程进行全方位、全过程跟踪督查。进一步加强党员干部作风建设，激励各级党员干部铺下身子履职尽责，抓执行、抓落实、抓具体问题的解决。深入开展了“行政效能提升年”活动，倡树服务只有起点没有终点、服务无止境的理念，进一步营造了风清气正心齐劲足、干事创业争先进位的良好环境。

2011年1月

第四篇：办公室负责人述职述廉报告

办公室负责人述职述廉报告

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾“开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，积极为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。

2、及时了解xxxxx情况，为领导决策提供依据。作为xxxxx企业，土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联，为了早日取得土地，公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，采取有效措施，到xx、xx拆迁办等单位，积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。

3、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求，我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如xx，xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。

4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，按照有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;

6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位。

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向 的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

第五篇：党委述职述廉

界岭乡党委2010年述职述廉汇报

中共界岭乡委员会

今年来，我乡党委全体成员在县委、县政府的科学领导下，立足乡情实际，坚持“两稳两创”的工作思路，突出重点，兼顾全面，较好地完成了全年工作任务，保持了经济社会持续、快速、协调发展的良好态势。我们认为：肩负组织的重托和人民的信任，最重要的就是干事创业、加快发展，就是要在发展上作出不懈的努力。因此我们乡党委领导班子全体成员认真贯彻落实上级党委关于加快发展的各项指示精神，围绕乡党委工作目标，始终扭住加快发展这个中心环节不动摇，大力倡导科学发展观，求真务实抓落实，使全乡经济呈现出跨跃发展的良好局面。

一、以为民办实事为重点，加快推进农村发展。根据县委、县政府下达我乡的为民办实事目标任务，乡党委班子严格按照上级要求，加强领导，精心组织，周密部署，努力将实事做实，将实事做好，全面完成了任务。新建通村水泥公路2条，总长5.2公里，总投资约160万元；文明的村级活动场所建设工程已经竣工启用；全乡新增城镇就业人员80人；为困难群众办理法律援助案件6起；红旗岭水库除险加固项目完成；2010年全乡城镇居民低保达16人，农村低保达212户，五保户达179户，在12月中旬将在集中村完成敬老院建设项目；落实因灾倒房户的房屋维修及新建9户，补助资金达3.6万元；乡自来水厂全面投入运行使用，全乡14个村约1.5万人饮用清洁自来水，解决农村饮水不安全人数达1000人；在文明村建立了沼气池建设示范村，现已完成23口；完成移民培训200人，落实对移民的安置和就业，全部移民资金已经下拔到村级。

二、以项目建设为支点，积极促进农村经济发展。乡党委、政府把项目建设当作快速推进“兴工强乡”战略的第一要务来抓，举全乡之力，集全民之智，舞活工业龙头，加速经济发展。一是努力改善和优化经济发展环境，把创造优良的经济发展环境作为项目建设的重要抓手，建立目标管理责任体系，建立干企联点工作制度，进一步完善和扩大了政务服务中心的服务功能，经济发展环境得优化。二是加快推进长塘工业园项目建设，安排人大主席和纪检书记牵头，全程为招商引资企业服务，协调处理好长塘村民因征地引起的纠纷矛盾，维护好农民群众的合法利益。三是大力支持重建正德寺仙神殿为主体的旅游开发项目，该项目已通过省厅部门批准，投入资金达122万元，修通了前往地处猪婆山主峰的水泥公路7.6公里，完成了仙神殿旧址的三通一平工作。四是积极配合娄邵铁路改建工程的各项工作，组织机关干部开展征地测量工作，有序推进国家重点项目在我乡顺利完成。同时，加大了沟瓦窑治理整顿力度，通过县环保局、工业局相关部门的协调支持，对金仙铺村、金市村

等部分沟瓦窑污染问题进行一次大的清理整顿工作，维护了周边村民的切身利益。

三、以干部作风年活动为契机，有效推动各项工作开展。一是基层党组织建设加强。今年6月20日举办了全乡入党积极分子培训班，培训人员60人。并通过组织学习、召开会议、制定规定等形式，对党员进行了教育和培训；在党员中树立了讲学习的风气、树立了干事创业的风气、树立了争当致富带头人的风气；对党建重点管理村加强了整改力度，使这些村各项工作基本走上正轨。二是稳保社会稳定。年初和各村（单位）签订了信访稳定和社会治安综合治理目标管理责任状，坚持每月开展矛盾纠纷集中排查和调处。根据县统一安排和部署，扎实开展了大走访和大接访活动，全乡信访形势和社会稳定比去年明显好转。在市县综治年终检查均获得了较好成绩。三是稳保生产安全。建立了横向到边、纵向到底的安全生产责任体系，进行不间断监管，总的来讲，安全生产形势良好，全乡没有发生重大安全生产事故。四是计生工作实现保类进位目标。我乡已经连续七年被评为计划生育一类乡。今年来，我们坚持计划生育经常性工作经常抓，层层签订责任状，强化乡村两级干部计划生育工作责任，大力推行计生工作“村为主”机制，实行计生工作一票否决，全年举办全体乡村干部计生培训2场次，每月定期举办计生专干培训班，提高了全体乡村干部的计生工作水平。

四、以党风廉政建设为抓手，确保落实反腐倡廉各项任务。一年来，乡党委始终坚持把全乡的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，全面落实党风廉政建设责任制，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，营造风清气正好发展的浓厚氛围。一是狠抓党风廉政责任制的落实。把党风廉政建设责任制作为“一把手”工程，切实落实“一岗双责”。实行党风廉政建设“一把手负总责和人人有责”的工作机制，年初组织研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容，并分别与各村、各单位签订了责任书，年末进行检查考核，进一步增强干部廉政意识，规范廉政行为。二是加强对党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平。坚持民主集中制，深入开展宣传教育活动，加强干部作风建设。党委政府定期组织理论学习，组织观看警示教育片，认真学习党纪党规，并组织实践。三是深入推进源头治腐工作。切实抓好党务公开、政务公开以及村务公开、财务公开等民主管理工作，始终坚持推进“阳光工程”。健全完善领导干部廉政档案，坚持重大事项报告制，重大问题集体决策制，规范了领导干部行为，增强了领导干部的自律意识，从根本上杜绝了腐败问题的发生。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一些差距和不足。一是思想还需进一步解放；二是工作力度还

需进一步加大；三是经济发展环境还需要进一步优化。作为乡党委的主要领导，我有决心和信心团结带领班子成员和全乡群众，按照上级党委的要求，解决存在问题，做好下步工作，不辜负上级党委和全乡人民的期望。