校级领导年度述廉述职报告(共)[范文大全]

第一篇：校级领导年度述廉述职报告

第1篇：述廉述职报告

述职述廉报告

按照上级规定，本人现将2010年以来履行岗位职责和廉洁从政基本情况向大家报告如下：

一、思想政治表现

本人能够自觉加强理论学习，注重主观世界改造，认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及党的十七大以来系列文件和规定，认真执行党和国家的教育方针，坚持正确的办学方向和工作导向，做到遵循教育的基本规律，结合学校实际，循序渐进地推进高职高专和开放教育改革。能够用共产党员和党的干部标准严格要求自己，自觉根据校学习落实科学发展观活动整改方案努力改进工作，在坚持民主集中制和开展批评与自我批评的基础上毫不懈怠地贯彻党委决议，自觉维护班子团结、与班子成员团结协作，做到补台不拆台。对分管下属坚持实事求是，不搞亲疏远近，处理问题坚持公道正派，并切实尊重中层干部和广大教师的人格和创新精神。坚持深入一线，及时掌握工作动态，了解广大教师的思想情绪和工作疾苦，尽可能及时发现稳妥解决各种具体问题，个人解决不了的，做到及时向主要领导和校党委反映。

二、履行岗位职责和完成重点工作情况

由于广大干群齐心协力，尽心尽职，本人分管的各部门相关工作均以较高质量完成了年度目标，主要表现在：

1、教学管理更加务实，工作推进得到省校认可。教务部门按照评估要求从严从细进地管理，教务处长一个学期亲自检查教案近400份，作业1700余本，对教学质量整体提高促进很大，本校教管活动多次被省校表扬和作网页链接介绍。

2、师生质量意识明显增强。通过校系两级听课和校优质课评比活动，教师教学呈比学赶帮态势，一位教师获博士学位，二位教师获建造师资质，两位教师获省校优秀课程导学方案奖。学生学习热情和学习成绩呈上升趋势。

3、课堂教改稳步推进。在上半年汽车等专业课程先行“理实一体化教学”和竞赛式、考证式考核基础上，下半年近半课程采用了实践考核法。通过校系两级说课竞赛活动，教师教学理念得到更新，教学方式明显改进，校外专家反映良好，在市内高校产生较大影响。

4、考点信誉得到保证。以“考试工作现场会”形式进行工作交流与研讨，在学员中开展签订“诚信考试承诺书”和签订“落实考试安全责任承诺书”等形式对师生开展考风考纪教育，确保了我校考试工作的平稳、安全，无事故发生。

5、系统建设有所加强。分管开放教育期间，职能部门组织全市教学反思征文评奖活动，市县校教研联动会议，交流研讨管理工作及学习外市做法，结合本校实际加以改进，取得实效，并受到县校、省校的充分肯定。

6、科研工作有所提高。年度内，教师发表论文的数量和质量有所提升，新获批市社科联课题三项，省校专项课题一项，获市社会评奖奖项三个。

7、实践教学成为亮点。教务处在新生第一学期就结合课程教学组织全体学员开展了“计算机基础”技能竞赛，建工系和文经系结合教学分别开展了“测量学”和“会计电算化”技能竞赛。开放院在省学生案例设计与分析大赛中，有4位学员获一等奖，5位学员获二等奖，一位学员获三等奖，4位老师获最佳指导老师奖，学校获最佳组织奖。

8、克服多种困难，保障教学正常运行。教材中心克服资金不到位困难，积极协调教材供应，教学院系启用应急预案，克服专业教师不足和实验实训设备短缺，保证了全年度教学秩序总体正常。

9、积极承接各类考试和培训工作，扩大学校社会影响。教务处、开放院、现教中心双休日加班加点，积极承接电大系统和社会各类有偿考试服务，既扩大了学校社会影响，也为学校取得了相当的经济效益。

10、此外，本人还配合主要领导到省校协调我校资金周转问题，保障了我校考试和领证等工作顺利进行；

受学校委托，我参与市“中长期教育改革和发展规划纲要”研讨时提出的事关我校发展的若干建议，经学校党委努力，被写入市规划纲要。在市相关节部门已批准我校在操场搭建建筑类实验室之际，我向校主要领导提出启用新宿舍楼底层车库的建议得到采纳，为学校节约了可观的资金。

三、廉洁从政情况

2010年度，本人能够认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实履行“一岗双责”，落实职责范围内的党风廉政建设工作，认真学习和按照党规党纪约束自己和下属的言行。分管部门无违反党风党纪建设的事件发生。

本年度，个人能够严格执行国家法律法规和党的纪律，履行廉洁从政的各项规定，做到了：1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；

2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

5、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；

6、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

10、按照规定如实填表向组织报告自己的有关事项，自觉接受组织的审查和监督，接受群众的监督。

四、存在问题及努力方向

如果说在我的分管工作中取得了一定的成绩，那也是大家共同努力，尤其是一线中层干部和教师员工奋力拼博的结果。就我个人而言，我深感在工作中还存在诸多不足，如处理复杂问题的能力不强，解决各种问题和困难的办法不多；

有些工作在决策和管理上还有滞后现象；

对广大教师的成长和切身利益的关心度还需要进一步提高。在新的年度，本人一定更加努力学习，格外珍惜为期一年多的一线工作时间，把分管工作做到更好，让学校、员工和学生更加满意。

第2篇：述廉述职报告

本人1977年2月出生，1998年8月到连云港电大工作。2008年5月起至今担任开放教育学院院长，负责远程开放教育的教学、教务、招生、学生管理等工作，2010年8月获高校副教授资格。现按要求，将任现职以来的德、职、廉情况汇报如下：

一、德

1.坚持坚定正确的政治方向。

本人思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守学校各项纪律，做到令行禁止，不讲违反纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑。

2.高度注重学习政治理论。

本人作为一名年轻干部，自觉学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想，自觉学习贯彻对党的十七大以来的一系列重大战略思想和理论创新成果，深刻领会科学发展观的本质内涵，努力用科学理论武装头脑，指导实践，不断提高理论素养和工作能力。

二、职

1.树立奉献意识，履行岗位职责，做管理型人才。

本人任职期间，能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，平时，注意自己的言行，以身作则，保持良好工作作风。对待工作兢兢业业、任劳任怨，能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。关心同志，尊重同志，发扬民主，严以律已，宽以待人，努力维护部门的团结与统一。讲求工作方法，做到发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动部门职工的积极性，克服人手少、工作量繁重的困难，放弃周末与寒、暑假休息，较好地完成了市校和四县开放教育6000多学生的管理工作。

本人和部门工作实绩得到上级电大和本校领导充分肯定。2009年本人获连云港市教育局嘉奖，校先进工作者表彰。2010年获江苏电大、江苏城市职业学院招生工作先进个人表彰，2011年获校招生先进个人表彰。部门获得2009年度连云港电大优秀教务集体，2009-2010年度江苏电大优秀教务集体，2011年度连云港电大科研先进集体，廉政建设先进集体称号。2009-2012年多次获得江苏电大开放教育各类教学活动组织奖表彰。部门人员也多人获得2009-2010年中央电大、江苏电大优秀教务工作人员，江苏电大招生工作先进个人以及连云港市劳动模范，连云港教育局嘉奖，连云港电大招生、教务等工作先进个人等表彰。

2.热爱教育事业，重视教学质量，做双师型人才。

本人在教学工作中，能积极投身开放教育实践，不断在教学过程中进行教学模式的创新，本着既教书又育人的原则，从专业知识与思想道德等多方面加强对学生的教育，积累了较为丰富的教学经验。注意采取互动式教学，加强与学生的交流，担任本、专科不同层次，多个班级的教学辅导工作，先后承担了《国际经济法学》、《经济法学》等课程的面授教学，每年都完成数倍的额定教学工作量。同时，本人高度重视实践教学能力的提高，积极参与实践性环节的指导工作，每年指导毕业论文、专业实习数十篇。2005年，本人通过司法部法律职业资格考试获得了法律职业资格证书，2007年本人通过海关总署报关员资格考试获得了报关员职业资格证书，成为我校较早拥有双师资格的一批教师。教学中，本人注重培养学生的专业技能，2010年10月指导学生参加江苏电大开放教育法学案例设计与分析大赛，以优异成绩夺得大赛组织奖，队员获一等奖表彰，本人也获得最佳指导教师奖。

3.坚持教学研究，服务远程教育，做研究型人才。

为保持自己的学术水平与时俱进，本人尽可能的抓紧时间努力做好研究工作。近几年，先后在《中国劳动保障》、《安徽农业大学学报》、《行政与法》等国家级、省级以上刊物上发表专业论文数十篇。其中《企业社会责任信息披露制度研究》一文获连云港市第十次哲学社会科学优秀成果三等奖表彰。2010年本人被评为校科研工作先进个人。

作为学校远程教育的主要研究人员，本人认真参与江苏电大教育科学“十一五”规划研究课题《过程与效率：市级电大（连云港）开放教育教学服务有效性研究》、江苏电大专项课题《江苏开放大学发展目标与实现途径研究》的研究，保证了课题的顺利结题。结合自身开放教育管理工作，本人撰写了《自主学习适应性研究与教学支持服务对策》、《远程教育学生学校归属感缺失的原因与对策研究》等多篇论文发表于《广东广播电视大学学报》、《高等函授学报》等刊物上，提出了开放教育环境下教学支持服务的新思路，具有一定的创新之处。本人撰写的《关心教育理论视角下开放教育师生关系的构建》一文在2012年9月获江苏电大优秀科研成果三等奖表彰,《远程开放教育教学评估督导运行机制的再反思》一文在2012年10月获中央电大教学评估督导征文三等奖表彰。

三、廉

1.强化自身素质，提高“防腐”免疫力。

本人认真学习领会胡锦涛同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”，接受多种形式的廉政教育，树立正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强自身在新形势下拒腐防变的能力。

2.严格执行党风廉政建设责任制，保持工作原则性。

本人遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，管好自己职责范围内的党风廉政建设，做到自重、自省、自警、自励。在处理公与私、感情与原则等问题上，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警醒能力，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实，过好权利关、金钱关、人情关。

3.正确对待权力，认真履行好职责。

任现职来，本人努力做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，切实履行好自己工作职责，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在财务工作方面，严格执行规章制度，做到请示申报，杜绝违纪违规事件的发生。

应该说，能够取得这些成绩离不开学校领导对我的重视和培养，离不开学校教职工对我的关心与支持。总结工作中的经验教训，本人也还存着许多问题和不足：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高；

二是工作的主动性、创新性不够；

三是工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续加强思想政治建设，做对党忠诚、为民奉献的表率，求真务实、开拓创新的表率，团结和谐、勇于担当的表率，艰苦奋斗、清正廉洁的表率，切实做到眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气，为连云港“加快沿海崛起”，为建设连云港开放大学、连云港社区大学、江苏城市职业学院连云港分院贡献力量。

第3篇：述廉述职报告

2010年，在校党委的正确领导下，在班子成员和教职工的支持帮助下，加强政治理论学习，认真履行岗位职责，努力做好分管工作，严格执行廉洁自律的有关规定。现将履行岗位职责和廉洁自律情况报告如下：

一、加强自身学习，自觉改造世界观，始终保持政治上的清醒和坚定。积极参加市委组织的专题教育和校党委中心组的学习，并利用业余时间，坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步加深了对中国特色社会主义理论体系的理解，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。端正思想和工作作风，坚持理论联系实际，以科学发展观为指导，加强调查研究，注意听取群众意见和建议，正确处理确保教育教学经费开支与确保教职工工资待遇不下降的关系，实现两个确保；

正确处理促进学校事业发展与加强反腐倡廉的关系，确保协调发展。

二、认真贯彻执行上级指示，积极参与集体领导，自觉维护班子集中统一和团结。认真学习领会上级指示，带头执行学校党委决议，并认真抓好落实。讨论分析问题和研究决策工作时，做到深入思考，尊重其他领导同志的意见，全力支持主要领导和其他领导工作，并注意调动中层干部和教职工的积极性。正确对待组织和个人的关系，摆正自己位置，认真贯彻民主集中制原则，积极参与集体领导，自觉维护班子团结。对待同事，不搞亲疏厚薄，善于团结共事；

对待各种现象和议论，不随大溜，严格是非标准，做到了思想端正，作风正派，务求实效。

三、认真履行岗位职责，努力做好分管工作，为学校事业发展尽心尽力。加强与财政部门协调，主动做好年度预算编制工作,积极争取财政资金扶持,并想方设法组织借贷工作，确保了学校正常运行。加大预算外收入工作的力度，着力抓好催缴学费工作。全年收交学费1614万元，占应交学费的95%，彻底扭转了过去学生大面积拖欠学费的现象。结合学校实际，采取申报预算计划、核准部门预算经费、汇审专项经费等举措，严格控制经费开支，厉行节约，努力降低办学成本。牢固树立服务意识，加强对资金的合理调配，区别轻重缓急，既确保了教育教学等各项工作经费使用，又按期发放涉及教职工切身利益的各项费用。学校收费工作被省物价局评为“江苏省价格诚信单位”。加强对招生工作的领导，牢固树立龙头地位意识，采取明确部门责任、下达教职工任务，确保经费使用和建设精干高效专兼职招生队伍等措施，全力以赴组织好全校的招生工作，全年共招生各类学历教育2305人，其中开放教育992人、网络教育422人，成人高考74人、普通专科374人、五年制高职280人、中专163人；

新增加了“航空服务与管理”“制冷和空调设备运行与维修”“电子技术应用（速录方向）”3个新的中专专业。同时，加强对县校开放教育招生工作的指导，共招生开放教育1259人。认真贯彻上级关于做好毕业生就业工作的一系列指示精神，扎实做好毕业生就业工作。通过明确就业工作部门和系院责任、下达阶段性就业率目标任务、强化班主任责任心和具体工作、加强对毕业生就业教育、指导、招聘、服务等措施，千方百计促进毕业生充分就业，就业率达98.4%，协议就业率达75.7%。就业工作连续5年被省校评为先进集体。加强对培训中心工作的指导，积极摸索富有高校特点的培训工作规律，努力开拓校内校外两个市场，全年共完成了21个项目，共计5600余人的培训、监定任务，其中新开办5个培训、监定项目，超额12.5%完成了年初学校下达的非学历培训任务。加强与中央电大、省电大、市教育局的沟通与联系，及时指导职业技术学院，确保各项工作正常进行。

四、严格要求自己，自觉执行廉洁自律的有关规定，保持良好的自身形象。坚持把学习贯彻《廉政准则》、促进自身廉洁从政作为一项重要政治任务，自觉地按照上级要求，规范和约束自己的言行，严守廉洁从政的承诺。一手要抓好分管工作，一手抓好廉洁自律，在推进学校事业科学发展、跨越发展的实践中，既实在干事，又经受考验。在分管工作中，一方面，坚持推进学校事业发展，另一方面，认真贯彻执行各项廉政制度。在招生工作中，认真处理好拓展新项目，寻求新的招生增长点与遵守招生纪律、规范招生行为的关系。在招生工作过程中，始终按照学校党委的意图，始终认真贯彻教育部“关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法”、“关于高等学校招生工作实施阳光工程的通知”等文件精神，严格执行招生工作“六公开”、“六不准”的要求，强化招生纪律、规范招生行为，全校招生工作无任何违规违纪现象发生。在财务管理方面，认真贯彻执行财务工作的有关规定，紧密结合学校的实际，既加强管理，又服务学校各项工作。认真执行“收支两条线”制度，落实好财务收支的一系列内部预防腐败的规章制度，使学校财务公开透明、廉洁运转，从源头上筑牢党风廉政的第一防线。发扬艰苦创业、勤俭办学的精神，按照“量入为出，适度从紧”的原则，严格执行先审后批，严格执行报销制度，坚决反对和制止奢侈浪费现象，保证财务支出的安全性和规范性。正确处理集体领导与分工负责的关系，慎重对待党委授予的权力，坚持请示报告制度，一般支出按章办事，对大项主动请示主要领导，或建议提交党委研究决定。迄今为止，学校财务保持合理运作，同时没有发生违规违纪现象。主动参加双重组织生活及民主生活会，自觉接受党组织和群众的监督。强化反腐倡廉意识，不以权谋私、不假公济私，自觉执行廉洁自律的有关规定。在境外培训期间严格遵守外事纪律。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，加强对分管部门人员的教育监督，没有发生一起涉及党风廉政的问题，真正落实了一岗双责。自觉贯彻执行廉洁从政各项规定，报告个人有关事项和抓职责范围内党风廉政建设情况。做到了：1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；

2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

5、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；

6、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

10、按照规定如实填表向组织报告自己的有关事项，自觉接受组织的审查和监督，接受群众的监督。

五、存在不足和努力方向

回顾前一阶段工作，自己不断加强自身建设，较好地履行了应尽职责。但与上级要求和群众期望相比，还存在许多差距和不足，主要表现在以下三个方面：一是学习钻研不够。对一些重要理论观点研究不透。主观上的根源在于理论与实践结合得不够紧密，没有形成一个系统的理解和深化。二是调查研究不够。倾听师生员工意见的机会不多，了解掌握得各方面信息还不够全。思想交流、沟通情况较少，走进师生员工内心、掌握思想动向、解决问题，还有深度可挖。三是筹兼顾不够。主要精力放在分管具体业务工作上，被具体事情挤占了很多时间，创新工作存在薄弱现象。

今后，一是进一步加强自身学习，提高学习的主动性、自觉性和系统性、计划性、针对性。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，深入领会十七大精神，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，不断提高政策水平和工作能力。二是不断提高工作能力。深入实际，调查研究，增强工作的科学性。既加强对重点工作的指导，多投入精力，又要兼顾其它工作，防止顾此失彼。团结群众，凝聚人心，注重发挥部门领导和教职工的积极性。三是保持清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，防微杜渐，警钟长鸣。坚持讲党性、讲纪律，严格要求自己，永葆共产党员的政治本色。

请审议。

第4篇：述廉述职报告

2010年是“十一五”收官年，是连云港市“高扬创新大旗、推动全面跨越”年，也是学校工作在推进沿海开发中奋力作为年。过去的一年，学校各项工作的圆满完成主要是上级正确领导、全体教职员工团结奋斗的结果。在这里，首先感谢各位班子成员一年来给我的大力支持和帮助，感谢全体教职员工对我工作的理解和维护。

下面，根据市委市政府的统一部署，将个人2010年履行岗位职责、廉政建设情况报告如下，请评审。

一、围绕两个“实际”，突出学习引领，准确把握发展定位

非学无以广知，只有通过不断学习，才能在水平上不断提升。一方面，根据自己的思想实际，系统学习中国特色社会主义理论体系，特别是加强对科学发展观的理论研修，提高理论水平，增强党性修养。坚决把自己的思想认识统一到市委、市政府的重大战略决策和部署中去，更加注重把长远目标和立足当前结合起来，以理性思考引领电大事业的科学发展。另一方面，根据自己的工作实际，系统学习中国特色社会主义理论体系。认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，认真学习、深刻领会市委十届十次会议精神。带着工作中的问题，在通学过程中突出重点，学习党的路线方针政策，学习适用电大的工作方式方法。在全市跨越发展的历史进程中，不断明晰“两类教育协调发展”办学定位的内涵，千方百计推进学校朝着开放大学、社区大学发展，积极探索和创新高职教育的办学模式。

二、围绕教学中心，突出课堂教学，不断提高教育教学质量

一校之长，统揽工作全局，首要任务在于抓教学，对于电大而言，意义更深。一是下力气抓课堂教学行为规范。把推动教学实体和广大教师“聚精会神抓教学”作为最重要的工作，持之以恒，常抓不懈，使以“教学为中心”的思路和要求越来越清晰，从办人民满意教育的高度来看待课堂教学质量问题，努力迈过我们过去在课堂教学上徘徊的门槛。二是引导教师重视课堂教学环节。把“备、说、改、批、评”作为最有效抓手，从日常教学到课堂听课，再到说课、评课，环环紧扣，引导广大教师把“质量”写在心里，说在口里，做在手里。三是大力支持加快课堂教学改革。打破实际存在的唯条件论的思想束缚，支持加快课堂教学创新。高职教育方面，各办学实体在课堂教学中推进了“教学法”改革；

中职教育方面，把学生送出去与校外教学基地合作教学，等等，都是有意义的实践尝试。

三、围绕德育育人，突出思想教育，抓好行为与常规管理

无论从社会方方面面的反映，还是教育基本规律的要求，都需要我们去从思想深处去纠正关系到学校正常教育教学秩序的“卡脖子”问题。基于此，一是抓教育先行，管教结合。从严治校，突出一个“严”字，狠抓一个“管”字。结合实际，把学生思想教育与严格管理有机结合，形成规范的安全、纪律、卫生三大常规管理工作体系。坚持经常亲自抓学生迟到现象，表面看是小事，但它直接关系到学校的教学秩序是否稳定、素质教育能否成功。一年下来，校风、学风转变非常明显。二是抓载体建设，凸显育人。加强对基层党团组织的领导力度，以学生党校、团校为载体，广泛开展一系列学习马列主义理论和党的知识活动；

以校园文化建设为重点，开展丰富多彩、健康有益的文化娱乐活动，突出了思想教育的核心地位和作用。三是抓引领示范，树立榜样。要求全体教工无论何时，都必须给学生树立良好的师表形象，发挥“身教重于言教”的作用。另一方面充分发挥学生群体中的榜样作用。同时，通过及时矫正和处理，从思想上扼制学生身上的不良行为，促进向好的方面转化。

四、围绕队伍建设，突出思想建设，不断提高执行力

坚持党要管党、从严治党方针，认真履行抓班子、带队伍的职责。一是认真执行民主集中制。团结班子成员，认真开展批评与自我批评，交换意见。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，执行决策的各项程序。凡属全校性问题，重要事项和大额度资金的调度使用，都由党委会集体研究决定。二是坚持干部培训学习。分别在寒暑假组织全体中层干部进行集中学习培训，统一思想。结合实际，与中层干部定期面对面研讨交流，听取意见。三是建立评估杠杆。“三分战略，七分执行”，许多工作之所以推进慢、落实难、关键在干部。为此，积极采取责任落实制、考核评议制等多管齐下的办法。建立激励机制，运用奖惩杠杆加以落实，确保各项工作执行到位。凭绩效排名评价、考核干部，用制度检验干部队伍的执行力。

五、严以律己，做到清正廉洁，营造风清气正的育人和工作环境

我一身兼两职，也是抓廉政建设的第一责任人，深知廉洁问题对一名干部的成长至关重要，对一个单位的风气影响极大。所以我不拿原则作交易，不把党性作儿戏，不断加强自我教育，坚持以一个党员领导干部的标准来要求自己。始终高度注重源头治腐，坚决贯彻落实中央、省、市有关党风廉政建设要求，完善规章制度，建立符合学校实际的党风廉政建设责任制，并加以推进落实。

过去的一年，本人自觉做到了：

（1）无违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；

（2）无违反规定兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

（3）无“跑官要官”、拉票贿选，以及借选拔任用干部之机谋取私利；

（4）无利用职权和职务影响为亲属以及身边工作人员谋取利益；

（5）无接受可能影响公正执行公务的宴请或违反工作日午间“禁酒令”；

（6）无违反因公出国（境）管理规定的情况；

（7）无违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

（8）无利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；

（9）无其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

（10）按规定报告个人有关事项。

2010年是我来电大工作的第4个年头，尽己所能做了一定工作，但与上级的要求和广大教职工的期待还有不少差距。特别是抓发展的力度还不够大，班子的整体功能没能得到充分发挥；

一些工作措施未落实到位，一些关系到学校发展的问题还没从根本上解决好。这些问题有待于进一步从思想深处加以认识，需要拿出更加有力的策略和措施，找准关键切实改进。

第5篇：述廉述职报告

2010年自己做到了恪尽职守，廉洁勤政，圆满完成了各项工作任务，分管的工作取得了新的进步。现根据市纪委、市委组织部[2010]（47）号文精神，述职述廉如下：

一、坚持贯彻科学发展观，注重学习，全面落实党的路线方针政策

工作中自己做到以科学发展观为指导,贯彻落实党的各项方针政策，把加强学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活方式，及时认真学习党的十七大精神及各项方针政策，参加党委中心组和党支部的学习，并结合实际，撰写心得体会，在创先争优活动中深入调研，为全校党员干部和教职工及要求进步的青年学生做了专题学习辅导。工作中注意吸收先进的教育理论，特别是现远程开放大学的教育理念，并有效指导教学和管理工作。担任的开放教育行管专业的课程教学和指导学生毕业论文中，既向学生传授知识又注重提升学生实践能力。坚持用党的最新理论成果武装头脑，理想信念更加坚定，政治责任意识更加巩固，严格执行民主集中制原则，讲大局，讲团结，在思想上行动上与党中央始终保持高度一致，保持奋发进取的精神状态。

二、认真履行岗位职责，勤奋努力，分管工作的科学化水平和良好效果进一步显现

一是紧密结合实际，富有成效的开展创先争优活动。今年在党组织和党员中开展了创先争优活动，自己作为直接分管责任人，思想上高度重视，工作严谨规范，突出特色，务求实效，制定了可行的方案，召开党员大会，广泛宣传动员布署，开展了党性教育，岗位奉献，服务学生等富有成效的活动，每个步骤每个环节严格把关，活动中组织各总支、支部创新活动载体，围绕教学中心，提升教职工爱岗敬业的素质和能力。积极开展创建共产党员示范岗活动，在全校教学，管理服务岗位上设立了12个示范岗，并组织隆重的授牌仪式，这种活动载体为长效保持共产党员先进性，充分发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，展示党员的良好形象，起到了良好的引领示范作用。评选表彰了2008-2010年4个先进党支部和13名优秀共产党员，总结和推广了先进经验，把评优表彰活动与加强基层党组织建设，加强党员教育管理，推进各项工作结合起来。

二是加强党员教育培训，扎实推进学习型党组织创建。今年将学习型党组织建设纳入党建工作的整体规划，成立活动领导小组，组织上得到保证，制定了创建工作实施方案，并完善了有效的学习制度、考评机制和激励机制。按照学校党委指定的学习内容和参考书目，开展形式多样的读书学习活动。结合实际开展讨论交流，在广大党员中营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，促进党员的学习能力不断提升。暑假期间在全体党员及教职工中开展了以“爱祖国、观世博、促和谐”为主题的教育活动，围绕“我与世博共奋进”等内容组织党员撰写体会文章，抒发感想，提升综合素质，为学校发展献计献策。

三是落实党建工作制度，切实加强党的基层组织建设。党建工作责任明确，强化了工作措施，围绕党委中心工作，层层抓落实，全面推进了基层组织制度建设，创新党建工作载体，精心组织开展了宣传党的十七届五中全会精神，在“七一”党的生日、国庆61周年之际，营造浓厚的喜庆氛围。认真做好入党积极分子培养和发展党员工作，成功举办了第20期业余党校，154名青年学生和青年教师经过培训，顺利结业。严格按照组织发展标准和程序在青年教师和学生中发展党员53名，为党组织输送了一批新鲜血液，确保党的队伍永葆生机和活力。认真做好党费的收缴、管理、上缴、公示等项工作。组织全体党员观看《第一书记》等影片，用党的优秀干部先进事迹教育、鼓舞党员干部和党员。基层党组织生活制度健全，认真组织召开党员民主生活会，坚持落实好“三会一课”制度。按计划有针对性的组织好全校教职工政治理论学习和形势政策教育。

四是实施党建工作目标管理，提升科学化水平。党建工作切实加强了目标管理，年初签订目标责任书，严格过程管理，做到有计划，有检查，有考核，年中对各党总支、支部党建工作初步考核，年末根据目标责任书和考核办法认真组织总支、支部书记进行自查，邀请群众代表、民主党派代表参加，对全年党建工作目标完成情况进行考核。各党总支、支部党建工作台帐清楚，工作目标明确，效果明显，组织得力，党员作用发挥突出，有力保证了学校各项工作的顺利完成，初步形成了党建工作科学化的考核评价机制。

五是发挥妇女，计生工作组织作用，创新活动载体。为纪念“三八”妇女节，组织学生参加全市纪念活动，并到市规划馆参观。以妇女小组为单位，组织全校女教工开展研讨、爬山等有意义的活动。邀请心理学研究专家为校女生作心理健康讲座，动员组织女教工参加市妇联举办的“我爱港城我的家”家庭书画摄影大赛和“低碳家庭时尚生活”金点子大赛等。计生工作全面完成与市教育局签订的目标责任。积极主动慰问看望生育女教工，及时发放独生子女费及独生子女医疗保险费用，较好地解决了女教职工在学习、工作、生活中的实际问题，维护了女教职工的合法权益，较好地发挥了妇委会的组织作用。

六是关心离退休老同志，服务工作的满意度大大提高。对老同志的服务工作做到了耐心细心，积极反映老同志的意见，关心他们的切身利益。重阳节组织离退休教职工考察参观，活跃身心。及时帮助离退休同志解决遇到的实际困难，定期与离退休同志联系沟通。

七是认真做好新时期统一战线工作，民主党派和无党派人士的参政议政和民主监督作用有效发挥。工作中注重发挥政协委员及民主党派成员的作用，将校党委的决策及时通报，学校的各项活动中，及时广泛征求他们的意见，坚持向党外代表人士传达上级文件和邀请他们参加学校“创先争优”、教学质量提升月等活动，主动征求意见建议，自觉接受监督。

八是教学督导进一步加强，社区大学筹建调研工作取得进展。教学督导工作传达贯彻省校的精神，探索符合学校实际的管理模式，督促职能部门强化教学环节管理，完善检查、督导、反馈的机制。根据省校的要求积极调研筹建社区大学，形成了可行性的调研报告和社区大学模式构想方案。

三、严格遵守廉政准则，厉行节约，保持了艰苦奋斗的优良作风

在工作和生活中，严格落实党风廉政建设责任制度，认真履行党风廉政责任。勤政廉洁是自己的座佑铭。做到把党风廉政建设与分管工作紧密结合，同布置、同落实、同检查。认真学习廉政准则，参加了市纪委组织的考试，逐条理解，严格约束自己的行为，从思想上筑起牢固的防线，始终做到了廉洁自律，警钟长鸣，清清白白做事，堂堂正正做人，为人、做事经得起时间和历史的检验，经得起上级党组织和广大群众的监督。对照廉洁自律的各项规定。做到了：1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股；

2、没有违反规定在企事业单位兼职、兼职取酬或经商办企业、投资入股等行为；

3、没有“跑官要官”、拉票贿选行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；

4、没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；

5、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；

6、没有违反因公出国（境）管理规定的情况；

7、没有违反规定在住房问题上以权谋私，超标准建房、违规购买经济适用房等情况；

8、没有大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财；

9、没有其他违反领导干部廉洁从政规定的情况；

10、按照规定如实填表向组织报告自己的有关事项，自觉接受组织的审查和监督，接受群众的监督。

四、存在的主要问题和改进措施

对新形势下学校党建工作的研究创新还不够。深入群众中倾听意见，解决问题做的不够。新的一年要继续加强学习，提高政治理论素养，提高创新发展能力，提高拒腐防变反腐倡廉的能力。要深入教职工中，倾听群众的意见，集中群众的智慧，坚持以人为本做好思想政治教育工作、党建工作。要在改革中尽快建立完备的教学督导机制，促进教学质量的提高。要充分发挥党员干部和广大教职工的积极性创造性，努力提升学校的综合实力，开创事业发展的新局面。

以上述职述廉请同志们批评指正。

第二篇：领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发[2001]24号》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是XXX，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：

一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用1.2万，平均每月乡政府支付费用2000元，实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用：1，126，599.56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82095.97元，仅占总支出费用的15％。

招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。

本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元（手机自费购置），家庭电话费每人每月50元。

9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。

第三篇：领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

执政党的党风廉政与否，事关国家之兴衰，人民之福祉。廉政述职是实践江总书记提出的“三个代表”的重要举措。海南朝鲜族乡党委、政府能作为全市第一批廉政述职试点单位，是市纪委对我乡党风廉政建设工作的最大信任和支持。接到《海纪发》文件后，我乡党政主要领导认真学习了文件，主动征求了乡纪检书记的意见，并听取了多方面情况，根据几年来的实际情况，党政一把手亲自撰写了廉政述职报告。现就我乡党风廉政建设方面工作及重点“八个说明白”、“十个说清楚”做述职如下，请各位领导、市监督员和与会同志给予评议。

我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：

一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况

政府用车2台，乡长借用造纸厂吉普车（进口），每年费用1.2万元；农业乡长用北京吉普，每年费用1.2万，平均每月乡政府支付费用XX元，实行费用包干。

党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。

经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。

2、财务状况

全乡财务总支出费用：1，126，599.56元，其中，大部分是工资，其它各项费用：82095.97元，仅占总支出费用的15％。

招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。

本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况

在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。

对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

第四篇：领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。

2、财务状况招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

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第五篇：领导述职述廉报告

市纪委各位领导、监督员、乡直机关及三职干部：

我是xxx，一九九七年十一月到任海南朝鲜族乡党委书记。几年来，在上级纪检委指导下，我团结乡党政一班人，励精图治，敢为人先，加强党风廉政建设，建设廉洁高效政府，在用人制度改革、乡村政务联动公开、财务管理机制等方面，大胆实践，使海南朝鲜族乡党风、民风不断得到好转，通过抓廉政，抓出了好党风、好民风，建设了一个好班子，带出了一支好队伍，海南朝鲜族乡也因此出现了政通人和的好局面。

一、在贯彻党风廉政建设责任制方面

1、几年来，针对乡镇工作总体思路，乡党委每年每季都专门召开会议研究党风廉政建设和反腐败工作，研究廉政制度建设，并对新出现的问题和当前的工作做出具体分解，落实责任。

2、每年利用党报党刊、电化教育教材等，组织机关干部阅读和观看，并组织党风演讲比赛、领导收受礼金清纠、优化经济发展环境测评、经济审计、讲党课等，经常性地开展反腐倡廉活动，进行党风党纪教育，使广大机关干部从思想上廉洁守法，从行为上防微杜渐。

3、制定了十几项廉政制度和监管措施，如重大问题集体讨论决定制度、预公开制度、定期审计制度、政务公开责任制度和群众评议制度，在此基础上，又建立了党委民主议 事、岗位责任、现场办公、非生产性费用支出定额管理、工程招投标等制度等，监管措施也逐步到位。

4、当前，在干部中尚存在着摆谱思想，针对这一问题，我们相继制定了一系列措施，通过教育和加强管理等有效手段，在机关干部中树立了过紧日子思想。

5、我们在工作中能够及时处理人民群众来信、来访，解决了部分乡干部、村干部工作不廉洁、办事不公正问题。如教师3件，农民土地8件，企业工资、企业上访信3件。

6、查处了一批乡、村干部，教育了大多数干部。如红旗村贾玉金违反殡葬改革土葬案件，石北村杨庆禄案件，机关干部张志会违法发放民政证明案件等。

7、针对多次出现林业案件，对主管领导批评教育，党内进行了通报。

8、存在的问题：一是政治敏感性不强；二是机关干部综合文化素质跟不上形势发展需求；三是对人民群众感情不深。解决的办法是：一 是加强党史学习，加强政治学习，提高政治觉悟；二是开展全民读书运动，争当学习模范，提高整体文化素质，夯实文化底蕴；三是多深入基层，进行走访调查，与群众同呼吸、共命运。

二、在领导干部廉洁自律方面

1、配车情况党委书记因兼职企业公司经理，用企业公司红旗轿车，又因这台轿车属外出公用（只允许这台车出海林），费用略有增加，每年2万元，也实行费用包干。经管中心用夏利轿车1台，费用自理，每年5000元；计生办用北京吉普1台，费用自理，每年1万元；教育办用北京吉普1台，下乡按实际加油结算；土地所用北京吉普1台，归土地部门直属，费用自理；水利站用北京吉普1台，归水利部门直属，费用自理。

2、财务状况招待费6万元，内部用5万元，外部用1万元。

3、任职期间，在班子成员中，仅有包光日母亲去世和刘彦杰父亲去世，均没有大办，属正常往来。本人在任期间，侄子、外甥结婚，均是自己单人参加，乡里无一人知晓；姐夫病故，因是林业局党委副书记，班子部分成员知道信参加了吊唁，只有几位机关干部帮我料理后事，大多数机关干部并不知晓。

4、民主生活会情况在今年的民主生活会上，与会班子成员对本人提出了一个方面问题十二条意见，反映出本人在平时，对具体问题管得太细，影响到了分管领导的工作，经过本人认真反思，现在，我们通过研究，出台了机关财务管理制度、党政一把手责任制度等一系列规章制度，这一问题已经基本得到整改。对其他同志提出的问题，共有99条，各班子成员涉及到自身问题，都已经做出了相应的整改。

5、四年来，对干部任用均经班子集体研究，并进行公开、公示。

6、班子成员中，无一人配偶和子女从事经商活动，仅林长波妻子承包了6垧土地，且签订了承包合同，属正常经营。

7、本人家庭曾接受省财政厅尹处长赠送旧电脑一台，在家学打字半年，后转赠我乡督办室公用。

8、我乡只有书记、乡长手机费用按规定报帐，每人每月300元（手机自费购置），家庭电话费每人每月50元。

9、我乡现任班子成员，政府乡长张日南参加过国家民委组织的韩国考察团，乡政府负责经费5000元，其余由国家民委支付。党群书记张玉波随同海林市考察俄罗斯，乡政府负责费用1000元。

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