半年述职述廉报告

第一篇：半年述职述廉报告

半年述职述廉报告

一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、清正廉洁，加强思想作风建设

胡绵涛总书记在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。

三、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾半年以来的工作，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做；二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够；三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少；三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

袁怀国 二○一二年七月九日

第二篇：半年述职述廉报告

2011年述职述廉报告 我任九连副连长兼技术员工作以来，立足本职工作，努力实践“三个代表”重要思想，实实在在地开展工作，实现了连队的发展与稳定。现根据团党委关于召开民主生活会的具体要求，把自己的思想作风、工作态度、学习情况、清正廉洁进行批评与自我批评。

一、加强政治理论和业务知识学习，不断提高政策理论和技术水平：

通过半年来，在学习实践科学发展观的前题下，我注重加强中共中央国务院新疆工作座谈会和兵团党委六次全委扩大会议精神提纲的领会和精神上的学习，切实做好新形势下新疆工作，把新疆经济社会发展搞上去，把新疆长治久安工作搞扎实，推进新疆跨越式发展和长治久安，不断开创新疆工作新局面精神的领会。不断提高自身的思想、政治素质。能够认真学习邓小平建设具有中国特色的社会主义理论，自觉惯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的公仆意识，能遵纪守法，忠于职守，实事求是，廉洁奉公，遵守职业道德和社会公德。认真学习了党的十七大精神，“三个代表”重要思想，学习了新形势下兵团、产业结构调整的有关知识，并结合自己工作岗位的特点，系统地自学农业高科技、精准新技术、农业与市场经济、通过学习，自己的精神面貌进一步得到改观，政治素质和业务水平进一步得到了提高。

二在工作方面

2011年连队领导分配我主管农业技术、植保工作、节水灌溉、全年农业检查等工作。在技术工作中认真执行团农业科制定的各项技术要求。特别在春播中，认真调配好播种车，抓好播种貭量，空穴率控制在3％以下，按时完成春播任务。在大田管理中，认真对棉花的各个生育期进行分类指导，公平公正地对待每一位职工。在植保工作中，以农业防治为主，以化学防治为辅的原则。全连

共装高压汞灯4盏诱杀棉蛉成虫，认真对全连棉花田的病虫害认真

碉查，不务农时，把棉苗各生育时期的病虫害准时调查清楚，凡

达到防治指标的条田极时通知各承包户进行防治，基本上控制了

全连棉田病虫害的发生。

节水灌溉工作，我连共有节水灌溉面积4069亩，播种后认真组

织职工安装90管、出水桩、试水、试压等工作。对井房管理人员

集中培训井房的操作、技能、管理制度等一系列的培训工作。在节水灌溉的管理中，基本上达到统一滴水，统一施肥的原则，作

到公平公正的原则，半年来共危修主管道8处，支管道12处。

三、认真做好服务工作：

为了做好连队工作，没有少挨领导批评，也得罪了一些职工，但我没有丝毫怨言，一直以饱满的热情对待工作。我的工作主要

是服务于职工引导于职工，为职工服务。

四、廉洁自律情况：

半年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关干部廉洁自律的规

定，党风廉洁建设作风年，努力做到：一是按规章自律。上级规

定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的副手。二是用制度自律，我严格按

本团本连队制定的廉政措施办事。三是在坚持原则上、工作等方

面同其他干部一视同仁，从不搞特殊化。能严格执行政策，不违

反有关规定，凡是要求职工做到的，自己首先做到，凡要求干部

职工不做的，自己首先不做。在日常工作中做到勤政工作，廉洁

办事，拒吃请、拒收礼，不违纪、不违法。不管是在分管工作中，还是在平常，都严格规范自己的行为，不做不该做的事，不说不

该说的话，做到顾全大局，团结同志，以诚待人，在工作中互相

配合，互相支持，维护好连队的整体形象。

五、存在问题及今后打算：

半年来，在领导的关怀和全连职工同志们的大力支持下，各方

面都有较大的进步，工作上也取得了一定的成绩，但还存在一些

问题和不足，离领导和全连职工的要求还有很大的差距，主要表

现在：一是农业连队工作经验不足，二是加强自身学习方面不够，三是组织管理水平还需进一步提高，四是在分管工作上有的地方

支持及督办的力度还不够。针对以上不足。在今后的工作中，我要进一步加强对“三个代表”重要思想的学习，在真学上下功夫，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，不断提

高思想理论素质牢固树立求真务实，真抓实干，全心全意为人民

服务的工作作风，虚心学习、积极请教，通过学习，通过实践，将“三个代表”重要思想落到实处，做到勤政廉政，开拓进取，解

放思想，坚定信心，把各项目标和措施落到实处，使各项工作更

上一层楼。

四十－团九连：赵美文

2011年7月2日

第三篇：半年述职述廉报告

半年述职述廉报告

一、努力学习，不断提高自己的理论修养水平

1、认真学习邓小平理论“三个代表”重要思想及科学发展观，深刻领会十七届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

二、清正廉洁，加强思想作风建设

胡绵涛总书记在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。

三、工作中存在的问题及下一步的打算

回顾半年以来的工作，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做；二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够；三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少；三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

袁怀国 二○一二年七月九日

第四篇：2012半年领导班子述廉、述职报告

领导干部考核及党风巡视工作述职报告

建三江管理局党校

（2012年7月21日）

2012年，我校全面贯彻落实管局党委（扩大）会议精神，紧紧围绕“三优工程”的发展目标，牢牢把握“三个一流”的发展定位，以创业的勇气、创新的锐气、创优的志气，抓管理、强特色、树品牌、上水平，努力实现“黑龙江省特色品牌高中”的“十二五”发展目标。在管局党委的领导下，全校上下扎实工作，锐意进取，各项工作均取得了显著进步，尤其今年七月，我校双喜临门，第一喜：2012年高考突破多项纪录，再创历史辉煌；第二喜：学校被教育部评为“全国特色学校”，这是对我校特色办学的重大肯定。

一、加强领导班子建设增强班子的鉴别力、战斗力、免疫力 学校党委通过坚持党委中心理论组学习、召开领导班子民主生活会等措施，加强政治理论学习，提高了班子成员的敏锐性和鉴别力；领导班子在党内生活和日常生活中对学校发展规划、内部改革、人事任免、资金使用、设备购置、发展党员等重大事项，坚持集体研究，发扬团结协作，增强了班子的凝聚力和战斗力；通过加强党风廉政建设，明确主要领导的责任，形成齐抓共管局面，确保了党风廉政建设责任制的落实，加强廉政教育，对工程招标、设备采购、评优选模、学生收费等坚持全面公开，提高了班子拒腐防变的自觉性和免疫力。

应该说，我校领导班子是一个团结拼博、开拓进取、克难奋进、务实创新的好班子。这个班子成员都能自觉执行党的路线、方针政策，作风正派，清正廉洁，联系群众，精通业务，是一个具有高素质的，深得官局党委信任的、受到学校教职工好评的领导集体。

二、加强党员干部队伍建设增强党员干部示范引领作用

党员干部在工作中身先士卒，率先垂范，以身作则，吃苦在前，享受在后，自觉接受广大师生的监督，不断增强工作的凝聚力，充分发挥集体智慧和团队精神，努力做到个体合格、群体合拍、整体优化。半年来，全体党团工校行政领导在学校的教育教学实践中，做到了分工不分家，互相信任不猜疑，互相尊重不争权，互相支持不推诿，互相配合不扯皮，互相补台不拆台，在教职工队伍中起了很好的示范引领作用。

三、加强党建工作建设发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用 为了笃行科学发展观念，强化争先创优意识，学校充分发挥党委职能作用，力求以党风带校风，以校风促教风，以教风浓学风，为学校又好又快科学发展保驾护航。上半年完成党员基本信息数据上报、党建电子内业建设；调整、加强了基层党支部建设，学校发展党员3名，转正党员2名；七一表彰党员11名，同时获得管局庆祝建党90周年大合唱比赛集体二等奖、管局先进基层党组织、先进基层党委；学校党委和基层党组织在学校工作中较好地发挥了政治核心和战斗堡垒作用。

三、完成各项工作任务与目标

上半年，我校围绕“创建黑龙江省特色品牌高中”为目标，坚持以科学发展观为统领，紧紧依靠全校广大教职员工，抓机遇、促改革、求发展，教育教学、办学条件、师资队伍、教研培训等方面取得了长足发展。

一是强基础优化办学条件。加快基础设施建设是保障学校跨越式发展的关键所在。学校自筹资金200余万元，新建了自行车棚、开水房、洗衣房等公用设施，将学生宿舍的海绵床垫全部换成棕榈床垫，将学生教室的讲桌全部更换为多媒体讲桌，极大地改善了学生的教学条件和住宿环境。此外，学校积极争取管局专项投资1600万元，新建7200平方米的多功能艺体馆，预计今年年底竣工投入使用。艺体馆设有音体美特长专用教室20个，按照国家和省有关特长教育的标准，我们将配齐教学仪器和实验器材。艺体馆设施先进，功能完备，不仅满足了师生的文体活动需求，而且为特长教学奠定坚实的基础，标志着学校的硬件设施达到垦区一流水平。

二是提素质加强师资建设。创一流教育必须打造一流的队伍，建一流名校必须培养一流的师资。学校首先提高教师准入门槛，严把教师考核关。本着公开、公正、公平原则，按照管局公开招聘中小学教师要求，5年来，我校共录用哈师大等一表本科师范生44人，其中研究生1人，大大增强了教师队伍的后备力量。半年来，学校组织开展“稻香杯”教师基本功展评活动，深入实施“青蓝工程”和“领

雁工程”，快速提升青年教师教育教学能力。鼓励青年教师教重点班、带毕业班、做班主任，促进青年教师队伍整体水平提升。学校现有专任教师116人，平均教龄32岁，平均教龄7年，教师队伍基本实现“年轻化、知识化、专业化”的三化目标。

三是重管理提升教育质量。德育是学校教育工作的灵魂，它贯穿于教育教学的全过程。半年来，我们凭借“传统节庆日、重大纪念日”等实施载体，利用“开学典礼、升旗仪式”等活动途径，将“美德教育、理想教育”落在实处。重点开展了“文明行为”养成教育，通过统一学生校服穿着、严禁学生使用手机、规范学生两操行为，彰显学生积极向上的精神风貌。校团委组建了文学、广播、演讲等社团，组织开展了艺术节、歌手赛、朗诵会，学生兴趣得到广泛的培养，展示了才干，演绎了风采。政教处举办了运动会、篮球赛、足球赛、拔河赛等活动，学生在活动中增长知识，陶冶情操，净化心灵，健康成长。

四是抓核心打造特色名校。学校一直秉承特色办学理念，不断加强内涵建设，努力提高教学质量，学校现已成为垦区普通高中的一个优质品牌，特色办学呈现三大特点：一是时间长，学校艺体特长教育已达11年，形成了独具特色的校园文化底蕴。二是人数多，特长生数量由最初的30人发展到现今的1059人，十年间翻了35倍。三是效果好，特长生高考入段连续三年突破100人大关，2012年高考报名考生453人，二表以上本科入段261人，入段率58%，比上年高18%；目前为止，二表以上录取192人，一表录取84人，二表录取

108人，今年高考入段和录取均创造历史最好成绩；艺体生入段260人，艺体生以成为学校高考升学的主力军，学校高考成绩多年位居垦区同类学校榜首。由于学校特色办学成绩显著，今年被教育部评为“全国特色学校”。

这些成绩的取得，是管局党委正确领导和教育局大力支持的结果，是学校领导班子团结协作和密切配合的结果，是教职员工共同奋斗、辛勤劳动的结果。在总结成绩的同时，我们清醒地看到工作中还存在一些不足：一是教学质量有待提高，与建设黑龙江省特色示范学校目标还存在差距；二是青年教师数量多，与建设高水平教师队伍有差距；三是管理上缺乏主动与创新，与精细管理目标尚有差距。这些矛盾和问题必须引起我们的高度重视，并在今后的工作中努力加以解决。

下半年，我校继续按照管局党委打造教育强局的精神，以教育教学质量和安全为中心，以精细化管理和教育教学改革为重点，促进教师专业发展，建设一支高水平的教师队伍，提升全体教职工的幸福指数，力争把学校办成一所“环境优美、师资优良、管理规范、质量上乘、特色鲜明”的现代化学校。

第五篇：工商分局半年述职述廉报告

我叫，现年岁，现任工商分局局长。今年来，本人在市局党组、办事处党委的关心和正确领导下，能按照党员的标准严格要求自己，牢固树立科学发展观，在工作中不吹牛拍马，不弄虚作假，认真做事，清白做人，坚持廉洁，勤恳为民，认真履行了一个分局局长的职责，带领分局全体干部、职工较好地完成了上级交办的各项工作任务。

一、在政治方面。思想作风端正，工作作风踏实，能够坚持党的组织原则和工作原则，恪守公道，始终与党组织保持高度一致，在思想和工作上能坚持做到“四不”，即：对上级不阳奉阴违，对下级不看人打发，对管理对象不撒执法权威，对自己不过于自信。

二、在能力方面。能从工作实际出发，完善相关工作制度，利用制度的激励和自身的表率作用充分调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，能团结和关心同志，驾驭全局工作，能较好地处理好地方党委、部门和被管理对象的关系，分局整体形象能得到局党组、办事处党委、部门和社会的好评。在业务上，日常监管、规费征收、案件查处、五个一创建、个体分层登记、电子化收费等项工作经得取上级局的考核评查。

三、在勤政方面。做到了全心全意履行职责，积极为民服务。一是在维护人身健康方面，分局成立了食品监管领导小组，并分片对辖区221户食品经营户逐户签订了“食品安全责任书”，张贴湖北省“食品监测结果”公告6套，帮助食品经营大户建立了购销台账，提高了食品经营者、消费者的安全防范意识；二是在“护农”服务方面，指定专人对辖区20户农资、农具经营户建立了监管档案，同时协助建立了二账二簿一卡一书经营制度，查处涉农案件2起；三是在服务下岗职工就业方面，积极为26名下岗职工申报了优惠登记手续，免收规费1.3余万元；四是在维护合法权益方面，充分运用12315调解职能和市场巡查打击职能，接待咨询80余人次，调解维权纠纷案件4起，查处违法广告、虚假宣传、商标侵权案件4起。

四、在政绩方面。做到了六个坚持：一是每月坚持抓政治思想教育，使自身和全体干部职工的思想进一步纯洁，全局观念、形象意识进一步增强，人员和谐相处，工作进展平衡；二是每月坚持以会代训抓业务学习，使自身和全体干部职工的工作能力和执法水平不断提高，个体分层登记、电子化收费、服务质量、日常监管等项工作经得取上级局的检查；三是坚持抓规范管理，干部职工的违禁、违纪、违法行为完全杜绝，规费征收实行了集体定费，上门缴费，电子收费，财务做到了票、款相符，日清月结，窗口服务接待热情，解答满意，办事及时；四是坚持抓市场监管，先后下发了责令改正通知书161份，开展食品、农资、无照、学校周边等专项整治活动13次，组织查处无照、超范围经营、商标侵权、违法广告等一般程序案件46起；五是坚持抓发展，通过宣传、扶持、引导、服务，新发展个体户142户，新办企业4户，为活跃市区经济，方便群众生活起到了积极作用；六是坚持履行收罚职能，半年征收规（会）费和罚没款达120万元，占全年目标任务54%。

五、在廉洁方面。一是能按照“惩治和预防腐败体系实施纲要”和“xxxx”的要求自律，凡属“禁令”不闯，凡是有损个人、集体形象的事不做，不违章、违纪、违法；二是利用制度自律，凡是有制度约束的要遵守，凡是有制度规定的要执行，不搭架子，不搞形式，不揽权；三是以带班人自律，凡是要求党员干部做到的自己先做到，不搞自居索取，讲究自律奉献，珍惜组织给予的关怀，用好法律赋予的权力。

六、工作中存在的不足：

1、分局在加强自身队伍建设方面，广泛征求评议意见不够。