年书记述责述廉测评存问题整改方案[5篇材料]

第一篇：年书记述责述廉测评存问题整改方案

2020 年书记述责述廉测评存在问题整改方案

2020 年 2 月ＸＸ日，我在县纪委全会上作出了述责述廉报告，参加了民主测评。会后，根据民主测评情况反馈情况，围绕自身述责时查摆的问题，明确整改措施，制定整改方案如下。

一、履行管党治党责任方面

存在的问题：一是从严管党治党主体责任没有真正落实到位；二是党风廉政建设工作存在差距。

整改措施：一是抓好理论武装，从严管党治党。坚持把思想政治理论学习放在重要位置，带领党员干部认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神，把好思想的总开关，切实增强政治敏锐性、责任感和紧迫感，推动从严治党工作不断取得新成效；二是抓好主体责任落实，夯实党风廉政建设工作。加强对党风廉政建设工作的领导，深入研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做到无域外之地，无局外之人，确保主体责任和从严治党工作落到实处、取得实效。

二、以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，深入推进反腐败斗争方面

存在的问题：一是廉政与监管风险点防范管理方面存在不深不细的问题；二是反腐败斗争方面有待加强。

整改措施：一是抓好基础性工作，以严深细实的工作构筑反腐倡廉有效机制。把推行廉政与监管风险点防范管理作为推进惩防体系建设的主要内容和举措，督促系统内干部职工结合各自的岗位职责、职务安排定位等情况，对照履职、全面

分析查找风险点，预防侵害群众利益的不正之风和腐败问题的发生。二是时刻绷紧反腐败斗争这根弦，保持反腐败高压态势，严厉查处群众身边不正之风和腐败问题。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“扫黑除恶专项斗争”及各项专项整治行动，切实维护群众的合法权益。

三、遵守党的纪律和廉洁自律方面

存在的问题：一是党的纪律、制度执行不严格。从严执纪的意识不坚定，在党员管理中批评教育多，追责问责少；二是廉政风险防控机制需进一步完善。对廉政风险点的监控还不够严密，对重点岗位、重点人员、重点环节的监管还不到位，力度不够大、效果不够好。

整改措施：一是强化执纪监督。加强《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度的贯彻落实，重点抓好日常监督检查和考核评价，敢于坚持原则、动真碰硬，对发现的违规违纪问题，一律从严问责；二是进一步查摆廉政与执法风险点，明确监管责任，认清廉政底线，提高全体干部职工廉洁从政意识。

第二篇：XX年镇党委书记述责述廉报告

XX年镇党委书记述责述廉报告

我于

年

月任

镇党委书记。根据述廉述责工作通知要求，现将本人落实主体责任情况、个人廉洁自律情况以及对上级有关部署要求的整改落实情况向县纪委全会报告如下，请予以监督。

一、遵守党的纪律情况

（一）在遵守党的政治纪律上，严守纪律规矩,在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的方针、政策上，坚决与上级党委保持高度一致。自觉加强对《准则》、《条例》的学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。自觉抵制拉帮结派、搞小圈子等不正之风，坚决维护党的团结统一。

（二）在遵守党的组织纪律上，坚决贯彻民主集中制，凡属“三重一大”决策事项，由领导班子集体讨论决定，坚决落实“四个服从”。切实遵守组织制度，严格执行请示报告制度、外出报备制度、领导干部个人有关事项报告制度等。未组织、参加自发成立的老乡会、校友会。

（三）在遵守党的廉洁纪律上，严格贯彻落实《党政机关例行节约反对浪费条例》及系列配套制度，具体执行情况为：本人收入全部来自工资和各类奖金、津贴、补贴，无其它劳务所得；本人办公用房××平方米，符合标准要求；工作用车为，车牌号为，排气量，符合标准要求；配偶在工作，儿子就读于，本人及家属没有外国国籍或绿卡，一年来无因公因私出国情况；现有住房××套，购买房屋的资金为夫妻双方的工资收入。没有借乔迁、生日等名目大操大办、收受礼金等违规行为。

（四）在遵守党的群众纪律上，密切联系群众，完善和落实干部包村联户制度，组织机关干部到村走访实现每季度全覆盖。开通了民生热线，收集上来的问题形成台帐，限期整改落实，为群众排忧解难。

（五）在遵守党的工作纪律上，以身作则，自提标杆，带头发扬“5+2”、“白+黑”的连续作战精神，加班加点，盯上靠上，高标准、严要求，带动全镇党员干部形成强大工作合力。严格遵守公务接待标准，不搞公款相互宴请，严格执行禁酒令，做良好执行工作纪律的带头人。

（六）在遵守党的生活纪律上，坚决反对享乐主义、奢靡之风，处理好与企业家关系，做到既积极帮扶，又坚持原则，守住底线。平常注重养成良好的生活情操，从不到私人会所消费，不让下属到家中拜访。严格约束亲属和身边工作人员，没有发生亲属和身边工作人员违法违纪案件。

二、落实主体责任情况

（一）在履行领导责任上，高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设作为党的建设重要内容来抓。按照“党委统一领导，党政齐抓共管，‘一把手’负总责，分管领导各负其责”的原则，将党风廉政建设和反不廉洁工作任务逐一分解落实；作为镇党委书记，带头执行廉政谈话制度，定期与班子成员进行廉政谈话，并做好廉政谈话记录。

（二）在履行选人用人责任上，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求和“20字”好干部标准，推荐德才兼备、群众认可的好干部，坚持在一线培养干部，让敢于担当、实绩突出、讲规矩、守纪律的干部受到重用，营造风清气正的选人用人环境。

（三）在履行正风肃纪责任上，综合运用监督执纪“四种形态”，尤其是积极践行“第一种形态”，抓早抓小，早提醒、早警示、早谈话，纪挺法前，切实筑牢防止党员干部犯错的第一道防线。

（四）在履行源头预防责任上，加强廉政风险管控，加强廉政风险点的收集、分析和研判，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。

（五）在履行领导支持责任上，配齐配强镇纪委力量，配备纪委书记、纪委副书记、纪委干事，明确纪委书记只分管纪委工作，全力支持镇纪委开展工作。对重要和复杂案件，召开党委会听取讨论。

三、上级有关部署要求的整改落实情况

（一）县委巡察组反馈意见的整改落实情况

（二）今年以来本人及所在镇班子成员、各委办站所主要负责人都无违纪违法问题。

四、存在的问题及今后努力方向

一是在抓党风廉政建设的“自选动作”创新不够。在强化党员干部规矩意识、监督干部依法依规依纪用权上缺乏行之有效的方法和手段。尤其是在干部的监督管理上，规定动作多，自选动作少，创新不够。

二是精力集中在了各项重点工作上，对干部的教育和管理有所松懈。今年以来，××××××××××等各项任务多头并进，头绪繁多，对党员干部的教育和管理用心用力不够。

三是对制度落实情况的监督考核不细。对委办站所、管区、村的党风廉政建设督促检查、考核考查、责任追究方法相对简单，习惯于搞突击检查，考核指标体系不够科学，原则性、抽象性的条文多，具体的、可实在量化的少。

在今后的工作中，我将针对以上存在的问题和不足认真反省，不断改进。

一是提高思想认识，落实“一岗双责”。始终绷紧廉政这根弦，认真执行党风廉政建设责任制，履行党风廉政主体职责，把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来，做到两手抓、两手都要硬，并督促其他班子成员落实好“一岗双责”。

二是创新教育模式，强化廉政教育。进一步创新党风廉政教育模式和载体。以镇党史馆为载体，通过专家宣讲、廉洁文化书画展、警示教育展等形式从历史、文化、警示等多角度进行宣传教育。以微信公众号等新媒体为载体及时转载上级关于党风廉政建设的最新动态，提高对党员干部职工廉政教育的时效性。

三是完善督促机制，保障制度运行。完善党风廉政建设考核办法，细化考核计分办法，提高考核指标的科学性和可量化性。建立考核奖惩机制，对责任落实到位、制度执行好的委办站所、管区和个人进行表彰奖励，对落实不力的，进行责任倒查，确保制度落实。

第三篇：党工委书记述廉述责报告

党工委书记述廉述责报告范文

我于去年5月担任经开区党工委书记，任职以来，认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，严格履行党风廉政建设第一责任人职责，旗帜鲜明地正风肃纪、惩贪治腐，营造了风清气正的干事创业环境，区域经济社会持续健康发展。现将有关情况报告如下：

一、遵守廉政准则和廉洁自律规定情况

坚持把廉洁自律作为履职之要，以身作则，率先垂范，自觉遵守廉政自律各项规定，生活上不铺张浪费，工作上严守纪律，自觉抵制各种庸俗关系、不良风习。没有利用职务公款消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证等;在工程招投标、土地出让等重大经济活动中，严格按政策和规定操作，不插手、不说情。单位和个人的重大事项都按规定报告，到经开区后，有2次因公出国(境)，2015年5月12日-16日，前往韩国执行市政府公务;2015年11月3日—10日，赴台湾参加海峡两岸高雄食品展活动。生活中，自己不抽烟，不打麻将，不去高档娱乐场所,业余时间常散步、打乒乓球，生活简朴。从严要求家人、亲戚和身边工作人员，没有发生违规违纪行为，做到了自身正、身边清。

二、落实党风廉政建设制主体责任情况

我作为经开区党风廉政建设第一责任人，高度重视党风廉政建设，坚持把党风廉政建设同中心工作同研究、同部署、同检查、同考核,促进全区党风廉政建设再上新台阶。一是重教育。坚持区党工委中心组和周工作例会及时学习中省市关于反腐倡廉建设的决策部署和文件制度，增强班子成员履行“一岗双责”责任意识。廉政教育培训实现经常化，邀请专家解读《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,组织观看《不揣腰包的腐败》、《四风之害》、《小官大贪》等警示片,印发《警示录》读本1500本，组织全区正科以上领导干部50余人到富平监狱和韩城廉政教育基地现场学习，对8名拟提拔干部进行了廉政谈话。特别是在春节、国庆等重要“节点”，通过手机短信和“清风经开”微信公众平台等形式，重申各项纪律规定，切实做到警钟长鸣。二是立规矩。坚持把规矩挺在前，通过完善制度立好规矩，用制度管人管事。先后制定了《落实党风廉政建设主体责任约谈制度的实施办法》、《婚丧嫁娶有关事项的规定》、《违反纪律作风责任追究暂行办法》等规章制度，对6名部门离任领导干部实施阳光交接和经济责任审计，加强对制度执行的跟踪督查，确保落地生根、收到实效。三是压担子。年初党务工作会上，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行专题部署，与两镇党委书记、区级部门“一把手”分别签订《主体责任目标责任书》，区纪委书记与监察审计局和两镇纪委负责人层层签订《监督责任目标责任书》，进一步厘清责任、压实担子。实行年底镇级、部门主要领导述责述廉制度，去年12月召开的乡镇党政主要领导干部和部门负责人述廉述责大会，得到省纪委秦风网报道。四是严监督。始终坚持检查区级领导干部、两镇和部门领导班子干部廉洁从政情况。去年以来，通过党政联席会、专题会议等研究部署党风廉政建设工作6次，约谈两镇及各部门负责人13人次，听取汇报8次，亲自参与督办要案查处3起，批示督促解决群众反映的廉政问题10起。

三、贯彻执行中央八项规定情况

我带头执行中央“八项规定”，坚决抵制“四风”。带头落实一线工作法，每周至少2次深入基层，现场解决问题。去年以来，先后深入项目建设现场66次、企业生产车间32次、进村入户37次，及时了解项目、企业和群众需要，共解决项目建设要素、改善群众生产生活条件、办学条件等各类问题90余件。每月利用3天时间接访约访，共接待上访群众50余人次，批阅群众来信42件，排查化解问题30多个。严格落实精文减会，提倡开现场会、推进会、解决问题的会，坚持少发文、发短文、发管用的文，全区召开的各类会议和印发的文件大幅下降。办公用房为28平方米自然单间，符合规定，没有专门的公务用车，由办公室统一调配，上下班使用私家车。规范“三公”经费管理，全区车辆运行费、会议费、接待费同比下降28%，区机关“廉政灶”公务接待节约费用10万余元。

四、党风廉政建设重点工作推进情况

全力落实纪委 “三转”要求，对区监察审计局将编制由原来8人增至15人，增设副科岗位5个，下设办公室、纪检监察室、案件审理室、党风政风监督室和审计室，高标准建设纪律审查谈话室，将原来牵头或参与的51个议事协调机构调整为8个;加强乡镇纪委力量，镇纪委书记不分管其他工作，向两镇派出副科级监察室，并配备专职干部。加大案件查办力度，去年以来，全区共受理群众信访举报116件次，立案22件，完成省委巡视组转办件37件次和市委巡察组转办件12件，处理违纪违法人员63人次。严防“四风”反弹，组织明察暗访19次，对5个单位和24名违规违纪干部进行处理，进一步增强全区领导干部廉政勤政意识，促进各项工作顺利开展。

五、工作中存在的问题及整改措施

去年以来，自己尽管做了大量工作，但仍存在以下问题：有船到码头、车到站的思想，在党风廉政方面只求无过、不求争先;在抓班子、带队伍上只求不出事、不求强硬好;在经济工作上只求过得去，不求做的好;有部分领导干部对党风廉政建设重要性认识不到位，重业务工作、轻党风廉政建设，主体责任落实不到位;执纪部门问责偏软、处之偏宽，特别是对不作为、慢作为的单位和个人问责不到位，话说的硬、处理的轻;损害群众利益的不正之风在少数地方和领域偶有发生。在今后工作中，我将进一步严格履行第一责任人责任，抓好班子、带好队伍，从自身做起，从源头预防，时刻不忘绷紧廉政建设这根弦，指导廉政工作，参与案件查处，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，在岗一天、干好一天，努力营造风清气正的发展环境。

以上报告，不妥之处，请批评指正。

第四篇：社区书记述责述廉报告

述责述廉报告

在市委、市政府的正确领导下，在街道领导的大力支持下，我作为光明街道副主任、前途社区书记带领社区取得了可喜成绩。我认真履行工作职责，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，认真贯彻落实党的十八大精神，尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定，针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕社区工作的总体工作要求，在切实做好自身廉政建设。

1、认真负责，履行工作职责。

在这一年的工作中，我带领社区全体工作人员，以党建为核心，组织了丰富多彩的社区活动，其中“党员回家”系列活动和各种服务民生的志愿者活动等，均取得了居民得赞誉。

扶危救困是社区工作的重中之重，我时刻把居民的困难放在心上，把帮助困难群众落到实处，我带领社区工作人员，结合重大节日，关心老党员、救助低保户、帮扶残疾人，把党和政府的温暖传递到千家万户。

2、加强学习，坚持拒腐防变。

学习邓小平理论，深刻领会“三个代表”的精神实质，重新审视自己的思想，树立改革观念创新观念和服务观念。把学习当作做人、修身、为官的头等大事。学习政治，增强政治敏锐性；学习上级政策，把握好正确发展方向；学习业务知识，提高决策水平；学习外地经验，促进开展工作。

第五篇：乡镇党委书记述责述廉报告(完整版)

乡镇党委书记述责述廉报告

20xx年9月初，在县委的关心和栽培下，我担任上梧江瑶族乡党委书记，主持全乡及党委全盘工作。任职以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪检监察部门的监督指导下，坚持“以德为先、以责为重、以廉为正”，努力做好各项工作，为瑶乡经济社会又好又快发展尽了自己的职责。此刻，我就任职以来落实“责”、“廉”、“德”状况报告如下，请评议并请提出宝贵意见。

一、落实党风廉政建设主体职责第一职责人职责的状况

党风廉政建设职责重大，泰山非一日之功。作为一班之长，负责的是全乡的全面工作，我深知只有强化担当、示范带动，才能增强驾驭全局的潜力。一是带头履行职责抓职责。始终高度重视党风廉政建设，带头履行第一职责人职责，按照职责分工，层层落实，将党风廉政建设职责制的落实和全乡主要工作同研究、同落实、同检查。乡党委每年召开2次以上的会议专题研究部署党风廉政建设，制定全乡党风廉政建设工作计划，与乡直单位负责人及各村签订廉政建设职责书分解下达职责目标，把职责分解到领导，将压力传导至岗位、个人，构成了齐抓共管，人人担责的工作格局。二是带头发扬民主抓集中。带头自觉遵守“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度规定，坚持重大决策、重要人事任免、重大突发事件处置和大额资金使用等三重一大事项群众研究、群众决策。个性是在发展党员、村干部任免、项目建设等重大问题上，始终坚持民主集中制和任人唯贤的原则，绝不搞一言谈，营造了重大问题群众商，群策群力民主谈的良好局面。三是加大反腐倡廉和查办案件力度。认真贯彻落实中央“八项规定”，省、市、县委有关作风建设的规定精神，组织全体党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规和

习近平同志系列讲话精神，加强党员干部廉政教育。坚决查处违法违纪案件，任职以来，乡纪委共立案查处违纪案件11件，其中新华村杨某等6人违反计划生育案件被开除党籍;下岭铺村原支书刘某、原秘书尹某因严重违反财经纪律被开除党籍;新田铺村崔某因贩卖毒品被开除党籍;新立村原支书奉某因违反农村基层干部廉洁履行职责被撤销党内职务处分;下岭铺村支书周某因没有办理采伐证砍伐公益林和擅自违约用电被严重警告处分。四是切实支持关心纪检工作。根据统一安排，我乡纪委进行了换届选举，配强配优了纪检监察干部队伍，大力支持和保障乡纪委依法履行职责，做到要人给人、要车给车、要物给物，并及时听取办案工作汇报，共同分析研讨案情，做到案情清楚、事实确凿，定性准确，确保办案质量。

二、执行党的政治纪律和政治规矩的状况

一是加强学习，提高党性修养。牢固树立“学习是领导干部重要职责”的理念，带头认真学习党的十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神，树立正确的权利观、政绩观和利益观，始终坚持党的基本理论和基本路线不动摇，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和省、市、县委持续高度一致，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，始终坚决贯彻上级党委政府的重要决策和重大决定。二是严守规矩，对党忠诚不渝。始终坚定不移地执行上级党委的决策部署，不搞阳奉阴违，坚定不移地对组织忠诚老实，实事求是的报告个人重大事项，没有做弄虚作假、损害党和政府的形象和人民群众利益的行为等，并在工作和生活上对班子成员和党员干部也严格要求，时刻敲响警钟。三是宽以待人，促进班子团结。作为班长，我时刻注重维护班子的团结，努力坚持大事讲原则、小事讲风格，坚定不移地按规矩办事，不搞拉帮结派、团团伙伙或闹不团结，对党政班子成员，自己经常主动去多交流，多沟通，大力支持他们开展工作，构成了同心同德，群策群力，心齐气顺、风清气正的生动局面。

三、职权行使和职务影响方面的状况

始终按照“一岗双责”的要求，对全乡党风廉政建设做到亲自抓、负总责，以维护民生民利为主线，以狠抓农村基层党组织建设为载体，全面推进农村党风廉政建设，构成党政齐抓共管、各负其责的良好格局。强化了交心谈心，对有苗头性、倾向性问题早提醒、早预防，构成了班子成员之间勤于沟通，相互补台，构成合力的良好机制。任职期间，没有干预和插手经济活动，没有利用职权和职务便利为自己、配偶、子女和其他特定关系人谋取利益。关于人情消费方面：没有理解赠送现金、有价证券、支付凭证或贵重礼品现象。本人近年来没有举办婚丧嫁娶活动，也没有借红白喜事活动收取礼金现象。

四、公务消费方面的状况

任现职以来，本人办公用房只有一间，面积9，住宿宿舍面积9。我乡有公务用车两台，均已接近报废，本人没有配备专车，公务用车由党政办统一调配，专人负责管理，公车消费按实际支出报销费用，公务用车使用严格按照县纪委要求执行，没有存在公车私用现象。坚持勤俭节约、精打细算，严格财经纪律，公务接待一律政府食堂就餐。本人自参加工作以来没有因公出国(境)，不存在出国(境)经费支出。

五、个人有关事项方面的状况

爱人文春华是双牌县第一中学教师，女儿在永州一中读高中，家属没有经商办企业。本人家庭住房是在2004年9月在县城停车场的自建房，建筑面积为203.99，当时造价约13万元;20PC年5月在长沙天心区汇金苑9栋按揭购买写字间一个，面积为43.82，交易价格48万元。家庭成员没有参与投资、经商、办企业或从事有偿中介等状况;本人除工资性收入及单位年终发放岗位目标考核和市、县的工作性奖金外，没有讲学、写作、书画等其他所得;本人及家属没有持有有价证券、股票及其它的投资理财方面的收入。

六、树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的状况

始终坚持将职业道德、社会公德、家庭美德作为提高自身素质和工作潜力的重中之重来抓，无论是在工作上，还是在生活中，都努力做到自我批评、自我加压、自我完善，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与群众利益的关系，哪里有难事、麻烦事、矛盾纠纷，都坚持到第一线调查处置，不绕道、不推诿，勇于担当。带头深入开展结对帮扶活动，每年结对帮扶2户以上贫困家庭，为他们排忧解难。树立正确的家庭观、幸福观，虽然身处边远乡，回家时间少，但只要有时间就会主动多陪陪老人、孩子、爱人，家庭和睦幸福。生活中，用心培养健康向上的生活情趣，工作之余喜欢看书看报;交友谨慎，与人和谐友善，为人光明磊落。

七、个人存在问题及整改措施

虽然自己能廉洁从政，以德修身，有正确的世界观、人生观、权力观，但对照党章和党员的标准，仍有较大的差距。一是主动学、带动学做得不够。真正深入学习偏少，以会代训偏多，以工作安排研讨代替理论学习现象较多。二是严以律己，有所松懈。自1995年参加工作以来都是在上梧江工作，对上梧江的状况比较熟悉，自我要求放松，自我加压不够。三是公务接待存在铺张浪费现象。在接待外地客商等重要客人时，偶尔会安排一些特色菜，超出了接待标准。四是进取意识减弱，服务群众不够主动。没有和群众打成一片，服务质量需要提高。五是存在“老好人”思想。平时忙于日常性工作，对干部职工管理有所松懈。六是在工作中有时存在畏难现象。由于缺乏重要的工业和龙头企业，乡村两级财政缺乏自身造血功能，乡村群众经济越来越困难，财政压力越来越大，想多办一些实事却常常力不从心，思想上感到困惑。

针对存在的这些问题，我将坚持从严要求自己，认真干好本职工作。一是进一步加强理论学习，提高自身素质。带头制定好学习计划，确保每一天学习不少于2个小时，认真学习领会十八大以来习总书记一系列重要讲话精神，把握好政策、领会好精神，做到学以致用。二是进一步创新工作方法，大胆开展工作。每年对村支两委成员至少进行一次谈心对话，及时掌握思想动态，及时提醒，防范未然。三是进一步增强廉洁意识，切实廉洁从政。坚决贯彻落实中央八项规定、省委九项规定和市县委十项规定，认真贯彻落实《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，公务接待统一由党政办负责安排，实行单位来客派单制度，专人负责签单，力求做到防微杜渐。四是进一步改善工作作风，着力提高管理和服务潜力。深入基层，深入群众，努力提高服务潜力和服务水平。五是进一步履职尽责，带好队伍。按照“用制度管权，靠制度管人、按制度管事”的要求，带好班子，管好队伍。切实履行好党委书记的职责，坚持党要管党，坚持发展为要。六是进一步强化工作措施，克服畏难情绪。对全乡经济发展存在的不足和困难要勇于向上级领导和部门汇报、请示，在加大上争外引、招商引资力度，要有不怕批评的勇气，大胆走出去，力争取得上级和各部门的理解和

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