第一篇：一届五年述职述廉报告
一届五年述职述廉报告
根据纪委常委会分工，我负责党风室和教育调研室工作（。）。现按德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：
一、改造思想，道德修养不断升华。五年来，我把自己人生观、世界观的改造作为首要任务。始终牢记自己是军级机关培养出来的团级干部，始终牢记自己是纪检战线上处在重要岗位的纪委常委，始终牢记自己是一名有着二十多年党龄的老党员，政治上追求与党组织保持一致，思想上追求积极上进，处人上追求同甘共苦，处事上追求勤勉务实，家庭上追求幸福美满，人格上追求真诚坦荡，境界上追求乐观豁达。说句并不夸张的话，我信奉日常工作就是伟大事业，信守纪委干部就得求真务实，信仰共产党员就该为人民服务！可以这样说，这几年的激情主要来自于此。
二、注重实践，能力素质不断提升。在工作谋划上，胸怀大局，勇于把自己放在更高层次上去思考，积极为委局领导当好参谋。如在举办赵抃廉政文化节活动中担任了策划、编剧、导演、指挥等角色，和同志们一起设计了8大系列12项活动，设置的综合、导演、信访、宣传、保卫、气象等十个小组，为组织开展大型活动积累了经验。在今年组织的“两项工作”推进现场会上，全区纪委干部参观石室、府山、姚家三个点现场，团队按计划组织严密，并创新了用干部现场演炼、多媒体模拟演示相结合的方法实施现场会，收到较好效果。在组织协调上，坚持以工作为中心，不推脱，不惧难，尽最大努力让领导“批作业”而不是“做作业”。如在“六进”工作中，分别成功协调六个牵头单位开展相应活动，实现了“六线”并进、遍地开花的效果；在“双巡”走基层活动中，尝试了“纪委定课题、部门做文章、基层来体现”的组织协调模式。在工作标准上，坚持高标准、严要求，力求完美。即使在工作繁重的情况下，我始终告诫自己和同事要坚持时间服从质量，形式服从内容。如起草《村务监督联席会议议事规则》，本着对常委会高度负责的态度，在其他常委已修改二稿的前提下，冒着被挨批的风险，大胆建言，重新定位，最终赢得了大家的好评。在培养和指导新同志上，既以身作则，亲历亲为，又大胆委以重任，给年轻人更多的锻炼和表现机会，跟我一起工作过五名科室人员共同的感觉是累并快乐着。在总结提炼上，重视彰显柯城特色，如 “宣教工作四合六化”、“柯城廉政文化十二式”、“村务监督委员会换届选举12345工作法”等经验分别在省、市刊物和电视上刊载、播出。在开拓创新上，党风室和教育调研室认真领会并落实**书记提出的“三类共推、十类示范”思想，“1+2廉政风险防范”、“村务监督联席会议”两项工作得到了省委赵洪祝书记、省纪委任泽民书记的指示。制定了《赵抃廉政文化研究会发展规划》，现正在谋划第三届赵抃廉政文化节工作，拟把岗位廉政风险防控与赵抃廉政文化研究会工作相结合，让党员干部通过自查自编、自导自演达到自警自醒、自励自强之自我娱乐、自我教育、自我提高的目的，使廉政文化春风化雨般滋养党员干部的头脑和胸怀。
三、锤炼作风，勤勉精神不断强化。作为一名快五十的岁的干部，我可以毫不谦虚地说，五年来我是勤奋的！机关大门的保卫人员或许最清楚，我是整个机关办公楼内经常加班的一个。去年底纪委民主生活会上，**书记曾说“党风室一年的工作量占了全委局机关40-50%的工作量”，我深知那并不代表我们真正有那么突出，但我相信这是领导从内心对党风室干部勤奋的肯定和赞誉！如果说我的工作仅仅是激情，那五年就不是激情了，应该说已我是一种工作习性、一种生活态度！正如我博客题记：让生活的每一天更充实、更快乐、更有意义！五年来，党风室平均每月都有发文，其中去年达22个之多。为乡镇街道、部门和企业廉政教育课平均10次以上；个人网易博客和三衢博客达200余篇；今年起在腾讯微博平均每日有原创。
四、务实肯干，工作实绩不断扩大。在廉政文化建设上，先后在畲族文化、高腔文化、孔子文化、旅游文化、新农村文化上嫁接廉政文化；打造“一日、两刊、两站、三基地”具有柯城特色的廉政文化平台；编辑《廉文荐读》月刊；建立赵抃廉政文化研究会；每年组织能上电视、上报纸、有影响的廉政文化活动2.5次以上，营造了浓厚的廉政文化氛围。如开设“周末廉政文化广场”，开行“廉政文化进农村大蓬车”，组织“读廉、画廉、唱廉”系列活动，编辑出版《赵抃廉政丛书》，编排演出廉政剧《梅花餐》，创作《铁面御史》婺剧在全市巡演，并相继改编为话剧和越剧演出。组织“书法名家廉政笔会”，“赵抃廉政思想专题电视讲座”，开辟 “清风一日游”廉政旅游新路线，牢固树立了赵抃廉政文化品牌。尤其是赵抃廉政文化节，得到原市委书记孙建国批示，省纪委常委亲自到会讲话，俞顺虎同志称之为“化钱少，效果好！”。五年来，《人民网》、《中国纪检监察报》、《浙江日报》、中央电视台、浙江电视台等主流媒体相继报道过我区廉政文化建设。在落实党风廉政责任制上，对《责任书》、《承诺书》内容进行明确规范，建议的把“一票否决权”细化量化等建议得到了领导的肯定，并写入《惩防体系2008-2012年工作要点》；建议的把责任制考核单独列为一项，写入争先创优考核办法也得到领导采纳。在构建惩防体系建设上，相继起草《公务接待管理规定》、《会议管理规定》、《非生产性开支指导意见》等多个规范性文件并抓好贯彻落实；协调检察、监察、审计三机关召开预防腐败工作联席会，把全区化为若干廉政建设协作片，为我区联合构建惩防体系工作积累了经验。在农村基层党风廉政建设上，相继召开“农村基层党风廉政建设推进会”、“村务监督工作现场会”，扎实开展“争创农村基层党风廉政建设示范村” 活动，树立和推荐的先进典型100%被省市肯定。在党务公开工作上，指导培育了不同类型的典型，并及时召开现场推进会。在培养干部上，五年来，纪委共提拔2位副科级干部均属我分管，当然这主要是其个人努力和组织关心，但作为科室主任我引为自豪。总之，我分管的党风室和教育调研室基本做到了在具体工作中有作为，在上级机关有影响，在平级科室有好评，在乡镇（街道）部门中有地位。个人在委局机关民主测评中也多次名列前茅。
五、襟怀坦白，廉洁自律进一步严格。五年来，我时时告诫自己：作为纪委常委，我理当作为纪委干部的表率，作为党风室主任，我理当作为党风形象的代言人，作为廉政宣传教育工作的负责人，我理当言行一致。所以，我自觉以衢州先贤赵抃为榜样，光明磊落，自觉践行廉洁自律有关规定。对不正之风敢点、敢讲、敢批，不怕得罪人。有人说我高调，我想做党风工作和宣传教育工作的同志不高调，旗帜如何树立？方向如何确立？这是岗位的需要！或许正因为如此，我反而在各单位中树立了自己较好的形象。在不久前的住院中，尽管我自己要求科室同志保密不说出自己的住院，但本委和一些单位的领导和同志还是热情地来看望我，令我感动不已。因为我毕竟只是一个无权无利的普通一名副科干部，来的人几乎都说不是因为职务而是做人！我想我只有更好地工作才能回报这份纯洁的同志式关爱！纪委党风和宣教工作的最大特点是必须与有关单位对接才能把工作做完，不是在办公室就可完工的。回顾这五年，可以这样说，协调的单位，包括需要乡镇街道和部门出钱、出力的活都比较顺利，这与个人树立较好的廉政形象也是分不开的。
具体述廉部分：
（一）惩防体系工作要点基本实现，责任制落实良好。
（二）08年自购一辆现代悦动车。只有私车公用，不存在公车私用、驾驶公车（包括借用的公车）现象，无借用其他单位或个人的车辆归本人使用。
（三）本人和家庭基本情况。
1.爱人：**，党员，随军转业到衢州柯城区，无工作安排，现***。
2、儿子：***，团员，在********大学。
3、本人和家庭平均收入约**万元左右。
（四）本人和配偶、子女及其配偶无出国（境）情况
（五）兼职情况
担任的区作协主席、赵抃廉政文化研究会副会长兼秘书长、小区业委会主任等职务均无工资、无补贴、无报酬；各项事业和财务均能按规章制度在各自QQ群内公开。担任丰林小区一届三年业委会主任，多项创新，财务公开，街道和主管部门称赞，小区居民无一例上访。自己是在小区QQ群内唯一实名的人员，近四年来，几乎未有网上被骂现象，业主有事，总是第一时间回答。现应各方要求不得已担任小区换届选举筹备组组长，我依然会尽心尽职听取各方意见，不为换届而选举，以实现小区业主最大认同为指针，为群众办实事、解难事。创新了筹备组组长不得作为候选人、候选人应先签订辞职承诺书、居委会党组织委员任业委会监事等做法。担任作协主席，事先征得本委领导同意，个人也是本着为廉政文化建设服务的思想承担。现制度健全，活动规范，成效明显，受省作家协会表扬。担任赵抃廉政文化研究会副会长兼秘书长，不管理财务。
（六）无收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定的情况。
（七）无利用职权插手市场经济活动规定的情况。
（八）严格遵守组织织人事纪律。
（九）无利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。
配偶、子女未受到执法执纪机关查处。
（十）房产情况
1.现有衢州丰林小区一套经济适用住房**平方（军转优惠），青年公寓一套*平方，**路**号门面一套**多平方。主要依靠爱人收入，还有本人工资、公积金支出。
（十一）参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况。
儿子上大学请客一次，均为家人和朋友，无同事和下属人员，已按规定上报，无敛财现象。
（十二）无廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他情况。
撰写近五年总结时，我深知自己所列的成绩并非我一个人所有，这首先是委局领导的英明领导、率先垂范和关心帮助，还有同事们和有关单位的鼎力相助、热情支持。没有纪委这个干正事、务正业、走正道的大环境，就没有我个人的成长进步！
由于时间关系，或许文中有贪功之嫌、言过之词，在此声明，非本人思想所愿。所有成功，归功于委局领导的指点和支持，归功于委局机关是个热爱学习、团结和谐、充满活力的氛围，归功于一起共事的同仁相互配合和帮助，归功于各单位对反腐倡廉建设认同和共鸣，成绩属于集体！
回顾近五年情况，我深感仍有许多不足和遗憾。突出表现在忙于应付接踵而至的工作，缺乏更深刻、更理性、更有效的思考和实践。许多工作还不够完美，如经验总结升华不够、特色工作普及不够。有时还有些唱高调之嫌等。自己在工作方法、工作能力和工作效率上还需不断学习和提高。
恳请批评指正。
第二篇：一届五年述职述廉报告
一届五年述廉
根据纪委常委会分工，我负责党风室和教育调研室工作（。）。现按德、能、勤、绩、廉五个方面如下：
一、改造思想，道德修养不断升华。五年来，我把自己人生观、世界观的改造作为首要任务。始终牢记自己是军级机关培养出来的团级干部，始终牢记自己是纪检战线上处在重要岗位的纪委常委，始终牢记自己是一名有着二十多年党龄的老党员，政治上追求与党组织保持一致，思想上追求积极上进，处人上追求同甘共苦，处事上追求勤勉务实，家庭上追求幸福美满，人格上追求真诚坦荡，境界上追求乐观豁达。说句并不夸张的话，我信奉日常工作就是伟大事业，信守纪委干部就得求真务实，信仰共产党员就该为人民服务！可以这样说，这几年的激情主要来自于此。
五、襟怀坦白，廉洁自律进一步严格。五年来，我时时告诫自己：作为纪委常委，我理当作为纪委干部的表率，作为党风室主任，我理当作为党风形象的代言人，作为廉政宣传教育工作的负责人，我理当言行一致。所以，我自觉以衢州先贤赵抃为榜样，光明磊落，自觉践行廉洁自律有关规定。对不正之风敢点、敢讲、敢批，不怕得罪人。有人说我高调，我想做党风工作和宣传教育工作的同志不高调，旗帜如何树立？方向如何确立？这是岗位的需要！或许正因为如此，我反而在各单位中树立了自己较好的形象。在不久前的住院中，尽管我自己要求科室同志保密不说出自己的住院，但本委和一些单位的领导和同志还是热情地来看望我，令我感动不已。因为我毕竟只是一个无权无利的普通一名副科干部，来的人几乎都说不是因为职务而是做人！我想我只有更好地工作才能回报这份纯洁的同志式关爱！纪委党风和宣教工作的最大特点是必须与有关单位对接才能把工作做完，不是在办公室就可完工的。回顾这五年，可以这样说，协调的单位，包括需要乡镇街道和部门出钱、出力的活都比较顺利，这与个人树立较好的廉政形象也是分不开的。
具体述廉部分：
（一）惩防体系工作要点基本实现，责任制落实良好。
（二）08年自购一辆现代悦动车。只有私车公用，不存在公车私用、驾驶公车（包括借用的公车）现象，无借用其他单位或个人的车辆归本人使用。
（三）本人和家庭基本情况。
1.爱人：**，党员，随军转业到衢州柯城区，无工作安排，现***。
2、儿子：***，团员，在********大学。
3、本人和家庭平均收入约**万元左右。
（四）本人和配偶、子女及其配偶无出国（境）情况
（五）兼职情况
担任的区作协主席、赵抃廉政文化研究会副会长兼秘书长、小区业委会主任等职务均无工资、无补贴、无报酬；各项事业和财务均能按规章制度在各自QQ群内公开。担任丰林小区一届三年业委会主任，多项创新，财务公开，街道和主管部门称赞，小区居民无一例上访。自己是在小区QQ群内唯一实名的人员，近四年来，几乎未有网上被骂现象，业主有事，总是第一时间回答。现应各方要求不得已担任小区换届选举筹备组组长，我依然会尽心尽职听取各方意见，不为换届而选举，以实现小区业主最大认同为指针，为群众办实事、解难事。创新了筹备组组长不得作为候选人、候选人应先签订辞职承诺书、居委会党组织委员任业委会监事等做法。担任作协主席，事先征得本委领导同意，个人也是本着为廉政文化建设服务的思想承担。现制度健全，活动规范，成效明显，受省作家协会表扬。担任赵抃廉政文化研究会副会长兼秘书长，不管理财务。
（六）无收受贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证规定的情况。
（七）无利用职权插手市场经济活动规定的情况。
（八）严格遵守组织织人事纪律。
（九）无利用职权和职务上的便利，将应由本人或配偶、子女个人支付的费用，由下属单位或其他单位支付、报销的现象。
配偶、子女未受到执法执纪机关查处。
（十）房产情况
1.现有衢州丰林小区一套经济适用住房**平方（军转优惠），青年公寓一套*平方，**路**号门面一套**多平方。主要依靠爱人收入，还有本人工资、公积金支出。
（十一）参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况。
儿子上大学请客一次，均为家人和朋友，无同事和下属人员，已按规定上报，无敛财现象。
（十二）无廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他情况。
撰写近五年时，我深知自己所列的成绩并非我一个人所有，这首先是委局领导的英明领导、率先垂范和关心帮助，还有同事们和有关单位的鼎力相助、热情支持。没有纪委这个干正事、务正业、走正道的大环境，就没有我个人的成长进步！
由于时间关系，或许文中有贪功之嫌、言过之词，在此声明，非本人思想所愿。所有成功，归功于委局领导的指点和支持，归功于委局机关是个热爱学习、团结和谐、充满活力的氛围，归功于一起共事的同仁相互配合和帮助，归功于各单位对反腐倡廉建设认同和共鸣，成绩属于集体！
回顾近五年情况，我深感仍有许多不足和遗憾。突出表现在忙于应付接踵而至的工作，缺乏更深刻、更理性、更有效的思考和实践。许多工作还不够完美，如经验总结升华不够、特色工作普及不够。有时还有些唱高调之嫌等。自己在工作方法、工作能力和工作效率上还需不断学习和提高。
恳请批评指正。
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第三篇：一届五年述职述廉报告
一届五年述职述廉报告
一届五年述职述廉报告
根据纪委常委会分工，我负责党风室和教育调研室工作（。）。现按德、能、勤、绩、廉五个方面报告如下：
一、改造思想，道德修养不断升华。五年来，我把自己人生观、世界观的改造作为首要任务。始终牢记自己是军级机关培养出来的团级干部，始终牢记自己是纪检战线上处在重要岗位的纪委常委，始终牢记自己是一名有着二十多年党龄的老党员，政治上追求与党组织保持一致，思想上追求积极上进，处人上追求同甘共苦，处事上追求勤勉务实，家庭上追求幸福美满，人格上追求真诚坦荡，境界上追求乐观豁达。说句并不夸张的话，我信奉日常工作就是伟大事业，信守纪委干部就得求真务实，信仰共产党员就该为人民服务！可以这样说，这几年的激情主要来自于此。
二、注重实践，能力素质不断提升。在工作谋划上，胸怀大局，勇于把自己放在更高层次上去思考，积极为委局领
�8大系列12项活动，设置的综合、导演、信访、宣传、保卫、气象等十个小组，为组织开展大型活动积累了经验。在今年组织的“两项工作”推进现场会上，全区纪委干部参观石室、府山、姚家三个点现场，团队按计划组织严密，并创新了用干部现场演炼、多媒体模拟演示相结合的方法实施现场会，收到较好效果。在组织协调上，坚持以工作为中心，不推脱，不惧难，尽最大努力让领导“批作业”而不是“做作业”。如在“六进”工作中，分别成功协调六个牵头单位开展相应活动，实现了“六线”并进、遍地开花的效果；在“双巡”走基层活动中，尝试了“纪委定课题、部门做文章、基层来体现”的组织协调模式。在工作标准上，坚持高标准、严要求，力求完美。即使在工作繁重的情况下，我始终告诫自己和同事要坚持时间服从质量，形式服从内容。如起草《村务监督联席会议议事规则》，本着对常委会高度负责的态度，在其他常委已修改二稿的前提下，冒着被挨批的风险，大胆建言，重新定位，最终赢得了大家的好评。在培养和指导新同志上，既以身作则，亲历亲为，又大胆委以重任，给年轻人更多的锻炼和表现机会，跟我一起工作过五名科室人员共同的感觉是累并快乐着。在总结提炼上，重视彰显柯城特色，如 “宣教工作四合六化”、“柯城廉政文化十二式”、“村务监督委员会换届选举12345工作法”等经验分别在省、市刊物和电视上刊载、播出。在开拓创新上，党风室和教育调研室认真领会并落实**书记提出的“三类共推、十类示范”思想，“1+2廉政风险防范”、“村务监督联席会议”两项工作得到了省委
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三、锤炼作风，勤勉精神不断强化。作为一名快五十的岁的干部，我可以毫不谦虚地说，五年来我是勤奋的！机关大门的保卫人员或许最清楚，我是整个机关办公楼内经常加班的一个。去年底纪委民主生活会上，**书记曾说“党风室一年的工作量占了全委局机关40-50%的工作量”，我深知那并不代表我们真正有那么突出，但我相信这是领导从内心对党风室干部勤奋的肯定和赞誉！如果说我的工作仅仅是激情，那五年就不是激情了，应该说已我是一种工作习性、一种生活态度！正如我博客题记：让生活的每一天更充实、更快乐、更有意义！五年来，党风室平均每月都有发文，其中去年达22个之多。为乡镇街道、部门和企业廉政教育课平均10次以上；个人网易博客和三衢博客达200余篇；今年起在腾讯微博平均每日有原创。共3页，当前第1页123
第四篇：五年述职述廉述学报告
2006-2010年述职述廉述学报告
五年来，本人历任县委组织部干部科科长、县委副科级组织员、镇党委副书记、县纪委常委、县效能办专职副主任等职。在县委组织部工作期间，负责干部选拔任用、培训、人才、公务员管理、干部考核、后备干部管理等工作；在镇工作期间，分管党建、宣传、精神文明、老龄、老干部工作。不管在什么工作岗位，本始终在党委领导下，在班子成员和各族干部的支持和理解下，严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，本着“以学习为要求、以作风为基点、以思考为行动、以落实为能力、以团结为基础”的目标，按照“德、能、勤、绩、廉、学”的要求，充分发挥自身优势在工作中的作用。现将本人五年来的工作述职如下。
德：本人能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，维护民族团结，各民族之间能做到互相帮助、互相支持、互相理解、互相配合；能牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、政纪、组织观念强；认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重党政主要领导，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，认真负责分管和协管工作，大力支持党政主要领导的工作；自发生“7〃5”事件以来，能正确认识非法宗教活动、民族分裂主义、暴力恐怖活动的真正本质，主动表明态度，在各座谈会、声讨会、揭批会上做到讲事实真相、讲民族团结、讲政策法律；在敏感节点、重要时期，坚持值好班、带好头，在大是大非问题上与党中央 1
保持一致，始终做到立场坚定、旗帜鲜明，以团结大局为重，团结各族干部群众，有力地促进了各项工作的发展。
能：为不断提高自身的能力，主动在领导能力、组织能力、协调能力、交流沟通能力及独立开展工作的能力上下功夫，使自己各方面的能力不断得到提升。在各单位能摆正位置，尊重主要领导，在工作上能及时请示汇报，并积极提出建议；在征得党政主要领导的安排和同意下，组织单位干部职工及群众开展健身运动会、演讲比赛、知识竞赛、社区文艺活动、百日广场文化等各文体活动21场，在XX镇带领机关社区干部一直坚持学习双语并经常组织测试；经常入社区进行干部“四知四清四掌握”知晓率考核；组织了“七〃一”表彰会“人代会”及各类主题教育；组织了XX镇十年来第一次篮球队参加了县直篮球比赛；组织社区接受多次县直党建和社会事务的检查验收、推进会的观摩等；组织干部到塔什干沙孜村村民家中进行“双语”实践锻炼，在效能办岗位上，一个月来，带领干部到各乡镇场、县直机关进行明查暗访113个（次）等，通过各项活动使自己的各方面的能力有了很大提高。
勤：本人有一定的事业心、责任心，能勤奋进取，工作认真，态度积极，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；五年来，本人基本无请假，在一些重要工作时期能和干部一起加班，协调有关工作的开展。在工作岗位上，能积极主动地加强各方面的学习，做不懂就问、不清就查、不会就学，积极思考、想办法促进工作。如在抓基层组织建设中的“两项重点”工作中，认真研究了“三库八册”的内容，理解了表间关系和相关要素；为提高各社区干部对“四知四清四掌握”的入户知晓率，自己设计了知晓率考核表，带队到各社区进行考核；在2010年三月份雨雪灾害天气过程中和三个月
深入推进“四知四清四掌握”工作机制中能积极深入居民家中调查了解情况；在民族团结教育年和第二轮解放思想大讨论活动过程中，组织老干部“谈解放思想”汇报会、干部双语学习汇报会、党员结对子核桃沟徒步旅游等活动；为提高干部的工作质量和效率，组织干部举办了“四知四清四掌握业务培训班”“基层干部信息培训班”和“XX镇2010年入党积极分子培训班”；为迎接“五星级”党委创建，自己设计制作了《“五星级”党委创建汇报课件》《镇干部“双语”学习情况汇报课件》和《镇创建“五星级”党委创建材料汇编》等，使镇“五星级党委”顺利创建达标。
绩：本人对工作有一定思路、计划，常提出一些合理化建议，能积极完成本职工作任务和领导交办的其他工作；工作中讲究方法，注重工作效率，能按时或提前完成领导交办的工作，效果良好。五年来，通过党委政府主要领导的支持和各族干部的帮助，本人在组织期间，县干部选拔任用工作获州级先进集体、自治区干部统计先进集体等称号，在镇工作期间，分管党建、宣传、精神文明、老龄、老干等工作中取得了一定成效：一是元宵节文艺演出全县第二名；二是“干部监督知识竞赛”获全县第一名，三是百日广场文化获全县第二名；四是两个社区获州先进基层党组织称号；五是非物质文化遗产“包扎”的申请和展示，得到县文体局和广大群众的认可；六是基层干部“双语”学习培训工作扎实，得到县委基层办的多次认可，七是“一居一特”创建形式得到巩固和提高；八是“六帮六助六服务”活动经常化，社区的服务理念得到巩固，居民有事找社区的的观念已经形成，社区党组织的“管理、维稳、服务”的职能得到充分发挥，镇党委政府在群众中的威信得到提升，XX镇党委连续两年获县级先进基层党组织称号
廉：作为副职能严格遵守党风廉政建设的相关要求，从没有做过违纪违法的事情，始终做到“清清白白做人，干干净净做事”、“该做的主动做，不该做的坚决不做”，工作、生活中如遇到问题能主动向党委政府请示汇报，尽到了一个做副职的职责。在工作和生活中能自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。五年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同上级党组织保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；遵守民主集中制，不独断专行、放任自由；廉洁奉公，公道正派，务实为民，不弄虚作假、不与民争利。能严格执行各项规章制度，以身作则，严格要求，密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。
学：本人能主动学习党的方针政策和一些重大会议文件及领导重要讲话、学习别人工作经验、学习新的方式方法、学习业务知识、学习“双语”，力争做到干一行学一行，学一行会一行，会一行懂一行，真正做到让组织放心、让领导放心、让干部放心和让群众放心。同时积极参加“民族团结教育年”“第二轮解放思想大讨论”“热爱伟大祖国，建设美好家园”及“创先争优”活动的学习等，通过学习使自己在各方面得到补充和充实。
第五篇：镇长五年述职述廉报告
尊敬的各位领导、各位同志：
我于二oo二年初在镇第四届人民代表大会第一次全体会议上，当选为太和镇人民政府镇长至今将近五年。五年来，在镇党委的领导下，我和全镇干部群众一道，共同克服了来自各方面的困难，经历了各种考验，圆满完成了各年工作目标和上级交办的任务。在此，我衷心感谢组织对我的培养和信任，给了我服务人民的舞台。衷心感谢
和我一起奋斗了五年的各级干部和同志，大家从各个方面给了我大力支持和帮助。衷心感谢全镇父老乡亲从各个方面给了我理解、配合和鼓励，使我对履行好镇长职责始终充满着信心。按照党委、政府的分工，我的主要任务是：主持县城工办、镇政府全面工作；主管农业农村经济结构调整、农田基建、新农村建设工作、财政、商贸、城市建设与管理、集体企业改制、民营经济发展、招商引资、环境保护、社会治安综合治理、维稳、防邪、安全生产、新村建设工作。联系协调上级部门和镇内各部门工作。五年来，我和同志们一道，认真实践“三个代表”重要思想，坚持发展才是硬道理，迎难而上、大胆改革、开拓创新，维护了全镇的社会稳定，推进了全镇经济和各项社会事业的发展。下面我将任职五年来所做的主要工作及廉洁自律情况作如下简要汇报：
一、坚持改革和创新，增强了全镇经济社会发展活力
1、抓农村税费改革，严格执行党在农村的各项方针政策。二oo二年以来，按照中央关于抓好农村税费改革，减轻农民负担的要求，在农村广泛宣传党中央、国务院以及各级党委政府关于农村税费改革的方针，严格执行农民负担政策，圆满完成了全镇的农村税费改革工作的各项任务，退耕还林政策、粮食直补政策、中小学收费政策、计划生育独生子女父母奖扶政策、农村低保政策在镇范围内得到了全面落实。
2、抓城市集体企业产权改革，重视民营经济发展。先后完成了富士电机公司、城北建安公司、城南建安公司等集体企业产权转让，完成了城镇集体企业纸箱厂、综合厂、油漆厂、丝绢厂、被服厂、橡胶厂、美鑫建筑公司、苎麻纺织厂、农村集体企业机砖一、二、三厂、城南房产公司、良友面业、射洪钢厂等的破厂清算，并妥善处理了企业转制破产过程中的职工遣散安置等相关问题，基本实现了100转制的目标。
在抓城乡集体企业产权改革的同时，高度重视民营企业的发展，千方百计为民营经济发展创造宽松的环境和条件，除每年对纳税好、发展快的民营企业进行表彰外，还先后在富士电机公司、隆鑫公司、洪达家鑫、纺织配件厂等民营企业中建立了党组织、工会组织、民兵组织。五年来，全镇民营经济健康发展，不断壮大。
3、抓乡镇事业单位的机构改革，精简了镇、处两级机关人员。2003年，按照县委、县府的统一安排部署，我们认真进行了乡镇事业单位的机构改革。通过改革，全镇财务全额
拨款的事业人员减少23人，镇经委自收自支性质的7名事业人员，通过各方协调，经请求县上同意，将他们参照全县乡镇事业机构人员的改革政策一道进行改革，既减轻了财务压力，又把改革的人员纳入了社会保险，解决他们的后顾之忧。
4、积极探索，创造性地开展村组改革和社区建设。2002年11月，在城南工委进行了合村并组试点。2003年1月，在何家桥、机房街、清家堰三个情况不同的村、居委开展社区建设试点，为全县乃至全市村组改革和县城社区建设探索了经验。2003年7月，村组改革和社区建设同步展开，8月份两项改革顺利结束，将原来全镇28个行政村、18个居民委员会调整合并为20个农业行政村、10个城市社区居民委员会，并成立了平安、紫云、子昂三个街道办事处。2005年8月又将新建为城市的黄磉浩村、佛南村、凉帽山村改建为社区。
5、抓卫生事业改革和农村新型合作医疗制度建设。先后配合相关部门完成了城市肿瘤医院的改制，武安农村医疗保健试点、农村医疗救助试点，规范和完善村级医疗站点，动员组织全镇90以上农民参加了新型农村合作医疗保险，接待了全国政协副主席李蒙对我镇农村卫生站点的视察并受到好评。
二、坚持科技兴镇，不断调整农业产业结构和完善农业生产基础设施，增强了城乡经济发展的后劲
五年来，始终坚持科技兴镇科技兴村不动摇，不断进行农业结构调整，千方百计提高城乡劳动力素质，每年坚持有计划的邀请专业技术人员来我镇开展种养业新技术培训，依托各职业培训学校，安排城乡青壮年参加劳动技能培训，有组织成建制向外输出务工。开展无公害蔬菜基地建设，引进名优果树品种，组织订单合同，瞄准城乡消费时尚，组织农民发展花卉生产，依托凉帽山—龙泉山风景区，发展以“农家乐”为主要形式的休闲观光农业。
在畜禽养殖业上，狠抓大户示范，鼓励农民进行规模养殖，鼓励城镇居民、下岗职工到我镇农村租地、租房发展种养业，使全镇种养业迅速发展，并组织成立了养猪协会、养牛协会、养鸭协会。“公司 协会”，“协会联农户”
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