第一篇:教育系统述职述廉报告
述职述廉报告
总结一年来个人工作和廉洁自律等方面的情况,本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩,但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级领导的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强。所有这些问题,将在今后的工作中予以克服。为此,我将以这次述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得上级领导和教职工的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸;常除非份之想;常修为官为德;真正做到上不负党,下不负民。从严要求自已,使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范,为建设和谐农场和振兴红光教育事业贡献自己微薄之力。
一、加强理论学习,筑拒腐防变的思想防线
一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,扩大学习范围,增强学习效果。重点学习了党的“十七大”报告、胡锦
涛总书记在纪念十一届三中全会三十周年大会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则(试行)》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》及提出的“四大纪律、八项要求”等内容,提高了理论水平。在有关政治方向、重大原则问题上,能旗帜鲜明、立场坚定,坚决贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观,把“三个代表”重要思想和科学发展观落实到实际工作中。二是坚定信念。参加多种廉政教育,树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性。增强了在新形势下拒腐防变的能力,提高了自我约束能力;自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑。过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,抵御住各种诱惑。只有这样,才能立于不败之地。
二、加强作风建设,圆满完成各项工作
一年以来,我能以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导,大力加强作风建设。在工作中能够树立大局意识,作到令行禁止,认真执行各项规章制度。在实际工作中,按责任分解目标任务,制度方案,实行工作责任制,层层负责,将责任落实到单位和部门,本着“谁主管,谁负责”;“谁出问题,谁承担责任”的工作原则,狠抓落实,务求实效。现在年度工作已经完成,受到上级主管部门的表扬。
三、认真贯彻落实民主集中制原则
一是胸怀全局,坚持原则,当好参谋,搞好团结。二是自觉接受教职工的监督。作为领导干部,无论什么情况下,都要把握自己,洁身自好,清廉自守,不干“一失足成千古恨”的蠢事。为此,我能正确对待接受教职工的监督。决心在今后的工作中,不断改正工作作风,提高领导艺术,不断遵守廉洁自律的各种规章制度,杜绝腐败现象的滋生。坚持实践“三个代表”重要思想要求,以全心全意为人民服为宗旨,站稳党和人民的立场,出以公心,正确看待权力,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色。
四、认真坚持弘扬实事求是的优良作风
工作中,我能带头遵守学校的纪律,树立良好的职业道德,坚持实事求是的工作作风。说老实话,办老实事,当老实人,求真务实,认真在“八个坚持,八个反对”的落实上狠下功夫,认真遵照执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”,认真学习贯彻执行两个《条例》。坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气,做到心系教育工作,将我们学校班子建设成为团结向上、奋发有为、作风扎实,廉洁高效的战斗集体添砖加瓦。
五、坚持发扬艰苦奋斗的优良传统
有很多例子证明,如果不注重道德修养,不加强学习,就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;
就有可能走向腐败。所以要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。有道是:“家有黄金数吨,一天也只能吃三顿,豪华房子独占鳌头,一人也只占一个床位”,我将这句话作为我的座右铭。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中,从严要求自已,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常努力勤政、廉政,保证无论在什么情况下,都要廉洁从政。
本人热爱社会主义祖国,热爱中国共产党,拥护党的路线、方针、政策,积极践行“三个代表”重要思想,深入学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等马克思主义中国化的最新理论成果和胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会三十周年大会上的讲话和“十七大”精神,积极参加政治学习和业务学习,加强自身修养,提高政治素质,遵纪守法,团结同志,尊重师长,热爱党的教育事业,以教书育人为己任,积极参加各项教研活动和课改培训,解放思想,实事求是,陶冶人生观、价值观、世界观。弘扬奉献精神,作风正派,廉洁从教,为人师表,有强烈的事业心和高度的责任感。热爱学校,关心集体,服从安排,团结协作,工作尽心尽责,态度端正,兢兢业业,任劳任怨,圆满完成各项任务。
第二篇:党校函授教育系统述职述廉报告
2012年党委分工没有变,我作为党委委员、副校长,还负责教务,分管函授处、教务处工作,任学区副主任。现就一年来履职情况报告如下:
2012年是党校函授教育开办以来形势最为严峻的一年,面对生源缩减、竞争激烈、学历减效、规模下滑等一系列新的挑战,我把履职的重心锁定在强化管理、确保教学正常运行,全力招生、降低函授下滑幅度,出击外联、探求联合办学新路径三个基本方面。在处理好日常工作外,主要着力于以下几个方面:
1.注重学习,启导创新,使主观认识适应客观情势变化。2012年党校函授教育形势发生急剧逆转,面临严峻挑战。学习是适应变化、应对挑战、抢抓机遇、谋求新的发展的基础和先导。一年来,除积极参与市委开展的“干部作风教育整顿”、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育等专项活动外,我注重不断强化学习意识,坚持自觉、主动、持续地学习,采取专题研究式学习方式,围绕“xxxx”重要思想、xx大精神、xx届三中全会精神、执政党建设、经济社会信息化、安康发展等重点专题,认真阅读学习了相关文件、报刊文章、文献资料及《学习的革命》、《政治学》、《发展经济学》、《第五项修炼》、《法哲学范畴研究》、《中西法律文化比较研究》等专著,将学习与研究现实问题、思考实际工作、谋求党校发展、提高主体认识能力、改造主观世界相结合,与专题教学和理论研究相结合,做各种读书笔记10余万字,在《人民日报》、《理论导刊》、《陕西日报》、《陕西党校报》、《函授通讯》、《安康经济》、《安康日报》、安康电视台发表各类文章及访谈15项,计63000余字,获省党校系统第十七次理论研讨会优秀论文一等奖一项,陕西省写作学会1999-2012年优秀论文二等奖一项,市政协“绿色经济与安康发展”委员论坛优秀论文一等奖一项,并注重把学习研究成果应用于指导分管工作和专题教学之中。
2.坚守理念,强化管理,确保教学正常运行。面对函授教育规模下滑的客观情势,如何坚守阵地、有效防止管理松懈、质量下滑,我提出了“适应变化、坚守理念、强化管理”的基本指导思想,并在宏观管理和工作指导上坚持了以下几点:(1)在教师选聘和课程分配上坚持专业优先、专职教师优先兼顾发挥兼职教师作用、质量第一兼顾工作量平衡的原则,按制度办事,按程序决策,保证了任课教师质量和课程分配公道合理;(2)在教学工作上,坚持了学区统一运作和教学计划的刚性原则,基本实现了“三个确保”:确保教学计划完整实施到位,确保教学各个环节具体落实到位,确保整个教学过程的完整性;(3)在微观管理上,强调要坚持“服务为本、教育为基、制度为范、活动为体”的基本管理模式,着力形成站、班双层管理机制,突出抓好“四率”,即到课率、准时开课率、作业收缴率、学员巩固率;(4)在考风考纪上,坚持了大考动员在先,精心安排,周密部署,明确具体要求,确保公正、公平、有序。小考按制度、按程序规范操作,确保考风考纪不出问题;(5)利用开学典礼、班务活动、课堂面授等多种形式加强学员思想政治教育,强化学习意识,增强学员学习的自觉性、主动性。上述五条发挥了积极的作用,有效保证了全年教学的正常运转和教学任务的全面完成。
3.全力招生,遏制下滑,努力降低规模下降幅度。2012年以来,函授教育规模一直呈下滑趋势,今年党校学历价值又遭遇严重冲击,招生形势更为严峻。针对此种情况,校党委及时提出了稳长补短、努力遏制规模下滑的工作思路。贯彻这一思路,在招生工作中,一是加大宣传力度,职能部门通过电视、报纸、通信、专栏等多种形式进行了广泛的宣传,做到了信息传递到位;二是启动了全员招生奖励机制,调动了职工参与招生的积极性;三是用足招生政策,开启省党校专升本直通车,探索依托部门招生的新路子;四是抢抓机遇,走出去。赴北京、西安,与北京师范大学、中国人民了学区统一运作和教学计划的刚性原则,基本实现了“三个确保”:确保教学计划完整实施到位,确保教学各个环节具体落实到位,确保整个教学过程的完整性;(3)在微观管理上,强调要坚持“服务为本、教育为基、制度为范、活动为体”的基本管理模式,着力形成站、班双层管理机制,突出抓好“四率”,即到课率、准时开课率、作业收缴率、学员巩固率;(4)在考风考纪上,坚持了大考动员在先,精心安排,周密部署,明确具体要求,确保公正、公平、有序。小考按制度、按程序规范操作,确保考风考纪不出问题;(5)利用开学典礼、班务活动、课堂面授等多种形式加强学员思想政治教育,强化学习意识,增强学员学习的自觉性、主动性。上述五条发挥了积极的作用,有效保证了全年教学的正常运转和教学任务的全面完成。3?郾全力招生,遏制下滑,努力降低规模下降幅度。XX年以来,函授教育规模一直呈下滑趋势,今年党校学历价值又遭遇严重冲击,招生形势更为严峻。针对此种情况,校党委及时提出了稳长补短、努力遏制规模下滑的工作思路。贯彻这一思路,在招生工作中,一是加大宣传力度,职能部门通过电视、报纸、通信、专栏等多种形式进行了广泛的宣传,做到了信息传递到位;二是启动了全员招生奖励机制,调动了职工参与招生的积极性;三是用足招生政策,开启省党校专升本直通车,探索依托部门招生的新路子;四是抢抓机遇,走出去。赴北京、西安,与北京师范大学、中国人民大学、西安交通大学、西北大学、西安电子科技大学、西安石油大学、陕西行政学院、西安广播电视大学等国民教育高等院校广泛接触,现与西北大学联合开办的mba班已招收学员105人,与西安广播大学已谈成联合办学协议,可立即启动招生,其他合作意向还在洽谈中。
此外,服从全局工作需要,本还参与了“白河经验”总结,全市县级干部作风教育整顿考试命题阅卷,xx大精神、“xxxx”重要思想宣讲,县级领导干部公选,全市党校工作会议的材料准备,县域经济发展调研,“绿色经济与安康发展”委员论坛等专项工作和活动。
在廉洁从政方面:一是能认真学习毛泽东、邓小平、****同志关于艰苦奋斗、居安思危、保持与人民群众血肉联系的重要论述,学习xx同志在西柏坡考察时的重要讲话,在中纪委第二次会议上的重要讲话和“七一”讲话,学习新《党章》及《党政领导干部廉洁从政手册》,联系自身思想实际和工作实际,提高对廉洁从政重要性的认识,不断强化自律意识,构筑思想道德防线;二是能积极参与全市“干部作风教育整顿”活动、“艰苦奋斗、廉洁从政”教育活动和校党委开展的“三廉洁”(“廉洁班子”、“廉洁处室”、“廉洁干部”)活动,自觉履行《党委班子廉洁承诺书》和《家庭廉洁承诺书》中的承诺,严格要求自己,管住自己,管住家属,没有违反承诺内容的行为发生;三是能坚持执政为民的宗旨,牢固树立艰苦奋斗、勤俭办校、廉洁从政的履职理念,不断强化党校发展中的成本意识、经营意识和效率、效益意识,在履职活动中不“扎式子”、不“摆架子”、不搞攀比、不奢侈、不浪费,能保持艰苦创业、勤俭办事的作风;四是树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,自觉遵守党纪党规,坚持自重、自省、自警、自励,注意慎微、慎独、慎欲,无违法乱纪、以权谋私行为发生;五是按规定领取有一定的课酬、稿酬及指导、答辩毕业论文等其他劳务收入,均能按规定纳税。
总的看来,2012年是在党校函授教育身处逆境中学习、反思,在学习中调整、探索,在调整中适应变化、寻求新的发展空间和路径的一年。有较强的学习意识、履职意识、忧患意识、发展意识和开拓创新意识,能保持与时俱进的精神状态,为谋党校发展付出了艰辛和努力,并取得了一定的成效。存在的主要不足是:(1)对变化着的客观情势的内在本质认识不完全到位,对全局性的经营发展思谋不够;(2)抓函授管理工作不够深入细致,抓苗头性的问题不够敏锐、准确、有力;(3)对诸如少数函授站欠费等深层难题未寻求到适当的有效的应对方法。新的一年应进一步强化履职意识、经营发展意识,提高履职能力和水平,努力拓宽党校办学门路,谋求新的发展平台和空间。
特此报告,请审查。
述职人:***
第三篇:述职述廉述学报告
2009年述职述廉述学报告
2009年,在县委、县人民政府的正确领导下,在班子成员与各部门的支持下,我紧紧围绕县委和县政府的决策部署,严于律己,扎实工作,在推动全县教育事业发展的同进,个人的能力也得到了锻炼和提高,现将一年来履行岗位职责和遵守廉洁自律情况汇报如下:
一、强化学习,不断提高驾驭工作的能力
始终把学习放在提高自身思想理论水平和工作能力的重要位置,坚持做到了学有所思,学以致用,一年来,我坚持以中心组学习为载体,认真学习党的基础理论和基本政策,特别是重点学习了十七大、国务院32号文件精神。深刻领会科学发展观,深入贯彻中央、自治区、自治州有关决定精神。同时,结合县委“金钥匙ABC”行动,积极参加了“双语”学习培训。通过针对性的钻研学习现代科学、教育发展、现代管理和法律法规等方面的知识,使自身素质和科学判断形势的能力和理论的运用水平不断得到提高。工作中,主动向实践学习,向领导学习,向同事和群众学习,增长了服务教育的能力和水平。
二、务实创新,认真履行岗位职责
(一)抓党建,全面落实党建工作责任制。一是抓班子,形合力。今年在学校干部选拔中,按照民主推荐、考核考证原则,重新配备了肖尔布拉克镇中学、那拉提乌拉斯台学校、阿热勒托别 镇学校、则台镇一中领导班子,把那些肯干事、能干事、干成事的党员干部选拔到领导班子中来,优化了学校领导班子整体结构。二是抓队伍,提高素质,发挥先锋模范作用。通过建立“青蓝工程”“党员示范课”“手拉手”结对帮扶、“家长开放日”等活动,充分发挥了党员自身作用、搭建了党性锻炼的平台。重视党员发展教育培训工作,认真指导高中生业余党校和初中生业余团校工作,注重在教育、科研一线的中青年骨干教师和优秀高中学生中发展党员,积极推行党员发展责任制。2009年,局党委发展党员24人,其中学生党员11人。三是班子成员相互尊重、相互支持,对招生、教师调配、教师职称评定、校长任免、评先表模、基建工程、大额资金的管理和使用等重大问题,坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定,营造了班子团结民主、和谐融洽的氛围。
(二)抓核心,“两基”迎“国检”工作任务圆满完成。
本人始终把做好“两基”迎“国检”工作做为促进全县教育事业协调、快速发展的核心工作。面对时间紧、要求高、任务重、责任大的“国检”任务,我带领局领导班子严格按照县委、县政府的决策部署,积极协调各级党政、各有关部门落实“两基”责任。为解决部分学校操场面积不达标的难题,走东家进西家,反复做工作,积极协调相关部门给予房产、土地评估,最终使学校校园面积达到国家验收标准,其中投入192万元对县中心小学、县三小校园扩建住宅户进行征迁补偿;投入121万元完成了新源 镇中学、阿勒玛勒中学、塔勒德镇四大队学校周边农户土地征迁工作,在为“两基”建设腾挪了新的空间的同进,也为县城建工作也作出了一定的贡献。在迎检工作中,组织机关干部在全县11个乡镇学校蹲点40天;带领“两基”办成员不间断的对乡镇“两基”工作进行拉网式复查验收;组织A1-A6“两基”指标组对全县乡镇“档案”工作进行反复督导检查。2009年2月,我县接受了自治州人民政府督导团对我县“两基”巩固提高工作的过程性督导检查,并得到了上级领导的认可。2009年5月,我县接受自治区“两基”工作拉网式检查,受到自治区督导团的好评。在“两基”最后冲刺阶段,我组织局机关干部精心制作“两基”展板、设立“两基”展厅、制作“两基”专题片及“两基”画册、编撰《“两基”文件汇编》《材料汇编》《学校特色建设论文集》,在后期的接待培训、后勤保障方面更是投入了大量的时间和精力。2009年9月,新源县代表自治区,作为全疆四个受检的地州县市之一,作为北疆片区唯一的受检县,接受了“国检”,在得到国家“两基”验收团的高度评价后,新源县以高质量、高标准通过了国家检查验收。
(二)抓发展,学校办学条件得到极大改善。认真贯彻落实县委九届十六次全委扩大会议提出惠民工程,始终把加快学校基础设施建设,改善学校办学条件当作一项民心工程,高度重视,认真组织实施。2009年认真落实自治区“两基”迎“国检”项目,完成投资189万元的坎苏乡中学教学楼;落实中央新增投资初中 校舍改造建设工程项目。完成投资1456万元完成12370平方米的吐尔根乡、坎苏乡等6所学校宿舍楼、食堂建设工程;落实自治区消除2007年底D级危房建设工程项目。完成投资773万元县中心小学等3所学校7896平方米的教学楼、宿舍楼建设工程。完成全县44所学校16.96万平方米的校舍加固工程改造任务,在全州率先完成44082平方米,总投入2238万元的抗震防灾工程项目建设任务。完成了财政拨付的690余万元的仪器设备的采购任务,补齐了学校图书资料,装备了25万元的标准化书架和5000套学生课桌凳及讲桌。为项目学校配备246万元的学生宿舍设备。
(三)抓关键,两支队伍建设显著加强。一是积极创新管理机制,加强教育行政管理,提高教育执行力。实施了《新源县中小学行政管理规范》《新源县中小学校长管理办法》《新源县中小学目标考核评价方案》《新源县中小学班主任管理办法》和《新源县中小学教学常规管理办法》等规章制度。二是制定出台了《新源县校长管理办法》,建立了校长交流、竞聘、退出机制。建立了校长述职述廉制度,完善责、权、利相统一的科学合理的考核评价奖励机制。同时,逐步建立并完善教师业务考核制度。三是强化过程管理,实施“两检两述一评”制度,增强了学校领导的责任感和紧迫感。四是在全州范围内招聘91名小学“双语”特岗教师缓解了基层民语学校开展“双语”教学师资匮乏的压力。同时,积极探索和建立教师培养、评选、管理的激励新机制。2009年,局党委评出10名学科带头人、20名教学能手、50名骨干教师,121名优秀教师,24名优秀教育工作者,10名“三育人”先进个人,21名优秀班主任,12名德育标兵。
(四)抓质量,教育教学质量稳步提高。以实施基础教育课程改革为平台,大力推进素质教育。完善了校长高考目标考核奖励制度,努力形成“一把手亲自抓,分管校长具体抓,联系领导、年级组长、班主任、课任教师合力抓”的氛围,共同构筑高效的复习备考平台,2009年全县教育教学质量再上台阶。全县本科上线考生1824人,上线率53.62%;专科上线2965人,上线率87%。县一中(哈语高中)高考成绩的平均分继续位居州直八县一市哈语高考榜首,县二中高考成绩在伊犁河谷各县继续保持领先地位。内高、内初学生录取人数继续增加,2009年考取内地高中班128人,占州直县市的34.3%。疆内初中班录取63人,占八县一市之首。
(五)抓培训,干部“双语”水平得到有效提升。按照县委《全面加强基层干部“双语”学习培训的意见》的要求,教育局迅速在在局机关展了“金钥匙ABC”行动,展开了机关干部“双语”培训工作。成立由我为组长,分管“双语”的副局长为副组长的 “双语”学习培训工作领导小组,形成了领导干部亲自抓,带头学的良好学习氛围。严格制定了“双语”培训工作制度、“双语”学习考勤制度,由教研中心“双语”教研员每日授课,机关干部每天学习“双语” 1小时。学习过程中采取民汉干部“一帮一”或“多帮一”结对子互帮小组。同时,为使局机关干部“双语“学习培 训形成长效机制,明确了把学习效果好不好作为干部年终考核干部工作业绩的重要内容,将干部“双语”学习效果与年底工作考核“挂钩”,与评先选优挂钩,在机关干部中有效的形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
(六)抓稳定,打造平安校园,构建和谐校园。
一是不断加强反对民族分裂,维护社会稳定,打造平安和谐校园的教育活动。“7.5”打砸抢烧暴力犯罪事件发生后,局党委多次召开会议,安排部署教育系统广大教职工深入开展以“增进团结、反对分裂、维护稳定”为主题的大声讨、大揭批活动。抽调理论水平高、政治素质强的教师组成“大声讨、大揭批”宣讲团、工作组、小分队,深入到各学校、社区、幼儿园进行“面对面、一对一”宣讲,抽调150余名局机关干部和学校教师参加应急分队、国庆安保巡逻、进驻社区等各项工作。在掀起了愤怒声讨“三股势力”的滔天罪行的热潮的同时,也有力地巩固学校社会主义教育阵地。二是积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律、八项要求”等廉洁从政的各项规定,与各学校签订了《党风廉政建设责任书》和《纠风工作责任书》。三是认真实施“阳光工程”。制定了党务、政务公开工作实施意见,进一步规范学校收费、招生、财务管理、基建工程项目招投标和“两免一补”等工作,在局机关和各学校设置了公示栏,有关需要公示的内容做到了及时公示,让群众明白,接受群众监督。四是强化安全管理。坚持做到了“三到位”,即:管理制度到位、责任落实到位、安全防范到位。建立健全了安全管理制度、安全应急预 6 案和学校安全预警机制,定期组织人员对学校安全工作进行督促、检查,发现隐患及时整改。注重培养学生自我防范意识,进行抗震防灾演练,培养学生自救、互救能力。
五、率行垂范、廉洁自律
按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,无论是日常生活与工作,八小时之内与之外,工作圈、生活圈与社交圈,始终严格自律、注重人格修养,使个人的行为始终与中央《关于党风廉政建设责任制的规定》及《党员干部廉洁自律十不准》的要求保持一致,真正做到摆正位置不揽权,廉洁自律不谋私,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上,时刻做到自重、自警、自励。
一年来,在全局上下的共同努力下,教育局在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名主要领导干部的作用,但是我们也清醒地认识到,与县委、县政府的要求相比,仍有一定的差距,自己在工作、学习、生活方面仍有很多不足。2009年,我将进一步解放思想,创新思路,按照县委、县政府确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为新源县的教育事业作出新的更大的贡献。
第四篇:述职述廉述学报告
述职述廉述学报告
2013年,在集团公司和公司的正确领导下,以做好工作,廉洁从事,不忘学习为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十八大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制、岗位责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕本职工作的总体工作要求,在切实做好自身建设。现按照公司的有关通知精神,就本人今年来执行述职述廉述学等情况,报告如下:
一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,加强学习,努力提高技术水平。
首先是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及集团公司和我公司纪检监察工作会议精神,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。其次是坚持廉洁从政,自觉接受职工监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。
二、学技术,强素质,提水平,好工作
按照“管业务管生产必须同时管安全”的原则和“抓系统、系统抓”的工作要求,认真贯彻执行党的安全生产方针政策、法规,积极协助生产科科长做好所分管工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识,并依法经过培训,取得安全资格证,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,把安全放在高于一切、先于一切、重于一切的位置,坚持“管业务、管生产、必须管安全”的原则,努力提高技术管理水平。主要工作如协助科长组织制定本科室各项制度,确保安全责任落实到人,协助科长做好矿井单位(单项)工程设计,按工程设计有关规定,编制工程设计书,协助科长做好采掘零星工程管理,根据现场及时安排和验收零星工程质量,参于编制矿井长、中、近期采掘接替规划,并根据矿井实际情况调整,协助科长对采掘作业规程和安全技术措施进行审核,复审和修改,协助“双基”管理员做好采掘系统“双基”建设,协助风险预控管理员做好采掘系统风险预控,协助科长对“四个一”工程进度进行指导和考核,协助科长及时完成采掘报表和总结,并及时上报有关单位,协助科长召开每月顶板管理例会、技术管理例会,采掘隐患排查会议并做好会议纪要,协助科长对健全采掘工作面矿山压力观测系统,管理现场观测工作,协助科长对采掘工程质量管理,对工程质量中有关技术参数进行监督和纠正,协助科长对采掘工程进行质量标准化建设,协助科长推广新技术、新工艺、新材料的推广使用,协助科长对采掘系统存在隐患进行检查和落实处理,协助科长编制应急救援预案,并进行演练和总结,完成领导交待的其它任务。始终坚持按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开。以
自己的实际行动,树立了领导干部的良好形象,为企业的发展,贡献了自己的力量。着力解决员工最关心、最直接、最现实的利益问题。对公司我们坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正、平等的管理氛围。新的一年,要继续解放思想和科学发展观武装自己,要主动顺应时代发展变化,紧随集团公司改革发展步伐,转变思想观念,不断开阔视野,调整工作思路,创新思维方式,主动融入到我公司的改革实践中。要针对公司的实际,加快新知识的学习,向群众学习,向实践学习,扎实提升工作能力和水平,在工作岗位上做出新的成绩。
总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩。但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。主要包括:结合实际自觉学习和深入思考仍然不够;敢为人先的创新意识仍然不强。
第五篇:述职述学述廉述学报告
述职述学述廉述学报告
浑南新区市政园林管理处
杨启斌
二O一O年一月十八日
2010年述职述学述廉述学报告
2010年,是东陵区、浑南新区、航高基地“三区”合署办公、实施建设“大浑南、新沈阳”重大战略决策的第一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,作为园林处的主要领导,我团结率领全处干部职工,以绿化养护管理工作为中心,以“确保绿化养护管理水平上台阶”为目标,扎实推进园林绿化和其他各项工作,较好地完成了全年工作任务。现将一年来的学习、工作、廉政情况总结如下:
一、认真学习,提高自身综合素质
(一)学习政治理论。始终坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观思想武装头脑,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委、市委、区委保持高度一致。重点学习了党和国家领导人关于科学发展观的著作与论述,学习了党的十七大、十七届四中、五中全会精神,提升了自己的政治理论修养。
(二)学习业务知识。自己虽然在从事园林绿化工作的十几年中,积累了比较丰富的实践工作经验,但为了弥补不是科班出身的不足,适应园林处科学发展的需要,在繁忙的工作之余,挤出时间坚持学习园林绿化专业理论知识,及时捕捉吸收园林绿化工作的新信息、新思路、新技术、新方法。
二、扎实工作,积极完成各项工作任务
(一)绿化养护管理工作
绿化养护管理工作,是我处的 “立处之本”,也是我作为
处领导的工作重心所在。我组织引导全处职工,集中精力,多措并举,下大力气强化绿地的常态管理和日常养护。
一是做好绿化植物养护。严格贯彻执行养护质量标准和操作规程,针对不同树种和生长要求,适时做好日常养护管理工作。
二是做好硬件设施维修管理。维修安装亮化灯饰投光灯828盏,新铺电缆3500米,提升了公园亮化效果;铺设排水管线146米、砌雨水井4个,大大缓解了公园雨季积水严重的问题;修补破损园路,粉刷清洗休息桌凳、卫生箱等,改善了园容园貌。
三是做好清扫保洁。公园实行一日两清扫,全天候保洁,垃圾日产日清。除了正常的日常保洁外,组织多次的突击清理,保证公园卫生环境的干净整洁。
四是整治露天烧烤。从5月1日至10月8日,全处28名在岗职工放弃双休日及节假日休息时间,分为两组,轮流上岗,在园内进行拉网式巡视,日均劝阻制止烧烤30-40起。
五是做好防汛。进入5月份以后,按照新区防汛工作总体要求,提早部署防汛工作,成立了防汛工作领导小组和防汛突击队,建立了汛期值班制度。我亲自带头,三天三夜未回家,坚守在防汛值班岗位上,保证了公园安全度汛。
(二)绿化工程建设
大浑南的开发建设正在如火如荼展开,十二届全运会的主会场也设在浑南,浑南绿化工程项目定会大量增加。我认为在做好绿化养护管理工作的基础上,园林处不应固步自封,而是要抢抓机遇,积极投入到大浑南绿化建设中。正是在这种思想指导下,我处承揽了桃仙路绿化工程,这是浑南新城的第一项绿化工程,为了打响我处挺进大浑南的头一炮,施工期间,我不辞辛苦,风尘仆仆,天天坚持深入远在三环以外的施工现场,做好指挥协调调度工作,保证了工程顺利竣工,工程质量赢得上级领导一致好评,被誉为“样板工程”。
(三)党建工作
我作为单位的一把手,并身兼党支部书记一职,高度重视党建工作,始终把党建工作纳入一把手工程,在具体工作中始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核。
一是抓党员干部学习教育。以建立学习型党支部为突破口,提高广大党员干部的政治思想理论水平,针对我处特点,采取灵活多样的学习形,保证了我处的政治学习落在实处。
二是抓组织和制度建设。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真贯彻执行民主集中制,严格民主生活会,重视抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
三是抓作风和廉政建设。认真组织党员学习和贯彻落实各种廉政规章和文件精神,教育党员加强党性修养,廉洁自律;根据年初和区纪委签订的党风廉政责任书,定期或不定期的对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,切实使党风廉政责任
制落实到人,责任到人,全处2010年全年无一人违纪。
(四)职工队伍稳定和建设工作
一是做好思想政治工作。我注重从细微处解决职工思想问题,经常性地深入基层、深入群众,采取谈心等多种方式,与干部职工进行及时和全面的沟通,交流思想,征求意见,密切党群、干群关系,促进园林处的稳定和谐发展。
二是保证职工按时足额开资。在2009年底全部解决拖欠职工工资问题的基础上,2010年经过与上级部门积极协调,维护费基本能够及时到位,同时作为处领导,我坚持以保证职工开资优先为原则,精打细算,减少各种不必要支出,使园林处资金状况有了较大好转,保证了职工按时足额开资和保险、住房公积金的正常缴纳。
三是积极为职工谋福利,关心职工生活。积极筹措资金,在元旦春节、“五一”、“十一”三大节为在职和离退休职工发放生活补贴;为办理退休的职工购买纪念品,为直系亲属住院、去世的职工发放慰问金,使他们感受到集体的温暖和组织的关怀;在公园管理房安装电取暖设施,保证基层职工温暖过冬。
三、廉洁勤政,保持良好形象
一年来,我遵纪守法,廉洁自律,严格执行各项规定,清白做人,干净做事。一是思想上始终能够坚定共产主义信念,坚决贯彻区委政府各项决议,按照党员领导干部的标准严格要求自己;二是工作上保持严谨作风,发扬党的光荣传统和优良
作风,自觉抵御腐朽落后思想观念的侵蚀;三是在心系群众、服务群众,我把工作的着眼点放在为群众服务上,在头脑中牢固树立群众观点,努力实践党的群众路线,真正在思想感情上贴近群众。敢于承担责任,尽己所能反映和实施一些能够同群众切身利益相关的意见和措施。
通过总结回顾一年来的情况,自己认为还存在一些问题和不足:一是政治理论和业务知识学习的深度、广度不够,二是对干部职工的管理方面还有待加强。今后,我将带头重视学习,提高自身综合素质,加大对干部职工队伍的管理力度,为园林处的科学发展贡献全部力量。