述责述廉：全面落实区委区政府系列重大决策部署和发言材料：为乡村振兴打造过硬“头雁”队伍合编[大全]

第一篇：述责述廉：全面落实区委区政府系列重大决策部署和发言材料：为乡村振兴打造过硬“头雁”队伍合编[大全]

述责述廉：全面落实区委区政府系列重大决策部署 和发言材料：为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍 合编

述责述廉 0 5740 字范文 ：全面落实区委区政府系列重大决策部署

2020 年，我担任区政府副区长，分管教育、司法、人社、医保工作。一年来，在区委、区政府的正确领导和区人大、区政协的监督下，我团结带领分管部门干部职工，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实区委区政府系列重大决策部署，勇于担当、创新实干，较好地完成了各项工作任务。现将主要工作述职如下，请予评议：

一、学用并重、以知促行，提升履职能力

一是政治学习系统化，确保思想提升到位。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，今年以来，我认真学习贯彻习总书记考察调研 X 重要讲话精神、省委书记 X 莅 X 调研指示要求；深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，积极参加区委理论中心组学习、专题学习等各类学习活动 X 余次，紧扣主题教育主线，在学深悟透上持续发力，利用业余时间认真学习了党章党规、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选

编》《习总书记谈治国理政》第三卷等规定书目和篇目，始终在思想上政治，上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是业务学习常态化，确保素质提升到位。在学习中坚持学以致用，注重对分管工作的政策、业务知识和相关法律法规的学习，重点学习国家、省、市关于教育、司法、人社、社会保障工作等方面出台的相关政策和文件精神，力求吃透政策；充分利用会议、调研等机会，以会促学、以学促用，将学到的理论知识与工作实际相结合，将上级政策文件与本地客观情况相结合，做到学习工作双促进。

三是丰富学习形式，确保习惯培养到位。用好“学习强国”、微信公众号等新兴学习的平台和手段，不断增强了对学习兴趣；结合庆祝建党 99 周年，深入开展了革命传统教育、先进典型教育和警示教育，增强了学习的针对性；结合主题教育学习成果和各类专题学习，增强学习了的实效性。通过带头宣传宣讲，身体力行抓好分管领域的学习工作，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，依托“三会一课”、主题党日等活动，推动党的创新理论入脑入心，力求培养每一名党员的终身学习的习惯。

二、守土尽责、积极作为，做好疫情防控

疫情防控期间，我坚守岗位，重点做好教育领域的疫情防控工作，坚决打赢疫情防控阻击战。

一是强化政治意识，带头提高站位。在区委区政府疫情防控应急处置指挥部的统一领导下，迅速成立了区教育体育局战时指挥部，下设五个行动组，不断强化属地管理责任和校园主体责任，建立联防联控机制，切实把各项措施落实落细。坚持每天召开专题会，及时研究部署疫情防控工作新情况、新问题，做到第一时间响应、第一时间联动、第一时间部署。建立了全区学校疫情上报微信工作群，严格落实“日报告”“零报告制度，要求各党支部、广大党员干部和全体师生认真学习习总书记关于疫情防控工作的重要讲话和指示精神，以高度的政治责任感切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，坚定“四个自信，增强“四个意识”，做到“两个维护”，坚决打赢疫情防控阻击战。

二是牢记为民宗旨，保障师生安全

习总书记反复强调“要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位。”教育系统疫情防控工作关系千家万户，关乎疫情防控工作大局，既是重点也是难点，在疫情防控中，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，确保科学的疫情防控措施不折不扣覆盖每一所学校、每一名师生。一是抓住“开学前”这个关键时期，认真排查师生假期行踪和身体状况，建立全区师生个人台账，做到一人一卡；按照一级应急响应要求对校园进行封闭式管理，制定 X 区学校新冠肺炎疫情防控工作指南及流程图；加大防控物资储备，先后投入 X 余万元，集中采购了热成像体温测量仪、口罩、酒精、消毒液等日常消毒消杀物资，保障学校疫情防控物资需求，为学校安全开学保驾护航；积极推进和落实疫情期间“停课不停教、停课不停学”相关安排，全区线上教育教学工作稳步推进。二是紧盯“返程中”这个危险节点，对返 X 师生分类施策、精准追踪，做到严防死守，紧盯看牢，确保路上不被感染，坚决把把病毒挡在校门之外。三是用好“开学时”这个关键环节，把疫情防控作为活教材，实施爱国主义教育、理想信念教育、生命科学教育，全面增强师生的防控意识，落实立德树人根本任务。四是狠抓“接触中”的日常防护，组织各学校提前做好分批、分类开学工作方案，安排区卫生疾控专家对中小学、幼儿园环境清洁卫生、日常预防性消毒等各个环节，教室、办公室、大门等重点区域，提供疫情防控指导，扎实做好开学前各项防控准备工作，尽可能阻断传播途径。五是做好“发现后”的应急处置，建立“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的联防联控机制，落实“双包双联”制度，不断完善应急预案，加强演练实操训练，提升应急组织能力，坚决做到“早发现、早隔离、早诊断、早治疗”，确保遇到突发事件处理及时、得当。

三是发出教育强音，坚定必胜信心

X 区是教育大区，师生近X 万人，作为全市的基础教育高地，在一定程度上，X 教育系统的疫情防控形势关乎辖区社会和谐稳定，关系全市疫情防控大局。在认真落实上级有关新冠肺炎疫情防控工作部署要求的基础上，充分发挥主观能动性，多次组织召开线上教职工和线上家长防疫工作会议，依靠广大师生，将疫情防控最新政策、科学

防控知识、先进典型事迹传递到每一个家庭，弘扬社会风尚，树立科学思维，凝聚抗疫合力，形成疫情防控群策群力、群防群治的良好局面；加大宣传力度，做好舆情引导，把党和政府抗击疫情的初心、信心和决心传递给每一个师生和家长，传播好声音，激发正能量，引导广大师生、家长正确理解、积极配合、科学参与疫情防控，不信谣，不传谣，共同维护社会公共秩序，坚定必胜信心，为全面打赢疫情防控阻击战发出教育声音、贡献教育力量。

疫情期间，始终把广大师生的生命安全和身体健康放在第一位，坚定不移把区委、区政府的各项决策部署落到实处，教育领域没有确诊病例，全区中小学生先后顺利返校复学，疫情防控工作取得了阶段性胜利。下一步，将继续时刻紧绷疫情防控这根弦，尽职尽责，落实落细各项常态化防控措施，慎终如始抓好“外防输入、内防反弹”工作，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战作出应有的贡献。

二、敢于担当，履职尽责，推进分管工作

坚持用新视角观察问题、新思维分析问题、新举措解决问题，勇于担当、求真务实，高质量完成区委区政府安排的工作任务，突出重点，统筹兼顾，全面抓好分管领域的重点工作。

一是抓实教育工作。一是新教育实验成功授牌，开启 X 教育新篇章。X 月 X 日，“X 市新教育实验推进会暨 X 区新教育实验授牌仪式和新教育阶段成果展示活动”成功举行，标志着 X 区正式加入了新教

育实验区的行列，走在了 X 市的前列。二是积极推进建校工作，有力保障民生工程。区属小学教学环境提升工程基本完成，大所学校新建综合楼按时交付使用，X 路小学、X 三小、X 小学 X 所学校于 X 月 X日正常供暖；X 实验学校项目、X 实验小学扩建项目、X 小学建设项目、X 二小分校扩建项目等 X 个区属重点项目完成前期规划手续办理工作。三是有序开展基础教育工作，全面完成各项任务。全区大班额由 X 年的 X 个减少到目前的 X 个，消除“大班额”工作在全市领先；X 年全区 X 名适龄儿童全部入学，小学入学率 X%；小升初分配新生 X名，九年义务教育完成率 X%，辍学率为 X；招生工作平稳有序，没有发生一起有重大不良影响的事件。四是加强幼儿园规范管理，学前教育结构更加优化。加快公办幼儿园及普惠性民办幼儿园建设，全区现有注册幼儿园 X 所，公办园 X 所占比 X%，提前完成市定目标任务；小区配建幼儿园共 X 所，完成治理 X 所；X 年规划新增幼儿园学位 X个，已完成 X 个；持续开展 X 所无证园治理，目前已关停 X 家，规范办证 X 家，X 家正在提交办证材料，X 家正在整改，X 家正在取缔。此外，我区 X 年 X 市中小学优质课大赛中，X 区 X 名参赛老师全部获奖，其中一等奖 X 人、二等奖 X 人，获奖占比 X%，“一师一优课”连续多年名列全市前茅，教育质量全面提升；以足球“满天星”训练营为契机，实现校园足球全覆盖，探索具有 X 特色的校园足球教育教学管理模式；为区属 X 所学校建设 X 套智慧互动教学系统和 X 间智慧课堂教室，积极推进智慧课堂建设；X 小、X 小、X 学校被省电教馆

评为创客试点学校，X 小和 X 实验小学被确立为省级创客示范校，科技教育逐渐形成特色。

二是抓实司法工作。一是加强法治政府建设。做好行政诉讼工作，代表区政府出庭应诉 X 年结转行政诉讼案件 X 起，办理新接上诉案件X 起；全力做好政府的法制参谋助手，共审查区政府签订的协议 X 份，出具法律意见 X 余条；制定我区“行政执法三项制度”，指导各行政执法部门不断提高依法行政效能。二是完善公共法律服务体系。加强区、街道、社区三级公共法律服务平台建设，为辖区群众提供优质、高效、便民的公共法律服务。X 年以来，办理各类公证事项共计 X 余件，未发现错、假证；积极做好法律援助服务，共办理法律援助案件X 件、来访来电咨询 X 人次；调解纠纷 X 件，充分发挥了人民调解维护社会和谐稳定的“第一道防线”作用。三是强化法治宣传教育。扎实开展青少年普法活动，通过系列主题普法教育活动，推动全区师生树立宪法至上的理念，营造尊法学法守法用法的浓厚氛围；依托各类平台摆放普法宣传材料、悬挂法治宣传标语、设置法治宣传栏等，共开展法制宣传教育 X 余次，发放各种普法宣传资料 X 余份，受教人数X 余人。四是狠抓重点人员管理。加强社区矫正工作，不断探索创新社区矫正工作的新方法、新手段，努力实现“向社会输出合格产品”的工作目标，累计接收社区服刑人员 X 人，解除 X 人，在册矫正 X 人，未发生脱管、漏管现象。积极做好刑释人员的安置帮教工作，确保回归人员 X%落实安置帮教，今年以来，共核查 X 人，核查成功 X 人，成功率 X%；接收监狱释放人员 X 人，接收解矫人员 X 人，五年内安置帮教人员总数 X 人。

三是抓实人社工作。一是就业目标超额完成。实施就业优先政策，提供全方位就业服务，做好高校毕业生、新增城镇就业、城镇困难人员等重点群体就业工作。全区共完成新增城镇就业 X 人，完成市定目标任务的 X%；失业人员再就业 X 人，完成市定全年目标任务的 X%；就业困难人员实现就业 X 人，完成市定全年目标任务的 X%；失业人员就业技能培训 X 人，完成市定全年目标任务的 X%；农村劳动力职业技能培训 X 人，X%完成市定全年目标任务。牵头傲好 X 年度招才引智人才工作，共完成人才雷求单位 X 家，招聘人数 X 人，项目需求数X 个，圆满完成了上级下达任务。二是监察执法稳步推进。充分发挥劳动保障监察的职能作用，载止目前，共检查单位 X 家，立案 X 件，涉及劳动者 X 余人。前三季度，共回复各类诉求案件 X 件，在规定时效内回复率 X%，回复满意率 X%。调裁结合，前三季度共立案受理劳动争议案件 X 件，审理结案 X 件，有力维护了用人单位和劳动者的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。持续开展农民工工资清欠工作，建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，按时协调督办上级交办的欠薪案件，此项工作 X 月、X 月连续两个月得到了市保支办的通报表扬。三是人事工作扎实开展。做好 X 年区属事业单位选招工作，公开招聘小学教师 X 名、事业单位 X 名；做好事业单位改革后的人员调动及管理工作；工资审批、档案管理、专业技术及职称核定等工作有序推进。四是做好失地农民社会保障工作。截至

目前，完成小所社区 X 名被征地农民社会保障金申报工作；正在进行大所社区 X 名、遇驾沟社区 X 名和王湾社区 X 名被征地农民社会保障金申报。

四是抓实社保工作。一是扎实开展打击欺诈骗保专项治理。完成辖区 X 家定点医药机构的自查、宣传工作，共整改五类 X 条问题，对存在问题的 X 家定点零售药店进行约谈，目前完成整改 X 家；组织对办事处、社区及定点医药机构开展集中宣传 X 次，发放各类宣传资料X 余份，解答群众咨询 X 余人次。二是做好困难群众医疗救助工作。不断简化重大疾病审批办理流程，缩短办理时限，接受困难群众业务咨询 X 余人次，办理困难群众重大疾病医疗救助审批 X 人次，审批补助金额 X 元，为 X 名困难群众缴纳补充医疗保险 X 元，切实减轻困难群众医疗费用负担。三是持续加大社会保险覆盖率和养老保险参保率。前三季度五个险种参保总人数达 X 万人次，同比增加 X 万人次，增长X%；全区企业职工基本养老保险参保 X 人，机关事业养老保险参保 X人，城乡居民基本养老保险参保 X 人，全区社会保险参保覆盖率达到X%。

三、廉洁自律，以身作则，始终保持公正廉洁形象

牢固树立宗旨意识，切实做到为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，廉洁自律，以身作则，始终保持公正廉洁形象。

一是坚守底线。始终把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诚自己，将一言一行置于党的路线方针政策、党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律、组织原则和道德规范；时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独、慎微、慎友，切实做到清正廉洁。

二是远离红线。严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督、政协的民主监督和社会的舆论监督，决不逾越为人处事、为官从政的“红线”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严管理和约束家人、亲属和身边人，没有利用手中权力为自己、亲属谋取任何不正当利益；认真履行“一岗双责”，坚持分管工作和党风廉政建设工作同安排、同部署、同落实、同监督、同检查，确保党风廉政建设各项任务真正落到实处。

三是筑牢防线。注重严以修身、严以用权、严以律已，时刻保持清醒头脑，强化自我修炼、自我约束、自我塑造，追求高尚情操、远离低级趣味，不为外境所惑、不被假象所迷、不因名利而动，是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住，始终坚守共产党员的底色和本色，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求对消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明。

一年来，虽然各项工作取得了一定成绩，但与上级和群众的要求相比，还有需要改进的地方，今后，我将坚持以习总书记新时代中国

特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，为推动 X 副中心城市建设作出积极的贡献。

发言材料 0 1790 字 ：为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍

换届试点工作启动以来，X 镇党委坚持优中选优，采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，X 镇在全县率先完成 X 个行政村党组织换届选举，党员参选率 X%，党组织书记得票率 X%，平均年龄 X 岁，大专以上学历 X 人，年龄、学历结构等均得到明显优化。

一、重能力顾经历，从原党组织书记中留任一批。一是严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到 X 岁以下、学历定在高中以上。二是深入谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分 X 组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等 X 类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和党员群众期待。三是综合分析研判。对 X 个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，X 名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。X 村党组织书记 X，任职期内落地建设 X 个扶贫车

间，年产值达 X 亿元，解决 X 多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。

二、重民意看素质，从“两委”成员中提任一批。一是注重“两个推荐”。派出 X 个指导组，采取会议培训、发放明白卡等方式，广泛组织 X 个行政村 X 名党员、X 名村民代表开展意向人选推荐。二是注重“五个过硬”。对拟从“两委”班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现“双考察”，对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。三是注重“比、推、用”。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、X专项斗争等工作实绩结合起来，比先进、推先进、用先进。通过比选，X 名原村“两委”班子年轻成员脱颖而出，被选为村党组织书记。

三、重储备强培养，从后备力量中启用一批。一是加大储备力度。按照与村“两委”班子成员 1:1 的比例，建立村级后备力量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备 X人。二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有 X 名后备力量直接当选为村党组织书记。

四、拓渠道纳贤才，从外出能人中回引一批。一是“找”。从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找符合条件的人员，动员他们参选。二是“引”。对在外创业有成、暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人和访创业所在地“两访”，晓之以理、动之以情，引凤还巢。三是“请”。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有 X 名复转军人和 X 名创业有成、带着项目回归的“能人”当选为村党组织书记。

在这次试点工作中，我们总结出三点经验：

一是树“高线”、明“底线”，才能“选好人才”“选对人才”。旗帜鲜明坚持党管换届原则，将政治标准作为衡量人选的首要标准，绝不降格以求。坚持“双好双强”的高线、严把“懒人、庸人”的下线、守住“坏人、恶人”的底线，对照“五不宜、十不得”和二十项“负面清单”，坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外。

二是有“信心”、聚“合力”，才能“圆满成功”“万无一失”。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势，引导广大党员和基层群众正确行使民主权利，抓好抓实换届工作。包保领导要沉底一线，靠前指导，摸清情况，做好万全准备。密切配合，形成合力，推进村（居）委会换届工作。

三是守“规矩”、知“敬畏”，才能“依法依规”“风清气正”。换届工作政治性、政策性强，群众关注度高。只有一个环节都不少、一个步骤都不缺，才能抓细村（居）委会换届工作。对于拉票贿选的，要依法依规，冒头就打、穷追猛打，才能匡正换届风气。

目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把“两委”换届工作摆上重要位置，进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作，为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍。

第二篇：发言材料：为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍

发言材料：为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍

换届试点工作启动以来，X镇党委坚持优中选优，采取“四个一批”的措施“下深水”选人，着力配强村级“领头雁”。目前，X镇在全县率先完成X个行政村党组织换届选举，党员参选率X%，党组织书记得票率X%，平均年龄X岁，大专以上学历X人，年龄、学历结构等均得到明显优化。

一、重能力顾经历，从原党组织书记中留任一批。一是严格用人标准。坚持“四有四带”，从严把握“十不能”“七不宜”负面清单，把年龄定到X岁以下、学历定在高中以上。二是深入谈心谈话。坚持“四必谈”，设立谈话日志、开展专项记实，科级干部分X组对现任村“两委”班子成员、拟提名进班子人员、党员、群众代表等X类人员开展面对面访谈，充分掌握干部思想状况和党员群众期待。三是综合分析研判。对X个村党组织书记的年龄、学历、能力、工作成效、群众基础等情况进行全面分析，逐一研判能否留任。通过深入细致的工作，X名年富力强、工作有激情、成绩突出、群众认可度高的党组织书记实现连任。X村党组织书记X，任职期内落地建设X个扶贫车间，年产值达X亿元，解决X多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。

二、重民意看素质，从“两委”成员中提任一批。一是注重“两个推荐”。派出X个指导组，采取会议培训、发放明白卡等方式，广泛组织X个行政村X名党员、X名村民代表开展意向人选推荐。二是注重“五个过硬”。对拟从“两委”班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和一贯表现“双考察”，对政治素质、担当意识、创新精神、团结意识、致富带富能力等方面过硬的优先提任。三是注重“比、推、用”。把推荐提名与软弱涣散村党组织整顿、X专项斗争等工作实绩结合起来，比先进、推先进、用先进。通过比选，X名原村“两委”班子年轻成员脱颖而出，被选为村党组织书记。

三、重储备强培养，从后备力量中启用一批。一是加大储备力度。按照与村“两委”班子成员1:1的比例，建立村级后备力量库，从致富能手、外出务工和返乡创业人员、复转军人、返乡大学生中储备X人。二是强化岗位练兵。针对村级后备力量个人特点，通过安排担任村班子成员助手、合作社工作人员、公益岗位负责人等，组织他们参与村级事务，提高工作能力。三是抓好重点培养。注重把优秀年轻后备力量放到脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等中心工作、重大任务中锻炼培养，表现突出、培养成熟的作为村党组织书记后备人选。这次换届中，有X名后备力量直接当选为村党组织书记。

四、拓渠道纳贤才，从外出能人中回引一批。一是“找”。从本村外出务工党员和回村的党员大学毕业生、复转军人中，找符合条件的人员，动员他们参选。二是“引”。对在外创业有成、暂时没有参选打算的党员，坚持镇村两级干部联动，实行访家人和访创业所在地“两访”，晓之以理、动之以情，引凤还巢。三是“请”。请本村曾在机关单位任职的退休干部，发挥其人脉、资源、信息等方面的优势，返乡助力发展。经过努力，共有X名复转军人和X名创业有成、带着项目回归的“能人”当选为村党组织书记。

在这次试点工作中，我们总结出三点经验：

一是树“高线”、明“底线”，才能“选好人才”“选对人才”。旗帜鲜明坚持党管换届原则，将政治标准作为衡量人选的首要标准，绝不降格以求。坚持“双好双强”的高线、严把“懒人、庸人”的下线、守住“坏人、恶人”的底线，对照“五不宜、十不得”和二十项“负面清单”，坚决将不符合资格条件的人挡在“两委”班子门外。

二是有“信心”、聚“合力”，才能“圆满成功”“万无一失”。充分发挥党的政治优势、组织优势、动员群众的优势，引导广大党员和基层群众正确行使民主权利，抓好抓实换届工作。包保领导要沉底一线，靠前指导，摸清情况，做好万全准备。密切配合，形成合力，推进村（居）委会换届工作。

三是守“规矩”、知“敬畏”，才能“依法依规”“风清气正”。换届工作政治性、政策性强，群众关注度高。只有一个环节都不少、一个步骤都不缺，才能抓细村（居）委会换届工作。对于拉票贿选的，要依法依规，冒头就打、穷追猛打，才能匡正换届风气。

目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把“两委”换届工作摆上重要位置，进一步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区“两委”干部思想稳定工作，确保一旦启动、迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好“两委”换届准备工作，为乡村振兴打造过硬的“头雁”队伍。