2020年度景区管委会主任述职述廉述效报告[范文大全]

第一篇：2020年度景区管委会主任述职述廉述效报告

2020年度景区管委会主任述职述廉述效报告

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在各镇办、各相关部门的配合支持下，我积极强化理论学习、自觉接受干群监督、认真履行岗位职责、顺利完成既定任务。现将一年来工作情况简要报告如下：

一、深学笃行、善思善谋，理论素养不断提升

坚持“学政策、学理论、学业务、学榜样”，以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践。认真学习了xxxxx来陕考察重要讲话重要指示精神和党的__精神，经常深入分管领域、包抓镇村开展走访调研，主动向群众学习、向同事学习、向先进典型学习。全年累计记录学习笔记3万余字，撰写心得体会6篇，整理交流研讨材料9篇，开展专题宣讲3场次，通过持续学习，个人政治素质、执政能力和领导水平均得到了有效提升。

二、务实重干、锐意进取，分管工作卓有成效

坚持早谋划、早部署、早振兴，将文旅事业和中心工作深度融合，把疫情的“冰冻期”转化为发展的“机遇期”，推动文化旅游产业高质量发展。XX成功入选2020中国旅游潜力百强县，国家全域旅游示范县创建顺利通过省级验收评定，阳城驿景区成功创建4A级旅游景区，“乔果丽彩妆” “林深处见鹿”系列水晶茶具在2020中国特色旅游商品大赛上分别荣获金奖、银奖。

一是文化XX建设卓有成效。基层公共文化服务体系建设有序推进，县图书馆新馆建成投用，为22个贫困村配送了文艺活动器材，为99家农家书屋补充图书12177册。全年共组织戏曲进乡村演出80场次、各类文化惠民演出25场次，培训“三区人才”等3640人次，新增第五批县级非遗名录非遗项目5个，成功申报市级非遗扶贫就业工坊6家、市级非遗项目5项。

二是全域旅游发展成果丰硕。县域内旅游标识系统日趋完善，红色旅游发展规划、丹江经济带建设规划等旅游发展规划科学推进，服务咨询、智慧导游等旅游公共服务体系逐步健全，XX县顺利通过首批陕西省全域旅游示范区验收评定，金丝峡景区游客服务中心被认定为国家级文化和旅游公共服务机构功能融合试点单位。

三是A级景区品质不断提升。以提升一个5A，创成一家4A，储备一批3A为目标，全面推进县内核心景区品质提升。在金丝峡景区率先实现了民俗演艺、地方小吃、非遗产品“三进”景区，引进了金丝峡景区观光电梯及配套游乐设施项目等一批优质旅游体验项目。阳城驿景区顺利通过4A级旅游景区验收评定，文碧峰3A级旅游景区申请待验。

四是重点文旅项目有序推进。全年共谋划文旅项目27个，8个项目列入XX县2020年重大建设项目。县旅游集散中心、阳城驿景区基础设施建设等重点文旅项目有序推进，金丝峡景区旅游基础设施及品牌提升成效凸显，A级旅游厕所提升、水体景观打造、污水管网建设等核心工程全部完工，5A级景区硬件水平和景观质量得到显著提升。

五是宣传营销活动成效显著。成功举办了金丝峡网络茶乡兰花节、“告诉世界一个大秦岭”文旅对话、“美景XX?抖音短视频”大赛等宣传营销活动，“秦岭封面?灵秀XX”品牌影响力和核心景区市场竞争力不断提升，在今年8月各项旅游指标实现由负转正，全年游客接待总量和综合收入分别同比增长7.9%和10.75%。

六是文旅市场环境持续向好。围绕“环境整治、执法维稳、安全生产”3个重点，常态化开展市场整治，持续优化文旅市场环境。全年共受理办结旅游投诉8件，处罚违规揽客行为13起，处罚超范围宣传旅行社1家，销毁过期商品8大类124包，拆除景区周边非法建筑16个、违规广告63幅，游客满意度达95%。

三、严守规矩、筑牢底线，从严律己树好形象

坚定不移地感党恩、听党话、跟党走，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是认真落实全面从严管党治党主体责任。坚持上下同步、一体施治、整体推进，切实指导督促分管部门党组织在思想认识的深度、贯彻执行的力度、管党治党的强度上，全面跟上党中央步伐。二是坚持抓好思想作风建设。在分管领域树立好标杆、弘扬正能量，传导正确的权力观、地位观、利益观，切实做到了将政治站位和政策落实有机衔接、将思想认识和行动自觉高度统一。三是切实筑牢廉洁自律底线。在工作生活中自觉做到依法用权、秉公用权、廉洁用权，切实做到了政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，树立了风清正气的良好干部形象。

一年来，虽然取得了一定的成绩，但与组织要求和群众期望相比仍有很大的差距。今后，我将进一步加强理论学习、狠抓工作落实、不断创新举措、竭力创先争优，为XX文旅高质量发展，建设富裕美丽幸福新XX作出应有贡献。

第二篇：述职述效述廉报告

述职述效述廉报告

***是全区承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键部门，是区委领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。一年来，我认真贯彻落实科学发展观，以“***”为目标，谋新策、出新招、创新意，把创新的理念、创新的要求落实和体现到每一项工作中去，有效推动了***的科学发展、和谐发展、跨越发展，圆满完成了各项工作任务。

一、抓学习，提高个人修养

对于领导干部而言，学习既是一种修养，更是一种责任。我在日常的工作中发现，凡是注重学习的人，看待问题、处理事情也显得周到得体，与之交流总能有所收获；反之，一个在学习道路上停滞不前的人，很容易就表现出他的言语匮乏和思维空洞。我自参加工作以来，经历了多次岗位变化，到了***工作之后，虽然工作负荷压力大，但始终不敢放松学习的步伐，常常有一种知识“恐慌感”，自觉把学习作为一种追求、一种责任和一种境界。在今年的学习实践科学发展观活动中，我注重将科学发展观的知与行、理论与实践、应用与落实有机统一起来。除了坚持每周三集中学习之外，每天还抽出时间坚持自学，除学xxx省、市文件精神外，还注意学习其它城区***工作的经验做法，不断提高完善自己，通过学习致力于推动工作创新。

二、抓服务，面向区委决策

“善弈者谋势，不善弈者谋子”。***工作要争取主动，必须站在全局的高度思考问题、谋划工作，实现由被动服务向主动服务的转变。一是参谋有道。参谋服务是衡量***工作成效的主要标志，我坚持抓住区委的关注点和需要决策的问题，有计划地带领干部开展调研活动，全年撰写各类文字稿件170余篇，刊发《信息》130期、《内参》163期，其中50余篇引起了区委、区政府领导同志的关注，在区委决策中发挥了重要作用。二是督查有效。督查的目的在于落实，我坚持“四定”责任制，与全区71家单位签订了目标责任书。重视领导批示件的查办落实，全年组织高位督查活动10余次，一般督查活动20余次，协调解决问题50余件。办理市委领导、市委督查室领导交办事项46批次，承办区级领导批示交办事项54件。三是协调有力。综合协调是确保区委总揽全局、协调各方的重要途径。在我的带领下，分管领导和各科室都能主动增强同各级党委、政府的联系、协调和沟通。特别是今年，***信访接待量非常大，我坚持“事要解决，遇事不推诿”的原则，与有关部门充分沟通，积极争取领导支持，尽可能为基层单位和群众排忧解难。

三、抓业务，提高工作质量

***的工作性质、地位和任务，决定了我们的每一项工作都直接或间接地涉及到区委领导的决策。在办文、办会、办事的过程中，我力求更好的发挥参谋助手作用。一是办文经得起推敲。坚持把好起草、送审、核稿、缮印、校对关，对以***名义起草的文件，严格做到“六审”即：一审文件是否有发文的必要；二审文件是否符合中央、省、市精神，是否

结合地方实际；三审文件是否表述准确、用词规范；四审拟办文单位是否核稿；五审办理程序是否准确；六审公文印制是否正确。截至目前，起草审核的各类文件达135份，未发生任何差错。同时，精心做好中央、省、市文件的管理，严格文件签收、登记、传阅、承办、归档工作，今年共接收和承办各类文件680余份。二是办会经得起检验。会议是传达贯彻中央精神，部署检查区委重大决策必不可少的手段，为了各种会议的正常进行和取得预期的效果，我坚持从会前的准备、会议的召开到会后的落实，通盘考虑办会细节，力求会议完备圆满，体现一流的工作姿态和精神风貌。今年以来，共组织区级各类会议20余次，常委会议18次，都达到了预期的效果。三是办事经得起考验。我注重把握***工作的特点和需要，增强办事的主动性和前瞻性，真正做到“兵马未动，粮草先行”。特别是对于接待工作和重要活动，更是提前做好各方面的准备工作，坚持礼貌待人、热情谦和、周到服务，参与并积极配合市委办公厅完成了***等省、市领导来我区的调研活动，接待外地友好城区到我区慕名来调研共计11批次。

四、抓队伍，提高整体素质

一流的业绩，需要一流的队伍来保证，我始终把建设高素质的干部队伍放在突出位臵，对干部提出“四个一流”，即一流人品、一流作风、一流精神、一流业绩的要求，从政治上关心、工作上关爱、生活上关怀干部，加速他们的成长。一是加强学习，提高干部队伍素质。以学习实践活动为契机，紧扣区委“***”活动主题，精心设计学习方案，邀请市委领导进行专题辅导，要求每人完成调研文章、心得体会、工作承诺各一篇，汇编成册在全区进行交流，并取得了***二等奖的好成绩。二是畅通出口，重视干部选拔任用。我坚持用好的作风选人，选作风好的人，不断理顺***干部的进出渠道，为求真务实、埋头苦干的干部创造进步的条件，对德才兼备的优秀干部及时交流，大胆提拔。今年提拔*名正处级和*名副处级领导干部，极大地调动了干部的工作热情。三是关心爱护，解决干部实际困难。我坚持把思想教育同解决干部工作和生活实际问题结合起来，适时开展谈心活动。我和副主任主动与干部谈心交流，及时掌握和了解干部的思想动态，帮助他们排解工作压力。重视干部家里的红白喜事，看望慰问，恭贺祝福，使家属更好地支持我们的工作，在***营造了和谐共事、关心友爱的良好氛围。

五、抓制度，确保规范高效

制度建设水平是***工作科学化程度高低的重要标志，推进***工作科学化，必须把创新体制机制摆在重要位臵。我围绕***工作的实际需要，牢固树立***工作无小事的思想，抓重点工作和关键环节，在办文、办会、办事，包括接待、信访、后勤服务等各项工作中，都注意建立健全岗位责任制。把每个岗位、每项工作的目标都尽可能量化、具体化，规范了办文程序，严格了会务规程，细化了综合协调事务的各项要求。今年，我结合学习实践科学发展观活动，修订和新建了领导批示件办理规则等14项制度，汇编成册，发到每个人

手中，让每个干部都清楚的知道自己的职责，知道自己在哪个时间、哪个环节、哪个场合该干什么。我对各项工作不仅有数量上的规定、质量上的要求和时间上的限制，而且还对工作完成情况定期检查评比，奖优罚劣。

六、抓纪律，作廉政表率

坚持对自己高标准、严要求，正确对待组织赋予的权力，从抓好组织纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面入手，当好表率，树好形象。一是严守组织纪律。认真贯彻民主集中制，严格执行党的政治纪律。凡是重大的决策，我都与其他班子成员一起调查研究，反复讨论，征求各方面意见，通过***会研究，充分发表意见后，进行正确决策。带头深入各科室检查指导工作，旁听科室工作会，为科室工作出主意、想办法，保证***工作有计划、有安排、有落实。二是严守工作纪律。时刻摆正位臵，严格按照组织的要求和领导的意图行事，做到尽职不越位，办事不越权，帮忙不添乱。加强干部教育，强化纪律、制度监督的刚性约束，解决好***班子、成员、干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。三是严守廉政纪律。我历来重视个人廉政建设，认真研读中央、省、市纪委会议精神，严格要求自己，身体力行“三个代表”重要思想。对配偶、子女也经常教育，严格管理。在***，作为班长，我在做好个人廉政的同时，我时常提醒班子成员，一定要清正廉洁，办事公道，绝不允许在工作上、生活上出现问题。我坚持按照谁主管谁负责的原则，根据分工和职能，对领导班子成员分管工作的廉

政建设各项任务层层进行分解，落实到成员，细化到科室，明确了每名班子成员和科室职责范围内的廉政建设抓什么，怎么抓，抓不好负什么责任。为了落实好廉政责任，我与分管领导及科室负责人签订责任书，确保责任到人。

一年来，自己在贯彻落实科学发展观方面做了一定工作，取得了一些成绩，得到了领导、班子成员和全体干部的有力支持和一致好评。在看到成绩的同时，实事求是地说，我还有这样那样的缺点和不足。在今后的工作中，我将加倍努力，勤奋工作，为地方经济社会建设做出自己应有的贡献。

第三篇：述职述廉述效报告

2014年三述一评

报

告

仓边挂村领导

唐定刚 各位领导和代表；大家中午好！

现将我任仓边村挂村领导一职以来的依法行使职权、履行义务、发挥作用的情况作述职如下，并接受大家对我的评议。

2014年，按照县委、县纪委和乡纪委的要求，现将任职以来履行党风廉政建设职责及个人廉洁自律情况做以下汇报，不妥之处，敬请批评指正。任职以来，在县委、县政府的和乡党委政府的正确领导下，各级部门的大力支持下，我认真履行职责,以“党的群众路线”活动为契机，围绕抓村“两委”工作为重点，以常规工作为主，实际工作辅。以抓思想和作风为突破，采取多措并举，不断加强村班子自身建设，以村的经济和社会事业全面发展，综合实力明显增强，人民安居乐业，社会和谐稳定。回顾近期的工作，我主要做了以下几方面：

一、加强学习，树立良好的思想作风：

勤奋学习，是我增强党性、提高领导能力。在乡党委政府的带领导下，我带领村“两委”班子成员以学习“科学发展观”和开展党的群众路线教育活动为契机，全面加强政治理论、政策法规学习。通过学习，增强了政治敏锐性和党性修养，树立了正确的世界观、人生观、价值观。同时，进一步把理论与群众的利益愿望相结合起来，在干中

学，在学中干，提高政策理论水平，理清工作思路，不断提高工作本领和决策水平，切实做好辖区内经济社会发展的各项工作。

二、摆正位置，全力维护村“两委”班子的团结

以村党支部书记为班长，统筹全盘工作为目的，釆取分工到人、细化到位、责任到岗为宗旨。一是带领“两委”班子成员坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决与党委政府保持高度一致，带头执行党委政府的各项决议，在“两委”班子成员中树立党委政府的权威。二是认真贯彻民主集中制，我带头并鼓励“两委”班子成员献计献策，为党委政府提供可行性的建议，以便党委政疛在决策时能更科学合理，从不搞“一言堂”。三是在工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到“两委”班子成员手中，放手、放心、放权地让他们各自分管抓好本职工作，敢于去担当工作中的责任，充分发挥班子的整体效能，使他们感觉到位子是实的，权力是真的，功劳是大家的，责任是自己的，努力在“两委”班子内部形成关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐局面。

三、真抓实干，促进经济社会事业全面发展

（一）抓好产业富民工程，全力调整优化产业结构。产业结构单一，是多年来影响群众增收致富的关键。我经过深入调研，根据实际，与“两委”班子及时提出了“加快核桃、提升马老黄为基地育苗，壮大畜牧、玉米高产、多业补充”的产业发展思路，制定了产业发展规划，明确产业发展布局，领导带头，干部党员参与，各负其责，分头包抓，全力调整优化产业结构。引导群众大力发展核桃、马老黄、养猪“三大产业”，多渠道增加农民收入。一是核桃新建园2014年完成480亩，马老黄肓苗基地300亩。

（二）是依托马老黄肓苗基地300亩、核桃480亩、养猪相结合，成立专业技术服务队一个。

（三）各项工作“双促进、几不务” 在乡党委政府的正确领导下，坚持推行“勤政六项制度”和“廉洁五不准”工作机制，加强村“两委”班子和干部队伍建设。及时规范干部勤政、廉洁行为，增强了党员干部勤政廉政建设和为民服务的思想意识，转变了工作作风，提高了工作效能。深入贯彻县和乡护林防火暨秋冬农村工作会议精神，全面安排今冬明春护林防火暨秋冬农村工作任务，动员各部门和广大群众紧急行动起来，进一步统一思想，提高认识，迅速行动，扎实工作，确保人民群众生命财产安全和森林资源不受损失。全面部署安排今冬明春的各项工作，制定2014年发展计划，为明年各项工作的顺利开展，奠定坚实基础和良好的工作长效机制，发挥了重要作用。信访工作实现了“一控双降”目标，辖区内无群体性大的集体上访和群体性事件发生及较大治安案件发生，社会治安满意率、平安创建知晓率大大提高。安全生产态势良好，四项指标全面下降。农村低保基本实现了应保尽保。适龄儿童入学率达到100％。计划生育节育率、出生人口符合政策率均为100%，新农合95％、新农保参保率实现85%。同时“村财乡管纪委监督” 的财务管理工作机制。为止：计划生育工作创开了新的管理机制，实施建档管理756户，分为“黄、红、绿”三种管理法。在市报和网上进行了

宣传。综治维稳工作投入到了新的机制管理，达到乡、村、组一条龙服务体系，多次接受了市、县和乡主管部门的检查，打造试范点4个以（二、三、四、五小组）促步全面展开。重抓党风廉政建设，树立村委的良好形象，任挂村领导以来，认真贯彻落实党风廉政建设和各项工作的落实，积极履行党风廉政建设和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与经济建设一起安排部署、一起检查落实，使廉政建设与经济建设相互促进，协调发展。一是全面落实党风廉政建设责任制。实行廉政建设“一把手”负总责，村“两委”班子成员分工负责的长效机制。层层签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设责任明确到人，分解到人，落实到人。二是扎实抓好党风廉政建设，深入贯彻落实党风廉政建设“五个一”工作制度，扎实推行七项制度，坚持执行勤政“六项制度”和廉洁“五不准”规定。深入开展“面对面三公开”、“三述、三评”活动，加强对涉农资金的监督，纠正存在的不正之风。三是严格执行廉洁自律各项规定。自觉遵守廉洁自律各项规定，定期组织召开廉洁自律民主生活会，始终做到凡是重大支出集体研究决定，自觉接受干部群众监督，模范遵守党风廉政规定，树立清廉、务实、高效的村委形象。

四、存在问题及工作方向

任职以来，我自己虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足。就工作而言：一是以核桃为主的主导产业还未产生规模效益，应在技术培训推广、提质增效和延伸产业链上下大功夫；二是农业基础设施较为滞后，尤其是农业灌溉水利设施不足，已成为

影响农业增效的主要因素，应在节水灌溉方面加大争资引项和建设力度；三是统筹城乡发展资金匮乏，尤其是村容村貌建设上需加大投入，今后应进一步加大争跑项目的力度。就个人而言自身的理论水平和综合素质还有待进一步提高，应进一步加强学习和培训：今后，我将一如既往的牢记党的宗旨，牢记自己的职责，抢抓机遇、开拓创新、认真履职，始终把富民惠民作为居职之本，把依法行政作为居职之则，把廉政勤政作为居职之要，勤勤恳恳为民，踏踏实实干事，堂堂正正做人，埋头苦干，为仓边村又好又快发展，做出更大贡献！

谢谢大家！

第四篇：述职述廉述效报告

2011-2012学年述廉述职述效报告

城关镇XX小学校长王XX

各位领导、各位老师：

大家好！

自2011年9月，我校顺利从三里河旧址搬迁到今天的新校园，眨眼之间，已经一年多了。回首这一年多来，在上级领导的大力支持下，经过我们全体教职员工的辛勤努力的工作，学校教育教学工作，安全稳定工作，营养餐工程，校园环境的建设美化等等方面都取得了可喜的成绩和变化。在此我作为校长，首先要真诚地感谢大家的风雨同舟、齐心协力，感谢大家的无私奉献、默默耕耘，感谢大家顾全大局，理解与包容！

以下，我将从履职、廉洁、绩效等三个方面回顾自己作为城关镇XX小学校长一年多来的工作，请大家审议和批评。

一、履职方面：

1、认真贯彻上级教育发展规划，落实学校搬迁整合，开启XX小学办学的新局面。2011年9月XX小学搬迁新址，从一个只有学生400人左右的完小，办学规模急剧扩大到近千人。面对来自XX、十里，乃至于服务区外四面八方的学生和家长、教师，如何实现合并后办学质量效益的最优化，成为摆在我们面前的全新任务。为此，我团结学校领导班子和教师，共同创业，同心协力，使学校充满生机活力。班子分工不分家，杜绝形式主义，提高管理效率，充分发挥班子成员的积极性和创新性。我平时反对摆架子，慎用行政手段，特别强调“尊重教师”，注重思想上和理论上引领，发挥不同年龄不同知识结构的教师的主观能动性，迅速使原来来自不同学校的老师形成了一致的主人翁责任感，形成了向心力、凝聚力。同时，对两校学生进行了重新分班，使学生也融合起来。

2、进一步明确办学方向，努力创建人民满意，领导放心的学校教育。一年多来，在我和校委会一班人的带领下，学校始终坚持

党的教育方针，积极推行素质教育和新课程改革，按照国家全日制小学课程计划开齐课程，开足课时，重视德育教育和学生日常行为规范的养成教育，坚持教育面向全体学生，努力提高教育教学质量，积极为学生全面发展而奋斗。

3、抓好了住校生管理服务，实施平安校园创建工作。作为一个寄宿制学校，我和班子成员时刻铭记肩上安全管理的重任，牢记为学生服务的职责。我们在人员编制仍然紧张的情况下，总结过去住校生管理服务的经验，着力抓好了此项工作。班子成员带头，广大教师也发扬了无私奉献的精神，继续推行轮流24小时×7天的值班制度，全心全意为学生和家长服务，为和谐稳定的育人环境不懈操劳，延续了我校数年来安全零事故的良好局面。

4、推行营养餐惠民工程，努力打造服务型学校。为了将党的惠民政策落实、抓好，我先后召集多次校委会协商通气，召开教师会统一思想，召开全校家长会宣讲政策，并联系服务区各村党支部、村委会，成立XX小学营养餐管理监督委员会。在学校尚有100多万元负债的情况下，按照上级规定，我们从公用经费中承担了加工营养餐的人员工资、水电煤等部分费用，大大减轻了学生和家长自身的经济负担，同时提高了营养餐的质量和营养搭配，运行半年多来广受师生和家长的称赞。目前我们正努力创建县级示范营养餐食堂。

5、推行校本教研，深化课程改革，建设高素质教师队伍。我在思想上历来高度重视教育教学质量，视之为学校的生命线。自搬迁以来，我们迅速确立了一手抓好安全，一手着力提高教育教学质量的办学思路。借着课程改革的东风，我和班子成员紧抓校本教研工作，部署落实新课标研修以及教学基本功的训练提高，不断提高教师队伍的整体素质。

6、加大校园文化建设，尽力美化绿化校园。目前的XX小学还得过几年紧日子，但是我们仍然舍得把钱花在刀刃上。我们知道美

好的环境也是一种无言的教育和感染陶冶。正因为如此，我们一年多来投资8.5万元用于植树种草，用于学生宿舍文化、餐厅文化建设和教室、教学楼的布臵、美化。

二、廉洁方面

1、人们都说“校长是一支笔”。其实在我校，重大开支我都会和班子成员通气协商，也经常向全体教师说明一些事项性开支的来龙去脉，征求大家意见建议，然后再决策。在财务方面，我作为校长严格遵守财务纪律，恪守审慎、节约的原则。学校迁到新址时间不长，许多地方、许多方面需要时不时添臵物件设施，或是小型施工。每到这样的时候，我总是货比三家，算了又算。那些老板们总是抱怨我“抠门”。但是没办法，有100多万债务压着，我这校长不好当啊！何况咱们过惯苦日子，大手大脚不习惯。严格执行大件采购先给中心学校报告，再先后经中心学校、教体局、财政局、采购办的审批制度。在建设工程中做到施工人员公开，单价公开，明细公开制度，校委会分管同志参与议价，经办、明细，财务人员付款或者转账的制度。努力做到让大家明白，给自己一个清白。

2、学校坚持校务公开制度，每学期都由校委会成员、教师代表组成的清账小组查看账目是否清楚，开支是否合理。当然，我校财务开支还有上级学校的财务主管人员把关监督。好的制度保证了学校公用经费合理廉洁正常的使用。在学校教师绩效工资考核分配、评优树模、职称晋升等方面我也总是和班子成员协商研究，采取教师民主评议，公平公开处理。从不因收受钱物好处，而独断专行。

三、绩效方面

1、一年多来，经过大家和我共同的辛勤工作，我校安全稳定的大局得到了延续。营养餐工程顺利实施，正常运行。住校生管理向精细化，人性化方向继续迈进。

2、学校教育教学质量正处在稳步提高当中。2011--2012学年

第二学期，我校毕业班检测考试合格率名列全县非城区学校第一名，其它五个年级中有四个年级在统考中也名列全县非城区小学第一或前茅。向上级领导，向服务区百姓交出了一份满意的答卷。同时，大力推动学生良好行为习惯养成教育，目前初见成效。在促进学生全面发展方面：学校成立了鼓号队并进行培训。今年六一县上“慈善捐赠助学活动”在XX小学举行，鼓号队通过了各级各界领导的检阅；在“国学精粹进校园”活动中，学校各级各班学生广泛参与，内容形式丰富多彩，实效显著。学校选派节目在城关镇十几所小学幼儿园参加的专项文艺汇演荣获二等奖。一年来，在学校新闻宣传、学生征文、教师赛教、教师师德演讲等活动中也各有收获。

四、存在问题和今后努力方向

1、由于个人性格不很好，脾气有时急躁，做事比较较真，偶有误伤领导和同事，需要以后好好克服。

2、学校目前负债较多，但学校需要花钱建设的地方和方面太多。如学校急需要更新现代教育技术手段和设施，学校操场及设施的建设添臵也迫在眉睫等等。对于这些紧迫而突出的难题，作为校长，我还没有找到切实可行的解决之道。

3、学校教育教学质量虽有提高，但要稳定的长足的进步仍需加强教师队伍建设。

二〇一二年十一月十四日

第五篇：述廉述职述效报告

述廉述职述效报告

李岩

（2011年10月）

按照市局要求，狠抓廉政建设及学校各项工作，较好地完成了市局各项要求，现报告如下：

一、认真履行职责，扎实推进党风廉政建设

年初以来，认真贯彻落实市局关于党风廉政建设的各项精神，全面推进教育、制度、监督、纠风等工作，使党风廉政建设等各项工作取得了新成效，为学校进一步发展提供了有力保障。

（一）高度重视党风廉政建设。认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设纳入重要日程，先后组织召开3次校委会议，学习传达了省、市会议精神，并多次在会议上强调纪检工作。带头抓好党风廉政建设。作为学校党风廉政建设第一责任人，充分发挥示范作用，利用周会等机会，反复强调加强党风廉政建设的重要性，要求班子成员绷紧党风廉政建设这根弦。对发现有不好的倾向性苗头，及时进行批评纠正，做到 了多过问、多敲钟、多要求。

（二）深入开展廉政教育。坚持集中教育与自我教育、典型示范教育与警示教育相结合。开展了集中观看《廉政中国》、《忏悔录》、《远山》等活动。并依托我市现有的反腐倡廉教育基地，组织党员实地学习，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

（三）扎实推进制度建设。按照市局要求，坚持实施教师聘用制度，在财务制度上继续实行 “五笔会签”制度。

二、从严约束自我，搞好廉洁自律

作为校长，我始终坚持严于律己、自警自励，带头执行《廉政准则》，认真落实市委关于廉洁自律的各项规定，努力做廉洁从政的表率。

（一）严格执行民主集中制。始终以民主的作风带班子，用严明的纪律约束干部，营造了团结和谐的工作氛围。摆正自己与其他校领导的关系，以干事创业凝聚人心、调动各方面积极性。在决策中充分发扬民主，凡是涉及重大事项，广泛听取各方面意见，反复论证，集思广益，最终集体讨论决定，不做临时动议，不搞一言堂。

（二）坚持抓好学习。始终把学习作为加强修养、提高能力的重要途径。认真学习科学发展观理论和党 的十七大、十七届五中全会精神，领会实质，掌握精髓，指导工作。及时学习市局重要会议、文件精神以及文化、法律、经济等方面知识。通过经常性的学习，加强了自身的党性修养，坚定了理想信念，树立了正确的权利观，增强了拒腐防变的免疫力。

（三）狠抓工作落实。重视工作作风，身体力行，带头抓落实。一是组织进行2011年招生；二是参加了宝塔山下唱红歌系列活动；三是参加了共青团中央青春颂歌献给党文艺活动；四是参加了环保局“环保爱心人士颁奖晚会”；五是参加了老干局庆祝建党90周年文艺晚会；六是举办了学校庆祝建党90周年文艺晚会；七是和杭州宋城集团签订和合作意向并举办了联欢会；八是组织教师赴云南艺术学院考察学习。

（五）搞好廉洁自律。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，坚持踏踏实实做事，清清白白做人，自觉接受干部职工监督。不搞“过格”、庸俗和“变质、变味”的交往。严格要求亲属和身边工作人员，从未利用我的关系为他们办私事、谋私利。没有利用手中的权力谋取私利，在廉洁自律上为全市作出了表率。

总结上半年来党风廉政建设工作，我对自己的要求是严格的，落实责任制是坚决的，抓党风廉政建设是有力的，取得的成效是明显的。但对照市局要求，还存在着一定差距。一是在廉政教育上，针对性和实效性还需要进一步增强；二是学习抓的还不紧，学习不够系统、不够深入，深层次研究一些重大问题做的不够。对于这些问题，我将采取措施，认真加以纠正。

在今后工作中，我将按照市局要求，从单位实际出发，在扎实推进反腐倡廉建设各项工作的同时，积极探索新思路、新举措，坚持用科学创新的办法解决学校建设中出现的新情况、新问题，不断开创各项工作新局面。