第一篇:2010年副馆长述职述廉报告
2010年副馆长述职述廉报告
一年多在局领导、馆领导的关心和同志们的支持下,我由馆长助理走上副馆长的岗位。工作角色的转变,工作内容的增加,让这充实的时间更有些难忘和回味。一年多来,我认真履行工作职责,勤奋工作,较好的完成了各项工作任务。下面从三个方面对我任职一年多来的思想、工作作一小结:
1、加强学习,自身修养不断提高
本人能积极参加局党委和馆党支部组织的各项活动,认真参加每次政治学习和党组织生活,努力提高自己的思想素养。认真研读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观读本》、等有关内容,学习了十七届四中全会精神、观看了廉正教育警示片,参加“争先创优”活动,并撰写学习计划和心得体会。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,撰写论文《市图书馆“文心讲堂”品牌打造的实践与探索》和《一切为了读者,为了一切读者》二篇发表在省级刊物上,撰写的《阅读经典、品味人生、传承文明》论文获得中国图书馆学会年会三等奖、全国中小型公共图书馆联合会征文一等奖。今年还参加中图学会志愿者行动馆长培训班。通过学习使我强化了宗旨意识、人本意识和创新意识,增强了贯彻执行党和国家方针政策的自觉性。
2、扎实工作,活动品牌逐步扩大。
一年多来,在领导的关心支持下,我认真履行工作职责,勤奋工作,紧紧围绕全年的工作目标,以打造图书馆品牌活动为抓手,凝心聚力,开拓创新,较好地完成了全年各项工作任务。
(1)借“文化嘉年华”“欢乐家园”主题活动,“文心讲堂”再次升温,一年半共负责邀请、组织、策划、接待了易中天、钱文忠、王蒙、张继刚、余秋雨、吴建中、于丹、鲍鹏山、康震、郦波、孔庆东等十几位大家走进文心讲堂,为市民送去一次次丰盛的文化大餐,也掀起图书馆“文心讲堂”声誉一次次的高涨。同时借“文心讲堂”品牌,争取社会各方赞助近50万元。去年八月在国家图书馆讲座研讨会上做了《一座城市文化的声音》专题发言,“文心讲堂”在全省乃至全国享有胜誉。
(2)承担我馆“文化嘉年华”活动中“好山好水读好书”读书节系列活动。分别落实了:“好山好水读好书”读书节开幕式暨《昭明文选》首发式活动;“好山好水读好书”征集上联活动;“阅读经典,品味人生”网络征文活动。“市图书馆古籍展示及中华古典文学”主题书市。各项分活动在部门同仁共同努力下及各部门协助下得到各级领导的好评。
(3)组织开展09、10年红读征文、演讲活动。近4万名学生和老师参与,收到征文1100篇,30多名小选手参加了演讲。因获奖面高,组织得力,去年我馆获得“优秀组织奖”殊荣,今年正在争创中。
(4)策划“文心展厅”首展--中日韩国际书画展。为了扩大“文心”品牌的影响力,今年,我馆着力推出“文心展厅”,为了配合新展厅首次展览影响大、品位高的要求,积极主动和外办联系,促成本次展览,在时间紧,任务重、要求高的情况下,组织策划了中日韩国际书画展,得到市领导和国外友人的高度评价和认可。
3、团结协作,分管工作着力推进
因为角色的转变,本人还分管了技术部工作,全年协助协调完成:全市12个共享工程基层点进行安装维护。市共享工程县级支中心共享工程服务器和vpn采购及卫星接收系统和vpn网关的安装。图书馆网站、图书馆办公网的改版,新建“欢迎家园”网站。中国文选学资料中心宣片制作等。
作为新一任的学会秘书长。为了让学会活动丰富多彩,我积极筹划,多方联系,在徐馆长带领下,组织了市图书馆学会第十一次科学研讨会;完成图书馆评估定级迎检工作;组织会员和骨干去溧水和广西图书馆参观学习;落实台湾高校图书馆馆长主题为“海峡两岸大学图书馆合作发展”的论坛活动;组织各专业委员会研讨和联谊活动5次。学会工作被中图学会评为“阅读推广先进单位”,被省学会评为“先进学会”、本人被省学会评选为“优秀会员”。
另外,我还积极参与和完成分管以外工作数10项。主要有:落实“市民大讲堂”宣传策划工作12场;“中国文选学资料中心”成立的宣传策划工作;《昭明文选》线装书的设计出版工作,并推销36套。创意推出小会员分级化服务产品,并发展小会员多名等。
工作是辛劳的也是美丽的。一年多来的工作得到领导和同仁们的认可,成绩说明过去。对照上级领导的要求和同志们的期望,自己还有许多不足之处,主要有:一是理论和业务学习还不到位;二是工作中有急噪情绪,领导艺术还需进一步加强等;三是统筹兼顾的大局意识不强。针对不足和差距,我将认真克服和改进,尽心尽力做好每一件工作,尽心尽责履行好职责,为图书馆事业作出新的贡献。
第二篇:图书馆副馆长述职述廉报告
图书馆副馆长述职述廉报告
201*年的全年中,在局领导及馆全体职工的帮助支持下,与馆长一道认真履行工作职责,统一思想,凝聚共识,进一步推动了图书馆事业持续发展,基本或超额实现了工作目标。
学习贯彻党的“十八大”和十八届三中全会文件精神,努力准确理解全会提出的重要观点、重要任务和重要举措,领会实质,把握内涵,为今后自觉行动打下良好的思想基础。充分利用书籍报刊、电脑网络,学理论,学政治,提升自身素质和思想水平。加强业务知识学习,提高业务能力,掌握先进技术,深化图书馆事业的改革发展。
努力做好各项工作。一是做好日常工作。实行上下班签到制度,减少了断岗缺岗现象,发挥了最大的人力效能,保障了开馆时间。发扬“三办”作风,做好电话通知及有关文件的上传下达和组织学习,保证了政令畅通。二是加强管理。以少儿阅览室、报刊阅览室为重点,实行免费开放,积极办证换证,做好借阅记录,对新增图书报刊进行电脑录入,确保了图书报刊的不流失,加速了流转,增加了读者,年新增读者300余人,图书流通量达10000余册。三是重视安全保卫工作,基本上做到了昼夜有人值班,电子监控正常使用,提升了防控能力。注重周围环境治理,绿化环境,整修公共设施,提高了安全性和服务质量。
加强改进工作作风。求真务实转作风,牢固树立“读者第一、服务至上”的理念,从自身做起,从小事做起,从点滴做起,强化服务意识,不断增强图书馆的工作活力。大力加强作风建设,遵守各项规章制度,关心同志,廉洁自律,反对“四风”,坚持理论联系实际,密切联系群众,廉洁奉公,反对浪费,深入细致的做好各项工作。
回顾过去的一年,尽管取得了一定成绩,但仍需进一步努力,克服消极懈怠、急躁冒进、不思进取等问题,积极主动的做好本职工作,完善工作程序,处理好方方面面的关系,建设出一支思想过硬、业务全面、作风务实、团结奉献的队伍,发挥好文化阵地作用,为广大读者服务。
第三篇:2021档案馆副馆长总结述职述廉报告
2021档案馆副馆长总结述职述廉报告
2021年在馆领导班子的带领下、在全体同志的配合下,按分工完成工作计划和学习计划,现向组织和同志们报告如下:
一、述德。
1.政治品德。政治立场较为坚定,能注重学习,坚持民*主集中制,有较正确的世界观、权力观、事业观。宗旨观念较强。能坚持原则、顾全大局。作为一名党员干部,能坚持把讲政治放在首位,始终坚定信念、提高认识。能注重领悟党的*大*中全会等一系列重要精神,在政治上、思想上和行动上与组织保持一致,并自觉转化为实际工作中的政治准则和思想保证。2.社会公德。能遵纪守法,品行端正。
3.职业道德。能基本做到忠于职守,秉公用权。能求真务实、能正确对待个人名利;能认真执行民*主集中制;能注重单位形象;能自觉摆正位子,处理好与班子、班子成员和全体同志的关系;能尊重主要领导,乐于当好配角;能和班子成员相互尊重、团结协调,多商量、多补位、多提醒,做到配合默契、齐心协力;
能对同志们理解、支持、关心,团结协作、相处和睦;遇到思想上、工作上的差异,能在坚持原则为前提下,求同存异、融洽感情最终促进工作利用开展。在和处室同志交往中,做到态度真诚、相互尊重、平等谦和,虚心听取意见和建议,大事讲原则、小事讲风格。能正确对待权力、职位,不浮躁、不攀比,淡泊名利、实在做人。
4.家庭美德。尊老爱幼,重视孩子教育,家庭关系融洽,邻里和睦。
二、述职。
协助主要领导分管市档案局档案业务督导工作,分管市档案局档案业务督导处。在市委办、市档案馆全体同志的配合下,在处室同志们的辛勤努力下,以工作计划为重点,齐心协力、勤勉敬业,顺利完成了工作任务。分管工作:今年市档案局的主要工作任务有:全市档案事业发展“十四五”规划制订;档案工作服务基层社会治理工作;市属单位归档工作检查;脱贫攻坚档案和疫情防控档案的归集工作;国家级数字档案馆测评和省档案规范化数字档案室创建;融入数字化改革推动我市档案整体智治;加强档案实体及信息安全,开展档案安全监管;开展档案“三服务”工作;干部队伍建设档案业务培训等。
经过局、局领导的大力支持,市委办、档案馆同志的配合下,在处室全体同志的共同努力下,年初计划的工作已经全部完成。本人能协助局、馆主要领导、配合班子开展工作,作为副职,能够找准定位、乐当助手;主要领导交待的、班子商定的工作,能积极实施、认真落实,认真负责做好分管工作;参与的工作,能认真负责抓好落实。
三、述廉。
2021年重点学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法实施条例》等,对廉洁自律有了更清晰的认识,更加重视筑牢防腐拒变的防线,坚守廉洁自律、干净干事的准则,努力做到自省、自重、自警、自励,自觉抵制不良意识的侵蚀。1.落实《中国共产党廉洁自律准则》等相关规定,遵守廉洁纪律的情况。配偶、子女无从事经商办企业。本人无收送礼品、礼金、消费卡的情况;能注重家教、家风,教育管理亲属和分管处室人员。
2.落实《中国共产党党内监督条例》,自觉接受监督的情况。无利用职务便利违规干预干部选拔任用、工程建设、执纪执法、司法活动等规定的情况;能及时报告个人及家庭重大情况等个人有关事项。
3.落实中央八项规定精神等有关要求的情况。能按规定领取有关津补贴和福利;能执行有关公车改革相关纪律要求;能按规定落实公务接待、办公用房等方面相关标准和要求;2021年本人未参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜等情况。
4.落实《省防止领导干部违规参与民间借贷行为规定(试行)》的情况。本人无参与民间借贷等情况。
5.落实《省委关于规范领导干部廉洁从政从业行为进一步推动构建亲清政商关系的意见》的情况。本人严格执行“五严禁”要求:一是无违规经商办企业或者从事其他营利性活动;二是无不当政商和社会交往行为;三是无配偶、子女及其配偶违规从事可能影响公正执行公务的活动;四是无其他亲属及特定关系人违规从事可能影响公正执行公务的活动。
四、述法。
重视尊法学法守法用法。学习一些党内法律法规,能贯彻执行宪法、法律和法规,依法行政、依法决策,参加单位开展的普法教育,参加市委党校组织的新任市委干部脱产培训班,参加市司法组织法律法规考试成绩92分,完成《档案法》宣贯授课。不足之处:法律和法规学得不深不透,很多都是浅尝辄止,学习深度、广度和系统性有欠缺。主要原因在于对学法的重视还不够到位。需在今后努力改进。存在主要不足:一年来,自己虽然完成了一些工作任务,主要是在组织的带领、班子成员和全体同志的关心、支持和配合取得的。工作中还存在不少欠缺,主要表现在:
一是与新形势下档案工作的新要求、新任务相比,如何运用数字化改革的手段创新档案监管方法,更好地夯实档案工作基础上,还有努力空间;
二是满足于完成日常事务,如何尽快在业务上成为活字典、业务通上,还有很大的努力空间;
三是如何提供更便捷有效的档案公共服务,提高民众的幸福感和获得感上,还有努力空间。
在全省创建数字化改革先行省、共同富裕示范省的大背景下,如何立足本职工作、发挥职能优势,还有很大的努力空间;四是和处室同志交流思想、研讨业务、深入基层等方面,还有很大的努力空间。
这些种种不足都需要在今后的工作中加以改进。第四篇:大学图书馆副馆长述职报告.doc
大学图书馆副馆长述职报告
大学图书馆副馆长述职报告
图书馆 李郎达
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!
我是李郎达,08年年末我被任命为图书馆的副馆长,到现在已经整四年了。现在,我要向大家汇报这四年来我的工作完成情况。在正式汇报之前,我要感谢与我在一起工作、生活的领导和同事,因为没有领导的信任和支持,没有同事的理解和配合,没有整个团队的辛劳付出,我所完成的工作将无从谈起。感谢大家在这四年来给与我的理解、信任和支持,谢谢大家。
围绕工作述职这个中心,我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺,第二部分是我主要工作的完成情况,第三部分是我下一步的工作展望。
首先,是第一部分、我的任期承诺
在这四年中我一直在思考,在副馆长的工作岗位上,大家对我的希望是什么?我该如何把工作做好?如何把我的激情和我对图书馆事业的感情转化为图书馆事业发展、工作进步的动力?
为了能把这些问题回答好,给大家,也给自己一个满意的答卷,我对自己提出了严格的要求,我对自己的要求是一要注重政治学习,树立正气,加强自身廉政建设;二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同志、勇于开拓的工作作风,坚持深入部门、深入基层,多做调查研究;三是要以出色的工作业绩赢得同志的尊重,进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求,也是对大家的承诺,请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。
第二部分,四年来主要工作的完成情况
这四年来,我一直在坚持一个工作思路,那就是在完成日常工作的基础上,集中精力,力争每年为图书馆办好一两件实事,循序渐进,积少成多,稳步推进图书馆事业的发展。
在领导班子中,我主要分工负责中心馆的行政管理和数字图书馆建设。
在行政管理方面,我将我的工作方法和工作完成情况概括总结为几个方面:
首先是,充分重视政治理论学习,努力提高政治理论水平。四年来,我认真学习了党的十七大精神,学习实践科学发展观,学习党的十七届四中全会、五中、六种全会精神。在学习的形式上、方法上做到与时俱进,坚持把党的政策要求融入到图书馆的实际工作中去学习和创新,坚持把科学发展观融入到图书馆改革发展的各项工作中去实践和检验。通过学习,对照自己的日常行为,找出差距,改正不足,提高工作的自觉性。通过学习,加强了自身廉政建设,做到了不正之风不染,不义之财不收,不法之事不干。在学习的过程中,我负责起草了《吉林大学图书馆领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》、《吉林大学图书馆反腐倡廉制度》等重要文件。
第二是,以制度建设为基础,加强图书馆内控管理。我负责组织制定了《图书馆办公物品采购管理制度》、《吉林大学图书馆电子阅览室管理制度》,《吉林大学图书馆防火安全制度》和《吉林大学图书馆岗位安全管理制度》等规章制度,有效规范了相关工作的管理和对重点领域、关键环节的监督。
第三是,坚持管理创新,开拓新的工作模式。在图书馆主页上开辟综治防火专栏,对综治防火工作进行系统揭示。组织进行了消防安全“四个能力”知识考试。通过这些工作,达到了加强消防宣传教育的目的,提升了图书馆工作人员的消防安全意识,巩固了消防安全知识。
第四是,主动与学校相关部门沟通,积极争取相关部门的支持,促进相关工作的开展。比如与财务部门沟通,主动介绍图书馆的实际情况,完成了科技查新收费、电子阅览室上机费、复印费等收费项目的立项申请,争取到更大地政策分配比例,很大程度上提高了图书馆员工的福利待遇。与后勤部门沟通,完成了中心图书馆东门改造工作,以东门开放为契机,增设了学生自习区,增设了阅览座位、补充了阅览桌椅,共增设自习阅览座位200个。完成了中心馆卫生间维修改造,解决了卫生间漏水问题,彻底改善了图书馆卫生间的卫生条件。
在数字图书馆建设方面,我承担并完成的工作主要有: [if!supportlists]-->
一、[endif]-->吉林大学 “985工程”、“211工程”图书馆参建项目的申报和总结工作
四年来,我承担完成了吉林大学“985工程”二期图书文献资源平台项目、“985工程”三期图书馆信息服务平台项目、“211工程”二期数字图书馆项目、“211工程”三期数字图书馆二期工程项目的申报工作和总结验收工作。共撰写项目可行性报告4个,验收总结报告4个,参加项目验收专家组汇报4次。此外,我还参与了吉林大学“985工程”建设规划(2010--2020)的制定,具体负责支撑条件部分中图书馆信息服务平台建设规划的制定。
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二、[endif]-->在calis三期项目建设原有基础上组织完成项目验收工作
在calis三期建设中,我馆同时是东北地区中心和吉林省中心,其中省中心、也就是吉林省文献信息服务中心的建设是calis三期工作的重点。今年四月份,calis管理中心组织专家对calis三期的各项工作做进行了集中验收,我馆作为吉林省中心在面向全国31个省中心的验收评估中取得了总分第一名的好成绩。
作为calis三期虚拟参考咨询子项目的参建馆,我们引进了libguide系统软件,组织开展学科信息整合服务,目前已初步完成地球物理勘探、无机化学、汽车工程、社会学4个学科主题的建设并通过了国家验收。作为calis三期虚拟参考咨询子项目的审核馆,我们为项目组提交知识库记录3500条、信息素养课件132条,其中被评选为精品课件的有10条,被评选为优秀课件的有12条,除了项目的承建单位外,在参建单位中我馆的获奖课件数量排名第一,被评为四个优秀参建单位之一。在项目的建设过程中,我馆与省图工委联合举办了省内高校图书馆参考咨询信息素养课件制作竞赛,省内共有17所高校155人参加,制作参考咨询信息素养课件138个。评出一等将20名,二等奖30名,三等奖若干。
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三、[endif]-->负责组织完成了图书馆“一卡通校园卡”转换工作
按照学校的部署安排,2010年我校全面启动一卡通校园卡工作。图书馆作为校园卡的主要使用部门,我们充分认识到该项工作的重要性与紧迫性,为此我们进行了充分的论证准备,并与证卡中心进行了积极的沟通协商,经全馆职工近半年时间的努力,共计修改读者数据近4万余条,图书馆于2010年12月1日圆满地完成了校园卡转换的系列工作,全面启动了一卡通校园卡,提前完成了工作任务。
通过一卡通校园卡工作的开展,图书馆完成了中心馆及各专业馆电子阅览室管理软件的转换工作,实现了统一管理,进一步规范了图书馆的相关收费管理。
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四、[endif]-->搭建图书馆无线网络 为了适应新的网络需求,更大程度上方便读者利用图书馆的信息资源,图书馆与网络中心相互配合,在五校区图书馆搭建了无线网络平台。作为无线校园网络的重要组成部分,图书馆无线网络更加充分地发挥了图书馆文献信息中心的作用,各馆共配置无线ap节点45个,可满足1350人同时登录。
我负责组织完成的其他主要工作有:
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一、[endif]-->承担完成图书馆发展规划的论证起草工作。
2010年5月,学校启动了《吉林大学中长期发展规划纲要2011-2020》的制定工作。作为学校发展规划纲要中条件支撑与公共服务体系的重要组成部分,图书馆也相应地启动了《吉林大学图书馆中长期发展规划纲要2011-2020》的制定工作。学校的发展规划从最初的启动到最后发布历时一年半,在这期间图书馆的规划也进行了反复的论证和修改。最终,图书馆的发展规划作为学校规划纲要的一部分有机的纳入到学校的发展规划中。
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二、[endif]-->引进数据库的谈判工作。
我担任高校图书馆数字资源采购联盟(draa)理事,对引进的外文数据库资源进行使用绩效评估统计,作为谈判组专家参加了iop电子期刊数据库、gale数据库和myilibrary等多个引进数据库的联合采购谈判。
第三部分、下一步的工作展望
在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,积极配合馆长的工作,当好馆长的参谋和助手、扎实稳健地推进图书馆的各项工作。我会更加密切联系群众、深入开展调查研究、集思广益,做好领导和群众沟通的桥梁和纽带。具体的工作展望有:
1、做好图书馆集成管理系统的升级工作,在新的信息技术条件下,开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务,充分发挥图书馆的信息保障作用。
2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度,进一步提振我们馆的精神风貌,提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。
3、进一步规范图书馆的行政管理,在条件允许的情况下,筹建图书馆内部办公网,提高图书馆行政管理的自动化水平,同时,也借此搭建一个馆务公开的新渠道。
以上是我四年来的工作述职和下一步的工作展望,请各位领导和同志们批评指正。谢谢!
第五篇:图书馆副馆长述职报告
图书馆副馆长述职报告
图书馆副馆长述职报告1
一、学校领导重视
一向以来,学校行政一向将“普图”做为一项重要的工作来抓,将此工作列入学校议程,由校长亲自负责,教导处、总务处进行监督和指导;学校会议上多次强调,要求全校老师都要用心支持此项工作,并在编目期间多次到藏书室询问图书室建设状况。
二、安排了专职人员
我校自从接到“普图”工作的通知后,就专门安排了一名教师来进行此工作的操作,停止了该教师的其他一切工作,处处为“普图”工作大开方便之门;两次安排该教师参加了专业培训,并拿到了合格的专业技术证书,能进行图书的分类、编目工作。
三、学校投入大
我校的图书室建设能够说是从无到有的过程,以前的图书全部是堆放在几个书柜里,书架、目录柜、办公桌,甚至连阅览室和藏书室都没有。自从接到上级精神,我校投入近万元,打造了10个标准的书架,一套办公桌椅,一个目录柜,10套阅览桌(可坐40人);购置了编目所务必的铁书立、装订机、打码机等等;另外还专门腾出一间教室做为师生阅览室,腾出原会议室做藏书室……
我校还按照上级要求,用心订阅教育报刊16种,丰富了师生的生活和工作的需要。
四、努力进行了编目工作
由于我校图书原先都没有进行编目,此次的工作完全从零开始。我中心小学共有学生308人,按中心小学人均20册计算,共需图书6160册,至20xx年7月起,我校图管员便每个工作日进入藏书室进行编目工作,并按今后5年学生有可能到达500人的状况共计编图书10319册,并建立了个别登记和总括登记;对期刊和报纸分别按年或月进行合订,盖上了管藏章,有效地保护好了学校的资料。
图书馆副馆长述职报告2
一、在工作中不断加强政治学习,在思想和行动上与组织保持一致
积极参加馆内政治理论学习,努力提高觉悟水平,并在认真学习中查找工作中的问题,不断进步。平时自己也能注重新闻时政的学习,了解国际国内的大事。
二、配合图书馆业务计划,积极完成日常工作
在岗位上,我遵守馆内和部门的各项规章制度和岗位职责,恪尽职守,严格规范工作流程和常规管理,尽职尽量得按时完成图书的验收。
三、积极参加图书馆组织的培训活动,增强业务知识和能力
20xx年,我积极参加馆内组织的各项培训活动。经过各种图书馆业务知识的培训,自己对于图书馆的工作有进一步的认知,增强了业务能力。
四、除了工作上的培训,平时自己利用图书馆的资源环境,在空余时间有针对性地阅读图书馆工作有关书籍,努力使自己能跟上工作形势的发展。
五、工作中有时候会有疏忽,也有不足之处,在来年里争取做到更细心更努力。感谢各位老师和同事。
图书馆副馆长述职报告3
尊敬学院领导,各位同事:
大家好
自20xx年3月我被学院聘为图书馆副馆长以来,不知不觉在这岗位上工作六年时间,这六年里,在学院领导和广大师生关心支持下,我尽心按照图书馆工作计划,结合本人岗位职责,一年来积极进取,转变理念,遵纪守法,为政清廉,努力提高工作能力和业务水平。圆满地完成20xx年——20xx年学各项工作任务,现述职如下:
一、本人加强政策理论和业务学习
为做好一名图书馆管理者,我深知学习的重要性,我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习,在工作中,我虚心向领导学习,向同事学习,向同行学习,平时休息时,静心向书本学习,通过综合学习与工作实践相结合,不断增强个人工作能力与业务水平。
二、完善图书馆内部管理制度
为了进一步实行图书馆管理规范化,我从制度入手指导推动图书馆各项规章制度的制定和完善,如在20xx年3月份,我按照学院采购程序统一安排,将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中,在学院招标领导小组领导下按规定程序实施,实现教材采购规范化和透明化,提高经费利用率。同时进一步完善阅览室管理制度,明确规定阅览室开发时间。对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理,制定勤工俭学学生各岗位工作职责。这一年来先后出台和修改各项图书馆规章制度达16项之多。
三、文献资源建设
由于学院对图书馆长期投入不足,文献资源建设不充分,欠帐较多,目前又面临评估要求,本学,学院增加对图书馆的投入,新购5千余册各专业书籍,我珍惜这样一个契机,努力提高经费使用率,推动建立文献资源评估体系,制定切实可行经费配置方案,优化各种类型文献资源经费配置比例,优先发展信息化管理资源,适度调整纸质文献资源。努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理,文献资源丰富复合型图书馆。至20xx年10月全馆累计藏书17。8万册,基本符合本轮教学评估均生藏书量
四、服务师生,提高服务质量
为广大师生服务过程中,我强调服务育人的理念。在我馆条件有限人员编制偏紧情况下,努力创新服务型图书馆管理模式。虽然我馆流通量偏低,但我还是拓展服务内容的广度和深度,将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务,按照师生需求制定服务策略和服务方式,为我院师生提供借阅,咨询,查新检索,定题参考,文献传递等各种服务,实现服务多样化,我还克服困难延长阅览室开发时间(现每周开放时间75小时,日均10小时以上)。
五、其它工作
我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会、院校董事会、校友会的工作,由于我院是民办院校经费有限,所以工会工作是义务工作,不计加班补贴。我从学院工会20xx年成立以来一直在学院工会义务工作,至今,历经3届工会委员。每年我都按工会工作计划安排,组织春节迎新茶话会、中秋博饼大赛和教职工趣味运动会,20xx年5月组织两年一次教职工体检,每逢三八节、六一节、重阳节、五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事,我都按规定发放慰问费。让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖,也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。
今年是我在英华工作的第18个年份,在这里,我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。尔乃世之光的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。
谢谢大家!
图书馆副馆长述职报告4
图书室工作今年工作重点是常规化的工作,本来没有太多问题。总体说,我们图书室正常运转。
我们做的工作是:
1、编制图书书目。
2、教师学生在图书室借还书刊。
3、办理并退还图书证。
4、处理有关图书丢失赔偿工作。
5、图书室卫生与图书保护。
请问只是由于人事问题,整体工作有些吃力与效率低下。
主要问题有两个方面:一是整理书目的任务,计划印刷出成本的图书册,至今没有完成。因为我自己本期期身体与家务原因,催促过慢。也因为邵老师与楚老师相继去世,工作接替缓慢无力,显然与人力不足有一定关系。二是工作标准在提高,图书室应用性欠佳,工作人员图书应用意识差,至于每学期借出图书十分有限。图书办证与退证工作我亲自管。学生退书基本完成,但还没有完全清理,教师图书清还工作任务艰巨,尚未完成。
以后工作建议:
一、尽快给图书室配备人员,补充力量,加快图书室建设,加大应用程度。我个人建议下学期由我专门负责图书编目、图书证办理、退还等工作,保证完成图书编目任务。
二、鉴于语文学习包括整个文科学习与图书室有莫大关系,在人员充足的情况下,建议扩大图书室的开放程度,让学生能到图书室自由借书,扩大阅读量,让学生能在阅览室自由阅览,继续上学生阅览课。这一建议实际是语文组教师提出的。
图书馆副馆长述职报告5
20xx图书馆的各项工作紧紧围绕“全面加强内涵建设,全面提高服务质量”,取得了全面进步,得到了广大读者的好评和赞誉,作为图书馆成员的一分子,本人用心发挥自我的主观能动性,认真履行自我的工作职责,较好的完成了年初制定的工作目标,为图书馆总体目标的实现,作出了自我应有的贡献。现总结
一、政治上求进步、求提高
“没有理论指导的实践是盲目的实践”,理论水平的高低,对工作的影响是直接的,本人平时认识到理论学习的重要性,能注重邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。认真学习十六大会议文件,深刻领会大会的精神。用心参加校、馆理论中心组的学习,一年中没有缺席一次,真正把中心组学习作为提高自我理论水平的极好机会,中心组学习时能按要求准备发言提纲,提高学习的效果。平时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。只有信息准确,理解对路,才能与党中央持续一致,才能贯彻好中央的各项方针政策。
二、工作上求创新、求实效
根据分工,我分管现代技术应用,电子文献服务部,设备管理,苏中地区文献中心,从9月份起负责全馆的综合治理,总支的纪检工作。
1、现代技术应用
(1)网络结构调整:在对图书馆原有网络存在问题分析研究的基础上,组织相关技术人员到苏州大学图书馆学习他们在网络管理方面成功的经验,并求得校网络中心的支持,于8月份对图书馆网络进行了调整,使图书馆内部网络物理上连为一体,网络的安全性、稳定性、可管理性大大提高。
(2)加强图书馆网站的建设:配合校庆于5月18日对图书馆主页进行今年的第一次改版。调整部分栏目,把电子资源放于主页的重要位置,方便了读者的使用;影视音乐城与FTP推出了可检索功能,同时开辟了外语视听、科技检索等;经过精心组织、反复推敲、认真研究推出了X大学图书馆英文版,这是图书馆与世界交流的第一步,目前有英文版主页的国内高校图书馆还为数不多,为了方便读者更好地利用扬大图书馆,协助制订计划、落实任务,经过各部门一个多月的努力,推出了X大学图书馆利用100问。通过一段时光的使用,对第一版出现的问题将于学期结束前对主页进行今年第二次改版。到时主页在版面样式、栏目的归类、图文的合理性和艺术性等都将以全新面貌出现。
(3)汇文系统升级:组织完成了汇文系统改版后的全面升级,并实时对操作人员进行培训。改版后的汇文系统功能更全面,业务管理更方便。
(4)系统研究:组织编写汇文系统研究资料之流通借还子系统、阅览子系统、流通业务子系统等研究资料,撰写汇文系统所有八个子系统的用户操作手册。
(5)软件开发:为了业务和管理的需要,组织相关技术人员编写软件七个。如外出采访选书查询软件、按年批次进行典藏去向种册金额统计、查询机定时关机程序(实现无人管理)、收费管理系统升级版等。这些软件的使用,极大地提高了管理水平和业务水平。
2、电子文献服务
(1)加强电子文献资源的揭示,电子文献服务部在逸夫馆培训室对一些专题进行滚动播放,如WTO与中国政府职能讲座、李阳疯狂英语学习、公务员考试讲座、“八问X”等,提高电子资源的利用率,满足了部分读者的需求。
(2)加强在岗人员的培训,每年年初都要求电子文献服务部制定培训计划,就计算机基础知识、网页制作、介绍各种工具软件的使用方法、系统维护、故障的排除等进行培训,以提高在岗人员的岗位技能。
(3)为了提高设备的利用率,逸夫馆多媒体室自5月11日起双休日由下午2:00提前到上午9:00开放,延长了开放时光,效果显著。
(4)为各分馆对外复印机安装刷卡系统,读者刷卡复印,既减轻工作人员的工作量,又方便了读者的使用,同时也规范了收费管理。
3、设备管理与维护
(1)严格按照学校、馆有关规定,完成了仪器设备的采购计划,并做好设备到馆后的调试、验收、分配与帐目的核报工作。
(2)主机房设备的调整,对我馆服务器及服务器存储进行调整,完成了清华镜像站、万方数据、光盘塔、影视音乐城、FTP等调整工作。
(3)组织了对全馆设备进行一次查对,做到帐物相符,防止国有资产的流失。
(4)根据医学院的要求,对淮海路校区分馆多媒体阅览室设计了三套改造方案,供医学院领导选取,后由于资金没有到位,未能进行改造。
4、综合治理工作
根据部室主任、分馆馆长的变动,及时对综治网络和消防安全网络进行调整,防止综合治理方面出现真空状态,出现问题无人负责的状况。下半年组织安全检查两次,国庆、十六大前夕,11月份中旬秋季消防检查各一次。为迎接学校对综治工作的年终评比,用心做好准备,认真做好总结,既总结综治工作方面取得的成绩和经验,又找出存在的问题和薄弱环节,以促进综治工作规范化建设。
5、纪检工作
(1)组织党员和党员干部学习上级下发的有关党风廉政建设方面的文件,旨在加强对全馆党员和党员干部的党风廉政教育工作。
(2)做好图书馆党风廉政职责制网络的及时调整,并对职责人和职责对象提出明确要求。
(3)参加图书馆组织各项招标会,加强对采购过程的监督。
(4)对人民来信和群众反映的问题,及时进行调查,并根据调查结果,作来源理意见,做到件件有回音,事事有答复。
(5)自我执行状况:能严于律己、廉洁奉公、忠于职守,不以权谋私,按要求上报收入,执行重大事项报告制度,能注意领导成员间的团结,不讲不该讲的话,遵守组织人事纪律。
6、苏中地区文献中心:加强对苏中地区文献中心的领导,加强对中心文献资源的建设和硬件设施的建设,使苏中地区文献中心为学校教学、科研以及辐射地区的地方经济服务,用心参与省中心对二期工程方案的讨论,完成二期工程项目书中的效益分析部分。
7、其它工作
(1)6月18日图书馆举行了逸夫馆开馆庆典活动。由于组织到位、安排有序、准备充分。庆典活动十分成功,既起到相互交流,又起到宣传自我的作用。
(2)规章制度建设:下半年图书馆对现有的规章制度进行修订并将汇编成册,对分管的十六个规章制度逐一过目,并提出修改思路,由有关部门负责人修改。
(3)为了充分发挥高校图书馆教育和信息服务两个职能,图书馆在十六大前后开展迎庆十六大优质服务活动。认真负责地做好活动日程安排的工作,召开两次读者座谈会和两次户外咨询活动。
三、业务上求发展、求提升
图书馆是业务部门,业务要求高,同时由于现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在不断提高。本人认识到在图书馆工作中务必提高图书馆的业务知识水平和现代技术水平,刻苦钻研业务,用心开展业务研究,全年阅读文献3000篇,写了近xx字的读书笔记,撰写论文《图书馆WEB信息服务相关因素的探讨》、《高等学校图书馆如何应对WTO》等五篇。申请X大学高等教育管理研究课题一项(《X大学数字图书馆建设与教育创新研究》),得到了立项。本人还用心参加现代技术的学习,除参加图书馆组织的计算机基础知识培训外,还参加馆外计算机课程的学习,平时有针对性地阅读有关书籍,努力使自我能跟上时代发展的潮流。
四、存在不足:
1、工作的创新意识有待进一步加强。
2、对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用。
图书馆副馆长述职报告6
学校的发展,文化先行;学生的成材,知识和智力背景至关重要。因此,作为传播文化,向广大师生提供精神食粮的图书馆,责无旁贷地被推向了教育教学的前沿阵地。沙子职中自成立以来,为向社会实现庄严承诺:“今天送我一个学生,明天还您一个栋梁”、“创办优质教育,创造成功人生”、“高起点办学,高品位育人”的教育理念,在全校确立实施了文化立校方略。图书室的工作也受到了史无前例的高度重视。正是由于领导重视,广大师生积极配合,充分发挥了图书室应有的作用,为教育教学工作做出了突出的贡献。
一、日常工作完全按照质量管理标准进行运作。
我们图书室积极配合教育教学工作,按期购买新书,并将新购图书及时分类、编目、登记、上架、出借,尽快发挥其作用。并做好图书的介绍、宣传工作。随着新书的分类,及时将新书目录打印展出,并在校园内设立了新书介绍栏,向广大师生推荐介绍好书、新书。
二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥图书室教育教学第二课堂的作用。
热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我做到了“百拿不厌,百问不烦。”对全校学生每周一至五,从上午8:00到下午6:00,做到天天准时开放,尽管工作量大,任务重,由于我充分做好了准备,管理到位并切责任心强,全体来图书室阅读的学生都高兴地来,满意地走,真正做到了“你轻轻地来,带来宁静。你轻轻地走,带走知识。”切实发挥了图书馆是教育教学第二课堂的作用。
三、利用业余时间认真学习业务知识,不断进行思想教育,端正服务态度。
我边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。我在图书室管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我从没有怨言,正因为我不懈的努力,赢得了领导和师生的一直好评。图书室真正成为广大师生最愿意来的地方。
图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实”,管理要有章有序,有始有终,使图书室所有图书资料最大限度的得到利用,让图书室成为我校的文明窗口单位做出我应有的贡献。
图书馆副馆长述职报告7
光阴如箭,岁月如梭。在每天的忙碌中,不知不觉,一个学期又已悄然走过。回顾今年图书馆的工作,首先得从图书馆管理员委员会的成立说起。
迁入新校址的一年后的今天,漫步在宽敞明亮的双层图书馆中,宛如步入了书的海洋。高高的层层书架,整齐的本本图书,还有那穿梭于其中的敬业的服务员们。由于引进了先进的设备,购置了更多了书籍,对于图书管理员的工作也有了新的要求。为了明确分工,更好的使图书馆服务于全校师生,我们在管理员老师的帮助下,成立了学生图书馆管理员委员会,同时也制定了适合我们的《图书管理员工作章程》,从总负责的图书管理员主席,到分管各个项目的其他图书管理员,每一位管理员都成了这座图书馆不可获缺的一员。
可以说,大家都尽心尽责地服务于各个岗位。每天的按时到岗,在为自己争取积分的同时,也认真地为同学们服务着。柜台前,当电脑扫描代替了原本的书卡时,学会新技术的柜台服务员们放弃了正常的午餐时间,抓紧每分每秒,在中午借书的高峰时期,保证了同学们都能满意地借到书。随着越来越多的同学被图书馆的大量藏书所吸引,遇上排队忙碌之时,同一天当班负责借还书的两位图书管理员也会互相帮助,分担对方的工作量。因此往往会忙得忘了时间,直到最后一位同学离开图书馆。不少出来乍到需要查寻书籍的同学,服务员们也总能积极帮忙提供各种咨询服务。
走下的繁忙的柜台,一边高二的管理员们正辛勤地整理着书架。为了符合新的理架标准,大家不厌其烦地一遍又一遍地整理着被同学们翻阅过的书架,争取做到适时的整齐。每个人负责一个书架,在大家的共同努力下,我校的图书馆也被光荣地评为了“上海市示范性图书馆”,并接受了兄弟学校老师与领导的参观。
在管理员老师的推动下,本学期,图书馆又开始了新书的购置,而我们这群图书管理员也幸运地得到了为同学们选择图书的工作。为了丰富图书馆的馆藏,也为了满足更多同学的需求,军事,文学,艺术……各种类型的新书都成了我们选择的对象。而当新书来到时,大家总是抓紧利用中午的时间,为其粘贴书号和条形码,正所谓分工合作,干活不累,有的为图书敲章;有的凭着快速的输入,为图书登记录入;还有的忙着进行上架,所有的一切,都是为了能让同学们第一时间读到这些新书。
新开放的电子阅览室和宽大的杂志阅览室里,也有着我们忙碌的身影。面对这些新的设施,同学们的积极性也被调动了起来。虽然错位的杂志需要我们去整理,但作为图书管理员的我们,不仅是参与着阅览室的管理,更重要的是为同学们提供了一个安静良好的学习环境。
在这图书管理员委员会成立后的短短几个月里,我们在摸索中前进着,在老师的联系与帮助下,我们参观了外校的优秀图书馆,与他们的老师与同学进行学习交流,从中我们也获得了不少经验。
为了检验大家的工作成果,我们采取了人人平等的积分制度,根据《图书管理员工作章程》上的细则由负责的同学为每一位成员记录了详细的出勤与工作情况,以提高管理员们对服务的积极性。学期末,我们也对辛勤服务了一年的新高一服务员以及那些即将退居二线的优秀的高二服务员们,进行了奖励。
虽然本学期的活动仅限于参观与学习中,但对于新近成立的图书馆管理员委员会来说,已经向前迈进了一大步。高三的学长们在学业之余,也给我们提出了宝贵的建议。作为一个校园中一个小集体的图书管理员队伍也正逐渐庞大起来,人员来源的多渠道,管理方式的多层次,实行将整体目标与个人职能相结合,而高二管理员带动高一新一届的服务员工作,也在积极开展中,新的章程也将改写原本那些不足之处。
本学年,在管理员老师的帮助与同学们的支持配合下,委员会完成了最初的组建与规划工作,而其初生的制度与管理机制也将在今后的几年中愈发完善,是图书馆真正成为同学们乐在其中的知识殿堂。
综上所述,本学期的成果可大致分为以上几点:
1、图书馆的管理系统在不断的实践、讨论、改进中已大致适应了我校的情况,并能有序,合理的管理好图书资料等。
2、图书管理员的职务,工作范围,工作要求明确,使得大家能各尽其职,使书架整齐、干净,工作有序进行。
3、图书管理员的工作时间,工作岗位,到岗时间等已做出了合理的安排和调整,不仅使图书馆能正常运作,使管理员有更多调整空间。
4、图书管理员都基本能够操作图书管理系统,提高了工作的效率,也使得图书馆秩序井然。
5、电子阅览室的开放,为更多的同学提供了获得需要信息的途径,大受学生的好评。
6、读书社的成立,不但增加了同学和图书馆间的交流,更使我们可以及时的,全面的了解到同学的需要,随时做出必要的调节。也使有需要的同学能够更好的利用图书馆现有资源。
图书馆副馆长述职报告8
这个学期,学校的桂馨书屋有了很大的变化和改革。首先,是图书数量的变化,这个学期,新增加了200册书,并都已经编号入库了。这些新增的书,不仅有儿童喜欢的童话、故事、漫画,还有许多教师用书,例如:怎样当好一名班主任?怎样组织班会课?等等一系列的书,极大地满足了师生的阅读需求。另一方面,是借书制度的变化。上个学期实行的是学生自由借书,结果发现,不仅不便于管理,图书管理员每天都要辛苦整理图书,由于时间原因,许多学生还借不到图书阅读。所以,这个学期,我们实行了分书到班的制度,每个班级一个图书管理员,四名图书小助手。在每个星期的星期一,图书管理员带领图书小助手来图书馆借书,根据班上人数借多少本书。图书到班后,由图书管理员负责图书的管理,破损班上自己修补,如有丢失,由丢失的那个学生照价赔偿。退书时间为第二个星期的星期四。
这个学期,我们还大力开展读书活动,形式各式各样,有读书笔记、制作小书签比赛。读书笔记每两个星期评比一次,班主任协助图书管理员选出十几本优秀读书笔记,交到xx老师处,我再和众多图书管理员评出优秀读书笔记,其中,一等奖10名,二等奖20名,三等级30名,在星期一升旗仪式之后颁奖,优秀的作品并进行展出。
以上就是我们这个学期的工作总结,当然,还有很多不足的地方需要改正个弥足,例如:图书分书到班,图书的破损非常多,这就需要我们多加强学生的爱书意识,还有,有一些学生,就是不写读书笔记等等问题,这些都需要我们去一一解决。
在此,我有一些自己小小的建议,希望桂馨书屋可以多给我们提供一些儿童报和儿童实事报,毕竟山里的孩子们知识面还是很狭隘的,他们需要与时俱进,他们需要了解和他们同龄的其他地方的孩子的生活是怎样的?优秀小小发明家的事迹等等。孩子们都有自己的理解和想法,他们需要了解现在社会的现状,发生了那些事情,能从小培养他们的想法和能力,也能让他们在写作文时联系社会实际,而不再是几年前的社会实际。
图书馆副馆长述职报告9
一、日常工作完全按照管理标准进行运作。
我们图书室积极配合教育教学工作,宣传工作,向广大师生推荐介绍好书、新书,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,对师生在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。为师生查找资料节省了时间,提高效率,获得了师生们的好评和赞誉。
二、对全校师生全方位开放阅读,切实发挥教育教学第二课堂的作用。
热心为师生服务,急读者所急,想读者所想,全心全意,全方位为师生服务,充分做好了他们教学中的助手和顾问。在师生借阅时,我们做到了“百拿不厌,百问不烦。”我们每天接待全校师生,尽管工作量大,任务重,由于我们充分做好了准备,管理到位,责任心强,学生都高兴地来,满足地走。
三、利用业余时间认真学习业务知识,端正服务态度,上好阅览课。
我们边工作,边学习,不断提高专业理论水平和工作实践能力。在图书管理中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨指导学生阅读的方法,在学生阅读过程中,我们积极对学生进行阅读指导。这些工作看似简单,做起来比较麻烦,但我们从没有怨言,正因为我们不懈的努力,赢得了领导和师生的一直好评,图书馆真正成为广大师生最愿意来的地方。
四、认真出色地完成了图书的剔旧换新的任务。
我们在不误学生阅读、教师借阅的情况下,加班加点,不怕苦,不怕累,发挥连续作战的工作作风,昼夜奋战对新购进的图书进行分类、著录、登记造册。对图书进行了剔旧换新,这是一项比较大的工作,工作比较苦累,但是我们带着伤痛,工作起来没有一句怨言,真正做到了想为工作所想,急为工作所急。
五、及时高效地完成了报刊的征订工作。
在做好报刊征订的同时,注重搞好服务,每天收发报刊,不管时间再晚,工作再累,只要报刊到校,我们都准确无误地于当天分发到师生手中,并在放假前开始回笼已借出的图书,安排假期前的师生借阅工作。
图书管理工作是非常繁琐而又神圣的。我们管理的是图书,传播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我们要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为教育教学服务,为广大师生服务的宗旨,每项工作都做到“严、细、实”,管理要有章有序,有始有终,使图书馆所有图书资料限度的得到利用,让图书馆成为我校的文明窗口单位做出我们应有的贡献!
图书馆副馆长述职报告10
时光匆匆,岁月如梭,一个学期已经结束了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下,经过本人的努力工作,发展得井井有条,顺利完成了学期初始所定之计划。现总结如下
一、规范管理,提高管理水平
1、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。
2、认真学习,深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,增强了服务意识,使工作到达规范化、制度化,全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
3、及时为教师整理各种图书和资料,一有新书及时带给新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
4、借阅图书做到了认真细心,加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,及时修补破损图书。一学期来,图书室的图书基本持续原样。
5、及时整理图书室内务,持续整洁清爽。
二、开展活动,发挥育人功能
为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法,本学期中,学生借书近1000余册,教职工借书120余册,参加阅览的人数共达200人次以上,有效的提高了图书的利用率。其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事比赛,演讲比赛等并及时表扬鼓励,现有部分学生喜读乐读图书。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维潜力、口头潜力、写作潜力、鉴别潜力和欣赏潜力。
总之,在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际状况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。
三、今后工作的打算
在今后的工作中,要不断加强政治理论学习,提高自己的思想水平和业务能力。作为流通部负责人,除带领大家团结一致,做好图书借阅、图书处理等日常工作外,还要加强以下几个方面的工作:
加强工作人员的职业道德教育,牢固树立“读者第一,服务至上”的观念。不断提高工作人员的业务水平,建立高层次的服务工作队伍;鼓励和督促工作人员加强学习,以适应读者服务工作的需要;合理分工,发挥每个工作人员的特长,调动每个人的工作积极性,相互配合,团结协作,共同努力,形成良好的工作环境和氛围。
图书馆副馆长述职报告11
时光匆匆,岁月如梭,一学期已经结束了。在这一学期中,经过大家的共同努力,学校图书室管理工作有了明显的提高。现将过去这一学期的工作情况作个简要的总结:
一.严格执行各项规章制度,使图书室的工作规范化
1.制度是做好每一项工作的前提,是提高工作效率的可靠保证,图书室工作也不例外。开学初,图书室轮流组织各班学生学习墙上的各项规章制度,并严格执行各项规章制度。
2.上学期全校有12个班级,468名学生。图书室实行全天候开放,学生每天中午集中借阅,借阅时,充分发挥班干部及小图书管员的作用,同时,图书管理人员建议学生每人准备一本读书卡,当看到好词佳句或有启发处,能随手摘抄到读书卡上,到期末进行汇总评比,看哪位学生写得比较好。
3.平时经常向学生进行宣传、教育,要求他们爱护图书,不能损坏,更不能丢失,如若丢失,一律按制度进行赔偿。
4.定期召开学生图管员会议,总结前阶段工作,布臵下阶段工作,及时找出工作中的不足之处,以引起今后的注意。
5.尽力为学生创设一个良好的读书环境和读书气氛,出好黑板报。努力搞好图书室的环境卫生,做到窗明几净,桌椅整齐,地面整洁,书架、报刊排列整齐。
二.认真做好图书、各种资料的分类编目、流通、管理等工作学校图书室是为教育教学服务的,是为广大师生服务的。
图书要能充分发挥其作用,关键在流通。只有牢固树立“读者第一,服务至上”的新思路,才能真正做到既“为人找书”,也“为书找人”,千方百计满足读者的各种需求,使“书尽其用”,充分发挥书、资料的作用。根据师生的不同要求,做好图书的推荐、介绍和借阅工作。如青年教师要上公开课、练兵课,尽力为他们推荐相关的图书、音像资料。遇到节日、纪念日,向学生推荐有关的图书。为了方便师生借阅,扩大书刊流通范围,尽量增加图书室的开放时间,经常督促学生借还书,同时,及时做好图书的整理、修补、上架工作,以便于师生借阅。
学期结束前进行图书的剔旧整理工作,剔出损坏的图书,进行修补,无法修补的就作剔旧处理。
三.紧密围绕素质教育,积极配合学校的各项活动开展一系列工作
在新一轮的课程改革中,图书室紧密围绕素质教育,充分利用馆藏资源,积极配合教导处、少先队大队部开展了各种读书活动及有效的导读工作。如爱国主义读书教育活动、小学生数学报“优秀小读者”的评比、“感恩父母、感恩社会”演讲比赛、“文明礼仪小标兵”手抄报评比等一系列读书活动。图书室推荐提供读书内容,有童话故事、儿童诗、寓言、成语故事、唐诗、宋词、名人名著、名人传记、爱国故事、有关发明家、运动员的故事等一系列图书。
还配合教导处、大队部组织同学们阅读与各年级读书活动主题相关的书籍,让每位同学认真阅读。阅读完后,写好摘抄、读后感、自编读书小报,上交教导处进行评比。
通过一系列读书活动的开展,激发了学生学习的积极性,同时,也提高了学生的整体素质。
实践证明,学校图书室在丰富校园文化生活,全面提高学生素质中起着不可低估的作用,无时不在发挥着它的宣传鼓动和思想教育作用。图书管理工作是一项细致、繁琐的工作,我决心不断努力,进一步做好图书管理工作,让图书室成为师生取之不尽,用之不竭的知识源泉,成为不断提供精神食粮的素质教育的“粮仓”。为了迎接省“薄改计划”检查验收,我校于20xx年3月成立“薄改计划”工作领导小组,3月起开始进行学校图书室建设,到今年5月底,基本完成,图书室初具规模,并接受了省有关部门的检查验收。
图书馆副馆长述职报告12
为充分发挥图书室的室藏资源优势,进一步加强图书室的服务功能和服务领域,在学校领导的关心和支持下,我室积极探索,创新实践,以崭新的姿态迎接新的挑战,逐步发展成为学校必备、师生必需,不可或缺的读书阵地,发挥其辅助教学、丰富学生课余生活的重要作用,实现跨越式、本质化的发展和推进。
一、重视室藏建设,加大经费投入
学校图书室的室藏建设,要立足于室藏基础工作的建设,注重室藏的数量与质量,一定量的藏书是学校教育教学改革工作的需要,也是学校师生学习和阅读的需要,室藏质量是图书室服务质量与水平的保证。我校图书室根据教育发展趋势和小学《课程标准》要求,根据学校课程设置及实施和各年级段教师教学,以及学生学习和阅读的需要,紧紧围绕着为教学改革服务这个中心,有目的、有计划、有重点地采购有利于教学改革研究、符合小学生阅读的图书和期刊。我室图书总量4.6万多册,报刊、杂志100多种。为配合教师新课程的学习,我校图书室购买了一批新课程教育改革的理论图书,为学校组织教师培训提供资源。如:教师进行的《新课程的理念与创新》《新课程与学生发展》《新课程与学习方式的变革》《新课程与教师角色的转变》培训,教研员增加的《新课程与评价改革》培训,校长增添《新课程与学校发展》的学习,通过这样有的放矢地学习理论,使每一位教师对新课程的改革目标及其教育理念有了一个了解和认同,对改革中可能遇到的困难能进行比较深入的思考,并能积极主动地投身于新课程改革的具体实践之中。
《新课程标准》中明确指出:“阅读是一个人搜集处理信息、认识世界、发展思维、获得审美体验的重要途径。”小学生的阅读主要包括课内和课外阅读。在新课改中,课外阅读是作为教学中的一项重要内容提出来的:“养成良好的阅读习惯。课外阅读总量六年制不少于150万字。”课改对课外阅读提出了量的要求,同时适应小学生阅读的各类读物是现实生活中最重要的教育资源,我校图书室今年耗资2万多元添置了各种读物。童话有:《安徒生童话》、《格林童话》等;寓言:《伊索寓言》、《克雷洛夫寓言》等中外古今寓言;故事:成语故事、神话故事、中外历史故事、中外民族民间故事等;诗歌散文作品:如鲁迅《朝花夕拾》、冰心《繁星。春水》等;长篇文学名著:《三国演义》、《西游记》、《水浒》、《鲁滨逊漂流记》、《红与黑》、《羊脂球》等世界名著。还有一些贴近学生生活的课外读物或文章,如:《世界童话故事精选》、《男生贾里》、《花季、雨季》等。图书室努力引导学生根据自身特点,选取合适的阅读方式,选好符合自己口味的阅读材料,提高效率,更好地发挥自己的特长,为自我的和谐发展打好基础。
我校图书室优化的藏书结构,丰富的室藏资源,保证了学校教育教学和新课程改革对文献信息资源的需求。
二、努力实现科学化、规范化管理,更好服务教育教学。
1、加强平日管理:学校图书室应是学校实施素质教育的重要阵地,是丰富学生头脑、增长知识的读书乐园。所以作为学校的图书管理员应提升服务意识,延长开放时间,坚持开放,最大限度的满足师生借阅的需求。我校图书室在不影响工作人员法定工休的前提下全天开放,使学生在校除了正常上课和休息吃饭时间外,都可以在阅览室里度过,使阅览室变成学生休闲学习的场所。同时,我校图书室加强管理,认真指导学生进行有益的阅读,努力创设宁静、和谐、温馨的读书氛围,使每一个学生的身心得到全面、和谐、健康的发展。培养小图书管理员,使其树立主人翁意识,更好的开展自主管理。
2、在管理手段上:图书室的.管理手段已发生较大的变化,计算机管理系统的全面使用,改变了传统的手工操作,简化了借还手续,加快了流通速度,节省了读者借书所用的时间,计算机管理系统的使用使许多图书室业务都可以通过计算机来完成,例如编目、检索、流通、查询。现我校图书室完成师生人手一册电脑借书证,管理老师在各自的工作岗位上团结协作、努力工作。
3、在借阅方式上:我校图书室实行超市式全方位敞开式的管理模式。即允许读者进入流通书库,挑选自己所需文献。这样可以充分挖掘室藏潜力,最大限度地方便、满足读者的需求。在充分发挥其优点的同时,我们注意加强科学管理,制定严格的规章制度,对读者进行爱护图书的宣传教育,确保藏书的安全性、完整性、有效地克服开架借阅的短处,使其更好地为读者服务。
4、在服务手段上:图书室的服务已由被动服务逐步转化到主动服务上。根据学校教育教学改革的需要,图书室已由单一的借书阅览服务走向多元化服务。教师阅览室期刊订阅也从娱乐型向教育教学型转移,教师教育教学需要的刊物多订,消遣娱乐型刊物少订。利用教师阅览室订的教学期刊编制了教参索引,方便老师们查询。学生借书室每进一批新图书就相应出一期新书介绍或新书推荐。教师书库也将新近采购图书的书单张贴出来,方便老师查询借阅。图书室老师把为师生服务为教学服务当成我们工作的主要部分:想教学之所想,急教学之所急。对教学需要的图书首先以最快的速度组织采编上架,让老师及时借阅。本学期学生的借书率达到每生十册,大大增加了藏书流通率,使室藏图书发挥了较大的作用。
三、坚持服务育人方向,做好服务育人管理育人工作
学校图书室是学校信息资料中心,是素质教育的重要阵地,课堂教育的延伸,图书室应寓育人于服务之中。师生是学校图书室的主要服务对象,在服务过程中,针对读者群的生理、心理、年龄特点,对读者进行阅读指导。我校图书室经常组织有关读书方法的经验交流和专题讲座,启发引导读者按照自己的实际情况,选择适合自己的读书方法。平时还开展“我最喜欢的一本书”、“我最喜欢的一句名言”征文,“名篇名段选读”、“古诗文背诵”比赛,“即兴演讲”等多种形式的活动鼓励学生多读书,读好书,养成好读书的习惯。通过图书室老师提供的书刊对学生进行思想品德教育、拓宽学生的知识面、培养学生的创新精神和实践能力,通过图书室老师辛勤劳动和敬业精神来影响感化教育学生,从而满足学生对知识信息的需求。在长期的图书室工作实践中,我校图书室努力为师生营造一个文明、整洁、清新的室容室貌,并将条理分明的规章制度上墙,以规范读者的借阅行为。学生借书室前的新书通报、好书推荐、紧密配合学校各项活动、不失时机开展各种宣传。每学年开学初,对新生进行图书情报知识教育,营造一种浓厚的文化氛围和图书室文化环境。学生阅览室为学生开拓视野、增长知识、培养学生个性和创造性造就良好的阅读场所。
四、努力提高自身素质,更好地为师生服务
面临当前新课程改革的不断深化,每个图书室工作人员都必须十分重视自身素质,与时俱进,不断提高和完善自我,以免被瞬息万变的时代所淘汰。一方面图书室工作人员要在日常工作实践中不断学习提高,这不仅是指专业方面的知识,而是指熟悉各种教材,了解新课程,这样才能为教材的配套拓展、延伸做好基础工作。另一方面,图书管理人员必须具有不断开拓进取和无怨无悔的敬业精神,具有读者第一、服务至上的工作态度和无私奉献的高尚情操。同时,图书室工作人员要有扎实的专业知识,娴熟的技能,具有较强的信息处理和知识创新能力。
学校的发展给图书室工作提出了更高的要求。图书室将在适应学校发展的同时,务必转变教育观念,更新知识结构,适应教育形式的发展,不断地努力提高自身的管理水平,在学校的发展中,发挥出积极的作用。
图书馆副馆长述职报告13
只要人人都献出一份爱,世界将变成美好的人间!这是一首老歌。它传递着人与人之间的博爱情怀!今天,这种大爱通过一位位爱心人士、通过一本本儿童书籍传递到了我们学校!这一本本妙趣横生的书表现出了捐赠者博爱的胸怀,更展现了他们对少年儿童的无限期望!握着这一本本沉甸甸的书,就像握着一颗颗火热的心,我们怎能不好好感恩、不好好珍惜呢?就让我们用精细的管理、高效的阅读、扎实的积累来感谢各位爱心人士吧!
一个多月来,作为图书管理员,我不断学习,坚持在自己的岗位上,现就目前的工作情况总结如下:
一、重视学习,不断提高自身业务素质。
图书室的工作看似简单的“借借还还”,但却是一种学术性、技术性、创造性很强的的工作,同时也是一种复杂、细致而繁琐的、体脑结合的艰苦工作,既需要有耐心、细致、周到的服务态度,也需要有良好的专业水平。因此,我除了勤奋踏实地工作外,平时还不断地注重提高自身素质,包括政治素质和业务素质,业务技能得到大大的提高。
二、充分发挥慈弘图书角的教育教学服务功能。
科学管理是图书角工作的手段,而图书角的服务工作是它的最终目的。图书角服务的实质是“为人找书”、“为书找人”,为将图书柜收藏的各种书刊推荐给最需要它的学生,为尽量发挥藏书的资料作用,图书角对学生实行开放服务,给学生提供更多、更自由地选书机会。我平时注意倾听学生的意见,在此基础上,针对不同爱好的学生主动推荐和提供他们最感兴趣的书刊。这些书籍是学生成长的良师益友,是他们更新知识、开阔视野的有力助手。
三、每周的读书活动顺利开展。
读书活动是全面提高学生素质的一个极其重要的载体,养成读好书的习惯将对一个人的发展产生终身影响。由于学生认知水平、个性特点、兴趣爱好的不同,我们在日常读书活动中,从实际出发,贴近学生的实际,根据其不同年龄层次、心理特点和接受能力进行分层指导,由浅入深,循序渐进,逐步深化。慈弘图书集知识性、趣味性于一体,既兼顾其内容的可读性,体裁的多样性,又照顾到学生阅读的适应性,确保学生阅读兴趣的持久性。
四、鼓励学生写读书心得、读书笔记、制作读书卡,做到学以致用,更做到知识的有效积累和储存!
学校通过课内课外的有机结合,注重对学生课外阅读的指导,培养学生读书的良好习惯,扩大学生的知识面。
“以读书启迪智慧,用智慧滋养心灵”。慈弘图书角读书活动的开展及步步深化推动了我校的素质教育,同学们通过读书、爱书、知书、用书,把知书、达理联系在一起,陶冶了情操,开扩了眼界,增长了知识,提高了素养。
平凡的工作可以创造出不平凡的成绩,在今后的工作中,我将再接再厉,以不断创新的精神风貌,及时接受慈弘图书相关信息,力求把工作做得更实,更好。
图书馆副馆长述职报告14
本学期,对于图书室来说,是平凡的一个学期,我踏踏实实地完成着学校的各项任务,使“图书室”发挥了应有的教育、服务功能;然而又是不平凡的一学期,我大胆地进行创新探索,不断追求更完美的境界,使“图书室”成为师生密切的朋友。现将主要工作总结如下:
一、坚定不移地做好借阅这一项中心工作,满足师生们的一切需求。
首先完善了借阅及赔偿制度,针对师生借阅的不同特点,制定不同的借阅方法,简化借阅手续。结合学校的实际情况积极培养班级图书管理员,壮大了服务队伍。其次利用优秀书刊资源,激发师生借阅兴趣,对各班图书管理员表现好的进行表扬鼓励并对他们大开绿灯,各班图书管理员可自由到图书室借阅自己喜欢的要看的书,用激励的方法、用优质的服务,用优秀的书刊来吸引学生到图书室。对教师,及时了解他们教研所需,及时为他们教学提供有价值的参考资料。为他们及时推荐读书体会和读后感。再次,创造优良的借阅环境。新书登记、分类、编目、科学排架,归还的图书及时上架,整理、修补,收藏、登记;室内卫生每日一小扫,每周一大扫,做到窗明几净、室内整洁,师生走进来就感觉到身心愉悦,优良的借阅环境也是促使借阅工作更好的开展。通过多种途径,借阅工作又迈上了一个新的台阶,全期师生借书总人次达1200多人,阅览总书记籍达一万多册。
二、重视图书宣传,加大宣传力度。
为了老师能够及时了解图书室的图书情况,我加大了宣传的力度,利用博客不断地向老师和孩子推荐新
书和一些名人的读书笔记和读后感,把老师们吸引到图书室里来,壮大了宣传队伍,教研室的教研员们人人参与“图书室”图书宣传,班级图书管理员在班上每月宣传,通过竞赛、发动全体学生参与宣传活动,这样,一支强大的宣传队伍为图书宣传提供了有力保障;宣传内容更贴近师生,有新书介绍、介绍推荐优秀书刊,有老师们的教学资讯,教学理论、学习方法,了解“图书室”工作,了解师生借阅,谈谈读书心得;保证宣传时间,不定期地推出信息专栏;完善了宣传制度,每次宣传工作后及时作好记录,包括时间,宣传内容、形式及责任人等。
三、开展读书活动、激发读书兴趣。
全期共组织一次读书活动在全校三——六年级中开展幸福读写活动:开学初召集各年级、班级图书管理员进行学习培训,讲解图书室的基础知识讲座,如何走进学校图书室,学习有关图书室的规章制度,充分利用好小小图书管理员,本学期三--六年级学生参加读书活动共210多篇,获奖人数达60多人,活动前有安排,活动中有组织,活动有记录,使读书活动的开展走上规范化道路。
四、克服重重困难,及时准确发放课本书籍,保证教学顺利开展。
发放课本等书籍,我克服人手少,场地小,数量多,时间紧等困难,我发挥不怕苦、不怕累的精神,如质如量完成任务。本学期我发放课本及教辅书40000多册。
我执着,在平凡岗位上干着平凡的工作,我骄傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。今后,我要继续努力。积极配合学校做好资料查询工作,为学校的素质教育提供优质良好服务。
图书馆副馆长述职报告15
时间总是不等人的跑得飞快,一晃眼,我在图书馆的工作也已经有三个月了,在这三个月里,我的时间像图书馆那些隽永的作品一般,有了永恒的味道。果然,在一个自己理想的工作岗位上工作,所有的时间都不再是浪费,在图书馆里面当图书管理员的这三个月,不是消耗的三个月,而是我噌噌往上成长的三个月。在这三个月里面,我有了以下的工作总结:
一、心态平和了
在从事这份图书管理员之前,我换了很多的工作,每一个工作都做不长久,都是因为我除了喜欢书喜欢安静就没有什么别的喜欢的了。在社会上打拼的成长,不能说没有,只能说我有一颗向文的心,不愿意习武。那些我在其他工作学到的经验,能用到图书管理员上面的,我都用到了,不能用到的,我都想要忘记,因为那是一种“你争我斗”的技能,而我还是不愿意变成那样的人,我还是喜欢低头做好自己事情,不习惯去争抢。在图书管理员的工作中,我不仅看到了更多我想看到的书,也有了名正言顺照看这些书的机会,我总认为这些书是人类的精华,我在这里爱护好这些书,也是对其他人的一种帮助,帮助别人遇到这本书可以更好地阅读与吸收书里的精华。在这三个月里面,我的心态又回到了平和,回到了初心时代的我。
二、工作认真了
到了一个自己理想的工作,再难的工作似乎也成为了一种让自己开心的挑战。在图书馆整理书,整理几万几十万本书的时候,我没有觉得很难,反而有了一种以往工作都不太有过的认真。我想这是自己的信念在影响着我自己,在我认为对的事情上,我愿意更加认真的对待。当然,回想一下,兴许过去那些不喜欢的工作,我也应该认真对待,毕竟我是吃着那碗饭,不能因为自己不喜欢就不认真对待。不过好在那些都已经过去,我现在已经走到了我理想的工作岗位上,我愿意付出以往所有的认真去对待这份工作,把我过去不认真的时候统统都补回来,把图书管理员的工作做好,把图书馆的书爱护我,把图书馆天堂的模样保护好。
三、希望重燃了
若不是终于走上了图书管理员这个岗位,我不知道我那丧失的生活热情和继续活着的希望何时才能升起。好在我现在不用去想过去那些日子了,在现在在未来,我都将带着这种希望把工作做好,也把自己的生活变好,把自己变成一个自己满意的自己。
图书馆副馆长述职报告16
这个学期,学校的桂馨书屋有了很大的变化和改革。首先,是图书数量的变化,这个学期,新增加了200册书,并都已经编号入库了。这些新增的书,不仅仅有儿童喜欢的童话、故事、漫画,还有许多教师用书,例如:怎样当好一名班主任?怎样组织班会课?等等一系列的书,极大地满足了师生的阅读需求。另一方面,是借书制度的变化。上个学期实行的是学生自由借书,结果发现,不仅仅不便于管理,图书管理员每一天都要辛苦整理图书,由于时光原因,许多学生还借不到图书阅读。所以,这个学期,我们实行了分书到班的制度,每个班级一个图书管理员,四名图书小助手。在每个星期的星期一,图书管理员带领图书小助手来图书馆借书,根据班上人数借多少本书。图书到班后,由图书管理员负责图书的管理,破损班上自我修补,如有丢失,由丢失的那个学生照价赔偿。退书时光为第二个星期的星期四。
这个学期,我们还大力开展读书活动,形式各式各样,有读书笔记、制作小书签比赛。读书笔记每两个星期评比一次,班主任协助图书管理员选出十几本优秀读书笔记,交到我(xx老师)处,我再和众多图书管理员评出优秀读书笔记,其中,一等奖10名,二等奖20名,三等级30名,在星期一升旗仪式之后颁奖,优秀的作品并进行展出。
以上就是我们这个学期的工作总结,当然,还有很多不足的地方需要改正个弥足,例如:图书分书到班,图书的破损十分多,这就需要我们多加强学生的爱书意识,还有,有一些学生,就是不写读书笔记等等问题,这些都需要我们去一一解决。
在此,我有一些自我小小的推荐,期望桂馨书屋能够多给我们带给一些儿童报和儿童实事报,毕竟山里的孩子们知识面还是很狭隘的,他们需要与时俱进,他们需要了解和他们同龄的其他地方的孩子的生活是怎样的?优秀小小发明家的事迹等等。孩子们都有自我的理解和想法,他们需要了解此刻社会的现状,发生了那些事情,能从小培养他们的想法和潜力,也能让他们在写作文时联系社会实际,而不再是几年前的社会实际。